关于单被试设计优缺点的简述

第一篇：关于单被试设计优缺点的简述

关于单被试设计优缺点的简述单被试实验设计的概念

单被试实验设计（Single-Participant Research Design）是以一个或几个被试为研究对象，通过对被试在基线期与处理期的行为变化来分析、推断实验处理是否有效，是对在不同的实验条件下，针对单个被试行为变化进行的实验研究。有时这种方法也扩展为对少数几个被试的研究。这种方法强调的是一个或少数几个被试，又称它为小样本实验设计或单刺激被试研究。尽管，在现代的心理学实验研究中，人们更倾向于采用被试组实验设计，但这并不意味着单被试实验设计在心理科学研究中不重要。事实上，单被试实验研究贯穿心理学历史的始终。早在19世纪科学心理学诞生之际，单被试实验设计就受到许多著名心理学家的重视，并用它进行科学研究。实验心理学的奠基人费希纳就是使用单个被试来研究人类的感觉能力，创立了至今犹用来测量感觉阈限的心理物理学方法，并发现了至今仍受到重视的心理物理学原理。艾宾浩斯受费希纳的启发，用他自己作为实验的被试，进行了有关记忆实验的研究，揭示了记忆遗忘的规律。艾宾浩斯的记忆研究，虽然使用单个人作为被试，但其实验研究成果却具有普遍性。在他之后，许多研究者用不同数量的被试进行了类似的研究，都得到了与艾宾浩斯相类似的结果。斯金纳等行为主义心理学家在行为的实验分析中也使用了单被试。斯金纳是单被试实验研究方法的热心倡导者。他使用单一被试进行研究，发展了操作条件反射理论。他用操作条件反射的研究结果证明，小样本研究优于大样本研究。他声称，他宁可用1000小时研究一只动物，而不愿用1小时研究1000只动物。他认为大样本研究的一个主要问题是它需要将所有被试的数据加以平均，在大多数情况下，被试的行为存在个别差异，组平均数仅仅是一种抽象的数值，往往与大多数被试的行为表现不一致，从而掩盖了被试行为的个体差异。不能代表组内任何一个个体的实际情况。许多早期的心理学家都曾使用过这种方法进行实验研究。二十世纪三十年代后，现代统计方法开展，许多心理学研究者开始倾向于采用现代统计方法(如方差分析等)来评价实验结果，被试组实验设计得到广泛的使用。尽管如此，单被试实验设计仍不失为一种有效的实验研究方法。而且，随着单被试实验设计实验控制水平的不断提高，许多影响实验结果的额外变量得到更为有效的控制，单被试实验设计在心理学及其相关领域的应用也越来越广泛。单被试实验设计被应用于行为治疗、认知行为矫正、生物反馈训练、放松训练、睡眠研究、自信心训练、生理研究和知觉研究上。徐霞.心理技能训练

2．1单被试实验设计的主要优点

单被试实验设计的优点是相对于群体设计而言的：

1、提供较多的信息。

2、在竞技运动实践中的实用性方便性。

3、消除对照组的消极影响。

4、统计学考虑。

5、社会效度王东宇．单被试实验设计的特点与作用-200

23．1单被试实验设计的优缺点

可以更好地了解个体的行为。被试组实验研究是将所有被试的数据加以平均，而平均数往往与大多数个体的行为度量不一致，平均数常常掩盖了被试行为的个体差异。而使用单被试实验设计，个体的行为表现不会被组平均数所掩盖，这样，可以更好地了解个体的行为的变化。当研究者希望较全面地了解个体的行为时。采用单被试实验研究比较合适。

