2011年中会学习心得

第一篇：2011年中会学习心得

2011年中会学习心得

来到海航机场集团营口机场有限公司已经有两个多月了，给我比较印象深的是集团的企业文化以及员工自身素质及能力的培养，陈峰董事长和王健董事长的讲话分别从不同的方面带给了我们不同的启发，使我们受益良多，所以我把自己的体会写下来。

我一直认为员工才是一个公司最大的财富，领导应该在平时的工作中潜移默化的培养培训自己手下的员工，员工也应该想着怎么通过工作上的努力给公司成长带来帮助。

王健董事长讲得内容很多，有体会的是下面的几点：

任务不同与结果，公司往往给员工分配的是任务，而员工需要弄清楚任务背后的工作，也就是员工要给公司一个结果，因为一个公司是靠每个员工结果生存发展的。

但现实中往往任务完成是否可以比较直观看出而结果是否完成或完成度就比较模糊，这就要求员工本身职业化，有一定职业道德。合格的员工底线应该是用公司提供的报酬来衡量自己的付出，付出大于等于报酬，优秀的员工应该是那些对自己负责任的人，无论公司报酬多少，以结果为导向，人生的价值往往是一个个结果的累积。

工作中养成结果的心态。结果心态第一要素是行动，没有行动必然没有结果，但行动要快速，社会竞争是残酷的，社会资源是有限的，也客观要求你尽量比别人快一步。也行你会以没有准备好做为借口迟迟没有行动，好的结果心态是快速行动，在行动中改进，一个差的结果也比没有结果好，不要盲目追求完美。结果心态的第二要素是合作，一个公司有各个部门，各个部门协同工作就是合作的体现，通过合作可以使我们取长补短，达到1+1>2的效果。结果心态的第三要素是永不放弃，行动过程永不会一帆风顺，总是会遇到一个个问题，过程也总是会很枯燥，但收获结果的人一定属于坚持不懈，用不放弃的人。

行动需要有明确目标，但实际会遇到其它的事情，而花费过多的时间处理，从而偏离最初设定的目标，我们应该每天把重要紧急的事情记下来，每天做的事情也记下来，一天结束的时候作对比，完成了多少，又花费了多少在其它事情，慢慢修正。正确的处理事情的顺序应该是重要且紧急的，重要不紧急的，既不紧急也不重要的，紧急却不重要的。我们却往往或很多时间在看似紧急却不重要的事情上面，却忽视的重要的事情。

随着以后的工作及生活经历增加在看应该会有新的体会和想法改变，以后我会定期拿出时间好好体会，相信每个阶段读、看，都会有不同的体会。

第二篇：年中会总结

年中会总结

2013年上半年已经离我们远去，我也来公司一个多月了，每天看到公司的员工都在每天的忙碌着，不知道他们都在忙些什么，年中会的召开，让我知道了他们天天都有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得，让我感慨万千，不得不向他们学习，想他们一样对工作敬业。在下半年尽最大限度地发挥好个人能力，做大限度的做好自己的工作，为公司作出更大的、更辉煌的业绩。以下是我对年中会的总结：

1、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的最大态度。初到公司没多久，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我要多多向老员工学习，提升自己的技能。那时没有太多的自信，能做的多多练习，熟练代码，听取老员工的思路。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受，迎于挑战。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工程流程，担负起了应有的职责。

2、不断地自我补充，自我吸收，自我提高，是我自身发展的不竭动力。刚到慧聪，我只有理论，没有多少实战经验，在一个月的学习时间里，始终坚持不断学习，多多练习，增加技术的熟练度。在这期间，我学会了三层架构的模式和流程，每个层次的关联度的重要性，体验到了快捷键对工作效率的有效性，学习到了一定的学习方法和技术经验。

3、要学会人际，才能有发展。对于我们技术人员来说，人际交往大都是比较缺乏的，我更是一个比较屌丝的人物。初来乍到，一直都是在那默默无闻的埋头工作，由于自己工作的位置在门口，每当有同事来到身边给自己说话的时候，都会有一种压力，不知道要给他们说些什么，要说什么，慢慢的熟悉了，感觉他们其实并不是那么可怕，反而是一群可爱的人。

4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中坐得住，清晰地自己的思路。由于公司所在的大厦物业的问题，公司空调并不是很凉，又加上公司人数和电脑众多，公司里很热的，这对我这个胖子来说是一个挑战，我最怕热了。在这种环境中我保持一个开朗的心态和清晰的头脑，保证完成了自己的任务量，还学习了很多新东西。

第三篇：年中会主持词（节选）

年中会主持词（节选）

下面就落实会议精神，我讲三点意见。

一是用执行力、落地力彰显落实会议精神的力度。

口说无凭，贵在行动，一次实实在在的一个举措、一个步伐，胜过夸夸其谈的一堆口头保证。做出成绩，做出实际，是对自己的鼓励，也是一种自我证明、自我肯定，也是对公司的一份贡献。

