中学创市级文明卫生单位汇报材料

第一篇：中学创市级文明卫生单位汇报材料

菁华铺乡桃林桥初级中学

创建市级卫生单位汇报材料

自创建工作以来，我校一直牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想，按照市、县政府“创卫”的具体要求，努力搞好学校卫生工作，营造了一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境，培养了学生良好的卫生习惯。现将我校创建市级卫生先进单位的工作汇报如下：

一、领导重视 落实创卫机构

为了加大创卫工作力度，我校加强了管理工作，首先成立了以校长蔡文安为组长的创卫工作领导小组，其次设立了政教处为主的创卫办公室。由校长亲自挂帅，组成了爱国卫生领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决卫生工作中的问题，制定了卫生工作计划，坚持把卫生工作列入学校的议事日程和写入学校工作计划中。

二、齐抓共管 营造创卫氛围

我校严格划分了班级卫生包干区，每个班级都必须做到教室和包干区一日三打扫制度。学校对班级卫生考评制订了相关的细则，从地面到清洁区等都有明确而具体的评分标准。学校设立了专门的学生会卫生检查小组，将班级的清洁卫生检查情况纳入班主任班级管理的重要内容之一。各组成员明确分工，全天候不定期突击检查，确保卫生工作的长效管理。

学校充分利用行政会、教职工会、班会、国旗下的讲话、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。1

学校把卫生健康教育放在首位，利用周一集会升旗机会对师生进行卫生知识教育，开展卫生知识专题讲座，对卫生、疾病知识防治宣传，并要求班主任经常利用班会课，对学生进行督促、教育。

三、精细管理 开展创卫专项整治

1、健全制度，明确责任

我校根据实际情况，制定了一系列既符合客观实际，又切实可行的文明卫生制度，如《学校文明卫生制度》、《办公室卫生制度》等，总务室更是针对食堂饮食卫生安全，建立了食堂采购验收制度、餐具清洗消毒制、食品安全卫生量化分级管理制度、饭菜留样制、工作人员定期体检制等一系列食堂卫生制度。

为了更好地落实各项制度，我校实行“统一领导，积极实施，人人有责”的责任机制，把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，对创建目标及具体措施内容进行量化，对照检查，责任到人，确保创建工作不流于形式。学校召开专题会议对此进行部署，明确职责分工，将责任落实到各人。校长作为第一责任人，负总责，亲自抓，并由李跃东副校长具体负责抓落实，制定切实可行的工作措施，采取定目标、定人员、定责任的办法，将责任层层分解落实到到个人、到每一个工作环节，各司其职，各负其责，密切配合。

2、狠抓落实，统一行动

有了规章制度，必须认真贯彻落实，才能收到实效。为积极响应创卫号召，教育引导我校广大师生自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为；首先在全校范围内开展“改陋习，树新风”、杜绝乱扔乱倒、乱吐乱甩、喧哗打闹为主要内容的“养成良好习惯、告别不文明行为”的全校师生宣誓和签名的主题活动，广泛发动全校

学生从现在做起，从身边事情做起。同时，办公室加大了宣传力度，在教学楼、餐厅设有固定的宣传栏，结合和谐校园的构建，开展了以“提升文明素质,共创优美环境”为主题的宣传教育，并定期更新宣传内容；在校内草坪等显眼位置设警示标牌，如“手下留情,足下留青”、“校园是我家，卫生靠大家”，让大家在潜移默化中受教育。同时，结合宣传栏和调查问卷，在教工中开展健康教育，宣传健康知识，以提高大家的健康意识，养成健康的生活习惯。

其次，工会积极组织教工参与全民健身活动，以保障教工身体健康。学校添置了篮球、羽毛球、乒乓球台等体育设施，经常组织教工和学员开展各项有益活动，丰富了教工的文化生活，提高了教工的身体素质。积极倡导教工为社会公益事业作贡献，今年以来有蔡文安校长、李跃东校长、陈润良、胡小兰等人主动参加无偿献血。同时注重对教工的劳动保护，每二年组织教工到县中医院参加体检，为教工建立体检档案；对已婚妇女进行妇科病普查，从而切实保障了教工身体健康。

3、责任明确，细化工作。

为配合我校创建市级文明单位创建目标的开展，我校对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、厕所、绿化带等，都细化、量化、责任化，分配到每个班级，做到了任务明、范围清、标准高、责任强，学校制定了严格、细致的检查评比制度，成立了学生会领导下的卫生检查小组，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每周结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全校师生的积极性。

