乡镇“法律进单位”活动实施方案5篇

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第一篇:乡镇“法律进单位”活动实施方案

龙台镇“法律进单位”活动实施方案

为加快和谐太和建设的进程,推进依法治理工作,优化全镇经济社会发展的法制环境,根据区委、区政府转发的《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和区委宣传部、区司法局、区依法治区领导小组办公室联合下发的《关于开展“法律九进”活动的通知》精神,结合区普法、依法治理工作的实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,全面落实科学发展观,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,落实“五五”普法规,通过大力开展“法律进单位”活动,进一步增强服务单位领导干部、管理者和职工的法律意识,不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量,逐步提高单位的法治化管理水平,构建和谐社会。

二、工作目标

通过开展“法律进单位”活动,进一步提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识,坚持以人为本,树立诚信服务和质量第一的观念,不断提高服务社会的质量,引导服务单位诚信守法和依法维权,促进单位的健康发展,为全面推进全镇法治化进程奠定坚实的基础。

三、任务内容

“法律进单位”是指从事服务业的银行、铁路、航运、客运、商店、电信、医院等具有服务职能的窗口单位和各类中介服务机构的干部、管理者和职工都要进行法律知识教育学习。单位干部与管理者每年的法制教育学习时间不少于40小时,3000字的学法笔记,职工学法时间不少于20小时。法制教育学习的主要内容是《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和《物权法》、法治奥运内容等与单位服务相关的法律法规。主要参考资料为《公民法律知识读本》、《干部法律知识读本》。

四、方法措施

(一)健全法制宣传教育学习的组织机构,把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划,制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制,统筹安排普法教育和依法治理工作,在搞好普法工作的同时针对行业特点,每年开展一次专项依法治理活动。

(二)加强法制宣传队伍建设。单位建立的法律事务部门或法律顾问室应配强法律工作人员,要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。各行业主管部门要有计划地组织进行法制宣传教育培训,提高单位自身的法制宣传教育能力。

(三)建立健全普法工作制度。按照“五五”普法规划要

求,结合本单位实际,研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化

(四)建立健本单位党委中心组和领导干部、管理者学法制度,把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合,不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。

(五)系统主管部门和单位要购买、编印学法教材或普法知识手册,保证单位干部和职工学法所需。通过建立法律学习室、读书角等方式,积极引导单位职工开展学法用法活动。

(六)充分利用班前会、每周学习—个法律条文等形式,定期组织职工参加法律知识学习,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识,把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节。

(七)注重发挥法制宣传阵地作用。积极利用各类媒体和形式,宣传发生在身边的法律故事。公共活动场所的管理单位,应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。各服务单位应通过公示牌、宣传册、触摸屏、开放日、免费发放法律信息卡片和每年确定一个法律知识宣传月等形式,增强本单位人员对奥运相关法律法规知识及与本单位业务相关的专业法律法规知识的了解。

(八)建立法律知识学习考试考核制度,要坚持“谁主管,谁负责”的原则,主管部门要对单位管理人员和职工进行法

律知识考试。要把单位依法管理与服务质量情况作为考核的重要内容,逐步建立和完善评价考核机制。

(九)及时总结经验,推广好的经验和做法,善于发现和培育各类典型并及时推广,以点带面。“五五”普法期间,区依法治区工作领导小组办公室将在全区开展“依法办事示范单位”创建活动,并表彰命名一批“依法办事示范单位”。

五、实施步骤

全区的“法律进单位”工作分三个阶段:

第一阶段:准备阶段(2007年9月至2007年12月)。重点工作:一是研究制定规划。各单位要结合实际,研究制定本单位“法律进单位”实施方案。二是抓好试点,落实好组织和发动工作。

第二阶段:组织实施阶段(2008年1月至2009年6月)。重点工作:一是要根据实际需要,各单位要制定“法律进单位”重点工作推进表,二是采取有效的措施和手段,认真抓好各项工作的推进。

第三阶段:总结验收阶段(2009年7月至2010年12月)。重点工作:一是各单位要按照细则确定的目标和任务,认真开展自检自查工作。二是镇普法依法治理领导小组办公室将联合相关部门,对各单位开展“法律进单位”活动进行检查与考核。

