券桥乡卫生院在贯彻全县卫生工作会议情况汇报

第一篇：券桥乡卫生院在贯彻全县卫生工作会议情况汇报

券桥乡卫生院在2012年工作计划

券桥乡卫生院在２月２８日全县卫生工作会议召开后，于2９日和３月1日召开院班子会议和中层以上会议，会上对全班子成员进行了重新分工，在对班子成员分工的同时，今年加强了责任追究，明确了奖惩.并于３月４日召开全体职工会，在会上对刘局长的讲话进行了一字不漏的传达，同时宋院长还结合医院文化对刘局长的讲话进行了深入学习，在深入学习领会会议精神的基础上，还制订了医院的主要工作计划：

一、基础建设方面：

1、争取项目：在院西侧老职工宿舍楼方位建设急诊－医技－办公综合楼一座。一层为急诊专用，二层为医技专用，三楼以上为公区与电教专用。

2、门诊楼前区：进行硬化、绿化、美化，力争达到卫生、整洁，建成有特色、有品位，健康和谐裕型卫生院。

二、专科建设

1、烧伤科；

2、理疗科；

3、五官科；在现有基础上，对以上科室加强规范化建设，加强人才培养，设备投入，提升档次。

2、进一步加强设备投入

拟新增：

1、麻醉机、呼吸机；

2、全自动生化分析；

更换：全自动血球分析仪、尿分析仪。

三、公共卫生项目

1、争取项目购买救护车及办公用车各一辆。

2、固定及培养10人以上公共卫生专业人才队伍。

3、改善职工福利，奖金递增30%以上.

第二篇：乡镇卫生院全市卫生工作会议发言稿

坚持四个毫不动摇 争创一流工作业绩

尊敬的各位领导、同志们:

今天市委、市政府召开的这次卫生工作会议是在十二五规划的加快发展之年召开的一次极其重要的会议，我们富东卫生院将坚定不移、不折不扣的贯彻执行，在具体工作中，我们将做到四个毫不动摇：

一、发展方向上，坚持公益服务的宗旨毫不动摇

良相医国、良医医人，揭示的就是医生当和政治家一样有一种救苦救难及仁者爱人的圣哲情怀，也就提示了医疗卫生单位的公益服务的宗旨，新医改实施以来，尤其是医疗保障体系和药品供应保障体系推进到位后，群众“看病难，看病贵”的现象得到了有效缓解，医院公益服务性质得到了进一步的明确，我们医院将继续沿着既定的方向，坚定不移走公益服务之路，把是否有利于病人利益作为一切工作的出发点和落脚点，把行风及职业道德考核列为一票否决制的重要内容进行考核，继续执行一次投诉口头警告，二次投诉经济处罚，三次投诉无条件待岗之制度，杜绝滥检查，大处方，严查红包回扣，定期发放病人满意度调查表，公开行风投诉电话，定期召开行风监督员会议。医疗工作中严格按卫生部之临床路径办事，对那些牺牲病人利益换取的效益和发展我们是坚决不要，我们的目标是不求病人个个满意，但求病人个个无悔。

二、诊疗活动中，坚持奉献责任的意识毫不动摇

医学科学是人类历史上最为奥秘的科学，她需要包含各种优秀要素在内的品德去探索，我们富东卫生人认为：虽然我们可能永远是实践者，但在诊疗活动中永远不可或缺的是奉献和责任。为此我们还要以现有的医疗法律法规、规范和十三项核心制度为标准，继续加大业务学习之力度，完善三基三严之考核，强化医患沟通之细则，发扬团队攻关之精神，恪守诊疗操作之规范，遵循双向转诊之要求，看可看能看之病，转应转当转之症，让人民群众的生命安全得到最大限度的保障。我们将继续教育全院职工，责任是医生骨子里的天职，奉献是医生天性里的义务，尊重生命，保障健康的优秀职工将得到政治上关心，生活中照顾，经济上补偿；漠视生命，危害健康的害群之马则予以毫不留情之打击，彰显正义方能打击邪恶，我们的理解是姑息养奸不仅是对违规职工的最大纵容，更是对优秀职工最大伤害。当然我们还有一个深深的担忧：就是在医患关系紧张，医患矛盾激化的今天，很多的卫生人士乃至医学专家在医疗实践中为规避风险而放弃探求、明哲保身，如长此以往，医学科学的发展必将停滞不前，曾有两位医学专家的对话可能偏激，但却也发人深省：“我们赶快得病吧，二十年后没人会看病了。”在此，我们也恳请上级党委和政府予以关切和重视。

