第一篇:10金融关于毕业生就业协议书的有关说明
关于新版《毕业生就业协议书》的有关说明:
一、新版《毕业生就业协议书》样式及功效
《毕业生就业协议书》须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟实名注册,A4纸张实名远程打印,2张,毕业生个人主要信息已经显示。分四个板块,第一联(上半部分):甲方留存(用人单位留存联);第一联(下半部分):接收高校毕业生接收函(地方就业主管部门留存联)。第二联(上半部分):乙方留存(学生留存联);第二联(下半部分)高校毕业生接收函(江苏师范大学科文学院留存联);《毕业生就业协议书》的四个板块分别交由不同主体留存。
二、新版《毕业生就业协议书》的有效性认定
(即如何用印,才能认定为正式有效协议,方可作为派遣,办理《就业报到证》的依据)。有以下几种情况:
1.考取公务员,到政府机关就业。无需签订《毕业生就业协议书》,凭《公务员录取通知书》办理派遣手续,《毕业生就业协议书》上交,返还至就创业指导服务中心。
2.与企事业单位(含公办普教系统)签订协议。毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》后,即甲方填写基本信息,加盖公章,乙方签字。同时,按管理权限报地方毕业生就业工作部门审核备案,用印(或出具接收函)。经用人单位和地方就业工作部门用印后的《毕业生就业协议书》方可认定为有效。
3.与江苏省内中小企业、非公有制企业和民办非企业单位签订协议:毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》后,如毕业生生源地与工作单位所在地(具体到县、区)一致,可不用报地方就业工作部门审核备案(即不用加盖公章),仅经用人单位用印、毕业生签名的《毕业生就业协议书》就可认定为有效(简化该手续,主要是方便毕业生,提高效率,但从严谨、规范方面考虑,还是建议毕业生尽量报地方就业工作部门审核备案,用印)。如毕业生生源地与工作单位所在地不一致(具体到县、区),则必须按管理权限,将协议书送交至地方就业工作部分审核备案,加盖公章(或出具接收函)。
4.与江苏省省属及省内各部属企事业单位(如煤炭、电网等)签订协议。由于江苏省省属及省内各部属企事业单位与毕业生签订《毕业生就业协议书》后一般会集中统一到省级就业主管部门登记备案,因此《毕业生就业协议书》上仅有用人单位用印就可认定为有效。但为保障毕业生权益,应告知毕业生催促签约单位尽快到省级就业主管部门登记备案。
5.与北京、上海、天津和深圳等地企事业单位签订协议:
(1)北京。部委直属单位或中央直属单位的,需签订《毕业生就业协议书》,并提供经用人单位盖章同意接收的“绿表”(第二联);北京市属单位的,需签订《毕业生就业协议书》,并提供北京市人事局出具的《接收函》;
(2)上海市单位,需签订《毕业生就业协议书》,并出具上海市高校毕业生就业指导中心开具的《关于同意接收非上海生源高校毕业生进沪就业的通知》;
(3)天津市单位,需签订《毕业生就业协议书》,并出具天津市人事局开具的《外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》;
(4)深圳市单位,需签订《毕业生就业协议书》,并出具深圳市人事局开具的《深圳市人事局接收院校毕业生函》。
毕业生与省外其他地区签订《毕业生就业协议书》的,严格按照有关政策执行,完善就业手续。
三、新版《毕业生就业协议书》的上交
新版《毕业生就业协议书》各版块应发挥其各自功效,交由不同主体。根据签约单位性质不同(详见新版《毕业生就业协议书》的有效性认定),按协议书各版块功效,分别交由不同主体办理签字、用印等确认手续。《毕业生就业协议书》第一联,交至用人单位留存;第二联交至毕业生留存;《接收高校毕业生接收函》联(地方就业工作部门留存),加盖地方就业工作部门公章后,自行留存。如地方就业工作部门留存,则公章还需加盖在《高校毕业生接收函》(江苏师范大学科文学院留存联)上。如果不留存,需将此联和《高校毕业生接收函》(江苏师范大学科文学院留存联)钉在一起一并交至就创业指导服务中心,作为办理毕业生派遣手续的依据。
四、新版《毕业生就业协议书》(含劳动合同、工作证明)的信息后台录入
根据省教育厅要求,协议书签订后10个工作日内,毕业生应登录江苏省高校毕业生就业网络联盟填报就业协议书信息,而后将《高校毕业生接收函》交至系或院就创业指导服务中心。
《毕业生就业协议书》信息录入采取毕业生自行录入为主、各系学工办辅导员录入为辅的办法。
毕业生自行录入:(1)登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(http:///index.aspx)。(2)学生使用用户名与密码,登录进入个人管理后台。(3)将协议书内容逐项录入到对应项目中。(4)点击确定按钮,完成协议书录入。
五、新版《毕业生就业协议书》(含劳动合同、工作证明)的信息录入要求
毕业生录入信息时,务必按照网页自动弹出菜单,逐一填报(前加*标志的为必填项,不能为空)含协议书编号、用人单位名称、组织机构代码、联系人、联系电话、单位类别、行业大类、行业小类等15项内容。根据省教育厅2014年毕业生就业工作会议要求,毕业生与用人单位签订就业协议书(含劳动合同、工作证明)时,必须填写(提供)用人单位组织机构代码,否则学生将无法办理派遣,打印就业报到证。
组织机构代码证是社会经济活动中的通行证。它是每个依法注册,依法登记的机关、企、事业单位和群团组织颁发一个在全国范围内唯一的始终不变的代码标识。
