卫生系统学习贯彻市委工作会议精神情况汇报

第一篇：卫生系统学习贯彻市委工作会议精神情况汇报

2月23日，市委工作会议召开以来，卫生系统就把学习贯彻落实市委工作会议精神作为当前的中心工作来抓，高度重视，精心组织，自上而下开展了各种形式的学习讨论和贯彻落实。现将有关情况汇报如下：

一、认真组织,贯彻会议精神的传达学习

按照市委的安排部署，我系统分三个层面精心组织党员、干部、职工学习讨论了市委工作会议精神。

一是2月25日下午，在党政办公大楼二层多功能会议室，组织系统全体党员和中层以上干部200余人传达学习了市委工作会议精神。会上，系统党委书记陈全玺原汁原味地、全面系统地传达了市委工作会议精神，并详细准确地解读了李书记的报告。我就各单位如何学习贯彻市委工作会议精神提出了明确要求：要把学习贯彻落实市委工作会议精神作为近期工作的中心和今年工作的重点；要将会议精神与各单位实际结合起来，尽快制定切实可行的工作方案；要增强忧患意识、责任意识，时刻保持清醒的头脑，以开拓创新、全力拼搏的精神状态投入到“大办卫生”的宏伟事业中。

二是2月28日，组织系统副科级以上领导干部进行了认真的讨论交流。大家一致认为，大办卫生在**历史上是史无前例的，这是市委、市政府落实科学发展观和构建社会主义和谐社会总体要求的重大决策，是争创全国百强县市，解决“三农”问题，促进城乡协调发展，全面建设小康社会的重要举措，是卫生工作的大喜事，是全市人民的大好事。

讨论会上，大家实事求是的分析了当前卫生工作中存在的困难和问题，以及存在困难和问题的主要原因和重要因素。并认真研究探讨克服困难和解决困难的办法和应对措施。

大家一致表示，在“大办卫生年”，我们要以顽强拼搏的精神，不屈不挠的干劲，百米冲刺的速度，全身心的投入卫生工作中，要摆好大办的阵势，科学规划好大办的目标任务，全力实现，大见成效。

会上市委副书记王宁、人大副主任赵孝英、督查组武晓东副秘书长分别做了重要讲话，并提出具体要求。

三是通过形式多样的学习活动，将市委工作会议精神传达至每一个干部职工。市委工作大会闭幕后，市直各医疗卫生单位以及各乡镇卫生院根据卫生口的统一安排部署，认真组织全体职工学习传达了会议精神。

通过三个层面的学习讨论，在全系统形成了学习市委工作会议精神的浓厚氛围，大家认清了形势，明确了任务，个个心情激动，信心百倍，干劲十足，从而在全系统形成了“大办卫生”的合力，为卫生工作的跨越式发展奠定了坚实思想基础。

二、2006年卫生工作要点

2006年是全市冲刺全国百强县市的关键之年，也是适应新的形势和任务要求，推进卫生事业快速、全面、健康发展的关键之年。根据市委工作会议精神，今年卫生工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，认真贯彻十六届五中全会和市委工作会议精神，围绕“大办卫生、办大卫生”这一主题，抓住基础设施建设和推进新型农村合作医疗两个重点，突出抓好公共卫生、综合执法、社区卫生、医院监管和行风建设五项工作，抢抓机遇，乘势而上，大力发展卫生事业，实现我市卫生事业跨越式发展。

具体要突出“两个重点”、抓好“五项工作”、落实“四项措施”

两项重点

（一）加大投入、全面完成卫生基础设施建设。基础设施落后尤其乡村两级医疗卫生机构基础设施落后，是制约我市卫生事业快速发展的最主要因素，今年要按照建设标准，加大投入，强化责任，如期完成，彻底改变基础设施落后状况。

基础设施建设。市人民医院外科综合大楼和医院环境整体规划改造任务于2006年10月1日前完工并投入使用。年内启动市中医院置换搬迁或新建工程。正在开工建设的兑镇医院门诊楼、大孝堡乡卫生院和下堡医院于2006年5月底前竣工投入使用。已规划新建的西辛庄镇卫生院于2006年7月底前竣工投入使用；必须新建维修的杜村乡、高阳镇、东许办事处、中阳楼街道卫生院和新义社区卫生服务中心，要立即着手规划，于2006年10月底前竣工投入使用；需要置换、改造扩建维修的柱濮镇、驿马乡、振兴街道、大孝堡乡李家庄卫生院于2006年5月底前完工投入使用；其它乡镇卫生院要进一步完善附属设施和美化医院环境工程，于2006年5月底前完工。年内全市卫生院的新建、改造、置换等基础设施建设要全部完成。同时，年内要完成50%的村卫生所和社区卫生服务站标准化建设工作，2007年完成30%，2008年全部完成。