九、具体要求

(一)切实加强组织领导工作。各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性,将其摆上重要日程,积极做好“法律进单位”的组织工作。司法所要认真组织,积极协调有关部门加强整体推进落实工作。“法律进单位”的具体实施单位,要建立责任机制,做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核“九落实”,确保学法用法效果。

(二)营造声势,加强宣传报道工作。要结合“法律进单位”活动,开展舆论宣传活动,通过各种形式,大张旗鼓地展示“法律进单位”工作成就,进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。

(三)加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管,谁负责”的原则,加强检查指导工作;要把单位法制教育学习,特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容,按年度实行量化考核;适时组织普法经验工作交流活动,推进单位法制化水平的全面进步。

(四)各单位开展“法律进单位”活动的典型经验和有关情况要及时报送镇普法办,镇普法办将及时通报各单位的工作进展情况,推动“法律进单位”工作的全面落实。

龙台镇人民政府

2010年2月1日

第二篇:法律进单位活动实施方案

“法律进单位”活动实施方案

为加快和谐建设的进程,推进依法治理工作,优化全镇经济社会发展的法制环境,根据区、地、县关于“法律七进”专题会议和有关文件的精神,结合普法、依法治理工作的实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,落实“六五”普法规,通过大力开展“法律进单位”活动,进一步增强服务单位领导干部、管理者和职工的法律意识,不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量,逐步提高单位的法治化管理水平,为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进单位”活动,进一步提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识,坚持以人为本,树立诚信服务和质量第一的观念,不断提高服务社会的质量,引导服务单位诚信守法和依法维权,促进单位的健康发展,为全面推进全镇法治化进程奠定坚实的基础。

三、方法措施

(一)健全法制宣传教育学习的组织机构,把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划,制定切实可行的法制宣传教育工作计划。落实领导责任制,统筹安排普法教育和依法治理工作,在搞好普法工作的同时针对行业特点,每年开展一次专项依法治理活动。

(二)加强法制宣传队伍建设。单位建立的法律事务应配强法律工作人员,要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。各行业主管部门要有计划地组织进行法制宣传教育培训,提高单位自身的法制宣传教育能力。

(三)建立健全普法工作制度。按照”六五”普法规划要求,结合本单位实际,研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化(四)建立健本单位党委中心组和领导干部、管理者学法制度,把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合,不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。

(五)定期组织职工参加法律知识学习,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识,把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节。

第三篇:乡镇法律七进实施方案

乡镇法律七进实施方案

【篇一】

为扎实推进“法律七进”活动,进一步增强法制宣传教育工作的针对性、实效性,结合吴场镇实际,制定吴场镇三年行动实施方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力宣传社会主义法治理念和依法治国方略,重点宣传习总书记关于依法治国系列重要讲话精神。广泛宣传国家基本法律,大力弘扬法治精神,不断提高全社会法治意识和法律素养,为推进我镇全面建成小康社会营造良好法治环境,提供有力法治保障。

二、总体目标

各级领导干部学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治,运用法治思维和法治方式的能力显著提高。广大公务员依法办事、依法行政及运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力显著增强。青少年学生法治意识和法律素养进一步提升。广大僧尼和信教群众爱国爱教、持戒守法,国家意识、公民意识、法治意识和民族团结意识明显提高。各类企事业单位依法经营、依法管理的水平进一步增强。广大农村群众、社区居民和企事业单位职工相信法律、维护法治,自觉学法、尊法、守法、用法,法治观念明显增强。广大群众依法理性表达诉求,全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。

三、具体内容

(一)法律进机关

2014年主要内容:

1、重点学习宣传我国的根本制度和根本任务、中国共产党的领导地位、我国的国体和政体、基本政治制度和基本经济制度、国家机构的设置及其功能、公民的基本权利和义务以及国家生活的基本原则等内容。

2、领导干部履行职责相关法律法规。重点学习宣传行政许可、政府信息公开、突发事件应对和处置、防灾救灾等法律法规。

3、重点学习宣传行政许可、行政处罚、安全生产、城乡规划、自然资源和环境保护、保障和改善民生等法律法规。

4、重点学习宣传《刑法》中关于贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、玩忽职守罪、滥用职权罪、徇私枉法罪、巨额财产来源不明罪等职务犯罪的犯罪构成和法律责任,重点学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

