第一篇:麻桥中学卫生工作校长负责制
麻桥中学卫生工作校长负责制
为确保学生的卫生与安全,强化学校卫生工作的监督管理,落实长效管理机制,根据《中华人民共和国食品卫生法》以及相关法规,结合教育系统实际情况,明确有关职责与责任特制定麻桥中学校长卫生工作责任制:
一、主管校长周大政全面贯彻执行卫生相关法律、法规,是卫生与安全工作的第一责任人,对本校的食品卫生与安全工作负全面的领导责任。
二、学校食品卫生工作列入学校工作计划。
三、成立学校卫生安全工作领导小组。
四、督促各部门各行其责,执行分层签约制度责任到人,建立卫生管理网络。
五、配备专职与兼职卫生管理人员。
六、健全卫生安全管理制度。
七、若发现卫生安全方面有可疑现象,立即上报教育局和卫生局。
麻桥中学
2013/10/9
第二篇:学校卫生工作校长负责制
梨树小学食堂卫生安全工作校长负责制 分管领导负责制
为了认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》等有关法律与规章制度,学校食堂卫生安全工作实行分管校长负责制,由分管校领导督促总务处、食堂管理人员落实好各项工作,具体分工如下:
1、贯彻执行《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》,领导督促总务处、食堂管理人员做好食堂卫生安全工作,保证师生的食品卫生安全。
2、推行食堂帐务公开制,实行民主管理和民主监督,确保学校食堂工作有秩序地进行,努力改善师生生活质量。
3、主持召开后勤工作会议,定期检查食堂职工工作、培训等情况,及时对食堂管理工作作出调整。
4、督促总务处把好食品卫生关,不定期对食品采购、验货、加工、配送等环节进行监督。
5、分管领导为学校卫生安全第一责任人,发生食品安全事件,第一时间作出妥善处理,并上报上级相应机关,积极协助上级机关调查、处理。
梨树小学
第三篇:学校卫生工作校长负责制
学校食堂卫生安全工作校长负责制
分管校长负责制
为了认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》等有关法律与规章制度,学校食堂卫生安全工作实行分管校长负责制,由分管校长领导督促总务处、食堂管理人员落实好各项工作,具体分工如下:
1、贯彻执行《学校卫生工作条例》、《学校安全工作管理办法》,领导督促总务处、食堂管理人员做好食堂卫生安全工作,保证师生的食品卫生安全。
2、推行食堂帐务公开制,实行民主管理和民主监督,确保学校食堂工作有秩序地进行,努力改善师生生活质量。
3、主持召开后勤工作会议,定期检查食堂职工工作、培训等情况,及时对食堂管理工作作出调整。
4、督促总务处把好食品卫生关,不定期对食品采购、验货、加工、配送等环节进行监督。
5、分管校长为学校卫生安全第一责任人,发生食品安全事件,第一时间作出妥善处理,并上报上级相应机关,积极协助上级机关调查、处理。
南沱镇龙驹小学校
2013-9-1
第四篇:学校卫生校长负责制
学校卫生校长负责制
为了认真贯彻落实国家教委《学校卫生工作条例》以及《爱卫生条例》,加强学校卫生工作的管理,促进小学生良好卫生习惯养成,提高卫生保健工作质量,我校特制定了周密详细的卫生工作计划,为贯彻落实责任到人,特制定了学校卫生校长负责制:
一、组织:
学校决定建立卫生组长由郝新军担任,组员全体教师。
二、职责:
负责领导校长:郝新军统筹全校的环境卫生工作,负责划分各处各班的卫生区域,抽查卫生工作,制定全校的卫生工作计划并负责布置检查,督促各处各班卫生工作以及评比总结工作。
三、措施:
1、加强思想教育,让人人知道卫生工作的重要性,知道卫生工作是精神文明建设和物质文明建设均不可缺少的条件。
2、做到卫生工作层层有计划、有布置、有检查、有总结评比,并落实到人。
3、成立学生常见病传染病卫生领导小组。
4、监管全校师生的身体健康和心理健康,时刻关注校园卫生环境和疫情防控工作。
第五篇:中学落实校长负责制
中学落实校长负责制
实 施 方 案
一、指导思想:
校长全面负责,党支部保证监督,教职工代表大会民主参与,推进素质教育,全面贯彻教育方针,提高教育质量。
校长主持工作,副校长协助校长工作。
二、校长的主要职责:
1、主持学校行政全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的办学方向,积极稳妥地推进教育改革;按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
2、领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。
3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,根据相关规定、制度选任各层级的干部,建立健全各项规章制度和岗位职责。