医疗设备配备。按照国家要求的配备标准，市、乡、村要分别配足配齐基本医疗设备和公共卫生检验设备。

（二）以扎实推进新型农村合作医疗制度为重点，集中力量加强农村卫生工作。实行新型合作医疗制度是党中央国务院全面加强农村工作，着力解决“三农”问题，保障农民群众身体健康，实现全社会协调发展和建设社会主义新农村而做出的重大战略举措，是我市争创全国百强的必然内涵，因此必须以此为推进农村卫生工作的突破口和着力点。

加强政策宣传与组织引导。新型农村合作医疗能否顺利推行，政策宣传与组织引导是关键。要进一步加大政策宣传力度，不仅要使党和国家有关新型农村合作医疗政策深入人心，而且要把合作医疗运行机制、实施办法以及农民受惠的信息及时准确宣传给农民，要在新闻媒体开辟专栏，及时报道新型农村合作医疗进展情况，引导农民自愿参加。同时要加强组织领导，充分发挥各级新型农村合作医疗组织机构的作用，必须尊重农民的意愿，回势利导，调动农民积极性，让农民群众得到实实在在的利益。主动积极引导农民群众按时交纳个人资金、规范就医行为，遵守报销章程，保证新型合作医疗顺利开展。

进一步健全组织体系和运行机制。尽快建立健全新型农村合作医疗中心及各定点机构合管站组织体系。目前，市乡两级新型农村合作医疗经办机构人员、场所已经落实到位，经办人员要尽快组织进行业务培训。更重要的是要充分认识建立这一制度的艰巨性、复杂性和长期性。按照党中央、国务院的部署和要求，要把试点工作的重点放在筹资、管理、医疗服务、监督体制和运行机制的建立上，同时要善于发现问题、分析问题、解决问题，积极探索建立和完善新型农村合作医疗持续发展的科学、合理、安全、受益、高效、方便的长效机制。[本文出自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com]

加强乡镇卫生院所管理。市乡村医疗机构是实施新型农村合作医疗的主体单位。要在加强管理和提高服务能力上下功夫，要继续引深“医院管理年”活动。要严格执行《乡镇卫生院管理办法》、《村卫生所管理办法》，加强制度建设，强化乡村卫生技术队伍管理。建立健全乡村卫生技术人员继续教育制度，利用三年左右的时间使85%的乡村卫技人员达到中专以上学历。要组织好乡村医生的培训，尽快提高业务知识和新型农村合作医疗服务水平。

加大扶贫力度。围绕提高新型农村合作医疗服务能力和水平这一目标，市乡村各级医疗机构要认真落实《**市卫生支农三年规划》任务，实施“百名医师支援农村卫生工程”真正建立对口支援和巡回医疗制度。严格执行市直医疗卫生机构卫生技术人员在聘任中级以上职称前到乡镇累计服务一年的制度。

五项工作

（一）加强公共卫生体系建设，提高疾病预防控制、公共卫生监督和突发事件应急处置能力。认真贯彻预防为主的方针，有效控制各种疾病流行，提高突发公共卫生事件应急能力，是公共卫生工作的核心内容。

加强疾病预防控制。认真贯彻落实国务院《疫苗流通和预防接种条例》，明确职责，强化监督，从今年开始，计划免疫一律实行全免费服务，确保“五苗”接种率达90%以上。加强应急体系建设，健全机构，制定预案，做好物资储备和应急演练工作。做好SARS、禽流感、结核病、乙肝等重大传染病的防治工作，开展艾滋病宣传教育和实验室初筛工作，实现市乡两级传染病疫情网络直报。

做好妇幼保健工作。继续实施降低新生儿缺陷发生率的“削峰工程”，扎实开展妇女、儿童两个系统管理工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况，加强市乡两级医疗机构产科建设，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率，减少出生缺陷，提高出生人口素质。

开展爱国卫生运动，争创全国卫生城市。要以创建全国卫生城市为目标，成立领导机构，制定下发实施方案，明确部门职责，动员全市上下、社会各界，迅速开展环境治理工作，加大农村改水改厕力度，开展健康教育，普及卫生健康知识，加强以灭鼠为重点的除“四害”工程，进一步完善城市美化、绿化、亮化工作，彻底改善城乡卫生环境，力争用三年左右的时间，创建全国卫生城市。

（二）加快卫生监督体制改革，着力提高卫生综合监督职能，完善卫生监督体系。按照省、地关于监督体系建设的要求，建议市政府尽快实施防疫站一分为二的体制改革，成立疾病预防控制中心和卫生监督所，同时要积极争取国家卫生监督体系建设项目资金。加强制度建设和整顿管理，严格培训、考核、选拔和聘用，组建好一支作风过硬，精干有力的专业化卫生监督执法队伍。按照职责分工，做好卫生综合监督执法工作。

