创建浙江省爱国卫生先进单位工作汇报[大全五篇]

第一篇：创建浙江省爱国卫生先进单位工作汇报

创建绿色校园环境共筑美好学习家园

——良渚镇勾庄中心小学创建浙江省爱国卫生先进单位汇报

各位领导：

大家好！

良渚镇勾庄中心小学是一所拥有2228名学生、124位教职工的农村示范小学。近几年来，我校加大投入，开展爱国卫生治理活动，校园建设取得了显著成绩。如今的勾庄小学，绿树成荫，鸟语花香，坛中鲜花朵朵，楼下芳草萋萋，一派幽雅怡人的绿色生态园！学校先后荣获余杭市爱国卫生先进单位，余杭市无烟单位，余杭市绿化达标单位，余杭区群众满意炊事岗，2003年被评为余杭区花园式单位，2005年被命名为余杭区绿色学校，2007年余杭区A级食堂，2009年成为区平安示范校园。今年我们向上一级爱卫会申报了浙江省爱国卫生先进单位的创建，现将一年来的创建工作向各位领导专家汇报。

一．组织有序，管理到位。

（一）卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作。学校行政确定了专门爱国卫生小组和以后勤孟南超主任为办公室主任，徐程洲（卫生保健老师）詹群钱春和（卫生保洁员）为成员的工作人员，每年我们都制定系统的爱国卫生，健康教育工作计划并付诸实施，年末及时总结经验与不足。

（二）我校在建立了以骆洪明校长为主任的爱卫会组织后又建立了一系列的常规管理制度并持之以恒地贯彻，保证环境卫生工作的实效性。通过制度的实施，加强了对全校师生的个人卫生习惯教育，公共卫生意识的教育。

1．校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，由班主任负责每个班级安排一定的学生，坚持“每天两小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2．卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校四项竞赛检查小组每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。我们还安排了卫生监督员随时进行执勤巡查，监督制止纠 1

正学生乱丢剩饭剩菜，乱仍垃圾的不良行为，有效地保证了校园的清洁卫生。我们将有关检查结果与每周班级的四项竞赛和每期先进班级评选有机地结合起来，取得了很好的效果。

3．环境卫生管理制度。我校制订实施了“勾庄小学校园卫生管理条例”、“勾庄小学绿化管护规章制度”、文明办公室评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。

4.勾庄中心小学控烟工作制度。我校制定了以骆洪明校长为组长的控烟领导小组。在校内张贴禁烟标志，由政教主任任小伟老师担任控烟联络员，负责监督全校的禁烟行为，一经发现及时劝阻并进行教育。同时积极开展控烟教育，加大宣传力度，发挥1+6的效应，促进禁烟工作推向家庭和社会。

（三）我们一方面将爱国卫生工作纳入到学校的学期工作计划当中，尤其落实在政教处和后勤管理两个部门，另一方面根据学校制定的卫生制度，我们利用学生的四项竞赛，教师的文明办公室评比等途径坚持开展经常性检查评比，同时将检查的结果与班主任考核和教师的月考核挂钩，以此促进学校卫生工作的推进。

（四）学校环境卫生涉及方方面面，需要全体师生、各部门的共同参与、相互配合。因此我们主动服从良渚镇文教卫办对卫生工作的管理，按照统一部署和要求，积极参与驻地爱卫会、街道和社区组织的爱国卫生活动，做好各项爱国卫生工作。

1．利用植树节、爱卫月、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。每年3月5日学雷锋纪念日，组织全校师生开展校园卫生整治活动；戒烟日号召教职员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动；每年植树节，少先队组织学生开展“为地球添一份绿”的植树活动，让绿色理念潜移默化地渗入学生心田，爱卫月更是组织了丰富的活动，有禁烟宣传，爱卫主题班会，到街道义务卫生服务，爱卫征文等，通过孩子们实实在在的行动把爱国卫生的思想理念深深地印到每个孩子的心中。

同时我校自己还挖掘自身的教育资源，渗透爱国卫生的思想理念。

2．学科渗透爱国卫生教育。我校通过科学课开设环保知识课，在语文、美术、劳技、科技等学科中渗透环保知识教学，结合综合实践课程，把环保兴趣小

组活动从校内延伸到校外，开展社会调查等活动。如我校环保兴趣小组，对家乡村里的环境污染情况进行了调查，将调查结果写成研究性小论文该论文还参加了余杭区的研究性小论文评比大赛。

