第一篇:妥善处理土地纠纷维护农村稳定
妥善处理土地纠纷维护农村稳定
发展农村经济是“三农”工作的第一要务,而农村的稳定则是发展的前提和基础。当前,我省农村总体上政治稳定,社会安定,治安平稳,但仍然存在一些不稳定因素,其中较突出的是土地纠纷问题。土地纠纷极易引发群体性事件,导致农民和农民、农民和农场职工、农民和外来投资者之间的暴力冲突,造成经济损失和人员伤亡,严重
影响社会稳定。妥善处理农村土地纠纷,维护农村稳定,是搞好“三农”工作的一项重要任务。
我省土地纠纷原因分析
我省农村因土地纠纷引发群体性事件的原因错综复杂,既有客观因素,也有主观上的原因;既有历史遗留的问题,也有现实工作中的不足;既有农民自身法制观念的淡薄,也有基层组织和干部队伍建设方面的薄弱。归纳起来,主要有下面几种成因:
1.土地权属不清。长期以来,农村体制多变,农民集体土地使用权经常变换,变动后又不能及时调整、界定界线,导致土地权属争议不断,而由于缺乏必要的资料作为凭证,又给土地确权、解决纠纷增加了困难。我省现有荒山荒地资源500多万亩,海滩涂资源50多万亩,这些土地资源除极少数在土改时划归集体所有外,都是国有土地,但使用权却从来没有明确过。近年来,随着热带高效农业的开发和经济效益的提高,这些过去无人问津的荒山荒坡和滩涂,变成脱贫致富的重要生产资料,争夺其使用权的矛盾日趋尖锐,土地纠纷增多在所难免。据统计,我省土地纠纷发生在耕地上的极少,有98%的土地纠纷正是发生在这些坡地、荒地和滩涂地上。
2.土地资源配置不合理。农村集体土地的界定,是解放初期按照当时的农村人口、劳动力、牲畜、农具的数量以及种植面积来确定的,除此之外的土地,大多数划入国有农、林、牧、渔、盐场等。土地维持50年不变,但是这50年中农村的人口已经增长了多倍,农村有限的土地资源和迅速增长的人口必然发生严重矛盾。一(欢迎光临海南新闻网hinews.cn)方面是农村人均占有土地太少,另一方面是个别农场(海南日报)有土地长期闲置、无人耕种,这引起一些农民心理不平衡和不满,导致土地纠纷发生。
3.农民依法用地观念差。一是以祖宗地、祖宗海代替法律权属,认为世世代代居住的土地,祖祖辈辈的葬坟,就应该是我的土地。不少相邻村庄之间的土地纠纷就是因为这种错误观念而引发的。二是不执行法院的判决和政府的裁决。据省农垦总局统计,垦区农场近几年来因土地被占向各级政府申请复议或向法院起诉,法院作出的判决及市县政府作出的裁决有相当部分执行不了。
4.土地开发不规范留下隐患。有的不申请土地确权登记发证,未确权先发包;有的未经三分之二的村民代表同意就擅自发包;有的不按规定履行报批手续越权审批。二是农村土地在对外发包中,普遍存在“面积过大、时间过长、租金过低”的问题。这些问题在土地价值较低的时候,多数群众不大关心,随着土地的大幅度增值,村民就会感觉吃亏太大,要求取消合同、收回土地或提高租金,这样与开发商之间的矛盾就会爆发。三是土地补偿款和解决就业问题没有兑现,或者分配上存在问题。
5.某些基层组织软弱无力,少数干部以权谋私。土地纠纷引发的群体性事件,有不少与村委会和乡镇领导班子的风气不正、软弱无力、工作不到位或以权谋私有关。有些干部明明知道农民占用国有土地理亏,但不批评、不制止、不教育,听之任之,有的甚至为其撑腰、壮胆,有的甚至带头上访闹事;有些基层干部没有群众观念,有事不与农民商量,有的甚至与不法开发商相勾结,未经多数农民同意就擅自发包,损害农民的利益;有的基层干部对土地纠纷不闻不问,置之不理,该解决的不及时解决,致使纠纷由小到大,由轻到重,越闹越大,越闹越凶;少数干部以权谋私,暗箱操作,私分承包款,引起群众不满。
处理土地纠纷的对策
