滏河先锋某某某先进事迹

第一篇：滏河先锋某某某先进事迹

某某卫生院

“滏河先锋”先进典型

——某某某先进事迹

原某某卫生院院长，某某某，男，-岁，中共党员，现返聘某某卫生院内儿科工作。作为一名共产党员，自觉以《党章》和党员先进性标准要求自己，注重提高自身政治思想素质和科学文化素质，学习实践“三个代表”重要思想”、科学发展观，积极贯彻党的政策方针，践行社会主义荣辱观，处处起到模范带头作用，体现党的先进形象。

一、服务人民，爱岗敬业

作为一名退休医生，自己深知本职工作关系到社会的稳定和谐，关系到千家万户的幸福安康。他以共产党员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部精力倾注在工作岗位上。365天没有节假日，大部分都是在工作岗位上度过的。没有星期天，坚持到病房查房，从未休过完整一天。对病人，总是做到亲情服务，和颜悦色，急其所急。深受当地群众的一致好评！

二、认真学习，以老带新

他认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，不断加强深入开展创先争优活动，始终坚持正确的政治信念，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，具有较高的政治思想

素质和专业业务素质。作为一名老医务人员，几十年的临床工作实践中，他积累了丰富的临床经验，在临床应用中颇有心得，整理出了大量的工作笔记。他坚持抓好传、帮、带。他把自己的经验、心得、工作笔记无私的奉献出来，培养了卫生院年轻的医务人才。

三、医术精湛，医德高尚

他始终坚持“以社会效益为准则，把病人利益放在首位”，对待病人无地位高低之分，无财富多少之别。不论是穿着讲究有身份的领导，还是满身汗渍的乡下农民，都一视同仁，热情相待。做到廉洁行医，积极维护医务工作者良好的形象。不仅自己这样做，还引导教育其他同志这样做。他认为，医生，不仅要有医术，更要有高尚的医德。作为一名党员干部，始终做到“四不变”：环境变，共产党人坚持正确的政治方向、人生观、价值观不能变；共产党人的宗旨、理想、信仰、追求不能变；岗位职务变，劳动人民普通一兵和为群众办实事、办好事、全心全意为人民服务的行动不能变；千变万变为党旗增辉，为卫生事业奋斗终生的志向不能变。

某某卫生院党支部2011年5月23日

第二篇：滏阳河污染状况及治理措施

河北工程大学研究生课程论文报告

滏阳河污染状况及治理措施

焦 旭

摘要：通过对滏阳河邯郸段水质不同时段和不同监测断面近几年来环境监测数据的研究，发现滏阳河污染的主要原因为：城镇工业、居民区的影响；农业非点源的影响；企业排污的影响等。针对上述影响原因，根据滏阳河自然条件和特点，提出了改善滏阳河生态环境的治理思路。关键词：滏阳河；污染；治理

滏阳河发源于太行山东麓邯郸峰峰矿区滏山南麓，故名滏阳河。滏阳河属海河流域子牙河系，流经邯郸、邢台、衡水，在沧州地区的献县与滹沱河汇流后称子牙河。全长413公里，是一条防洪、灌溉、排涝、航运等综合利用的骨干河道。同时还是邯郸市目前唯一一条常年有水的天然河流。

滏阳河在邯郸市境内段为最上段，自东武仕水库流经磁县、邯郸县、邯山区、丛台区、永年县、曲周县、鸡泽县至邯邢边界长约119公里，流域面积2747平方公里，其中东武仕水库坝下2407平方公里。滏阳河地处邯郸市腹心地带，西部为太行山余脉的丘陵区，西高东低，地面纵坡1/400－1/1000，东部为冲积平原。

历史上，滏阳河水量充沛，曾是邯郸地区至天津的主要航运交通线，直到20世纪50年代中期仍有小型货船往返。此后由于上游工农业用水急剧增加，河流水量大幅减少，河道淤积萎缩，除汛期外时有断流发生，已完全丧失航运功能。由于历史欠帐太多，河床抬高，主河槽缩窄，工程老化失修，堤防毁坏严重，水污染形势严峻，防洪标准明显偏低，综合功能己经大大萎缩，严重影响行洪安全和环境质量。为彻底改变这一窘状，对滏阳河进行全线治理势在必行。1滏阳河的基本特征和面临的主要水资源问题 1.1研究区基本特征

