爱国卫生工作目标任务书

第一篇：爱国卫生工作目标任务书

为贯彻落实省政府((关于加强农村卫生工作的若干意见》和《关于加强爱国卫生工作的决定》，进一步加强农村爱国卫生工作，改善农村居民生产生活环境，提高广大农民健康水平，按照社会主义新农村建设要求，现将本年度爱国卫生工作任务下达你乡(镇)，请认真组织实施，如期完成。

1、将爱国卫生工作纳入经济社会发展规划，做到有机构、有人员、有经费、有计划、有安排、有检查、有评比、有总结。(6分)

2、定期组织辖区各行政村、各单位开展各项爱国卫生活动(4分)。

3、由乡(镇)主要领导主持召开两次以上爱国卫生Z-作会议，研究解决爱国卫生工作中存在的问题。(4分)

4、积极开展卫生先进单位、卫生乡镇、卫生村、卫生示范户创建活动。(5分)

5．、组织开展四次以上爱国卫生大检查活动。(3分)

6、乡镇所在地机关单位的公厕要达到无害化卫生厕所标准。(3分)

7、乡(镇)、村驻地、集贸市场垃圾定点收集，日产日清，定点填埋。(4分)

8、乡(镇)所在地街道绿化、美化、亮化、硬化达60％以上。(4分)

9、临街房屋外墙整洁，无乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。(4分)

10、主街道单位和门店落实门前卫生责任包抓制。(5分)

11、村民户庭院清洁，无乱推、乱放、乱倒垃圾、随地便溺等现象。(3分)

12、台理设置垃圾牧焦点．果度箱。(5分)1

3、集中供水符合国家生活饮用水标准，水源地保护措施剁位。(，I_分)

13、集中供水符合国家饮用水标准，水源地保护措施到位。（4分）

14、食品及公共场所经营单位持有效《卫生许可证))和健康j正、：皤训．合恪证。食品经营场所“四防”设施齐全。(4分)

5、春秋两季开展集中病媒生物消杀活动。(6分)

：1

6、无甲、乙类传染病暴发流行。(5分)

7、主要街道设有固定健康教育宣传栏，每年更换不少于六蝴。(6分)

8、乡(镇)九年义务制学校健康教育开课率达100％；卫生知识知晓率和健康行为形成率分别达80％和70％；农村居民卫生知识普及率和健康行为形成率分别达7 O％和60％。(6分)

19、安全饮用水入户率达80％以上，农户无害化卫生厕所普及牢达6()％以上。(6分)

20、制定控烟工作制度，开展无烟单位、无烟校园、无烟办公室创建活动，公共区域设置禁烟标志，会议室不设烟灰缸。(8分)’

21、组织实施完成年度改厕任务。(无改厕任务的乡镇此项下扣分)(5分)

第二篇：OA目标任务书

XXXX协同办公平台目标任务书（第五版）

一、项目背景

随着公司业务经营的快速发展，与之相适应的信息技术应用系统成为亟待解决的问题，公司需要建立一套面向所有分支机构和部门、员工、管理者的用于有效处理企业日常运作和管理的协同办公系统，运用强大的信息技术、通讯技术和管理理念，对公司各种业务系统的信息进行集成和有效地共享，加强企业的信息流转，支持公司员工（如管理层、业务人员、技术人员等）有效获取和应用有效的信息资源，支持企业的日常运作、提高工作效率、提高企业的整体反应能力，使企业在激烈的竞争中处于有利地位。

二、目标任务

经过近一个月的需求调研讨论，在信息小组各位领导同事和11个部门负责人的共同努力下，初步达成共识，形成一个明确的目标任务书。

目标任务书分为两个阶段，第一阶段实现协同办公核心功能，预计在7月正式上线实施，将具备使用行政办公大部分职能，形成审批流程工作模式，初步的协同办公体系，规划预留各部门专用模块的接口空间；第二阶段继续完善OA功能,预计在10月上线，将完成各部门的专业化软件接口和其他需求，建立完整的全部门间的协同办公体系，并为未来发展预留可扩展的空间。

（一）第一阶段目标任务（基本功能上线）

一、信息发布

1.公司新闻、通知、公告

A.除支持常规文本新闻发布外，还应当支持表格、超链接、图片、Flash等多媒体新闻；

B.应支持图文混排、支持新闻，通知，公告的投稿、审核、发布等信息全生命周期管理；

C.应支持类别的设置，支持通用模板、流程的设置； D.应支持按标题、分类、作者等多条件组合查询、筛选新闻内容，快速定位相关信息同时应当支持全文检索功能，输入关键字快速检索相关内容，检索范围包含标题、文档内容、附件内容、标签等。2.内部主页（门户）