处理农村土地纠纷,必须以“三个代表”重要思想为指导,以法律法规为准绳,以协调保护各方面的合法利益为出发点,以“既尊重历史,又考虑现状”为基本原则,防止局部问题向全局转化、经济问题向政治问题转化、非对抗性问题向对抗性问题转化,全力维护农村的社会稳定。
1.各级党委和政府要高度重视解决土地纠纷问题。各级党委和政府要从贯彻“三个代表”重要思想的高度,充分认识解决农村土地纠纷问题的重要性和紧迫性,把这项工作摆上重要议事日程,采取果断措施,抽调精兵强将,力争从根本上彻底解决我省农村土地纠纷问题。为加强对全省农村土地纠纷处理工作的领导,建议成立省“处理农村土地纠纷工作领导小组”,各市县也成立相应的领导机构,在近期内集中力量,依法处理造成重大影响的恶性土地纠纷案件,特别是那些因为情况复杂而久拖不决的案件。
2.进一步加快土地确权发证工作。土地权属不清,是造成我省农村土地纠纷的主要原因,因此,确权登记发证工作是彻底解决土地纠纷问题的一项必不可少的基础工作。省政府已经把农村土地确权列为
今年为民办的12件实事之一。为了完成确权任务,建议组织人员深入各市县进行督促检查,促使市县政府尽快建立健全相关机构,组建专业队(欢迎光临海南新闻网hinews.cn)伍,落实工作责任和经费,进一步加快土地确权工作速度。
3.(欢迎光临海南日报).对农村外包土地进行全面清理整顿,切实维护农民合法权益。要对全省农村外包土地进行
一次全面清理整顿,使我省农村土地外包走上法制化、规范化轨道。一是对违法发包的合同予以取消或中止后依法收回土地。二是按照既保护开发商的合法权益又兼顾农民的切身利益的原则,对侵犯农民合法权益的条款进行调整。版权所有
4.妥善处理地方农村与国有农场土地纠纷问题。一是对于经调查确认是农村占用农场的土地,原则上应退回农场。如果这些占用的土地已经对外发包,应中止合同,将土地归还农场或改由农场与外方签定土地承包合同。二是本着“尊重历史、面向现实、着眼未来、共同发展”的原则,农场长期未开发的闲置土地,适当调整给确实缺乏土地的农民使用。这样既能化解矛盾增进团结,又能充分开发土地资源,既维护了社会稳定,又促进了经济发展。
5.加强法制宣传教育,提高基层干部依法行政和农民依法用地的观念意识。一是要提高基层干部的法制观念,严格依法办事,增强群众观点,充分尊重农民的意愿,切实维护农民的合法权益,不违背法规,不以权谋私;二是要进一步贯彻落实有关政务公开、村务公开的规定,扩大基层民主,加强对权力的监督;三是要加强基层组织建设,当出现矛盾纠纷的时候,能正确引导农民依法解决问题,及时化解矛盾;四是加大农村普法和法制宣传的力度,提高农民的法律意识,教育农民学会依法行使自己的权利,自觉履行应尽义务。
6.做好矛盾纠纷和不稳定因素的排查和调处工作,积极预防群体性事件的发生。各级领导干部要深入群众,深入基层,及时排查矛盾纠纷及不稳定因素,对发现的苗头和问题,要及时有针对性地采取有效措施予以防范、化解,将其解决在萌芽状态,解决在基层。二是要根据我省实际,抓紧研究制定一部操作性强、能解决实际问题的土地纠纷调处地方性法规,从立法上明确土地纠纷调处工作的法律依据。
第二篇:妥善处理企业矛盾纠纷
妥善处理企业矛盾纠纷
全力做好人民调解工作
锦州石化公司是一个有着70多年历史的老企业,大量的历史遗留问题和深层次矛盾呈现多元化、复杂性、群体联动性和突发性等特点,给做好稳定工作带来了挑战。近年来,特别是企业重组以后,我们认真贯彻落实集团公司关于稳定工作的决策和部署,在抓好改革发展,打造精品炼厂的同时,下大力气抓人民调解,多措并举,有效化解、妥善处理了各种矛盾纠纷,实现了企业和谐稳定发展。
一、加强领导,明确责任,扎实推进企业人民调解工作