4、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、环境育人的工作方针,会同党支部,建立精干得力的德育队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。
5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系。保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展。
7、引领教师队伍建设工作,重视教师队伍建设,注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
8、领导总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健慷,严格管理校产和财物,搞好校园建设。逐步改善办学条件和教职工福利。
9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
10、民主管理学校。学校的重要问题在决策前,要主动征求党支部的意见,听取教代会的意见,自觉接受党支部和群众的监督。
三、学校党组织的主要职责:
学校党组织的任务,按党章规定执行,学校实行校长负责制后学校党组织要发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。
1、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想,作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、参与学校行政工作重大问题的决策。
4、根据“党管干部”原则负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。
5、支持和监督校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面的积极性,共同办好学校。
6、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
7、领导工会,共青团等群众组织,支持他们根据章程独立开展工作,负责统战工作,关心民主党派组织建设,支持他们开展工作。
四、教代会的主要职责:
学校教代会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式,教代会接受学校党组织的领导。
1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,努力完成教育教学和其它各项任务。
2、听取校长的工作报告,审议学校重大事项,改革措施和规章制度,讨论通过教职工生活福利、分配等方案。
3、根据上级党组织的部署,参与民主推荐学校行政领导人员的人选,评议学校行政领导干部,根据有关规定对校级干部提出奖惩建议。
4、积极支持校长履行职责,及时收集反馈教职工对学校工作的意见,对学校工作实行民主监督。
5、维护教职工合法权益,关心教职工生活。
五、学校重大问题的议事规则:
(一)、重大问题的内容:
1、办学方针;
2、事业发展规划,工作计划;
3、重大改革措施及学校规章制度;
4、学校精神文明建设的实施方案;
5、校长助理人选、中层干部人事安排;
6、师资队伍建设实施方案;
7、经费预决算报告;
8、校内机构的增设或撤并等;
9、重大基建项目和产业发展计划;
10、学校奖惩条例和教职工工资、福利分配方案;
11、其它重大问题。
(二)、重大问题决策的主要形式:
1、建立学校校务会议,校务会议由学校的正副校长、党组织的正副书记和工会主席等组成。
2、校务会议由校长主持召开(有关规定按校务公开细则执行)。
3、校务会议对学校工作重大问题进行集体讨论,校长负责决策,如遇认识不统一,讨论意见严重分歧,应不急于做出决策,待充分论证后再决策,或如实向上级反映情况,争取上级的指导。
(三)、重大问题决策的主要程序:
1、校长根据上级党组织和行政领导的指示、要求与学校的实际情况,经和学校党组织负责人商议后,提出学校重大工作的总体思路和实施方案。
2、学校党政领导认真听取教代会(工会),党内外群众的意见,集思广益。
3、校长主持会议进行决策。
4、校长组织实施,学校党组织保证顺利实施。
六、学校行政干部的任命(聘任):
根据教育党工委有关中层干部选拔条例执行,选拔岗位有:
1、副校长由组织调任的,一般应事先征求学校党组织和校长的意见。
2、学校中层干部的任命(聘任):
学校教导处、总务处等行政部门的负责人,在听取群众意见、推荐后由校长提名,学校党组织考察,校务会议讨论决定,由校长任命(聘任)。