在中层正职廉政讲评会上的讲话

第一篇：在中层正职廉政讲评会上的讲话

加强行风建设 提升地税形象

为创建和谐文明的发展环境而努力

——在中层正职廉政讲评会上的讲话

各位代表、各位嘉宾、同志们：

首先，让我代表xx县地税局党组及全体税干对你们在百忙之中前来参加这这次会议表示衷心的感谢和热烈地欢迎！感谢你们长期以来对xx地税工作的关心、支持和爱护。没有你们的热情、真诚和善意，就没有xx地税全面、和谐发展的今天；没有你们的关心、帮助和支持，xx地税执法为民、聚财为国的靓丽形象就会大打折扣。今天，我们在这里隆重召开中层正职廉政讲评会，目的有两个：一是检查和监督基层单位半年来的各项工作，特别是党风廉政建设工作的开展情况；二是和你们面对面交流一下我们在工作中存在的问题和不足，以此促进地税系统政风行风建设工作的健康发展。

近年来，在市地税局和县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我们xx县地税局坚持以“三个代表”重要思想为指导，以组织收入为中心，积极践行科学发展观，不断加强征管质量建设、干部能力建设、党风廉政建设和基层软硬件建设，实现了组织收入工作的良性循环，基层建设得到彻底改观，地税形象越来越得到社会各界的认可，为县域经济发展和社会和谐做 1

出了重要贡献。2009年被省局授予“优秀基层班子”称号，2010年被市局评为“目标责任制考核先进单位”,2009年、2010年在全县政风行风评议中荣获第一名，并连续三年被市局评为党风廉政建设先进单位。

今年，我们围绕依法办税、纳税服务和行风建设等方面主要做了以下几项工作：

（一）、采取多种措施，进一步融洽了税企关系，达到税企共赢的目的。

大家都知道，税收是国家筹集财政收入的主要手段，是调节经济和分配的重要杠杆，与经济社会的发展、民生的改善息息相关。企业、纳税人是财富的创造者，两者之间存在着不可分割的关系，企业兴则税收兴，税收兴则国家兴。所以，加强税企交流非常必要。今年，我们先后召开了纳税人代表座谈会和汽贸行业座谈会，大家坐在一起，就纳税和行风建设等方面提出对地税部门一些的建议和意见，税企一起探讨，一起学习，通过开诚布公的交流，达到了相互沟通、形成共识的目的。另外，在对企业实施税务检查时，和企业签订税企诚信廉政公约。税企诚信廉政公约是这几年地税机关为了制约本部门和税务干部执法行为、规范纳税人依法纳税行为的一项举措，同时也是税企加强交流的重要载体。双方签订公约，目的是让税务机关依法办事，依率计征，诚信征税，并充分用活、用好、用足各类税收优惠政策为企业服

好务，让纳税企业做到依法纳税，诚信纳税，监督税务人员的廉洁自律行为。我认为，这样做既是一种责任和义务，也是一种友谊，这种友谊是不同于那种哥们义气、酒肉关系的友谊，这种友谊是一种“鱼水”之情，税企双方都应该致力维护和发展好这种良好友谊。只有这样，和谐、协调的征纳氛围才能形成，有条不紊的税收征纳秩序才能建立，征纳流程才能畅通无阻，征纳双方才能达到“双赢”的目的。

（二）、实行信息管税，促进税负公平、公正。

近年来，我们认真落实“科技加管理”的征管工作思路，充分依托信息网络，不断提高核定税工作的客观性和公正性。一是为了进一步公平税负，减少核定税的主观认为性，我们经过积极探索和研究，在饮食行业中推行了“电子评税”工作，利用与纳税经营直接相关的从业人数、各项费用、餐桌数量、经营面积等量数客观评定税额；二是在房地产行业大力推行了房地产税收一体化管理，和土地、房管部门共同搭建房地产交易信息平台，实行“先税后证”，有效杜绝了“人情税”、“关系税”，减少了办事环节，提升了税收管理水平，端正了地税行风，最大限度地减少税务行政执法过程中的自由裁量权，防止违法行为的发生，切实维护了纳税人的合法权益；三是增强办税透明度，全方位推行“阳光办税”。我们在公告栏公开办理税务登记流程、核定税程序和开具发票流程等内容，以便纳税人及时了解和掌握税收政策和纳税

