市纪委书记刘应安讲话----真抓实干 转变作风 优化环境

第一篇：市纪委书记刘应安讲话----真抓实干 转变作风 优化环境

真抓实干转变作风优化环境

刘应安

同志们：

2月9日，我市召开了2011“环境创优年”动员大会，毛万春书记发表了“作风硬，洛阳兴”的重要讲话，全面系统地阐述了为什么抓作风、抓什么样的作风、如何抓作风等问题，郭洪昌市长作了题为“要把作风硬落实到提升政府效能加快洛阳发展上”的讲话，列举了当前全市作风建设方面存在的九方面问题和应当增强的“六种意识”。毛书记、郭市长的讲话令人震憾、振奋，会场内外、全市上下反响很好。但也有一些企业、群众有些担心，主要是担心能否像书记、市长讲的那样抓实抓好，能否抓出全国一流、全省最好的发展环境。我想，各县区、各单位包括我们市纪委监察局都应该在学习贯彻会议精神的过程中，在狠抓作风建设的过程中，在为企业和群众的服务中，能够给全市人民和社会各界一个肯定的、响亮的回答：决不辜负全市人民的期望，全力打造出全国最优、全省最好的发展环境。

动员令已下，冲锋号已吹，现在关键是要实干、关键是要抓好落实。我想就推动会议精神的贯彻落实谈些想法。

一是要组织全体干部找差距。按照“三讲精神”，对照“庸、懒、散、软”和“九种表现”在人上找事、在事中找人，切实解决单位及每个干部身上存在的作风问题，只有找的准、找的真，才能改的快、改的好，在解决作风问题上我们决不能空喊，绝不能泛泛而谈，绝对不能应付了事。

二是要按照作风硬、效能高要求找标杆。这项工作已经进行了一个月了，听了书记、市长的讲话后，我感到一些单位找的标杆标准不高，应当再认真、再提高。2月下旬，各单位所找的标杆、所作的承诺都要在新闻媒体和政府门户网站公开，接受广大群众的监督。你所承诺的方案不是全国最好的是会被耻笑的，所以各单位要把视野拓宽一些，标准再抬高一些，真正找出全国一流。

三是要特别注意解放思想。加强作风建设、开展环境创优年活动要解决的一个重要问题就是解放思想。只有实事求是、因地制宜，敢想敢试、先行先试，敢于担当、敢于负责，才能实现“福民强市”。任何单位及其干部都要解放思想，把我市想干的事、能干的事、应干的事干成干好。在这里，我也向大家表个态，全市纪检监察系统在贯彻落实环境创优年会议精神时明确指出，要为加快发展、科学发展保驾护航。所谓保驾护航，就是要把保障经济社会持续较快发展、推动“福民强市”全面实现作为反腐倡廉建设的工作目标，注意保护工作上敢想敢闯敢干并有政绩的同志，要严格区分工作失误与渎职腐败的区别，对于那些没有先例、没有规范的事情、对于学习借鉴外地作法来推动我市工作、对于求快求急而出现了一些差错、不足或问题，只要不是为了自己、只要不是腐败问题，就不随便处理。把先行先试出现的失误与违法违纪区分开来，既严惩腐败者，又宽容失误者，要敢于为坚持原则、干事创业、推动发展而受到诬陷的干部伸张正义，对于诬告陷害、对于不干事还捣事的要严肃处理。

四是围绕“六大瓶颈”出实招下真功。作风提升、思想解放、环境优化的直接体现就是打赢“六场攻坚战”、破解“六大瓶颈”。所以各地、各单位就要根据本地的实际情况、承担的具体任务，真正给力、发力。特别是承担破解瓶颈任务的单位，要敢于担当、敢于担责、敢于突破，把官帽看的轻一些，把事业看的重一些，把个人利益、单位利益看的轻一些，把人民利益、全局利益看的重一些。在其位就要敢干会干，就要完成任务。否则，就无颜面对全市人民交待。为了配合做好破解六大瓶颈工作，市纪委已经明确6名常委配合承担重要任务的部门，帮助出主意想办法、帮助协调各方、帮助克难攻坚。