3．多渠道宣传卫生知识。充分发挥宣传橱窗、旗下讲话、警示牌等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向师生发放预防非典、流感等传染病的知识手册，张挂宣传画，使师生掌握基本的识病、防病知识。

4.开展讲文明、讲卫生的养成教育。在日常生活中要求学生做到：饭钱饭后勤洗手，个人卫生要勤洗，公共卫生要注意。随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；每个班一年四季坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生清洁制度。学校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，经常组织学生上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

5.蓬勃开展全民健身运动，增强师生体质。为丰富师生的业余生活，增强师生体质，提高防病抗病能力，我校坚持三操两课一活动，每年都举办一次体育节，教工趣味运动会。学校体育设备配备达到省万校标准化建设一类标准，学校还自筹资金，配备了三张专业的乒乓球桌，一个专业发球器和一个教工活动室。现在我校师生以各种形式参加业余时间的体育健身运动如火如荼。

在以上活动的基础上，我们确定由少先队辅导员丁毅老师专人负责建立爱国卫生工作档案，将活动记录，活动照片详细保存下来。

二．校园环境，卫生有序。

1.学校由政教处组织将校园各处的卫生工作落实到班，确定责任制，落实到位，责任区内日常环境卫生，绿化养护，公共设施都有专人负责；单位立面装饰符合《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》。

2．美化环境，提升校园环境品位。学校硬化地面2500平方米，种植松树，桂花树，银杏，樟树等各种风景树200多棵，草坪6550m2，绿化面积120000m2。如今校园内一年四季绿树成荫，芳草如茵，成为一个读书生活的好地方。

2．垃圾集中收集清运,创造整洁、清新的校园环境。我校在远离师生教学的地方，建设了一个垃圾回收间，要求师生宁愿多走几步，也要把垃圾送到垃圾间清倒。同时，学校与镇环卫站联系，由环卫站定期到校将垃圾拉走处理，学校的化粪池也由环卫站每年定期清掏。此外，在校园、食堂、走廊等地方放置了十多只加盖塑料垃圾桶，大大地改善了师生学习、生活环境。

3．对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级，每天早中两扫，政教处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬；一学期一总结，评出文明班，给予奖励。定期进行大扫除，做到窗明几净。严格执行杭州市关于在公共场所禁烟的规定，在校园的醒目位置张贴禁烟标志。

4.整修教室,创建优良学习生活环境。教室是学生学习生活的主要场所，学生在校时间绝大部分是在教室宿舍度过的。我校，班级卫生设施按照浙江省万校标准化一类学校建设，硬件设施一流，为学生创设了优良的学习生活环境。

5．对教室内部的布置，学校进也行了统一规范，做到美观大方舒适。教学楼走廊每天除了值日生打扫清洁卫生，还聘请保洁员，每天进行清扫保洁。6厕所卫生，长抓不懈。

俗话说：“管一窥可以知全豹”，一个公厕的卫生状况，可以反映出一个学校的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我校现有的公厕全部为水冲式厕所，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

三．食品管理，严格规范。

我们在食堂管理方面，严格按照《食品卫生法》要求达到食堂卫生标准，卫生管理责任制落实，三证齐全有效。07年被余杭区评为A级食堂。

学校派后勤吴文海老师对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平时经常对学生进行饮食卫生教育；午餐时，各班有任课老师专门进行护理；我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。

1．厨房餐厅。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员

负责清倒垃圾。

2．炊具容器。学校落实专门的消毒人员，每天学生用餐结束后对所有学生使用的餐具和烹饪的炊具进行严格消毒、保洁，并由食堂主管进行检查。

3．三防四隔离。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是由校竞菜委员会通过竞价后统一供应。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪、售卖等都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查。

4．炊事员卫生。食堂工作人员持证上岗，每年体检和培训，工作时统一着装，操作期间不吸烟，做到“四勤”掌握一般的卫生知识。

5．仓库管理。食堂的仓库保持整洁，物品存放整齐，离墙垫高。储存的食物没有腐败变质情况。

近三年内，我校无集体性食物中毒等卫生安全事故发生，也未受过各级爱卫会警告及相关委员部门给予的行政处罚，未因卫生问题被新闻媒体暴光。

四．灭除四害，定人定责。

每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，学校抓住这一要害时期，由政教处，总务处重点组织人力、物力对全校公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期。平时将厕所卫生和食堂卫生落实到相关人员，做到每天一小扫，一周一打扫，利用药剂和人工使四害的滋生环境彻底清除。食堂周围、垃圾堆、阴暗的沟角等是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方重点加强了设备的更新，取得了较好的灭鼠效果。