A.作为XXXX协同办公过程中各种页面信息的载体，以及各类信息“汇集地”，应当支持多层级门户设置，如：企业门户、分公司门户、部门门户、战略门户、高管门户、个人门户等。内部主页（门户）；

B.在项目实施过程中，供应商应当根据本次项目的建设意图以及XXXX未来战略发展规划，同时结合实施厂商在同等类型项目中的实施经验向XXXX提出内部主页（门户）规划的方案； C.门户的权限应当匹配不同同岗位人员。如：公司门户的权限为全员公开而战略门户及高管门户是企业重要决策信息，关键KPI指标、战略成果等核心信息发布的承载，信息的查看只针对XXXX高管及特定授权人；

D.考虑到系统交付后的运维成本，门户的设置操作及维护，应当简易、便捷，在零代码的前提下XXXX IT工程师可以自行调整相关参数达到改变门户样式及展现页面。同时门户配置可以设门户的LOGO图标、主题等。3.企业论坛

A.应支持论坛发文权限的设定，即具备发文权限的用户才能够在特定的板块中发表新主题，同时支持附件上传； B.应支持对主贴或回帖的点评操作； C.应支持版主置顶或撤销置顶相关主题；

D.应支持包括是否允许匿名发帖的设置，敏感词检测设定及用户积分等级的设定等。4.企业邮箱

A.目前，XXXX使用的是XXXX企业邮箱服务，未来计划在企业内部部署邮件服务器，OA系统需支持目前市场主流邮件系统的集成；

B.邮件集成主要内容为单点登录以及新邮件消息推送。

二、协同办公 1.待办提醒

待办消息的提醒支持个人门户、邮件、手机APP、微信等多渠道推送。

2.人力资源 1)实现招聘表单的制定，招聘流程的审批；

2)员工可自主查询相关信息，包括职位信息、员工关系、员工档案、工资、社保、考勤信息等在内的相关信息，部门领导有权限查看所属部门员工的上述信息；

3)应支持配置和维护机构、部门、岗位和人员信息； 4)应支持组织架构LDAP同步，实现多套系统间的统一组织、统一账号（目前暂未建立AD域，须保留该部门接口）； 3.行政管理

1)日常考勤，与考勤系统集成实现考勤数据的自动导入与统计（目前XXXX使用的是网络数据库型考勤机）

2)任务管理，应支持任务安排、任务分解、跟踪、反馈、评价、查询、任务暂停、结项等全周期管理；

3)日程管理，应支持日程的创建，日程的同步（与手机APP软件同步），日程提醒（提醒策略的设置，提醒方式等），共享日程（员工间设置共享，领导对员工日程的查看）； 4)合同管理，应支持合同类别管理、合同流程审批（配合经营和财务部门）、合同归档管理等；

5)印信管理，对公司印章、证照使用进行流程化规范管理； 6)图书（期刊）管理，应支持对企业纸质图书资料，提供图书登记、借阅、领取及归还的全过程管理；

7)投票管理，应提供面向企业内部投票活动的管理功能，实现从发起投票、参与投票、查看投票、终止投票、催办投票的全周期管理，可用于快捷的企业调查、市场调查、项目调查、活动组织、个人抉择等；

8)档案（电子文档）管理，参考档案管理的模型和思路，将各种文档分门别类进行层次化的目录管理，须支持关键字或全文索引，方便员工检索和查阅文档。实现对文档处理周期的管理，包括文档的撰写、审阅、批准、发布、存档等各个环节。对文档进行版本控制，保证员工所访问的是最新和有效的文档。同时应当支持对各种文档实行分层次、分级别的权限管理，通过系统日志等手段对重要文档的使用情况进行监督管理；

9)公文管理，应随公文性质、内容、重要性、紧急程度等诸多因素的不同而有不同的流程和权限要求，因此，“公文管理”模块的设计必须充分体现灵活性和易操作性之间的平衡，同时，必须提供严密的安全机制和完善的催办、督办功能，以消除办文中的越权、泄密、拖沓等现象，另外，还必须提供流程跟踪监督、统计查询工具以规范行政行为和提高管理服务质量。4.办公用品管理