企业矛盾多表现为职工与企业、职工与职工之间的利益权益之争。公司党委高度重视矛盾调解工作,明确书记是本单位、本部门第一责任人负总责。公司党委书记及分管调解工作的党委副书记亲自听取矛盾纠纷情况汇报,认真批阅调解意见,研究调解工作,协调各类矛盾纠纷的处理。公司职能部门及所属单位对涉及的矛盾纠纷不回避,按照公司调解工作领导小组的要求,及时地依照法律、政策进行调解。公司有一个长达十年的化工一厂、二厂有偿解除劳动合同人员涉法涉诉案件,是一个群体性利益纠纷,涉及到国家和整个集团利益,当事人情绪激烈,提出要求也很难办到,集团压力很大。公司新一届领导班子下决心彻底解决问题。一是主动承担责任,全力抓好协调,认真落实集团公司党组的决策,与地方党委政府协调一致,通力合作。二是坚持原则,守住底线,绝不突破法律法规和政策。我们深知,该案牵涉面很大,一旦满足这部分人的要求,做出与政策相悖的处理,将会影响集团公司和全国稳定的大局。在市、区两级法院审理此案到省高法受理申诉过程中,多次向上级有关部门汇报情况,言明此案的影响面和重要性。为他们全面掌握情况,客观公正地做出判决提供依据。三是企地密切配合,及时果断处置群体事件。2009年9月24日,该群体100多人在社区集合后骑着自行车浩浩荡荡地去锦州市委上访。我们得知后,及时引导该群体回公司解答诉求。当晚,又获悉他们组织200多人,准备乘火车去省高法和进京闹访。我们连夜动员组织了240人的队伍,于9月25日凌晨到锦州火车站劝阻,在市公安机关配合下,成功地将该群体上访人员劝阻在当地。四是标本兼治,重在治本,解决实际问题。首先是做“明理”的工作。我们研究制定了《关于锦州石化化工一厂、化工二厂部分有偿解除劳动合同人员上访诉求的解答》的政策解读通稿,让群体人员明白企业解除劳动合同的政策依据,打消一部分人过高的心理预期。同时,我们与市有关部门沟通,以扶贫帮困形式在地方政府为一部分人安排了公益性岗位,建立了困难户台帐,定期走访帮扶,解决他们的后顾之忧,使他们感受到企业和社会的温暖,放弃了不切实际获取利益的念头。五是多管齐下,“抓两头、促中间”,做好疏导,化解矛盾。今年以来,有偿解除劳动合同的退休人员要求享受集团公司对退休人员发放“三节”慰问金的待遇,并反映周边系统企业落实情况。公司领导立即责成职能部门调研、走访,根据兄弟单位同类情况的处理办法,给予明确答复,使该群体欲就此煽动进京情况得到控制,及时化解了矛盾纠纷。
由于集团公司领导高度重视,各级都将人民调解工作作为第一责任狠抓落实,在公司范围内形成分工明确、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系,矛盾调解工作基本上做到了“件件有着落、事事有回音”。
二、多方参与,各负其责,构建大调解工作格局
矛盾调解工作涉及各职能部门,需要全方位参与。对于每一个问题和纠纷,,公司分管领导都亲自批示,涉及公司职能部门和有关单位的,“谁主管,谁负责”,限定时间分头做工作,对符合政策规定的合理诉求抓紧解决;对政策尚无明确规定但合情理的诉求在力所能及的范围内适时解决;对不合理的要求,态度明确并进行说服教育和引导。
公司已退休曾在服役期间参战、参试的退役人员要求按照有关文件规定提高生活补助费多次到公司反映。公司立即责成职能部门核实。经了解,市民政、财政部门根据省厅文件精神确实下发了相关文件,但文件规定的调整范围是民政部门负责的优抚对象,文件解释中直企业可参照执行。而中直企业却没有收到相关文件。公司职能部门即刻对锦州周边地区中直企业进行调研,公司召开专题会议,决定按照文件规定执行。已退休的参战、参试退役的老同志们非常满意。