二是用好数据、好指标彰显落实会议精神的能度。

能不能？行不行？中不中？靠的是数据的支撑，靠的是进度的领先，靠的是成本的管控，靠的是运行的质量。会议精神落实的好不好，也是一个项目、一个团队、一个人能力的体现，我们要把中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行，深入思考，结合到我们公司的管理实践当中来。

三是用强管理、塑品牌彰显落实会议精神的维度。

大家都知道，二位是平面，三位是立体的，四维以上好多是未知的，四维以上也正是我们工作当中要超越、跨越，要创新、创造的一种境界。能够独当一面是能力，网开一面是纵容，四面楚歌是危机，八面来风是资源，面面俱到是和谐，面面相觑是尴尬，我们只有成本上的红光满面，才不会在效益上泪流满面。

同志们，如梭光阴弹指过，半年心力今总结，何当共话好，还需奋力再谱写！让我们以董事长讲话的主题，为我们下半年工作的基调，让我们对标看齐找差距，知重负重担使命，凝心聚力谋发展，以决战决胜的姿态，为全面完成目标任务而奋力拼搏，砥砺前行！

第四篇：雨中会精选诗歌

雨依旧淅沥的下着

渴望雨中漫步的心

特别希望能与你

一起在雨中飘荡的心

在跳动着

不顾雨打风吹

不管你是否高兴

贸然的请你相随

我在桥上等你

你撑着迷人的雨伞

慢慢地、悄悄地

走到我身边

突然的一声问候

你我在雨中飘着

飘着动人的歌声

与你一起畅游

有动人的歌声相伴

与你倾心的交谈

春雨洗净了污浊的空气

我们呼吸着清新的空气

此时的心情变得明朗了

我们依然静静地飘着

你要来

迫不及待的联系到我很久没有联系的你

每当看到熟悉

而今又陌生的你

那熟悉而又让我心痛的数字

为了你我的幸福快乐

我果断拒绝你的呼叫

毕竟曾经相识

小心的拨通你的府邸

你总是这样突如其来

远方的我要去游玩

既然你要观赏

真诚地欢迎你的到来

为了让你平衡

抚平那巨大的裂痕

我的心在纠结

地等着你的来临

等待着…………

不想你来

突如其来的消息

远方的你要来

但是我心很痛

不知该怎样度过

艰难而又尴尬的几天

并不是我不想

不想接待你

而是你的到来的确让人心痛

曾经的我们是多么友好啊！

必然的结果

偶然的时机

你开始变得忙碌了

我的问候成了你的障碍

你开始以各种借口推辞

渐渐地

我明白了

每个人都需要自由

那么我就给你自由

默默地看着你

就这样

你我过着各自的生活

不再、不再

不再进入你生活

让你震惊

以前总是认为你很强

你总觉得我的能力不如你

在你的田地里

凭着自己的胆识

接着自己的能力

愉快的生活着

当最近的联系结束时

你总是随心的问我我给你讲了一个笑话

让你迷惑而又惊喜

我在自己的天地里

凭着自己的毅力

靠着自己的耐心

意外地获得了一个让你可望

而又不可及的殊荣

而你却心直口快的说出了你的心声

气死我了并骂了我一句

这难道就是你的回应吗

这坚定了我的抉择

给你自由

放飞充满渴望远飞的你

第五篇：2018年中会主持稿(张)

1.开场白：

张：尊敬的各位来宾大家晚上好，亚美设计集团“共创美行动”股权授予仪式暨2018年年中总结晚宴即将开始，请各位尽快入座。大家手上都有一张心愿卡，请写下自己的心愿，稍后我们会有投放心愿箱的仪式。让我们一起倒数，迎接这个里程碑的时刻。5-4-3-2-1。（音乐准备礼炮声）张：尊敬的康总、刘总，敬爱的陈总、亲爱的亚美同伴和亚美家人们，这里是亚美设计集团“共创美行动”股权授予仪式暨2018年年中总结晚宴现场，我是运营中心张雍容 刘：我是运营中心刘美希。

张：亚美设计集团起航于2006年，至今已经风雨12载。这12年里，我们经历了一次金融危机、三次地产冬天，我们没有自由落体，且发展越来越稳健，不仅如此，我们还创造了行业内三大奇迹。

刘：第一个奇迹是，我们活着。这很不容易。在企业平均寿命2.5年的市场环境下，我们活下来了，还持续稳健发展。你们说，这是一个奇迹吗？同意的请用掌声回应我们。（掌声）

张：第二个奇迹是，我们在一起。大家都知道，在万达3年便完成镀金计划，我们来看一组亚美人的数字。感谢人事部的统计：和公司一起成长5年的老同事有约43人；请把掌声给你们自己；和公司一起成长7年的老同事有约28人；（掌声在哪里？）；从公司创立出一直陪伴到现在的有约5人。陪伴是最长情的告白，感谢大家风雨同舟不离不弃！(掌声)刘：第三个奇迹是，我们一直在做自己。我们取悦客户的方式是：提供最优的设计方案和设计服务；我们的薪酬结构宗旨源于保持持续稳定的生活状态；我们的管理体系源于“你信我，我不负你的”初心；我们的不断变革源于“为世界筑就美好”(掌声)。