服务动态信息，自觉接受社会各界的监督，确保了同等条件下税负的公平、公正，为纳税人提供了阳光透明的服务。

（三）、拓宽内容，创新手段，为纳税人提供优质高效的纳税服务。

地税局不仅仅是一个执法的机关，还是一个服务的机关，为民的机关。因此我们非常注重充分发挥地税部门的职能作用，以服务地方经济为己任，为纳税人提供优质高效的服务。一方面着力改善服务硬件。我们在办税厅设臵了办税服务厅电子显示屏和电子触摸屏宣传系统、排队叫号机和服务评价系统、办税服务网络实时监控系统、优化了信息化办税服务管理，解决了大厅排队拥挤现象；积极推行财税库银联网，解决了社保费缴费人“缴费难”的问题。针对我县地税系统信息化建设相对滞后的现状，我们投入了大量的资金，加快地税信息化建设步伐，逐步实现了办公自动化、信息共享化，征管业务由手工操作转向计算机管理。另一方面我们着重改善了地税机关服务软件，规范了服务流程，减并办税程序。在办税服务厅推行了“城区所长值班制”，继续推行提醒服务、多样化申报纳税服务、限时承诺服务、首问责任制等，实行一人多岗，推行一窗式服务，使纳税人可以在办税大厅任何一个综合窗口完成各项涉税事宜。在全系统大力开展了人性化服务，首先从端正税务人员服务态度、提高服务质量入手，抓好形象工程建设。工作人员着装整齐，配证上岗，举

止端庄，待人礼貌，服务用语规范，对纳税人热情周到；除坚持优质服务、完善服务设施之外，我们还持久开展了纳税辅导工作。在所得税汇算时，工作人员提前介入，举办了所得税汇算清缴培训班，并到企业协助企业财务人员填写所得税汇算相关报表；我们作为税收政策的执行者，最熟悉和了解税收的政策规定和变化，在日常工作中每一个干部都是税法的宣传员，通过制作宣传手册进企业送政策、开展税法咨询、举办知识讲座、制作灯箱广告等形式，向社会各界宣传税收政策；在各个办税厅设臵了税收政策宣传专区，方便纳税人随时查阅，让纳税人及时掌握和了解税收政策，从而按时足额缴纳税款，从中得到免受处罚的好处，也可以及时享受到国家相关的税收优惠政策。由于我们这几年在办税服务方面投入了大量的精力，取得了一些成绩，今年五月城区办税服务厅被省局授予“四星级”办税厅荣誉称号。

在做好以上工作的同时，我们还认真开展了思想作风纪律整顿、廉政巡访、廉政教育月等活动，狠抓了纠风和行风建设工作。这些工作的开展，为组织收入这一中心工作起到了保驾护航的作用，截止6月底，共计组织入库地方各税4675万元，完成县政府下达年度计划的52.75%，完成市局下达年度计划的55%，征收入库社保费、基金2780万元，圆满完成了上级下达的各项收入任务。

以上成绩的取得，是全体地税干部职工辛勤努力的结果，更是县委、县政府及社会各界尤其是广大纳税人关心和支持的结果，在此，我再次表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

今年以来，虽然全体税干团结拼搏，做了大量扎实有效的工作，取得了一定的成绩，但我们也看到，我们的工作中还存在一些不足：一是县域经济等客观原因，组织收入工作面临严峻的形势，征管力度需要进一步加大；二是税收征管基础工作还不够扎实，征管质量和效率需要进一步提高；三是干部队伍整体素质同形势发展的要求还有一定的差距，队伍作风建设需要进一步转变。以上问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。

