第一篇：党风康政建设
不仅总结了自己的工作，同时听取了其他支部的汇报，这种方式很好，总结的过程就是提高的过程，交流的过程也是提高的过程。在总结交流的过程中，互相学习，互相激励，有一定的积极促进作用。在学院建设发展过程中，特别是在全国文明单位创和全国示范院校建设过程中党支部充分发挥了战斗堡垒作用，每个党员都充分发挥了先锋模范作用，使得这两项工作均取得了圆满成功。党建工作成效明显，干部越来越成熟，组织发展健康有序，各项工作可圈可点。学院党委对各位的工作很满意，同时对大家的严谨敬业、无私奉献精神表示感谢。希望大家在今后的工作中再接再厉，取得更大的成绩，为学院的大发展贡献自己的全部力量。
院长仵自连最后进行了总结发言。他说，这次党支部工作汇报会，是对各支部全年工作的一次构思和规划，希望各支部会后要进一步修改完善各自的工作规划，制定具体措施，扎扎实实的落实各项任务，将基层党组织建设成为带领党员干部和教职工生为学院发展建功立业的坚强战斗堡垒，早日建成学习型党组织，为学院健康快速发展提供坚强的政治保证。税务系统地税机关坚持拒腐防变依法监管税收的党风廉政建设工作经验做法地税机关是国家重要的经济执法部门,地税干部的素质高低、廉洁与否,事关党委、政府形象,事关改革、发展、稳定大局。建局14年来,**市地税局牢牢抓住党风廉政建设不放松,着力在工作中加强党风廉政建设,在实践中研究党风廉政建设,探索规律,强化措施,健全机制,有力促进了党风廉政建设工作的深入扎实开展,弘扬了行业正气,激发了创业动力,营造了和谐优良的治税环境。14年来,系统上下无一人违法犯罪,年年超额完成税收任务,累计组织税收收入突破300亿大关,实现了税收征管与廉政建设的“双赢”,得到了省、市领导的高度评价和市民的广泛赞誉。省、市纪委和省市电视台多家媒体分别对**地税党风廉政建设工作进行了宣传报道。
一、提高思想认识,做到“四个到位”,确保廉政建设一刻也不懈怠
**市地税局党组本着对事业负责、对组织负责、对地税干部本人和家庭负责的态度,始终以高度的政治敏锐性和责任感,时刻绷紧廉政这根弦,始终坚持把党风廉政建设作为税务工作的重中之重,一刻也不敢懈怠。
地税机关处在征纳矛盾和各种利益分配的焦点上,具有管辖的行业多、业户多、税种多,点多、面广、战线长等特点,地税干部面对形形色色的纳税人和各种利益诱惑,稍有不慎,就可能掉入腐败的深渊。对此,**市地税局党组保持着清醒的头脑,切实做到“四个到位”,即:组织领导到位:廉政责任到位;工作措施到位;考核奖惩到位。确保了税收工作奋力开拓、廉政问题管住管严。全体地税干部视清廉如健康,把荣誉当生命,以共同的行动,保证了地税事业的健康稳定发展。
多年来,市局党组每年初召开的第一个会议是党风廉政建设会议。在研究各项税务工作的同时,研究廉政;在部署各项税务工作的同时,强调廉政;在考核税务工作的同时,考核廉政。真正做到了党风廉政建设工作与税务工作一起研究,一起部署,一起考核,一起奖惩,确保了党风廉政建设工作贯穿于税务工作的全过程,渗透在税务工作的方方面面。领导干部以身作则,率先垂范。市局党组一班人公开承诺“党风廉政建设从我做起”,既严格要求自己,又注意管好家属子女和身边工作人员;班子成员每人都建立了详细的廉政档案,认真贯彻民主集中制原则,始终坚持集体研究,民主决策。
二、整合宣教力量,建起“大政工”格局,确保廉政教育一人也不漏过
“万分廉洁只是小善,一点贪污便成大恶。”廉政建设千头万绪,正本清源要从教育入手。14年来,全系统累计组织开展
“廉洁从税,爱岗敬业”等主题教育18次,部署廉政作业70多期、参与答卷近4万人次。举办反腐败形势报告会、先模人物报告会、服刑人员忏悔报告会等专题报告会200多场次。组织收看正反典型电教片60余集。深入厂矿、企业、农村接受现实对比教育45次。组织开展预防职务犯罪图片展、预防职务犯罪法律知识竞赛、职务犯罪案例剖析等税检共建教育活动56次。成功举办廉政专场文艺晚会、廉政演讲比赛63场次。创作吕剧、小品、歌曲等廉政作品20余部。完成廉政调研文
章620余篇。
从基层分局到市局机关全部建立起廉政文化教育阵地,统一开设和制作了廉政文化长廊、廉政文化书画展室,“廉政读书角”,廉政网页、台历、警示牌和书签等,定期组织开展廉政短信传递、廉政格言征集和干部家属助廉活动。
倡廉教育筑牢了广大地税干部职工拒腐防变的思想道德防线。2006年12月份,**市地税局作为干部教育先进单位,在全国税务教育论坛会议上做了经验介绍。
三、加强制度建设,健全体制机制,确保廉政监督一项也不缺失
廉政建设,重在预防。市地税局着力建章立制、完善机制,从根本上规范权力运行,防止腐败发生。一是寓预防与制度建设之中,筑牢反腐倡廉防火墙。在行政管理方面,建立了《大宗物品采购》、《财务经费管理》、《公务接待》、《固定资产管理》、《车辆管理》等10余项制度。在税收执法方面,制定了《税款征收管理办法》、《税务稽查工作规程》、《发票管理办法》等50余项规章制度。在干部队伍管理方面,制定了《关于加强对各级“一把手”监督管理的实施意见》、《重大事项报告制度》、《领导干部述职述廉制度》、《税务干部十项禁令》等20余项制度规定。通过全方位的制度体系,规范干部职工的行政行为和税收执法行为,保证了“两权”的正常运行,遏止了不廉行为的发生。
二是寓预防与机制体制之中,铲除滋生腐败的土壤。在税收征管上,建立了“以计算机网络为依托,统一登记、集中征收、属地管理、重点稽查”的专业化现代税收征管模式和征、管、查“三分离”的机制体制。全面推行税收执法责任制,严格执行征收管理和稽查工作规程。在干部提拔任用上,全面推行竞争上岗和公开选拔制度。在财务管理上,严格执行部门预算制、经费开支三人以上签批制、基层分局集中报账制和大额支出集体研究审批制,进一步规范了资金的有效使用。
三是寓预防与监督管理之中,杜绝违法违纪行为的发生。在内部,成立党组巡视检查办公室,定期对县区局、基层分局进行巡视检查,及时了解掌握各单位工作落实情况和干部职工的意见建议,有针对性地提出整改意见和措施;坚持定期组织经济责任审计和领导干部离任审计,严格财经纪律;全面推行“阳光政务”,实行行政管理和税收执法全过程公开;经常性组织开展明察暗访活动,严肃查处各类违规违纪
