与国税同行,让国税精神永葆青春[本站推荐]

第一篇：与国税同行,让国税精神永葆青春[本站推荐]

与国税同行,让国税精神永葆青春

精神，是实践的浓缩和升华，精神，是民族传统、社会道德、文化积淀、事业追求、奋斗目标，以及世界观、人生观、价值观的综合体现和反映。精神像一面旗帜，引领我们勇往直前，努力拼搏，从胜利走向胜利。

不同的时代，需要不同的精神，不同的行业，需要不同的精神，但无论怎样，精神作为凝聚人心和

团结队伍的无形力量，与时代进步和行业成长是一脉相承的。如，坚韧不拔、自强不息、勇往直前的长征精神；坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利的井岗山精神；爱国、创业、求实、奉献的大庆精神；敬业报国、追求卓越的海尔精神等等。正是靠着这种精神，中国工农红军爬雪山，过草地，战胜了国民党几十万大军的围追堵截，使星星之火，燎原于中华大地；正是靠着这种精神，以王进喜为代表的老一代大庆人在极其艰苦的条件下，人拉肩扛，硬是打出了争气井，甩掉了我国贫油落后的帽子；正是靠着这种精神，海尔从一个民办小厂成长为世界著名的家电集团……。

毛泽东同志曾经讲：“人总是要有一点精神的”。他所说的精神就是为人类的解放事业努力奋斗，不怕牺牲的精神。我理解，这种精神是一个时代的精神，鼓舞、激励、感召了一代人，甚至几代人，代表着一种中国精神。说到中国精神，让我不禁想起胡乔木同志在为《中国精神》一书题词时写到的“天下为公；自古皆有死，民无信不立；杀身求仁，舍生取义；富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈；鞠躬尽瘁，死而后已；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐；天下兴亡，匹夫有责；wenmi114.com全心全意为人民服务。这些都是永远领导我们前进的中国精神”。

所有我能想到的精神，都代表了一个时代的灵魂，而当我此时此刻在这里同大家一起讨论国税精神的时候，我才发现这是一件多么不同寻常的事儿。与国税同行十载，共过风雨，建过功业。作为一名国税人，一名吉林国税人，讨论国税精神，界定国税精神，可谓仁者见仁，智者见智。我理解，国税精神应该有丰富的思想内涵和鲜明的时代特征，是思想品格、价值取向和道德规范的综合反映，国税精神应该有强大的精神凝聚力和思想整合功能，是一种昂扬向上、奋发有为的精神力量，应该是国税事业蓬勃发展、繁荣兴旺的精神基础。

说到国税精神，让我不禁想起1998年的那场百年不遇的特大洪水，在那场抗洪抢险的战役中，在那场特殊的考验面前，中国人民用最原始的方法战胜了百年不遇的特大洪水，无数人用生命诠释了“万众一心，众志成城，团结协作，和衷共济，迎难而上，敢于胜利”的中国精神。我曾被这种中国精神感染、激励、鼓舞了很多年，这种中国精神让我增强了战胜了任何艰难困苦的勇气，也让我增长了辨别是非和独立思考的能力。它让我变得更加坚强、更加自信、更加成熟、更加清醒，它让我悟到了一种更深的东西，那就是“崇尚科学、爱岗敬业、团结合作、无私奉献、追求卓越”的吉林国税精神，简单的20个字，包涵着在国税工作十年的体验和经历，而在我理解，无论吉林国税精神用哪些字概括出来，它都是在国税事业发展、壮大的洪流中，能够有勇气扬帆启航的人用青春、意志筑成的。