组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位等机构颁发在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识,其作用相当于单位的身份证号。
组织机构代码获取方式:
1.学生主动向用人单位说明情况,由单位在协议书上对应位臵填写,不能为空。(如是劳动合同、工作证明,须在单位公章旁标注)。组织机构代码为9位数,不加“-”。
如查询不到代码,存在以下可能:(1)新注册、换证、信息变更的机构(2)查询的机构名称不正确(3)此单位没有办理组织机构代码证。(4)此单位不存在。(5)此单位为涉密单位。
六、新版《毕业生就业协议书》(含劳动合同、工作证明)的后台审核
毕业生填写的《就业协议书》(含劳动合同、工作证明)信息由系辅导员进行审核,确保其真实性和准确性。具体流程如下:(1)系辅导员登录江苏省高校毕业生就业网络联盟管理后台。(2)点击【签约日报平台】->【审核学生签约数据】,页面右侧显示出学生列表。(3)在列表中选取已录入就业签约协议尚未审核的学生数据,点击审核按钮。(4)在弹出窗口中完成协议书的审核。如有出入可做相应修改,点击确定保存。
七、《毕业生就业协议书》中关于档案接收单位的有关说明:
学院要求毕业生完善签约手续,在《毕业生就业协议书》上盖地方就业工作部门公章,目的是妥善处理毕业生的档案去向与接收。否则,将不能正常办理派遣手续。毕业生档案的转接和《毕业生就业协议书》手续齐全与否直接相关。
按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种非公有制企业不具备人事档案管理权限,无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
从我院往年毕业签约单位情况分析看,我院毕业生主要有以下两种情况:
第一种情况,被国家机关、事业单位和国有企业录用为正式职工的,由其档案可由所在单位或单位上级人事主管部门接收和保管。第二种情况,到非公有制企业(如私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业等)工作以及作为国家机关、事业单位和国有企业的非正式员工,档案应交由其所在地的人才交流服务机构接收和保管。我院毕业生此种情况居多。
提醒毕业生在和用人单位签订《毕业生就业协议书》时,务必明确个人档案(户口)如何处理,是否可以办理接转手续。如果不能,毕业生可考虑将档案转至生源地人才服务中心或办理个人人事代理,委托相关人才交流机构托管个人人事档案。
注:手续不完备的就业协议书及劳动合同、工作证明不作为派遣和办理档案转接的依据,仅作统计就业情况使用。
第二篇:毕业生就业协议书填写说明
毕业生就业协议书填写说明
一、培养学校名称填:安徽文达信息工程学院
二、甲方(学生)基本信息
1、家庭地址:要详细填写具体户籍所在地。
2、联系电话:填写本人手机号、家庭电话
3、政治面貌填:党员或预备党员或团员或群众
4、毕业时间填:2016年6月
5、培养方式填:统招
6、学历填:本科或专科
7、学制填:专科填三年,本科填四年,专升本填二年
8、学校通讯地址栏填:合肥市紫蓬山风景区森林大道3号
9、邮政编码:231201
10、学校联系部门填:大学生就业指导中心
11、联系人:本班班主任姓名
12、联系电话填:0551-68583688
三、乙方(用人单位)基本信息
1.单位名称:填写单位全称与公章保持一致。
2.联系人:本单位部门负责人或人事部门负责招聘,一定要认识毕业生本人,不要填写不相干的人,名字填写全名,不要为某先生或者小姐,或者某部长、某处长等 3.联系电话:联系人的手机或者办公电话(含区号)4.邮箱:联系人的邮箱或者单位邮箱(必填)
5.组织机构代码:填写单位代码号,组织机构代码号须9位,可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室,或者组织机构代码查询网站查询。6.通讯地址:填写本单位的具体详细地址
7.单位性质/单位行业/职位内别:按实际勾选,慎选其他人员。
8.档案接收:如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的,单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以不填
9、“户口迁移地址”栏暂不填写。
四、甲方(学生)意见填:同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。
甲方(学生)意见栏:毕业生要认真签名,日期要仔细填写。
五、乙方(用人单位)意见填:同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语
乙方(用人单位)意见栏:乙方经办人要签名,单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章,不能是二级机构或部门的章,如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等
六、用人单位上级主管部门意见:1.户口档案回原籍的学生此栏可以不填。2.凡托管进单位人事代理机构的,必须加盖单位人事代理机构专用章,如单位有独立的人事管理权限的(一般指政府部门、事业单位、央企、国企),必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
