“三评活动”工作总结

第一篇：“三评活动”工作总结

南阳市口腔医院党支部关于开展“三评活

动”工作总结

依照活动通知11月5日前我院全体党员对照“三评”内容，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深入进行了剖析，制定了整改措施，活动领导小组办公室对各自查自纠情况进行了汇总分析。现将我院支部开展“三评活动”情况总结如下：

一、高度重视，严密部署

按照中共南阳市卫生局委员会关于开展“三评活动”的总体要求和布署，我院党支部高度重视，立即召开支委会学习贯彻，研究部署医院活动方案，成立了南阳市口腔医院 “三评活动”领导小组，并于10月31日下午召开了医院党支部全体党员、各职能科室科长参加的动员大会，对我院“三评活动”进行动员和布署。并下发了《南阳市口腔医院关于在党支部和党员中开展 “三评”活动的通知》、《南阳市口腔医院关于成立“三评”活动领导小组和建立院领导分包联系制度的通知》，对活动开展进一步进行了细化。

二、活动开展的整体情况

10月31日下午，南阳市口腔医院党支部全体党员齐聚会议室，开展“三评”活动动员大会。

会议由党支部书记姚瑶主持。钟一平副院长宣读了《南阳市 1

口腔医院开展“三评”活动的通知》和《南阳市口腔医院关于成立“三评”活动领导小组的通知》。刘中寅院长做了动员讲话。刘院长对每位党员如何加强党员自身建设，保持党员先进性、纯洁性，以及如何践行基层党组织学习型、服务型、创新型的要求，提出了五点要求：一要充分认识“三评”活动的重要性，积极投入活动中来。二要端正态度，认真开展“三评”活动，学习有成获，整改有成效。三要结合本职工作，安排好学习，开展批评与自我批评和民主生活会，每位党员要写剖析材料。四要结合医院实际，不断学习，改进工作作风，提升精神风貌，提高诊疗服务、加强劳动纪律等实际问题。五要团结协作。弘扬团队精神，奉献精神。六要培养良好的道德修养，树立远大的理想抱负，真正发挥基层党支部的组织引领作用，发挥党员的先锋模范作用，助推医院更好更快发展。

会上，全体党员在钟一平副院长的带领下重温了庄严的入党宣誓。姚书记带领大家共同学习了《党章》、《十八大报告要点》、《总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》。姚书记最后强调各党小组结合工作实际安排好学习时间，每位党员要拿出时间，自觉学习，按照医院“三评”活动通知的时间节点，认真贯彻落实。

11月8日下午，我院进行了群众评党员活动会议，市卫生局陈启功书记、刘海玲书记亲临我院，分别参加了我院三个党小组的会议，并给予了高度评价。

11月12日下午，进行了党员评支部活动会议，由卫生局陈启功书记主持，姚遥书记代表医院党支部做了述职报告，每位党员认真填写了民主评价表、党员评价支部调查问卷。整个过程严肃、有序、认真，最后陈书记也做了重要讲话，第一是欢迎广大党员继续提些好的建议；第二是卫生系统是全市“三评活动”的试点单位之一，我们要认真开展，深入查找问题并制定整改措施，全面总结经验，做好表率，为下一步全市全面开展“三评活动”打下坚实的基础；第三是医院是直接服务于群众的单位，要做好服务，让群众满意。医院各项工作与局党委保持了高度一致，希望今后继续保持、发扬。

三、存在的问题及整改措施

对照作风建设、效能建设、廉政建设的要求，我们认为自身还存在着不少的差距。主要是：

1、对理论学习的思想认识不够，自觉学习相关理论知识缺乏专研精神。在平时的理论学习中，只重视表面文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够，特别是对国家医疗卫生体制改革政策缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作作风需进一步改进，服务意识需进一步增强。有时工作作风不够深入，不够扎实，抓工作落实质量不够高。如抓系统党建工作存在着调查研究少，具体指导少，对典型人物和先进事迹总结交流的少等问题，这些都是作风不深入，不扎实的表现，虽然客观上存在这样那样的困难和原因，但总归还是对工作没有过硬扎实、求真务实的作风。有的工作有部署没有检查，比如对年初制定下发的党建、宣传、纪检等各项工作，跟踪抓落实不够，督促检查不够，往往被其它事务性工作给冲击了。在提高服务意识方面，有等、靠、看的思想。在关注民生，促进和谐，增强服务意识方面标准不够高，要求不够严。