为加强“除四害”工作，学校成立了“除四害”工作领导小组，具体由总务处负责，定期进行工作调度和集中治理。首先对重点部位，如厕所、教室、办公室、水沟等进行专项治理。对教室、水沟、等彻底清理，定期保洁；厕所安排专人清扫；校园相关角落施行药物喷洒，垃圾日产日清。这些活动的开展，对我校卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动作用。

四、开齐健康教育课，建立教育长效机制

学校积极采取各种措施，认真落实健康教育课，保证了学生健康教育、环境保护教育知识知晓率。做到“三保证”；其一，保证课时。我校把健康教育课排入课表，保证每周一节健康教育课正常进行。全校三个年级，20个教学班，班班开设健康教育课，开课率100%。并且做到不缺一节。其二，健康教育课教师人人做到“三有”：有计划、有教案、有考核，学校定期进行检查。其三我校健康教育教学效果良好，学生健康知识知晓率稳定在90%以上，学生测试合格率100%，优秀率达88%以上。

通过扎实有效地开展健康教育和环境保护教育工作，大大增强了全体师生保护环境、维护健康的意识，推进了整体文明水平的发展与提高。

五、加大投入，重视创卫环境

我校建立了创卫经费保障机制，创卫工作的经费得到全面保障，校园环境得以全面改善。

1．改善硬环境

为了进一步美化校园环境，保障食品卫生安全，又投入大量资金，对我校进行了大规模的绿化、美化和净化。对校内大树进行了移栽，又补栽了部分花木，整修了草坪，使校内绿化更为合理、更加立体化。

食堂卫生工作是我校创卫工作中的重点，也是难点。后勤处在各项制度的基础上，狠抓各项措施的落实。在从业人员的聘请到食品的采购、存储与加工，层层把关，实行严格的责任追究制度，确保了无霉变食品、三无产品、地沟油进入学校，整体提高了学校的服务水平和服务质量。同时还新添了各种防护设施，如冰箱、风扇、消毒柜、防蚊纱门等等，以改善基础设施，保证饮食安全。

我们还安排专职清洁工，负责对教学楼、宿舍区等公共区域的保洁，定期对食堂、学生饮用水、教室、寝室进行消毒，实现“天天清洁、日日干净”的目标。

2．优化软环境

（1）常设宣传栏，提升宣传效果。各班的黑板报作为宣传卫生知识的小天地。

（2）做好“三结合”。即内外结合，家校结合，学习与测评结合。我校既注重搞好校内教育，还注重外聘专家开展讲座。多次组织全校学生听讲座，进行心里健康教育；并督促班主任开好每周一次的班会课，利用班会讲解卫生知识、健康常识。

总之，有各级领导的正确领导，我校领导的高度重视和全体教师的齐心协力，我校的卫生文明工作取得了明显的成效，学生卫生习惯初步养成，学生个人卫生100%达到良好，70%以上学生能做到不随手乱扔，50%以上学生养成了自觉捡拾的好习惯。主要体现在三个

方面：一是我校教学楼、宿舍区、食堂、校园等的环境面貌更加整洁、优美，路面清洁无垃圾、路边水沟无污水，为教工与学员创造了一个整洁干净、优美的环境，得到了广大师生的一致好评。二是教工的文明卫生意识得到了普遍的增强，参与的自觉性和积极性得到了进一步的提高。三是转变了全体教职员工的工作作风，通过参加“创卫”的具体工作，使大家身体力行，能从小事做起，从身边做起，增强了工作责任感。

2012/12/6

第二篇：省级文明卫生单位汇报材料

省级文明卫生单位汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

今天有幸迎来了各位领导，对***是一种促进，一种激励，我代表全体员工热烈欢迎各位领导亲临我分公司视察。指导工作，祝各位领导健康、平安！

在**的领导下，在*生局、爱卫办的具体指导下，我分公司根据创建省级文明卫生单位的目标，认真执行省文明卫生单位标准，投入资金，全体员工团结一致，使分公司的容貌、员工文明素质、室内外卫生。健康教育、预防疾病等工作成效显著。