十载国税路，一种自然的浓缩和积淀，实际上早已经形成了一种独具风格、独具品味和独具特色的国税精神，而我对国税精神的理解和体验，都是源自对国税工作的一份挚爱和情感，我觉得，无论是怎样的一种高度概括的国税精神，都是对国税工作的总结，都是对国税人的一种认可。因为，吉林国税人正是在这种精神的感召下，才担起了聚财为国、执法为民的重任；正是在这种精神的感召下，吉林国税事业才得以飞速发展，蒸蒸日上；也正是在这种精神的感召下，吉林国税这艘航船才犁波劈浪，扬帆远航。我们看到，吉林国税人发挥聪明才智，树立和落实科学发展观，不折不扣地落实各项税收优惠政策，打响了振兴东北老工业基地吉林战役的第一枪，积极地促进农民增加收入和下岗职工再就业，实现了经济社会和人的全面协调可持续发展；坚持税收征管科学化、精细化管理理念，全面深化征管体制改革，强化工作措施，优化工作机制，推行“一窗式”管理、“一户式”储存、“一站式”服务、推进税收信息一体化建设……；坚持依法治税、依法行政，树立尊重纳税人、理解纳税人、服务纳税人的理念，积极探索涉税事宜“同城通办、异区通办”，开辟纳税申报方式的多元化，推行诚信服务举措，文明执法正深入人心；坚持以人为本，重在建设的方针，全面启动“岗位业务达标工程”，开展保持共产党员先进性教育活动，大力加强政风建设、党风廉政建设和国税文化建设，干部队伍素质明显提高，治队水平显著增强……。全省国税事业正以前所未有的加速度向着更高的顶点冲击！吉林国税人正在这种吉林国税精神的指引下，不断进取、不断创新、不断完善和修正自己。

吉林国税十年的发展历程，取得了令全省人民满意的骄人战绩，但是我们的GDP增

长水平仍处于较后位次，经济发展速度和水平仍然较慢和滞后，税收调节经济的职能、支持经济发展的作用发挥得仍旧不尽人意；依法治税、依法行政以及纳税人诚信纳税的意识仍需进一步增强，依法治税的任务仍然任重道远；税收征管的科技含量仍然不高，落实科学化、精细化管理理念的措施和方法仍需进一步创新；纳税服务理念仍需升级，征纳关系仍需改善；干部管理机

制仍需健全和完善，复合型人才仍然短缺，高级管理人才和应用人才奇缺，国税事业的发展仍就缺少原动力……。

“位卑未敢忘忧国”，作为一名国税人，一名吉林国税人，一名基层国税人，一名共产党员，面对国税事业前行中的制约因素，我既感到任务之重、又倍感责任之大。发扬这种国税精神，让这种国税精神永葆青春，不断推进国税事业的发展，才是我们完成使命的关键。因此，在这种国税精神的感召下，我的国税精神字典里面就是“责任和能力”。在税收前景不断明朗、税收事业不断发展的今天，我深刻地体会到“责任”的份量和意义。我查阅过不同版本的字典和词典，但对“责任”一词的解释都惊人的一致。我开始反思在我的个人字典里面“责任”是什么意思，在国税人的字典里面“责任”是什么意思，在国税工作里面“责任”是什么意思，在国税精神里面“责任”又是什么意思。古代君王把修身、齐家、治国、平天下作为己任，所以，我们看到了延续八百年的周王朝；我们看到了唐太宗的“贞观之治”，我们看到了杜甫笔下的：“忆昔开元全盛日，小邑犹藏万家室，稻米流脂粟米白，公私仓廪俱丰实”的开元盛世。我们还看到了嘉兴渔船上十三名共产党人把安危置于度外，以燎原之势把共产党主义的火种撒遍全中国，使中国共产党成为拥有六千八百万党员的执政党。老一辈共产党人把推翻三座大山，建立新中国作为己任，所以我们看到了五星红旗在天安门上冉冉升起。新一代领导集体，把践行“三个代表”重要思想、构建和谐社会作为已任，才有了综合国力的明显增强。可以说，不管是中国社会的发展历程，还是中国共产党的成长历程、还是新中国成长的历程，都有一种责任在里面，都有因责任而激发出的一种精神，都是拼搏、创造、革新的历程。新中国成立后，从靠进口粮食满足人民温饱问题到现在为粮食出口大国；从没有民族品牌计算机到联想收购美国戴尔个人笔记本的研发营销权；从第一架喷气式飞机上天到杨利伟和神州6号的名字一起响彻全世界。这样的历程，我们能说没有因责任而激发出的一种精神在里面吗？那么，我们再来看一看税收事业十年间的发展变化：从只有几十万元开始，到2000年的10000亿元，从10000亿元到2004年的25718亿元；我们实现了巨大的变化和转折。这样的变化和转折，我们能说没有一种精神在里面吗？它是无形的，但是这种无形的东西却能够创造丰富的内容和宝贵的财富。我们只有发扬和宏扬这种国税精神，让国税精神永葆青春，才能保证国税工作由“快走”变“快跑”，在“快跑”中占据“领跑”地位，完成历史赋予我们的光荣任务。

