集装箱分公司2010年9月工作汇报总结（范文模版）

第一篇：集装箱分公司2010年9月工作汇报总结（范文模版）

集装箱分公司经营情况汇报

集分公司主要经营危险品运输和铁路物流代理业务，现有在册职工62人，其中在岗职工36人，待岗11人，退养13人，长病1人，外借1人。另外外聘驾驶员3人，回聘驾驶员2人。通过转变经营思路，现在公司主要的业务已经从普通集装箱货物运输转变为以专业化的危险品运输为方向发展，同时保持了原有的铁路集装箱分流和代理业务。经过多年坚持不懈的转变发展，现在危险品运输可以承揽9大类危险品中的1到6类，8到9类的危化品运输业务。是青岛市资质最全的专业危险品运输企业，多年的零事故发生率，货品完好无损并准确及时的运达，使企业在青岛市运输行业得到了较佳的声誉，发展了一批优质的固定客户，使公司的业务量逐年上升，步入了良性的发展轨道。同时现有门头出租房屋11间，每年年租收入106600元。

在生产经营中，公司定位为大力发展危化品运输，在危化品专业运输领域利用国有企业制度健全，信用度高，服务周到的优势争取扩大市场份额，由经理亲自主抓市场的开发加大了组货能力，进一步扩大市场营销的力度，积极开发危化品全程物流代理业务，对待客户的需求，想客户之所想，急客户之所急。始终贯彻企业“比顾客的需求做的更好”的服务理念，赢得了客户的信任，随着客户经营规模的不断扩

大，我公司也相应的获得了新的订单。今年1到8月份完成营业收入为624.8万元，计划收入为528万元，完成计划收入进度为118%。去年全年的收入为747.8万元。1到8月份实现利润为25.4万元，计划目标利润为25.2万元，今年上半年燃料油的上涨使利润率降低。今年至今完成货运量：8.2万吨，货物周转量：1032万吨公里。面对燃料油价多次上调的现实情况，公司积极跟客户沟通协调，成功的提高了部分运费的价格，转移了一部分燃料上涨造成的成本压力。

在对内管理中狠抓基础管理，完善基础台账，根据不同岗位的责任目标，建立了集分公司的2010年经济责任制，对员工进行考核激励，通过开展劳动竞赛等激励措施，提高员工的工作积极性提高了生产效率。

面对良好的发展形式，我们特别是对安全的管理并没有一丝的马虎，在公司领导和机关安技处的指导下，坚持安全日常管理不松懈，每天对车辆严格执行“三检”，出车前发现隐患第一时间进行消除，严格按照危险品运营车辆的要求对所属的运营车辆进行配备相关的设施器材如每车都配有2个灭火器，每车都有防火帽，驾驶员有安全帽，工作手套等。杜绝病车，配备不全的车辆上路的事情发生，并且对所有车辆每周再进行检查，保证了运营车辆的完好。运输途中主要根据运管处的要求采用了GPS系统，安排了专人对车辆运行进行监控，可以随时查到车辆的运行地点，行驶速度，行驶

路线等，保证了车辆按照规定的路线，规定的时速行驶。将每个车辆驾驶员的手机联系方式和负责监控人员的联系方式告知GPS运营服务商，当车辆发生异常，如电源断路等问题发生时，运营商会马上通知车辆驾驶员及监控人员，确保出现问题能够第一时间获知，及时处理解决。所有的危险品车辆驾驶员都经过专门的危险品运输培训取得了危险品驾驶员从业资格证书，在此基础上，对于驾驶员每周一进行一次驾驶员安全教育，针对运输的危险品特性，培训驾驶员遇到起火、泄漏时的应对方法。危险品的运输要求每个车辆必须配有一名押运人员，我公司的所有押运人员没有外聘，全部为本公司员工，并且全部经过培训取得了押运员从业资格证。每次危险品车辆运输严格按照要求配备押运人员，发放安全卡，押运人员对车辆的状况和行驶过程全程监督检查。

