第一篇:涪洋完小创建国家级卫生县城工作实施方案
涪洋完小创建国家级卫生县城工作实施方案 为有效做好我校创建国家卫生县城工作,根据《务川自治县教育局关于印发创建省级卫生县城实施方案的通知》(务教通【2014】109号)和《务川自治县“创建省级卫生县城”网格化管理责任分解表》的相关要求,结合我校实际,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕“用三年左右时间争创国家卫生县城”的目标,认真落实《国家卫生县城标准》和《学校卫生工作条例》,以提高师生素质为前提,广泛开展爱国卫生运动,创绿色校园,实现校园绿化、美化、净化,进一步优化校园环境,推进我校环境整治、卫生教育更上一个新台阶。
二、组织机构
为加强对我校创国家卫生县城工作的组织领导,确保创卫工作取得实效,成立学校创建国家卫生县城工作领导小组。
组长:徐琴
副组长:蔡旭、徐桂林
成员:邹玉、安荣兰、龚真建、(一)宣传督查组
责任人:徐桂林
主要工作职责:
1.做好创卫宣传教育工作,搞好师生的宣传发动工作。
2.组织开展“小手拉大手,创卫文明一起走”活动。
3.督促学生遵守《学生行为规范》,提高学生文明素质,增强文明卫生意识,积极参与全县创建国家卫生县城的有关活动。
4.经常深入班级进行卫生督查工作,开展卫生评比检查活动。
(二)健康教育组
责任人:安荣兰
主要工作职责:
1.加强学校健康教育,班级健康教育课开课率达100%,学生的基本卫生知识知晓率达90%以上,个人卫生习惯良好。
2.按照《创卫方案》要求,做好健康教育师资培训,督促指导和检查学校健康教育工作的落实,负责收集健康教育年度计划、总结、健康教育教材、教案、课时安排、考核记录等有关资料。
3.积极开展师生健康教育活动,提高人们的大卫生观念,健康知识知晓率达到90%以上。
(三)环境卫生组
责任人:各班主任
主要工作职责:
1.落实班级卫生区责任,做到“每日一小扫,每周一大扫”,整治学校内外环境,消灭卫生死角。
2.加强学生的行为规范和卫生知识教育。
3.认真抓好学校公共场所卫生工作。
(四)卫生防疫组
责任人:邹玉
主要工作职责:
1.积极组织学校教职员工开展除“四害”活动,建立健全除“四害”制度,把经常性与突击性除“四害”工作有机结合起来。
2.加强学校传染病防控工作。按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作;按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求报告疫情。
(五)后勤保障组
负责人:龚真建
1.定期检查卫生室、心理健康咨询室等功能室的设备使用情况,及时添置、更换有关设施设备。
2.开展控烟工作,创造无烟学校。建立和落实学校禁止吸烟制度,在会议室、办公室等公共场所醒目处设定禁烟标志,努力创建无烟学校。
三、工作目标
积极响应县委、县政府、县教育局的创国家卫生县城的号召,认真落实县创卫办有关创建部署与要求,严格按照国家卫生县城有关教育部门要求,围绕县委、县政府提出的争创国家卫生县城目标,坚持“上下联动、师生动手、条块结合、齐抓共管、整脏治乱、美化环境”的工作方针,使校园环境更加美化、亮化、绿化、净化,力争实现我县创建国家卫生县城目标。
四、工作原则
1.坚持以人为本原则。“创卫”工作要与加强亮丽校园建设、提升学校办学品味、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合,充分发挥全体师生的力量,提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性,形成全员“创卫”的良好局面。
2.坚持“创卫”工作与平安校园建设相结合,与校园文化建设相结合,形成县保创卫特色和亮点,切实将创卫工作落到实处。
3.坚持工作任务分解化、具体化原则。实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接,各责任主体制定专项、具体工作方案,细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务,责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。
4.坚持建立“创卫”工作长效机制原则。学校以及各负责人要立足现实,服务长远,分时分段,有计划有步骤地集中力量,稳步推进,要切实把各项活动的开展与建立工作长效机制相结合,落实长效责任主体,形成“创卫”工作的制度化、经常化、长期化。
五、工作重点
1.着力做好学校净化和美化工作,添置校园环卫基础设施,提高学校“创卫”硬件水平。