1)应支持办公用品分类管理，实现公司所有办公用品的统一分类；

2)应支持办公用品领用申请、出入库管理、库存管理、统计报表。5.固定资产管理

固定字长管理应支持资产从申购、入库登记、领用、调拨、维修、报废、资产报表、资产维护的全生命周期过程管理，方便资产管理员对资产的流向进行跟踪和监管。

6.车辆管理

车辆管理模块应提供车辆信息管理、驾驶员的统一管理，用车申请流程管理以及对车队车辆的统一调度管理，同时也对车辆费用、车辆保养、维修等信息进行统一管理，统一查询。

7.会议管理

会议管理应提供会议日历展现，会议安排、会议纪要、会议执行情况、会议统计的管理功能。对会议召开时间、与会人员、议程模板、纪要模板、会议审批及纪要审批流程等关键会议要素进行管理。

8.资源共享

以类百度网盘或360网盘的形式实现公司内部文档或文件资源共享。

9.其他行政审批管理

对公司“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用），大事记、突发事件、工作餐等进行规范化流程审批。

三、流程制定

全力协助相关部门尽快形成完整系统的审批流程结构图和制度，优化传统审批方式，提高工作效率，涵盖流程起草、审批、沟通、驳回、发布、实施反馈、废弃等全周期管理，时刻可查询流程进度，并最终形成台帐形式汇报。

四、移动办公

所有任务都可以通过手机等移动终端办理，并通过微信或者专用手机软件实现对内办公和对外消息发布的功能。

五、数据对接

对需要迁移的各项重要数据（邮箱、财务等）进行严谨的计划实施，保障所有数据的安全稳定。

六、CA证书集成

为确保数据的安全性，新建OA系统拟采用CA证书进行信息安全认证，因此各投标厂商在商务报价需包含第三方CA证书系统及U-KEY的采购费用，并负责系统集成工作。U-KEY采购数量为电脑端200个，手机端200个。

（二）第二阶段目标任务

第二阶段的目标任务包含对第一阶段工作成果的优化和改进同时加强各业务职能部门的信息化整合。因此，在完成第一阶段目标任务后，计划预留3个月左右的适应期，以确保第一阶段的工作成果得到有效的检验。

在完成系统的检验磨合后，适时启动第二阶段目标任务。第二阶段的工作目标任务如下：

一、综合管理中心 1.培训管理 培训管理应当结合企业自有套路、行业套路、案例、岗位技能、其他培训教材课件知识纳入系统中，供员工以各种形式进行学习和培训。培训完毕可以自己参加相应的考试，以检验掌握学习内容的程度。通过在线培训和考试，更加便捷有效地对公司各部门员工进行管理和协调，缩短流程，保证信息资源的共享和及时传递。

培训管理模块应当具备：培训计划、课程管理、教材管理、题库管理、考试管理等功能。

2.薪酬福利

薪资模块须提供薪酬结构自定义功能，同时通过为不同的薪资体系建立不同的薪资模板来满足集团型企业需要。薪资管理包括模板管理、发放计划管理、项目管理和报表输出功能。

3.绩效考核

绩效考核管理需对接“全面质量管理体系”，以“全面质量管理体系”中所规定的职责履行程度、工作目标完成情况进行公正的评定；将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩；通过绩效考核指导企业培训计划和下一步人力资源开发计划。

绩效考核模块须具备：绩效指标库维护、考核表模板设定、考核活动管理、考核评分、考核成绩查询、考核数据归档等。

4.信息管理

继续完善一起企业内网（门户），完成与其他业务系统的深化集成及展现。

二、财务管理中心 A.实现与用友财务管理系通过单点登录集成； B.实现用友财务软件相关待办的推送；

C.实现用友财务软件相关财务报表的推送；（NC生成表单）D.实现预算的制定、导入和费用控制；（用友方支持预算管理）E.实现费用报销流程审批后可生成凭证写入用友财务管理系统。

三、战略发展中心

融入赛普“管理提升”内容成果。

四、品牌营销中心

A.实现与CRM单点登录集成； B.实现CRM相关待办的推送； C.实现CRM系统相关报表的推送。

五、设计管理中心

完善知识库、资源共享中相关数据资料，随时调用。

六、工程管理中心

完善知识库、资源共享中相关数据资料，随时调用。

七、智慧生态中心

强化文件各平台的可读性，审批文件备注功能。

八、经营管理中心

预留或开发第三方专业软件接口，接口类型采用业界主流的WebService等。主要集成模块包括：计划管理模块、项目投资分析模块、成本管理模块、成本数据库模块。

九、招标采购中心 预留或开发第三方专业软件接口，接口类型采用业界主流的WebService等。

十、产业招商中心

预留或开发第三方专业软件接口，接口类型采用业界主流的WebService等。

第三篇：2012各乡镇地质灾害防治工作目标任务书

2012各乡镇地质灾害防治工作目标任务书 为了避免和减轻地质灾害造成的损失，保障人民群众的生命财产安全，完成2012地质灾害防治工作的目标任务，根据榆林市人民政府下达的《2012市国土资源局安全工作目标任务书》、县政府《2012安全生产目标任务书》和地质灾害防治工作的要求，结合实际情况，向你乡镇下达本任务书。

