第一篇:“大学生校园恋情”调查问卷
“大学生校园恋情”调查问卷
您好,对每一位刚踏入大学校园的人来说,爱情是纯洁的、浪漫的、幸福的。旨在完成一项思想调研报告,耽误您几分钟填这份问卷,本卷以匿名形式进行,希望真实填写,谢谢配合!
Q1您所在年级?(单选题)
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
Q2你目前是否有过交往对象?(单选题)
A.没有
B.有
C.保密
Q3您目前为止交往几个对象?(单选题)
A.0个
B.3个以内
C.3个以上
Q4您目前恋爱状况是?(单选题)
A.不打算在大学恋爱
B.等待合适的他(她)出现
C.热恋中
Q5您对大学生恋爱的看法?(单选题)
A.大学中应该谈一次恋爱
B.谈不谈无所谓
C.大学专注的还是学习
Q6您选择男(女)朋友的准则是?(多选题)
A.家庭背景
B.外表美
C.内心善良、真诚
D.有发展的潜力
E.志趣相投
F.一心一意对我好
Q7您是否认为学校应开展些先关校园爱情、婚姻的讲座?
A.应该开展
B.无所谓
C.没必要
单选题)(Q8你认为大学应该公开鼓励大学生谈恋爱?(单选题)
A.应该
B.不应该
C.不知道
Q9您周围多数人的恋爱最多能坚持多久?(单选题)
A.3个月以内
B.半年-一年
C.2年
D.至毕业
E.至结婚
Q10您是否注重校园爱情的结果?
A.非常注重
B.好聚好散
C.看情况而定
D.只在乎过程 单选题)(
第二篇:大学生校园招聘调查问卷
大学生校园招聘调查问卷
您好,我是13级公共事务管理专业的学生,现有一个关于校园招聘的调查问卷,希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷,您的填写对我来说非常重要,您只需在每题后面的括号里填写答案。您的答案只会被用作此次调查研究,非常感谢您的配合.您的性别?()
A.男 B.女
2.您从什么时候开始关注求职信息的?()A.大二上学期
B.大二下学期 C.大三上学期
D.大三下学期 3.您现在的工作经验有()(可多选)
A.没有任何工作经验
B.在学校社团等担任过职务 C.做过兼职
D.在正规公司实习过 4.您对所参与的校园招聘满意程度?()A.相当满意,觉得这种方式挺好的。
B.基本满意吧,感觉有些小的细节不满意,但大体上还是可以的 C.一般吧,有好的地方,但也有些地方让人感觉挺气愤的
D.感觉校园招聘很大程度是宣传,不能解决学生的实际需要,找工作还是社会招聘更靠谱.5.您所参与过的校园招聘面试一般分为()
A.一轮,直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资福利 B.二轮,经过简单的笔试后,获得面试机会
C.三轮及三轮以上,多轮面试,多方面考核等多项内容 D.其他
6.您认为,校园招聘会里必不可少的环节是什么?()
A.笔试
B.面试
C.投递简历
D.校园宣讲 7.您参加的校园招聘流程有()
(可多选)
A.投递简历
B.面试
C.现场笔试
D.招聘宣讲
E.其他
8.您参与过的校园招聘的类型是?()A.校园宣讲会
B.专场招聘会 C.网络申请
D.实习生计划
9.您获得求职相关信息最主要的渠道?()(可多选)A.同学口耳相传或者学校老师推荐
B.校园招聘会 C.企业的官方网站
D.使用百度等搜索引擎 E.求职网站
F.家里人安排
G.其他(请注明)__________________ 10.校园招聘过程中,您最为关注及想要了解的信息是?()A.企业信息,包括类型、知名度及工作要求等 B.地理位置,工作所在地以及是否会有相应出差要求等 C.薪资待遇,包括基本工资、福利、五险一金等 D.就业前景,所做工作日后的发展趋势及升职前景等
11.您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的?()A.准备个人材料
B.搜集公司相关信息 C.参考历届面试考题
D.征询相关面试经验 12.您参加校园招聘的结果是()
A.已找到,是通过校园招聘
B.已找到,并不是通过校园招聘 C.未找到工作
D.其他
13.你认为,校园招聘与其他招聘相比的劣势在于?()(可多选)
A.流程过多
B.岗位及地域不全面,仅能满足部分学生需求 C.质量不高,应届毕业生缺乏稳定性,往往会出现签约后毁约现象,或面试后不签约等;D.缺乏新意,后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果 E.其他(请注明)__________________ 14.你对现在的校园招聘会最想提出的建议?()A.应该公平对待每一位来应聘的学生,正确处理学生的简历 B.企业给应聘者的招聘信息应该比较明确
C.学校要与招聘单位进行有效的沟通,简化招聘流程
D.学校在培养学生时,注重学生的全方面发展,要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足,从而提高校园招聘的录取率,为应届毕业生建立良好的就业平台
第三篇:大学生校园音乐会调查问卷
大学生校园音乐会调查问卷
年纪___________
性别_________
1、您是否听过音乐会?
