国税局长在县领导春节慰问座谈会上的发言

第一篇：国税局长在县领导春节慰问座谈会上的发言

局长在县领导元旦慰问座谈会上的发言吗？

蝶儿(198261577)20:34:18

送走了硕果累累的2011年，迎来了充满希望的2012年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表XX税务局党组向关心、支持国税工作的各级领导、广大纳税人，向一年来辛勤耕耘、努力工作的全体国税干部职工表示衷心的感谢，致以最美好的祝福。

回顾刚刚过去的一年，我们无比欣慰，无比自豪。这一年，全区国税干部职工群策群力，奋力拼搏；这一年，全区国税干部职工团结奋进，和衷共济，为XX国税事业新一轮发展作出了积极贡献；这一年，全区国税组织收入工作捷报频传：提前一个月完成市局税收任务及区本级收入任务过半目标；提前两个月完成市局下达全年收入任务；提前43天超额完成区本级收入任务；税收收入首次突破千万元大关。这一年，全区国税工作亮点纷呈：我们优化服务创新有为、依法治税强征促管、以人为本建设队伍、规范管理提升效能、构建和谐积极作为„„XX国税事业呈现出勃勃生机。

辞旧迎新话硕果，春华秋实待来年。2012年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。在新的一年里，我局将认真贯彻中央经济工作会议精神，围绕服务科学发展、共建和谐税收，以科学的思路谋发展，以务实的作风抓创新，全面开展“素质再造、效能再提、形象再树”工程，进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平，进一步发挥税收服务经济发展的职能作用，为支持经济发展方式转变、实现经济平稳较快发展、服务和改善民生提供有力的政策支持和稳定的财力保障。我们衷心希望全区国税干部职工，继续发扬顾大局、识大体的精神，弘扬比团结、比奉献的精神，以科学的态度、饱满的热情，努力探索新路子、适应新形势、完成新任务，为XX经济社会的发展再立新功、再创辉煌。

衷心祝愿各级领导、各界朋友和全区国税干部职工，新年愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

第二篇：国税局长在大型企业座谈会上的讲话

尊敬的各位企业代表们：

你们好！今天，我们聚集一堂召开由企业代表和国税干部职工共同参加的座谈会，主要是通过座谈增进沟通和交流，拉近企税之间的距离，共同分析国税部门如何规范执法、如何保护纳税人的合法权益、如何促进和服务地方经济社会发展等问题，同时征求各位对国税工作的意见、建议，以期通过大家的共同努力，构建融洽的征纳关系，营造良好的税收环境。结合刚才大家提出的意见和建议，我表达三层意思：

一、充分感谢全市纳税大户对全市国税工作强有力的支持

在座的各位，都是2006全市大型企业的代表，这些企业既是税收收入的主要来源，又是依法诚信纳税的楷模，较好地发挥了诚信纳税的模范带头作用，为全市广大纳税人树立了诚信纳税的学习榜样，同样值得全市各级国税机关和广大国税人员学习。您们为南充经济建设做出了艰苦努力和无私奉献。税收的连年增长,得益于您们创造了繁荣稳固的经济税源。涓流汇江海，粒沙聚山丘。有了您们的依法纳税，我市国税收入才能连创新高。是您们的支持，进一步坚定了我们深化改革的信心；是您们的信任，让我们挺直了依法治税的脊梁；是您们的理解，鼓足了我们同一切违反税法行为作斗争的勇气。在十五期间，在你们的理解、配合、支持下，我市国税收收入保持了持续、健康、协调、稳定增长，全市共组织国税收入××亿元，特别是2006年，我市国税收入实现了历史性突破，达到了××亿元，其中参会的21户企业的纳税总额占全年总收的38.34%。这是近年来我市收入增幅最高、增收最多、进度最快、质量最好的一年，这对于全市做大收入规模，提高收入质量，壮大地方财力，促进经济与税收良性增长起到了重要的推动作用，这些成绩的取得，很大程度上归功于广大纳税人的诚信纳税。在此，我首先代表全市国税系统全体干部职工，向多年来一直理解、关心、支持××国税工作的各家企业，表示最诚挚的谢意。