邯郸市位于河北省南部，位于太行山东麓，全市多年平均降水量548.9 mm(1956-2000年)，全市多年平均水资源总量14.85亿m，地表水资源量6.21亿m，地下水资源量12.68亿m，(地表水、地下水重复计算量4.04亿m）

3[1]333。因局部长期超采，该市已形成2500km地下水漏斗区。

2邯郸市在水资源缺乏的同时，地表水除漳河水质较好外，水质较差；平原区因苦咸水和高氟水影响，一半以上区域浅层地下水不符合GB 5749—2006《生活饮用水卫生标准》。总体而言，邯郸市水资源量小质差，属于资源型和水质型严重缺水区域1.2 面临的主要水资源问题

滏阳河流域面临的主要水资源问题包括日益严重的水资源短缺和水污染，部门和上下游用水者之间竞争的加剧，地区经济结构和水资源条件的不相适应，地下水位的逐年加速下降及引致的环境问题，流域从开放向闭合的转变和十分有限的节水空间。

除了部门之间对有限水资源的竞争之外，上下游用水者在用水方面的矛盾也十分明显。位于流域最上游的滏阳河灌区，在20世纪60年代初期有将近60%的地表水资源可以被下游利用，然而这一比例在90年代中后期还不到30%，甚至在个别年份，如1996和1998年，这一比例为零。由于下游得不到充足的地表水供应，不得不依靠开采地下水来满足用水者的需求。然而，随着地下水资源的大量开采，浅层地下水位在过去的20年中以年均高于1m的速度迅速下降，深层地下水位的下降速度接近或超过2m/年。地下水位的迅速下降导致地下漏斗的形成。城市化、工业化和人口的迅速

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增长也使得地表水和地下水的污染十分严重，从而进一步恶化了滏阳河流域的水资源短缺状况。1.3 滏阳河入河排污口及水质现状

据调查，邯郸市滏阳河主要入河排污口有33个。年排废污水为13 833万m , COD为15 516.5 t，NH3N为2 606.2 t。

水质评价采用邯郸水环境监测中心实测资料。依据GB 3838-2002《地表水环境质量标准》，评价方法采用单因子评价法。

评价结果显示：南留旺桥以上水质较好，符合II类水质标准；东武仕水库水质属于Ⅲ类；马头闸断面水质为Ⅲ类；河水经过马头工业城后污染物浓度急剧上升，张庄桥断面水质为V类；由于主城区生活污水的汇入，水厂路桥、刘二庄断面水质为劣V类；苏里、莲花口断面水质更差。2滏阳河综合治理思路和对策 2.1滏阳河综合治理的思路

以围绕邯郸区域经济中心建设，按照“全面规划、综合整治，分期、分级、分区、分段治理”的原则，恢复、打造、开发并重，尊重自然规律，体现人与河流，城市与河流自然和谐的理念，以滏阳河过境段县区为责任主体，点（闸桥涵枢纽建设、污染源治理、文物保护等）、线（河道清淤疏浚、堤顶道路和河岸绿化建设及规划红线等）、面（两岸生态湿地及经济旅游开发、城乡宜居环境整治等）结合[3]3。

根据滏阳河不同河段功能布局合理开发，分流建设既可供人游玩观赏又可净化水质的湿地公园，种植水生植物，养殖水生动物净化污水，通过这种方式把滏阳河开发建设成一条生态经济文化景观走廊，全面提升滏阳河综合利用效益和对经济社会发展的贡献率。2.2滏阳河退污还清对策

（1）坚持可持续发展战略，使之成为指导我市国民经济和社会发展的基本方针。在经济建设过程中注意正确处理环境保护和经济发展的关系，坚持环境与经济协调发展的思想，贯彻执行“经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益、环境效益相统一” 的指导方针，坚持“预防为主，防治结合”“谁排污谁治理”“强化环境管理”等各项政策。