光有责任而不具备实现责任的能力只能是水中望月，雾里看花。想“快跑”而没有体力何谈“领跑”，这就需要能力。能力应该是有利于国税工作开展的能力，应该是有利于国税精神创新的能力，应该是有利于国税事业发展的能力。身为国税人，我们应具备的能力应该是全方位的、系统性的。因此，我们要具备实现“高点定位，全面提升，争先保优”的能力；我们要具备深化改革、加快发展、维护稳定的能力；我们要具备实现经济变“快走”为“快跑”、在“快跑”中“领跑”的能力。总之，我们要具备努力创造一流业绩的各种能力，从思想上和行动上，实现能力的全面提升。

感谢命运安排我走进国税事业的征程，走进国税精神的潮流，走进国税人彰显时代的美好乐章！感谢这一切，让我有机会体会与国税同行、与国税人同呼吸、共命运的辉煌！

第二篇：弘扬国税精神

弘扬甘肃国税精神,立足作好本职工作，弘扬甘肃国税精神,立足本职工作，如何去弘扬甘肃国税精神，只有立足本职、高质量地做好本职工作，一是必须重视精神引领，加强机关建设。国税精神建设与税收工作的关系是辩证相联的，反映了一个单位在关键时期和大是大非面前，能不能顶得住、靠得牢，也是一个单位的传统风格，它能直接打造一个单位的精神，塑造一个单位的形象，形成一个单位的性格。由于人的性格具有两重性，要么进取，要么懒惰，所以，一个单位的精神面貌也具有两重性：要么积极进取、乐观向上，要么悲观丧气、缺乏信心；要么有胆有识、敢想敢干，要么畏首畏尾、；要么勇于开拓进取，求实创新，要么保守落后、固步自封。我处在税收稽查工作的第一线，时常与纳税人打交道，工作涉及千家万户，处在各种利益的焦点。我是税收稽查工作的具体操作者和执行者，是税收事业兴旺发达的关键和根本。必须搞好队伍建设，不仅关系到国税事业的成与败，而且关系到国税形象的好与坏。所以，要倍加重视团队精神的塑造、工作氛围的形成和执行能力的培养。要发扬“敬业、效率、荣誉、激情”的陇南国税精神，强化机关建设，带动基层建设，树立清风正气。在全局营造“风正、气顺、心齐、劲足”的工作氛围，讲民主、求团结。发挥中层领导的示范作用。激励广大干部职工自觉地团结在县局党组周围，心情舒畅地做好各项工作，心甘情愿地为陇南国税事业奉献自己的 1

力量。二是提高执行力，执行力是我们基层国税机关正确落实各项税收政策，实现税收宏观调控职能的重要举措，同时执行力是我们完成各项税收管理任务，构建社会主义和谐税收的重要环节。我们弘扬陇南国税精神，其主要的目的还是要提高我们对市局以及县局各项决策的执行力度，根本是抓好各项工作的落实。主要表现在首先是完成上级下达的各项收入任务，不折不扣地执行相关的税收政策，做到依法治税，应收尽收。其次是做好绩效考核，促进各项工作向优质高效的方向发展。再次是搞好优质的纳税服务，采用多种手段，利用各种渠道为纳税人提供优质、高效的服务，提高税收遵从。第四是结合本质工作，做好自己分内之事，以百倍的信心和饱满的激情保质保量的完成自己的工作。以自己的热情点燃别人的激情，实现国税事业的良性发展。

三是要统一思想行动。树立快乐工作和生活的理念，加强国税文化建设。我们必须坚持以人为本的理念，组织开展丰富多彩、形式多样活动，陶冶广大干部职工的精神情操，把文化建设作为弘扬甘肃国税精神的有力载体和展示自我、彰显个性的形象舞台。丰富职工精神生活文化生活，以提高干部职工的文化素养和审美情趣，以增进思想交流，增强凝聚力和向心力；以廉政文化端正人。经常性进行理想信念、思想道德、廉洁自律和思想作风教育，警钟长鸣，预防职务犯罪。以文化建设“引廉”、“警廉”、“示廉”、“促廉”，引导我树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力