2015年主要内容:

1、重点学习宣传《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及诉讼与非诉讼程序法等法律法规。

2、重点学习食品药品监管、社会治安、保障和改善民生等法律法规。学习宣传《公务员法》《行政检查法》、《审计法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规。

2016年主要内容

重点学习宣传《民法通则》、《物权法》、《合同法》、《《侵权责任法》《民事诉讼法》、《婚姻法》、《继承法》、《道路交通安全法》等法律法规。重点学习宣传《《社会保险法》《义务教育法》、《劳动合同法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规,《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党员领导干部廉洁从政有关规定。

(二)法律进学校

2014年主要内容

(1)小学阶段。重点开展宪法常识宣传教育,引导小学生了解宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,了解我国的国旗、国歌、国徽、首都等宪法常识,初步培养国家意识和公民意识。

(2)中学阶段。重点开展宪法知识宣传教育,宣传我国的根本制度和根本任务,引到中学生了解我国国家机构的设置、公民的基本权利和义务等知识。结合中学生守则和日常行为规范教育,重点开展《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》等与中学生日常行为密切相关的法律法规教育。

2015年主要内容:

(1)小学阶段。结合小学生守则和日常行为规范教育,开展基本法律常识宣传教育,重点学习宣传《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》等与小学生日常行为密切相关的法律常识,逐步培养桂枝意识和法律意识。

(2)中学阶段。重点开展《预防未成年人犯罪法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》,开展《未成年人保护法》的宣传教育,提高中学生的自我保护意识。

2016年主要内容:

(1)小学阶段。开展《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等法律法规的宣传教育。

(2)中学阶段。开展《刑法》、《治安管理处罚法》的宣传教育,重点学习宣传违法与犯罪的区别、违法犯罪应承担的法律后果、刑事责任年龄、刑法的种类等基本内容。开展《禁毒法》的宣传教育,重点宣传吸食毒品的危害和法律后果等基本内容。

(三)、法律进乡村 1、2014年主要内容

开展《土地管理法》《农业法》、《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传农村土地权属、农村集体建设用地管理。开展《社会保险法》、《消费者权益保护法》、《食品安全法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传基本养老保险、基本医疗保险、消费者权益保护食品卫生安全等基本法律制度。开展《禁毒法》、《艾滋病防治条例》的宣传教育,重点宣传毒品的危害、毒品的管制,开展《劳动合同法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》,重点学习宣传劳动合同、劳动争议处理和安全生产、法律援助等法律制度。开展《人民调解法》、《信访条例》《四川省法律援助条例》等法律法规的宣传教育。2、2015年主要内容。

开展《村民委员会组织法》,重点学习宣传基层群众自治制度以及民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等法律法规等法律制度。开展《物权法》、《合同法》《侵权责任法》,《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传违法和犯罪的区别、违法犯罪应承担的法律后果以及道路交通安全、电力通讯设施保护等法律制度。

3.2016年主要内容

开展《义务教育法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》、《老年人权益保障法》、《残疾人权益保障法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传对留守儿童、留守来人、残疾人等特殊群体权益保障等。开展《婚姻法》、《继承法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传婚姻、继承、赡养、抚养、扶养、收养等法律制度。开展《道路交通安全法》《侵权责任法》《职业病防治法》,重点学习宣传道路交通安全、职业病防治等法律制度。

(四)法律进社区 1、2014年主要内容

开展《刑法》、《治安管理处罚法》、《消防法》、《禁毒法》《社会保险法》《消费者权益保护法》食品安全法》重点学习宣传社会治安综合治理、反恐防暴和防火、防盗、防抢、防骗等居民安全防范常识。基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险制度以及消费者权益保护和食品卫生安全等法律制度。2、2015年主要内容

开展《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》《四川省人口和计划生育条例》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传相邻关系、民间借贷、婚姻、继承、赡养、抚养、扶养、收养等法律制度。3、2016年主要内容

开展《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《人民调解法》《行政复议法》《信访条例》等,重点学习宣传劳动者和用人单位的权利义务、调解、仲裁、诉讼等纠纷解决的法定途径和程序。