集分公司的良好发展离不开领导的大力支持，去年年底新增2辆新车后，现有运营车辆14部，总运力396吨，其中载重量24吨的有4辆车，载重量30吨的有10部车。根据危险品运输市场的发展趋势，随着社会经济的发展，依托青岛港口的进出口优势，以及行业运输不断的完善和规范化，整个危险品运输需求在飞速的增长，运输规模的扩大，使各项支付费用也相应的大幅提高，而流动资金的紧张，对集分公司日常经营的持续稳定发展带来了隐患。

虽然公司的发展形势较好但是由于市场竞争的日益激

烈，监管部门各项安全措施的细化完善，要求我们不能满足于现状，要兢兢业业的投入到生产经营中，继续实施全员营销战略，积极开展大客户营销。同时在内部管理上加强各项费用的考核，杜绝浪费现象，继续完善危化品运输的规程、制度，严格按国家行业规定进行操作，加强从业人员的安全意识和道德修养。集分公司今后将继续以公司年度经营管理的目标开展工作，以“夯实发展基础，深化机制改革，推进企业持续健康稳定发展”为工作主线，以集团“转方式、调结构、破难题、谋发展，切实提高经济运行质量”的总体要求为指导思想，充分发挥联运企业的行业优势，夯实危化品运输、铁路代理的发展，争取以更快的速度使企业做大做强。

交运联运集装箱分公司2010-9-20

第二篇：集装箱总结

集装箱学习总结

学期总结：

一个学期即将结束了，没有目标就没有动力。只有有深刻的总结报告才能进一步了解到这一学期你学到了什么？为今后的学习做好计划，更好的掌握总结所学习的知识。回顾本学期所学的知识，这本《集装箱运输及多式联运方式》书系统地介绍了集装箱运输与多式联运的理论和实务，但是我们这学期主要是学习集装箱运输方面的知识。下面将我这学期所学的《集装箱运输及多式联运方式》知识总结如下：

集装箱

集装箱是一个容器，它装载货物的数量是比较多的，而且是在封闭的情况下进行运送的，所以需要在使用集装箱之前要检查好是否存在安全隐患，是对货物安全运输的基本条件之一。

集装箱多式联运概述

集装箱作为现代最先进的一种运输工具，首先了解国际标准化组织对集装箱的定义：集装箱是一种运输设备，具有足够的强度，可长期反复使用；适于一种或多种运输方式的运送，途中转运使箱内货物不需换装；具有快速装卸和搬运的装置，特别便于从一种运输方式转移到另一种运输方式；便于货物装满和卸空；具有1立方米及1立方米以上的内容积。

随着集装箱运输的发展，为了适应装载不同种类货物的需要，出现了不同种类的集装箱适合装载各种不同的货物来分：

一、按货物的性质分，有普通货物、典型货物、特殊货物；

二、按货物是否适合装箱分：最适合于集装箱的货物、适合于集装箱的货物、临界于集装箱的货物、不适合于集装箱的货物。

在运输过程中防止货物的损失，保护货物，避免在装载过程中可能出现的危险。安全装箱基于以下的因素：运输货物的特点；包装方法；货物的结构、生产特性；保护措施；所使用的包装和包装材料的类型；为了保护安全装载所选用的材料；所选的货物运输装置；运输方式的路线。所以在装箱时需要注意安全装箱，在集装箱装箱之前需要对集装箱做准备的工作，外部检查：检查集装箱的结构承受能力；集装箱侧壁、底、顶状态良好，无严重损害；如果使用盖布，需要确保其质量，并要用绳子加以固定，绳子的质量也要有保证。内部检查：货物运输单元应保持干燥、干净、无残渣、无残留气味；货物运输单元应无重大损害，底板无损害，无诸如钉子、螺丝之类的突起物；货物运输单元要能耐风雨，若之前已有过修复，则更要检查集装箱有无漏缝。

注意问题

集装箱适于装运多种品类的货物，但不是所有的货物都能混合装载，如果装箱前没有根据货物的性质、特点、规格等加以合理挑选组合，运输过程就容易发生货运事故。为了确保集装箱货运质量，必须注意集装箱货物的合理装载和固定，集装箱货物的装载应满足以下的基本要求：重量的合理分配，装载时要使货物的重量在箱底上面形成均匀分布；货物的必要衬垫：装载货物时，要根据包装的强度来决定对其进行必要的衬垫；货物的合理固定：支撑，用方形木条等支柱使货物固定；塞紧，货物与集装箱侧壁之间用木条等；系紧，用绳索、带子等索具或网具等捆绑货物。