节省被试。单被试实验设计只需一个或少数几个被试。当我们无法得到一定数量的被试以满足大样本实验设计的需要时，单被试实验设计是一种可行的选择。

无需采用统计方法处理分析数据，仅用图示法便可了解实验处理对被试行为的影响。从而确定自变量对因变量的作用。图示法比较简便。

具有设计的灵活性。在实验过程中，如果发现问题．可以通过改变实验条件对实验设计加以修正。如在行为修正实验的过程中，实验者可以发现，有的被试对曾在别的被试身上发生过作用的强化刺激无反应。如果是单被试实验设计．实验者便可以立即通过改变强化对实验加以修正。而被试组实验设计就必须对参加实验的所有被试继续使用同样程序。

在单被试实验设计中，所有实验处理条件下都是用同个披试，所以，在不同的实验处理条件下不存在被试问的差异。而组实验设计，在不同的实验处理条件下常常使用不同的被试组。被试组的差异可能造成与自变量的影响相混淆。从这方面看．单被试实验设计比组实验设计控制实验条件更为严密。

单被试实验方法特别适合于任何性质上届于个体发展问题的研究。如训练灵长目使用符号语言，训练孤僻儿童用目光交往和说话。

3．2单被试实验设计的缺点

研究结果缺乏概括性。因为实验结果来自于单个或少数被试，将个别人的结果推广到总体有一定的局限性。

单被试实验设计采用的是重复测量、重复处理。顺序效应仍成为威胁实验内部效度一个问题。

用图示法来分析说明实验结果虽然简便．但如果在基线阶段和实验处理阶段数据波动很大，实验处理的效果就不明显，在这种情况下，使用图示法就难以解释实验结果。因此无法确定实验处理有效性。

单被试实验设计和被试组实验设计是心理学实验研究中的两种方法．很难说哪一种方法更优越。在研究中究竟使用哪种方法要依具体情况而定，如果只能得到一个或少数几个被试，或者需要确定某种处理对某一个体的实际行为问题的改变是否有作用．那么，单被试实验研究是最合适的方法。如果能得到足够数量的被试．或者需要确定处理的效应而不考虑它与个人的实际生活问题的关系，那么．被试组实验设计是最合适的方法。由于这两种方法都有它独特的作用，满足不同的目的。因此在研究中可以把他们有效地结合起来，相互补充。4 王远.“心境管理”对于省级游泳运动员训练质量的影响——一项单被试设计实验研究-2009

4.1 单被试设计的优缺点

单被试设计研究结果缺乏普遍性。因为实验结果来自于单个或少数被试，将个别人的结果推广到总体有一定的局限性。单被试实验设计采用的是重复测量、重复处理。顺序效应仍成为威胁实验内部效度一个间题。用图示法来分析说明实验结果虽然简便，但如果在基线阶段和实验处理阶段数据波动很大，实验处理的效果就不明显，在这种情况下，使用图示法就难以解释实验结果。因此无法确定实验处理有效性。单被试实验设计和被试组实验设计是心理学实验研究中的两种方法，很难说哪一种方法更优越。在研究中究竟使用哪种方法要依具体情况而定，如果只能得到一个或少数几个被试，或者需要确定某种处理对某一个体的实际行为问题的改变是否有作用。那么，单被试实验研究是最合适的方法。如果能得到足够数量的被试，或者需要确定处理的效应而不考虑它与个人的实际生活问题的关系，那么，被试组实验设计是最合适的方法。由于这两种方法都有它独特的作 用，满足不同的目的。因此在研究中可以把他们有效地结合起来，相互补充。