2.着力解决学校操场、楼梯、厕所、大门口、花坛及教学楼周边等关键部位卫生,提高学校重点卫生区域的亮丽程度。
3.全面开展学生健康教育,制定工作计划,切实落实健康教育课时,保证健康教育质量,培养学生的健康意识和公共卫生意识,掌握必要的健康知识和技能,为学生的健康奠定坚实基础。
4.加强校园日常卫生管理,制定“一天三清扫,一周一次卫生大扫除,全天候保洁”的长效机制。全校师生人人动手将自己的学习、生活和办公室环境打扫干净,值周行政负责每天的例行检查和突击抽查。
5.学校要根据政府的统一部署,完成学校周边环境区域卫生清扫任务,力争成为“创卫”工作的先进单位。
6.采取“小手拉大手”的方式,通过学生做好家庭和社区的环境卫生。结合各项整治活动,明确管理责任主体,加强学校“创卫”工作的长效机制建设,把“创卫”工作引向深入。
涪洋完小
2014年5月14日
第二篇:涪洋完小春蕾计划阶段性工作总结[推荐]
忆往昔,春蕾女童乐享资助得实惠
盼以后,受益学生成为栋梁报社会
——涪洋中心完小春蕾女童受助工作经验总结
涪洋镇全镇现有在校学生1961人,共有留守儿童951人(女童509人)。
涪洋集镇历史悠久,文化源远流长,是全镇政治、经济、文化中心,涪洋完小是全镇享有优质教学资源的中心小学,现拥有学生总数为1008人,女生451人;有专任教师48人;涪洋中心完小的全部学生中共有留守儿童562人,其中留守女童262人。
随着城镇化建设不断加快,偏远山村人口逐渐拥向集镇,加之教育教学质量的不断提升,教育教学设施的不断完善,涪洋中心完小学生人数不断增加,由2012年的700多人增加到现在的1000多人,从学生人数的不断增长这一现象来看,充分证明了涪洋中心完小的办学效果和教育教学质量得到了学生、学生家长以及社会各界人士的认可。
涪洋中心完小自从2012年春季学期开始,一百名女童享受由中国儿童少年基金会春蕾计划捐助活动以来,到现在已经接受完成全部受助金额,每名学生共计接受捐助资金1200元,全校共计12万元,已全部捐助完毕。作为学校,首先是感谢中国儿童少年基金会,其次是做好对资金的使用和管理工作。
一、严格资金管理,将钱用在刀刃上
涪洋镇是一个典型的农业大镇,是居务川县十五个乡镇的人口第二大镇,农村人口则是全县第一。涪洋镇在施行改革开放政策后,社会经济得到了长足发展,较之改革开放以前,无论是集镇的发展还是农村经济都有了极大的变化,但大多靠的是青壮年人口外出打工发展经济;作为在农村,靠种植业或养殖业作为家庭主要经济收入的却很少,种植业和养殖业在涪洋这片土地上还没有形成规模。而打工经济的收入来源又极不稳定,大多数打工者靠的吃苦耐劳打工挣钱,真正靠技术谋生的却很少,所以,人们都将希望寄托在下一代身上,不惜一切代价的要将子女培养成才、成人,可谓“望子成龙”、“盼女成凰”的心情非常迫切。
学校为了不辜负中国儿童少年基金会的爱心行动,自2012年春季学期学校接到县妇联的捐助通知后,学校经过认真的思考,反复研究,多次召开教师会、班主任会,最后确定了受助对象,尽量做到将受助对象为家庭贫困、品学兼优的学生。虽然个别学生各方面的表现不是那么令人满意,但也是很具有代表性,能够激发学生的学习激情,至少能够让学生受助后,有所改变、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助学生,都是具有一定代表性的,可以说真正的将钱用在了刀刃上。
二、加强对学生的教育,努力回报社会
三年来,所有受助学生无不时刻带着一颗感恩的心,在学习上刻苦钻研,在思想上积极向上,老师们也经常性的教导她们:要珍惜这来之不易的机会,努力学习,好好做人。有个别学生本来学习基础差、底子薄,在学校里的表现也不是很令人满意的,但就因为她享受了这
一捐助,使得她们感受到了国家政策的好处,体会到了人间的真情、真爱,真正的感受到“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,她们感受到了人间的温暖。也让她们知道了要感恩社会,回报社会,只有掌握好科学文化知识,学好本领,才能回报社会的道理。
凡是有受助学生的班级老师,在每次学生受益后,都要安排学生写出感想、感谢信等,或是安排相关内容的作文,让学生从内心深处抒写真情,以此激励他们努力学习,不断进取。
三、今后努力的方向
每次,“春蕾计划”行动的领导或工作人员向受助学生捐赠资金时都语重心长地说:“今后,我们将一如继往的开展‘春蕾计划’工作,也希望同学们能端正学习态度,掌握学习方法,发扬积极进取的精神,克服困难,努力学习,勤学好问,用优异的成绩回报社会,用优良的品德塑造人生。”
作为学校,一方面是督促全体教师尽心尽力的做好本职工作,另一方面要鼓励、激励学生努力学习,努力掌握好为人民服务和回报社会的本领,懂得感恩,懂得“人间自有真情在”!