A、是
B、否
2、您听过几次音乐会?
A、一次
B、两次
C、三次及三次以上
您之前参加音乐节的原因是? A、喜欢音乐 B、被朋友拉去 C、凑热闹
D、看到宣传海报觉得好看 E、有喜欢的乐队、嘉宾 F、其他_________
3、您喜欢听什么类型的音乐?
A、古典
B、通俗
C、交响弦乐
D、戏剧
4、请问您有参加校园音乐节的意向吗?
A、有
B、没有
5、您不想参加校园音乐节的原因是
A、没有时间
B、觉得太吵
C、票价太贵
D、对表演嘉宾没有兴趣
E、其他_________
4、您认为音乐会的规模多大为好?
A、小型,100人以下
B、中型,100—250人左右
C、大型,250人以上
5、您能接受的音乐会的时间长短
A、1小时
B、1到2个小时
C、3小时及以上
6、您倾向于在何地欣赏音乐节?
A、露天
B、室内
7、您认为音乐节票价多少为宜?
A、20元以下
B、20-50元
C、50-100元
D、100元以上
8、影响你是否参加一场音乐节的因素是什么?
A、举办地
B、时间
C、票价
D、乐队
E、举办方
F、心情
G、其他_________
9、您觉得音乐节中什么因素最重要?
A、参演人员
B、节目质量
C、舞台效果
D、现场气氛
E、工作人员的执行效率
F、场地环境
G、其他_________
10、您认为怎样的方式能增加您参加校园音乐节的可能性?
A、赠送精美礼品
B、神秘嘉宾
C、有趣的现场活动
D、能进行观众互动,参与到现场演唱中去
E、其他_________
11、您一般会从什么渠道了解音乐节的信息
A、学校官方微博
B、学校官方微信
C、人人网
D、贴吧
E、海报
F、同学、老师口口相传
12、在音乐节您最受不了的是什么?
A、乐队风格相似,审美疲劳
B、现场秩序混乱
C、临时换阵容或者取消
D、音响、舞台效果不好
E、其他________
13、您更倾向的声音?
A、耳熟能详的艺人
B、好听的新锐声音
14、您希望的音乐会的主题是关于哪方面的?
A、反应社会现实
B、梦想
C、时尚
D、艺术气质
E、民间生活
F、主题不重要,无所谓
15、请问您现在主要喜欢听哪一类型的音乐?
A、HIP-HOP
B、RAP
C、爵士乐
D、摇滚乐
E、民谣
F、流行歌曲
G、其他________
第四篇:大学生校园招聘调查问卷
大学生校园招聘调查问卷
您好,我们是西南民族大学人力资源管理1102班的学生,为了了解本校2011级学生对校园招聘的认识及看法,加强学生自身的能力与技巧,以便更好的参加校园招聘,同时为学校以后开展校园招聘提供良好的借鉴和依据,现有一个关于校园招聘的调查问卷,希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷,您的填写对我们来说非常重要,您只需在每题后面的括号里填写答案。您的答案只会被用作此次调查研究,我们会保守秘密。非常感谢您的配合。
Q1您的性别?(单选)(单选题)
A.男
B.女
Q2您现在的工作经验有(多选)(多选题)
A.没有任何工作经验
B.在学校社团等担任过职务
C.做过兼职
D.在正规公司实习过
Q3面对当前的就业形势,你觉得通过校园招聘对您下一步的学习有用吗?(单选)(单选题)
A.有用
B.一般
C.帮助不大
D.不确定
Q4您是否参加过校园招聘会?(单选题)(单选题)
A.是
B.否
Q5您所在学校举办大学生就业指导校园宣讲会的频率?(单选)(单选题)
A.基本上每天都有,每周5次以上
B.两三天左右有一次,每周3-5次
C.多在周末举行,每周2-3次
D.很少举办,每个月有2-3次,平均每周1次左右
Q6您对所参与的校园招聘满意程度?(单选)(单选题)
A.90%以上,觉得这种方式挺好的,相当满意
B.70%-90%,基本满意吧,感觉有些小的细节不满意,但大体上还是可以的C.40%-70%,一般吧,有功有过,有好的地方,但也有些地方让人感觉挺气愤的D.40%以下,感觉校园招聘很大程度是宣传,不能解决学生的实际需要,找工作还是社会招聘更靠谱
Q7您所参与过的校园招聘面试一般分为(单选)(单选题)
A.一轮,直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准
更多问卷模板上问卷网
B.二轮,经过简单的笔试后,获得面试机会,与公司招聘主管简单了解后得到签约机会
C.三轮,在线测试后,获得现场笔试或面试的资格
D.三轮及三轮以上,多轮面试,多方面考核,包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容
Q8您认为,校园招聘会里必不可少的环节是什么?(单选)(单选题)
A.笔试,通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力
B.面试,面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解
C.无领导小组讨论,从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等
D.校园宣讲,给予应聘者一个全面了解公司的过程,以确定自己是否参加下面环节的测评