装箱的禁止事项：禁止将食物与有毒物体放在一起；装箱时，不要是整个货物单位的重心偏离中心；禁止将重件货物与易碎的货物放在一起，等。

装箱前的准备：1.在装载前要考虑货物运输单元是装载在拖车、卡车、支撑物、有轨车、驳船、还是海船之上。2.要确保装箱过程在平的、坚固的场地上或拖车上进行。

装箱后期的注意事项：确保集装箱干净、干燥、结构合理；确保所有货物已经经过检验，无损害；所有桶装货物应直立堆放等。

通过本学期所学的集装箱知识我认为集装箱的基础知识是最基本的也是必须要掌握的。也使我认知和理解集装箱运输与多式联运的基本理论和应用必要的技能方法，让我锻炼自己的分析能力和增强自己未来的就业竞争力相信本学期所学的知识在今后物流工作中一定能运用得上。

在此，我也感谢我的XXX老师这学期的悉心指导以及帮助过的我的同学。

第三篇：分公司工作汇报

二连测井分公司工作汇报

今年，二连测井分公司结合二连地区的勘探开发形势及生产任务部署情况，合理调配参战队伍，陆续组织94人、18台车辆参加会战。在分公司及项目组的统一安排下，按照二连油田勘探、开发对施工作业单位的有关要求，以经济效益为中心，以站稳市场为导向，认真抓好两大管理体系的宣贯、落实工作，深入细化“抓、强、树”活动，较好的完成了二连前线的测井施工任务。

——截止到8月8日，共测完井74口，其中生产井57口/61井次 ,资料合格率100％，优质率98.8%； 探井17口/18井次，资料合格率100％，优质率 98.96 ％；声放磁测井66口,资料合格率100％，优质率97.84%；井壁取心27口，共取949颗，收获率86.41%；地层倾角测井16口，其中生产井6口，探井10口；长源距声波测井3口；井下电视测井3口；压裂井温测井1口。

——按已完成工作量预测，实现收入达1200万元，其中探井700万元，开发井500万元。已结算收入总计620万元，其中生产井36口400万元；探井6口220万元。

我们主要做了以下几方面的工作：

一、以经济效益为中心，提高服务质量，保证测井生产的正常运行 二连测井分公司紧紧围绕经济效益这个中心，立足长远发展，认真分析市场环境与自身实力，积极筹划全年工作部署，不失时机地组织职工开展形势任务教育，把“抓住机遇，加快发展”的口号变为自觉行动，把“提升实力，提高效益”作为各项工作的出发点和落脚点，卓有成效地推动了各项工作的顺利开展。

1、视甲方利益为自身利益，向服务要效益。今年，二连项目组把“服务到位，安全第一，控降成本”作为工作切入点，树立“今天的优质服务就是明天的发展、今天的市场就是明天的效益”的经营理念，把维护甲方的利益落实到测井施工的每一个环节，取得良 1

好效益。绘解站为了争取更多的服务份额，积极推销自己，把解释新技术介绍给甲方，得到甲方的认可，使今年的新方法测井项目多于往年。到目前为止，共测地层倾角14口井，长源距声波2口井，为分公司争创效益近百万元。此外，项目组从公司整体利益出发，站在公司的角度，积极推销自己，为公司争取了3口井下电视测井和一口压裂井温测井，使公司的整体效益得到提高。作为“龙头”单位的测井工程队，在生产组织上以为甲方服好务，降低成本为出发点，认真开展“测井承诺服务”活动，全面贯彻落实公司制定的“测井标准化作业队伍实施细则”，认真抓好测井施工的每一个环节。一是按照“三分测井，七分准备”的原则，上井前提前配接好仪器，并提前几个小时赶到井场等待施工；二是在施工安排中，采用就近上井的原则，若一个区块相继完井两口，只安排一个小队连续施工，不再安排第二个小队上井。这样做，既可降低成本，也可提高安全系数。三是组合测井技术的实施，减少了工程系数，节约了成本，也为甲方缩短了建井周期。