第三篇:创建卫生城实施方案
徐州市传染病医院 创建卫生城市实施方案
根据《徐州市卫生系统创建国家卫生城市暨开展“城更靓”环境综合整治行动实施方案》工作要求,按照《国家卫生城市标准》,结合我院工作实际,特制定2013年医院创建国家卫生城市工作实施方案,请医院各部门认真组织实施。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以创建卫生城市为目标,坚持以“打造全市环境变化最快城市和淮海经济区最整洁优美城市”为目标,以提高市民素质、城市文明秩序、城市优美环境为中心,按照“统一领导,人人参与,统筹规划,分步实施、层层落实”的工作思路,坚持依法创建、科学创建、人人创建、和谐创建的基本原则,全面巩固提升创建卫生城市工作成果,力争全面彻底完成市委市政府及市卫生局下达的各项目标任务的同时,做好迎检工作,为实现创建国家卫生城市做贡献。
二、创建工作内容及标准
(一)组织管理。
1、创卫工作组织管理等机构健全,有专兼职工作人员。
2、创卫工作有工作计划、工作方案,活动开展有记录,医院有健身活动场所,有活动开展宣传资料。
(二)健康教育。
1、医院组织开展疾病预防、卫生健康教育活动有计划、总结。
2、医院有控烟工作有措施、有方案、有制度。会议室、公共场所有禁烟标志,开展无烟部门创建活动。
3、医院内部有健康教育宣传栏,定期更换宣传栏内容,医院内部吸烟人员数量及日吸烟量逐步减少。
(三)环境卫生整治。
1、环境卫生检查考核制度健全,措施得力,检查考核资料齐全完整。
2、医院内环境卫生整洁,卫生区划分到各部门,责任明晰,地面清扫干净,无烟头纸屑、积尘杂物等。
3、医院内墙角、楼房顶及周围无乱堆放杂物、院内车辆停放整齐有序,院内无乱搭乱建、残墙断壁,无乱拉乱挂现象。
4、医院内楼道及墙体广告清理及时,无乱贴乱画、乱喷涂的野广告,墙体刷新无污渍。
5、医院沿街建筑陈旧表面刷新及时、玻璃擦洗干净,门头装饰、字体完整无缺损。
6、医院内上下水设施完好,阴井、沟眼整洁畅通,各类井盖完好无缺,无滴漏跑冒现象,地面无积水。
7、医院内地面硬化、绿化、无裸露地面。院内绿化良好,环境温馨自然。
8、医院内公共厕所卫生符合标准,设施完好,无臭味,墙 角层顶无蛛网,防蚊蝇设施完好有效,蹲位配备纸篓、套袋,地面无积水、烟头,有节水、卫生、文明等温情提示。
(四)病媒生物防制。
1、病媒生物防制工作有计划,积极配合防制单位,结合医院实际开展病媒生物防制工作。
2、医院内四害滋生地调查资料完整,开展了滋生地治理工作,除四害设施齐全,四害密度控制在国家标准以内。
3、病媒生物防制工作使用国家规定的消杀药物及器械,消杀药物有购买凭证。
4、防控白蛾、灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等工作按照主管部门的安排同时进行,消杀工作有针对性,消杀期间有公告,有安全措施。
(五)、传染病防治
加强传染病的防治,认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,按照工作要求认真落实传染病防治工作,坚持疫情报告制度,设立预防传染病和健康教育宣传栏。加强一次性医疗用品的监管工作,彻底消除医源性感染隐患,确保不发生重大疫情。
(六)、食品卫生
严把质量关,原材料采购运输工具清洁,原材料保证新鲜、加工过程环境整洁;食品保证不添加有毒、有害、不洁和标识不明物;不加工腐败变质、酸败、霉变、生虫、混有异物或者其他 感官形状异常食品;努力增加花色品种供应,不断推出新菜品,调整花样,积极引进不同风味,不同特色的菜肴;食品、菜墩、餐具做到生熟分开,菜墩、餐具、抹布做到一洗、二漂、三消毒、四保洁,食品加工做到:炒熟、煮透;废弃物及时清扫入袋,无卫生死角、无蝇、无鼠、无蟑螂和其它有害昆虫。
三、创卫分工
医院创建国家卫生城市工作领导小组:
组长:张克球、刘加彬 副组长:王春颖