Q9你认为,校园招聘与其他招聘相比的劣势在于?(多选)(多选题)
A.流程过多;
B.岗位及地域不全面,仅能满足部分学生需求
C.质量不高,应届毕业生缺乏稳定性,往往会出现签约后毁约现象,或面试后不签约等;
D.缺乏新意,后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果。
Q10您参与过次数最多的校园招聘的类型是?(单选)(单选题)
A.校园宣讲会
B.专场招聘会
C.网络申请
D.实习生计划
Q11您获得求职相关信息最主要的渠道?(多选)(多选题)
A.同学口耳相传或者学校老师推荐
B.企业举办的宣讲会等活动
C.学校就业指导中心网站/公告或企业的官方网站
D.使用百度等搜索引擎
E.QQ、MSN等聊天工具
F.相关书籍
G.其他(请注明)__________________
Q12校园招聘过程中,您最为关注及想要了解的信息是?(单选)(单选题)
A.企业信息,包括类型、知名度及工作要求等
B.地理位置,工作所在地以及是否会有相应出差要求等
C.薪资待遇,包括基本工资、福利、五险一金等
D.就业前景,所做工作日后的发展趋势及升职前景等
Q13您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的?(单选)(单选题)
A.准备个人材料
B.搜集公司相关信息
C.参考历届面试考题
D.征询相关面试经验
Q14您希望学校提供相应的招聘/就职培训以何种形式开展?(单选)(单选题)
A.定期培训讲座
B.系统职业规划课程
C.面试经验交流
D.适时开展校外实习活动
Q15你对现在的校园招聘会最想提出的建议?(单选)(单选题)
A.应该公平对待每一位来应聘的学生,正确处理学生的简历;
B.企业给应聘者的招聘信息应该比较明确;
C.学校要与招聘单位进行有效的沟通,建立良好的校园招聘体系,简化招聘流程;
D.学校在培养学生时,注重学生的全方面发展,要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足,从而提高校园招聘的录取率,为应届毕业生建立良好的就业平台。
第五篇:校园大学生社会实践情况调查问卷表
2012-2013学年第二学期统计与社会生活调查问卷
校园大学生社会实践情况调查问卷表
很多人说大学校园是一个象牙塔,但随着时代的发展,我们也越来越多的接触社会,参加社会实践就是一个很好的途径。为了更好的促进社会实践的作用,我们将做一份有关大学本科生和研究生社会实践情况的调查,希望能从您那里获得宝贵的资料。谢谢您的参与!
1.您的信息:()本科生or()研究生性别___年级____学院________
2.您对大学生参与社会实践的必要性怎么看?
A.很有必要B.有必要,最好能参加C.一般,可以参加D.没有必要
3.您在参与社会实践中,是由于主动选择还是因为学院或学校的规定而被动参加?
A.基本都是主动选择B.大多是主动选择C.大多是被动选择D.都是被动选择
4.以下社会实践类型您参加过哪些:
A.兼职B.实习C.勤工俭学D.公益E.支教F.“三进三从”类 G.其他社会工作__________________________________________________
5.在以上的实践内容中,您一共参加过几次(若多次参加相同实践算为一次)?
A.1-2次B.3-4次C.5-6次D.6次以上F.没有参加
6.您参加实践的时间主要是?
A.暑假B.寒假C.周末D.平时F.没有参加
7.您觉得参加实践的目的是什么?
A.经济目的B.为了锻炼自己C.更好的服务其他人D.增加以后的简历内容E.没有其他事情可做F.为了丰富大学生活G.感兴趣H.其他______________________
8.实践中您对工资看重程度如何?
A.无所谓B.一般,有更好C.最好要有D.一定要有
9.在您进行社会实践中,您认为是否能达到最初的目的?
A.都能达到B.基本能达到C.有些能达到D.基本不能达到
10.您认为社会实践对您的作用如何?
A.对学习生活等作用很大B.作用明显C.有些作用D.作用不大
11.您在选择实践的时候是否会看与自己所学专业的关联度?
A.比较看重,一般选择与本专业相关B.会注意,一般有机会选择与本专业相关的内容则优先选择C.不太看重,由自己的兴趣决定D.不看重,有什么就参与什么
12.您认为中国大学生的社会实践内容是否丰富?您觉得可以增加哪些?
A.很丰富B.比较丰富C.一般D.很少
增加:____________________________________________________________
13.你对所处的环境中社会实践的不足处怎么看?
A.实践内容不丰富B.实践内容缺乏新意C.实践时间安排不合理D.实践名额较少E.宣传力度存在问题F.有些社会实践没有什么作用G.其他______________________
附加问:谈谈您对社会实践的看法________________________________________ _____________________________________________________________________
制作:统计与社会生活第一小组