一、地质灾害防治考核指标与工作任务及占分

(一)杜绝一次死亡9人以上地质灾害的发生；坚决防止一次死亡3人以上的地质灾害的发生。(17分)

(二)坚决防止直接经济损失100万元以上的地质灾害的发生。(10分)

(三)防止或减少小型地质灾害的发生，一年内因死亡2人(包括2人)以下的地质灾害不超过1起，无人员伤亡的不超过2起。(10分)

(四)编制《2012年地质灾害防治方案》并报地质环境监测站，编制重要地质灾害隐患点的《预防、抢险、撤离方案》，进行《突发性地质灾害应急预案》的演练，以上方案和预案的编制应在5月初完成。(9分，每项3分)

(五)严格执行行政首长负责制、值班工作制、隐患排查和汛期、融冻期巡查制、应急调查制度和灾情速报制度等6项工作制度，事故报告应及时、准确，无瞒、漏、迟报现象。

(12分，每项2分)

(六)《防灾工作明白卡》和《避灾明白卡》100%审核发放到点、到户、到人。(6分，每项3分)

(七)建立、健全和完善群测群防网络，建立安全责任制，明确监测人和责任人。(5人)

(八)开展地质灾害的监测和预警预报工作，监测记录本发放到位，记录填写准确及时。(6分，每项3分)

(九)执行《地质灾害防治规划》，配合重要地质灾害隐患点的搬迁、治理工作。(10分)

(十)地质灾害隐患点日常巡、排查要有记录，各地质灾害隐患点要设立警示牌标记，损坏的地质灾害隐患点警示标记要及时修补。(6分)

(十一)地质灾害防治工作的专项经费列入财政预算。(2分)(十二)组织实施《榆林市安全文化建设活动实施意见》，深化地质灾害安全文化建设，初步建成规范化的地质灾害安全文化模式，积极开展地质灾害防治知识的宣传与培训工作，全年不少于2次，要有记录。(7分)

二、计分办法

(一)发生一起一次死亡9人以上的地质灾害或两起一次死亡3人以上的地质灾害，不参与考评。

(二)发生一起一次死亡3人以上的地质灾害，扣20分。

(三)发生一起直接经济损失100万元以上(含100万元)的地质灾害，扣10分，发生一起50万元以上的扣5分，发生一起50万元以下的扣3分。

(四)因灾死亡2人(包括2人)以下地质灾害的发生每超一起，扣5分。

三、表彰与处罚

(一)由神木县地质环境监测站组织进行考核并审定，考核情况将向全县通报。

(二)考核成绩前三名的乡镇，由地质灾害领导小组给予表彰，其中，第一名奖励3万元，第二名奖励2万元，第三名奖励1万元。

(三)对于发生一起一次死亡9人以上的地质灾害或两起一次死亡3人以上的地质灾害的乡镇，实行安全工作一票否决制，并按照《地质灾害防治条例》的有关规定，追究有关领导和责任人的责任。

四、任务书的期限

本任务书的时限为2012年1月1日至2012年12月31日。

神木县地质环境监测站二O一二年二月

2012各乡镇

地质灾害防治工作目标任务书

神木县地质环境监测站

二○一二年二月

第四篇：爱国卫生目标责任书

二O一三年爱国卫生工作目标管理

责 任 书

十六中爱国卫生工作管理

目标责任书

为了加强学校卫生工作管理，落实学校爱国卫生工作目标，巩固和发展我校爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制定本责任书。责任目标：

1、对学校的师生进行爱国卫生宣传，把搞好爱国卫生工作列入日常工作中，认真实施学校爱国卫生工作计划，认真落实学校有关爱国卫生工作的各项活动。

2、班主任认真落实清洁卫生“包干区”制度，认真组织同学们参加班内外卫生工作。

3、班外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头。

4、班内做到“三好”：窗明几净卫生好、书本物品摆放整齐好、文化美化气氛好。

5、认真做好健康教育工作，请专业人员对全体师生进行健康教育，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。

6、认真配合学校对教职工和学生进行绿色环保教育、爱国卫生教育、健康教育、计划生育，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保医院所订的有关指标落实。