成员:陈伟 陈敏安 吴启霞 缪文 付学军 黄海滨 庄旭华 秦艳秋 李秀美 王海龙 纵巍 史为栋 龙曼 孙庆 王骥 梅存金 白鹄 高玉金 张瑞梅 张海晴 张凤池 刘慧梅 刘绍龙 朱玉成 司红伟 贾丙文 刘成永 胡永领 陈平萍 李燕 陆鹏
领导小组下设办公室,陈伟兼办公室主任。负责创卫办的日常工作。
陈敏安、黄海滨、庄旭华、秦艳秋任办公室副主任。
1、组织管理工作负责人:王春颖副院长
督导科室:院办公室、总务科、院感科 执行科室:全院各科室。
2、健康教育工作负责人:吴启霞
责任科室:院办公室
执行科室:医务科、护理部、院感科、门诊办、宣传科
3、环境卫生综合整治工作负责人:陈 伟
责任科室:总务科
执行科室:全院各科室。
4、传染病防治工作负责人:秦艳秋
责任科室:院感科
执行科室:全院各科室。
5、病媒生物防治工作负责人:陈 伟。
责任科室:总务科
执行科室:总务科
6、食品卫生工作负责人:陈 伟
责任科室:总务科 执行科室:总务科
四、实施步骤
第一阶段:动员部署阶段(2013年9月)
建立组织机构,制定计划和方案,明确工作要求,召开国家卫生城市迎检工作动员会。利用宣传资料、显示屏及媒体,广泛宣传创建卫生城市的意义和工作要求,动员广大干部职工积极参与,支持创建工作。
第二阶段:推进阶段(2013年10月-2013年11月)在宣传动员的基础上医院结合创卫标准,突出重点,整体推进创卫工作,打造创卫工作亮点,以点带面,做好督导检查工作,完成创卫资料的收集、整理工作,扎扎实实完成创建任 务。针对问题扎扎实实地开展整治工作,确保各项任务达标。
第三阶段:综合评价阶段(2013年12月)
组织自查,针对存在问题,抓好整改检查,落实长效管理措施,巩固和发展创卫成果,提升我院的创建水平,并制定和完善长效管理机制,形成良好的卫生管理新格局。
第四阶段:巩固迎检阶段(2014年1月-2014月12月)加大宣传力度,形成浓厚的创卫氛围,做好督导检查,全方位对接各级爱卫会组织的暗访,技术评估、综合评审、社会公示等评审程序并做好相关工作,做好资料整理归档,形成长效管理机制,不断巩固和扩大创卫工作成果。
五、实施要求
1、提高认识,加强领导。创建卫生城市是市委市政府创建活动的一项重要工作,也是提升我们服务水平的有力举措。为此,医院各部门一定要提高认识,统一思想,成立专门机构开展工作。医院成立了“创卫”工作领导小组,组长由院长、书记担任,副组长由副院长担任,成员为各部门负责人。领导小组下设办公室,总务科长任办公室主任,具体负责创建卫生城市工作的日常事务。
2、细化分工,落实责任。医院要根据徐州市的实施方案,结合实际,制定切实可行的工作方案,将各项目标任务进行细化分解,夯实每个环节的责任。医院要经常开展检查、督办和考核,确保涉及医院考核指标的全部达标。
3、加强宣传,营造氛围。医院要通过多种形式和载体,多层次、全方位、广覆盖地深入宣传创卫工作的重要意义、目标任务和责任义务。宣传创建活动中的相关法律法规、道德规范、文明守则和典型事例,努力形成强大的创建国家级卫生城市的舆论氛围。
第四篇:创建卫生城实施方案
创建国家卫生城市实施方案
依照《肥城市创建国家卫生城市实施方案》及“四城联创”的精神,按照市委市政府及市住建局的统一要求,结合我公司工作实际,特制定2011年肥城泰燃天然气有限公司创建国家卫生城市工作实施方案,请公司各部门认真组织实施。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以创建国家卫生城市为目标,坚持以“打造中国桃都、建设美好肥城”为目标,按照“统一领导,人人参与,统筹规划,分步实施、层层落实”的工作思路,坚持依法创建、科学创建、人人创建、和谐创建的基本原则,全面巩固提升“创建国家卫生城市”工作成果,力争年内在全面彻底完成市委市政府下达的各项目标任务的同时,做好迎检工作,为实现创建国家卫生城市再做贡献。
二、创建工作内容及标准
(一)组织管理。
1、创卫工作组织管理等机构健全,有专兼职工作人员,工作经费落实有保障。
2、创卫工作有工作计划、工作方案,活动开展有记录,公司有健身活动场所,有活动开展宣传资料。