行为。在外部,从人大、政协、纳税业户聘请129名特邀监察员,定期召开特邀监察员座谈会和税企恳谈会,每年都发放10000余封征求意见信,广泛征求广大纳税人和社会各界的意见和建议;面向社会公开举报电话、设置意见箱、开通12366服务热线,及时受理信访投诉,主动接受社会监督。
四、坚持纠建并举,狠抓作风建设,确保干部言行一次也不失范
税收的一征一免,关系到国家的利益;地税干部的一言一行,代表着政府形象。**市地税局不断加强行业作风建设,执法行为进一步规范,依法治税意识和服务大局意识进一步增强。
一是制定了《**市地方税务局行风评议工作实施意见》,对全市地税系统行风建设工作进行具体的部署和安排。二是开展行风检查活动,组织干部职工就税收执法、工作作风、廉政纪律等方面存在的问题进行自查自纠和集中整改。三是积极参加各级政府民主评议行风活动。经常走访纳税户,广泛征求意见和建议,赢得了社会各界的理解和支持。四是积极组织参加市“行风热线”和省“阳光政务热线”上线活动。及时解答群众咨询,解决有关投诉问题。五是积极开展创建群众满意的基层窗口单位。市局所属的两个对外窗口单位,全部被市政府纠风办评为群众满意的基层窗口单位。廉政举,税业兴。建局14年来,**地税全系统获得省级以上集体奖励100多项,个人奖励190多人次。市局连续6年被市委、市政府表彰为“综合考核先进单位”,连续9年在全省地税系统目标管理考核中被评为优秀单位,连续2年被市委、市政府荣记二等功;所属县区局均为省级以上文明单位,市局被评为“全国精神文明建设先进单位”;2006年以来,又先后被省政府授予全省政风行风建设先进单位,被国家税务总局授予纪检监察先进集体。
第二篇：关于党风廉正政建设工作总结
关于党风廉正政建设工作总结范文
在局党委和局纪委及泰赣处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、好局、起好步
要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。
二、部思想教育，从源头上预防腐败。
我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。
三、加强理论学习，提高党风廉政工作水平
党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作，严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从政能力。
党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。
四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境
党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量；物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督；实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。全面贯彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以民主、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。
党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为江西在中部地崛起作出新的更大贡献。
第三篇：党风廉正政建设心得
党风廉正政建设心得党的十六大强调：“发展才是硬道理”，中国共产党党要承担起推动中国社会进步的历史责任，就必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。中央纪委二次全会要求，各级纪检监察机关要围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，把加强党风廉政建设与加快经济发展有机结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境
。这对新时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。首先，必须强化服从服务第一要务的大局意识在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，要进一步强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，必须把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，把纪检监察中心工作与党委政府重点工作紧密结合，在服务经济工作中促进纪检监察工作，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，通过加强党风廉政建设，严肃查处腐败分子，形成良好的廉政环境，进一步优化经济发展软环境，为促进经济健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。在反腐败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度，在解决影响改革、发展和稳定，特别是影响经济发展软环境的突出问题上着力。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”、实现“三个统一”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查；上级纪检监察机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查；实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。