（2）实行污染物排放总量控制，颁发“排污许可证”。对全市各排污单位施行污染物排放总量控制和浓度控制相结合的管理办法。对达到排放指标规定要求的单位发放排污许可证，对不能达到指标要求的单位，则限期治理、分期削减，发放“临时排污许可证”，在限期内仍不能达到要求的，根据不同情况分别予以罚款，直至责令停产关闭。

（3）加大治理力度，实现污水资源化。继续加强对工业废水的治理力度，大力发展污水处理技术，加快城市污水处理厂建设，实现污水资源化。提高工业用水的重复利用率，这样既节约了水资源又减少了废水排放。

（4）合理布局，优化产业结构，实现规模经营。要根治滏阳河污染，必须首先从优化产业结构入手，严格控制发展高耗水、重污染的企业，积极推行清洁生产，减少对环境的污染，大力发展环保产业，提高污染防治设施的治理效果。

（5）加强对农业非点源的控制。减少使用化学肥料和剧毒高残留化学农药，推广使用生物和有机肥料及可降解塑料地膜，大力推广农作物秸杆还田，以减轻农业非点源对地表水的影响。3 结论

作为世界上水资源最短缺的国家之一，中国正面临着地下水位下降，地表径流减少，需水量不

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断增长的不同用水者之间对水资源的竞争，水污染等一系列问题。政府若不采取合理有效的政策解决这些问题，水资源短缺将威肋、中国社会经济和资源环境的持续发展。

有限的水资源是导致水资源供求差距扩大的重要原因之一，目前的水资源管理制度更加重了中国水资源的不可持续利用，特别是在华北地区。如果不重视水污染的严重性。如果不改革目前的水资源管理体制，地区和上下游用水者之间、农村水资源和城市水资源、地表水资源和地下水资源以及条条和块块管理之间的矛盾冲突就难以解决。应该创建更为可行和更有效的环境来促进全国、地区和流域范围内的水资源统一管理制度的建立和实施。

越来越多的事实表明，仅仅依靠行政措施不能解决日益严重的水资源短缺和污染问题。应该重视市场导向的管理措施（诸如水价、水市场、水权交易和水利产权制度的创新）并将其引入地方水资源管理制度中。再施以恰当的治污方案，加大控制排污、治污力度，才能将改善滏阳河的污染现状。参考文献

[1]邯郸市水利局.邯郸市第二次水资源评价[M].北京:学苑出版社，2008:138-139.[2]郭凤震，胡新锁.邯郸市水功能区纳污能力及限制排污总量计算分析[c]//中国水利学会第四届青年论坛论文集，北京:中国水利水电出版社，2008: 156-161.[3]闫现通,韩法垚,杨瑞锋.邯郸市滏阳河综合治理建设思路及措施[J].水科学与工程技术,2010,S1:94-95.[4]王海霞,邱万勇.滏阳河衡水段水质污染分析及对策研究[J].衡水师专学报,2003,01:47-48.共 3 页

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第三篇：滏阳河综合整治工程实施方案

磁县滏阳河综合整治工程

实

施

方

案

滏阳河是流经我县县城的一条重要河流，历史上曾为我县的工农业生产做出过重要奉献。近几年来由于工业和生活污水直接排放、垃圾乱倒等原因，致使河水水质下降，河床淤积严重，这不仅破坏了自然环境和水域生态，还影响到汛期的防洪平安。对此，县委、县政府高度重视，先后对滏阳河县城段实施了一定程度的治理，并取得了明显成效。为进一步加大治理的力度，加强沿河生态环境建设，彻底根治因河水污染对我县造成的环境问题。根据?邯郸市人民政府办公厅关于印发滏阳河沁河综合整治工程实施方案的通知?〔〔2005〕188号〕要求，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十六届五中全会精神和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕建设和谐社会、实现可持续开展和加快县城生态建设的总体战略目标，树立和落实科学的开展观，按照整体规划，分期实施，分段治理，分解责任，明确任务，讲求实效的原那么，力争通过对滏阳河进行全面的综合整治，把滏阳河及两岸建设成为自然风光优美，生态环境良好，效劳设施配套，根底设施功能齐全的靓丽风景带，使滏阳河真正成为磁县的“母亲河〞、“生态河〞。