各位嘉宾，我局自组建以来，一贯高度重视党风廉政建设和行风建设。实践证明，廉政义务监督员为我局抓好党风廉政建设，改进机关作风，纠正行业不正之风，提高工作效率，促进地税干部为税清廉，遏止消极腐败现象的滋生蔓延，发挥了极其重要的作用。在这里我代表xx地税局向各位郑重表态，我们将努力做到以下两点：一是欢迎监督。Xx地税局的所有干部职工，上至我这个局长，下至每个工作人员，都要自觉自愿地接受和正确对待你们的监督，视监督为爱护。同时也真诚地恳请各位监督员加大监督的广度和力度，监督可以不限于办税事宜，凡是不利于征纳关系、不利于地税形象的问题都请你们及时提醒或指正；监督可以不限于工作日内，税务人员“八小时”以外可能影响公正执法的社交也可以进行监督；监督可以采取多种形式，只要有利于监督

效率提高和取得实效，各种方式都可以尝试。二是配合监督。我们要求全系统干部职工都要尊重我们的义务监督员，尊重你们的监督权利，切实保障你们的知情权、质询权和调查权，绝不允许出现对抗监督和臵若罔闻的情况。如果你们的监督需要我们协助，我们会给予全力配合，必要时欢迎大家随时直接和我联系。对你们发现和提出的问题，我们将安排纪检监察部门认真调查，按照规定时限进行慎重处理，并将处理结果及时通报给你们。

总之一句话，xx地税工作能否实现全面、协调和跨越式发展，取得党和政府满意、群众满意、纳税人满意的“绿色”政绩，监督工作举足轻重。Xx地税还很年轻，今后的路还很长，需要你们一如既往的关心和支持。我们的目标是一致的，就是让纳税人得到最大限度的满意。让我们携起手来，加强协作，密切配合，共同把监督工作提高到一个新的水平，把地税系统的行风建设推上一个新的高度，为全县经济建设和社会稳定作出我们地税机关应有的贡献。

谢谢大家！

二0一一年八月x日

第二篇：中层正职竞聘材料

以强烈的责任感做好工作

——参加中层正职竞聘时的汇报演讲

尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：

大家好！今天参加中层正职竞聘，我汇报演讲的题目是：以强烈的责任感做好工作。

我叫***，今年*岁，中共党员，工商行政管理专业本科学历。****年**月进入**部门，先后在****、****任办事员；****年**月调至办公室，从事文字工作，****年**月起任办公室副主任至今。

我的经历并不复杂，但是，7年基层的监管工作，让我从实践中获得了积累；6年机关的文字工作，又让我在理论上得到了提高。尤其是在办公室文字工作岗位上，通过领导的培养、同志的帮助和自身的努力，我撰写的文稿材料得到了大家的认可，负责的政务信息和对外宣传工作在系统内连续5年排名第一，自身的组织、协调、管理能力也得到了加强，****被授予系统“十佳青年干部”荣誉称号。

在本职工作不断进步的同时，自身也得到了有益的锻炼。总结回顾，自己在文字工作岗位上最大的收获，就是养成了“五心”:一是责任心，能以高度责任感投身工作，对

1涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不论上班下班，不管份内份外，一经接手，尽心尽力，负责到底；二是敬业心，能以兢兢业业、精益求精的态度开展工作，坚持用心学、用心做、用心去思考，不断提高与工作岗位相适应的能力和水平；三是进取心，能以积极向上的精神努力奋斗，在****年信息宣传考核方法对我局较为不利的情况下，多措并举，多方筹划，最终成功保持了第一的位置；四是荣誉心，能以较强的大局意识，始终将自己摆到集体中间，不论是文字工作还是其他事务，自觉做到补缺不空缺、补位不越位、补台不拆台，为争取全局的荣誉作出了应有的努力；五是平淡心，能以正确的心态认识文字工作中的苦与乐、得与失、名与利，挫折面前不失斗志，批评之后奋而求进，寂寞当中勤练内功，使自己借助文字工作岗位的有利环境，向“能文能武”、“能写能干”的工作能手加速迈进。