一、分公司基本情况：

二、创省文明卫生单位各项基本工作

分公司根据上级文件精神，着力从以下四个方面努力做好创建工作：

1、健全组织机构，明确责任，始终把文明卫生单位建设放在重要位置。

分公司领导高度重视文明卫生单位建设工作，把创建省级文明卫生单位做为分公司的大事来抓。一是分公司成立了文明卫生单位建设领导小组，经理担任组长，副经理担任副组长，各部办负责人任成员。领导小组进一步加强对分公司文明创建活动的领导和指导，研究安排分公司文明卫生单位创建工作，为分公司文明卫生单位建设提供有力的保障。二是有得力的工作队伍。综合部具体负责创建工作，各部室和班组密切配合，加强管理，真正做到了文明卫生单位建设有人抓，有人管，实现了卫生工作的动态管理。三是有周密的工作部署和相应的卫生管理制度，并经常进行检查，确保了各项建设工作落到实处。

2、加大资金投入，强化基础设施的建设。

近几年来，分公司先后投入七、八十万元加强院内基础设施的建设。主要有：投入四十多万元建设单身员工宿舍及食堂等；投放二十多万元修建了篮球场、车棚及院落绿化；投入近十万元建设一个标准的职工小家；投入几万元对分公司的沟渠实行修整；从而有效防治了苍蝇、蚊子的滋生；为维护好院落环境，分公司花了不少的人力、物力和资金，对院落花、草、树进行养护，为保证分公司院内清洁卫生、安全，分公司每两个月请有关人员对院落，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。

3、突出重点、注重实效，努力提高分公司卫生工作质量。1）、环境卫生

①、与专门的物业公司签订了卫生合同，配有专职卫生保洁员，做到定期清扫、保洁，清扫保洁率达100% ②、院内清洁、卫生、无乱丢弃废物，院内环境整洁。③、车辆停泊规范，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔乱倒及违章搭建等现象，无蚊蝇滋生场所。

④、室内窗明几净，基本上做到无积尘、蛛网，放物整齐有序，地面无痰迹、烟蒂、楼道整洁无堆放物。

⑤、单位公厕、垃圾站（箱、桶）有专人管理，且符合卫生要求，垃圾能及时外运。

⑥、员工定期体检，有健康档案，劳动保护设施完好。2）、除“四害”工作

积极配合居委会开展经常性的除“四害”工作，定期开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到院内无“四害”

3）、食品卫生

单位食堂卫生设施齐全，内部制定了专门的食堂管理办法，卫生管理制度健全，从业人员按照要求每年体检，从业人员无病率达100%。无重大公共卫生事件发生。

4）、健康教育

有健康教育宣传拦，有卫生知识读物，有文明卫生警示标牌。综合大楼及重要部位有禁烟标示。员工掌握了基本卫生知识，有良好的卫生行为。

三、存在的不足

1.整体环境还有差距，院落绿化、美化还需进一步改进。2.档案资料须进一步完善规范。

3.员工的文明习惯和文明意识离要求还有差距，还要加强。

在上级领导的关怀和重视下，在全体员工的共同努力下，我分公司创建工作取得一定成绩，但还有不足。今后，我们将继续努力，严格按照省文明卫生单位标准，进一步加强领导，一如既往，同心协力，完善措施，狠抓落实，使我公司文明卫生单位创建工作再上一个新台阶。

**年*月*日

第三篇：ＸＸ中学创建文明卫生单位总结

ＸＸ二中创建文明卫生单位总结

根据创建省级文明卫生单位的目标，我校在创建活动中，学校领导高度重视，成立了创卫领导小组，敢于投入资金，认真执行《学校卫生工作条例》，将文明卫生工作纳入学校工作计划之中。以校长为领导的班子亲自抓、亲自管，做到会上多宣传、平时多检查，分工到处室、到班级，责任落实到个人。校领导及“创卫”领导小组成员想在前、干在前，全体师生团结一致，校容校貌、室内外卫生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效显著。

一、学校基本情况

我校创办于1992年，是一所县属完全中学，学校先后被评为“市文明卫生单位”、“市规范化学校”、“市校园文化建设样榜学校”，“省基础教育教学实验学校”、“郴州市重点中学”等。学校总占地面积128亩，现有教职工237人，教学班58个，在校学生3890人，其中寄宿生1793人，通学生2097；初中2053人，高中1837人。

二、创省卫各项基本工作

学校根据上级文件精神，从以下五方面努力做好创卫工作：

1、加大投入

学校花巨资建造了功能齐全的综合性师生食堂，添置了清洁、消毒设备和储柜，给广大师生的生活带来了级大的方便和安全保证；近几年每年都投入2万元以上对寝室进行改造，保证了学生的休息和健康；为保证除“四害”工作的成效，在定期进行除“四害”活动的前提下，花了近3万元对全校的明沟实行暗化，从而有效预防了苍蝇、蚊子的滋生；为美化校园环境，学校花了不少的人力、物力和资金进行花、草、树的载种和养护；为保证校园清洁卫生安全，学校每期都要请有关的专业人员对校园，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。