(五)、法律进寺庙 1、2014年主要内容

开展《消防法》《刑法》《国家安全法》《治安管理处罚法》《集会游行示威法》《出入境管理办法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传犯罪与刑罚以及危害国家安全、危害公共安全、妨害社会管理秩序、扰乱公共秩序、侵犯公民人身权利等犯罪的犯罪构成和形式责任。

2.2015年主要内容

开展《文物保护法》、《安全生产法》《民法通则》《物权法》《合同法》《民事诉讼法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传寺庙文物保护、安全管理和食品卫生安全、民事权利与民事义务承担、民事诉讼程序等法律法规。3、2016年主要内容

开展《藏传佛教**转世管理办法》《藏传佛教寺庙护腰脚趾任职办法》等法规规章的宣传教育。

(六)法律进企业 1、2014年主要内容

开展《公司法》《合伙企业法》《税收征收管理法》《破产法》《民事诉讼法》《行政诉讼法《行政复议法》《仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》《信访条例》,重点学习宣传企业在经营管理和劳动用工等方面的纠纷处理、维权救济的法定途径和程序。2、2015年主要内容

开展《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传劳动用工、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬、劳动者休息休假保障等法律制度和职工依法参加工会、形式法定权利、履行法定义务等内容。3、2016年主要内容

开展《安全生产法》、《职业病防治法》《社会保险法》等法律法规的宣传教育,重点学习宣传安全生产、职业病防治以及基本养老、基本医疗、工伤、事业、生育保险等法律制度。

(七)法律进单位 1、2014年主要内容

开展《突发事件应对法》《传染病防治法》《消防法》《安全生产法》重点学习宣传突发事件应对、传染病防治和消防安全、安全管理等法律制度。2、2015年主要内容

开展《民法通则》《物权法》《合同法》《侵权责任法》《消费者权益保护法》《知识产权法》《产品质量法》重点学习宣传合同制度、侵权责任、知识产权保护、产品质量管理、消费者权益保护等法律制度。开展《劳动法》《劳动合同法》《工会法》重点学习宣传劳动用工、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬、劳动者休息休假保障等法律制度和职工依法参加工会。3、2016年主要内容

开展《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》《国家赔偿法》《安全生产法》《职业病防治法》《社会保险法》重点学习宣传行政许可、行政从出发、行政强制、国家赔偿、安全生产、职业病防治以及基本养老、基本医疗、工伤、事业、生育保险等法律法规。

【篇二】

为深入开展“千场法制宣传进基层”活动,扎实推进法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位,现提出如下工作方案:

一、推进法律进机关

1.普遍建立法律顾问制度。镇人民政府聘请陵江司法所担任法律顾问。建立法律顾问登记管理考评制度,加强对法律顾问的管理考核。

2.建立法纪廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等场所建立法纪廉政警示教育基地。组织服刑在教人员、强制戒毒人员现身说法,对新任乡科级干部和新招录公务员开展警示教育。

3.开展学法用法活动。镇上建立中心组会前学法制度,全年会前学法不少于2次。干部每年学法不少于40个小时。各镇属单位每年开展1次集中执法培训,举行依法行政考试(考核)。加强对便民服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员的法制培训。

4.创新机关普法载体建设。镇党委政府在门户网站设置普法专栏,有条件开设法制宣传微博、微信。完善服务大厅法制宣传设施,把机关服务窗口打造成普法示范窗口。组织开展优秀法制新闻、普法专栏、法制微博等评选。

二、推进法律进学校

5.建立完善法制副校长(法制辅导员)制度。选派政法干警、司法助理员、律师、基层法律服务工作者担任中小学法制副校长、法制辅导员。建立法制副校长、法制辅导员登记管理、工作考核和激励制度。

6.推动学校法制教育“五落实”。编制完善中小学生法制教育指导纲要和普法教材,落实法制教育教材、师资、课时、经费、考试。中小学校重点开展遵纪守法意识和法律常识教育。中等职业学校有针对性地开展与特定职业岗位相关的法律法规教育。加大“9+3”免费教育计划中法制教育比重。

