第一篇:工作人员履历表
工作人员履历表
李红兵:主要负责人
学历:华中农业大学本科,土地资源管理专业
相关工作经验:6年
近期代表项目有湖北核电武汉基地选址、花旗银行委托的武商亚贸投资可行性研究、王家墩资金平衡可行性研究、地铁集团打包土地资金平衡研究、中建知音城一级开发咨询、地铁六站点上盖物业商业定位与租金策略分析等。
张丹:主笔
学历:中南财经政法大学本科,计算机信息管理
相关工作经验:15年
曾供职于武汉开元地产评估咨询有限责任公司,近期代表项目有武汉金诚兴发置业有限公司三阳路项目土地获取前期策划与全程筹划、蔡甸区土地储备中心和江岸区土地整理储备中心土地储备年度咨询、武汉市无线电器材厂、武汉市粉末冶金厂土地价值分析、“黄浦大街天马地块”储备成本测算及土地价值分析等。
雷小军
学历:中南财经政法大学本科,房地产经济专业
相关工作经验:10年
近期代表项目有堤角至汉口北地方铁路工程打包项目土地储备价值分析、花旗银行委托的武商亚贸投资可行性研究、王家墩资金平衡可行性研究等。
郭华
学历:华中农业大学本科,土地资源管理专业
相关工作经验:10年
近期代表课题有缺陷土地评估研究、武汉市土地储备及一级开发机制研究等。
潘维同
学历:四川农业大学本科,土地资源管理专业
相关工作经验:7年
近期代表项目有湖北核电武汉基地选址、水资源投资一级土地开发服务、王家墩资金平衡可行性研究等。
陈文
学历:华中师范大学本科,土地资源管理专业
相关工作经验:8年
近期代表项目有名流地产全国项目跟踪评估、水资源投资一级土地开发服务、王家墩资金平衡可行性研究等。
彭澎
学历:华中农业大学硕士,土地资源管理专业
相关工作经验:1年
近期代表项目有地铁六站点上盖物业商业定位与租金策略分析,中建三局宜昌伍家岗拿地策划、地铁集团打包土地资金平衡研究等。
闫明森
学历:华中农业大学本科,土地资源管理专业
相关工作经验:2年
近期代表项目有名流地产全国项目跟踪评估、化工新区一级开发咨询、武汉市土地制度改革试点土地登记办法、邮政银行改制上市等。
周占鹏
学历:华中农业大学本科毕业,土地资源管理专业
相关工作经验:3年
近期代表项目有水资源投资一级土地开发服务、化工新区一级开发咨询、武汉市土地储备及一级开发机制研究等。
刘恒慧
学历:华中科技大学硕士,土地资源管理专业
硕士期间发表论文《武汉东湖风景区对周边住宅价格影响的研究》。
第二篇:履历表评析
范 文 一 】自何年何月至何年何月在何地何部门任何职工作属性证明人1977年9月-1984年7月河南省荥阳市广武乡丁楼村读书丁冠中 1984年9月-1987年7月荥阳市第一初级中学读书马玉珍1987年9月-1991年7月荥阳市第一高级中学读书楚坤1991年9月-1995年7月郑州大学中文系读书郑杰1995年10月-1997年8月荥阳市第四高级中学教书王芳1997年9月至今郑州大学文化与传播学院读书张红生【 范 文 二 】刘××的个人履历刘××,男。1968年7月14日生于江西省南昌市,××街10号付3号,现在32岁,汉族人,已婚,一子四岁;妻在××大学音乐系任教。现住址郑州市管城区××新村8单元302室。邮政编码:450×××,电话号码:(0371)77×××。主要经历:1987年毕业于××第一高级中学,同年考入××大学法律系,1991年大学毕业后留校任教;1992年考入××大学研究生院法学系,1995年毕业获法学硕士学位,同年被学校选派至美国××大学进修,1997年获法学博士学位,回国后到××大学任教至今。刘××2000年×月×日评析:这是两则不同格式的履历。范文一为表格式履历,范文二为行文式履历。这两种不同格式的履历写作上略有差异,但内容上都注意到了时间上的衔接,没有也不可能出现时间上的空档。另外语言简洁明了,都在介绍自己过去的情况时说明得很清楚。表格式履历只要依据表格内容依次填写即可。时间上要依照先后顺序,不可轻易颠倒。行文式履历是以散文形式介绍自己的,可以稍加详细地介绍个人情况。如范文二,标题为“刘××的个人履历”,正文写出籍贯、家庭住址、家庭成员等个人的基本情况。然后依次写出自己的主要经历,最后落款署名及成文时间。总之,履历需要个人依据事实,真实记录自己以往主要经历,格式要尽可能规范化。
第三篇:关于填写工作人员履历表的有关要求
填写《工作人员履历表》有关要求
一、填写范围
填写《作人员履历表》的范围是:镇机关及镇直各部门、管区的非占编工作人员。
二、填写要求
填写《工作人员履历表》要用黑色钢笔或黑色中性笔,不准用圆珠笔和铅笔等书写工具填写。
填写《工作人员履历表》要认真规范,字体工整清晰,书写水平不高的同志可提供相关情况,由书写规范的同志代填。