加大公共卫生监督力度。继续深入开展“食品放心工程”，以农村食品市场、儿童食品、餐饮业和学校食堂为重点，认真组织实施食品卫生专项整治。严格卫生许可制度，把好市场准入关。在餐饮业全面推行量化分级管理制度，规范和加强预防性健康体检工作。进一步加强对放射卫生、学校卫生、公共场所、饮用水、化妆品卫生及健康相关产品的卫生监督、监测和抽检工作。

继续深入开展打击非法行医专项整治行动。今年要在巩固成果的基础上，进一步明确职责，协调配合，组建专门综合执法队伍，利用半年以至更长的时间，组织专门力量深入开展打击非法行医专项行动。坚决打击“黑诊所”、游医、假医以及借助虚假宣传招摇撞骗，危害人民群众身体健康和生命安全的非法行医活动；严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医、承包科室的违法违规行为；严肃查处非法医疗广告。要加大对大案要案的查处力度，加大新闻曝光和惩处力度，依法严惩非法行医行为，净化医疗服务市场，确保

人民群众就医安全。

（三）深化医疗卫生服务体制改革，大力发展社区卫生服务，建立社区卫生服务体系。要认真贯彻国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，积极推进城市医疗服务体制改革，加强规划与建设，规范与管理，创新机制，完善体制，使社区卫生服务真正成为城区居民卫生保健的大平台。

制订实施社区卫生发展规划。将社区卫生发展纳入城市经济社会发展规划，纳入城区建设规划，与我市城市建设同谋划同发展，与广大居民的社区卫生服务需求相适应，提高服务能力和水平，实现社区卫生与医院的合理分工、密切合作、双向转诊、共同发展的目标。

建设6所标准化社区卫生服务站。坚持结合实际、稳步推进的原则，实施卫生服务站进社区，按照《社区卫生服务站建设标准》，年内要加大投入，至少建设6个标准化的社区卫生服务站。严禁社区卫生服务向医院模式发展或单纯提供医疗服务的行为，严厉打击套取社区卫生服务站之牌，行“个人诊所”之实的非法医疗活动。

（四）加强医院管理监督，提高医疗质量和服务水平。认真贯彻落实卫生部《医院评价指南》，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，坚持不懈，狠抓下去，并使之经常化、制度化、规范化，实现我市医疗服务质量的不断提高和持续改进。要明确下达院长的管理目标和管理责任，把维护群众利益作为院长的第一位责任，并严格考核。院长要把提高医疗质量，加强科学管理，提供安全服务，控制医药费用作为当前管理工作的重点。坚决取缔科室承包、开单提成等违规行为。医院要定期对医疗收费、医疗质量等进行自查，要加大检查监督力度，自觉接受社会和舆论监督。医疗机构要实行诊疗检查“一单通”制度，有效控制滥检查、乱收费；实行医疗信息公开制度，尊重群众的知情权、选择权；对医生处方进行定期评价，监督医生合理用药，使群众亲身感受到加强医院管理带来的管理效果。

认真贯彻《中医药保护条例》和《山西省发展中医条例》，积极探索和总结中医药在农民健康保健中的有效机制，进一步发掘中医宝库，收集名医药方，加强中医药学术研究，整理和推广中医药适宜技术，加强乡村医生的中医药知识和技能培训，培养农村中医骨干，建立健全中医药服务网络，充分发挥中医药在农村中的特色与优势作用。

（五）加强职业道德和行风建设，探索教育、制度、惩治相结合的纠风工作长效机制。行业不正之风是目前社会各界反映强烈的热点、焦点问题，也是影响医疗机构健康发展的“毒瘤”，要坚持教育、制度、惩治相结合的机制，坚决予以治理。

开展打击和治理药品购销中的商业贿赂专项行动。要按照中纪委、卫生部安排，作为今年行业不正之风的重点，切实抓好打击和治理商业贿赂专项行动，建立与有关部门的联动机制，强化情况沟通，进行法制宣传，严肃查处药品、设备、一次性医用材料购销中的商业贿赂案件。各医疗单位要进一步健全药品、器械、一次医用材料购销制度，经常开展自查自纠活动，主动纠正这一严重损害群众利益的行为；要设立举报箱，开通举报电话，接受群众监督和举报，发现一起严肃查处一起，绝不手软，绝不姑息。

加强正面宣传教育。要大力弘扬白求恩精神和先进人物的高尚品德，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统，注意发现、总结、报道先进人物和先进事迹，正确引导社会舆论，要围绕社会关注的热点、难点问题，积极主动地解疑释惑，及时反映发展卫生的新思路、新办法，宣传医疗卫生行业出现的新面貌、新风尚，营造良好的社会舆论氛围。年内要开展“五满意医院”、“十佳医生”和“十佳护士”评选活动。