总结进步的同时，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在学习上还“缺”，渴望能在工作底蕴上进一步系统训练，深入提高；在能力上还“弱”，渴望能在工作过程中进一步创出新意，再求突破；效果上还“虚”，渴望能在工作质量上进一步提升水平，扩大影响。我有决心，在今后的工作中不断发扬优势，努力弥补不足。

如果通过此次竞聘，我能成为一名中层正职，我将积极自觉作好表率，带动本部门的同志，做到忠诚岗位、倡廉修

德、和谐团结、勇争一流。具体来说，将在工作中着力提升“五气”：一是能干事的底气，加强学习，精益求精，共同提高胜任岗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝气，勤奋为基，尽责为先，共同锤炼积极向上、奋力进取的工作作风；三是都干事的正气，以身作则，严格自律，共同营造风清气正、凝心聚力的工作环境；四是同干事的和气，科学管理，注重规范，共同构建和谐团结、持续进步的工作关系；五是干成事的志气，勇于创新，勤于总结，共同实现争先进位、勇争一流的工作目标。我有信心，在新的岗位上展现新的风貌，在新的工作中做出新的成绩。

冷静审视，摆正心态。如果竞聘得以当选，我会倍加珍惜组织的信任、同志的鼓励；如果竞聘最终落选，我更要自觉地取他人之长，补自己之短。无论身处什么岗位，担任什么职务，我都将全身投入、全心付出、全力以赴，发挥出自己应有的作用。

我的汇报结束，谢谢大家！

第三篇：中层正职竞聘演讲稿

中层正职竞聘演讲稿

【中层正职竞聘演讲稿范文一】

尊敬的公司领导，同事们、大家好！

在公司新领导班子的正确领导下，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台，尽量做到了能者上，庸者下。于是，我站在了这里。

我，不论是在大专院校就读工业电气及其自动化，还是在本科院校进修电力系统及其自动化，选择的都是电力专业，从小的理想也是当一名优秀的电力管理人员。三十五年的人生历程，十五年的工作历练，我深知电力管理工作是何等的重要和繁杂琐碎，但我坚信自己扎实的专业功底和多年担任基层供电所所长所积累的丰富实践和管理经验。世上无难事只怕有心人，我相信，越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，越能提高人;越是重要的岗位，越有更多的挑战，越有更多的成长。我坚信，不管在哪个岗位，只要用心去勤奋工作，用智慧和知识去辛勤浇灌，用行动去执着度量，一定能将工作做的更好做得更优。

百年树木，十年树人。参加工作以来，我爱岗敬业，吃苦耐劳，尽职尽责。大学毕业后就分配到公司当了一名基层电力工人，开始迈开了我电力事业生涯的第一步。十多年来，从事过变电运行、抄表收费、农电改造、电力管理等工作，在公司的培育下，通过自身不断的努力，我的专业水平和管理能力得到逐年提高，具备了中层正职所要求的管理水平。

人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在认识中锻炼自

己，在锻炼中提高自己，在提高中进取，在进取中实现自己的人生价值，在实现中不断创造出事业的辉煌。

如果我竞聘成功，我将以长久学来的理论，多年基层工作的实践经验，结合公司的具体要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，创新创先创优，确保工作扎实完成。同时以宰相的肚量宽容人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，实现弯道超车，把各项工作驶入快车道。如果竞聘不成功，我依然会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，竭尽全力为公司争光添彩。