观、地位观、利益观。使国税机关成为我生活、学习的乐园，让陇南国税精神贯穿于我们每个人心中

提高对陇南国税精神的认识必须认真研究和领会陇南国税精神的深刻内涵和实质，以“敬业、效率、荣誉”为主要内容的甘肃国税精神，是省局结合实际，立足现状，深刻分析总结全省干部队伍现状，统筹全局，放眼未来提出的。接着市局提出了以“敬业、效率、荣誉、激情”为主要内容的陇南国税精神，旨在凝聚人心、点燃国税干部的工作激情，使广大职工全身心地投入到税收工作当中，树立品牌意识、学习意识、创新意识、落实意识，使各项税收工作落到实处，更好地服务于当地的经济建设。

陇南国税精神的提出，是市局党组审时度势提出来的，有着极深刻的内涵，该精神的主题是敬业，要做到敬业，关键是做到凝心聚力，只有如此，才能专心致志的做好本职工作，也是政治素质、思想意识、文化修养、品德情操、工作态度和精神风貌的具体体现，同时，敬业精神是国税文化的核心，是广大税务干部职工团队意识的体现，它反映了国税干部集体志向的决心和追求，更是国税事业发展的支柱。团结出战斗力，团结出凝聚力，把国税队伍建设成为一支拉得动、打得胜、过得硬的胜利之师，使爱岗敬业成为每个同志的自觉行动。第二要义是效率，效率就是在最短时间内正确办理最多的事，要提高工作效率，适应日新月异的国税管理工作形势已经成为我们全体国税人的当务之急，它是适应新

时期国税工作信息化建设的必然要求，征管工作、纳税服务、税务稽查、信息化建设、行政管理等都需要效率，提高效率有主要途径就是要从自身做起提高自己的综合素质，提升雷厉风行的工作作风，发扬“时不我待、只争朝夕”工作态度，因此必须学习、学习、再学习。陇南国税精神的第三要义是荣誉，荣誉是作为一名国税人乃至每位公民最基本的素质，维护国税形象，珍惜国税荣誉同时也是树立国税机关良好形象的必由之路。俗语说“树活皮、人活脸”，每位正常人如没有荣誉感，就如同行尸走肉一般，也必将被同事、朋友和家人所不齿，所以荣誉高于一切，是人的生命之源，立身之本。第四要义是激情。激情是新时期国税职工最为重要的精神风貌，激情就是动力，激情越高，工作干得越积极主动，就会形成理论联系、求真务实的工作作风，也会形成独立思考、创新的源泉和动力。所以陇南国税精神中，敬业是前提，效率是基础，荣誉是目的，激情是动力，这四者融为一体、密不可分，它将是当前乃至今后一段时期陇南国税发展的灯塔。荣誉高于一切，激情战胜一切，只有深刻领会了陇南国税精神的精神实质，才能提高我们的认识，在具体的税收工作实践中去弘扬。

第三篇：弘扬国税精神从我做起

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

我要演讲的题目是：弘扬海南国税精神从我做起

从今年3月份起，省局面向全省国税系统组织开展的提炼“海南国税精神”内涵征集系列活动终于圆满结束了，我们终于有了咱自己的国税精神，这就是“海南国税精神”，什么是海南国税精神呢？那就是“诚信、公正、包容、执着”。海南国税精神根植于我们省国税发展的历史实践，展示了我们国税人的当代风貌，为国税人所广泛认可，充分体现了海南国税人的共同意志和价值追求，是凝聚人心、展示文明、推动工作的重要载体和动力源泉。

我作为一名海南国税人，就应该把弘扬践行“海南国税精神”与税收业务工作、争优创先活动以及税收文化建设等工作结合起来，不断要求自己将这种精神转化为自觉行动和行为准则。弘扬海南国税精神，构建和谐征纳关系，唯一到达的途径就是实践，在工作中要自觉以诚信来探索纳税服务需求、履行纳税服务职责，以诚信换取纳税人的信任、理解和支持；要公正履行税收执法职责，公正处理每一个税收执法事项，公平公正对待每一位纳税人，营造公正有序的税收环境；还要坚持以开放包容的胸怀和敢为人先的勇气，对提高工作技能、业务能力永不满足、永不停滞的执着精神。