二、国税部门要以“三个到位”切实为全市纳税大户服好务

我们将虚心接受大家对我们工作的意见和建议，完善服务，改进工作，力争做到“三个到位”，力争为企业发展创造一个更加宽松优越的发展环境，树立国税机关良好的社会形象。

一是政策服务到位。我们将努力在税收优惠政策落实上下功夫。总的原则是，国家已经出台的支持西部大开发的税收优惠政策对你们全部落实到位，暂时还没有政策规定的，我们积极向上反映争取上级国税机关出台优惠政策；优惠政策还没有争取到之前，我们在增值税和消费税方面，可以实行“一企一策”的办法，灵活变通处理。总而言之，该让纳税人享受的税收优惠政策就要让您们充分享受，使您们的企业不断兴旺发达、做大做强。

二是管理服务到位。要进一步优化管理，在管理中服务，在服务中管理。一要做到依法治税。依法治税是依法治国方略和依法行政要求在税收领域的具体体现，也是诚信税收体系建设的灵魂。全市国税系统将进一步增强税收法治意识，深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和国家税务总局实施意见，做到合法行政、合理行政。进一步规范税收执法，坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决反对寅吃卯粮收过头税，或者有税不收留一手，维护税法的权威性和严肃性；深入纠正部门不正之风，杜绝“吃、卡、拿、要”和“三乱”现象等各种违法违规行为的发生。要进一步完善税收执法中的回避、告知、听证等各项程序制度，依法保障纳税人等税务行政管理相对人的合法权益。要进一步整顿和规范税收秩序，打击各种涉税违法犯罪活动，促进社会公平，营造良好的税收法治环境，维护公平正义；二要做到优化税收服务。牢固树立“一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人”的理念，继续深入开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动，完善制度，规范内容，改进方法，帮助纳税人掌握税法、正确及时履行纳税义务，满足纳税人的合理期望，维护纳税人合法权益，促进纳税人依法纳税意识和能力的提高，做到在强化管理中提高服务水平，在优化服务中加强税收管理。重点是加强纳税咨询辅导，帮助纳税人掌握税法知识，熟悉办税程序。推行涉税事项“一站式”服务。进一步清理简并报表资料，减轻纳税人负担。简化办税程序，减少办税手续。比如，税务登记、纳税申报、购买发票、出口退税等等，凡能简化的程序都尽可能简化，凡能减少的手续都尽量减少，最大限度地减少企业在这些方面的人力物力支出，让企业有更多的时间集中精力搞好生产经营。完善纳税信用等级评定管理办法，建立健全征税信用、纳税信用相结合的税收信用体系。定期征询您们的宝贵意见，加强纳税服务质量考核评价。完善服务责任制度，公开承诺办理有关事项的时限标准。

三是政策宣传到位。加大税收政策宣传力度，紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”这个主题，主动争取各方面的支持，加强与有关部门的协调、配合，积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点，开展形式多样的宣传活动，激励纳税人依法诚信纳税，督促国税机关依法诚信征税，引导国税人员和纳税人积极争做爱国守法、明礼诚信的模范。要利用广播、电视、报刊和网络等大众传播媒体，加大税法宣传的影响力和辐射面；运用税法咨询、演讲比赛、知识竞赛、公示栏等传统宣传形式，开展立体化、全方位的税法宣传；进一步建好办税服务厅，实行首问责任制和服务承诺制，丰富和完善12366纳税服务热线，确保纳税人的知情权，让纳税人缴明白税。切实发挥办税服务厅的宣传功能，通过纳税咨询服务窗口、发放税法宣传资料等方式，开展好面向纳税人的税法咨询服务、纳税辅导等税法宣传活动，使税法走进千家万户。

三、几点希望

依法诚信纳税从法律和道德两个方面规范、约束税务机关以及纳税人的涉税行为，既对税务机关提出了更高的要求，也是纳税人的法律义务与道德规范。借此机会，我向全市大型企业提出两点希望：