领导们同事们，只有起点没有终点，没有最好只有更好，这是就我对工作的一种追求。短短几分钟，无法表达清我竞聘成功后将如何做，但我的思路就是把握大局，协调好上下、同事、工作三个关系，抓好岗位建设和管理工作，着手提高执行力。领导们同事们，请你们拭目以待，我所从事的岗位将是令领导最舒心、使同事最开心、叫用户最称心的，我所从事的工作将会为我们企业发展带来更多的成功和更多的喜悦!谢谢大家!【中层正职竞聘演讲稿范文二】

尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好!我是x号竞聘者，我叫xx，现任xxxxxx。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。xxx年，我从大学毕业后来xxx单位，x年来，我先后在„„„„等部门工作，从事过„„等工作。多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作能力，积累了我的工作经验，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一，主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得

过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关，我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思考、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。

第二，实现目标的执行力强。一路走来，得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持，工作多样化的锻炼，培养了我高效的执行力。承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。走上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。

第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核对标点、日期、格式，无一遗漏。为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但凡事最怕就是认真二字。

古语说、“人贵在自知自省”。自省方知不足，而后能奋进。通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。竞聘是一种挑战，岗位意味

着奉献。如果此次竞聘成功，我认为除了必须具备“三宽四有”，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力、一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践，实践丰富理论，提高政策领悟力;多学业务知识。尽快进入角色，适应新的工作环境，争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识，学会在各项具体工作中灵活运用，最大限度地调动团队积极性和工作热情，形成合力。

二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度、建立管理机制的能力，实现本部门工作的规范化、标准化。学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法，提高团队的工作效能。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立服务的思想，及时解决团队同事存在的思想问题，帮助解决工作中遇到的困难，创造一个积极向上，人际和谐，工作之间相互配合的良好工作环境。

三是廉洁自律不放松，率先垂范不断增强凝聚力。我将始终坚守廉洁自律，克己奉公的信条，以德立身、以德树威，做一个明白人、正直人和公道人。我会更加自重。尊重自己，也更加尊重别人，做到表里如一，言行一致;我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最后底线，清清白白做人，踏踏实实做事。

各位领导，“千里之行，始于足下”，曾经的成绩和荣誉属于过去，年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘，我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备，无论结果如何，我都将以这次宝贵的锻炼机会为新的起点，一如既往地踏实做人、勤奋工作，以工作实绩回报大家的关爱。

谢谢大家!更多文章

2018中层正职竞聘演讲稿

第四篇：中层正职竞聘材料

以强烈的责任感做好工作

——参加中层正职竞聘时的汇报演讲

尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：

大家好！今天参加中层正职竞聘，我汇报演讲的题目是：以强烈的责任感做好工作。

我叫***，今年*岁，中共党员，工商行政管理专业本科学历。****年**月进入**部门，先后在****、****任办事员；****年**月调至办公室，从事文字工作，****年**月起任办公室副主任至今。

我的经历并不复杂，但是，7年基层的监管工作，让我从实践中获得了积累；6年机关的文字工作，又让我在理论上得到了提高。尤其是在办公室文字工作岗位上，通过领导的培养、同志的帮助和自身的努力，我撰写的文稿材料得到了大家的认可，负责的政务信息和对外宣传工作在系统内连续5年排名第一，自身的组织、协调、管理能力也得到了加强，****被授予系统“十佳青年干部”荣誉称号。

在本职工作不断进步的同时，自身也得到了有益的锻炼。总结回顾，自己在文字工作岗位上最大的收获，就是养成了“五心”:一是责任心，能以高度责任感投身工作，对涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不论上班下班，不管份内份外，一经接手，尽心尽力，负责到底；二是敬业心，能以兢兢业业、精益求精的态度开展工作，坚持用心学、用心做、用心去思考，不断提高与工作岗位相适应的能力和水平；三是进取心，能以积极向上的精神努力奋斗，在****年信息宣传考核方法对我局较为不利的情况下，多措并举，多方筹划，最终成功保持了第一的位置；四是荣誉心，能以较强的大局意识，始终将自己摆到集体中间，不论是文字工作还是其他事务，自觉做到补缺不空缺、补位不越位、补台不拆台，为争取全局的荣誉作出了应有的努力；五是平淡心，能以正确的心态认识文字工作中的苦与乐、得与失、名与利，挫折面前不失斗志，批评之后奋而求进，寂寞当中勤练内功，使自己借助文字工作岗位的有利环境，向“能文能武”、“能写能干”的工作能手加速迈进。