两年来，在东方国税这个团结向上的先进集体中，我看到了东方经济腾飞的背后凝聚着多少国税人的心血和汗水，也清楚地看到了自己要成为一名合格的税务干部所要努力的方向，在办税大厅这个窗口部门工作，就要始终坚持海南国税精神，必须爱岗敬业，树立全心全意为纳税人服务的观念，在工作中争取成为榜样。但是现在，我现在只能向身边的榜样学习；曾经XX同志，在办税大厅兢兢业业的工作，一干就是十多年，精通业务、甚至可以记住许多纳税人的识别号，而且服务好，得到广大纳税人一致好评和赞赏；XXX同志，当年在海南国税信息化建设起步阶段，走街串巷核实纳税人税务登记信息，录入系统，做档案，时常加班到深夜，正是这一个又一个国税人爱岗敬业的平凡故事，才铸就了海南国税事业的无限辉煌，就是她们这种敬业精神构成了今天海南国税精神。我要成为一名合格的税务干部，必须勤学苦练，不断提升自己的业务水平，向前辈学习，向榜样学习。

在实际工作中，怎样才算践行好海南国税精神呢？海南国税精神对海南国税事业的推动不一定会立竿见影，但是它指引的我们前进的方向，那我们在日常工作中如何践行呢？我想，纳税服务大厅人员耐心准确地做好每一次纳税咨询服务，就是诚信；税管员合理合法地处理每一个税收违法事项就是公正；我们基层税务干部在严格执行、扎实推进省局各项工作部署的基础上，工作方法灵活使用，完成各项任务，就是包容；各部门税务干部对自己的业务不断专研，业务技能精益求精，这就是执着。当海南国税人人人践行海南国税精神，那我们的国税文化将大放光芒，是最绚烂的焰火，海南国税事业的发展将会有无穷的动力，美好的前景就在不远的将来，让我们一起来践行海南国税精神吧！

第四篇：浅谈国税

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化

浅谈国税文化

国税系统成立以来，伴随着国税工作的实践，国税文化已渗透到国税工作的方方面面，国税文化建设也已提上议事日程，并在推进国税事业的发展中发挥着重要的作用。但毋庸讳言，国税文化建设作为一个新事物、新课题，在发展的过程中尚有一些实际问题需要进行探讨和解决，下面从四个方面谈得粗浅体会，同大家一起学习。

一、何为“国税文化”

加强国税文化建设，首先必须正确理解和全面把握国税文化的真正内涵，否则，在推进国税文化建设进程中，就会走歪路，就会偏离预期的目标和方向。何为“国税文化”？我个人认为，国税文化是指国税系统广大干部职工在长期的税收工作实践中所创造的具有国税特色的物质形式和精神财富的总和。它包括国税系统在税收事业长期发展过程中所逐步形成的具有国税特色的组织宗旨、思想意识、共同价值观、组织作风、行为习惯、规章制度体系以及国税文化的各种外在表现及物质载体。

可以说，国税文化建设是一个强大的系统工程，是由国税干部所创造的以特定的主体（国税干部，同时也就包括其服务对象纳税人）为载体的文化的总和。国税文化作为一种行政文化、组织文化、执法文化、管理文化，是植根于国税机关、国税干部这一特定范围、特定群体的文化，其主要任务是培养和造就一支“政治过硬、业务精良、执法公正、清正廉洁”的干部队伍，培养“依法纳税、诚信纳税”的纳税群体，实现税务机关“执法为民、聚财为国”的宗旨。

二、为何要加强国税文化建设

国税文化作为一种行政文化、组织文化、执法文化、管理文化，在国税事业发展中有着至关重要的推动作用，主要体现在以下几个方面：

一是引导功能。把国税系统的文化建设寓于党的理想信念、创新精神、竞争意识等先进文化内涵中，保持鲜明的政治性，就是要与党中央保持一致，热爱税收事业，一切围绕组织税收收入，促进经济发展的大局开展工作，搞好服务，有很强的政治意识、大局意识、责任意识。建立具有号召力、凝聚力的价值体系，通过树立和弘扬共同的理念和工作愿景，使干部职工聚集在这面旗帜的周围，在旗帜的引导下，向着既定的目标去奋斗。

二是凝聚的功能。国税文化要被大家认可并取得认同，让大家参与其中。我们每年都要组织各类文体娱乐活动、大讨论活动和比赛活动，并将所倡导的文化取向渗透其中，让大家参与其中，按照设定的目标和价值理念，不断完善丰富和发展国税团队文化，形成浓厚的文化底蕴，增强向心力。同时发挥文化的亲合力，才能把国税系 统 的 各方 面力 量 整合在一起，使每个人 思 想 精 神上的解 放 和 组 织内 部严格的管理和谐地融为一体，形成一种整体合力。