三、公卫服务中，坚持便民惠民的理念毫不动摇

促进基本公共卫生的逐步均等化是医改近期五项任务之一，是党和政府为社区百姓安康所提供的具有明显可及性的一项惠民工程，健康宣教、计划免疫、建立居民健康档案、妇女儿童保健等十大类、四十一项服务内容具体而实在。工作要求高，任务很繁重，为把惠民工程办好，不至于变成扰民工程，我们先是抽调力量壮大队伍，认真培训，讲明要求，严肃纪律，强化考核。农忙时整理资料，农闲时登门服务，较好地完成了前期工作，对于今后的基本公共卫生服务工作，我们将一如既往，不断完善和改进工作方法，进一步优化流程，合理安排，力求完美，把该项工作的每一分经费都用到社区老百姓身上，当前的老年人健康保健工作涉及富东社区六十五岁以上的老年人计5320名，我们正积极谋划，统筹安排，规定动作一个不缺，力争高质量如期完成。

四、绩效考核中，坚持效率公平的原则不动摇

2011年底，我们卫生人员的绩效工资到位了，这是各级党委政府对卫生人员的关切和肯定，更是对卫生事业更好更快发展的殷切希望，如何把各级领导的温暖传递给每位职工，又不至于搞平均主义和大锅饭，又如何在现有的分配体制下，充分调动起优秀职工的积极性，促进卫生工作更上一层楼，成了摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。为此，我们将抽调公道正派，原则性强的同志组成绩效考核小组，本着效率优先，兼顾公平的原则，分别从工作数量、工作质量与安全、劳动纪律与岗位行为、行风及职业道德等几个方面来设置标准完善考核内容并量化到分值。把既往工作中有成熟经验的考核项列入，取消过时的考核项，然后不断完善和补充新形势和要求下的考核项，譬如市委八条禁令、卫生部门禁烟等等，在考核项的设置中，凡与百姓安危、质量安全、集体利益息息相关的考核项均加大分值，重点考核，对行风职业道德及质量与安全两大块的考核实施“全”或“无“考核法，即只要被投诉或有质量安全事故，则该项考核当月不得分。考核项设置完毕后，则设置分配系数，合理拉开档距，对技术要求高，岗位风险大的岗位设置相对较高的分配系数，然后按月考核，全年累加。总之目标是让那些业绩突出的优秀同志的报酬也优厚，让那些业绩平凡的同志的报酬也一般，最终形成在医院范围内形成人人讲规范，个个想进取的生动局面。

各位领导，各位同志，我们将在市卫生局的坚强领导下，为服务社区百姓，为服务经济发展，为打造文明卫生、魅力卫生、和谐卫生、阳光卫生而努力奋斗！

第三篇：贯彻全国公安工作会议一周年汇报材料（推荐）

贯彻全国公安工作会议一周年汇报材料八篇（推荐）

篇一

2019年，xx县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国公安工作会议精神，深入实施“七大行动”，为全县经济社会发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。接下来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合xx公安实际，奋发向前。

毫不动摇把政治建警摆在首位。全面加强基层党建工作，加强队伍思想政治教育，加强能力素质建设，全面从严治警，认真落实从优待警暖警措施，锤炼高素质过硬公安铁军。

聚焦公安职责任务。牢固树立总体国家安全观，始终把防范政治风险、维护政治安全放在首要位置，坚决打击各类破坏活动。聚焦公安主责主业，紧盯人民群众反映强烈的突出违法犯罪，保持严打高压态势，坚决从严打击违法犯罪活动。

纵深推进扫黑除恶专项斗争。健全完善工作机制，确保扫黑除恶专项斗争取得新成效。加强和创新社会治理，进一步整合防控资源、细化防控流程，查隐患、防事故、保安全，切实提升各类公共安全风险防控能力，不断增强人民群众安全感。

提升公安管理服务水平。进一步夯实基层基础，深入推进社区警务改革，大力创新发展新时代“枫桥经验”，推进“警务室+社区”共建共治共享管理服务中心建设，围绕社区警务室“五项职能”，进一步做实做细做精社区警务工作，努力打造一批具有xx特色的“塞上枫桥”社区警务品牌。

篇二

这一年，我们践行全国公安工作会议精神，始终将队伍建设牢牢抓在手上，坚持党建引领、教育训练、干部管理、宣传发动、严管关爱不放松，党建工作、公安业务和队伍建设紧密融合，同频共振。将规范执法生命线贯穿于工作的始终，坚持政治保卫、严打惩戒、重点整治、改革创新，在挑战面前经受了重大政治考验。全局绩效考核连续2年位居全市前列，执法质量考核连续12年取得全区考核优秀的佳绩，群众满意度测评逐年提升。“互联网+公安政务服务”、打击防范传销工作、打击非法经营POS机“刷卡套现”等亮点创新工作广受好评，xx方案、xx经验、xx样板在全国、全区予以推广交流。