7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好校园

管理范围内的绿化工作。

8、按要求做好学校的除“四害”工作，并积极组织参加除“四害”活动。

9、组织积极参与创建“无烟校园”和爱国卫生月活动。

年级：

班级： 班主任：

签订时间：

第五篇：2012年办学目标任务书

2012年办学目标任务书

2012年，我校区将巩固和深化教育现代化建设成果，围绕“深化改革、促进公平、提升质量”的发展主题，注重文化引领，着力精致管理，着力提升教学质量,全面推进素质教育，丰富涵化教育内涵，加强与学校发展联盟草埝口小学共建。完成易地新建。

1．德育工作：坚持育人为本、德育为先，完善全员育德机制，积极开展“四立”德育活动，突出社会主义核心价值观教育，强化养成教育，切实提高学生的文明素养；加强班主任和少先队辅导员的聘用、培训、考核，扎实开展班队活动，全年主题教育不少于6次；关爱弱势学生群体，加强家校联系，形成德育合力；积极参加省、市、县主管部门组织的各类德育活动，重视整合德育资源，开发德育课程，“生命践旅”形成德育特色；师生违法犯罪率为零。至少有1篇德育方面的经验在省级以上刊物发表。

2．教学工作：深入开展“质量提升年”活动，积聚优势和力量,全力以赴提升学科教学质量，推进薄弱学科改造，确保学科教学质量的进位争先。树立正确的教学质量观，开齐开足全部课程，切实提高综合实践活动、艺体课程和校本课程的实施水平；抓实教学“五认真”管理环节，认真完善并积极实践学科“有效课堂教学基本模式”，建立新型教学常规，健全课堂教学评价机制，切实提高课堂效益；随机听课优课率达65%以上, 多媒体教学设备、实验器材、图书、校园网站管理规范，使用正常，效果好；不断创新教研方式，鼓励教师参加网络教研，扎实开展有特色、有成效的集体备课和主题研讨，积极组织或承办市、县教研开放活动；切实开展课题研究，及时总结推广研究成果；强化课外阅读指导，加强写字教学，积极开展科普教育，组织参加主管部门组织的各类学生素质竞赛活动，获奖层次高；完善校本质量监控和教学评价体系，加强学科教学质量调研分析，精心组织学生展示性评价，培养学生良好的学习习惯，促进学生素质全面和谐发展。

3．队伍建设工作：积极开展保持党员纯洁性教育，强化师德师风建设，教职工严格遵守《师德禁令》，“三评”满意度高。积极实施全员聘任工作，有效实施绩效考核，认真组织城乡教师轮岗交流；切实制订教师发展规划，加强教师六项教学基本功的培训和考核，教师参加主管部门组织的业务竞赛确保县一等奖、力争市一等奖，组织教师参加“教海探航”等教育部门主办的论文大赛，获奖层次高；扎实推进名师工程和青蓝工程，加强教学资源的开发和共享，提升教师整体素质。无违反师德规定被县查处通报的人和事。

4．体卫艺工作：积极开展阳光体育运动，认真组织大课间活动，确保学生每天1小时的活动时间；加强淮剧进校园、快乐足球等艺体项目建设，扎实推进体艺“2+1”工程，健全学生艺体“2+1”项目档案。艺体活动丰富，校级运动队和艺术团体活动正常，定期举办体育节、艺术节；重视健康教育，做好常见病、传染病预防工作，认真组织学生体质健康检测；参加省、市、县级主管部门举办的文艺、体育竞赛，确保县一等奖或省市二等奖以上。

5．特色发展工作：不断完善生活作文、规划外语教学等特色课程体系，有效开发和使用校本课程；建立并落实推进特色建设的管理、考评制度和保障措施；充分利用校内外特色课程资源，正常开展特色建设活动，有效提高教师特色教育的专业素养,促进学生素质全面发展、整体提高，形成特色鲜明的校园文化。中高年级学生作文发表达总人数的15%以上,每学期出版班级作文集。全校学生写字入体率达80%以上。

6．后勤服务工作：强化后勤服务师生、服务教育教学的责任；校产校具管理有序，物账相符；严格规范收费行为，经费使用执行预算，合理开支，实行民主理财；食堂伙食采购、验收、付款等岗位严格分离，管理规范到位。加强图书馆藏书、报刊使用与管理，每半年将征订的报刊足份装订。

7．依法治校与安全稳定：实行校务公开，完善教代会评议制度；规范办学行为，执行招生政策和学籍管理规定，严格控制班额；安全工作制度健全，责任层层落实，正常开展交通、消防等安全教育和检查，消除安全隐患，不发生安全责任事故；重视信访稳定工作，无越级信访和集访；社会家长满意度高。

8．其他工作：加强宣传报道工作，全年县级15次，市级5次以上，提升学校形象，积极完成办学过程中的新增工作，再创佳绩。

任务书一式两份，一份留学校对照落实，一份留集团督查考核。

责任单位：