对各种常见流行病、传染病，我们及时对学生和家长开展相关知识的培训讲座，通过社区卫生院和上级疾控部门的支持，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。今年重点作好了：甲流的预防工作，红眼病的预防工作，手足口病的预防工作。

五．健康教育，规范有序。

1.学校在食堂门口和食堂内部设立固定的健康教育宣传栏，每二月更换一次宣传内容，向学生和教师积极宣传健康知识和传染病预防和职业病防治知识。

2.利用《中小学校教职工健康知识知晓率和行为形成率调查问卷题库》和《创卫健康知识问卷》，通过知识竞赛的方式对学生和教师进行健康知识的普及教育，教师和学生的知晓率都达到100%的标准。

3.通过工会，我们组织开展有利于职工健康的文体活动，建设了便于教职工锻炼的教职工健身房，干部职工养成良好的文明卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱扔纸屑和烟蒂等废弃物。

4.我们严格落实公共场所控烟制度，做到措施到位，有控烟制度、派政教主任任小伟老师专人监管，办公室、会议室、食堂等公共场所内贴有禁烟标识，无烟灰缸和烟蒂。

5.我们也十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播、板报、橱窗对学生进行爱国卫生教育。我们在校园里安置了合理的垃圾箱，洗手池点，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前便后洗手，不到无证摊上买食品等。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。我们的学生饮用水是维希矿泉水有限公司提供的矿泉水，我们有专人负责，保证定期对饮水机消毒一次。肇和小学今年投资了20万元，安装了直饮水工程，进一步提升了师生的饮水卫生。

六．职业保护与疾病预防。

由工会组织，学校每年对教职工进行常规体检，重视对教职工的健康保护，健康检查有健康档案。教职工身心健康，职业防护措施落实，无重大职业危害事故发生。近三年内也无传染病暴发疫情。

在爱国卫生工作方面，我校做了一些工作，健全了管理机制，完善了规章制度，校内监督检查制度落实，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距。特别是我校处在城乡结合部，外来务工人员子女较多，他们的家长卫生意识和卫生习惯与本地居民还有差距，这或多或少地影响着他们的子女，因此，这些孩子的卫生意识和卫生习惯将是我校经后常抓不懈的重要德育工作。同时我们也将加倍努力，利用创优的机会，督促我校进一步做好学校环境卫生治理工作，为广大师生创造一个清洁、优美、舒适的学习生活环境！为提升余杭的教育品质出一份力。

第二篇：工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料

工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的X地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动。X年X月是第X个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌，在LED电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选X个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药X包，灭蚊虫药X包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

总之，我单位的爱国卫生工作取得了一些成绩，全单位干部职工参与创卫率达到了X%，单位面貌焕然一新，精神文明建设取得了进一步实绩。在今后的工作中，我们必将以新的视野正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇，不断提升创卫实效，为建设一个文明、整洁、舒适、优雅的工会之家而做出不懈努力。

第三篇：创建爱国卫生先进单位申报材料

以创建促深化 以深化促和谐

——创建州级爱国卫生先进单位申报材料

为加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，把机关建成环境整洁、优雅的卫生单位。提高机关干部职工文明素质和机关文明程度，聚力助推民族地区科学发展和民族团结进步事业，维护宗教领域和谐稳定，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，做出了一定成绩。

一、加强领导，把工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是机关追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了 “爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。我们每周进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造卫生好氛围。

由于管理层面线长，面广，单位多，一是通过每个月的工作例会，卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动;二是狠抓干部的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”，促进环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生达标。

近年来，局机关一是认真贯彻落实“门前四包”制度，对院内外，门前包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾。二是认真做好垃圾清运工作，及时清运生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大投入，打好硬件基础。

美化办公和服务环境是机关争创卫生先进单位的重要组成部分。前几年在院内先后投资用于美化、绿化、亮化办公和服务环境，对办公楼前、走道等公共部分进行了改造，改善了办公楼内外部环境。2012年10月迁到中心后，硬件建设较为完善，处处充满了现代文明的气息。

