年中会闭幕词：远方

第一篇：年中会闭幕词：远方

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来源 莲山课

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年中会闭幕词：远方

又是一次相聚，虽然短暂，我们却倍感珍惜。

下周一，我们又会向西面八方再次出发，拥挤的候车室，窄窄的车票，心中虽有不舍，却步伐矫健，跟家人、跟同事做一个简单的道别后，我们便向远方大步走去。

我们会走向幸福的远方。在那里，钟少迎来了梦寐以求的屌丝逆袭，而大双也有了心爱的花房姑娘；在那里，老任下班后还需要买尿不湿回家，而圆圆已经习惯睡前用鼻子蹭蹭孩子的脸庞；在那里，每逢过节，逄总喜欢把大伙喊到他家里，打开窖藏美酒，满屋飘香，而王总每晚很早便香甜入梦，可以一觉睡到天亮。

我们会走向自由的远方。我们会明白只有人格独立，才有精神自由。一个人的终极追求在于内心的富足而不仅仅是财富的拥有——否则如何解释那么多买彩票中大奖的人，却从没人关心他们的故事。我们会懂得世界上最浩瀚的不是海洋不是天空，而是人类的心灵，一个自由广阔的心灵足可以泵出够你一生快乐的源头活水。

我们会走向爱的远方。我们终于明白“家和万事兴”五个字蕴含着人生的智慧，生命的沧桑。我们会为父母青丝变白发而紧张关爱是否来的太晚，也会偶尔摸到妻子粗糙的手指，突然想起她年轻貌美时的可爱模样。我们终于理解“只有你爱这个世界，才会被世界所爱”，也终于懂得人生精彩不是雪月风流，而是，择一城终老，遇一人白首。

到那一天，希望今天的我们可以自豪的对着镜子里的自己说一句——中科通达，你，值得拥有！

来源 莲山课

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第二篇：年中会总结

年中会总结

2013年上半年已经离我们远去，我也来公司一个多月了，每天看到公司的员工都在每天的忙碌着，不知道他们都在忙些什么，年中会的召开，让我知道了他们天天都有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得，让我感慨万千，不得不向他们学习，想他们一样对工作敬业。在下半年尽最大限度地发挥好个人能力，做大限度的做好自己的工作，为公司作出更大的、更辉煌的业绩。以下是我对年中会的总结：

1、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的最大态度。初到公司没多久，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我要多多向老员工学习，提升自己的技能。那时没有太多的自信，能做的多多练习，熟练代码，听取老员工的思路。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受，迎于挑战。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工程流程，担负起了应有的职责。

2、不断地自我补充，自我吸收，自我提高，是我自身发展的不竭动力。刚到慧聪，我只有理论，没有多少实战经验，在一个月的学习时间里，始终坚持不断学习，多多练习，增加技术的熟练度。在这期间，我学会了三层架构的模式和流程，每个层次的关联度的重要性，体验到了快捷键对工作效率的有效性，学习到了一定的学习方法和技术经验。

3、要学会人际，才能有发展。对于我们技术人员来说，人际交往大都是比较缺乏的，我更是一个比较屌丝的人物。初来乍到，一直都是在那默默无闻的埋头工作，由于自己工作的位置在门口，每当有同事来到身边给自己说话的时候，都会有一种压力，不知道要给他们说些什么，要说什么，慢慢的熟悉了，感觉他们其实并不是那么可怕，反而是一群可爱的人。

4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中坐得住，清晰地自己的思路。由于公司所在的大厦物业的问题，公司空调并不是很凉，又加上公司人数和电脑众多，公司里很热的，这对我这个胖子来说是一个挑战，我最怕热了。在这种环境中我保持一个开朗的心态和清晰的头脑，保证完成了自己的任务量，还学习了很多新东西。

第三篇：年中会主持词（节选）

年中会主持词（节选）

下面就落实会议精神，我讲三点意见。

一是用执行力、落地力彰显落实会议精神的力度。

口说无凭，贵在行动，一次实实在在的一个举措、一个步伐，胜过夸夸其谈的一堆口头保证。做出成绩，做出实际，是对自己的鼓励，也是一种自我证明、自我肯定，也是对公司的一份贡献。

二是用好数据、好指标彰显落实会议精神的能度。

能不能？行不行？中不中？靠的是数据的支撑，靠的是进度的领先，靠的是成本的管控，靠的是运行的质量。会议精神落实的好不好，也是一个项目、一个团队、一个人能力的体现，我们要把中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行，深入思考，结合到我们公司的管理实践当中来。