标本兼治，建立惩防交举的纠风长效机制。纠正行业不正之风是一项长期性的任务。要认真分析行业不正之风产生的原因和背景，以及对社会、对医疗卫生事业产生的危害性，教育广大干部职工严格执行卫生部“八不准”和省卫生厅“十不准”，深入开展党纪政纪教育和警示教育，严格责任追究，敢于动真碰硬。标本兼治，建立起惩防并举的纠风工作机制，实现我市医疗行业作风建设的全面好转。

四项措施

（一）全面加强领导班子建设。以加强民主政治建设和党风廉政建设为重点，全面加强卫生单位各级领导班子建设，建设一支民主，廉洁、高效、务实的领导干部队伍，提高卫生系统各级领导班子的凝聚力和战斗力。

（二）加强党员干部队伍建设。通过加强学习，实践锻炼规范制度，严格管理，培养一大批勇于创新，勇于奉献的党员干部队伍，努力打造一支政治坚定、行风过硬、技术精堪、服务优良的人民放心满意的医疗卫生队伍。

（三）转变作风，服务基层。以开展领导干部“树形象、作表率”活动为先导，以党员干部开展学党章、办实事、见行动的载体，大力转变作风、真抓实干，一心为民。动员广大党员、干部、职工服务基层、服务农村、组织百名医师支援农村，组织卫生系统医疗服务小分队深入边远山区，贫困村庄，医送送药下乡，为农民群众排忧解难。

（四）明确职责，狠抓落实。通过分工合，职责明确，责权结合，落实到位的工作机制。层层建立和完善岗位责任，实行平时检查与年终考核相结合的制度，严格奖惩；坚持每月召开一次卫生工作例会，分析情况、找出差距，采取对策，解决问题。对事关人民群众切身利益的大事，事关全市大局的大事进行专题研究探讨，以政策的办法，推进事业的发展。

卫生事业面临前所未有的发展机遇，这是时代的要求，也是历史赋予我们的责任。卫生事业光荣而崇高，我们有信心在市委、市政府的领导下，一定会把政府重视、社会关注、人民期望的事情做好，为创建文明富裕、平安和谐的全国百强县市做出新的贡献。

第二篇：农牧局贯彻市委工作会议精神的汇报

农牧局贯彻市委工作会议精神的汇

报

市委工作会议大会之后，我局全体干部围绕李书记的报告和张市长的讲话，结合自身工作职能进行了认真学习和讨论，在冲刺全国百强之年、“十一五”规划开局之年、新农村建设启动之年，进一步凝聚起了群策群力做好工作的热情和干劲。全局上下集思广益，锐意进取，制定了贯彻落实市委工作会议精神，推动2006年“三农”工作跨越发展的工作思路，即“抓住一个核

心，实施三大工程，办成三件好事”。

抓住一个核心

“一个核心”即以农民增收为核心，这是冲刺全国百强的一项重要指标，也是建设社会主义新农村的一项重要任务。2005年我市农民人均纯收入达到3817元，与全国百强相比还有很大差距。市委工作会议提出今年我市农民人均纯收入的预期目标为4500元，到2007年全市农民人均纯收入要达到5300元。为圆满实现市委工作会议提出的农民增收目标，我局将突出抓好六项工作：一是劳务增收。进一步加大农村富余劳动力培训转移力度，大力发展劳务经济，促进农民劳务增收。二是创业增收。大力鼓励农民广开创业门路，通过合法经营和诚实劳动增加收入。三是调产增收。大力调整农业产业结构，积极发展养殖业、蔬菜业和农副产品加工业，加快农业产业化经营，实现调产增收。四是节本增收。大力推广先进实用技术，提高科技对农民增收的贡献率。五是项目增收。积极争取国家支农项目，让农民得到更多的实惠。六是政策增收。不折不扣落实国家对种粮农民的直补政策，调

动农民发展生产、增加收入的积极性。通过以上工作，确保农民人均年增收800—1000元。

实施三大工程

一、发展新农业，实施“四十工程”。“四十工程”即培育十大龙头企业、十大示范园区、十大生产基地、十大农民专业合作社，推进现代农业建设取得突破性进展。一是以达产达效和品牌提升为重点，培育十大龙头企业。以省级高阳农业科技园区为依托，制定优惠政策，鼓励重点龙头企业向园区集聚。用2—3年时间，培育产值亿元以上龙头企业2户、5000万元以上的3户、3000万元以上的3户、1000万元以上的2户。年内重点抓好新建华禄鹿茸养生汤、金利缘生物燃料、旺达花卉批发、靖国淀粉、天骄红枣、特达核桃、开元蓖麻油深加工等项目的建设。同时要不断提升金绿禾、晶然、田源阳光、绿钰、昌圆、盛