——希望各位纳税人不断提高依法纳税意识，认真履行各项纳税义务，一如既往地争做诚信纳税的楷模。“民无信不立，商无信不兴，国无信不强”，失去了信用就难以在市场竞争中立足。依法诚信纳税是最好的信用证明。只有坚持守法经营、诚信纳税，才能树立良好的商业信誉和形象，实现长远发展。

——希望广大纳税人不断强化主人翁的责任感，充分运用税收法律赋予的权力，切实维护自己的合法权益，监督国税机关和干部职工的行政行为，主动、经常地向我们提出意见和建议，帮助我们端正作风，改进工作，提高效率，规范执法。我们热忱欢迎社会各界特别是广大纳税人一如既往地加强对国税工作的监督。今后，我们将着力提高服务水平和工作质量，不断开拓创新，不断完善机制，确保建设一支政治过硬、执法规范、作风优良的国税队伍，对反映的意见和建议，我们将认真研究，虚心采纳；对举报国税人员的诚信缺失行为，我们将深入调查，严肃处理。我们坚信，只要社会各界和国税部门相互理解，相互支持，共同努力，实现执法与守法共进、征税与纳税并重，就一定能营造出良好的依法治税环境。

谢谢大家！

第三篇：供电公司领导在春节慰问座谈会上的讲话

供电公司领导在春节慰问座谈会上的讲话

尊敬的书记及有关领导：

冻雨淅沥，寒凝大地，黔州大地处处朔风凛凛，寒气袭人，但中电投金元集团公司上下却涌动着一股股暖流，到处洋溢着融融温情。今天，姚书记一行领导迎着寒风，带着新春的祝福，带着集团公司的深情关怀和真切牵挂，将集团公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中。在此，我代表盘南电厂全体员工对姚书记一

行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢。金元集团公司领导班子的浓浓关怀之情和殷殷期望，给盘南电厂带来了暖暖春意，极大地鼓舞了全体员工的激情与斗志，增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心。，在金元集团公司的关心和指导下，盘南电厂干部职工上下一心、克难求进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干，紧紧围绕“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务，克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难，全年完成发电量亿千瓦时，完成供电煤耗327克/千瓦时，全年进煤量562万吨，各项指标完成较好。

2011年，在金元集团公司的坚强领导下，盘南电厂将以“以煤定电，以电出效益”和“全面预算管理”为中心，坚强以做实做强“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务为抓手，重点抓好以下工作：

一是要进一步夯实安全基础，始终将安全管理作为企业的第一管理要务，思想认识要警钟长鸣，规章制度要严密有效，技术措施要准确专业，监督检查要细致严格，进一步加大安全培训的力度，提高全员安全技能。

二是加强设备治理，提高设备健康水平。进一步做好设备缺陷管理，加大巡检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提升员工的运行、检修技能，提高设备的可靠性，认真抓好设备定期及技术监督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加强燃料管理，千方百计做好电煤采购。一方面，对内要加快条形码的建设，早投用。要严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能监察，强化职工思想信念和宗旨意识，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加强对外沟通联系，保证信息畅通，密切联系地方政府，做好与地方煤矿、盘江煤电集团等煤炭企业的协调服务工作，为电煤工作营造良好的外部环境，努力扩大收煤半径，力争多进煤、进好煤，要尽快与各煤炭企业接洽、商榷2011年电煤合同签定的有关事宜。

四是强力推行全面预算管理，做到克煤必省、度电必争、全员参与，认真

开展“双e”工作，合理控制成本费用，让“双e”发挥更大的作用，为企业创造更大的效益。

五是注重环保和节能降耗工作。认真抓好脱硫设备的运行与维护，进一步推进节能减排项目的实施，加快脱硫增容改造的建设，努力提高运行人员优化系统运行的水平和处理事故的能力，加强机组经济指标的统计、考核和管理，加强生产废水和生活污水的治理，保持废水达标排放。