三是激励的功能。国税文化需要一代一代人言传身教，日积月累和扬弃，不断地加以创新和提升，使之更具有时代的特征，推进国税事业的全面发展。通过文化建设，使大家的精神世界更加充实，思想品德更加高尚，文化生活更加丰富多彩，就能为顺利开展各项工作提供强大的精神支柱，从而激励全体干部职工向着既定的目标，团结拼搏，奋发有为，促进国税事业取得新的成绩。

三、国税部门开展文化建设有什么必要性

一是国税文化建设是传承国税机关优良传统，实现税收工作与时俱进的要求。国税机关

作为行政机关，其优点较为明显，行为规范、秩序良好，还具有国家权威性。当然行政机关的特点决定其存在一定的缺点，如思想保守等，这些缺点会慢慢腐蚀组织的活力，影响其工作效率。开展国税文化建设，可以传承国税机关13年来的优良传统，将其发扬光大，并通过引入科学理念，开拓创新，弥补存在的缺陷，保证国税机关的发展具有时代特性，切实履行好公共服务的职能。

二是国税文化建设是应对日益提高的税收工作要求的需要。纵观近20年的变迁，税收工作的知识含量、智力因素越来越高，要做好税收工作必须在财税的基础上融合计算机网络、法律、外语的知识，如何更好地运用知识解决实际问题将是国税机关的重点。政府机关向服务型政府的转化和纳税人维权意识的复苏要求国税机关能够持续优化服务手段，这些变化促使国税机关必须转变理念、增强学习力，营造时时学习、处处学习的学习工作化、工作学习化的学习型文化氛围，推动个人学习、团队学习和组织学习，提高履行“聚财为国、执法为民”职责的能力。

三是国税文化建设是新时期加强干部队伍建设的要求。自1994年国地税分设后，国税机关由于进人指标原因，新进人员数量较少，人员整体结构开始老化，一些问题逐渐显现出来，干部队伍年龄老化、思想观念僵化、工作积极性不高、动力不足、压力不够的矛盾日益突出。必须营造积极开放、与时俱进的组织文化来解决当前干部队伍的老化带来的诸多问题，调动干部工作积极性，从而保证核心竞争力不断提升，实现干部的全面可持续发展。

四是国税文化建设是倡导先进文化，实现和谐国税的要求。当前社会发展对国税干部引起了一系列思想冲击，少数干部不能树立正确的世界观、人生观、价值观。一些干部事业心和责任感不强，“爱岗不敬业”，工作中敷衍应付、粗糙马虎、推诿扯皮、效率低下，有的缺乏改革创新精神，安于现状、不思进取、还有的一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。要从根源上解决这些问题，必须坚持先进的文化导向，通过先进国税文化的导向、约束、凝聚作用，引导干部形成积极健康的人生观、世界观，形成系统内部的和谐氛围。

四、如何推进国税文化建设

推进国税文化建设是国税部门一项长期的工作任务，近年来，各级税务部门都作了积极的探索，并取得了初步成效。但同时也应该看到，在新的形势下，国税文化建设还存在着不少问题，有待于进一步加强和改进，如创新意识不强，年年都是一个模式，较少去考虑如何打造一个具有本单位、本系统特色的品牌；群众参与意识淡薄，存在“一头热、一头冷”的问题，往往是领导十分重视，但群众却不以为然，参与度不高；文明服务理念陈旧，重硬件而轻软件建设现象依然存在。与此同时，在推进国税文化建设过程中，也要防止走入一些误区：一是国税文化建设方法过于简单，存在着单纯说教、搞形式主义的粗糙做法，而没有认识到应该加强国税文化建设的目的是为了更好地做好新时期的思想政治工作。二是把国税文化建设肤浅地当成是一阵风，是口号化的浅层宣传活动，错误地认为标语口号、制度上墙就是搞文化管理了。而没有认识到把能体现国税文化精神的口号变成国税干部的行为规范才是国税文化。三是存在国税文化建设的文体化倾向。把国税文化建设单纯看成是唱歌、跳舞、打球等活动。客观说，这些对文化建设来说是必要的，它能增进友谊、沟通感情，但如果片面追求，就是对国税文化的浅化。四是对国税文化建设实现的理解表象化。认为，文化建设就是创造优美的环境，注重花草树木的整齐茂盛，衣冠服饰的整洁大方，设备摆放的流线优美就是国税文化了，这只是国税文化建设中的要素之一，而不是全面。五是对国税文化建设存在畏难发愁的心理。认为国税文化建设是“空中楼阁”，高不可及，没有认识到它是源于管理，在管理中发展、完善、再造而形成的文化管理。把有形的管理通过理念变成无形的管理，养成自觉的行为规范和自我管理的习惯。