3、艰苦奋斗、廉洁自律不够。艰苦奋斗精神的发扬不够，已建立的规章制度存在着执行不够到位的问题。少数个人还存在一些工作作风不踏实，服务意识不到位等问题。“四风”问题在某些同志中或多或少还有些表现，种种现象的背后，主要是有享乐攀比的心态做怪，还有一些与个人成长经历和思想认识相关的复杂根源有关，因此，不对自己的思想来一次“大扫除”，不把这些灵魂深处的东西挖掘出来。“四风”问题就不能从根子上得到解决。

针对存在的问题，我们认真学习贯彻党的十八大精神和十八

届中央纪委第二次全会精神，认真落实市卫生局的各项工作部署，严格执行各项规定，虚心接受社会评议，认真吸纳社会各界的意见和建议，加强学习，强化措施，狠抓落实，切实以“三评活动”为契机，不断提高作风建设、效能建设和廉政建设水平，为全市

人民提供可靠的医疗保障。

1、加强理论学习，不断提高依法行政能力。坚持学习党的十八理论，增强党性修养，切实提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。紧紧围绕宗旨意识、服务意识、质量意识、思想作风、工作作风、工作纪律、工作业绩等内容，进一步改进工作，转变服务方式，在学习中力求做到学习与实践相结合,理论联系实际。一是加强政治理论学习。促进干部职工增强政治素养，确立正确的世界观、人生观、价值观；二是加强法律法规知识和业务知识学习。促进干部职工增强法制观念，提高业务水平、提高服务意识。

2、加强作风建设，提升医院形象。严格执行中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定以及《南阳市关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，认真开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，3、加强制度建设，提升工作效能。优化医院就诊环境和整体服务流程。改善人民群众看病就医感受作为加强医院服务工作的创新点和突破点，改善服务设施，美化服务环境，优化服务流程，缩短候诊时间。一是改善就诊服务，开展预约门诊、延时门诊、夜诊等。二是简化就诊服务流程，减少患者排队、挂号、交费、候诊的时间。三是改善出入院服务，病人入院有人送，病人出院时提供预约结算。四是提供方便快捷的检查结果查询服务，通过电话、手机短信、网络等方式告知病人。五是开设24小时急夜诊

服务，完善便民措施。

4、推进廉政建设，提高廉洁从政水平。深入开展反腐倡廉教育，提高干部职工廉洁自律意识。加强《廉政准则》等各项规章制度的落实，坚持正面教育为主，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风，使医务人员对患者健康负责成为自觉的行为和习惯，全心全意为患者服务；贯彻落实卫生部医疗机构从业人员行为准则和有关制度规范，强化医务人员法纪意识，加大对医务人员违法违纪行为惩戒处罚力度；严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥办案的警示作用。深化党务、政务、事务公开，自觉接受群众监督。扎实开展精神文明建设工作，努力做到“群众满意”。

通过此次活动的开展，医院党支部将紧紧围绕口腔医院中心工作，继续发扬务实作风，努力抓好党建工作及创新文化建设，积极探索我院党建工作的新模式，团结广大党员、干部和群众，做到“清风正气”、“公平公正”，把医院的各项工作做好，为口腔医院的建设和改革发展保驾护航。

二0一三年十一月二十二日

第二篇：三访三评活动工作总结

2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘，一份收获，想想过去，思思未来，从而坚定“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的凌云壮志，让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进，为打造和谐警民关系做出自己应有的努力!