三是用强管理、塑品牌彰显落实会议精神的维度。

大家都知道，二位是平面，三位是立体的，四维以上好多是未知的，四维以上也正是我们工作当中要超越、跨越，要创新、创造的一种境界。能够独当一面是能力，网开一面是纵容，四面楚歌是危机，八面来风是资源，面面俱到是和谐，面面相觑是尴尬，我们只有成本上的红光满面，才不会在效益上泪流满面。

同志们，如梭光阴弹指过，半年心力今总结，何当共话好，还需奋力再谱写！让我们以董事长讲话的主题，为我们下半年工作的基调，让我们对标看齐找差距，知重负重担使命，凝心聚力谋发展，以决战决胜的姿态，为全面完成目标任务而奋力拼搏，砥砺前行！

第四篇：年中会串词

梦想起飞

共踏新征程

——东方之星 2010 年中表彰暨联欢大会
主持串词
1.08：30～08：45 员工进场 ： ～ ： 有请东方之星全体将士精英入场！请按指定的位置就座，并将手机调制静音或关机状态，保持安静，不要随意走动，大会即将开始，请大家积极配合。

2.

08：46～08：50 优秀员工父母入场 ： ～ ： 下面请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎优秀员工家长团入场就座！

3.

08：51～08：55 主持人致开场白，并简要介绍半联欢会议程安排 ： ～ ： 主持人致开场白，尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的事业伙伴们，大家上午好！（鼓掌）感谢大家！群英荟萃齐欢颜，高手云集谱新篇。今天是一个难得且特别的日子，各 部门将士齐聚一堂，召开东方之星 2010 年中表彰暨联欢大会。在这生机勃发的灿烂季 节，我们东方之星人以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个辉煌，迎来了本次大 会的胜利召开！抖落一路的风尘，在清清朗朗的日子里，我们迎来了这一刻。满怀丰收的喜悦，在 这红红火火的季节里，我们相聚在一起。无论怎样的时节，我们的心会永远飞翔在一起，因为我们有共同的目标，共同的追求！经历了 180 个不平凡的日日夜夜，东方之星人 穿越了重重隘口，终于在蓦然回首间，美梦成真了！回顾上半年的奋斗历程，令人鼓舞，催人奋进。在奋斗的坚实脚步中，不屈不挠的 东方之星人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前！XXX 名东方之星将士精英抢抓机遇，奋勇争先，取得了 2010 年上半年的全面胜利！让我们再次用掌声鼓励一下自己！下面我简单介绍一下大会议程，上午我们召开表彰大会，表彰业务标兵前三名，优 秀老员工及优秀团队。中午我们将安排供应商优秀员工及家长团午宴，员工自助餐。下 午是我们的联欢大会。晚上全体员工晚宴。

4.

08：56～09：15 业务标兵前三名表彰 ： ～ ： 现在，表彰大会正式开始！（鼓掌）我们一路走来，带着成功者的自信与感慨； 我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈！

上半年，全体业务将士精英奋力拼搏，取得了非凡的战绩，其中有许多优秀业务精 英脱颖而出，请看大屏幕。下面我们掌声有请业务标兵第三名 XXX、第二名 XXX、第一名 XXX 上台领奖！有请颁奖嘉宾赖总、邓总、童总，供应商 XXX 上台为获奖者颁发奖牌和奖杯！（颁奖中）如果没有艰辛，收获不会如此美丽； 如果没有跌倒，成功不会如此喜悦。多少次跌倒，就有多少次的爬起；多少次的失败，就会有多少次的努力！永不言败是我 们东方之星人的信念。下面我们

就敞开心扉，一起聆听获奖代表的成功感言！（略）（结束）感谢大家！

5.

09：16～09：25 优秀老员工表彰 ： ～ ： 我们东方之星，有那么一批人，他们的脚印中透着坚定，脸上写着执着。在过去十 载岁月的流淌中，他们和东方之星一路风雨兼程，一路乘风破浪！在他们中间，有的人仍坚守在原来岗位，一如往日的平静，享受着日复一日的工作。这个岗位上，呆了这么多年，时光流逝中，平凡中见伟大。有的人工作有了变动，走上了领导岗位，但依旧和蔼可亲，春风拂人，现在已能独 挡一面，成了公司的顶梁柱，平静中见才识。有的员工奔赴公司的驻外办事处，风餐露宿，致力于公司的市场开拓，只有电话那 边嘶哑的声音，传真机打出的繁忙的订货单，眼前呈现出昔日的淳朴的笑脸，平淡中见 功力。十年了，弹指一挥间！回首走过的路，有过困顿，也有过辉煌，但是他们，一路与 东方之星互相扶助，共同见证风雨彩虹！“为什么我的眼里常含泪水？ 因为我对这土地爱得深沉……。忠诚公司，” 荣辱与 共，无论是过去还是未来的前方，他们都和我们一同携手走过！下面让我们用最热烈的掌声有请十年老员工赖秀英、邓攀峰、张丽芳上台领奖！有请颁奖嘉宾童总为获奖员工颁发奖牌、奖杯！下面我们就一起来听听公司元老们在这些年来的感触和体会。（略）感谢大家！

6.