苑等龙头企业的市场竞争力和带动农民增收能力，今年要实现十大龙头企业产值超亿元。实行“一企带一业”，一个龙头企业联系一个示范园区，带动一个生产基地，促进龙头企业健康发展。二是以完善设施和提升科技含量为重点，做强十大示范园区。按照“一园带动一业、一园一个特色”的要求，在巩固完善现有园区规划的基础上，选择10户示范作用强、经营效益好的农业园区作为重点扶持对象，鼓励引导园区运用先进技术和设施，加快现代农业发展步伐。三是以改善生产条件和推广先进技术为重点，扩张十大生产基地。用2—3年时间，重点培育45万亩核桃、千亩柿子、万亩优质水果、40万亩粮食生产、10万亩优质小杂粮、万亩无公害蔬菜、百万只蛋鸡养殖、十万头肉猪养殖、二十万只肉羊养殖、万头牛养殖等十大生产基地，年内20的基地要建成标准化生产基地。十大生产基地要与十大龙头企业和十大示范园区相链接，按照现代农业的要求，全面改善生产条件，推广使用先进实用技术，不断扩张基地规模。四是以指导和规范为重点，建立十大农民专业合作社。把龙头企业、示范园区、生产基地及广大农户组成新的利益共同体，提高农业专业化、组织化、市场化水平，带领农民走进市场，促进农民持续增收。要加强指导，以农民专业合作社《章程》规范和约束社员行为，实现依法治社、民主治社。

二、建设新农村，实施“三百工程”。“三百工程”，即到“十一五”期末，全市100个村建成高级水平的新农村，达到全面小康标准；100个村建成中级水平的新农村，达到宽裕型小康标准；100个村建成初级水平的新农村，进一步巩固基本达小康成果，全面实现“一规四化四改”。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以新村庄建设为切入点，通过完善农村基础设施、夯实农村基础产业、发展农村社会事业、加强农村基层组织、健全农村管理机制、塑造农民精神风貌，协调推进农村经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设，经过长期不懈的努力，逐步把我市农村建设成为经济繁荣、政治民主、环境优美、社会和谐的社会主义新农村。2006年作为社会主义新农村建设规划年，我局将抽调专人为新农村规划、评审和建设服务。同时选择好有代表性的30个村作为市级新农村建设典型，确保前半年通过规划评审，后半年全面开工建设。

三、培育新农民，实施“两个一工程”。“两个一工程”，即每年免费培训农民10万人次，转移农村富余劳动力1万人。要以市农民培训中心和各乡镇、街道、办事处农民培训学校为基地，大规模开展农民素质培训和农村12全文查看

第三篇：农牧局贯彻市委工作会议精神的汇报

市委工作会议大会之后，我局全体干部围绕李书记的报告和张市长的讲话，结合自身工作职能进行了认真学习和讨论，在冲刺全国百强之年、“十一五”规划开局之年、新农村建设启动之年，进一步凝聚起了群策群力做好工作的热情和干劲。全局上下集思广益，锐意进取，制定了贯彻落实市委工作会议精神，推动2006年“三农”工作跨越发展的工作思路，即“抓住一个核心，实施三大工程，办成三件好事”。

抓住一个核心

“一个核心”即以农民增收为核心，这是冲刺全国百强的一项重要指标，也是建设社会主义新农村的一项重要任务。2005年我市农民人均纯收入达到3817元，与全国百强相比还有很大差距。市委工作会议提出今年我市农民人均纯收入的预期目标为4500元，到2007年全市农民人均纯收入要达到5300元。为圆满实现市委工作会议提出的农民增收目标，我局将突出抓好六项工作：一是劳务增收。进一步加大农村富余劳动力培训转移力度，大力发展劳务经济，促进农民劳务增收。二是创业增收。大力鼓励农民广开创业门路，通过合法经营和诚实劳动增加收入。三是调产增收。大力调整农业产业结构，积极发展养殖业、蔬菜业和农副产品加工业，加快农业产业化经营，实现调产增收。四是节本增收。大力推广先进实用技术，提高科技对农民增收的贡献率。五是项目增收。积极争取国家支农项目，让农民得到更多的实惠。六是政策增收。不折不扣落实国家对种粮农民的直补政策，调动农民发展生产、增加收入的积极性。通过以上工作，确保农民人均年增收800—1000元。