六是围绕中心任务抓好党建工作和企业文化建设。企业党建工作只有全方位地融入到企业生产经营的中心工作中，才具有强大的生命力和活力。2011年，我们将以绩效为导向，进一步完善员工收入与企业经济效益、工作效率、岗位职责、个人贡献紧密挂钩的动态激励和约束机制。同时把班子建设与员工队伍建设紧密结合，不断丰富内容，创新方式，健全制度，努力建设一支有着政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的领导班子，一支有着朝气蓬勃、奋发有为、热忱奉献的员工队伍；加强企业文化培育，卓有成效地做好员工的思想工作，教育广大员工正确认识和理解企业的发展前景，正确处理社会、企业、员工三者之间的关系，增强员工的归属感。

七是秉承“以人为本”的原则，努力做好工会工作。在管理中尊重员工、理解员工，在困难中帮助员工、关心员工，在顺境中激励员工、鼓舞员工，锦上亦可添花，雪中一定送炭。拟建公寓楼、综合楼，进一步改善员工生活、工作环境，切实为员工谋福利，创建家园文化，提升广大员工的幸福指数。通过一系列的好事实事凝聚关键人才、稳定骨干队伍，使员工服务于企业，忠诚于企业，感恩于企业，促进企业和谐稳定，促进企业可持续发展。

八是以构建惩防体系为主线，从责任体系的建立、党风廉政的教育、监督体系的创新、专项治理的从严等方面加

强党风廉政建设，加强部门之间的联系和沟通，强化跟踪和监督，做到惩防工作的常态化，为各项工作的开展提供有力的思想保证和政治保障。

九是加强和地方政府的沟通协调，密切联系，努力构建和谐的地企关系，为正常的生产经营奠定和谐的外部环境。

真情暖职工，携手克时艰。我们将把集团公司的深情与厚爱传递到每个员工的心中，把温暖和真情化作前进的动力，在金元集团公司的领导下去创造更美好的明天。

最后，让我们再次用热烈的掌声对姚书记一行领导的关怀表示衷心的感谢！提前向你们拜个早年，祝各位领导新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事顺意！

第四篇：供电公司领导在春节慰问座谈会上的讲话

尊敬的书记及有关领导：

冻雨淅沥，寒凝大地，黔州大地处处朔风凛凛，寒气袭人，但中电投金元集团公司上下却涌动着一股股暖流，到处洋溢着融融温情。今天，姚书记一行领导迎着寒风，带着新春的祝福，带着集团公司的深情关怀和真切牵挂，将集团公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中。在此，我代表盘南电厂全体员工对姚书记一

行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢。金元集团公司领导班子的浓浓关怀之情和殷殷期望，给盘南电厂带来了暖暖春意，极大地鼓舞了全体员工的激情与斗志，增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心。，在金元集团公司的关心和指导下，盘南电厂干部职工上下一心、克难求进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干，紧紧围绕“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务，克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难，全年完成发电量115.95亿千瓦时，完成供电煤耗327克/千瓦时，全年进煤量562万吨，各项指标完成较好。

2011年，在金元集团公司的坚强领导下，盘南电厂将以“以煤定电，以电出效益”和“全面预算管理”为中心，坚强以做实做强“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务为抓手，重点抓好以下工作：

一是要进一步夯实安全基础，始终将安全管理作为企业的第一管理要务，思想认识要警钟长鸣，规章制度要严密有效，技术措施要准确专业，监督检查要细致严格，进一步加大安全培训的力度，提高全员安全技能。

二是加强设备治理，提高设备健康水平。进一步做好设备缺陷管理，加大巡检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提升员工的运行、检修技能，提高设备的可靠性，认真抓好设备定期及技术监督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加强燃料管理，千方百计做好电煤采购。一方面，对内要加快条形码的建设，早投用。要严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能监察，强化职工思想信念和宗旨意识，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加强对外沟通联系，保证信息畅通，密切联系地方政府，做好与地方煤矿、盘江煤电集团等煤炭企业的协调服务工作，为电煤工作营造良好的外部环境，努力扩大收煤半径，力争多进煤、进好煤，要尽快与各煤炭企业接洽、商榷2011年电煤合同签定的有关事宜。