为建立企业与职工的和谐关系,公司群团组织利用节假日走访困难职工,开展扶贫帮困送温暖活动。多年来对困难职工子女上大学、重大疾病等进行救济,基层单位组织员工捐款、捐物,建立帮困基金,开展献爱心活动等,缓解了职工生活中遇到的困难,减少了矛盾发生。公司集体企业员工收入较低,对于考取一本院校的员工子女,工会、团委每年都要组织他们座谈,鼓励他们学业有成,并给予3000元的助学奖金。公司因私造成伤残的几名员工在未实行医疗保险以前,看病一直由单位给予关照。实行医保后有些照顾就不符合规定,他们就要到北京上访。为了从根本上解决问题,公司对其要求工伤问题进行反复耐心的政策解释,同时考虑他们的实际困难,给予参照工伤适当照顾,尤其对一名70多岁的退休职工因伤残截肢需更换假肢时,公司安排其子女陪护并按正常出差标准报销;发生的医疗费用差额部分由公司以困难补助形式解决。
党政工青参与、各部门配合,公司基本形成了齐抓共管的大调解工作格局,公司记录在案的21个群体问题先后有17个彻底解决。
三、调防结合,以防为主,完善人民调解长效机制
公司党政领导每逢节假日、国家重大活动或新政策出台前,都坚持定期或不定期地召开两级领导参加的专门会议,分析不稳定因素,排查矛盾纠纷,制定方案,落实责任。对于突出问题,向责任单位下达责任令,明确责任目标,从源头上化解和减少矛盾的发生。公司分管领导还经常下到基层调研,帮助基层单位解决实际问题。在今年“两节两会”期间,我们发现有的员工在年终奖金分配上存在攀比倾向,职工队伍波动较大。公司立即召开单位领导会议,向职工公开分配原则和财务核算结果,讲明奖金以效益为前提的政策规定,增大奖金分配透明度,从源头上化解了矛盾。
为了建立长效机制,及时发现解决矛盾纠纷,掌握矛盾调解的主动权,我们一是建立了四级矛盾调解网络体系。公司建立了矛盾调解领导小组,下属二级公司单位建立了调委会,车间建立了调解小组,班组设立调解员。公司内调解矛盾纠纷基本做到小纠纷调解不出班组、车间,大矛盾调解不出公司。二是建立了调解信息网。所属单位、车间、班组层层设立信息联络员,保证在第一时间上报信息,增强了工作的预见性和主动性。如化工一厂、化工二厂有偿解除劳动合同人员几次欲组织百人以上规模的群体性越级上访,我们的信息情报网发挥了作用。三是与地方有关部门密切配合,联防联动。我们与公安、司法、信访、劳动等部门密切配合,并得到了地方各级的支持,各种矛盾处理得心应手。我们较好解决和处理了公司征地带劳遗留问题和其他上访问题。我们还与街道社区联系,解决了部分有偿解除劳动合同人员的住房和困难救济问题、再就业和重特大疾病救助及家庭低保等问题。
第三篇:土地纠纷已成影响农村社会稳定首要问题
土地纠纷已成影响农村社会稳定首要问题
于建嵘:著名学者,中国社会科学院农村发展研究所教授,社会问题研究中心主任。
农村土地制度中存在着政府的行政权力强制侵蚀民权,这一本质性问题。如果不限制某些官员在征地时拥有的无限权力,很难从根本上解决问题。
征地拿走差价2万亿
新京报:当前以各种名义圈走农民宅基地,换取城市建设用地指标的现象,你怎么看?
于建嵘:可以看成是,城市对农村的又一次掠夺。新京报:据我们调查,有些地方在劝说农民上楼,但也有采取强制手段的。
于建嵘:由于利益冲动,很多地方都把侵占农民土地作为获取利益和政绩的重要手段。有资料显示,近20年来,农民被征地约1亿亩,获得的征地补偿费与市场价的差价约为2万亿元。
改革开放以来,至少有5000万到6000万农民彻底失去了土地,他们有的成为城市居民,但还有近一半没有工作,没有保障,引起纠纷。
新京报:土地纠纷的形式有哪些?
于建嵘:一是不经农民同意强迫征地,二是补偿过低,三是即使补偿低还发不到农民手中,四是补偿款被贪污挪用。
因土地产生的还有其他纠纷,但主要还是因征地和占地引发。
新京报:土地纠纷带来了什么样的后果?