7.开展“法律伴我健康行、争做守法小公民”主题活动,运用模拟法庭、法制演讲(征文)比赛、法制小报、法制动漫、法制微电影、法制文艺演出、法制主题班(团、队)会活动、小手拉大手等各种形式,开辟青少年法制宣传教育第二课堂。

8.加强青少年法制宣传教育阵地建设。建立1个青少年法制教育基地。各类学校设立法律图书室(角)、开辟1个法制宣传专栏。

三、推进法律进乡村

9.实施乡村普法“六个一”工程。镇政府设立1个法制辅导站、1个法律援助工作站、组建1支法制宣传队伍,每个村设立1个法制宣传栏,每户培养1名“法律明白人”,每个农户发放1张便民法律服务联系卡。

10.开展“法律服务进万村”活动。每个乡镇组建1支法律服务小分队,深入乡村开展法律咨询、法制宣传,每年集中开展活动不少于2次。全镇每年选派律师、基层法律服务工作者为39个行政村(社区)担任法律顾问。每名律师及基层法律服务工作者每年办理法律援助案件不少于2件。

11.加强农民学法用法工作。按照属地管理和“谁用工、谁培训”相结合的原则,利用外出务工、经商人员春节集中返乡、外出劳务技能培训等时机,每年集中开展劳动合同、安全生产、依法维权等相关法律法规的宣传教育不少于2次。陵江法庭利用社区法庭、巡回法庭,各级人民调解组织选择有代表性的案件,组织广大村民旁听庭审、旁听调解,以案说法。组织农村“两委”干部、村民小组长、村民代表、法制宣传员、“法律明白人”集中学法培训,每年不少于2次。各级各部门每年到“挂包帮”、定点帮扶村开展1次集中法制讲座。

12.创新农村法制宣传教育载体。办好农村广播法制宣传教育节目。利用农闲、赶集、节庆等时机,开展法治文艺演出、放映法制电影、发放普法读物和普法宣传用品。推动把法治节目纳入农村文艺演出。

四、推进法律进社区

13.大力推进“法律服务进社区”活动。建立健全社区法律顾问制度。建立社区法律服务小分队,深入社区开展法律服务、法律顾问、法制宣传,每年集中开展活动不少于2次。

14.加强社区重点对象的法制宣传教育。加强社区青少年、下岗职工、流动人员等重点人群的法制宣传教育。深入开展“亲情帮教大走访”,加强社区服刑人员法制教育和行为矫治,每年走访不少于4次。开展刑满释放人员法制宣传。大力开展社区服刑人员、刑满释放人员职业技能培训。组织社区工作人员、居民楼栋长、社区居民代表组织集中学法培训,每年不少于2次。

15.加强社区法治文化载体建设。启动建设1-2个法制公园或法制广场、法制长廊、法制文化景点、大型户外公益法制广告等特色亮点工程。积极开展社区法治文艺演出、社区道德讲堂、法制讲座等活动,向广大社区居民传递法治理念,传播法律知识。

五、推进法律进寺庙

16.加强寺庙法治宣传队伍建设。组建以统战、民族宗教干部为骨干的寺庙法制宣讲队伍,培养和吸纳寺庙僧尼充实到法制宣讲队伍。加大寺庙管理委员会(所)工作人员、驻寺干部和乡村基层干部的法制培训力度。

17.深入宗教场所开展法制宣传教育。建立健全寺庙常态化学法制度。开展对主要教职人员、寺庙民主管理委员会成员的集中法制培训。面向僧尼和信教群众,编制发放普法读物,加大寺庙书屋中法律读物的比重。开展“平安寺院”和“文明和谐寺庙”创建活动。

六、推进法律进企业

18.健全企业学法用法制度。加强企业经营管理人员学法用法工作贯彻落实意见。各类企业制定集中学法制度。加强对企业经营管理人员的法律知识培训,每年组织集中学习不少于2次。国营企业、规模以上民营企业普遍建立法律顾问制度。开展企业法律顾问培训,加强企业法律顾问工作指导。开展诚信守法示范企业创建活动。

19.开展“企业法治大讲堂”活动。组建企业法律服务宣讲团,每年深入重点企业开展2场法律宣讲活动,组织开展2场中小企业法律服务巡讲活动。集中为外来企业提供有针对性的法制宣传、法律咨询和法律服务。法律顾问每年到顾问企业开展1次集中法制讲座。各重点企业每年开展2次普法活动,各中小企业每年至少开展1次普法活动。