填写《工作人员履历表》要本着尊重历史、符合实际、全面准确的原则填写。
各单位负责人要对《工作人员履历表》填写的真实性负责,把好真实准确关,对弄虚作假的,要追究相关人员的责任。
三、照片要求
照片的规范性要求:近期正装(男同志要求着深色西装、浅色衬衣、系领带;女同志着职业装)正面免冠二寸彩色照片2张,背景采用39号灰色渐变(上深下浅)背景纸,平光拍摄,成像清晰,光线反差小;照片长宽比例为5:4,照片人像头顶上部应留部分包括背景影像的空间,避免出现头像与照片影像边缘几乎接近的情况,下部应露出衬衣领尖。
四、填表说明:
1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2、“民族”要写全称。如:“汉族”、“回族”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
4、“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
全日制教育指参加工作前受到的最高阶段的教育。
6、无职务的工作人员填写所从事的工作。“工资待遇”一栏不填。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”。
8、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论
或业务培训”,要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。
9、“何时何处何原因受过何种奖励”,要填写经何单位批准,享受待遇的需注明。
“何时何处何原因受过何种处分”,要填写何单位给予的,具体处分需注明。
10、“学习简历”要从小学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。
11、“工作经历”要连续填写,根据工作单位和职务的变化分开填写,不得间断,因脱产学习间断的,要写明情况。
例:1981.08-1986.111986.11-1993.09
1993.09-1999.0712、“家庭主要成员情况”,填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写;父母已去世的要注明。
13、“国内外主要社会关系情况”,填写与本人关系较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页填写。
2009.10
第四篇:求职履历表
求职履历表
基本资料:刘衍椿男/汉族/1981-10-16/江西赣州手机:***
教育培训:1997/9---2000/6江西兴国平川中学高中部
2000/4---2001/4江西渝州电子工业学院/电子技术/大专
工作经历:2001/5----2004/9深圳杰科电子有限公司,生产VCD、DVD、功放职位:修理职责:维修及反馈不良品
2004/10----2006/9东莞保辉电子有限公司,生产电子玩具职位:修理组长职责:修理工作安排
分析控制不良
处理难修品
2006/11---2010/8东莞怡高塑胶电子有限公司
生产车载DVD、功放、收音机
职位:电子维修技术员职责:分析控制不良
修理技术指导解决一些难修品2010/9---2013/9东莞扩乐格电子器材有限公司
生产电子钢琴、调音器
职位:PE技术员职责:生产异常分析
治/夹具制作,仪器调试保养新产品导入首件确认
求职意向: 电子/PE/维修----技术员/工程师
自我评价:工作认真负责,服从管理,对电子产品生产流程熟悉,维修实践经验丰富。
第五篇:个人履历表及格式
所谓知己知彼,百战百胜。做为一名求职者的个人简历表范文也是个重要的细节,要怎样填写给人深刻印象的个人履历表?XX年个人履历表模板及制作履历表的扼要格式该怎么拟定呢?现在与大家一起分析个人履历表范文及格式,详情如下:
1.简历的基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。
3.投递简历的方式
如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件
对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
5.表达能力
在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
6.关注要点
在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。