实施三大工程

一、发展新农业，实施“四十工程”。“四十工程” 即培育十大龙头企业、十大示范园区、十大生产基地、十大农民专业合作社，推进现代农业建设取得突破性进展。一是以达产达效和品牌提升为重点，培育十大龙头企业。以省级高阳农业科技园区为依托，制定优惠政策，鼓励重点龙头企业向园区集聚。用2—3年时间，培育产值亿元以上龙头企业2户、5000万元以上的3户、3000万元以上的3户、1000万元以上的2户。年内重点抓好新建华禄鹿茸养生汤、金利缘生物燃料、旺达花卉批发、靖国淀粉、天骄红枣、特达核桃、开元蓖麻油深加工等项目的建设。同时要不断提升金绿禾、晶然、田源阳光、绿钰、昌圆、盛苑等龙头企业的市场竞争力和带动农民增收能力，今年要实现十大龙头企业产值超亿元。实行“一企带一业”，一个龙头企业联系一个示范园区，带动一个生产基地，促进龙头企业健康发展。二是以完善设施和提升科技含量为重点，做强十大示范园区。按照“一园带动一业、一园一个特色”的要求，在巩固完善现有园区规划的基础上，选择10户示范作用强、经营效益好的农业园区作为重点扶持对象，鼓励引导园区运用先进技术和设施，加快现代农业发展步伐。三是以改善生产条件和推广先进技术为重点，扩张十大生产基地。用2—3年时间，重点培育45万亩核桃、千亩柿子、万亩优质水果、40万亩粮食生产、10万亩优质小杂粮、万亩无公害蔬菜、百万只蛋鸡养殖、十万头肉猪养殖、二十万只肉羊养殖、万头牛养殖等十大生产基地，年内20%的基地要建成标准化生产基地。十大生产基地要与十大龙头企业和十大示范园区相链接，按照现代农业的要求，全面改善生产条件，推广使用先进实用技术，不断扩张基地规模。四是以指导和规范为重点，建立十大农民专业合作社。把龙头企业、示范园区、生产基地及广大农户组成新的利益共同体，提高农业专业化、组织化、市场化水平，带领农民走进市场，促进农民持续增收。要加强指导，以农民专业合作社《章程》规范和约束社员行为，实现依法治社、民主治社。

二、建设新农村，实施“三百工程”。“三百工程”，即到“十一五”期末，全市100个村建成高级水平的新农村，达到全面小康标准；100个村建成中级水平的新农村，达到宽裕型小康标准；100个村建成初级水平的新农村，进一步巩固基本达小康成果，全面实现“一规四化四改”。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以新村庄建设为切入点，通过完善农村基础设施、夯实农村基础产业、发展农村社会事业、加强农村基层组织、健全农村管理机制、塑造农民精神风貌，协调推进农村经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设，经过长期不懈的努力，逐步把我市农村建设成为经济繁荣、政治民主、环境优美、社会和谐的社会主义新农村。2006年作为社会主义新农村建设规划年，我局将抽调专人为新农村规划、评审和建设服务。同时选择好有代表性的30个村作为市级新农村建设典型，确保前半年通过规划评审，后半年全面开工建设。

三、培育新农民，实施“两个一工程”。“两个一工程”，即每年免费培训农民10万人次，转移农村富余劳动力1万人。要以市农民培训中心和各乡镇、街道、办事处农民培训学校为基地，大规模开展农民素质培训和农村劳动力转移培训，造就推进社会主义新农村建设的新型农民。

办成三件好事

一、完成1500户沼气生态富民工程项目。城市用煤气，农村用沼气。农村户用沼气是调整农业产业结构、增加农民收入、提高农民生活质量、改善农村生态环境的富民战略工程，全国、全省都把普及农村沼气作为新农村建设的重要内容。经过争取，我市已被列入

2006户用沼气生态富民工程国债项目县（市），该项目建设规模为1500户，总投资420万元，其中中央、省扶持135万元，地方财政配套105万元，农村自筹180万元，工程于2006年11月底完成。主要建设内容为“一池三改”，即一户一个10立方米的沼气池，并进行改圈、改厨、改厕。项目的实施可为农户每户每年节省开支400元，增加收入1000元。近期农牧局将聘请省沼气协会专家，在市农民培训中心召开专门的技术培训会，并组建专门的技术指导和专业施工队伍，确保2006年沼气生态富民工程项目的完成。同时要积极争取2007年继续实施该项目，为增加农民收入和建设新农村做出贡献。[本文出自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com]

二、搞好科技入户示范工程项目。今年我局已成功争取到国家科技入户示范工程项目，该项目主推玉米、谷子、大豆、燕麦四种作物的七种栽培模式和八项先进实用技术，分三年实施，国家每年无偿投资100万元，其中对示范户进行“物化补贴”占40%，技术指导费用占40%，项目工作经费占20%。项目实施区域为15个乡镇、街道的100个村、1000户科技示范户，示范面积为10000亩，辐射带动20000户农户。项目的实施将为提升我市农业综合生产能力、增加农民收入发挥积极作用。