相对于经典的团体设计（group design）而言，单被试设计更适合运动心理学中对高水平运动员的研究，因为它有着如下一些显著的特点（Hrycaiko，Martin, 1996）[78]。（1）单被试设计在某一时间阶段内对一个运动员的训练或比赛的运动表现进行反复评测，所以能够提供该运动员运动表现个体变化的宝贵资料，它不同于经典的团体设计是把研究重点放在团体的平均运动表现上。（2）典型的单被试设计通常包含3-5个研究被试，研究者为评价干预的效果只需确定具有同样运动表现问题的几个研究被试，而团体设计常常难以找到具有相同运动表现问题的足够研究被试来区分不同的团组。（3）单被试设计中的每一个研究被试均会在不同的时间里接受心理干预，研究不必设另一控制组，因此较不会受到教练员和运动员的抗拒。（4）单被试设计依赖于重复性逻辑而不是团体设计中的取样逻辑，所以它不受限于团体设计的一些前提条件，例如因变量的正态分布、样本的随机取样等等。在高水平运动员心理训练实践的应用研究中，受限于这一精英群体的样本量及独特性，正态分布、随机取样这样的条件是难以满足的。（5）单被试设计中通常还包含着一项对社会效度(social validation)的评价，主要是指研究被试本人如何感受使用的方法及获得的结果。这样的信息对运动心理服务的评价来说是十分重要的。

4.2结论中关于单被试设计局限的讨论

本研究设计虽然是采用单被试设计中的A-B-A设计，但由于高原训练这一情况的不同，导致研究又与传统的单被试实验设计不同，具体应为A-A’-B-A设计，其中由于实验本身的时间受到严格的限制，故基线以及干预后的数据采集比较紧密，从体能类项目的训练学安排来说可能会导致运动员的恢复时间不足，但是考虑到运动队的实际安排以及实验设计，故只能采取这样的安排。

参考文献

[1] 王远.“心境管理”对于省级游泳运动员训练质量的影响——一项单被试设

计实验研究.2009年5月

[2] 王东宇．单被试实验设计的特点与作用.2002年2月

[3]徐霞.运动技能训练

第二篇：二简述标准化考试的优缺点

二简述标准化考试的优缺点

优点 1 试卷编制的科学性2 试题取样的代表性

3评分的客观性

缺点 1能力测试的片面性2题型的僵化性防止考生舞弊的困难性各项质量指标也存在不完善性

1、简述教育测量与教育评价的关系

答：教育测量就是借助一定的工具，给教育现象赋值，来获取评价对象数量的方法。教育测量不是教育评价，但它与教育评价有密切的联系。教育测量是教育评价获得数据资料的重要手段。评价只有在测量的基础上才能给予正确的判断，通过测量作出的评价才可靠。测量也需要评价，测量的结果，只有通过评价的解释才能揭示其实际意义。测量是评价的依据，评价是测量的具体体现。教育测量与教育评价又有区别，它们是两个不同的概念。测量关心的是数量的多少，评价关心的是价值的高低；测量是一种纯客观的过程，评价带有主观性，是主观估计与客观测量的统一；测量是一种单一的活动，评价是一种综合的活动。

要衡量教育测量的质量，一般采用四个指标，那就是信度、效度、难度和区分度，前两个指标主要是对整个测量而言的，后两个指标则主要是对测量的项目而言的。

2、简述教育评价实施的步骤

答：

1、准备工作。准备工作主要有思想准备、材料和工具准备、组织准备三项。

2.教育评价的实施可分为两步进行：

(一)自评

自评是指学校、班级或个人的自我评价。自评是重视评价对象的主体地位的重要表现。自评有利于全面收集情况、准确地形成判断。通过自评，自我诊断问题，找出差距，有利于自我教育，促进各方面工作深化改革和提高。

(二)他评

他评是指由别人对被评者进行评价。评价者包括教师，校外有关部门或人员。

做好他评的关键环节是被评者的合作。因而要求被评者实事求是地全面准确地提供各种资料和情况。

无论是自评还是他评，在评价的实施阶段都应做好如下几方面工作：(1)正确运用各种评价方法。(2)做好资料的收集工作。要多种方式、多种渠道收集资料，注意资料的全面性。(3)做好资料的整理和分析工作。对收集到的资料要认真审核，然后进行归类和建档。要充分对资料进行整理、统计、分析。