二、滏阳河综合整治工程的总体目标、责任分工、任务内容及完成时限。

〔一〕总体目标：滏阳河综合整治工程方案总投资2.038

亿元，通过沿岸拆迁、河道清淤疏浚、扩挖、两岸复堤、治污截污、植树绿化、景观建设等工程的实施，力争经过2006年至2021年3年时间的综合整治，使全长36.36公里的滏阳河磁县段实现退污还清，恢复河道防洪功能，逐步改善沿岸的生态环境和人民居住环境，实现“河畅、水清、岸绿〞的目标。

〔二〕责任分工

1．总体规划：由县水利局、县建设局负责。

2．沿岸拆迁：由沿河各乡〔镇〕及有关部门和单位负责，依据规划设计方案对两岸拆迁范围内的建筑进行撤除。

3．河道治理：包括河道清淤疏浚、扩挖、两岸复堤，由县水利局及沿河各乡〔镇〕分别负责。

4．治污截污：县环保局负责沿河排污治理以及污水处理厂的建设，有关各乡镇政府密切配合。

5．植树绿化：县城范围内由县建设局、林业局组织实施，城区外由沿河各有关乡〔镇〕政府负责。

6．景观建设：县城范围内由县水利局、县建设局负责组织实施，城区外由沿河各有关乡镇政府负责。

〔三〕任务内容及完成时限

1．总体规划：为了保证汛期平安，根据市政府总体规划，拟在磁县迎宾道滏阳河桥上游新开一条分洪道，将滏阳河干流洪水向东分流到京深高速公路东侧，进入生产团结渠区域。同时将滏阳河南关水电站以下至南关石桥段裁弯取直并衬砌。此项工作由县水利局、建设局在3月份前完成规划方案。

2．沿岸拆迁：拆迁工作本着所在乡镇谁的区段谁负责，谁的问题谁解决的原那么分别完成。拆迁本着合法建筑物给予补偿，违章建筑物无偿撤除的原那么，拆迁过程中要严格依法进行。拆迁控制范围：县城范围内按照河道规划及县总体规划设计的要求实施，最小控制宽度是规划河口外20米〔有固定建筑物地段〕，有条件的地段尽可能放宽；县城以外段根据滏阳河防洪规划要求实施，控制宽度为规划河口外20米，现有堤防位置能够满足本次规划要求的可为堤脚外10米。县城段由磁州镇和建设局、国土局等部门负责，2006年5月底前完成。其他县城以外段拆迁任务由各有关乡〔镇〕政府负责，2006年底前完成全部拆迁任务。

3．河道治理：县城段滏阳河约4.4公里的治理任务2006年底前完成，工程包括河道治理、橡胶坝建设及河道的扩挖、清淤、疏浚和两岸绿化等。其他河段的综合治理2021年底完成，工程包括河道清淤疏浚、扩挖、两岸复堤及沿河建筑物的新建和改建。

4．治污截污：由环保局负责在县城内新建污水处理厂一座，并规划排污企业，实现达标排污；2007年底前完成。各乡镇政府和部门严格控制向滏阳河倾倒垃圾。

5．植树绿化：县城范围内由县建设局、林业局和磁州镇负责，按照规划要求2007年春季完成任务。城区外其它河段由沿河各有关乡镇政府负责，有堤防的在堤内坡上种植灌木等，在堤顶植树2行，堤外坡脚植树1行，2007年至2021年完成沿河道的绿化工作。

6．景观建设：县城范围内2007年完成，其余2021年底完成。县城范围内由县建设局、磁州镇负责；城区外由有关乡〔镇〕政府负责，建设景观小区、沿河公园、游园等。

三、资金来源

滏阳河综合整治工程建设资金及局部民房的拆迁补偿资金，由县政府及承当任务乡镇、单位协调解决。要按照以环境促开发，以开发促建设、促管理的理念，多方融资，多元投入，建立起多元化、多层次、多渠道的投资机制，保证工程的顺利实施。