09：25～09：55 优秀团队表彰 ： ～ ： 在严峻的经济形势挑战面前，东方之星全体将士以战战必胜的决心、破釜沉舟的胆 略和卧薪尝胆的毅力，众志成城，不畏困难，奋勇拼搏，取得了骄人业绩，其中涌现了 许多优秀团队。一个优秀的团队，一定要有明确且清晰的目标，整个团队的人都确信这个目标可以 实现，并且愿意为之努力！不懈努力！

一个优秀的团队，一定要有一个能够起到核心作用的团队领头人，他能够清晰的制 定团队目标，能够为达成这个目标制定策略，能够有效的将工作分配给团队成员，能够 充分调动团队成员的积极性，能够督促团队成员工作的进展，能够和团队成员有效沟通，能够公平的对待团队成员，能够帮助团队成员成长。一个优秀的团队，一定要有一群优秀的成员，他们都是各自工作领域的职业高手，善于沟通，富有团队精神，能够协同作战，能够有效的完成主管交待的工作，且完成得 比主管预期的要好，能够积极主动的为团队目标付出努力，能够积极主动的提高自身的 能力和专业知识，可见，一个优秀的团队，需要全队成员的共同努力，协同作战，才能最大限度的发 挥团队的作用！这样的团队才是最具战

战斗力的！下面就热烈欢迎我们优秀团队 XXX 部门全体成员上台领奖！有请邓总为获奖团队颁发大奖杯，童总、吴总、陈总、洪总为团队成员颁发奖牌！到底什么是他们团队的制胜法宝？让我们优秀团队的队长 XXX 来告诉我们。（略）感谢大家。

7.

09：56～10：30 家长团颁奖 ： ～ ： 家长团颁奖 接下来，请全体起立！让我们带着感恩的心，用最热烈的掌声有请受表彰员工父母上台接受我们最由衷的 敬意和感谢！感谢你们对子女培养及教育之恩，他们才有了今天在公司的成绩。每一位优秀员工 都离不开亲人们的支持，你们对他在人生道路上的引导，培养了他高度的责任心和工作 热情，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前 进。感谢你们对企业的信任，把子女送到了这里，为我们东方之星输入新鲜的血液和发 展的动力。感谢你们给予子女工作上的全力支持，使他们能够全身心的投入到工作中去，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。我谨此代表东方之星永远感谢你们，并承诺，我们将为员工施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多的机会，让青春在这里闪光，让成功伴他成 长。衷心祝愿你们全家身体健康，万事如意，阖家幸福！有请童总、邓总为获奖父母颁发最佳养育奖！谢谢大家！

8.

10：31～10：35 向获奖父母鞠躬致谢 ： ～ ：

全体肃静，起立！向获奖员工父母鞠躬致谢！（鞠躬）让我们再次用掌声来表达我们最真诚的感谢和祝愿！

9.

10：36～11：10 感谢供应商 ： ～ ： 回首 2010 年已经过去的 180 个日日夜夜，面对市场巨大的冲击力，东方之星凭借 广大供应商一直以来对我司的支持与帮助，风雨兼程，历经坎坷，以艰苦创业、努力奋 斗的精神依然取得了可喜业绩！我们永远不会忘记我们每一次前进的背后有您默默地支 持，我们永远不会忘记我们每一点成绩的背后有您积极地帮助，我们永远不会忘记我们 一起曾经风雨同舟的每一段路。虽然我们也许不是您最大的合作伙伴，但我们相信我们将是您最好的合作伙伴，因 为我们会充分考虑您的内在焦虑与需求，帮助您创造更多的效益。我们一直在努力做到 让您对我们之间的合作毫无怨言与无可挑剔。热烈欢迎所有到场供应商上台！全体起立，向全体供应商鞠躬致谢！（鞠躬）让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天！再次感谢全体 供应商的大力支持！

10.11：11～11：20 董事长发言 ： ～ ： 下面有请我们可亲可敬的董事长童昌茂先生上台致辞！

11.结束

感谢董事长！今天，我们各路英豪汇聚一堂，洗征程，奏凯歌，共享成功的喜悦。今天，我们东方之星将士精英豪情满怀，点烽火，鸣号角，同擂催征的战鼓！有道是：昔日百战多，勇破万重关，今朝踏新风，更好是明天！东方之星年中表彰大会到此结束，感谢各位的光临，我们年底见！请公司高管，获表彰团队及员工，供应商参加午宴。请其他员工退席参加自助餐。