五是全力打造阳光洛阳。当前，作风建设方面存在的显性腐败和隐性腐败，大多都与权力不公开、不透明有关。只有公开透明、阳光运作，权力才会受到监督制约。因此，要按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，全面推进党务、政务、村务、厂务和公共服务单位办事公开。各级各单位都要将“三重一大”事项、重要工作推进、民生政策落实、热点难点问题解决、财政开支、组织建设等情况，以及单位的办事窗口、办事制度、办事程序、办事承诺、办事结果等通过媒体、网络、会议、文件、公开栏等形式进行公开，让党员、干部、群众知情、参与和监督。群众对公开工作提出质疑和意见，要及时真实地给予答复反馈。各级纪检监察机关将协调工会、民政、廉政、行政中心等单位，开展公开工作暗访检查，对于发现的或群众反映的不及时、不全面、不真实公开的行为要进行曝光和严肃处理，使公开成为各单位、各部门工作的重要组成部分，成为促进公正公平、提高效能、预防腐败的一把利剑。

六是设立环境不优问题曝光台。市优化办已与市属新闻媒体进行了沟通协调，建立了新闻媒体对环境不优问题的曝光机制，新闻媒体在开展新闻监督时发现的干部作风问题，群众反映的干部作风的问题，各暗访组、督导组在工作中发现的问题，都要通过媒体向社会公开。要让不认真抓作风、不整改问题的单位脸上没面子，座下没位置。

七是开展重点科室评议活动。我们已经建立了效能提升考评机制，并且发挥了积极的作用，但这个考评是对单位的。现在的问题是单位的内设科室、科室的工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题比较突出。如何解决这个问题？一方面要大力开展有奖举报，发动群众同这些消极腐败行为作斗争，深度开展暗访检查工作，发挥专业队伍作用，控制消极腐败现象。与此同时，从3月份开始组织对市直单位具有执法、综合和服务职能的重点科室进行评议。要让广大企业、群众把最差的科室评出来，把最差的科长拿下来，把最差的工作人员待遇降下来，把不适宜在审批、执法、执罚岗位上工作的人员拿下来，着力解决“中梗阻”，不出效率就让位。我们也希望各单位积极主动抓好内设科室的作风建设。

八是大力开展暗访工作。为了推动环境创优年动员大会精神的落实，市政务环境创优办公室已于近期召开了暗访组会议。从布局上讲，有面上的暗访监督，对各地、各单位落实重大决策部署情况、项目建设推进情况、群众关注的党务、政务、村务、厂务公开情况、惠

民政策落实情况、工作纪律情况、市容市貌、环境保护、资源开发利用情况等；从点上讲，有针对群众诉求窗口、非公有制企业、外商投资企业、国有企业反映问题的专项暗访，并且对暗访发现的问题进行解剖与处理（需要说明的是，一些单位的纪检组长、监察室主任已抽出专门从事暗访工作，希望这些单位不要再给他们安排单位的工作）。

九是加大组织处理和责任追究力度。市纪委、市委组织部已经出台了环境创优工作组织处理及行政问责若干办法，重点是坚决落实“不换思想就换人，不出效率就让位”的要求。在这个办法中，明确了受到2次效能告诫的科室、单位负责人要免去领导职务；效能提升年年底综合考评排名末位的，对单位主要负责人进行效能告诫；在重点科室评议中为后3名的，进入最差科室名单的进行效能告诫并在媒体公布；连续两次或跨年度2次以上被评后3名的免去科室负责人职务，全科取消文明奖、年终奖及评先资格，对该科室的分管领导进行效能告诫或免去领导职务；对于发生“四乱”行为的要免去科室负责人职务，对单位分管领导效能告诫或免去职务；对于被媒体曝光且查证属实的损害发展环境的行为，情节较重的给予科室负责人、分管领导调整工作岗位或是免职处理；对于未请假缺席市里会议的给予效能告诫并通报批评，对于缺席两次的免去领导职务；对于行政执法、审批、执罚科室负责人原则上任满5年交流一次，群众、企业反映大的随时调整；对于既低能低效，又吃拿卡要，甚至收受贿赂的，要依据党政纪从严处理；对于党员干部涉恶涉黑或者为黑恶势力当保护伞的，要依法依纪从重从快顶格处理。

同志们，优化环境任务繁重，创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。转变作风、优化环境，关键在单位，关键在单位主要领导高度重视、率先垂范、硬着手腕抓。只有各单位管好本单位的人，办好本单位的事，我们的环境才能真正好起来。让我们同心同德，真抓实干，努力创造全国全省最佳最优环境，为我市经济社会快速健康发展，为“福民强市”目标的实现作出积极贡献。