三、免费培训转移农村富余劳动力1000人。借助国家实施农村劳动力转移培训“阳光工程”项目的机遇，今年我局以市农民培训中心为阵地，聘请专业教师，开设电焊、焦化、餐饮服务等专业，免费培训农村富余劳动力1000人，安置就业800人以上，为加快农村富余劳动力转移，发展劳务经济，增加农民收入做出积极贡献。

总之，要在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，扎扎实实做好2006年的“三农”工作。当前，全局上下正在深入指导春耕备耕、动物疫病防制和小麦春管工作，积极筹备2006年全市农业农村工作会议，以实际行动贯彻落实市委工作会议精神，为冲刺全国百强做贡献，向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。

二OO六年三月六日

第四篇：学习市委工作会议精神

学习市委工作会议精神，促进教务工作提质增效

老年大学教务处

3月25日上午，根据市委老干局的安排，老年大学教务处组织干部、公益岗位人员集中学习传达了市委工作会议精神，使干部职工对今年市委工作的总体要求、中心任务，武威当前发展的形势，实现跨越式发展的思路有了深刻的认识，充分理解了开展“提质增效年”活动的现实性和重要性，并结合工作实际对开展“提质增效年”活动做了安排，要求干部职工要照各自职责，把学习贯彻市委工作会议精神作为当前的一项中心任务，以开展“提质增效年”活动和创先争优活动为载体，加强学习，提升素质，强化服务，爱岗敬业，恪尽职守，推动老年教育事业的发展，努力做到思想认识“不落后”、公务处理“没差错”、服务工作“零失误”，实现让领导满意、教师满意、学员满意。具体工作中做到以下几点：

一、认真学习，统一思想，把会议精神落到实处。通过记写学习笔记、撰写心得体会、集中讨论交流等形式，准确领会精神实质，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来，加强政治业务学习，增强为老干部服务的能力和水平，切实增强服务意识、责任意识、使命意识，更好地服从服务全市工作大局。

二、查找问题，剖析根源，把规章制度落到实处。认真寻找各个岗位、各个环节的差距，深究根源，着力改进，强化措施，加强管理，完善制度，严明纪律，明确责任，落实岗位责任制，严格执行各项规章制度，促进各项工作快捷、规范、高效、顺畅运转。

三、靠实责任，提升效能，把活动要求落到实处。以高效、优质为目标，科学规范工作的每个环节，强化教学管理，优化后勤服务，求真务实，真抓实干，促效率、抓质量，保证老年大学教务处工作高效运转，为老年人着力营造整洁、有序、安全的学习环境。

四、注重细节，精益求精，把具体工作落到实处。把开展“提质增效年”活动和各自的工作相结合，大力改进工作作风，增强责任意识、大局意识、服务意识，从具体工作做起、从小事做起、从细节抓起，自觉做到责任从我靠实、作风从我改起、形象从我树起，切实形成比学赶帮超的浓厚氛围，争创一流业绩，树立一流形象。

第五篇：关于学习贯彻全市国税工作会议精神的汇报

全市县(区)局长工作会议汇报材料

尊敬的各位市局领导、各位同仁：

全市国税工作会议对2009年国税工作作出了科学的、全面的部署和安排，为我们基层今后的工作指明了方向，明确了目标，提出了要求。会后，我局紧紧围绕曾光辉局长报告中提出的“突出一个重点、实现两个突破、促进三个提高”工作要求及六个主要工作目标，迅速采取措施贯彻落实会议精神，并结合本局的工作实际，认真研究部署2009年工作任务。现将有关情况汇报如下： 一是迅速召开区局党组会议和局务会议，深入学习领会全市国税工作会议精神，围绕市局提出的工作思路、工作目标和工作任务，结合工作实际，研究制定全局新一年的工作计划和工作目标、任务，明确要把“学习实践科学发展观”作为今年工作的重点，围绕组织收入工作中心，着力强化税源管理和纳税服务，重点抓好税收法治建设、干部队伍建设和国税文化建设，努力推动西湖国税各项事业取得新成绩。

二是精心组织召开全区国税工作会议，学习传达市局曾光辉局长讲话精神，着重理解和把握2009年国税工作思路，进一步认清当前形势，坚定工作信心，把思想统一起来，把落实放到行动中去。同时，根据2009年南昌国税工作的总体要求和具体安排，组织部署了全年各项税收工作任务，要求各个税源管理部门进一步细化工作任务，责任落实到人，确保一季度全区国税收入实现

“开门红”。

三是加强会议精神贯彻落实情况督查。会后，我局要求各个科室对照曾局长讲话中指出的问题和不足，积极开展自查自纠，对照成绩找差距，对照问题找不足，全面总结反思以往工作中存在的缺陷和不足，并就如何解决这些问题研究具体改进措施，并将整改情况反馈到区局，确保全市国税工作会议精神落到实处。