2、环境卫生

认真执行上级单位有关市容和环卫管理法规，并规划校园环境卫生的发展，加大经费投入，使校园的环卫设施完好率达99％，做到定期清扫保洁、消毒，清扫保洁率达100％。校园内明沟暗化、垃圾池整洁密封，日产日清，清运率达100％。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画；厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，无乱拉乱尿、无乱写画、粪池加盖。学校安排定期进行校园卫生、教室卫生、宿舍卫生的打扫，全校每周一下午进行大扫除、值周班每天两大扫，每周一下午进行全校性的大扫除，并由政务处负责人组织学生会干部检查统计划内，每月进行汇总评比。为督促各班、各人按时按质搞好卫生，实行各班教室、包干区和寝室的检查情况都纳入优秀班级考核评比内容中。

3、除“四害”工作

除“四害”工作是我校很重视的工作，因为它事关广大师生的健康，所以安排有专人来落实，并有一定的经费投入。在除“四害”的工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方法，定期组织开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到了校园无“四害”。

4、食品卫生

我校后勤认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，有计划、有检查、有卫生监督、各项工作落实到位。学校集体食堂有有效的卫生许可证，卫生管理制度健全，并有专门的卫生管理人员。从业人员经过体检取得了健康证，从业人员无病率达100％。联合县防疫部门每期至少三次进行严格的卫生督查。学校严把食品的进货关，食堂严禁购入腐烂变质等不符合卫生标准的米菜。学校食堂室内外环境整洁，卫生达国家有关标准要求，食物原料按卫生流程操作，配置了相关的消毒设备，并有灭“四害”的各种设施。

5、健康教育

我校配有健康教育教材，并有兼职教师，同时请防疫站和医院的专业人员定期对学生进行健康方面的知识教育，并对学生健康知识进行相关测验。学校对学生健康行为进行调查，学生基本形成了良好的健康行为习惯。学校每期与防疫站联合对学生进行一次全面的身体检查，并及时反馈相关信息，这保证了对学生健康状况的了解和对学生相关疾病的治疗和预防。健康教育专栏的设立，为学生了解流行疾病的相关知识提供了良好的平台，能定期对学生进行健康知识教育，使学生养成良好的健康行为习惯。

在上级领导的关怀和重视下、在全校师生的共同努力下，我校各项创卫工作已全面完成。在以后时间里，我校师生将一如既往，同心协力，把学校卫生工作做得更好。

第四篇：南丹中学创建文明卫生单位工作总结

南丹中学创建文明卫生单位工作总结

根据创建自治区级文明卫生单位的目标，我校在创建活动中，学校领导高度重视，成立了创卫领导小组，敢于投入资金，认真执行《学校卫生工作条例》，将文明卫生工作纳入学校工作计划之中。以校长为领导的班子亲自抓、亲自管，做到会上多宣传、平时多检查，分工到处室、到班级，责任落实到个人。校领导及“创卫”领导小组成员想在前、干在前，全体师生团结一致，校容校貌、室内外卫生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效显著。

一、学校基本情况

我校创办于1939年，是一所县级初级中学，学校先后被评为“市文明卫生单位”、“县级示范学校”等。学校总占地面积43000平方米，现有教职工126人，教学班32个，在校学生1988人，其中寄宿生565人。

二、创自治区卫生先进单位各项基本工作

学校根据上级文件精神，从以下五方面努力做好创卫工作：

1.加大投入

学校花巨资建造了功能齐全的综合性师生食堂，添置了清洁、消毒设备和储柜，给广大师生的生活带来了级大的方便和安全保证；近几年每年都投入2万元以上对寝室进行改造，保证了学生的休息和健康；为保证除“四害”工作的成效，在定期进行除“四害”活动的前提下，花了近2万元对全校的明沟实行暗化，从而有效预防了苍蝇、蚊子的滋生；为美化校园环境，学校花了不少的人力、物力和资金进行花、草、树的栽种和养护；为保证校园清洁卫生安全，学校每期都要请有关的专业人员对校园，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。