其次，必须选准服从服务第一要务的链接接点纪检监察机关的职能决定我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，协助党委政府加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。当务之急是要切实加强对贯彻落实党的十六大和中央纪委二次全会精神等情况的监督检查，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为经济发展提供有力的政治保障。必须找准纪检监察工作与经济建设中心的最佳结合点，把优化经济发展环境作为切人点，实现纪检监察工作与服从服务第一要务的有效链接，为经济发展提供优良的环境保障。必须站在实现社会经济发展全面起跳的高度，充分认识到抓经济发展环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”。建立监督、服务机制，加大专项治理力度，督促各部门制定服务经济、优化发展环境的具体措施；加强行政效能监察，认真处理有关经济环境方面的投诉，及时协调、解决企业和投资者反映的问题；强化责任追究制度，对超过服务时限办结、超过收费标准收费等问题，严肃追究有关直接责任人和主管领导的责任。必须加大执纪办案力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，要严格执纪执法。对滥用职权、以权谋私，到企业吃拿卡要报；部门利益至上，“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、“三滥”(滥检查、滥培训、滥代理)严重的；服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”造成项目流失、税源流失等问题，严肃查处。要注意通过案件的剖析，从中发现相关机制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。第三，必须完善服从服务第一要务的监督体系要完善制度规范，保证监督有据可依。一是完善廉洁从政规范。适应形势的发展，对领导干部廉洁从政各项制度、规定、要求等进行清理，保留适用和管用的，及时根据新情况、新问题、新要求制定新规范。二是健全权力运行程序规范。以“权、钱、人”为重点，建立和完善公共权力程序运行规范，规范政府行政行为和程序，逐步向法制化发展，形成良好的法制环境。重点从加强审批权、执法权、处罚权、资金调拨权、项目合作权等方面的监督入手，关卡前移，提前介入，加强监督，对违反规定和纪律的行为坚决进行查处。三是注重创新体制规范，如建立健全领导干部财产申报、财产公示等制度，逐步推行职务消费货币化等。对大项目招投标、大额度资金使用、国有资产重组并购等重大事项，要完善制度和规范运作程序，以制度来保障工作的规范。要完善监督体系，强化事前事中监督。要严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。要在加强教育的同时，注重从事后查处为主向事前监督为主转变，在造就带头加快发展的干部队伍上着力。事后查处可以有效地遏制腐败现象的发生，在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，
第四篇：党风廉正政建设心得
党风廉正政建设心得
禁毒支队
王维民 根据市公安局党委的统一安排和要求，我们禁毒支队的全体同志们认真学习了党的十七大会议精神和胡总书记的讲话，懂得了“发展才是硬道理”“科学发展观”等先进理论的精髓，中国共产党党要承担起推动中国社会进步的历史责任，就必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。中央纪委二次全会要求，各级纪检监察机关要围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，把加强党风廉政建设与加快经济发展有机结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境。这对新时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。下面就结合工作实际，简要向领导汇报自己的心得体会。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经 得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是水利局一名普通职工，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通干警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和 差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动水利事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。
实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们 要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增 强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，要进一步强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，必须把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，把纪检监察中心工作与党委政府重点工作紧密结合，在服务经济工作中促进纪检监察工作，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，通过加强党风廉政建设，严肃查处腐败分子，形成良好的廉政环境，进一步优化经济发展软环境，为促进经济健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。