2、提高测井时效，向质量要效益。年初，在分公司的安排下，测井工程队对岗位设置及人员进行了较大调整，对新更换的所有测井设备在冀中进行了试生产，及时解决了设备暴露的问题。同时对重要岗位的人员进行了技术培训，保证了前线测井生产的顺利进行,今年全部采用组合测井，这样既节省了成本又提高了测井时效。这样第一轮所测5口井都获得资料质量全优的佳绩；5月份，数控11队和数控16队分别以连续作业70个小时测4口完井和连续作业55个小时测3口完井，创今年测井最高时效。仪修工程队在生产准备工作中，精细检查各类仪器，确保维修质量，使各小队的仪器下井一次成功率达95％以上，尤其是首轮5口井的仪器下井一次成功率均为100％。代表“窗口”形象的绘解站，认真做好解释前的准备工作，规定了生产井资料数据随到随干的新制度，使生产井解释只需4至8小时就能汇报讨论，比甲方规定的十六小时提前一半，工作时效大大提高，得到了甲方的高度评价和赞扬。

二、做好“两大管理体系“的宣贯和实施工作，提高HSE的管理水平

二连测井分公司内部经营管理工作，以全面落实“两大管理体系”内容为主线，在深化、细化上下功夫，狠抓两大管理体系的宣贯、督促和落实，加大此项工作的实施力度。

1、组织会战职工反复学习两大管理体系的有关规定，结合闯市场过程中的教训，使职工懂得什么是国际通行规则，明白自己的岗位职责和程序标准，增强了职工贯彻“两大管理体系”的自觉性和主动性，避免违犯操作规程给自己和企业造成的严重后果，为做好每一项基础工作提供了有力的保障。

2、在管理工作中从大局出发，做到精细、严格、重点突出，把抓质量管理放在首位，成立了以项目组领导为第一责任人的质量管理网络和以项目经理为第一责任人的QHSE管理网络，把测井质量、资料质量、服务质量作为生存之本，实现了无返工、无质量事故的目标。生产技术办也充分发挥其职能作用，对各单位质量安全等工作严格督查，坚持执行分公司每月一次的HSE检查和每月一次的质量分析会制度，确保ISO9002质量管理体系和HSE管理体系的有效运行。

3、为确保今年健康、安全、环保工作目标的实现，遵照“健康至上，安全第一，环保领先”的原则，开展健康安全环保教育，除建立QHSE管理网络外，根据“管生产必须管安全”的原则，建立了安全承包管理网络，从上到下逐一签订了安全承包责任书，制定了《二连测井分公司HSE作业计划书》，定期对各基层中队进行HSE检查，把检查中发现的问题及时进行整改。对每位参战职工进行了HSE知识考试，达到了提高员工健康、安全与环境方面素质的目的。另外，为加大环保工作力度，制定了二连前线《安全环保措施》，使环境保护工作进一步制度化，规范化。在测井施工作业中，各测井小队认真遵守《草原保护法》有关规定，严格管理火种，不乱压草原，做到了工完、料净、场地清，有效地制止了有章不循和违章操作现

象的发生。

三、强化“三基”工作，提高队伍素质，确保生产任务的顺利完成二连分公司把强化职工基本功训练作为提高分公司整体素质的关键。为此，二连前线利用生产间隙，积极开展群众性的劳动竞赛活动，要求竞赛内容同“抓、强、树”、“测井承诺服务”、设备维修会战、岗位练兵与技术比赛、“三优一满意”等活动有机的结合起来，并把两大体系的实施融入其中，使劳动竞赛从实际出发，又落到实际中去，各基层单位按照项目组的统一安排，分别制定了本单位的竞赛内容、竞赛形式及竞赛方法，为参战职工提供了相互学习、相互交流的好机会。劳动竞赛的开展，使测井队伍的整体素质逐步提高，其成效在施工作业中得到体现。4月初，测井工程队数控十三队、数控十六队，不畏严寒，战胜沙尘暴，在零下十几度的气温条件下，各连续完成两口井的测井施工任务，获得资料质量全优的佳绩。施工中，为确保安全生产，两口井施工中间，队员们冒着狂风在井场等待二十几个小时。他们战风沙，斗严寒的拼搏精神在二连前线传为佳话，也体现出测井队伍的高素质，再树测井人良好形象。