2、环境卫生

认真执行上级单位有关市容和环卫管理法规，并规划校园环境卫生的发展，加大经费投入，使校园的环卫设施完好率达99％，做到定期清扫保洁、消毒，清扫保洁率达100％。校园内明沟暗化、垃圾当天清理干净，日产日清，清运率达100％。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画；厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，无乱拉乱尿、无乱写画、粪池加盖。学校安排定期进行校园卫生、教室卫生、宿舍卫生的打扫，全校每周一早上进行大扫除、值周班每天两大扫，每周五下午进行全校性的大扫除，并由政教处、总务处、值周领导分管负责人组织学生会干部检查，每月进行汇总评比。为督促各班、各人按时按质搞好卫生，实行各班教室、包干区和寝室的检查情况都纳入文明班级考核评比内容中。

3、除“四害”工作

除“四害”工作是我校很重视的工作，因为它事关广大师生的健康，所以安排有专人来落实，并有一定的经费投入。在除“四害”的工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方法，定期组织开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到了校园无“四害”。

4、食品卫生

我校总务处认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》，有计划、有检查、有卫生监督、各项工作落实到位。学校集体食堂有有效的卫生许可证，卫生管理制度健全，并有专门的卫生管理人员。从业人员经过体检取得了健康证，从业人员无病率达100％。联合县防疫部门每期至少三次进行严格的卫生督查。学校严把食品的进货关，实行定点采购，食堂严禁购入腐烂变质等不符合卫生标准的米菜等。学校食堂室内外环境整洁，卫生达国家有关标准要求，食物原料按卫生流程操作，配置了相关的消毒设备，并有灭“四害”的各种设施。

5、健康教育

我校配有健康教育教材，并有专职教师，同时请防疫站和医院的专业人员定期对学生进行健康方面的知识教育，并对学生健康知识进行相关测验。学校对学生健康行为进行调查，学生基本形成了良好的健康行为习惯。学校每期与防疫站联合对学生进行一次全面的身体检查，并及时反馈相关信息，这保证了对学生健康状况的了解和对学生相关疾病的治疗和预防。健康教育专栏的设立，为学生了解流行疾病的相关知识提供了良好的平台，能定期对学生进行健康知识教育，使学生养成良好的健康行为习惯。

在上级领导的关怀和重视下、在全校师生的共同努力下，我校各项创卫工作已全面完成。在以后时间里，我校师生将一如既往，同心协力，把学校卫生工作做得更好。

第五篇：创文明卫生县城从我做起

创文明卫生县城从我做起

龙溪中心小学 四（5）班郑淇垣 创文明卫生县城是县委、县政府制定的工作目标，开展创文明卫生县城系列活动，对加强县城综合管理，改善市容市貌，提高市民综合素质，提升全县文明程度，具有重要的现实意义。

创建活动，人人有责。作为一名四年级的小学生，我应该积极响应号召，做力所能及的事，让实际行动投身到创建活动的行列。

在学校里，我要做一名好学生。老师经常教导我们，要做一名尊师守纪，讲文明礼貌的好学生。这些话语时常在我的脑海回响，催我奋进。当我漫步校园，看到不干净的地方，我会自觉的打扫干净。当我看见不团结的事出现时，我会尽力阻止。记得上个星期的一个下午，隔壁班的两位女同学因在校园追逐发生碰撞而发生口角，甚至要动起手来。我见状，马上跑过去问清楚原因，并努力劝说他们，开始她们不听的，还是互不相让。我并没有放弃劝说，而是耐心细致地跟她们讲道理，作为学生，应该团结友爱，互相爱护，不能因一点小事而产生矛盾，作为同学，应该珍惜彼此的感情，不应该让感情破裂。在我的多次劝说下，她们俩终于认识自己的不对握手言和。看到此情此景，我觉得用自己的行动实现了我的诺言，心里无比兴奋，在家里，我要做一个好孩子。自我懂事以来，我体会到了母爱的伟大，父爱如山，每当我看到父亲的操劳，颇受感动。因此，我努力做力所能及的家务事。当爸妈下班迟了，我主动洗菜煲饭，爸妈衣服脏了，我主动帮他们洗，爸妈生病了，我主动倒水送药。做我能做的事情，能让我体会到劳动的光荣，享受到劳动的快乐。在社区里，我会在家人的带领下积极参加有益的活动，为创造文明卫生的社区贡献自己的微薄的力量，让人们感受幸福，享受快乐。

创建文明县城，是我们每一个博罗人义不容辞的责任，我相信，只要我们携起手来，创文明卫生县城的目标一定会实现。博罗的明天一定会更加美好，更加灿烂。