四是强力推行全面预算管理，做到克煤必省、度电必争、全员参与，认真开展“双e”工作，合理控制成本费用，让“双e”发挥更大的作用，为企业创造更大的效益。

五是注重环保和节能降耗工作。认真抓好脱硫设备的运行与维护，进一步推进节能减排项目的实施，加快脱硫增容改造的建设，努力提高运行人员优化系统运行的水平和处理事故的能力，加强机组经济指标的统计、考核和管理，加强生产废水和生活污水的治理，保持废水达标排放。

六是围绕中心任务抓好党建工作和企业文化建设。企业党建工作只有全方位地融入到企业生产经营的中心工作中，才具有强大的生命力和活力。2011年，我们将以绩效为导向，进一步完善员工收入与企业经济效益、工作效率、岗位职责、个人贡献紧密挂钩的动态激励和约束机制。同时把班子建设与员工队伍建设紧密结合，不断丰富内容，创新方式，健全制度，努力建设一支有着政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的领导班子，一支有着朝气蓬勃、奋发有为、热忱奉献的员工队伍；加强企业文化培育，卓有成效地做好员工的思想工作，教育广大员工正确认识和理解企业的发展前景，正确处理社会、企业、员工三者之间的关系，增强员工的归属感。

七是秉承“以人为本”的原则，努力做好工会工作。在管理中尊重员工、理解员工，在困难中帮助员工、关心员工，在顺境中激励员工、鼓舞员工，锦上亦可添花，雪中一定送炭。拟建公寓楼、综合楼，进一步改善员工生活、工作环境，切实为员工谋福利，创建家园文化，提升广大员工的幸福指数。通过一系列的好事实事凝聚关键人才、稳定骨干队伍，使员工服务于企业，忠诚于企业，感恩于企业，促进企业和谐稳定，促进企业可持续发展。

八是以构建惩防体系为主线，从责任体系的建立、党风廉政的教育、监督体系的创新、专项治理的从严等方面加强党风廉政建设，加强部门之间的联系和沟通，强化跟踪和监督，做到惩防工作的常态化，为各项工作的开展提供有力的思想保证和政治保障。

九是加强和地方政府的沟通协调，密切联系，努力构建和谐的地企关系，为正常的生产经营奠定和谐的外部环境。

真情暖职工，携手克时艰。我们将把集团公司的深情与厚爱传递到每个员工的心中，把温暖和真情化作前进的动力，在金元集团公司的领导下去创造更美好的明天。

最后，让我们再次用热烈的掌声对姚书记一行领导的关怀表示衷心的感谢！提前向你们拜个早年，祝各位领导新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事顺意！

第五篇：在教师节慰问座谈会上的发言

尊敬的领导和各位专家学者：

在“教师节”来临之际，我本人能够作为西藏民族学院的教师代表，有机会参加自治区庆祝教师节座谈会，感受自治区党委、人民政府对西藏教育工作的殷切关怀和期待，聆听各位老师和专家学者真知灼见，感到十分荣幸。

作为一名有着26年从教经历的教师，虽不敢说对教育事业有多大贡献，但却可以借此机会向大家汇报其中的一些体会和感悟，也是我个人表达对民族教育事业的深情、热忱。教师被赋予“人类灵魂的工程师”的光荣称号，并非虚枉之说。这个无比荣耀的评价，实际是在时时提醒每一位教师：教师固然需要开阔的知识视野，但最重要的还是具有坚定的政治品格和高尚的人格。它是在培养人格完善、心理健康、意志坚韧、富于献身精神、热爱自己的国家和民族、坚决维护国家统一和民族团结，具有创造能力的现代人。从这个意义上，教师的工作是关系国家和民族前途命运的千秋大业，万世功绩。没有一个教师有任何理由忽略自己的历史使命，推卸重大的社会责任。