四、保障措施

〔一〕加强领导，确保各项工作有序进行。为切实加强对此项工作的领导，形成良好的建设气氛和工作推进机制，县委、县政府已成立了滏阳河综合整治领导小组，各相关单位、部门和乡〔镇〕政府要按照实施方案的分工与要求，制定具体工作方案，明确目标，细化任务，将每一项工作任务分解落实到人，确保按时完成。

〔二〕强化责任，确保各项任务落到实处。各相关单位、部门和乡〔镇〕要认真履行各自职责，主要领导要对此项工作亲自抓，负总责。做到认识到位，责任到位，工作到位，采取有力措施，早安排、早发动、早落实，精心组织，倒排工期，扎实推进。要加强与县滏阳河综合整治领导小组办公室的联系，密切配合，协调联动，形成合力促进工程的顺利推进。

〔三〕严格标准化管理，确保工程任务。工程建设要严格实行工程法人责任制、招投标制、监理制、审计制；建设单位、设计单位、监理单位要各负其责，严格按照施工方案进行施工和管理，实现工程建设与管理的标准化，多创优质工程，多建精品工程，以发挥最大的社会效益、经济效益和环境效益。

〔四〕加强督导协调，严格考核奖惩。县滏阳河综合整治领导小组办公室要加强督导和协调，及时对整治工程中的技术问题进行指导，制定考核方法，从工程进度、落实投资、治理管理、宣传发动等各方面进行严格考核，并列入单位、乡〔镇〕考核的重要内容，适时对完成较好的乡〔镇〕、部门进行奖励。要切实把滏阳河综合整治工程作为沿河各乡〔镇〕为民办实事的一项重要内容，抓紧、抓好、抓出成效。

〔五〕加大宣传力度，营造良好的整治气氛。要加强对沿河乡村、单位和群众的宣传教育，使大家充分认识实施这项工程的重要意义，取得广阔人民群众的理解和支持，发动全社会力量，积极投身到工程建设中来，共同把这项功在当代、利在千秋的好事抓实办好。

附件：滏阳河磁县段综合整治总体任务分解表

2006年1月

磁县人民政府办公室

关于印发滏阳河综合整治工程实施方案的通知

各有关乡〔镇〕人民政府，县政府有关部门，县对口有关单位：

?磁县滏阳河综合整治工程实施方案?已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二00六年二月

日

第四篇：滏河体育工作总结与谋划

邯山区滏河学校

2017体育工作总结与2018谋划

本我校共有19个教学班，中学5个班，小学14个班，在校学生人数900余人，在体育工作上，我校认真落实上级精神，响应“每天运动一小时”的号召，从学生自觉养成锻炼习惯入手，重点开展特色体育活动，发展学生的身体素质，较好的完成了各项体育工作任务，现总结如下：

一、领导重视，思想领先，认识统一，目标明确。我校领导十分重视体育工作，把它作为学校工作的一件大事来抓。首先把它纳入学校整体工作计划之中，学期初在校务会上听取体育工作计划，并予以审议;学期结束听取总结汇报。对于学校举行和参加的重大体育活动，则在校务会上予以协调安排，给予人力、物力、时间上的保证。平时校长除了亲自挂帅以外。学期初协助教研组制订体育工作计划，学期结束帮助他们进行工作总结，平时则共同探讨，解决体育教学中所出现的问题。学校领导还亲自督促全校“两操、一课”的进行，以推动学校的体育工作进一步发展。

学校长期以来，坚持每天对各班进行广播操评分考核以外，还对各班参加体育活动，参加体育锻炼活动的情况和体锻达标率、优秀率作为评选文明班的重要依据。这样大大加强了年级组长和班主任老师对体育工作的重视，无怪乎，在操场上，经常可以看见班主任老师的身影。同样也促进了学校各项体育活动的开展。