第三篇：三评工作总结

评出了干劲

评出了方向

更评出了和谐

——荥阳市第一小学 “三评”工作总结 为大力推进基础教育课程改革，建立和培养一支道德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，根据《荥阳市教育体育局关于开展中小学教师“三评”工作的实施方案》的要求，结合我校实际，制定《荥阳市第一小学教师“三评”工作实施方案》，并严格按照方案要求进行，使我校“三评”工作取得圆满成功。现将工作总结如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以构建学习型学校、构建和谐校园为目标，以营造真抓实干、争先创优的良好氛围和形成加压驱动的竞争机制为契机，以教师的发展、成长、提高工作为评价的出发点和着眼点，充分发挥教育评价的导向、激励、改进功能和反馈、调控作用，充分调动广大教师的工作积极性，全面提高教育质量，为素质教育不断推进奠定基础。

二、评价的目的和原则

目的：促进教师专业不断发展，教学行为科学、规范，职业道德水平不断提高。

原则：发展性原则、全面性原则、多元性原则、可行性原则、激励性原则。

三、成立评价领导机构

1、领导小组 组长：赵俊杰 副组长：张敏

组员：张建云

王改菊

刘伟玲

樊松强

2、评价小组

崔爱风

王淑娥

王秋月

张书献

周果

张扬

张爱玲

王烈荣

下设办公室，办公室设在学校办公室，张建云任主任，崔爱风、张扬任副主任。

四、评价方法和步骤

（一）动员准备阶段

组织全体教师学习《荥阳市教育体育局关于开展中小学教师“三评”工作的实施方案》，明确评价的重要性，提高认识，同时成立相应的领导评价机构。

（二）制定方案和各种表格

由领导小组制定评价方案。先由领导小组学习，然后交由全体教师讨论通过，最后定稿。

（三）评价实施

1、学生评教师

（1）评价小组按照分工依次进入各班进行评价，每班进行评价前先向学生宣读此次评价的意义、纪律、内容和操作办法，被评价的教师回避，保证了评价结果的客观、公正，评价工作进展顺利。

（2）评价小组人员向学生发放评价表格，并宣读评价内容，指导学生进行评价，小学1-2年级采取边向学生阅读表格内容边指导学生填表的方法进行。

（3）评价结束后由评价小组人员将评价表收回，放入档案袋当场进行密封，送达评价工作办公室。

2、教师评教师

（1）根据我校实际，把教师分成小组进行评价，评价小组按照分工到达各组，先向教师宣读此次评价的意义、纪律、内容和操作办法，保证了评价结果的客观、公正，评价工作进展顺利。

（2）评价小组人员向教师发放表格进行评价。

（3）评价结束后将评价表收回，放入档案袋当场进行密封，送达评价工作办公室。

3、领导评教师

（1）学校领导班子集合，由赵校长宣读此次评价的意义、纪律、内容和操作办法，保证了评价结果的客观、公正，评价工作进展顺利。

（2）赵校长向领导班子成员发放表格进行评价。

（3）评价结束后将评价表收回，放入档案袋当场进行密封，送达评价工作办公室。

（四）计算评价结果

按照《荥阳市教育体育局关于开展中小学教师“三评”工作的实施方案》的要求，由评价小组成员参与，计算出每位教师的评价结果，填写《荥阳市中小学教师“三评”工作评议情况登记表》。

五、评价结果反馈

评价结果认真审核后向全体教师进行了反馈，教师对评价结果没有异议。

六、上报评价结果

将评价结果及评议总结上报教体局师训科。此次评出的优秀教师有53位，他们是：金果、贾保民、赵慧、杜淑丽、乔继华、黑利萍、胡延柳、周克勤、刘艳芳、张金丽、李爱云、张沛娟、常青梅、白秋芳、戚春辉、陈云灿、马改红、许慧玉、张玲玲、王鹏、靳旭芳、王晓霞、吉英鸽、程金环、张复香、沙艳琴、张慧敏、贾秋萍、孙明菊、张珂、胡晓慧、王丽君、王丽娟、王丽丽、赵凤彩、王清琴、赵秋芳、常锦霞、王晓蕾、罗金燕、赵建彩、任月玲、张海霞、王秋萍、赵萌、和玉婷、刘翠、周世婷、吴燕萍、马芳、唐景荣、马爱琴、荆国香。