第三篇：简述泰罗科学管理理论的优缺点

简述泰罗科学管理理论的优缺点

优点：① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验。

泰勒在进行科学管理的研究时以及在推行他的科学管理的过程中遇到了巨大的阻力，有来自工人阶层的，也有来自于雇主们的。但泰勒没有屈服，坚忍不拔，百折不挠，为科学管理献出了自己的毕生精力。

② 讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。泰勒理论的核心是寻求最佳工作方法，追求最高生产效率。泰勒和他的同事创造和发展了一系列有助于提高生产效率的技术和方法。如时间与动作研究技术和差别计件工资制等。这些技术和方法不仅是过去，而且也是近代合理组织生产的基础。

科学管理与传统管理相比，一个靠科学地制定操作规程和改进管理，另一个靠拼体力和时间；一个靠金钱刺激，另一个靠饥饿政策。从这几点看，科学管理有了很大的进步。

缺点：① 泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的，工人最关心的是提高自己的金钱收入，即坚持“经济人”的假设。他还认为工人只有单独劳动才能好好干，集体的鼓励通常是无效的。

② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。

第四篇：简述自有仓库、公用仓库、第三方仓库的优缺点。

物流学课堂作业

简述自有仓库、公用仓库、第三方仓库的优缺点。

一

自有仓库：

优点：1更大程度的控制仓储

2、自有仓储更具灵活性

3、长期仓储时，自有仓储的成本低于公共仓储。

缺点：固定的容量和成本使企业的一部分资金长期被占用投资风险大。自有仓库的优点

1、较强的控制能力。企业能够在自有仓库内，按照自己的意愿存储产品，从而对仓库具有较强的控制能力。一旦顾客的需求或市场状况发生变化，企业就能够对仓库进行直接的控制和管理，使企业能够较容易地将仓库管理集成到企业的整个物流系统中去。

2、低成本优势。从长期情况来看，自有仓库的运行成本相对较低，如果仓库能够得到有效地利用，仓库运行成本大约为物流成本的15％—25％，或者更低。在实际操作过程中，企业对仓库的利用率为70％—80％。一般认为，如果对自有仓库的利用率达不到75％，那么就应该考虑租赁公共仓库。

3、充分发挥人力资源的优势。企业一旦拥有自有仓库，可以充分利用企业的人力资源，当企业自己的工作人员在管理仓库时，可以对仓库的存贮和维护更加细心，同时可以充分利用专业化带来的优势。虽然一些公共仓库允许他们的客户在进行仓库管理时可以使用他们的雇员，但并不能从根本上解决上述问题。

4、税收和无形资产方面的优势。拥有自有仓库，能够带来税收方面的优势，因为在建筑设施和技术设备方面的投入和折旧能够减少企业应该支付的税额。同时，自有仓库可以给企业带来无形资产方面的优势。当企业拥有自己的仓库时，能够给顾客一种持续、长久和稳定的商业运作印象，使人感到企业的产品供给是稳定的和可依赖的。

二

公用仓库：这是一种专业从事仓储经营管理的，面向社会的，独立于其他企业的仓库

优点

1、節省資金投入。使用公共倉庫的最大優點就是可以節省資金的投人，減小企業財務方面的壓力。企業可以免去投入在土地購買、倉庫建設和倉庫作業設備方面的投資，以及倉庫初期的運行成本和雇用、培訓倉庫管理人員的開支。

2、緩解存儲壓力。對季節性比較敏感的企業來講，這一點比較明顯，公共倉庫的使用能夠緩解市場需求高峰期的存儲壓力，而自有倉庫，由於自身的限制，在短期內不可能承受如此龐大的業務。同時，在需求淡季，企業可以不用租賃公共倉庫，節省資金，從而帶來明顯的成本優勢。

3、減少投資風險。一般來講，倉庫設施和設備的使用壽命為20年至40年，如果企業投資建造自有倉庫，勢必會進行倉庫設備方面的投資，而倉庫設備的投資風險主要來自於技術設備的不斷革新和商業運營模式的日新月異，從而使得這些設備很快過時。而對公共倉庫來說，就沒有這方面的風險，企業可以自由地選擇或更換倉庫。