七、辅导员要按此说明指导学生认真填写。
2015年10月6日
第三篇:毕业生就业协议书填写说明
毕业生就业协议书填写说明(请仔细阅读)
就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在就业过程中的权利和义务,而制订的纸质协议。协议书既是学校派遣毕业生档案户口材料的主要依据,也是毕业生离校后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。学校将根据协议书的内容开具就业报到证和户口迁移证,同时转递个人人事档案。
因此,毕业生务必妥善保管,切勿遗失。因为本协议是省教育厅统一发放,丢失后很难补办,这将直接影响到你的切身利益。
填写注意事项:
1、表格一式三份,可自动复写,请用黑色水笔在白色一联上填写即可,字迹须清楚,不得涂改。
2、表格分三部分:甲方(用人单位)、乙方(毕业生)、盖四个章的区域。
甲方(用人单位):由用人单位填写,注意各栏要填完整,以便联系。其中:“组织机构代码”一栏,一定要填写。“单位名称”、“联系人”、“联系电话”、“地址”“单位性质”等都必须逐个填写清楚。“档案转寄详细地址”一般是指用人单位所在地人事局或人才交流中心或单位上级主管部门的地址。(用人单位一般是清楚的,对大部分同学而言,指的是公司所在地的人才市场或人才交流中心。)
乙方(毕业生): 由毕业生如实填写,并填写全称。其中: “学制”一栏填“四年”或“三年”,“毕业时间”填写2013年6月。“应聘意见”一栏,例如写“愿意到贵单位就业”,并签上姓名和日期。
盖四个章的区域:
第一个章:“用人单位意见”栏应签“同意”等字样并盖上用人单位公章,注意公章应与用人单位名称一致。
第二个章:“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事局或人才市场、人才交流中心或有档案管理权的单位上级主管部门盖章,需由毕业生前去办理或由用人单位代办。(人才市场的具体地址见《就业指南》一书)
第三个章:院系就业管理部门签章:由学院填写。前两栏手续办好后,回校时来学院26号楼308室找刘老师盖章。
第四个章:学校毕业生就业管理部门签章:前三个章盖好后,到B1-106盖章。
特别注意:
1、协议书填写、签章请依表格顺序自上而下、自左至右进行。
2、请按顺序依次盖章,四个章盖齐后,才是一份完整的就业协议书。
3、就业协议书务必妥善保管,切勿遗失。本协议书由省教育厅统一发入,每人一式三份,丢失后很难补办。
4、签订就业协议时,一定要慎重,只此一份,错误后无法改换。
第四篇:毕业生就业协议书填写说明
安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书
备注:协议白联:安徽省大中专毕业生就业指导中心留存;蓝联:交由学校保存,黄联:用人单位留存;红联:学生本人留存。
关于《普通高等学校毕业生就业协议书》填写及使用说明
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“协议书”)是毕业生和用人单位签订就业意向的文书,是学校编制和上报就业方案的凭据,由安徽省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。协议书实行条形码管理,协议书上的条形码与学生本人资料相对应并记录备案,对于条形码与学生本人不相符的,学校将不予办理任何手续。每个毕业生只能领取一份协议书,现将有关事项说明如下:
一、填写
1.协议书需用黑色钢笔或签字笔如实填写,做到字迹端正,不得涂改(复印无效)。2.甲方栏由毕业生本人填写,乙方栏由用人单位填写,注意各栏目填写要真实完整。
二、流程
1.毕业生与用人单位签订协议书后(一式四份),需要先到所在系部办理鉴证手续,再到学校学生就业处办理签章。
2.办理完所有鉴证手续后,毕业生、用人单位、安徽省大中专毕业生就业指导中心和学校各执一份,用人单位一份由毕业生本人负责寄(交)回。
三、签订协议书的相关事项 1.注意与劳动合同的衔接。
在协议书签订前,应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中。避免因日后双方就劳动合同有关内容达不成一致意见,而使毕业生不愿在该单位工作,导致用人单位反过来要毕业生承担违反就业协议的责任。因而毕业生在就业过程中应就工资待遇、福利、试用期、住房、服务期限等劳动合同的主要条款与用人单位事先协商,并体现在就业协议中,而不应只作口头约定。
2.有关条款的内容必须明确。
毕业生与用人单位对有关条款可进行协商,因而毕业生与用人单位在签约时,应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的,内
容上也必须明确,不要产生歧义,尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等,否则一旦发生争议,由于事先约定不明确,不利于自身合法权益的保障。如有附加条款,应在协议书中的明确罗列注明。
3.核实用人单位是否有接收毕业生档案及户口的指标。
(1)如用人单位能接收毕业生人事关系,且具独立人事权的(如中央直属或省直属单位等),只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外,还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。