二、加强管理，促进体育教学工作。1.抓好体育课教学的过程管理。

体育课是一门学科，而且是一门“主课”。既然如此，就必须认真对待，加强管理。学校要求教研组做到学期有计划，有总结;活动有分工，有措施;成绩有纪录;资料有积累。分管领导定期检查。要求体育教师根据学校场地器材条件，认真备好课，做到备课、备人、备场地，充分利用40分钟的课堂教学，抓好学生的体育常规教育，让学生掌握基本的运动技能，有机地结合爱国主义和集体主义的教育。学校领导定期和随机检查教案，随时进行听课和评课。坚决杜绝无教案上课和“放羊式”教学。

2.依据体育课程标准，因地制宜制订教学计划。

学校要求体育教师，因地制宜上好每堂体育课。学校主要抓了六个方面的工作。⑴抓教学进度和备课;⑵抓常规纪律;⑶抓安全教育;⑷抓运动密度;⑸抓锻炼实效;⑹抓听课评课。

3.树立课外活动是课内体育教学的延伸的教学观念。体育竞赛活动和群体活动是体育课教学工作的实效的检验。只有让学生掌握基本的运动技能，才能更好地开展体育竞赛活动和群体活动，促进体育运动水平的提高。学校要求体育教师凡是学校开展的竞赛活动和群体活动，都要列入体育教学计划之中，对学生加以指导。这样既推动了竞赛活动和群体活动的开展，反过来又促使学生重视体育课的教学，提高了体育课的实效性和学生的兴趣。

三、良好素质的师资队伍，为体育工作提供有力保证。教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的主要基地之一。有计划正常地开展教研组活动，研讨教学工作，学校体育工作，交流思想，统一认识是搞好学校体育教学工作的基本保证。我们的做法是：⑴集体参与制订学校体育工作计划，共同做好体育工作小结。⑵立足本职，收集好各种资料，发现问题，共同分析，探讨解决办法。⑶学校的体育竞赛和群体活动分工不分家，群策群力。⑷每学年全组开展集体备课八次,通过这一活动以提高教师的教学水平。

四、取得的各项成绩

在邯山区2017年啦啦操比赛中，获得优胜奖；邯山区中小学生运动会中，获得初中女子季军，并获得体育道德风尚奖；在中小学生篮球比赛中，获得中学男子组冠军，中学女子组第五名，小学男子组第五名；在邯郸市体育节中，获得女子组个人健美操季军，太极拳团体第四名，啦啦操团体第四名；学校体育特色—太极扇，在新华网上刊播；太极扇舞动校园视频，在对外媒体录播；国家体质上报工作较好完成，学生达标率良好。

五、2018年工作谋划

成绩已属于过去，为了更好的做好体育工作，现谋划如下：1.加大体育各项工作的投入，进一步完善各项制度，做好量化，脚踏实地的开展各项工作。2.加大运动员的选拔、训练，提高运动员水平，不仅在比赛中再创佳绩，同时也向更高一级的运动队输送人才。3.进一步开发体育特色创新，再迈出一个新的台阶。4.坚持开展春秋季运动会、学校特色趣味比赛等，培养兴趣，提高能力，为全民素质均衡提高贡献微薄之力。

2018年学校继续将体育工作放在首位，加大加强阳光体育活动，特色大课间（太极扇、长绳、毽球等），坚持中小学生各项社团活动等，确实让每位学生体验每天锻炼一小时，快乐学习每一天的宗旨，同时培养学生兴趣，养成学生们的终身体育意识。“路漫漫其修远兮”，我们一直在路上。

邯山区滏河学校 2018年1月8日

第五篇：工人先锋先进事迹

工人先锋号个人先进事迹

xxx同志是xxx有限公司包装车间主任，负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”，事事、处处、时时严格要求自己，讲实话、办实事、求实效，不断超越自我，挑战极限，在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可。

一、瞄准工作目标，扎实推进，超额完成生产任务

2013年是xxx的开局之年，是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行，工艺全面标准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是，全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性，所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式；没有熟练的产业工人，所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任，根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日，对刚走出校门进入工厂的员工，心对心地传，手把手地教，不计个人得失，任劳任怨，和全体员工一起爬设备，强化生产组织，强化执行力，到2013年1月份内包产量达到379.4万袋外包产量246万实现开门红，年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋，提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。