这几年，我们感到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们将更进一步理清思路，统一认识，坚定信心，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现州级爱国卫生先进单位而努力。

二0一二年十月十四日

第四篇：创建爱国卫生先进单位申报材料

高峰初中创建万州区爱国卫生红旗单位

申报材料

近年来，我校在高峰峰党委和区委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我校建成环境整洁、优雅的卫生单位。经过不懈努力，我校卫生工作有了一定的成效，有力促进了学校的各项工作的开展。现特向上级部门申请为万州区爱国卫生红旗单位。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的校园环境是我行追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了 “爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即教室、办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将师生个人环境卫生行为的考核与“创先争优”活动挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。学校每天进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。

我校提出“峰中是我家，卫生靠大家”的口号，通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了全体师生的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”的活动热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标。

近年来，我校把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合居委会抓好校门前三包工作，对学校门口包干地段及校外院墙死角地带的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前、院墙死角地带和包干段的三包质量。二是认真做好各类教室、会议室、楼梯间、走廊和绿化区的垃圾清运工作，及时清运生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础。

美化校园和学习环境是学校创卫工作的重要组织部分。去年我们先后投资4万余元，用于美化、绿化、亮化和服务环境，为我校创卫工作打好硬件基础。对各类教室、办公楼、厕所、走廊、楼梯间、花坛等公共部分进行了彻底改造，如教学楼贴上了一米多高的白色瓷砖，花坛贴上了彩色瓷砖，栽种了数种名贵花木，完善了文化墙，在校园显眼位置张贴了讲卫生标示等。这一切措施使校园环境等到了极大的改善，处处充满了现代文明的气息。

六、健康教育有成效

学校借助主题活动、班会活动，开展各种健康教育活动。以“爱的教育”主题德育活动为载体，开展了系列德育教育主题活动。如“爱父母——感恩、孝敬”“爱自己——安全第一、珍爱生命”等。开展“不吸第一支烟”的专题教育活动，同时提倡学生回家做好控烟宣传工作，开展“家庭控烟”的宣传活动；聘请法制副校长，开设法制讲座；进行防溺水教育、交通安全教育、环保教育等。

学校着力加强了心理健康教育，成立了心理健康小组，建立了心理健康教育网络。学校将心理健康教育工作列入学校工作计划，注重在日常的教育教学工作中渗透心理健康教育。学校设有心理辅导室，通过一对一的沟通方式，为学生排解困扰。

七、饮食食品卫生管理工作

学校高度重视饮食食品卫生工作，重点监管，成立了食堂管理领导小组和食堂监管小组。监管小组由镇社事办主任、人大代表、学校行政代表、教师代表、家长代表及学生代表等组成。

学校食堂环境整洁，防绳、防尘、防鼠、防腐设施和密闭垃圾齐全。食品操作严格按照操作规则执行，食品用品存放有序，干净整洁，无变质和过期食品。有专用的消毒餐具设备，消毒三池设施齐全，运行良好。食堂工作人员个人卫生达标，卫生知识及格率达91%以上。

八、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作。

在区爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我行有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果。

通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现宜昌市卫生先进单位而努力。

重庆市万州区高峰初级中学

二O一一年十月九日

第五篇：创建爱国卫生先进单位申报材料

以创建促深化以深化促和谐

——创建爱国卫生先进单位申报材料

近年来，我们白洋镇农业银行在市委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把农行建成环境整洁、优雅的卫生单位。经过不懈努力，我行在2010年被评为枝江市卫生先进单位，有力促进了全行各项工作的开展。我们的主要做法是：

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是我行追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了 “爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。我们每周进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。

我行提出“农行是我家，卫生靠大家”的口号，通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了职工的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”楷模工程

建设的热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标。

近年来，我行把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合居委会抓好门前三包工作，对农行门口包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和包干段的三包质量。二是认真做好会议室、楼梯间、走廊和绿化区的垃圾清运工作，及时清运生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础。

美化办公和服务环境是银行系统创卫工作的重要组织部分。去年我们先后投资万元，用于美化、绿化、亮化办公和服务环境，为我行创卫工作打好硬件基础。对办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等公共部分进行了彻底改造，改善了办公楼内部环境。处处充满了现代文明的气息。

六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作。

在市爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我行有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果。

通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现宜昌市卫生先进单位而努力。

白洋镇农业银行二0一0年七月十一日