如何推进国税文化建设，我个人认为，应从以下几方面着手：

（一）大力营造国税文化建设氛围，提高干部职工的参与热情。营造文化建设氛围，是加强国税文化建设的首要之举。要大力加强国税文化建设的宣传发动工作，通过召开会议、网站、简报、墙报等手段，在全系统营造浓厚的文化建设氛围，从而不断提高广大干部职工对文化建设的认识，激发参与热情，提高干部职工的参与度。同时，国税文化建设要力戒形式主义色彩，各种活动要结合税收工作的特点和需要。一味地追求好看、摆形式、做表面文章会导致干部从本能上产生抵触心理。要从税收工作实际需要出发，走群众化这条路；对那些能真正激发干部工作热情、促进税收工作的国税文化活动要搞出规模，营造氛围，取得实效。

（二）合理制定国税文化建设规划，找准国税文化建设突破口。国税文化建设的规划必须坚持先进合理的原则，既体现超前意识，具有鞭策作用，又要考虑其复杂性、动态性，力求符合客观实际。要分析、诊断，详细调查现状，找出优秀的成分和尚待完善的地方；在分析研究的基础上，借鉴成功的经验，发动群众集思广益，使零碎的、不系统的或无目的的活动，系统地纳入国税文化建设的总体规划；使之成为每个国税干部的共同追求、信念和行为准则；使之成为全体国税干部自觉用心血和行为共同培育的群体意识、协作精神；并应适时地进行调整和修改，使国税文化充满生机和活力。国税文化建设的突破口，指的是在规划建设国税文化时，必须联系国税工作实际，选择最有代表的、最有影响的问题进行解决，从而打开局面，促进国税文化建设的深入开展。也就是要以人为本，增强凝聚力和向心力，努力把国税文化传输给广大国税干部，形成上下一致的共识，使国税干部都能够为了实现国税工作目标而自觉自愿地努力工作，使国税干部自觉地为实现两个文明建设而努力。

（三）坚持“以人为本”的管理理念，进一步激活思想教育工作。思想教育工作是国税文化建设的一项重要内容，必须在国税文化建设的过程中，注入新的工作内涵，增强思想教育工作的针对性，努力做到贴近时势、贴近工作、贴近干部，充分发挥思想教育工作弘扬正气、激励斗志、凝心聚力的作用，提高思想教育工作的及时性和针对性，做到善抓苗头，提前介入，努力把问题消除在萌芽状态，消除在基层。要增强思想教育工作的感召力，积极开展一对

一、面对面的思想教育工作，切实把思想工作与解决干部实际困难相结合，努力为干部多办实事，多做好事。

（四）以树立精品意识为要旨，努力打造一流的服务特色品牌。依据目前税收征管模式，征收环节的服务内容主要设定在为纳税人提供热情周到的服务态度上；管理环节的服务内容主要设定在为纳税人提供税收政策咨询和政策辅导的程度上；稽查环节的服务内容主要设定在规范执法程序和文明执法上。目前，一个高度信息化现代化的国家税收征管网络正在初步形成，实现高效、文明、优质的服务不再是一句优美的口号。电话语音提示申报、银行网点加盟驻点、网络（计算机远程）申报等多元化申报方式的逐步实现，进一步方便了纳税人；其次，不断拓展办税大厅的服务功能。推广一窗式纳税服务，从税务登记、发票销售、发票缴销、税款征收、税务咨询、受理文书等环节都集中到办税大厅，最大限度地向纳税人提供快速、优质的服务。同时，不断提高国税干部自身的的信息化知识和实际操作水平，掌握相应的税收法律、法规、政策和税收管理信息化等知识，为纳税人提供满意的纳税服务，真正实现软件、硬件相配套的高效、便捷、文明的服务，实现具有国税特色的一流服务品牌。