第二篇：转变作风优化环境

转变作风优化环境，从我做起，迫在眉睫。经过一段时间的学习，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，服务基层、服务发展，把人民的利益放在首位;努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的专业知识、文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。

同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。目前，我局机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。转作风 优环境演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友：“东方风来满眼春。”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出：“干部的作风至关重要。党的优良作风，说到底，是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。干部作风好坏，直接关系到我们事业的成败，关系到党在人民群众心目中的威信和形象。” 梁启超先生说得好：干部强则事业成，干部弱则事业败。干部作风和发展环境好，没有资金可以引入资金，没有人才可以汇聚人才，没有优势可以创造优势；干部作风和发展环境不好，有资金、有人才也会流失，有优势也会丧失，有机遇也会错失。当前，全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，加快经济社会发展步伐，形成了千帆竞发，百舸争流的局面。形势逼人，不进则退。在新一轮发展的浪潮中，盛书记冉县长等领导深入基层、深入群众，体察民情，倾听民声，把百姓的冷暖安危时刻放在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风，就是对总书记指示的最好诠释。但我们也应当看到，在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办；吃……

尊敬的各位评委、各位领导、以及出席会议的同志们

大家好！

我演讲的题目叫《更进一步的抓好新时代下的工作作风和环境优化建设》。首先感谢大家能给我这次演讲的机会，我相信通过举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造优良的街道形象提供了一个很好的交流平台。那么，如何做好 “转作风优环境”的专项活动呢？在这里，我将谈谈我部门的相关部署和个人的一些看法！

有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是

中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“转变工作作风、优化社区环境。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！

从去年开始，在区委

“转作风优环境”专项活动的带动下，我部门在积极贯彻落实相关部署的同时狠抓落实工作作风。首先我们明确制订了“转作风优环境”方针政策，然后严格按照事先制定的方针策略做进一步推广和实行，在加大交流与合作的同时强行开展各项相关活动。另一方面，为了实现“干实事，鼓实劲，求实效，不搞政绩工程和短期行为”的工作目标，我部门在严厉打击各种“腐败”作风的同时，提倡自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私的工作作风准则。始终做到了谦虚谨慎，不骄不躁。在坚持真抓实干、勤政为民的同时，要时刻注意把握自己，经得住执政、改革开放和发展市场经济的三重考验。

不仅如此，我部门还提倡要争做政治品格的高尚者。因为我们安全生产监督部门在整个政府工作流程中处于承上启下、联系左右、监督各方的重要地位，发挥着确保安全的重要作用，担负着参与督查、严格管理、综合检查的重要职责。因此对我们这些安全生产监督管理工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养，于是我部门结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。

通过这一切努力，自今年3月以来，我部门督查的街道已深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，该街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。在今后的工作实践中，我部门全体干部将继续保持这种先进工作作风，为塑造街道良好形象再接再厉!

我们作为青年干部，更应该展示一种 “勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。身先士卒，为人表率。首先从自身出发，牢记“忠于职守，爱岗敬业，勇于奉献”工作准则。权为民用，情为民系，利为民谋。在新形势下更应该处理好党群关系，所以我们要把“密切党群关系，发扬优良作风，改善干群关系”作为切入点和着力点，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

我相信，通过我们的不懈努力，我们定能做好“转作风优环境”的专项活动，不仅如此，还能改变我们的工作作风，从而为社会为人民办实事创业绩！

政府办公室转变作风演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

能站在今天决赛的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、形象的塑造，我将把大家对我的支持化作工作的动力，为塑造政府办公室良好形象再接再厉！什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造

机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢？我结合办公室的工作，谈谈我的一点认识。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日

升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”政府办作为区政府的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，发挥着政府运转枢纽的重要作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责，对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便“无以立”，无公德则“不能群”“德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣”。因此，我们政府办结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。

要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习，是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标，扎实建设学习型机关，坚持做到“四个一”，即“一日一读”，文秘人员每天抽出1个小时进行学习；“一周一学”，坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识；“一季一考”，每季度举行一次学习考试，对干部学习情况进行检验；“一年一评”，将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成了浓厚的学习氛围。

要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说，我们政府办“周周五加

二、天天白加黑”！也有人说，我们政府办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天！这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标，以创建市级文明单位为载体，扎实开展了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”、戒“空”教育和以抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象为内容的“五比”活动，营造了文明、和谐、高效的工作氛围，办公室的工作效能有了较大的提升。

同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！作为机关干部，我们要积极响应区委、区政府的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，在建设“富裕、文明、生态、和谐”新的征程中再立新功!