4、較高的柔性化水平。如果倉庫所在地的商業經營模式發生了改變，或者企業的經營方向發生了轉變，擁有一個自有倉庫或長期的倉庫合約會成為企業的額外負擔。而公共倉庫卻沒有這方面的問題，短期的公共倉庫合約使企業能夠根據市場形勢的變化（如顧客群的擴大或縮小）、不同運輸方式的選擇、地區產品銷售的特點或者公司的財務狀況等情況，自由地進行公共倉庫的租賃決策。公共倉庫的缺點[1]

1、溝通方面的難題。能否有效地進行溝通成為租賃公共倉庫的一個主要難題，隨著信息技術的飛速發展和電子商務的蓬勃興起，倉庫作業的許多中間環節完全可以通過互聯網來實現，但對公共倉庫而言，並不是所有的電腦終端介面和網路管理系統都是標準化的，它與企業進行數據傳輸和信息溝通不一定協調，這就給倉庫的信息化管理帶來一定的阻礙。而在多數情況下，公共倉庫也不可能為了一個顧客而額外增加電腦設備。

2、缺少個性化服務。在公共倉庫里，有時可能得不到個性化的服務，許多公共倉庫的處理設備僅僅是為了提供本地化的服務，對於一些企業的特殊要求，公共倉庫提供的個性化服務卻很少。例如，廠商希望得到個性化的服務（如較嚴格的冷藏要求），但在公共倉庫里可能得不到滿足。

三 自有仓库的缺点

1、缺乏柔性化。由于自有仓库具有固定的大小规模和技术水平，使得自有仓库缺乏一定的柔性。在满足不同程度的顾客需求时，自有仓库的存储能力在短期内都将受到一定的限制，在顾客的需求较低时，导致仓库设施的闲置和仓库空间的浪费。

同时，自有仓库的位置一般比较固定，使得企业不能迅速地随市场情况的变化而变化，这将会失去许多重要的商业机会。另一方面，如果自有仓库不能够迅速地满足产品的市场需求，顾客服务水平和销售额将不可避免地下降。

2、财务方面的限制。由于建造仓库的成本比较高，对多数企业来讲，一般不—定具有足够的资金实力来建造或购买，另一方面，建造仓库属于长期的、高风险的投资项目（由于其特殊化的内部设计和建造以至于以后很难销售出去）。同时，对仓库管理人员支付的工资和培训费用、对仓库管理设备的购买和仓库作业系统的设计使得建造自有仓库变得费时又费钱。另外，从企业自身的角度看，一般都喜欢将资金投入到一些高回报的投资项目上去，以便能够获得及时而高效的回报。

3、投资回报率较低。对自有仓库的投资决策分析就是考察自有仓库的投资回报率。在大多数的情况下，自有仓库的投资回报率一般都很低，它很难获得与其他投资项目一致的投资回报率。

第三方物流

当今竞争日趋激化和社会分工日益细化的大背景下，物流外协具有明显的优越性，具体表现在：

1、企业集中精力于核心业务。由于任何企业的资源都是有限的，很难成为业务上面面俱到的专家。为此，企业应把自己的主要资源集中于自己擅长的主业，而把物流等辅助功能留给物流公司。

2、灵活运用新技术，实现以信息换库存，降低成本。当科学技术日益进步时，专业的第三方物流供应商能不断地更新信息技术和设备，而普通的单个制造公司通常一时间难以更新自己的资源或技能；不同的零售商可能有不同的、不断变化的配送和信息技术需求，此时，第三方物流公司能以一种快速、更具成本优势的方式满足这些需求，而这些服务通常都是制造商一家难以做到的。同样，第三方物流供应商还可以满足一家企业的潜在顾客需求的能力，从而使企业能够接洽到零售商。