总结进步的同时，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在学习上还“缺”，渴望能在工作底蕴上进一步系统训练，深入提高；在能力上还“弱”，渴望能在工作过程中进一步创出新意，再求突破；效果上还“虚”，渴望能在工作质量上进一步提升水平，扩大影响。我有决心，在今后的工作中不断发扬优势，努力弥补不足。

如果通过此次竞聘，我能成为一名中层正职，我将积极自觉作好表率，带动本部门的同志，做到忠诚岗位、倡廉修德、和谐团结、勇争一流。具体来说，将在工作中着力提升“五气”：一是能干事的底气，加强学习，精益求精，共同提高胜任岗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝气，勤奋为基，尽责为先，共同锤炼积极向上、奋力进取的工作作风；三是都干事的正气，以身作则，严格自律，共同营造风清气正、凝心聚力的工作环境；四是同干事的和气，科学管理，注重规范，共同构建和谐团结、持续进步的工作关系；五是干成事的志气，勇于创新，勤于总结，共同实现争先进位、勇争一流的工作目标。我有信心，在新的岗位上展现新的风貌，在新的工作中做出新的成绩。

冷静审视，摆正心态。如果竞聘得以当选，我会倍加珍惜组织的信任、同志的鼓励；如果竞聘最终落选，我更要自觉地取他人之长，补自己之短。无论身处什么岗位，担任什么职务，我都将全身投入、全心付出、全力以赴，发挥出自己应有的作用。

我的汇报结束，谢谢大家！

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第五篇：中层正职竞聘演讲稿

竞 聘 演 讲

尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好！

我是X号竞聘者，我叫XX，现任XXXXXX。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。XXX年，我从大学毕业后来XXX单位，X年来，我先后在„„„„等部门工作，从事过„„等工作。多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作能力，积累了我的工作经验，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一，主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关，我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思考、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。

第二，实现目标的执行力强。一路走来，得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持，工作多样化的锻炼，培养了我高效的执行力。承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。走

1上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。

第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核对标点、日期、格式，无一遗漏。为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但凡事最怕就是认真二字。

古语说：“人贵在自知自省”。自省方知不足，而后能奋进。通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。竞聘是一种挑战，岗位意味着奉献。如果此次竞聘成功，我认为除了必须具备“三宽四有”，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力：

一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践，实践丰富理论，提高政策领悟力；多学业务知识。尽快进入角色，适应新的工作环境，争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识，学会在各项具体工作中灵活运用，最大限度地调动团队积极性和工作热情，形成合力。

二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务；在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度、建立管理机制的能力，实现本部门工作的规范化、标准化。学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法，提高团队的工作效能。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联系和人际关系；学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立服务的思想，及时解决团队同事存在的思想问题，帮助解决工作中遇到的困难，创造一个积极向上，人际和谐，工作之间相互配合的良好工作环境。

三是廉洁自律不放松，率先垂范不断增强凝聚力。我将始终坚守廉洁自律，克己奉公的信条，以德立身、以德树威，做一个明白人、正直人和公道人。我会更加自重。尊重自己，也更加尊重别人，做到表里如一，言行一致；我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最后底线，清清白白做人，踏踏实实做事。

各位领导，“千里之行，始于足下”，曾经的成绩和荣誉属于过去，年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘，我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备，无论结果如何，我都将以这次宝贵的锻炼

机会为新的起点，一如既往地踏实做人、勤奋工作，以工作实绩回报大家的关爱。

谢谢大家！