我的讲演完毕，谢谢大家

感谢给我的这次讲话机会，最近机关组织的一系列活动都非常有意义，非常成功。我也想借这次机会汇报本人在“转作风、提效能、促发展”活动中的学习体会，与大家共勉，请予指正。

提到作风效能问题，我理解不能仅靠一次活动就能一蹴而就，必须用整个职业生涯去苦心经营。印度哲学家菩德曼留下一句谚语：“播种一个思想，收获一种行动；播种一个行动，收获一种习惯；播种一个习惯，收获一种性格；播种一个性格，收获一种命运。”的确，影响一个人的作风的因素中，最重要的莫过于思想。就拿我在审计局工作的21年来说，虽然经过了很多事，但真正影响我思想的是三件事：第一件是在我毕业不久下派到街道锻炼时认识的朋友，几个后来在深圳淘金的成功者，给我灌输的思想——没有

工作就没有一切，工作是除生命以外最重要的，你敬业别人才会敬重你；第二件是在2000年陈建平局长来审计局后不久，找我谈了一次话，我记住了其中一句最关键的话：“你是年轻人，别人不敬业就是给你提供了机会。”从那以后我对任何苦事、难事都不感到抱怨和惧怕了，就有了我最难忘的第三件事——为了一项专案审计，花费三个多月时间，将一个单位七年多的混乱会计账重新做了一遍，我认为正是这次艰苦经历代表奠定了我在审计业务上的根基，也开始了我职业生涯的许多精彩的“第一次”。

任何有效能的事业都离不开“使命——目标——动力——执行”模式。来到市人大以后，很多人都说我终于“脱离苦海”了，清闲了。可我不这么认为，因为在审计局我还有些优越的感觉，到了人大看到这么多各界各行的精英，深感相形见拙。其次人大给了我更宽广的平台，使我觉得自己是“刚跳出井的青蛙”。第三，我市的经济面临着太多的挑战和机遇。我想我要好好珍惜在人大的工作时间，认真做好“一二三四”工程：

“一”就是认清肩负的新使命。以前我定位的使命是市审计事业“承黄启青”的业务种子，现在要争当到人大财经专业的通才，争取对经济学12个大类150多个学科基本了解，要通读主要的经济学原著，学习掌握全国各区域经济的发展情况。

“二”就是明确两个目标。目标一是继续努力推进公共财政制度改革，增强人大预算审查监督工作的实效性；目标二是努力学习调研，争取为破解发展难题提出可行的意见和建议。

“三”就是坚持落实三项制度。一是坚持落实《市级预算审查监督工作制度》，做好资料收集和日常监督工作；二是坚持落实《与对口部门联系办法》，及时掌握财政经济运行中的情况。三是坚持落实代表委员联系制度，邀请有关专家参加调研工作。

“四”是统筹做好四个方面的工作。即统筹做好审查监督、立法调研和法律实施、联系代表和群众、自身建设四个方面的工作。

同志们，“机遇与挑战并存，希望与压力同在”，我们要以这次主题活动为契机，以科学发展观为指导，坚定地按照市第十次党代会和市委十届三次全会绘就的宏伟蓝图，站在历史的高度，做好新一届的工作。让我们禀持效能理念，立足岗位再创辉煌，共同谱写效能建设新诗篇！

最后，我以歌德的一句名言结束这次演讲：“在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。”