在反腐败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度，在解决影响改革、发展和稳定，特别是影响经济发展软环境的突出问题上着力。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”、实现“三个统一”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查；上级纪检监察机关交 办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查；实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。
纪检监察机关的职能决定我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，协助党委政府加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。当务之急是要切实加强对贯彻落实党的十六大和中央纪委二次全会精神等情况的监督检查，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为经济发展提供有力的政治保障。
必须找准纪检监察工作与经济建设中心的最佳结合点，把优化经济发展环境作为切人点，实现纪检监察工作与服从服务第一要务的有效链接，为经济发展提供优良的环境保障。必须站在实现社会经济发展全面起跳的高度，充分认识到抓经济发展环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”。建立监督、服务机制，加大专项治理力度，督促各部门制定服务经济、优化发展环境的具体措施；加强行政效能监察，认真处理有关经济环境方面的投诉，及时协调、解 决企业和投资者反映的问题；强化责任追究制度，对超过服务时限办结、超过收费标准收费等问题，严肃追究有关直接责任人和主管领导的责任。
必须加大执纪办案力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，要严格执纪执法。对滥用职权、以权谋私，到企业吃拿卡要报；部门利益至上，“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、“三滥”(滥检查、滥培训、滥代理)严重的；服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”造成项目流失、税源流失等问题，严肃查处。要注意通过案件的剖析，从中发现相关机制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。
要完善制度规范，保证监督有据可依。一是完善廉洁从政规范。适应形势的发展，对领导干部廉洁从政各项制度、规定、要求等进行清理，保留适用和管用的，及时根据新情况、新问题、新要求制定新规范。二是健全权力运行程序规范。以“权、钱、人”为重点，建立和完善公共权力程序运行规范，规范政府行政行为和程序，逐步向法制化发展，形成良好的法制环境。重点从加强审批权、执法权、处罚权、资金调拨权、项目合作权等方面的监督入手，关卡前移，提前介入，加强监督，对违反规定和纪律的行为坚决进行查处。三是注重创新体制规范，如建立健全领导干部财产申报、财产公示等制度，逐步推行职务消费货币化等。对大项目招投 标、大额度资金使用、国有资产重组并购等重大事项，要完善制度和规范运作程序，以制度来保障工作的规范。
要完善监督体系，强化事前事中监督。要严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。要在加强教育的同时，注重从事后查处为主向事前监督为主转变，在造就带头加快发展的干部队伍上着力。事后查处可以有效地遏制腐败现象的发生，在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，查处不是目的，必须把监督的关口前移，切实搞好事前监督和事中监督，把党内监督与法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，保证权力正确行使，使人民赋予的权力用来更好地为人民服务、为经济建设服务。万事人为本。要加强对干部选拔任用工作的监督，用好的作风选作风好的人。让想干事的人有机会，会干事的人有位置，能干事的人有舞台，干成事的人有奖励，努力营造谟发展、干实事、创大业的良好环境。
要完善考评体系，切实提升监督效果。一是健全考评机制。不断完善各种廉政法规和制度，建立健全领导干部廉政考核制度、实绩考核制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度、民主评议制度，以及“一把手”述廉考廉、领导干部经济责任审计等，强化对权力的制约和监督。二是定量评价系统。健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学 化、数量化、精确化，发挥评价、监测、导向、预警功能，为领导决策提供依据。三是严格监督追究制度。完善对各级党政“一把手”、执纪执法部门、掌管人财物的重要部门和关键岗位党员干部的监督。认真落实党风廉政建设责任制，强化“责任考核”和“责任追究”。学习践行科学发展观心得体会
禁毒支队
王维民
科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是指导当代中国发展的世界观和方法论。深入贯彻落实科学发展观，提高领导科学发展的能力，最重要的是掌握科学发展观所蕴含的马克思主义立场、观点和方法。只有这样，才能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好地掌握和运用社会主义现代化建设规律，在新的历史起点上推动我国经济社会又好又快发展。