以上老师涉及各个学科，有教学经验丰富的即将退休的老教师，有年富力强，锐意改革的中年教师，也有刚踏上讲台两年的后起之秀；有党员、团员；有干部、工人；有校内的，有在庙子支教的。他们都在自己的工作岗位上踏踏实实工作，兢兢业业育人，无私奉献，任劳任怨，给其他老师做出了表率。在他们身上，我们看到的作为人类灵魂工程师的美好心灵和形象，看到的是荥阳教育的希望。相信，在他们的带动下，必将迎来我校乃至荥阳教育的又一个春天！

乘借教体局“三评”工作的东风，本着“增强服务意识，办人民满意教育”的宗旨，我校还进行了“家长评教师”和“教师评领导”工作。通过家长评教师，我们看到了家长对教师、对学校的希望，从而明确了今后的努力方向，更有利于家校配合，增强育人合力；教师评领导，让我们及时看到自身存在的不足，知道了更好地为教师服务我们应从何做起。

总之，通过“三评”工作，评出了干劲，评出了方向，评出了和谐，此项工作的开展，必将对学校的教育教学工作起到巨大的推动作用。

荥阳市第一小学 2008年1月9日

评出了干劲

评出了方向

更评出了和谐

——学校 “三评”工作总结

荥阳市第一小学

2008年1月

第四篇：“三访三评”活动

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。

第五篇：“三评活动”情况汇报

“三评活动”情况汇报

某某以“企业评机关、群众评科长、社会评站所”活动为契机，从转变作风入手，加强调查研究，采取有力措施，主动提供服务，知实情，办实事，求实效，努力提高行政效能，积极服务荆州经济发展。

一是突出重点，调查研究。

某某某紧紧围绕“两个转变，三个延伸”中心工作，联系在发展区域经济工作中某某管理方面的共性和热点问题，深入建设、施工和某某咨询企业开展调查研究，站领导带头下巡查调研，我们结合某某咨询企业检查，重点开展了对某某咨询企业的走访工作，与企业负责人进行面对面座谈，广泛征求意见。各企业负责人对我站的服务和队伍作风建设提出了很好的意见和建议。

二是简化程序，优质服务。

我们将某某管理方面的合同备案、竣工结算、招标成果文件备案、某某咨询企业及人员管理、价格信息发布、某某行业监管等业务工作制成业务流程图，明确每个环节工作内容、人员、要求、时限以及所需材料，提高工作效率，按照效率最高、服务最优的要求，改进备案审核环节，压缩审核流程，提高材料组件效率，保证全市各类符合某某管理政策项目及时备案登记，做到了三要：一要事前告知。将受理项目、办事程序、办事人员等告知用户，提前让服务对象一次性明白自己的事该怎么办，达到少跑腿、快办事的目的。二要主动预约办件。工作中经常遇到服务对象需要约定时间办理业务，或者需要在非工作时间办理业务时，我站工作人员都认真填写服务联系卡，提前约定服务时间，随时办理相关业务。三要自觉接受监督。工作人员在各项业

务办结时，主动向服务对象服务对象提供监督电话，主动接受服务对象的监督，监督的内容包括服务态度、办事效率、廉政情况等方面。

三是查找问题，完善制度。

紧密联系干部职工的思想和工作实际，开展全方位、多层面、深层次的对照检查，认真查找单位和个人在工作、学习、思想、纪律、作风、服务等方面存在的问题和不足。针对收集的意见和建议，逐项分解落实牵头领导和责任科室。重点完善了站作风纪律、文明用语、文明执法、工作人员日常行为规范、服务承诺等规章制度，使站各项工作做到了有章可循，有序开展。

二0一0年十月十二日