3、减少固定资产投资，加速资本周转。企业自建物流需要投入大量的资金购买物流设备，建设仓库和信息网络等专业物流设备。这些资源对于缺乏资金的企业特别是中小企业是个沉重的负担。而如果使用第三方物流公司不仅减少设施的投资，还解放了仓库和车队方面的资金占用，加速了资金周转。

4、提供灵活多样的顾客服务，为顾客创造更多的价值。假如你是原材料供应商，而你的原材料需求客户需要迅速的货源补充，你就要有地区仓库。通过第三方物流的仓储服务，你就可以满足客户需求，而不必因为建造新设施或长期租赁而调拨资金并在经营灵活性上受到限制。如果你是最终产品供应商，利用第三方物流还可以向最终客户提供超过自己提供给他们的更多样的服务品种(如提供本企业一时不能满足客户要求的暂时缺货、短时的仓储管理等服务)，为顾客带来更多的附加价值，使顾客满意度提高。

弊端

要有：企业不能直接控制物流职能；不能保证供货的准确和及时；不能保证顾客服务的质量和维护与顾客的长期关系；企业将放弃对物流专业技术的开发等。比如，企业在使用第三方物流时，第三方物流公司的员工经常与你的客户发生交往，此时，第三方物流公司会通过在运输工具上喷涂它自己的标志或让公司员工穿着统一服饰等方式来提升第三方物流公司在顾客心目中的整体形象从而取代你的地位。

第五篇：灯光球场设计简述

灯光球场设计简述

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一、高尔夫球场照明设计中关注的焦点问题（以美国MUSCO为例）

对高尔夫球场照明设计来说，关注的核心当然是其照明的效果，包括球场的照度水平、照度的均匀性和一致性，眩光对球手的影响，外溢光对周边环境的影响等。

由于高尔夫运动本身具有的特点，其不同区域对照明的要求是不同的，发球台，球道、果岭具有不同的照明要求。

眩光是高尔夫球场照明设计中必须考虑的另外一个焦点问题，也是球手抱怨最多的一个问题。在体育照明设计中，明确有眩光定义和数值要求的标准是国际足联的体育场照明标准，影响眩光的主要因素有灯具的眩光控制特性，照明设计以及周围背景环境。

目前灯具对眩光控制有两种方式：内置式眩光控制器和内外结合式眩光控制器，实际效果表明内外结合式眩光控制器具有对光线更好的控制作用。针对高尔夫球场的照明特性，可以选用不同的眩光控制器用于发球台和球道、果岭、以便更好地达到照明控制效果。

球场灯光照明对球场景观的影响也是必须考虑的一个重要问题。高尔夫球场是贴近大自然的一种休闲体育运动，提倡绿色人文景观，设计师们对灯杆的布置会提出其要求，要求与球场景观相结合，将灯杆尽可能隐藏于树木绿化物中，远离球道开阔地带。

二、高尔夫球场照明设计依据和原则

1、设计依据

① 高尔夫球场平面图及相关设计要求；

② 国际照明协会体育运动照明标准 IESNA RP-6-01 《Sports and Recreational Area Lighting》； ③ 美国Musco照明设计软件标准《Musco Lighting Software Specifications》；

④ 高尔夫球场Musco照明设计推荐标准； ⑤ 《GB50034--2004民用建筑电气设计标准》； ⑥ 《JGJ16--92民用电气设计规范》；

⑦

LD+A Lighting Design + Application by IES。

2、设计原则

在发球台区域，灯杆的最佳位置是发球台正后方，这样可以有效地防止球手的阴影遮住高尔夫球。特别长的发球台有可能需要两根灯杆来提供照明，此时必须防止前面发球台附近的灯杆不能干扰后面的发球台。