教师又是伟大的文化使者。培养人的工作，主要要通过专业的教育过程来体现。良好的专业素养和独立思维能力，构成了教师人格魅力和教育能力的主要方面。使学生获得先进的学习方法、思维方法，远比获得单纯的知识更为重要。而学术研究是教师获得优秀教育能力的必由之路。回首自己的学术经历，还是有一些耐人寻味的地方：针对西藏学生汉语表达能力薄弱的问题，我们的学术团队致力于运用现代文章学原理，构建文章素质训练体系，找到了一条提高民族地区学生汉语写作能力的有效途径，先后获国家级教学成果二等奖、西藏自治区教学成果一等奖，即使在全国也具有代表性；在进入新闻传播教学领域后，面对国内学术界对少数民族地区特别是西藏新闻传播的误读，以及专业教育的缺席，本人自XX年开始，就进行西藏新闻传播历史、中国藏语报刊历史的研究，主持了国家社科基金项目、国家民委项目、复旦大学985基地项目等，出版了《西藏新闻传播史》，先后获得西藏民院优秀科研成果特等奖、教育部全国高等学校人文社科优秀科研成果三等奖，并在西藏民族学院初步构建了“少数民族新闻传播”学术团队，建立了“少数民族新闻传播研究”硕士方向，凸显了学术优势，在全国的少数民族新闻传播研究领域形成一定影响力。这些努力所获得的较好的效果，使我深深体会到，只有面对西藏社会需要，充分利用西藏丰厚的文化资源，选择明确的方向，坚持不懈，扎实研究，才能“学”有所成，并为西藏教育事业做出应有贡献。

关于西藏民族学院的历史和未来，并不仅仅为西藏民族学院的教职员工所关注。西藏民族学院的发展历史，与西藏教育和社会发展的历史已经融为一体。在特殊历史环境的造就下，西藏民族学院扮演了西藏高等教育开拓者、孵化器和干部摇篮的醒目角色。作为西藏第一所高等学府，她对西藏社会经济产生的全面、深刻的影响力，没有其他任何一所高校可以与之比肩。在2010年学校迎来50校庆的历史时刻，xx发来贺信，高度肯定学校“为西藏培养了一大批高素质的少数民族干部和专业技术人才，为西藏经济发展和社会进步做出了重要贡献”。同时希望学校“更好地发挥西藏干部培养基地的作用，为推动西藏经济社会发展、改善西藏各族群众生活、促进西藏安定团结做出新的更大贡献。”自治区党委、政府对西藏民院的发展也一直给予大力扶持和热情关怀。西藏民院迎来了自己发展的大好历史机遇。与此同时，在国家积极推动高等教育大众化和西藏高等教育布局重大调整的大背景下，西藏民院也面临着空前的挑战。身处异地办学的特殊位置，优势、缺陷互现，在新的办学环境下，究竟确立什么样的办学定位，成为不可回避的头等难题。在学习实践科学发展观活动中，西藏民院党委积极推动教育教学改革，引导广大教职员工认真思考学校发展大计，寻求对策和发展新思路，并在今年8月份派出由职能部门、二级院系领导组成的20人调研组，在党委书记赤列旺杰、院长刘洪顺的带领下，深入拉萨、山南、林芝、那曲、日喀则、阿里等六地市实际了解社会发展和人才需求，收获很大。历史的光荣不能保障未来的荣耀。西藏民族学院正在自治区党委、政府的正确领导下，努力实现新的历史飞跃。在西藏高等教育资源紧缺，人才需求全方位、多层次但规模有限的情况下，期望自治区相关部门继续指导西藏民族学院的教育教学改革，加强宏观协调，合理安排高教布局，使各高校之间能够实现错位发展，凸显各自优势，同时，赋予西藏民院利用内地优势自主办学的权利，充分发挥西藏民院深厚的历史传统和较强的整体优势，使之继续扮西藏人才摇篮的主要角色，又有可能成为辐射中西部的著名民族高等学府，提升西藏民院的办学实力，扩大西藏高等教育的影响力，为西藏的社会发展和中国的民族教育，做出与其显赫的历史地位、强烈的现实期待相匹配的突出贡献。