2009年，我局将紧紧围绕组织收入工作中心，重点从以下几个方面入手，力争保质保量完成全年组织收入工作任务。

一、继续强化组织收入措施。一是科学安排全年税收计划，根据市局下达的全年收入计划，结合2008年区局税收收入分布情况，切实做好计划分解工作，把全年收入计划安排到科、落实到户、细化到人；二是明确组织收入工作责任，把收入进度完成情况与目标管理考核及评优评先挂钩，按季考核，同奖同罚，切实提高组织收入工作的主动性和积极性；三是要求各征收部门加强对纳税人经营情况的动态监控，按户分析预测税收收入。建立收入工作动态报告机制和收入情况通报机制，各征收部门每周须向区局上报工作动态，区局也在内网上按月通报各征收部门收入进度，公布税款入库情况，切实做到“以月保季，以季保年”；四是坚持组织收入工作原则，做到应收尽收，确保税款均衡入库，努力完成全年税收收入任务。

二、不断加大“以票控税”力度。一是严格以税定票，根据纳税人实际缴纳的税款核定其可领购发票版式，对初次申请领购

发票的、有违章记录的纳税人严格控制其领购量在1个月的使用量范围内，纳税人月用票量大的，应根据其实际情况分次供票；二是加强发票使用管理，严格要求用票单位和个人应按照规定开具或取得发票，严禁拒开、代开、虚开发票，不得开具假发票、作废发票以及其他不符合规定的发票。同时，结合所得税汇算清缴核查工作，对纳税人取得发票的情况进行重点核查，对记载不正确、不完整、不符合规定的凭证坚决不许税前列支，保障税收收入；三是加大发票审核力度，严格按照“双审双核”原则，要求办税服务厅和税收管理员都必须对纳税人发票使用情况进行审核，月开票金额超过核定销售额20%以上的应就超过部分补缴税款，对月开票金额连续3个月超过核定销售额20%以上的，及时调整纳税人纳税定额。四是加大发票检查力度，要求税收管理员经常性的对纳税人发票使用、保管情况进行巡查，对存在发票开具不规范、开具假发票、违规保管发票等问题的用票单位和个人一律按照有关规定进行处罚。

三、深入开展纳税评估工作。一是强化纳税评估预警信息管理，要求各征收部门有针对性的对纳税人的纳税申报情况进行分析，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控，找准问题根源，一旦发现异常，及时进行评估；二是加强专项纳税评估工作，对税负率明显偏低、连续3个月零申报或负申报等纳税人组织力量进行重点纳税评估，防止税收流失；三是强化纳税评估跟踪问效，及时将评估结果反馈区局，做到评估一户，入库一户，确保评估查补税款及时足额入库；四是规范纳税评估工作程序，明确工作责任，强化考核力度，将纳税评估工作列入目标管理考核，防止评估“就表审表”走过场；五是及时总结评估经验，对纳税评估工作中所反映出的突出问题进行分析，研究解决办法，查找共性因素，以点带面，切实完善税源管理。

四、大力夯实税源管理基础。一是加大漏征漏管户清查力度，区局将组织人员每季开展一次交叉抽查，每半年开展一次区域性集中清查工作，税收管理员必须结合日常管理进行不定期巡查，巡查工作每月不少于一次，切实强化税收源泉管理；二是加强专业市场税收分类管理，针对西湖区大中型专业市场较多的特点，按照市场规模及年纳税额的有关情况，实施分类管理。对固定摊位、门店300个以上（含）或年纳税额在200万元以上（含）的专业市场设立驻场工作组，实施专业化管理，进一步加强对市场内纳税人的税务登记、税款征收、发票管理和日常检查工作；三是加大重点税源管理力度，认真做好省级重点监控企业、市级重点税源户的税收管理和税收协调工作，完善区局重点税源户台帐管理，加强对重点税源户生产经营状况的跟踪调查，及时掌握其纳税情况；四是完善协税护税网络，积极向区委、区政府汇报税收工作情况，争取地方党政部门对税收工作的支持和帮助，加强与工商、街办、银行、协税护税办等有关单位的沟通联系和协调配合，拓宽协税护税网络，形成依法治税的共识和合力。

五、切实规范税收执法行为。一是认真落实各项税收政策，特别是做好增值税征收率调整与个体户纳税定额调整的衔接工作，加强对纳税人的宣传解释工作。二是加强税收优惠政策后续管理，对享受税收优惠政策的纳税人实行不定期跟踪分析，一经发现纳税人不符合享受税收优惠政策条件的，立即取消其资格并追究相关责任。三是强化税收执法考核力度，规范税收执法行为，提高税收执法人员执行力，杜绝行政不作为、执法不到位等现象发生。

二○○九年二月十日