20.加强企业法治文化建设。充分发挥企业宣传橱窗、内部刊物、广播电视和局域网络等的宣传功能,丰富企业法制宣传的内容和载体。鼓励和支持各类企业创新开展法治文化活动,每年评选一批优秀企业法治文艺作品。

七、推进法律进单位

21.健全单位学法用法制度。建立健全单位党委(党组、党支部)中心组集体学法、行政会议学法和职工会议会前学法制度,每年集中学法不少于2次。推动各单位普遍建立法律顾问制度,加强对法律顾问的管理考核、工作指导和业务培训。开展学法用法示范单位、依法办事示范单位创建活动。

加强单位法治文化建设。针对单位和行业特点,把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节,通过公示牌、电子显示屏、门户网站等载体开展法制宣传教育。在医院、公园、车站、银行等公共场所、建设固定法制宣传栏,利用公交车、出租车的电子显示屏,广泛宣传普及法律知识。

第四篇:乡镇“法律进乡村星火工程”活动实施方案

龙台镇“法律进乡村星火工程”活动

实施方案

为了全面落实《关于在全镇公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》,推进“法律九进”工作的深入开展,经研究决定,在我镇实施“法律进乡村星火工程”,为确保活动开展制定如下方案:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,把法律进乡村作为加强基层民主法制建设,构建和谐社会的一项基础性工作,根据新时期发展的要求和农村农民生产生活的实际,不断探索农村法制宣传教育新思路,创新宣传教育理念、方案和内容,努力增强法制宣传教育的吸引力、感染力和说服力,全面服务新农村建设。

二、基本原则

为保证此项工作的扎实开展并取得实效,确定以下几条基本原则:

1、坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则;

2、坚持以点带面、及时推广、有序开展的原则;

3、坚持量力而行、适度超前的原则;

4、坚持与其它工作相结合的原则。

三、实施步骤

(1)加强领导,分析谋划阶段(2008年4月—12月)。

研究制定方案,成立领导组确定试点村(居),在活动开展初期,根据“法律进乡村工程”的总体要求,结合我镇实际研究制定切实可行的方案,明确活动的指导思想方法步骤等。同时成立此项活动的领导组,负责在此基础上,全面分析全镇各村(居)的综合状况,选择一至两个试点村(居)着手开展试点工作。

(2)初步实施,适度推进阶段(2009年1月—12月)。在初步试点的基础上及时总结和调整活动中的经验和不足,修正和充实“法律进乡村工程”的方案,并在全镇一定范围内推广实施“法律进乡村星火工程”,开展“十个一”活动:

一是建立一支法制宣传队伍到村组。

由镇综治办、司法所、派出所、妇联、团委工作人员组成的普法宣传小组深入村(居)开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的“法律进乡村”法制宣传教育活动:在村(居)、街头等人员相对集中的地方,搭建法制宣传台,接受群众的法律咨询;深入田间地头,发放宣传材料,进行法律宣传教育,不断提高农民的法律意识,增强普法的实际效果;抓住逢年过节等外出务工人员大量返乡的时机,对他们进行有针对性的法制宣传教育,加强外出务工人员的遵纪守法和自我保护意识。

二是建设一处法制宣传阵地到村组。

村(居)委会要充分利用现有条件,加强宣传园地和服务阵地建设,在镇法制辅导站的指导下,设立固定的法制宣传栏和农民权益维权岗,并开通农民法律服务热线,为村民提供方便、快捷的法律服务。建立农村法律图书角,保证有一套法律图书,能基本满足村民学习法律的需要。建立健全村民学法制度,每个季度开展一次法制宣传教育活动。

三是培养一名“法律明白人”到村组。

镇司法所针对农村出现的焦点、热点问题,在各村(居)委会每十户当中选出一户“学法用法示范户”,每个“学法用法示范户”培训一名法律明白人,让他们成为乡村的普法宣传员和信息员,在学法、守法、用法、宣传法律方面起到带头作用。