尊敬的各位领导、各位评委，大家好： 我是来自**工商局的**，很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。6月伊始，我市党员干部作风教育月活动正式拉开了帷幕，这是我市贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求，全面落实科学发展观，确红盾文苑欢迎您保“加快发展、促进和谐”目标顺利实现的重大举措，是加强我市党员干部作风建设，推进党的先进性建设的具体行动。当前，我国正处于经济发展的关键时期，随着经济的快速发展各种利益的诱惑接踵而至。这就要求我们的每一名党员干部必须保持“八个优良作风”，把八个优良作风转化成自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。作为一名光荣的中国共产党员，作为一名普通的机关工作人员，作为一名刚刚参加工作不久的新人员，自觉接受这次作风教育的洗礼，以廉洁从政优秀人员为榜样，汲取腐败堕落分子的教训，努力学习，积极进取，为明光和谐社会发展做出自己应有的贡献。在学习观念上的转变：勤奋好学、学以致用。人类文明迅猛发展，科学技术一日千里，全球化趋势不可阻挡，经济、科技、政治、文化、社会、生态环境等所有的方面都正在发生并将继续发生着深刻的变化，而知识已经成为这一高速社会发展的中心资源和最重要的驱动力。“知识就是力量”，这一颠扑不破的真理之光，正普照于当今世界的每一个领域，正体现着一个国家、一个政党乃至一个人的能力源泉。孔子曰：“学然后知不足。”，不学习就会无知，无知就会落后，落后就必然会挨打。……

转作风优环境从我做起（演讲稿）

尊敬的各位领导，同志们大家好！

今天我站在这里，既感动又惭愧。感动的是有幸在这里和同事们一起畅谈“转作风优环境”心得体会。惭愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉洁、务实、高效”的机关青年干部良好形象的要求还有一段差距。所以站在这里之前，我已经无数次地对自己说，就让今天成为我的一个崭新的起点吧！

同志们：作为一名管理员，我觉得接受“强执行、扬正气、干实事”的转作风优环境专项教育对每一名机关干部很必要。我们就像一块矿石，想要成为钢铁，必须投入熔炉接受烈火的冶炼。这个熔炉就是机关。只有作风正派环境优良的机关才是炼成纯钢的熔炉。才会打造出响当当的好钢材，才会有力量承担起社会的脊梁。

无庸讳言，当前一些机关的风气并不令人满意，存在着许多问题。工作散漫，办事效率低，互相推诿扯皮，铺张浪费，不办实事。在群众中造成很不好的印象，影响机关及机关干部在群众中的良好形象和位置。根据区委“转作风优环境”专项活动的统一部署，今年3月以来，我街道深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动，经过2个多月紧张有序的工作，街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成，并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。

目前，机关风貌有了很大改观，办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度，在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力，尽职尽责的机关干部越来越多，廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中，干部们认识到：干部、干部就是要先干一步，尤其是

青年干部要勇于站在改革开放的前沿，时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上，一步一个脚印，立足岗位，创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。两个月来，我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识，努力学习，掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的文化水平和理论功底，也积累了一些工作经验，但是与面临的形势、肩负的责任相比，还有较大的差距，还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。

同志们，不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映。为此，在这次活动中我遵守工作纪律，坚守工作岗位，明确工作职责，端正工作态度，增强自身素质，另外还加快工作节奏，提高办事速度。该今天完成的工作，决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

我的工作是质量安全管理。在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、同学、朋友，管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼，对工作不负责，不这样吧，面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同事们一定有体会。今天在这里我有勇气向大家保证：我争取做合格的安全质量监督管理员，做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风，需要你我她我们大家的共同努力。

同事们，朋友们，让我们大家戮力合作，精诚团结，共同优化机关的环境，改良机关的工作作风。做新时期新机关奋发有为的青年干部，做勤勉、廉洁、务实、高效的标兵。我的演讲完了，谢谢大家！

第三篇：汲水乡真抓实干做好转变作风优化环境工作

汲水乡真抓实干做好“转变作风优化环境”工作

转变作风优化环境活动开展以来，汲水乡党委、政府高度重视，结合乡情实际采取了一系列措施有力地推动了该乡整体工作进展，并取得了一定的成效。

一、多措并举，有力推动活动顺利开展。该乡多次召开了乡村干部大会，传达深入开展转变作风优化环境活动的精神、重要意义及内容、对干部的要求，在主干道设置了转变作风优化环境活动的宣传标语10条，并在机关院内设立了效能公示牌和醒目宣传标语，让广大群众知晓，接受民众监督；成立了转变作风优化环境活动领导小组及办公室，结合该乡实际制定了《实施方案》，保证思想、领导、责任和措施“四到位”。一是以开展转变作风优化环境集中学习活动，加强干部的理论学习，提升干部的思想认识；二是开展走访活动，宣传党和政府的政策法规，掌握最底层社情民意，了解群众所求所需，听取群众的意见和建议。活动开展来，全乡50余名乡干部全部进农家，走访干部群众20000人次，召开座谈会14次，梳理经济发展、民生建设、社会管理、信访维稳等情况61条。