接下来的工作中，xx县公安局将始终坚持以人民为中心的发展理念，贯彻落实总体国家安全观，坚持稳中求进的政法工作总基调，精准把握“一高三化”目标要求，推动公安工作实现高质量发展。

全局将紧紧围绕争创枫桥式派出所、争创优秀公安局、争创无传销县、争创禁毒示范县、争创文明城市、争创平安县、争创xx都市圈高质量发展示范县的总目标，坚持“七争并举”，紧紧围绕“政治安全、社会稳定、人民满意”三大任务，推进政治建警、砺剑育警、关心暖警、从严治警、民警维权五个方面，全面强化队伍管理，全力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军，为全县人民群众营造一个“发案少、秩序好，人民满意”的宜业、宜居环境。

篇三

一年来，公交分局全体民警、辅警统一思想、凝聚共识，在深化扫黑除恶专项斗争、新中国成立70周年安保维稳、新冠肺炎疫情防控工作中，不断遵循和践行习近平总书记的重要讲话精神，xx治安管理工作及民辅警队伍建设总体实现了“大事不出、小事也不出”的防控目标和“零违纪”的管理目标。

牢固树立国家总体安全观。牢记公安机关维护国家安全和社会稳定的重大历史使命，以强烈的责任感和使命感，不断提高维护国家安全的能力水平。

坚持以人民为中心。着力思考改进和加强xx业反恐防爆、风险防控、刑事打击、治安管理等方面的工作，积极探索推进xx行业治安管理工作的新举措、新思路。

切实加强队伍教育管理水平。以“四个铁一般”为目标，提升从严管党治警能力，真正实现公安队伍以革命化、正规化、专业化、职业化，努力锻造成高素质过硬的公安铁军，为实现“一高三化”目标和建设“绿色、高端、和谐、宜居”美丽新xx创造平安稳定的xx治安环境。

篇四

习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，体现了党中央对公安工作的高度重视和对公安队伍的亲切关怀，更为新时代公安工作指明了方向，引人深思、催人奋进。

一年来，xx市拘留所坚持政治建警，履行党和人民赋予的新时代职责使命，在市局党委的坚强领导和上级业务部门的具体指导下，以“拘留所三项重点”工作为基础，严格执行各项规章制度，确保各项工作落到实处。所领导班子加强队伍团结，增强班子凝聚力，紧紧围绕抓班子、带队伍、促工作，通过组织业务培训、主题讨论、参观廉政教育基地等形式，努力提升队伍能力素质，实现“零违纪”、“零事故”。在监所管理方面，加强基础设施建设，创新教育管理工作新模式。全面加强安全管理，在监管场所安装智能巡控终端，建立人防、物防、技防相结合的立体防范机制和事故预警机制;注重思想文化熏陶引导、组织文艺演出，拘留所文化建设取得了新成效。

新的起点，新的征程。我所将以新的姿态，继续发挥不怕苦不怕累、攻坚克难的优良传统，不辜负组织和各级领导的信任，尽职尽责，切实开拓创新、维护监管安全，以崭新的风貌、强有力的措施进一步推进xx市拘留所的工作不断向前发展!

篇五

“把＇枫桥经验＇坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，充分发动群众、组织群众、依靠群众，推进基层社会治理创新。”习近平总书记在2019年全国公安工作会议上的讲话，让我记忆犹新。作为一名基层社区民警，我始终把服务好人民、守护好辖区平安作为工作的方向。

一年来，我结合辖区实际，组建xx人的义务巡逻队开展动态巡逻、治安防控工作，实现了辖区发案率、报警数同比下降;建立“4+2+N”个性化线上线下矛盾解纷调解工作机制，组建义务调解员xx人，全年矛盾纠纷化解率达xx%，实现了“琐事不出户、纠纷不出楼、矛盾不上交”的目标;依托xx市公安局红色安全教育体验馆，开展常态化安全宣传教育工作，让辖区群众在家门口便能了解掌握安全防范知识。这一年，辖区群众的安全感和满意度明显提升。今年初，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，我扎根社区，积极开展“一标三实”信息采集录入工作，真正做到了辖区底数清、情况明，为打赢疫情防控阻击战提供了鲜活的基础数据。

随着疫情形势向好，在持续做好疫情防控工作的同时，我将继续坚持“以人民为中心”的发展理念，结合“塞上枫桥”警务品牌创建和“千警进万家”活动，立足本职，把群众对平安的需求作为一切工作的出发点和落脚点，扎实推动以社区、网格、楼宇作为单位的自治、共治、法治、德治，不断提升辖区治理水平和平安指数。