(2)如用人单位不接收毕业生的人事关系,而毕业生又想将档案、户口迁往工作单位属地的,必须到用人单位所属地的人才交流中心或人才市场办理人事代理的相关手续,否则档案将派遣回生源地教育局(师范生)或人事局(非师范生)。
四、关于违约
签订协议书的主体是毕业生和用人单位,各系部和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效(即使未经系部、学校鉴证)。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定,双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必须征得签约单位的同意;如用人单位恶意不履行协议或违约,经毕业生本人和学校调解不了的,毕业生可以凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决。
五、关于补领协议书
1.因协议书损坏涂污需要更换或不慎遗失的,凭本人申请并经所在系部审核同意(损坏涂污的连同作废的原协议书)到学校学生就业处更换补领。
2.因与用人单位解除协议的,凭原用人单位同意解除协议的证明(或在原协议书上注明并盖章)、新用人单位接收函和本人申请,并经所在系部审核同意,到校学生就业处办理。
六、其它注意事项
1.协议书一式四份均为“无碳复写纸”(即自动过底),请注意保管和使用。
2.协议书上有条形码,是特定某毕业生唯一使用的,严禁转借他人,若将协议书转借他人使用,所造成的一切后果由学生本人承担。
3.对于《就业协议书》的白、蓝联的收取,是在毕业生将所有相关信息填写、确认正确后,具体时间请关注安徽工业职业技术学院官网招就处信息、安徽工业职业技术学院本人所在系部信息、安徽省大中专毕业生就业指导中心网站或及时与所在班级辅导员和就业指导老师咨询
4、请各位亲一定要保管好自己有关就业的重要文件资料,我们要为自己负责!
二O一四年六月二十六日
第五篇:毕业生就业协议书填写说明
《毕业生就业协议书》填写说明
一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校后,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。
三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职的最终过程就是为了签上一份合约,就具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。除认真阅读协议书上的填写要求之外,现做如下具体说明。
1、要用黑色钢笔填写,做到字迹端正,不得大量涂改。
2、封面:等用人单位确定后可由毕业生填写,用人单位要写全称,学校名称填温州大学。
3、正表:
第一栏“毕业生情况及意见”由毕业生如实填写。其中:“培养方式”一栏填为“非定向”或“定向”。“应聘意见”一栏,表示自己愿意去该单位就业,格式可以是“愿意到贵单位就业”,并签上姓名和日期。
第二栏上半栏由用人单位填写,注意各栏要填完整,以便联系。“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并盖上公章,注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签章,需由毕业生前去办理或由用人单位代办。
第三栏由学院和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后,毕业生先到所在学院就业负责人或联系人处签字并盖公章,最后到校就业指导中心签章。
4、备注栏:如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约,需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏里一致的公章,以便办理违约、改派、报到、落户等相关手续。
5、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章,不能算正式签约,毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各一份,办完全部手续后,就业中心留下一份,用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。
6、提请毕业生注意:
①签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位,人事、教育等部门和学院、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书,哪怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意,而且在这种情况下如果用人单位要反悔,毕业生的相关权益难以得到保障。因此,希望毕业生与用人单位签约后,要尽早完成其他手续,并将其中一份协议书交给用人单位。
②参加升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己考研或专升本的情况
温州大学就业工作处
2007年11月