(二)健康教育。
1、公司组织开展疾病预防、卫生健康教育活动有计划、总 1
结。
2、公司以及各部门内部控烟工作有措施、有方案、有制度。会议室、公共场所有禁烟标志,开展无烟部门创建活动。
3、公司内部有健康教育宣传栏,定期更换宣传栏内容,公司内部吸烟人员数量及日吸烟量逐步减少。
(三)环境卫生整治。
1、环境卫生检查考核制度健全,措施得力,检查考核资料齐全完整。
2、公司院内环境卫生整洁,卫生区划分到各部门,责任明晰,地面清扫干净,无烟头纸屑、积尘杂物等。
3、公司院内墙角、楼房顶及周围无乱堆放杂物、院内车辆停放整齐有序,院内无乱搭乱建、残墙断壁,无乱拉乱挂现象。
4、公司院内楼道及墙体广告清理及时,无乱贴乱画、乱喷涂的野广告,墙体刷新无污渍。
5、公司沿街建筑陈旧表面刷新及时、玻璃擦洗干净,门头装饰、字体完整无缺损。
6、公司院内上下水设施完好,阴井、沟眼整洁畅通,各类井盖完好无缺,无滴漏跑冒现象,地面无积水。
7、公司院内地面硬化、绿化、无裸露地面。院内绿化良好,环境温馨自然。
8、公司院内公共厕所卫生符合标准,设施完好,无臭味,墙角层顶无蛛网,防蚊蝇设施完好有效,蹲位配备纸篓、套袋,地面无积水、烟头,有节水、卫生、文明等温情提示。
(四)病媒生物防制。
1、病媒生物防制工作有计划,积极配合市住建局及所在社区,结合公司实际开展病媒生物防制工作。
2、公司院内四害滋生地调查资料完整,开展了滋生地治理工作,除四害设施齐全,四害密度控制在国家标准以内。
3、病媒生物防制工作使用国家规定的消杀药物及器械,消杀药物有购买凭证。
4、防控白蛾、灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等工作按照市上主管部门的安排同时进行,消杀工作有针对性,消杀期间有公告,有安全措施。
三、实施步骤
第一阶段:宣传动员。从2011年3月至4月底。公司通过召开动员会,利用宣传资料、黑板报及媒体,广泛宣传创建卫生城市的意义和工作要求,动员广大干部职工积极参与,支持创建工作。
第二阶段:集中整治。从2011年4月至12月,在宣传动员的基本上公司结合标准,针对问题扎扎实实地开展整治工作。
第三阶段:检查验收。从2011年4月至12月底在开展整治工作的同时,要注意发现和培养典型,推广先进经验和做法。
第四阶段:巩固提高。从2012年1月至2013年12月,要不断加强监督检查,督促公司按照创建国家卫生城市的标准和要
求,按照先进单位的做法,提升我公司的创建水平,并制定和完善长效管理机制,形成良好的卫生管理新格局。
四、实施要求
1、提高认识,加强领导。创建国家卫生城是市委市政府“四城联创”活动中的一项重要工作,也是提升我们服务水平的有力举措。为此,公司各部门一定要提高认识,统一思想,成立专门机构开展工作。公司成立了“创卫”工作领导小组,组长由书记兼经理郑文同志担任,副组长由工会主席彭德平同志担任,成员为各部门负责人。领导小组下设办公室,阴海娟同志任办公室主任,具体负责创建卫生城市工作的日常事务。
2、细化分工,落实责任。公司要根据肥城市的实施方案,结合实际,制定切实可行的工作方案,将各项目标任务进行细化分解,夯实每个环节的责任。公司要经常开展检查、督办和考核,确保涉及公司考核指标的全部达标。
3、加强宣传,营造氛围。公司要通过多种形式和载体,多层次、全方位、广覆盖地深入宣传创卫工作的重要意义、目标任务和责任义务。宣传创建活动中的相关法律法规、道德规范、文明守则和典型事例,努力形成强大的创建国家卫生城市的舆论氛围。
二零一一年三月
第五篇:涪洋完小实验室危化物品管理制度(范文模版)
涪洋完小实验室危化物品管理制度
第一章 总 则
第一条 实验室是学校开展正常教学的重要场所,是学生巩固所学知识,提高实践操作技能的重要场所。为加强实验室的管理,提高仪器设备使用率,保证教育教学的顺利进行,特制定本制度。
第二章 实验员管理守则
第二条 要做好仪器的登记造册工作、分类编号、定位安放,对消耗、损坏的仪器要及时记载,注明原因和处理办法。