篇六

2019年5月7日至8日，全国公安工作会议召开，习近平总书记在会议上发表了重要讲话。

回顾这一年来，xx派出所立足于中国特色社会主义思想，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警的总基调，充分发挥对党忠诚，服务人民、执法公正、纪律严明的新时代警员精神，力图打造一支心系群众、执法严明的钢铁之师。

在这一年中，xx派出所积极践行“枫桥经验”，针对百姓合理合法的诉求，通过依靠群众力量，为预防纠纷、化解矛盾奠定了坚实基础，一方面维护了辖区治安的稳定，另一方面也促进了xx镇和谐发展。尤其在处理夫妻矛盾、邻里纠纷方面，xx派出所坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”的基本原则，切断矛盾激化的隐患，消除百姓心中的隔阂。这不仅仅是为群众解决了生活上的难题，也在提高派出所公信力方面发挥着举足轻重的作用。

在这一年中，xx派出所遵循上级部门指示，继续完善执法办案体系和监督管理机制。在接处警过程中，督促警务人员耐心倾听群众诉求，合理利用法律术语和敬称与群众进行交流，避免情绪化执法;在办理案件过程中，严格遵循各项规章制度和办案流程，从严从细，避免“失误”引发“事故”。同时，xx派出所通过会议等形式将公平正义、执法严明的精神潜移默化地传递到每一个民、辅警心中，从源头上筑牢思想防线，扎紧权力的笼子。

下一步，xx派出所将积极优化警力资源配置，继续提升警务人员的知识储备和执法能力，落实从优待警，从严治警的相关工作措施，进一步增强公安民警的荣誉感、自豪感、归属感和使命感。

篇七

去年5月7日习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，为做好新时代公安工作明确了大政方针、指明了前进方向、提供了根本遵循。接下来我就认真学习贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，结合今年的各项工作任务，谈一谈自己的心得体会。

年初一场突如其来的疫情，把公安机关推到了战疫最前线，是我们的一次重大挑战，也是我们完善基层治理体系提高基层治理能力的一次重要机遇。xx公安将紧紧围绕习近平总书记在全国公安工作会议上的讲话精神，紧紧围绕党中央、市党委和政府的指示要求和决策部署，全力推进基层社会治理工作。

一是坚持抓党建引领，提供强有力组织保障。

坚持和加强党的全面领导，发展党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立“全x域统筹、多方面联动、各领域融合”工作机制，形成党建引领基层治理的新格局。以社区、村组网格党组为核心，联结辖区各单位、行业和领域党组织，建立党建链，以党建带社建。

二是加强社区治理，把陌生人社区变成熟人社区。

紧紧围绕xx关于完善基层治理体系提高基层治理能力的工作要求和xxx的讲话精神，探索社区考核以居民满意度为主的机制，为社区工作减负增效，促使社区xxxx，不断完善xx运行体系，努力形成社区居委会、社区第一书记(社区民警)、网格长、楼栋长、保安员等上下贯通、左右联动的社区xx体系，把“陌生人社区”变成“熟人社区”。目前，xxx区拟以xx、xx两个“三无”小区作为创新社区治理的试点，打造xx社区治理的样板。三是坚持科技开路，高位推进智慧平安xx建设。从发达城市的发展看，从基层社会治理的目标看，智慧城市建设非常重要，而智慧公安建设更是至关必要。我们要通过智慧公安建设，先“警”后“察”，变事后处置为事前研判，变被动为主动，更加有的放矢的驾驭社会治安大局。目前，xx公安拟建设“xx智慧公安”项目和“数据天眼工程”项目，为大数据应用基层社会治理奠定基础。

四是推行“警保联控”，向社会要警力加强基层社会治理。

对全市保安行业进行全面治理，成立保安协会党支部，由公安机关全面监管，提升保安待遇，提高保安素质，让保安成为准公安力量，缓解警力不足问题，为维护社区网格治安防控工作贡献力量。

五是加强纠纷调处，扎实推进“人民调解+仲裁+信访”模式。

充分发挥司法局在矛盾纠纷调处化解中的作用，通过引入仲裁，实现一裁终局，防止反复调解，让小的矛盾不出乡镇、中等矛盾不出县区、大的矛盾决不出市，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

今年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是全区公安机关“工作质量提升年”，xx公安将继续严格按照党中央、市要求，完善基层治理体系提高基层治理能力，扎实做好战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，确保全市社会大局和谐稳定。