于建嵘:影响社会稳定。土地问题已占全部农村群体性事件的65%,已成农业税取消后,影响农村社会稳定和发展的首要问题和焦点问题。
土地是农民的生存保障,而且土地问题涉及巨额经济利益,也就决定土地争议,更具有对抗性和持久性。沿海地区纠纷突出
新京报:土地问题这个新的焦点,有什么特征?
于建嵘:我在社科院就此做过专题研究,是社科院农村发展研究所国家社科基金课题组和国家软科学重大项目课题组联合做的。
首先是,冲突的当事方和以前不一样了。以控告方来说,在抗税的时候,没有一个村级组织参加抗争,都是农民自发进行抗争。现在,村民联名仍然是最为主要的形式,不过一些村级组织已成为了重要的控告方。
这主要是由于一些非法征地等争议中,有的村级组织与农民的利益表现一致,村级组织有可能成为维权主体。新京报:那被控告的一方呢?
于建嵘:也有很大变化,在农民税费争议中,被告方主要集中在乡村两级组织。其中乡镇政府是最主要的被告,市县很少成为被告主体。但在土地问题上,农民的控告对象已到了县、市、省,甚至到了国土资源部。这是过去没有的。新京报:据你们的调查,哪些地方的土地纠纷更严重?于建嵘:主要在沿海发达地区,浙江、山东、广东、福建等地比较突出。这些地方农民,主要的控告对象是县、市政府,争议多是围绕征地展开。
而在中部地区的安徽、河南等地,控告的对象主要是乡镇及村级组织,争议也是围绕侵犯农民土地承包权展开,比如土地分配不公等。
新京报:农民因为土地维权的主动性,与以前有什么变化?
于建嵘:农民抗税最重要的一个方式就是让政府找不到人,但失去土地的农民会主动走到你面前。
农民维权方式升级
新京报:你们的研究方式是通过与农税时期的比较得出的,现在的冲突激烈程度与以前比如何?
于建嵘:激烈多了。在税费争议时代,最主要的抗争方式也就是上访、相互宣传等,但在土地纠纷中,农民动辄就到县、市政府部门门口或被征土地上静坐、游行示威甚至到高速公路、铁路上静坐。
冲突变得激烈,与警察的冲突也时有发生。农民抗税时,中央是明文规定禁止使用警力的。但在土地纠纷中,我们看到经常有地方政府动用警力对付抗争的农民。
新京报:看到过你提的一个说法,说现在农民维权是“以法抗争”,为什么提的是“以法”而不是“依法”?
于建嵘:这个我专门写过文章,“以法抗争”是美国加州大学伯克利分校欧博文教授提出的,“依法抗争”是香港中文大学李连江教授提出的。
“以法”是直接意义上的以法律为抗争武器,“依法”是间接意义上的以法律为抗争依据。“以法抗争”是抗争者以直接挑战抗争对象为主,诉诸“立法者”为辅;“依法抗争”则是抗争者诉诸“立法者”为主,直接挑战抗争对象为辅,甚至避免直接挑战抗争对象。
在“以法抗争”中,抗争者更多地以自身为实现抗争目标的主体;而在“依法抗争”中,更多地以立法者为实现抗争目标的主体。
新京报:在土地维权中,农民的主要诉求是什么?于建嵘:还是利益,只是要钱,不是要权。土地制度侵蚀民权
新京报:但城镇化是必然趋势,如何在城镇化与农民利益之间,达到一个平衡呢?
于建嵘:执政者和专家学者,都在寻找农民失地、失业
问题的解决方案。
主要措施有两个方面,第一就是要求国家权力机关加强征地管理,严格控制征地规模,禁止随意修改规划。第二是改进补偿方式,增加补偿,妥善安排好农民生计等。这两个方案也存在问题。
新京报:什么问题?