四、加大科技攻关力度，提高市场科技含量，为公司、分公司 争创效益

1、以科技为先导，积极推动分公司的技术进步和参与竞争的能力。今年，项目组依靠测井技术的推广与创新，加大科技攻关力度，提升市场竞争实力，确定了“靠先进的技术进入市场，靠优质的服务站稳市场”的经营策略，并按照公司提出的“以解释技术为核心”的要求，加强新技术、新方法的解释应用与研究，为甲方详细讲解地层倾角等新方法测井资料所能提供的重要地质依据，取得甲方的信赖，使新方法测井项目大幅增加。

2、严格控制成本，从内部挖潜增效。按照分公司燃材料消耗的有关规定，继续实行ABC管理办法，严格领购料手续，坚持领料审批制度。对生产用料，在不耽误生产的前提下，做到随用随买，不库存，不积压，减免浪费，经管办对各工程队领料节超情况每月公

布一次，并与劳效工资挂钩，严考核，硬兑现，有效的控制了材料消耗。项目组领导以身作则，严格控制长途电话费，两部地方电话一律使用中国电信IP卡。今年上半年，电话费发生 0.75万元，成逐年降低趋势。另外，为扼制电炉取暖、做饭等非生产用电现象，实行定量用电，所有职工宿舍都安装了电表，经过运行，月用电量大大降低，既节省了开支，相应也增加了效益。

五、积极做好思想政治工作，使其为前线生产的顺利进行发挥积极作用

二连项目组紧紧围绕测井生产这个中心，以人为本，积极做好思想政治工作：

1、深入开展形势任务教育，以新的理念迎接新的挑战。项目组根据二连勘探开发公司在今年交底会上提出的工作部署和要求，以二连油田QHSE体系的有关规定为准则，结合前线实际，提出了“管理精雕细刻，成本精打细算，技术精益求精，全员精诚合作”的新理念，认真谋划好全年的工作部署。项目组根据会战的不同阶段和甲方新的要求，及时召开基层干部会议和职工大会，传达有关精神，各基层中队按照分公司的要求，进一步向职工讲清新形势、新任务，将新的理念深入到每名职工心中，鼓舞了职工的士气，增强了职工的服务、效益、安全、质量、成本意识，形成了人心思进的良好格局。

2、加强领导班子建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为了进一步加强班子建设，二连前线成立了临时党总支，并建立健全了各种组织机构，各项制度上墙并落到实处。日常工作中，做到了“四个同步”，即党政班子同步配备，党政机构同步建立，党政工作同步规划，党政功能同步到位，进一步强化了基层党支部参与生产经营等工作的决策。项目组领导结合二连工期短、运行快的会战特点，经常深入到各工程队、班组、宿舍征求群众的意见和建议，倾听职工的呼声，摸清情况，掌握职工的思想动态和脉搏，做好一人一事的思想政治工作，保证了会战队

伍的稳定。“先锋工程”活动的深化、细化，使每名党员自觉履行党员义务，在今年的党员评议活动中，前线21名党员有 7名被评议为优秀党员。

3、加强综合治理工作，为前线生产经营创造稳定的环境。今年二连前线为加强综合治理工作力度，一是成立了以总支书记为组长的社会治安综合治理领导小组，完善了综治工作的各项制度；与此同时，前线综治领导小组还与各工程队及要害部位负责人签订了综治责任书。到目前为止，二连前线未发生任何刑事治安案件，维护和保持了前线正常的生产、生活秩序。今年5月被二连油区综合服务处评为二连油区“综合治理先进单位”。二是搞好职工生活。今年分公司本着“抓生活，促生产”的目的，为职工食堂设了一名专职管理员，食堂全体工作人员向会战职工写出了服务承诺书，并认真履行承诺，为职工做好了后勤保障工作，使职工感到家一样的温暖。三是关心职工生活，解决他们的后顾之忧。前线领导对家中有困难的职工，通过与冀中领导联系，及时为他们排忧解难，使他们在前线安心工作；对会战职工中身体有病、住院的职工，及时慰问，使他们感受到领导的关怀，体会到家一样的温暖。四是积极组织开展“植树防沙，美化环境”活动。4月份，在二连综合服务处有关部门的倡导下，分公司积极参加了锡蒙市“治沙防沙”的大型公益活动，还在院内房前屋后空闲地带植树百余棵，既美化了环境，也为“治沙防沙”工程尽了一份微薄之力。