（五）开展创建“学习型国税机关”活动，不断提高干部文化素养。培养一支高素质的国税干部队伍是国税文化建设的出发点和落脚点。在现阶段，要深入开展创建“学习型国税机关”活动，引导全体干部争做“学习型干部”。首先，要加强各项学习制度建设，建立和健全学习激励机制，激发干部学习的积极性和主动性，努力使“要我学”为“我要学”；其次，要努力创造学习条件和环境，制订教育培训规划，经常性开展各类专业知识培训；积极鼓励干部开展自学活动，努力在全系统形成浓厚的学习氛围；再次，要建立干部学习考评体系，检验干部的学习效果，并将干部的知识水平列入公务员考核之中。与此同时，要注重开

展各类健康向上的文体活动，如定期开展书法、美术、球类等比赛活动，丰富干部的业余文化生活，陶冶干部的思想情操，充实国税文化建设内涵。

（六）深入开展党风廉政建设，大力倡导国税廉政文化。国税廉政文化是国税文化的重要组成部分，是规范干部行为，促使干部做到清正廉洁的重要手段。作为国税廉政文化，税收是土壤，国税工作是根基；文化是载体、是手段，是研究廉政建设行为规范、监督机制、预防体系的方法；是用文学的、艺术的、群众喜闻乐见的形式传播现代文明的新途径。因此，在国税文化建设过程中，应注重国税廉政文化的建设。近年来，国税部门通过“讲廉政党课”、“发廉政短信”、“廉政文化进家庭”等形式，推动了党风廉政建设的深入开展。下阶段，应制订廉政文化建设长远规划，建立国税廉政文化的长效机制，进一步丰富国税廉政文化建设的内涵和载体，开展一系列寓教于乐的廉政教育活动，营造人人关心、人人参与的文化氛围，从而促进整个国税文化建设和党风廉政建设不断取得新成效。

第五篇：2010国税结对共建 先锋同行总结

大新县国税局

2010年“结对共建 先锋同行”活动总结

2010年，我们贯彻落实《中共大新县委员会办公室关于印发<大新县进一步推进城乡党组织“百局联百村”结对共建活动的实施方案>的通知》，扎实开展党组织“结对共建 先锋同行”活动，与雷平镇新益村党委结成对子，帮助开展林改工作、完善基础设施、加强基层组织建设和构建和谐社会等方面，取得了良好成效。

一、推进林改工作。新益村有10个自然屯，其中有6个自然屯有林改任务，在镇林业站、村委的共同努力下，已全部完成了勘界任务。2008补偿金经上级审核核实后，已经发放完毕，完成县、镇党委政府的工作任务。

二、做好防洪及地质灾害的排查工作。6月上旬，由于连续的降雨，不少的市、县发生了洪灾、泥石流等自然灾害，严重影响了群众的生命财产安全。我局积极深入到新益村的10个自然屯进行走访排查，没有发现有隐患点。

三、做好各村屯有关资料的收集工作。为了做好此项工作，我局深入到村屯做好调查工作，经过细致的调查了解，基本掌握了10个自然屯的生产、交通、民俗歌圩节日等情况，取得了一定成绩，为下一步工作开展打下良好基础。

四、帮助村委改善基础设施建设。投入2万元为村委建

厨房和卫生间,完成3个沼气池建设任务；完成2条长为5公里的屯级公路维修工作。

五、加强基层党组织建设。6月29日，大新县国税局正式与雷平镇新益村结成“百局联百村”帮扶共建对子，以此来庆祝建党89周年到来。当天，在雷平镇新益村，双方开展了多项活动共庆城乡党组织“百局联百村”结对共建。一是局党组书记陈铁坚为新益村36名党员讲授党课，通过宣传党的政策，让农村党员群众真正提高自身的政策观念和政策水平。二是召开党员座谈会，帮助村委解决存在的突出问题。三是举行新棋艺、扑克、抛圈等休闲娱乐活动，进一步增进干群关系。四是签订结对共建承诺书并进行揭牌，以结对子帮扶的形式，积极参与新农村建设，把支援新农村建设当成我局义不容辞的责任。

六、2011年工作计划

（一）继续抓好结对共建工作，进一步激发基层党组织和党员的活力，推动全村经济发展、村民收入提高。

（二）继续抓好计划生育工作。

（三）继续抓好林改工作。

大新县国家税务局

二〇一〇年十二月十三日