于建嵘:这些措施,没有认识清农村土地制度中存在着政府的行政权力强制侵蚀民权,这一本质性问题。如果不限制某些官员在征地时拥有的无限权力,很难从根本上解决问题。
第四篇:维护农村社会稳定的(推荐)
维护农村社会稳定的“守门员”
——记全国人民调解能手何君
他勤调研、听民声,扎根基层服务群众,始终都把群众的每一个“小困难”当做自己的“大事情”,他自创农村特色调解法,秉承着“两头多走走,磨破嘴皮子,干戈化玉帛”的工作原则,用“一听,二谈,三沟通”的工作方法,牢记“人情为水,原则是金,若要和解,万事退先”的工作基调,依法据理地通过耐心、细心、热心投入和不懈努力,始终脚踏实地地坚守人民调解的第一道防线,在平凡的乡镇司法行政岗位上,以敢担当、勇创新、争一流的主人翁精神,用心铺就了一条和谐之路。他就是“全国人民调解能手、陕西省柞水县司法局营盘司法所长何君。
营盘镇是商洛市近年来全力打造西安第二生活区的旅游核心区,先后有38个涉游招商项目落户或建成运营。在经济社会事业迈步跨越发展的同时,大量的征迁安置、企地利益冲突、失地就业、土地山林承包、家庭邻里矛盾、社会服务等方面的信访矛盾纠纷非常突出。面对困难和问题,他始终走在服务群众第一线,勤调研、听民声,勤下访、解难题,从牛背梁国家森林公园征迁安置到秦楚古道建成运营,从移民新村规划到美丽乡村建设,从农民增收到产业发展,从包村抓班子带队伍到保稳定促发展,从化解信访积案到解疙瘩止纷争修复亲情关系,不厌其烦地处理好每一件小事,想方设法地化解群众每一个疙瘩,创造性地总结出了很多行之有效的工作方法和经验,使很多难缠的“老大难”得到消化解决。
学法普法的带头人
何君当过兵,在乡镇从事过多个部门的工作,有30多年与群众打交道的实践经验。几年来,他坚持边学习边工作,自学了法律、心理、社会管理学等多方面的知识,为了让更多的村民成为“法律明白人”,他按照普法宣传教育要求,结合具体案例,编印了通俗易懂的普法宣传讲稿、资料、彩页20余万份,召开报告会110余场,以法说理、以案析法培训干部群众上万人次,创建立了“农民学法中心户”制度,常年开展法律“六进”活动,曾荣获“五五普法先进工作者”。2009年首创的“重大项目建设社会稳定风险评估先行、预防化解联动”机制和方法经验,在全省得到推广应用。
民事纠纷的“和事佬”
司法所几乎天天都会遇到不同的矛盾纠纷,许多看似细小的“难缠事”,一旦调解不及时或处置不当,都会造成严重后果。民间有句俗语:嘴是两张皮,咋说咋有理。这句话往往是无理当事人指责人民调解员的一句话。可是在多年的人民调解工作中,何君深深感到,人民调解员就是要用一张巧嘴,以理服人、以德服人、以法服人。针对新形式下的矛盾纠纷逐步增多的新特点,他充分利用人民调解、司法调解等综合优势,加大调处力度,修补百姓心中的伤痕。
2014年8月份,营盘镇一谈姓民工在安徽务工工地发生意外工伤死亡,其父母年迈、妻儿因不懂法律到司法所寻求帮助,何君立即向县法律援助中心报告并陪同家属代表前往调处,当死者运加家乡安葬后,公婆与儿媳间却因赔偿金支配权争议闹上了法庭,一时间亲情关系到了破裂境界,何君知道后,一方面启动诉调联动机制,一方面征得原被告双方同意后通过调解方式化解了争议,即减少了群众诉累和经济负担,又修复了亲情让一家人和好如初。2013年,龙潭村武某与妻子杨某争吵中,妻子拿起菜刀追砍武某,何君接到电话,立即骑摩托赶到现场控制了事态,与随后赶到的民警一起,做双方的思想教育工作,经过几番努力,挽回了一场婚姻危机,事后杨某常对人说:幸亏何所长及时劝导和调解,我差点酿成了大祸啊。