第五篇：年中会自我评价

搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。下面是小编为大家整理的年中会自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

年中会自我评价1

在这近半年多的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。经过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，此刻对市场有了一个大概的认识和了解。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，所以逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了必须程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自我的本事，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务能够全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自我还停留在一个初级销售员的位置上，业务本事尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

1.对于老客户、重点客户和潜在客户，定期坚持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩;

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;

4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合;

5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍;

6.试着改变自我不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自我下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

相关提议：

提议公司代理的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对竞争品牌产品的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍自我产品的各种的优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力。

年中会自我评价2

一转眼，半年的时间匆匆而过。

在这半年中，除了完成自我的本职工作外，我还注意替提升自我的知识量，认真学习每一次在商学院选学的课程。半年中，我收获了很多，也成长了很多。在平时的工作中，我主要负责来料检验和成品检验。

质量良好的原材料是生产出合格产品的基础，我深知这一检验工作的重要性。应对每一批来料我都会认真负责地进行检验，比较现有合格原材料，发现不良及时和采购及仓库沟通，及时处理。当然，我的工作也会出现疏漏，出现问题时，我会理解产线意见，第一时间响应并找出临时或长久解决方法。在慢慢摸索着如何将工作变得简单而高效时，最大的收获是对原材料的特性和使用有了进一步的了解，最大的遗憾是仍然没有出具一份通用且适用的来料检验规程。

成品的下一道工序是客户。在成品检验过程中，严格按照各项指标对产品进行检验，力求每一台产品都能完美的交付到客户手中。有时也会感慨自我明明很用心，但还是会出现各种问题。在一次次的反思和评价中，也慢慢评价出容易出错的点，这一次次犯的错误也会提醒着在今后的工作中需要异常注意哪些地方。以前，我一向觉得只要我是对的就应当坚持我自我的观点可是在一次次处理工作中出现的问题时我也慢慢地了解到，在出现问题时，不管是什么样的想法，对解决问题最有效、对公司最有利的解决方案才是最好的那一个。

在今年下半年的工作中，除了完成日常工作，将着力于进料检验规程的确定以及原料供应商的资料审核，尽早拿出一个统一标准，也准备慢慢将整个品质部的文件进行统一规划和整理，尽量构成一个比较完整的工作体系。

年中会自我评价3

半年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了__年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。

一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。

致力于从财务资料的搜集者和供给者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的主角转换，从供给多项任务和交易信息为主，转向为业务部门供给更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，供给今后几年的财务报表测算情景及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策供给依据。

二、做好会计基础核算工作，为公司发展供给基础信息服务。

完成会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;配合税务稽查，进取敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。

三、强化资金管理，优化资本结构。

加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情景分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情景，进行资金控制，使集团能够对资金“掌握有度”;加强筹资管理，进取拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节俭财务费用。

四、规范管理公司委托贷款和担保业务。

从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。

五、完善财务管理，加强投资项目控制。

致力于为业务部门供给决策支持的信息分析，为公司决策供给信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和提议，为领导决策供给参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。

年中会自我评价4

一、成绩及不足

在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，进取主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下：

1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，所以对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。

2.协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理，目前47栋A单元已经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工单位做好各类临边防护。

3、及时联系GRC生产厂家，跟踪别墅GRC的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理，目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除，为外部环境及时施工供给了作业条件。

4.负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，为二期顺利进行预售供给了良好的外部环境保证。

5.在一年的施工管理当中，虽然取得了必须的成绩，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽略了安全礼貌施工，异常是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。

二、职业规划及提议

在今后的工作当中，我将进取响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断评价经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自我的工作本事，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为上东的发展贡献自我最大的力量。

三、提议及意见

针对公司目前的情景，提议如下：

1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，构成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。

2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场职责鉴别，职责确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样能够减少售后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作。

3、组织拓展培训，能够增强员工之间的团结配合意识，也能够提升个人的自我挑战本事。

4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。

年中会自我评价5

转眼间上半已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自我对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不进取主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自我的事情完成任务了，不进取主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自我却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自我才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自我专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情景的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新资料以及实质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自我的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，评价不足求上进，为此，我将认真评价，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改善，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自我所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并进取向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自我的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自我成为一名多面手的人才。以上为个人200_

上半工作评价，对公司的合理化提议本人暂时还没有。

年中会自我评价五篇