4、开展各种有意活动，发挥工会、共青团的职能作用。二连前线结合单位实际，利用生产间隙开展了劳动竞赛和岗位练兵活动；在生产间隙和节日期间组织了员工开展了扑克比赛、舞会等群众性的文体活动；在第十届“草原之夏文化艺术节”中，还参加了二连公司举办的篮球、足球比赛和长跑比赛，在活跃会战气氛的同时，拉近了与甲方、友邻单位的距离，提高了测井公司在二连油区的知名度。

今年，二连测井分公司扎扎实实抓了各项工作的落实，使前线的安全生产、资料质量、成本控制、思想政治工作和综合治理工作都进一步得到加强和提高，较好的完成了二连前线的生产经营任务。今后将在公司、分公司的统一领导下，继续以贯彻ISO9002和HSE体系内容为主线，强化内部管理，提高队伍素质，全面完成二连前线的各项工作任务。

第四篇：城北分公司优质服务月总结

城北分公司优质服务月总结

城北分公司积极响应市公司掀起的 2015年优质服务月活动 —为持续提升“中国石化”品牌形象，提高服务窗口管理水平，促进销量稳定增长，结合市公司2015 年加油站“优质服务月”活动方案要求，特制定了城北分公司优质服务月活动方案。紧紧围绕“多卖一吨油”和“名品进万家”销售竞赛活动，以“优质服务、扩销增量”为主题，以“质优量足，真诚服务，让您满意”为口号，全面提高服务水平，促进销量增长。

活动初期，城北分公司做了大量的准备工作，定制了新的绶带，制作了宣传条幅，为优质服务月的深入开展积极造势并开了动员大会。城北分公司共管辖15座加油站，多属于市郊偏远站，点多面大，销量提升空间很有限，为了提升销量，分公司领导多次走访客户，与顾客谈心，取得了一定的成绩，办理加油卡80余张。为了跟好的服务顾客，取信于民，分公司两位领导多次下站检查付油精度，要求每一个站都要做到在保证油品质量的前提下付足加油量，真正践行了“每一点油都是承诺”的服务理念。

在活动期间，城北分公司加大了对加油站的监督管理力度，及时整改安全隐患，在下站检查中发现西康加油站灭火器材胶管有龟裂现象，马上要求站里与公司联系更换新的胶管，目前已真该完毕。这只是其中的一个小事例。通过这次优质服务月活动，员工的售油积极性提高了，安全意识也已上升到一个新高度，我们将会将好的工作方法常态化，大家齐心协力,齐抓共管，将城北分公司的销量提升一个台阶；将安全工作做为重中之重，做到每一位员工都是安全员，坚决杜绝安全隐患。

第五篇：分公司党建工作汇报材料

分公司党建工作汇报材料

xx分公司成立于xxx年3月，现有员工191人，xxx13个地区。管理辖区面积1000多平方公里，涉及xx四个行政区域。目前主要负责147个居民小区164738户居民用户、338户工业公福用户的供气和日常管理工作。管理供气站1座，各类管线532.831公里。x分公司结合辖区点多、线长、面广的特点，分公司克服困难、迎难而上，较好地完成了各项工作，现在从党支部建设和生产经营情况进行汇报。

一、xxx分公司党支部建设情况

由于党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，x分公司党支部始终紧紧围绕强化党支部政治功能建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，充分肩负起教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众这一中心抓好党支部建设工作。x分公司党支部现有党员35名，下设3个党小组。