二、真抓实干，强化生产现场管理

1、变思想、强管理，提效率

xxx一开始就提出了标准化，数字化、规模化、品牌化的管理理念，以药企业管理标准考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生，作为车间主任必须意识到，员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标，那就很难发扬主人翁的精神，生产出合格的产品，更谈不上以积极的劳动态度和创造活力，去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点，连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训，班前培训、班中检查、班后总结，动之以情,晓之以理，让员工深刻领悟，遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能，曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导，累计7人次1000多个小时，车间内同步部开展内总结会，工作报告会等想互学习活动。

同时在上级的支持和协助下全面推行车间员工绩效考核制度，使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。深入推进民主管理，做到人尽其才，人尽其用，最大限度地发挥每个人的积极性和创造性，一时间车间里兴起了“比、学、赶、帮、超”之风。

短短三个多月时间，一批纪律严明、作风优良、生产技能成熟的产业工人涌现出来，包装成品率由原来的80%多提高到95%以上，设备稼动率由原来的50%多提升到75%以上，成品

检验合格率保持在100%。

2、科学规范的管理，是不变的追求。

组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理标准化、权责明析化、措施具体化、过程控制规范化这是现代企业的管理理念。

在一个刚组建的团队，作为车间主管他深知自已所担的重任，为此他一接手包装车间就开始大刀阔斧的调整车间组织架构，人员定编定岗，制定岗位职责、区域定置定位。培养车间骨干，开展员工能力意识培训、作业技能培训，积极参与公司ISO9001;ISO22000;OHSAS18000;ISO14001 等体系建设,完善车间管制度，编写作业规程，验证工艺、制定标准，那段时间他常常一干就到了22点，不到半年时间车间基实现了科学规范化的管理。

为了提高车间现场管理水平，他绞尽脑汁想各种办法，通过不断加大对员工的教育培训，使“一丝不苟、不优不休”的管理念渗入每个员工的心.。带着员工贴标识，划黄线，手把手的教，一次不行两次、三次、直到满意为止。包装车间第一个推行起了5S活动，通过5S学习、5S评比、5S改善、看板管理等活动，使车间目视化管理水平有了很大的提高，车间工作环境井然有序，员工精神面貌焕然一新。得到上级领导的肯定和好评。

3、积极进取，精益求精

他认为“只要自己在岗位上用心动脑，小改小革，对工具进行了改造，提高了生产效

益，改进了工作流程，就是一种创新。只要有创新的意识与态度，你总有一天能够创新”。

由于产线刚投产，在人员设备磨合及各工艺之间的衔接上存在很多问题，严重影响了

生产效率，他在工作中提倡“工艺改善、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞效率挖潜。为此召集全体员工，集思广益，发挥聪明才智，查找生产中瓶颈环节，分析原因商讨改进方案，仅仅半年时间就对车间设备和工艺落实了十多处的改善。同时他不满足于目前的成绩，已开始在车间推行精益生产管理。

4、强化安全培训，强调安全管理

安全问题是所有生产型企业都关注的问题，帝泊洱生物茶有限公司，作为食品（茶

饮）企业，一直以药品企业的标准要求自己，非常重视安全生产和管理。积极开展车间三级安全培训，消防演练，提高职工的安全意识和掌握应急预案，强调安全生产，要求本车间人员做到班前讲安全，班后总结安全，.组织定期安全隐患巡查，防患于未然，真正做到“ 人员安全、设备安全、物料安全、方法安全，环境安全，产品安全”生产中持续改进，精益求精，投产至今无一起安全事故记录。

三、坚持无私奉献、坚持“学习—创新”

工作中他说一不二，工作之余他经常主动关心车间员工，尽自己最大努力去帮助需要帮助的员工，为他们排忧解难，他时刻注意大家的思想动态，经常找大家谈心，消除同事之间的隔

阂，使大家牢固树立起爱岗敬业，团结互助的理念这就是他，没有豪言壮语，只有一颗忠于职业、默默奉献，一种敢于担当、舍我其谁的责任。他朴实的形象、诚实的为人、务实的作风，对待工作的高度责任心，始终如一身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取。在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，在公司全体员工中树立了良好的榜样。