第三条 要参加有关教研活动,学习教学大纲和教材,积极开展实验教学研究和自制教具工作。
第四条 要严格按照实验通知单准备好仪器,并协助教师做好演示实验和辅导学生实验。
第五条 要认真做好仪器的验收、发放、回收及保养和维修常见故障,加强安全保卫工作。
第六条 要认真做好实验教学情况的记载,对各种资料要装订成册,归类保管。每学期结束,将实验室物品设备清点核对。
第三章 实验室守则
第七条 实验室内要保持安静,严禁大声喧哗、吵闹。
第八条 学生在实验前,要预先作好课前准备,进入实验室时要有秩序,按指定的座位就坐。
第九条 实验前,教师必须向学生讲清实验内容、目的要求和实验步骤。
第十条 实验开始时,学生应先查点仪器、药品是否齐全,不得随意调换。如发现问题,及时报告。
第十一条 实验必须按步骤进行,并仔细观察,做好记录,课后及时写好实验报告。
第十二条 实验时,要爱护仪器,节省药品,由于违反操作规程而损坏丢失的仪器,必须赔偿。
第十三条 实验结束,要将仪器整理洗净,保持桌面、室内的整洁、由老师宣布下课后才能离开。
第十四条 本守则在每学期第一次实验前,向学生宣讲。
第四章 损坏赔偿制度
第十五条 教师在实验室领取实验仪器、模型、工具时,要填写好实验通知单或登记册,归还时作好验收工作,如有损坏,办好帐册的注销、签名手续,对价格在50元以上的要呈报校长室,由校长审批后,再办理手续。
第十六条 如有教师操作不规范或因旁人玩弄损坏,要按价处理赔偿。
第十七条 学生实验如有因违反操作规则,损坏者由任课教师和实验员协商按清定价赔偿,对随手把实验器材带出实验室,要追查归还,加倍赔偿,并对该生进行思想教育。
第五章 安全防护制度
第十八条 做好用电安全防护工作,电源要有融保器,工作后要切断电源。
第十九条 实验室备有灭火器、砂、棉毯等防火用具。
第二十条 每天工作后关好门、窗,做好防护工作。做好寒、暑假的安全防护工作。
第六章 危化物品管理
第二十一条 化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。
第二十二条 化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管,严格控制药品用量。
第二十三条 化学药品应按性质分类存放,并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内;易挥发、溶解的,要密封;长期不用的,应蜡封;装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。第二十四条 化学药品应在容器外贴上标签,并涂蜡保护,短时间内装药的容器可不涂蜡。
第二十五条 对危险药品要严加管理:
危险药品必须存如入专用仓库或专柜,加锁防范。
互相发生化学作用的药品应隔开存放。
危险药品都要严加密封,并定期检查密封情况,高温、潮湿季节尤应注意。
对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品,学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法,并要定期清点。
危险药品仓库(或柜)周围和内部严禁有火源。
教学用不上的危险药品,应及时调出,变质失效的要及时销毁,销毁时要注意安全,不得污染环境。
主动争取当地公安部门对危险药品管理的指导和监督。剧毒药品,用后剩余部分应随时存入危险药品库(或柜)。
学生安全文明燃放烟花爆竹规定
1、学校要通过国旗下的讲话、班队会及其他形式,集中对学生进行文明安全燃放烟花爆竹的宣传教育,将有关管理规定和安全防范措 与自护自救知识作为宣传教育的重点内容。
2、强化安全燃放烟花爆竹的知识。
3、提醒学生家长加强对孩子燃放烟花爆竹时的安全监管,共同维护校园和师生安全。
4、学校要加强教育和管理,不准在校园内燃放烟花爆竹,不得将校园场地和房屋用于销售、储存烟花爆竹,不允许学校、学生自行燃放烟花爆竹。