二、完善制度，切实提升工作效能。通过完善落实干部考勤制度、奖惩制度、开会制度，财务管理制度、干部考核细则、岗位目标责任制、干部去向公示制，全面落实了党务政务公开制度，形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的管理机制；制定了

规范的服务指南和办事流程，设立了行政便民服务中心，并在政务公开栏公布，自觉接受社会监督。

三、付之行动，活动成效显著。一是群众对乡党委、政府的信任度提高了，对干部的信心增加了。群众对政府号召发展的产业(如肉鸭、生猪、山药、三樱椒)积极参与投入，并与乡村干部积极联系共同解决在产业发展中遇到的困难和问题；二是信访大幅下降。很多矛盾与问题，在乡村干部深入农户走访过程中就化解了；三是干部凝聚力、责任意识明显增强。通过深入农户了解到群众疾苦及其帮扶承诺、政策制度的鞭笞，干部的工作作风和服务作风得到了转变，工作效能得到了提高。

汲水乡王健

第四篇：优化环境转变作风承诺书

优化环境转变作风承诺书

为进一步提高服务质量和工作效率，优化发展环境，充分履行商务职责，努力提升商务形象，更好地服务全县对外开放事业，落实井陉县构建生态屏障及优化发展环境会议精神，我郑重承诺如下：

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转变作风从我做起、优化环境是我追求”为主题，以密切同人民群众的血肉联系为核心，以解决机关作风方面存在的突出问题为重点，全面加强机关思想作风、学风、工作作风和干部生活作风建设。

二、严格执行党的路线方针政策、严格遵守“十个不准”，严明纪律。保证不在工作时间擅离岗位、上网炒股、玩游戏、酗酒、到休闲娱乐场所活动或参与其他违规违纪活动；对属于职责范围内的事项推诿扯皮，对应当办理的事项不予办理，或未在规定时限、承诺时限内办结；廉洁自律、做到不迟到、不早退，坚守岗位、恪尽职守。

三、工作有序，服务热情，制度健全，形成相互配套的工作机制，各项工作做到制度化和规范化，不断提高办事效率和工作服务水平。

四、通过机关作风建设力求能够做到为社会公众提供服务周到；不对管理服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，不利用职务和工作便利向企业和管理服务对象暗示、索要好处，或接受其馈赠、收受财物。以上承诺，敬请全体干部职工及社会各界予以监督。

第五篇：转变作风 优化环境 学习心得

转变作风 优化环境 学习心得

在本次转变作风，优化环境活动中，使我解放了思想，提高了认识，更新了观念，使我今后的工作信心十足，现结合工作实际，谈几点体会：

一、开展本次活动教育意义十分重大

通过本次活动，深刻的感受到我在深入贯彻落实科学发展观，围绕转变经济发展方式，加强作风整顿建设上有很强的思想性，针对性和指导性，在实际工作中，切实把本次活动的内容作为推动工作前进的动力，把学习成果体现在工作中。

二、开展本次活动要在解放思想实际问题上下工夫

开展本次活动的目的要深刻剖析，对照检查，解决干部职工队伍作风建设中存在的问题，最终促进工作的开展，就本人来讲，在作风建设中或多或少地存在着一些不足，学习不够，学习动力不足，思想有点陈旧，工作的进取精神不够，通过这次学习活动，反思了对工作的认识，改掉了坏毛病，端正态度，加强自身修养，努力踏实得对工作、学习提高转变。

三、增强责任，提高责任心

责任感就是事业心，对事业的热爱，奉献精神。达到牵肠挂肚，会想方设法做好这项工作，所以要求我们在工作

中来不得半点虚假，要对得起人民群众，时刻体会到和谐社会的意义，努力争创先优。

四、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

提高政治思想素质，增强贯彻学习基本路线的自觉性，不断学习。通过学习，牢固思想防线，提升人格修养，自觉学习经济知识、科学知识、法律知识，在学习中总结经验，提高工作技能，全面丰富自己。

五、认真务实、振奋精神、做好本职工作

认真贯彻各种规章制度，做到尽职尽责，敬业爱岗，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。