四是发放一份法制宣传材料到村组。

针对农村当前存在的突出问题,为每户“学法用法示范户”发放一本《农村法律知识常用读本》,各村(居)委会的法律明白人队伍进村入户发放《土地管理法》、《信记条例》、《人民调解条例》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《物权法》、《村民委员会组织法》等各类让广大农民群众喜闻乐见、通俗易懂的法制宣传材料。

五是提供一次法律咨询服务到村组。

村(居)委会要与镇综治办、司法所、妇联、团委、派出所、法庭等单位的工作人员取得联系,请他们到各村(居)

以巡回的方式,针对农民当前比较突出或带有共性的问题,开展一次法律咨询,设点咨询,现场为群众解疑答惑,对于一时无法答复的问题进行登记,及时向相关部门反映。

六是设立一处法律援助工作点到村组。

村(居)设立一处法律援助工作点,每村组确定一名联络员,负责宣传《法律援助条例》,并随时与镇法律援助工作站保持联系,及时为老、弱、病、残及经济困难群众等符合法律援助条件的弱势群体提供法律援助。

七是聘请一名法律顾问到村组。

村(居)委会与苏湾法律服务所签订法律顾问合同,聘请一名苏湾法律服务所工作人员担任村(居)的法律顾问,随时为老百姓提供法律服务,让百姓不出村、户就能了解到法律,维护自已的合法权益。

八是落实一名调解普法信息员到村组。

村(居)委会的人民调解委员会做到制度完善、职责明确,健全调解组织网络,每村组落实一名调解普法信息员,把调解与普法工作有效地结合起来,及时地化解各类矛盾纠纷,着力维护农村的社会稳定与和谐。

九是建设一个平安村组。

村(居)委会把法制宣传与创建“平安村(居)”工作结合起来,并把平安创建工作向村组延伸,邀请相关部门结

合实际案例开展专题法制讲座,让农民群众在潜移默化中培养遵纪守法的意识和自觉维护法律的能力和水平。

十是创建一个民主法制示范村组。

村(居)委会要积极开展创建“民主法治示范村”工作,努力探索进一步加强农村普法依法治理工作的良好方式和途径,着力推进村务公开和民主管理各项制度建设,进一步建立健全村民参与村级公共事务决策的机制,切实保证村民会议、村民代表会议在村级事务管理中的决策作用,畅通村民管理和监督村级事务的途径,确定一个基础好、条件相对完备的村组将此项工作向下延伸,完善村民自治。

(3)及时总结,全面推广阶段(2010年1月—12月)。在前面两个阶段试点的基础上,针对工作取得的经验以及在日常工作中暴露出的不足,及时总结并修正活动方案,在前两个阶段试点的基础上适度提高,全面推进我镇“法律进乡村工程”,并总结试点工作的经验,为“五五”普法验收打下基础。

四、预期效果

通过“法律进乡村星火工程”的有效实施,在“五五”普法期间农民家家都有一本普法手册,乡镇和村委会都建立和健全法律顾问和法律援助网络,农村基层社会治安综合治理和人民调解体系得到进一步健全和完善,广大农民群众的法律意识和法律观念得到明显增强,农村基层干部依法行政