每一起纠纷何君都是以法服人,结合“搬梯子、泼冷水、解疙瘩”这一具有农村特色的调解工作方法,调解千家事,温暖万人心,使双方当事人怒气冲冲来、心平气和走。2011年,朱家湾村民毛义青,在牛背梁公园内因突发疾病身亡,家人大哭大闹并抬尸堵道,要求政府给予赔偿。何君介入后,经过两天两夜调查商谈,根据相关法律规定及时向政府领导、用工单位和家属提出了合理的处理意见,很快平息了一起“停尸闹访”事件。
项目发展的推进者
近年来,柞水县由突破发展迈向跨越发展,营盘镇也在打造旅游核心区的征程上,经济社会事业蒸蒸日上,何君积极投身经济建设主战场,在建设法制政府、服务经济社会发展的实践中发挥了重要作用。在林权制度改革中,他深入现场调处争议纠纷130余起;凡有党委政府重大决策、规范性文件制定、工程招标,一般都经何君进行合法性审核;为民代写法律文书80多份,起草各类合同协议310多份,有效防范了违法行政、违章办事和当事人诉累,大大减少了矛盾纠纷的发生。在项目征地方面,在党委支持下,老何组织推行了“防范化解联动、风险评估先行”机制,有效化解了企地矛盾问题160多件。九锦山庄是县政府2003年的招商项目,因故项目建设几度停工易主,应当兑付群众的248万元补偿款长达9年不能兑现,群众连年上访吵闹和阻工,2012年何君带领包村干部历时3个月,通过调查、协商,让项目方如数兑现了拖欠款项。2013年4月,陕西高校后勤集团大学生校外实践基地项目推进过程中,引发企地冲突性群殴事件,何君积极参与配合相关部门调查处理,化解了企地矛盾,合理解决了群众的医疗费用和误工损失。2014年5月26日,境内一家生态农业项目开发公司因租用集体土地,与村民吴某发生矛盾,通过中间人联系从西安等地纠集20名社会闲散人员到场强行拆除村民建房护坡挡墙,引发斗殴事件。何君接到群众报警后,立即赶到现场制止了事态,全程配合公安机关处置了社会闲散人员常某等人寻衅滋事伤害事件,并通过调解方式合理解决了村民吴某受伤医疗、装载机、车辆和被毁地面附着物损失20余万元的民事赔偿纠纷。
民工权益的守护神
作为一名基层司法工作者,在突发公共事件和弱势群体面前,他毫不迟疑地伸出法律援助之手。2010年,农民工郑某带83人参与“十天高速”桥涵工程劳动,年底结算时应领劳务费23.1万元,而用工方提出要回扣7.5万元,余款一年后兑现。之后,郑某先后五次前往汉中讨薪四次被殴打。何君接受法援代理后,历时一个月终于为郑某等人讨回了全部劳务工资和损失。2012年“引汉济渭”工程“10.10”重大火灾事故和一起交通事故。镇柞两县6名农民工遇难,3人受伤。事故善后处理一度出现了疆局,死难者家属百余人围堵了周至县政府,何君接到县政府通知,带领两名村干部前往周至开展维稳和善后安抚协调工作,为4名遇难者依法讨回了62-70万元的赔偿,家属激动地为何君送来了“心系农民工、法援维民权”的锦旗。
2010年6月,陈某雇拥聋哑人金某在劳动中意外受伤引起纠纷,村组干部多次调解无果。国庆期间,金家亲友数十人围住陈某一家人吵闹,索要50万赔偿而引起肢体冲突,何君赶到现场劝阻中,右腿还替人挨了一棍子。劝散众人、稳定了双方情绪后,他说东劝西,讲法律,说案例,并帮金某办理了残疾证和农村生活低保,协助村上解决了陈某砖厂用地困难,在真情感召和耐心调解下,双方于春节前达成了和解协议。之后,两家主人曾多次邀请何君喝酒,均被婉言谢拒,这才有了“司法所长三拒感谢酒”的美谈。
浪子回头的引路人
做好社区矫正和刑释帮教工作,是法律赋予司法所的神圣职责,也是打造关天经济区最具活力核心旅游区和建设美丽乡村、维护社会稳定的需要。营盘镇2008年有刑释解教对象23人;到2013年有在册社区矫正人员13人,刑释解教对象36人。从2009年开始,何君协调、支持缓刑人员陈某办起了水泥砖厂,2010年依托砖厂建立了全县首个“阳光就业基地”(2012年更名为“营盘镇新航之家”)。累计培训“两类人员”55人,过渡安置就业36人次,引导8人栽培猪苓2000多平米喜获成功,3人从事个体经营摆脱贫困,1人办起了农家乐,4人依托开发项目转移就业……所有对象无一人脱管、漏管或重新犯罪。