篇八

2019年5月7日召开的全国公安工作会议，是公安历史上具有里程碑意义的一次重要会议。习近平总书记在全国公安工作会议上发表重要讲话，深刻阐述了新时代加强和改进公安工作的一系列重大问题，为做好新时代公安工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

xx县公安局将深入学习贯彻党中央关于新时代公安工作的重大决策部署，认真领会全国公安工作会议精神，忠实履行好党和人民赋予的职责使命。

一、对标新时代公安工作政治属性，淬炼绝对忠诚政治本色。

要旗帜鲜明、立场坚定地坚持党对公安工作的绝对领导，完善督促检查、问效问责，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣的贯彻落实。

二、对标新时代公安机关使命任务，全力守护省会安全稳定。

坚决打赢政治安全保卫、社会面巡防、公共安全治理等攻坚仗，持续推进安保维稳、情指勤、侦查打击、网上网下、巡逻防控“五个一体化”建设，不断深化扫黑除恶专项斗争，严打电信网络诈骗、非法集资和盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪，做好海城“护城河”、“防火墙”。

三、对标新时代公安工作目标追求，全力推进执法规范化建设。

加强执法教育培训和实战训练，加强行政复议出庭应诉工作，提升全警执法水平和执法公信力。深入开展纪律作风大整顿，纠治执法领域顽症痼疾，维护人民群众合法权益。

四、对标新时代公安事业发展思路，全力实施改革强警战略。

加快完善警务管理体系，聚焦战斗力标准、实战化要求，加强专业化建设，推行扁平化管理，形成具有我县特色公安工作体系。全力打造“智慧公安”，深入推进大数据智能化建设应用，创新完善全维感知网建设应用，打造一批“智慧小区”。重点围绕县城老旧小区改建，抓实抓好“智能视频检索”“智能车辆稽查”“人脸静动态识别”实战应用，实现发现犯罪与打击犯罪的高效统一，着力提高公安工作智能化水平。

五、对标新时代建警治警方针要求，全力打造“四个铁一般”高素质过硬队伍。

牢牢把握“十六字总要求”，以实战、实用、实效为标尺，分级分层分类开展全警大练兵，提升队伍素质和能力;用好监督执纪“四种形态”，不断严肃警风警纪;落实干部的培养、提拔使用、职务职级晋升等关爱民警措施。加强民警执法权益保护，拿出有效的措施办法，让民警正当执法权益得到有效保障，切实维护公安执法权威。持续加大先进典型的培育和宣传力度，增强民警职业荣誉感、自豪感和认同感。激励全警见贤思齐、争先创优，不断增强公安队伍凝聚力。

第四篇：关于省委工会工作会议贯彻情况调研汇报

盐城市总工会关于省委工会工作会议贯彻情况调研汇报省总办公室：接到省总办公室《关于认真做好省委工会工作会议贯彻情况调研汇报的通知》后，市总领导高度重视，随即召开专题会议，进行了具体安排和部署，各县（市、区）总工会根据省总的要求进行了自查，并对前一段的工作进行了认真总结，市总工会根据省总的要求到各县（市、区）进行了调研，关于省委工会工作会议贯彻情况调研汇报。现将我市贯彻落实省委工会工作会议精神的情况报告如下：