（一）站在新起点、新高度，认真抓好党建工作

1.完善党支部的基础工作。x分公司党支部结合党支部的具体情况，并根据《中国共产党支部工作条例》和xx制定完善了《xx分公司党支部工作手册》和相关工作制度、工作流程。建立健全了党支部、工会、共青团组织结构。党支部在工作的过程中严格按照上级党组织的要求开展工作，做到工作及时有效开展，记录真实齐全。

2.认真开展党建“三联”示范点工作。xx分公司党支部在开展党建“三联”示范点工作中与“党员责任区”建设相结合，每名支委委员至少联系2个基层班组，每名党员至少联系2个岗位，定期开展相关活动。在开展此项工作中，党支部做到有布置、有检查、有落实，使党建“三联”工作有序进行，见实见效。

3.认真开展“三会一课”工作。“三会一课”是党支部的基础工作，是党员过好组织生活的重要平台。因此，xx分公司党支部在工作过程中，严格按条例、工作手册和工作制度的要求开展相关工作，做到频次不少，程序不缺，内容紧密联系生产经营实际和上级党组织的工作安排，记录齐全。做到通过“三会一课”团结党员、引导党员、教育党员过好组织生活、充分发挥党支部的战斗堡垒作用、充分发挥党员的先锋模范作用。

4.认真开展“两学一做”、主题党日和各种党建活动。xx公司党支部认真按照上级党组织的要求开展“两学一做”活动，每个党小组严格按照党支部的工作安排，制定党小组学习计划，党支部对各党小组进行检查指导，党小组组长定期对党员的学习情况进行检查。分公司党支部根据不同时间节点和热点问题，每月相对固定一天开展主题党日活动和党建相关活动。在开展相关活动时，充分利用xxx党建教育资源，力求新颖、有活力，活动求实效。例如2018年xxx传统教育基等资源，先后开展了“庆祝建党97周年”、“火红的七月，党员在行动”、“重温入党誓词”、“冬季保供，党员争先”等活动，2019年初，支部书记和组织干事到采油三厂参观“五清三会”党支部书记工作站等，收到良好效果。

5.认真开展组织生活会和民主评议党员工作。组织生活会和民主评议党员是过好组织生活、不断提升党员自觉从严，加强党性修养的重要手段。因此xx分公司党支部严格按照条例和工作手册及相关工作制度的要求，认真组织好组织生活会和民主评议党员的相关工作，做到规定程序不走样，会前、会中、会后工作做到位，使组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。

6.结合党支部具体情况，做好党建宣传教育和展示工作。xx分公司党支部在分公司二楼建设了“党建长廊”，通过“充分发挥党支部战斗堡垒”展示版，明确党支部发挥战斗堡垒作用应做的主要工作；通过“充分发挥党员先锋模范作用”展示版，提醒党员在发挥先锋模范作用中党员的权利和义务，明确党员工作标准；通过主要工作制度和主要工作流程上墙，明确党支部和党员在党支部建设工作中所要做的工作和工作标准；通过党务公开，加强党员和群众对党支部工作监督；通过“党支部活动园地”和“党支部学习园地”建设和展示，促进党建设活动和“两学一做”的有效开展；通过“榜样力量——榜样是旗帜、旗帜有力量”展示，促进“党员先锋岗”有效开展，力求收到良好效果；通过“红旗飘扬——红旗飘起来、身份亮出来、作用强起来”展示，时刻提醒党员自身的身份，在工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众做好各项工作；通过“红旗赞歌——成绩铸就荣誉、荣誉催发奋进”展示，不断提升党员的荣誉感，使全体党员凝心聚力，努力向建设“示范党支部”目标奋进；通过“党员责任区”展示版，提醒党员在各自的责任区内充分发挥作用，并认真开展好党建“三联”示范点工作。

7.认真抓好“意识形态”领域工作。意识形态领域工作涉及立党之本，是党支部的重要工作之一，为做好这项工作，xx分公司党支部根据社会热点问题和重要时间节点开展相关工作，正确引导党员和群众认识信仰和重要性，旗帜鲜明地反对抹黑党史、军史的丑恶现象。通过重温入党誓词活动，强化党员的共产主义信仰，通过“退伍不退色、退役不退志——我的新战位和老兵新传——新战位发挥新作用”活动，从分公司身边的退伍军人身上反映革命军人的真实本色。同时xx分公司党支部编辑出版《红旗赞歌》内部刊物，占领舆论阵地的至高点，正面进行宣传，引导党员、群众坚定共产主义信仰，坚定拥护党的领导。