在球道区域，两侧的灯光必须满足其余光可以满足看见落在球道两侧球的要求，同时尽量减少给相邻球道带来的眩光。对于窄的球道（球道宽度小于二倍灯杆高度），灯杆最好两侧交叉布置，以尽量减少灯杆数量。对于超过二倍灯杆高度的球道来说，灯具投射时光束一定要交叉重叠，为了获得较好的均匀度，要求灯杆之间的距离不能超过灯杆高度的3倍。所有灯具投射方向必须与击球方向一致，带有眩光控制器和其它相关附件。

果岭以相反的两个不同方向进行照射，这可以减少球手在推球时的阴影。灯杆必须布置在与果岭中心线15~35度的范围内。前面15度的限制主要是为了减少对球手的眩光，后者主要是为了防止灯具干扰击球。此二灯杆之间的距离不应超过3倍灯杆高度，且每个灯杆上必须有不少于两个的灯具，如果遇有沙坑、水域、球道或其它障碍物，就必须另外考虑灯具数量和投射角度。

在灯具光束类型的选择问题上，为了获得更好的均匀度和减少眩光，我们在给发球台和果岭提供水平照度时必须采用宽光束的灯具，而不能为了得到更高的照度数据而选用窄光束的灯具类型。在球道照明上，必须用不同宽窄光束的灯具组合使用，才能得到更好的照明效果，尽量优先采用宽光束灯具。灯具可供选择的配光曲线越多，越能得到更好的照明设计效果。

三、高尔夫球场照明灯具和光源的选择

金卤灯由于其光效高、显色性好的特点，是高尔夫球场采用的主要照明类型的灯具。目前在球场照明设计中最常用的灯具类型有1000W、1500W、1800W、2000W四种不同的灯具类型，不同的公司由于其照明设计的原则和理念不同会选择不同的灯具类型。光源的显色指数从65~90，色温在3700K~5600K。

从理论上来说，这四种类型的灯具都有自己广泛的应用范围，由此产生的设计也会有不同的特点，引起相应的技术争辩。前面已经谈到了高尔夫球场的照度要求，为了满足该照度要求，如果采用1000W的灯具，也就意味着更多的灯具和灯杆，同时能获得更好地均匀度和一致性，眩光也会比较小；而采用2000W的灯具也就意味着均匀度会比较差，眩光比较强烈。由于上面的原因，人们更多的愿意采用1500W的灯具来设计高尔夫球场，能够选用可以接受的灯杆数量和灯具数量，均匀度很好，同时能很好地控制眩光。光源的显色指数在65~80之间为宜，色温在3700K~4200K之间，此时的灯光球场能获得最佳的感官效果。不同金属卤化物灯性能比较:

光源寿命：（与启动间隔时间有关，以下参数基于每10小时启动一次)

 1000W

正常使用寿命：

12000小时  1500W

正常使用寿命：

6000小时  1800W

正常使用寿命：

3000小时  2000W

正常使用寿命：

3000小时

不同制造商的光源性能上会有差异，但差别不大。光源最终的使用寿命和平时的使用情况有关。此处提到的光源使用寿命是指当50%光源特性低于额定参数时的寿命，而非不能使用。可能您会听人说2000W光源的寿命长达8000甚至10000小时，从某种意义上来说，它是对的，但无实际意义，金属卤化物光源的使用寿命与启动次数关系最大。

四、高尔夫球场照明推荐标准

1、照度计算网格:



发球台

x 5 米 

球道x 10 米 

果岭

x 5 米

2、照 度 要 求: 水平维持照度



发球台

≥110勒克司 

球道

≥ 70勒克司 

果岭

≥ 220勒克司

3、照度要求:

垂直维持照度

 整个球道上空测量高度离地30米处的平均垂直维持照度：〉10勒克司；  提供整个球道上空测量高度从0m、10m、20m、的垂直照度计算；

4、照度均匀度要求: 水平维持照度



发球台

最小值/最大值

≥ 0.5 

球道

照 度 梯 度 UG ≤50% 

果岭

最小值/最大值

≥ 0.5