张：这三个奇迹，就像空气、阳光和水一样。必要且珍贵。正因为如此，我们才有机会迎来今天这个特别的日子。刘：今天究竟是一个什么日子？让我们以热烈的掌声有请AIM亚美国际设计集团董事长总建筑师陈晓宇先生为我们揭晓谜底并作年中总结。有请陈总！

张：早在2008年，陈总以他前瞻性的战略眼光，在住宅市场前景一篇光明的时候，率先带领亚美进入商业地产的领域进行各种项目的尝试，成就了AIM亚美在商业领域的领先优势。今天，他又率先将我们带入另一个领域。（陈总走上台的时间内说的话）

2、陈总、康总致辞 陈总致辞

致辞后祝酒（礼仪上台递酒杯，主持上台）

张：谢谢陈总的分享。十二年的辛勤耕耘，十二年的同甘共苦，十二年的众志成城，十二年的风雨同行。我们感慨颇深！感谢陈总的带领，让我们经历别样的精彩！

刘：亚美的茁壮成长除了内部团队的努力，同样离不开支持和帮助我们的客户朋友，今天我们有幸请到了刘霆总作为特邀嘉宾，他既是我们的客户，也是我们的战友，更是我们的朋友。有请刘总上台致辞。

刘：谢谢的致辞，特别让我们感动的是，刘总今天是特地从成都赶回来参加我们的活动，再次感谢刘霆总。

张：在AIM亚美国际成长的12年里，还有一个为行业进步一直在努力的团队，也见证着我们的成长！今天我们也非常荣幸的邀请到了时代楼盘金盘网董事长康总作为我们股权授权见证人，有请康总！（音乐）康总致辞。

张：感谢康总致辞！让我们知道原来亚美人还有“创新”“低调”“团结”“神秘”的标签。再次感谢康总！

3.股权授予仪式

刘：康总请留步，也有请亚美第一批股东上台，感谢你们一直以来对亚美发展做出的持续贡献。他们是：韩正、蒋福军、李毅聪、叶俊添、梁云飞、黎荣航、刘波、段习武、卢挺、梁向丽、周福明、曾向钟、邓卓明、陈惠柳、苏浩添、黄时飞、王旭、黄超、黄嘉文、黄顺科、谢祥贵、吕雄、张容梅。张：有请康总作为见证人带领大家宣读誓词。（宣誓词）刘：有请陈总为大家颁予《股权证书》。

张：来，我们一起喊出口号，匠心筑美。（举牌、合影）刘：恭喜陈总，“五虎上将”已经发展到超过一支足球队！恭喜新股东们，你们将许以大家更美好的未来，恭喜所有亚美人，亚美将由此迈向一个全新的发展阶段。

张：除了羡慕还是羡慕，让我们有请股东代表李毅聪为我们分享一下如何才能成为第二批股权激励的备选人。掌声有请！刘：谢谢年轻有为的聪聪为我们分享，下面有请股东代表韩总发言。

张：谢谢百科全书的韩总为我们分享。下面有请股东代表吕总发言。

刘：谢谢资深男神的吕总为我们分享。4.全体许愿仪式

张：听完三个股东代表的分享，我有了一些心愿，你们呢？ 刘：请大家拿出心愿纸，写上你的心愿，投入我们的心愿箱。张：请1号桌……15桌

刘：满满的心愿箱，充满希望的改革元年，有请工作人员现场密封，此心愿箱将在3年后，在大家的见证下开启。张：2018年是亚美改革的元年，此次此刻，值得铭记！刘：有劳摄影师给亚美家人来一张完整的全家福！张：千锤百炼始成钢，回顾过去十二年，我们踏踏实实，一步一个脚印，百折不挠，敬业勤勉，风雨同舟，携手同行。刘：回眸设计路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。

张：回眸创新途中，回荡我们绚烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。张；在未来的日子里，带着“为世界筑就美”的企业使命，为成为“最具知名度美誉度最具幸福感的设计公司”而努力！

刘：感恩、匠作、激情、开放、亲爱、精诚、同创、共享。让亚美价值观继续影响新一代的亚美人！

张：让我们继续共同谱写未来美好篇章，共同创造美好生活，共同见证更好的亚美！5.敬酒环节

刘：再次感谢康总作为见证人，见证了这场亚美盛宴！感谢所有亚美家人，你们的默默支持让亚美人没有后顾之忧！感谢所有亚美人，共同创造了亚美过去的辉煌！我们还要感谢为此次活动临时突击的综合部和所有筹备人员！张：今天的晚宴到此结束，明天继续美。