一、进展情况和主要做法全省工会工作会议的召开充分体现了省委对工会工作的高度重视，对全省广大职工和工会干部的亲切关怀，吹响了新时期新阶段工会工作创新发展的号角，盐城市各级工会把学习宣传和贯彻落实全省工会工作会议精神，作为当前和今后一个时期的重要任务，着重抓好以下几项工作：第一，高度重视，精心安排部署。盐城市总工会和各县（市、区）总工会都把学习贯彻会议精神作为事关工会工作全局的一件大事来抓，摆上重要议事日程。市人大副主任、市总工会主席陈卫国同志、各县（市、区）总的主要领导同志率先垂范，认真学习会议精神，坚持先学一步、学深一点、学透一些，深刻理解和把握省委工会工作提出的新要求、新目标，以各级领导干部的表率作用带动和促进学习活动的深入开展。市总还下发了通知要求各县（市、区）总工会，制定计划，周密组织，精心部署，确保把会议精神落到实处。第二，认真学习，把握会议精神。重点学习省委梁保华书记和省人大副主任、省总工会主席张艳同志的重要讲话。省委梁书记的重要讲话，从推动科学发展、促进社会和谐、巩固党的执政地位的高度，深刻阐述了加强新形势下工会工作的重要性和紧迫性，对充分发挥工人阶级和工会组织重要作用、切实加强和改进党对工会工作的领导提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性和指导性。盐城市总工会、各县（市、区）总工会都能通过举办座谈会、报告会、培训班、办宣传栏等多种方式，认真抓好学习，做到全面学、深入学、扎实学，深刻领会、切实掌握会议精神的实质。盐城市总工会提出要把学习会议精神同与深入学习实践科学发展观活动相结合，与学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合，与研究解决新世纪新阶段工会工作面临的新情况新问题结合起来，把学习作为统一思想、提高认识、开展工作的重要方法，推动工会工作不断迈上新台阶。第三，广泛宣传，营造良好氛围。这次会议为宣传工会工作提供了很好的契机，同时也对工会工作提出了新的更高的要求。各县（市、区）总工会都能向各县（市、区）委常委会汇报、向县（市、区）政府通报会议情况，市、各县（市、区）总工会都能通过召开全委会专门传达贯彻省工会工作会议精神，滨海县召开了工会工作会议。东台市筹备召开全市工会工作会议，盐都区总在传达贯彻过程中突出了“早、快、实”。响水县总工会专门印发了省委工会工作会议精神传达提纲。第四，结合实际，制定实施意见。市、各县（市、区）总工会都能认真传达学习会议精神，研究制定贯彻落实的具体措施。各县（市、区）总工会都能根据各地的不同情况，研究制定具有针对性、操作性的措施，努力做到贯彻落实会议精神的要求与具体实际相统一，全面推进与重点突破相统一。在贯彻落实会议精神过程中，各县（市、区）总工会都能及时发现新情况新问题，并提出解决办法，努力把解决问题的有效做法变成长效机制，把抓落实的过程变成工作创新的过程，推动工会工作不断创出新特色、取得新突破。建湖县按照“五个围绕”狠抓当前和今后一段时期各项工作的落实。滨海县总工会提出“围绕一个中心，筑牢一个基础，突出两个重点，开展六项活动”的工作思路。射阳县总工会树立“服务职工、服务企业、服务中心、服务基层”的理念，团结带领广大职工为加快新射阳建设进程建功立业。大丰市总工会、亭湖区总工会也结合实际制定了贯彻落实计划。第五，加强督查，推动贯彻落实。为切实把会议精神和有关要求落到实处，各县（市、区）总工会都把本地学习贯彻会议精神中的重要动态、成功经验、先进典型和带有普遍性的问题，写出专题报告，及时报市总工会。盐城市总工会深入各县（市、区），了解情况，检查督促，总结经验，推广典型，扎扎实实推动了会议精神的贯彻落实。

二、具体措施和初步成效

（一）具体措施　按照省委工会工作会议的要求，盐城市各级工会深入贯彻落实科学发展观，继续以“保增长、保稳定、促和谐”为主题，以维护职工权益、促进劳动关系和谐为主线，更加广泛地动员职工为“保增长”贡献力量，更加积极主动地为“促和谐”施展作为，以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，不断推进工会工作创新发展。主要体现为“四个围绕四个进一步”：

1、围绕中心抓服务，进一步动员职工为保增长建功立业面对国际金融危机的冲击和影响，组织职工为保持经济平稳较快发展建功立业是工会工作的首要任务。一是抓住迎接建国60周年的契机，通过举办“祖国万岁”全市职工书画展，“祝福祖国、展望未来”全市职工文艺汇演，庆祝新中国成立60周年唱响红色经典歌曲等活动，把广大职工的爱国热情进一步凝聚到“保增长”上来，工作汇报《关于省委工会工作会议贯彻情况调研汇报》。二是大力弘扬新时代劳模精神充分展示工人阶级的时代风采，努力营造迎国庆、学英模、保增长的浓厚氛围。三是全面坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，以创建“工人先锋号”为主要载体，深入推进“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛，继续开展工业、农业、服务业等八大类229个重点工程项目劳动竞赛活动，广泛开展技术创新、发明创造、合理化建议、双增双节等创效立功竞赛活动。围绕加快沿海地区发展的目标任务，组织职工开展以港口建设为重点的劳动竞赛活动。

2、围绕维权抓机制，进一步做好权益维护和帮扶工作加大帮扶工作力度，推动工会帮扶救助体系与政府社会救助体系有机衔接，实现工会帮扶工作的经常化、制度化、社会化。严格按照加强帮扶资金使用管理工作会议精神的要求,建立健全三类困难职工档案,正确使用财政专项资金，做好“两节”送温暖工作，配合市委组织部做好党员干部结对帮扶工作，扩大工会帮扶品牌效应。围绕就业创业，扩大培训规模，健全服务体系，促进政策、资金、项目、信息等服务工作的落实。继续开展“千万农民工援助行动”，与经贸委和财政局协作，实施“家政服务工程”，举办家政服务培训班，帮助一批城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务，实现再就业。继续开展好以“助企业克难、促企业发展、维职工权益”为主要载体的“共同约定行动”。高度关注和切实抓好企业改制重组关闭破产中的民主管理工作。