历年来，xx分公司党支部较好地完成了上级党组织安排的各项工作，基层党建工作有新突破，基础工作稳步推进，党员同志们较好地履行了党员的权利和义务，党员无违纪、员工无犯罪。

（二）结合分公司各项工作，认真抓好群团工作

1.充分发挥团支部作用，青年勇担重任。xx分公司党支部重视共青团建设工作，认真指导和支持团支部各项工作，引导团员青年积极向党组织靠拢。团支部为团员青年搭建平台、提供舞台，利用团课、专题讨论会等形式，号召团员青年自觉学习习近平纪念五四运动100周年大会上的讲话、公司职代会精神。开展青年大讲堂活动，邀请党员xx为青年团员传授如何高效、优质服务用户的经验。定期组织青年志愿者开展志愿者活动、“3.5”雷锋日、“退伍不退色、退役不退志——我的新战位和老兵新传——新战位发挥新作用”、“我的服务质量月”、爱心捐助等活动，通过这些活动传递爱心、播种安全，并为辖区老会战、老军人、老党员送去祝福和慰问，义务打扫卫生、检测燃气设施、免费更换胶管等。同时，分公司团支部将青年志愿者活动汇入《青春•奉献》文集，图文并貌地展示xx分公司广大青年充满活力、积极向上的精神状态。

2.充分发挥工会作用，为员工办实事、办好事。xx分公司党支部认真指导好工会工作，分公司工会在党支部的指导、帮助下充分发挥工会是员工之家的作用，认真开展“新春送春联”、“我的健康我做主”、“厨艺大比拼”和各种文体活动等特色活动，丰富员工业余生活。创建员工原创作品文化墙，为员工提供才艺展示平台。开展特困员工帮扶、涉及员工利益的重大事项广泛争求意见等活动，反映群众呼声，解决员工生产、生活困难，促进分公司各项工作。

（三）抓好分公司基层文化建设和宣传工作

1.抓好分公司文化建设工作。xx分公司党支部认真抓好分公司文化建设，一是结合分公司实际，对分公司文化建设进行全面总结，先后组织相关工作人员对分公司文化建设载体xxx，以及涉及分公司党支部、团支部、分公司工会的历史资料重新进行修订，形成了系统的册页，既体现历史传承，又有实现新的发展。二是总结分公司多年文化建设的特点，结合历史传承，凝炼出分公司文化内涵，总结出其精神实质，以“铁人精神育人，xx精神强企”为分公司企业文化建设宗旨，全面建设xx分公司文化”，创办全新交流媒体平台《xx之声》，不仅是各管理处交流生产安全经验和生产经营动态，更是一个综合性平台，以丰富员工业余文化生活和促进员工之间的交流；同时将xx安全文化、xx生产经营文化和xx和谐关爱文化提炼、上墙，更好地推介、展示分公司文化建设成果，促进分公司文化建设向广度和深度发展。

2.抓好分公司宣传工作。宣传工作是全面展示分公司各项工作，提振士气的重要平台和手段。xx分公司党支部在宣传工作上重点抓了以下几方面工作，一是按照公司和公司党委的重点工作安排，认真组织相关工作人员组织落实，并通过宣传报道展示工作成效；二是根据分公司各项工作实际，组织相关工作人员对阶段性工作进行提前安排，分段跟踪，按进度进行报道，并进行阶段总结，及时展示工作成果，提振士气，催发员工的内在动力；三是根据热点问题、重点工作有针对性地开展宣传报道工作，做好正确导向。

（四）认真抓好思想建设工作

xx分公司党支部坚持集中学习与自学相结合，理论学习与具体工作相结合原则，利用党员大会、支委会、党小组会和党课等多种形式，紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，有计划地学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的十九大报告学习辅导百问》等，立足岗位、担当作为，积极践行“四个诠释”，以求真务实作风坚决把党中央、上级党组织决策部署落到实处，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实提高党员干部思想理论水平。