勤政廉洁一党员
有着近30年党龄的何君,从事司法行政和人民调解、法律服务工作以来,不管是工作还是业余时间,只要有纠纷,总会第一个出现在事件发生现场,只要有人提出诉求,总能得到满意的帮助。一些得到过帮助的群众,总想给以回报,还有一些想让他偏袒偏裁的人,也常设法约他吃饭。但他却给自己定了一条“清规戒律”:“作为一名人民调解员,收别人一分钱,自己就不值一文钱。”他时常提醒自己:吃人的嘴软、拿人的手短。他也时常教育家人格守本份,办事他的为人办事勤俭、生活朴素、勤政务实、常年以单位为家,以工作为荣。熟悉的人都说:老何工作一辈子,是精神荣誉上的大富翁,物质生活上的贫困户,经济财富上的穷光蛋。爱人去年脑梗住院,还靠亲友借贷才捡回了老婆一条命,可在工作中,他一次次地拒绝了群众的谢礼和宴请。
何君在日记中写道:“人民调解员,是维护社会稳定第一道防线的守门员,要时刻牢记“民间纠纷无小事”,一定要把群众的“小难处”当回事,热心关注、耐心倾听、细心调研、尽力调处、事事 “一碗水端平”,对群众的谢意要用心去领情,谢礼和酒是万万不能受用的。
乡镇干部中的精英
五年来,何君解答群众法律咨询6860多人次,主持调解各类冲突和矛盾纠纷763起,化解信访积案41件,防止“民转刑”21起,化解或制止群体性事件39起,受理法律援助案66件,调处复杂疑难纠纷和重大项目建设利益冲突78起,通过法律援助为农民工讨薪和追赔金额达1346万元,调解案件成功率达100%。探索了矛盾排查、信访研判机制,推行了重大项目建设社会稳定风险评估机制,与公安派出所、景区管委会共创了高山景区旅游安全管理体系。在创新社会管理、维护稳定促发展的服务实践中,时刻把群众的“小难处”当作自己的“大事情”,精心守护着一方稳定,用热心、细心和耐心铺就了营盘旅游产业和美丽乡村的“和谐之路”。先后收到群众感谢信60余封(次),锦旗11面,个人连续五年考核优秀,连续8年被评为“优秀共产党员”。先后荣获市(县)政协文史工作先进个人,“柞水县十大平安卫士”,“人民满意的政法干警”和司法部授予“全国人民调解能手”称号,2014年荣获了“柞水县首届五.一劳模”和“建国65周年共圆中国梦—新中国建设功勋人物” 称号。先进事迹曾被商洛日报、商洛电视台、陕西日报、西部法制报、当代陕西、法制陕西、各界新闻网、中国法制网等媒体报道,近日荣登《祖国先锋》当代杰出人物贡献风采录。
第五篇:农村维护社会稳定工作总结
农村维护社会稳定工作总结
一年来,我们始终坚持以邓小平理论,三个代表重要思想科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,紧紧围绕XX区提出的两年初见成效,三年整体亮相的宏伟目标,努力为我村建设提供稳定和谐的社会环境而努力工作。
一、领导重视
村支两委把稳定工作纳入了村委工作的重要议事日程,两委主要领导负总责,治保主任直接负责,其它干部一岗双责的工作责任制,并成立了相关工作的领导小组。
二、加强防范和加大打击力度
在本村范围内开展对各类敌对势力的打击,制定了一系列防范措施,形成了以村管组,组管户,户管人的防范网络体系,至此我村未发现一起“法轮功”“全能神”血水圣灵等邪教组织。
三、加强各类矛盾纠纷的排查,化解,稳控,处置,配合村调解委加大对本村矛盾纠纷的排查力度,坚持发觉一起化解一起,从源头上控制了各类矛盾纠纷的扩大事头。
四、民声问题
凡是关系到群众权益的重大决策,重点工程都通过召开村民代表大会讨论决议,对收集到的群众意见并及时上报上级相关部门,并在一定时间内给予返馈和答复。
五、安保工作 特别是在敏感时节和重大活动期间组织护村护寨队,做好各类防范工作,确保期间社会稳定。