3、围绕和谐抓稳定，进一步做好维护社会稳定工作认真落实好国庆期间值班制度和信息报送制度，建立健全工会劳动关系预警监测、应急处理机制，对那些危害职工生命安全健康、损害职工利益、可能诱发不稳定因素的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告，配合党委和政府，努力维护职工队伍的稳定。加强劳动争议调解制度建设，继续抓好已有的劳动争议调解机构及调解员队伍建设，建立健全多渠道、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络。着力推进区域性、行业性工资集体协商制度建设。把开展劳动关系和谐企业、和谐工业园区创建活动与全面贯彻实施劳动保障法律法规结合起来，不断发展和谐劳动关系。

4、围绕基础抓组建，进一步健全完善工会组织体系按照“双措并举，二次覆盖”的要求，加强区域性、行业性工会联合会建设，积极推进劳务派遣单位和用工单位建会工作，在全市中小非公企业积极稳妥推进工会主席直接民主选举试点工作，不断增强企业基层工会组织的活力。采取分类指导、典型引路、检查考核等办法，探索创新实现会员评家活动的多种形式，规范运作凸显评家活动的实际效果，整合资源形成会员评家活动的长效制度，推进基层工会民主化、规范化建设力度。按照四中全会《决定》的部署和要求，紧密结合工会实际，坚持以科学理论武装头脑，进一步加强工会领导班子和干部队伍建设，提高思想政治水平和实际工作能力，为做好工会工作提供坚实的保障；围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以改革创新精神着力加强工会组织的自身建设，增强吸引力、凝聚力，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，为推动党的建设取得新进展作出工会组织应有的贡献。

（二）初步成效在市总的统一领导、周密部署下，全市各县（市、区）总工会精心组织，细化措施，强化落实，在贯彻落实全省工会工作会议精神上取得了初步成效。一是增强了意识。通过层层传达学习，全市各级工会组织和全体工会干部，把思想统一到了省委工会工作会议精神上来，进一步提高了做好新形势下工会工作的责任感和紧迫感。各县（市、区）总工会进一步建立健全工会工作责任制，强化工作措施，真正把省委的要求落到了实处。二是明确了目标。通过深入调研,找准了我市工会工作中存在的问题和差距。各级工会组织和工会干部进一步明确了我市工会工作的指导思想、总体思路和目标任务。进一步找准了工作突破口，找到了自己努力的方向，明确了工作重点和措施。三是促进了工作。自省委工会工作会议召开以来，全市各级工会组织找准工会工作与经济工作的结合点，各项工作成效显著：党建带工建工作取得新进展，依托“党建带工建”市总于11月25日下发了《关于抓好“两新”组织组建工会组织实现工会工作全覆盖的通知》；工会组建取得新成效，10月份在阜宁经济开发区召开了开发区工会组建座谈会，通过推进，全省所有省级开发区工会组建率迅速提高，目前已达80%；招商引资工作打开新局面，10月份签订项目协议3个，拟投资11亿人民币；各项劳动竞赛取得新业绩，10月份成功组织细纱挡车工、电信信息服务、税收征管员、船舶电焊工等职工技能竞赛；和谐劳动关系谱写新篇章，11月23——25日成功参加了全省工资协商推进会，展示了盐城工资协商典型案例；职工素质有了新提高，9月25日-28日举办“祖国万岁”职工书画展、“祝福祖国、展望未来”全市职工文艺汇演展示了职工风采；工会干部高配取得新突破，9月25日召开市总全委会，在现职县（市、区）工会主席中推荐高配副处级1人；困难职工法律援助又添新阵地，盐城市总工会与盐城师范学院合撑维权“伞”，10月16日在盐城市困难职工帮扶中心共建法学专业社会实践基地，职工帮扶有了新阵地；关注民生又有新举措，11月27日举办“协力保民生、和谐奔小康”爱心医疗援助公益活动，构建城市困难家庭结对帮扶工作和关爱农村留守妇女工作长效机制，举办“困难职工及家庭成员就业专场招聘会”，帮扶困难职工就业。

三、重点难点问题及对策和建议。(一)存在问题

1、工会地位仍缺乏认同。各级党政的中心工作是发展经济，对工会工作的重视存在务虚多于务实的情况，工会干部得到交流和提拔的机会相对较少，工会工作对人才的吸引力较为缺乏，这也在一定程度上制约了工会工作的开展与再上新台阶。