水平达到明显提高,各类群众性上访事件和治安案件明显下降,全镇农村基层民主法制法化建设水平得到进一步提高。

第五篇:乡镇关于开展法律进单位活动工作总结

**镇关于开展“法律进单位”活动

工作总结

按照**镇依法治区办的方案要求,认真开展了法律进的活动。进一步提高单位职工依法管理和依法办事的法治意识。不断提高法律服务和诚信服务,促进单位的健康发展。

一、抓好法制教育,不断提高单位职工的法律素质 在开展“法律进单位”活动中,不断取得了普法成绩,在普法学习工作中,继续深入抓好二个方面工作。一是抓好点、面结合。在面上,我们运用内部报刊、宣传栏、宣传橱窗、领导干部会议、职工代表大会,利用单位内部培训,对在职工和新进单位的职工进行有计划的法制教育,处处引导和教育员工学法用法,不断拓展法制教育的覆盖面。在点上,建立有一支20多人的法制宣传员队伍,并利用这支队伍以各支部为单位,以讨论会、班前班后会等方式,开展法制宣传教育活动,提高职工法治思想观念,解决、纠正违法违纪行为和各类问题,加深广大员工对具体法律条文的理解,提高学法用法的自觉性。学习法律、运用法律、遵守法律已成为我单位员工的一种自觉行动,大大地推动了工作发展。具体表现在以下几个方面:第一,近年来单位没有发生消防安全的重大事故;第二,治安防控体系建设取得显著效果,配合公安机关共抓获过二十多名违法犯罪嫌疑人,为公共场所 营造了安全和谐的社会公共环境;第三,党员干部和职工中没有发生违法违纪行为。二是分层次抓好各类人员的法制教育。第一层次是中层以上领导干部的法制教育。我们采取法律知识与政治理论相结合,自学与请专家教授来单位开设法律知识讲座、观看法制教育录像相结合,综合考核与依法决策、依法经营相结合的方法推进领导干部法制教育工作。第二层次是一般职工的法制教育。结合所在部门工作特点开展《保密法》、《劳动法》、《消防法》、《宪法》等专门培训和讲座。近年来,共组织员工5320人次参加了普法考试,组织专业法规宣传30多场,展出法制板报、黑板报60多期,印发法制宣传资料20000多份,为法制教育奠定了坚实基础。

二、抓观念转变,增强法治意识,提高单位职工法律素质

在“法律进单位”活动不断深化的过程中,单位领导一致认为,应该在转变观念上做一些新的尝试。那就是在抓好本单位职工法制教育工作的基础上,广泛开展社会性公益性法制宣传教育活动,变“法律进单位”活动由内部转向外部进行延伸,由内部操作转向接受社会监督,在单位和社会上营造一个良好的法制环境,达到全民法律素质提高的目的,从而实现提高单位竞争能力,培育社会法治文化的目标。为此,我们在特殊活动上下功夫。一是在“3〃15”这一特定活动日,诚邀市消协、卫生防疫站、出入境检验检疫局联合 开展法律法规。二是在法定节假日中开展的法制宣传活动中下功夫。

三、依法治理,健全内部监督机制

强化监督,是保证单位各项制度得到落实的十分重要环节,也是法制建设的重要内容。我们着重从三个方面入手,抓好内部监督工作。

第一、加强党内监督。制定出台了党风廉政建设的各项制度,从制度上加以约束;每年初聘请党风廉政建设兼职监察员,定期召开座谈会,广泛收集和听取意见;组织基层支部定期召开生活会,每一位中层以上领导干部都要按照勤政、廉政标准,检查自身执行情况,并形成生活会记录以备检查;在党员干部中组织开展形式多样的党纪、法制教育,开展先进模范支部和先进党员的评比活动,充分发挥党组织的政治核心作用;积级组织党员参与重大问题的决策,强化党内监督,保证党的政策和国家法律法规在单位的落实。

第二、加强监督。实行员工信息反馈制度和申诉制度,各部门每月底开展一次谈心活动,把能解决的问题及时解决,不能解决的问题进行汇总上报领导层,由专人负责督办,相关部门在一周内解决问题;在员工通道设置“职工意见箱”,对处理意见不服或对单位有其他意见的员工可以通过意见箱进行投诉;积极开展评议活动,单位每年都要向职工代表大会报告工作完成情况,提交工作计划和目 标,听取职工对单位和单位领导的评议,并将评议结果作为对单位和领导人业绩考核的重要依据;全面推行事务公开,凡是涉及单位改革发展的重大事项和涉及职工切身利益的问题,都要提交职工代表大会讨论,征得职代会讨论通过组织实施。

第三、建立业绩考核和责任追究制度。制定了干部业绩考核制度,从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面对中层以上领导干部实行季度考核,将考核情况在公开栏上定期公示,与季度经济责任制考核挂钩;实行领导干部责任追究制,对中层以上领导干部的考核,这些制度的实施促进了单位中层以上领导树立决策风险意识和责任意识,推动了他们增强法治意识,提高决策和经营管理水平,减少决策失误和经营损失。

“法律进单位”活动开展以来,积极的探索,积累了较为丰富的经验,这些成绩的取得与市依法治区办公室的工作指导是分不开的。今后,我们将认真总结工作经验,推进“法律进单位”活动深入发展,全面完成我单位普法的任务。

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