2、工会资源配备仍显薄弱。一是县级工会人手少、任务重，这是县级工会普遍存在的问题。二是各基层工会专职干部偏少、兼职多，乡镇、街道尤为明显，部分乡镇一级工会干部高配后兼职多，参与党委政府分工多，开展工会工作的精力难以保证。三是各镇、街道工会经费缺乏。乡镇一级工会除上级工会划拨一些活动经费外，基本没有经费来源，制约了工作开展。四是基层工会不能保证工会经费的独立使用。有的虽然有本级留存，但企业向各自工会拨付并不及时、到位，有的无独立账户、有的虽已建立独立账户但工会主席却没有财务批核权，工会作用无法很好的发挥。

3、工会经费收缴依然艰难。一是工会经费收缴虽已实行财政代扣和税务代收政策，但距“应收尽收”目标仍有相当差距。二是工会经费上缴任务每年都在原有的基础上不断增加，负担过重。(二)对策建议

1、党委、政府还要进一步关心工会机关干部，应与其他党政干部一样同交流、同提升，以充分调动工会干部的工作积极性。

2、建议由省财政厅、江苏省国家或地方税务局、省总联合发文，进一步明确实行财政代扣和税务代收政策，将工会经费代扣代收纳入政府收费范畴，同时要坚决维护工会经费独立、单独建帐的法律规定。

3、建议降低上解省总经费的增幅，在上解省总的工会经费中提留一定比例，由乡镇一工会组织使用，保证乡镇一级工会工作正常开展。特此报告，不妥之处，请批评指正。

第五篇：传达贯彻组织工作会议汇报

传达贯彻组织工作会议汇报

市卫生局党组

关于传达贯彻组织工作会议汇报

市卫生局党组在全市组织工作会议召开后，迅速根据会议要求抓紧抓好落实工作，具体从以下几个方面来抓好会议的传达贯彻工作：

突出三个重点，贯彻落实全市组织工作会议精神。一是以增强党要管党的责任为重点，做到早汇报、早传达、早行动，迅速

传达贯彻组工会议精神。局党组及时召开党组会研究讨论传达贯彻意见，在把握实情，总结经验，找准不足的基础上，召开好“四个会议”，即局党组专题会、党建工作例会、各支部书记会和以支部为单位的全体党员会，由各单位书记负责，把全市组织工作会议精神迅速传达到每个支部和党员，使之进一步明确党建工作的重点和任务。在传达会议精神中，着重从增强各级党组织抓党建的意识入手，坚持把提高基层组织战斗力作为推进卫生工作的“牛鼻子”和主抓手，引导各支部牢固树立抓党建促卫生工作的思想；重申“第一责任人”、“直接责任人”、“具体责任人”和“基本责任人”职责，树立起党组成员不抓党建不称职的责任意识；要求各责任主体按照年初工作计划对各自负责的支部工作情况进行集中自查补课，并严格执行月报告和党建例会制度；建立党建专项考核与综合工作考核相结合的考核奖惩制度，加强平时督查，力促组织工作思想认识到位、任务落实到位、工作措施到位、检查指导到位。二是以凝聚发展合力为重点，进一步理顺工作机制。首先是以基层党组织换届选举工作为契机，不断健全各级党组织的机构，大力倡导创建先进性党组织活动，大力推广先进单位的先进经验，并组织基层单位到兄弟先进单位学习。及时与组织部、宣传部、市直机关工委加强联系，把创建工作中的难点问题和热点问题向上级反映，使这项工作得到强化，真正使这项活动持久深入开展下去；其次以规范化支部建设为动力，促进基层党支部的活力，并要求在今年内所有支部都要达标。并进一步明确党组成员驻各二级单位指导、各支部具体实施的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。真正形成“三关爱”：领导关爱基层，组织关爱党员，党员关爱群众。三是以增进组织工作的实效性为重点，不断优化载体。

（一）以巩固先进性教育活动成果为目标，强化“三个代表”重要思想、十六大精神等学习。坚持学在深处，谋在新处，干在实处，努力在真学、真懂、真用上下功夫，切实把学与用，知与行，说与做统一起来，进一步提高广大党员干部思想政治素质，增强解决实际问题的能力。不断完善干部受教育、群众得实惠的长效机制，拓展和深化先进性教育的成果。

（二）以促进行风转变为目标，重塑卫生行业新形象。针对两会期间代表提出的看病难、看病贵等问题，及时由局纪委出台相关政策和文件，大力倡导广大卫生医务人员在单位亮形象，在岗位亮本领的两亮行为。