科学发展观坚持一切从实际出发，实事求是，尊重经济社会发展规律，揭示了我国经济社会发展的内在逻辑，从辩证唯物论的高度回答了当代中国“为什么要发展”的问题。辩证唯物主义从物质与意识的辩证关系出发，要求我们想问题、办事情都必须坚持一切从实际出发，实事求是，按照客观规律办事，做到主观和客观具体的历史的统一。当前，我国经济社会发展呈现一系列新的阶段性特征，机遇和挑战并存。这就要求我们党审时度势，作出新的理论回应，给予新的理论阐释，提供新的理论指导。针对我国经济社会发展出现的新的阶段性特征，科学发展观对我国的发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等一系列重大理论和实践问题作出了马克思主义的科学回答，揭示了当代中国经济社会发展的客观规律，反映了我们党对发展问 题的新认识。科学发展观是推动我国经济社会发展的重要指导方针，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
(一)坚持把发展作为监管工作的首要任务。要始终把增强禁毒斗争作为发展的头等大事来抓，更好实施科技强警战略、素质教育战略和可持续发展战略，着力把握禁毒工作发展规律、创新勤务发展理念、转变管教发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效能，实现又好又快发展。努力实现以人为本，全面协调可持续发展，实现禁毒“硬件”建设、“软件”管理有机统一。
(二)坚持以人为本。人民警察肩负着人民的重托，必须坚持人民的利益高于一切。构建和谐的警民关系，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下首都稳定工作的根本保证。在禁毒实际工作中，尊重被吸毒人员人格，依法维护被监管人员合法权益。要进一步健全辩护人、家属会见等服务窗口的设施;充实完善警务公开项目和内容;严格落实权益告知、受虐报警等制度。
(三)坚持全面协调可持续发展。要按照首都公安发展总体布局，着手研究制定公安禁毒3年发展规划，加快实施实战单元等级化、一线指挥扁平化战略。全面推进安全防 范体系建设、科技信息功能建设、执法行为规范建设、研判破案机制建设，吸毒人员动态管控建设，易制毒规范化管理等，促进各个环节、各个方面相协调。坚持抓队伍正规化建设与开展法制理念教育相结合;抓健全完善各项执法制度与改进执法方式相结合;抓执法监督、考评与促进严格履行法定职责，执法公正、文明相结合，实现执法理念与执法行为相统一，监管发展与取得成效相协调。
(四)坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理禁毒斗争发展的重要关系，统筹队伍建设与禁毒工作发展，统筹整体进步和局部发展滞后关系、当前和长远发展，统筹强化基层实战一线和发挥机关职能部门作用，统筹严密禁毒和依法保障权益关系。统筹首都公安工作大局与禁毒工作发展。既要总揽禁毒系统全局，统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作，事关禁毒斗争事业发展的突出问题，着力推进，重点突破。
深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心，三项职能”的指导思想。以宣传预防禁毒工作为中心是我们实现科学发展的首要保证;服务诉讼，打击犯罪，维护稳定是我们科学发展的根本要求;改革创新是我们工作发展进步的活力源泉。要坚持把以宣传预防毒品为中心同三项职能统一于科学发展的实践，决不动摇。
深入贯彻落实科学发展观，要求我们深化禁毒体制机制 创新，要把改革创新精神贯彻到维护稳定，服务大局的各个环节。要完善禁毒整体防控体系建设，推进三岗合一勤务模式和信息主导警务改革;加快科技防范应用体系、预警动态评估机制、多元化管理帮扶体制、信息排查图像比对系统等重要领域和关键环节创新步伐，全面提高禁毒创新能力，全面提升禁毒整体效能，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，为发展禁毒事业提供强大动力和体制保障。
深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进禁毒民警政治思想建设和队伍建设，着力构建和谐的警民关系。要有针对性地对禁毒民警开展宗旨教育，提高复杂和特殊环境下廉洁守纪重要性认识，增强禁毒民警职业成就感和政治责任感。要有效整合盘活警力，发挥资源优势，推动警种岗位交流平台建设，推进轮岗轮职。要牢固树立人权意识和合法权益保障意识，努力提高禁毒民警疏导教育吸毒人员的能力，充分借鉴社区矫治成功经验，积极引入社会帮教力量，努力营造和谐的无毒社区氛围。
科学发展观坚持全面协调可持续发展的基本要求，深刻揭示了科学发展的时代内涵，阐明了统筹兼顾的根本方法，从唯物辩证法的高度回答了当代中国需要“什么样的发展”的问题。唯物辩证法有两个基本原理：一是事物是普遍联系、永恒发展的，二是事物及其内部诸要素之间的矛盾运动是事 物发展的根本动力。矛盾分析方法是唯物辩证法的根本方法。科学发展观认为，发展是一个系统工程，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等全面协调可持续发展。促进经济社会又好又快发展，必须科学运用矛盾分析方法，坚持统筹兼顾，实现重点论和两点论的有机统一；必须坚持普遍联系和全面发展的思想，使发展系统的各个方面和各个环节协调一致地运转；必须坚持人类社会发展规律与自然规律的辩证统一，实现经济社会永续发展。科学发展观揭示了发展的科学内涵、基本要求和根本方法，集中体现了马克思主义关于发展的立场、观点和方法。
科学发展观坚持以人为本的价值取向，紧紧围绕发展的根本目的、基本动力、成果归属、价值尺度，从唯物史观的高度进一步回答了当代中国究竟“为谁发展”、“靠谁发展”的问题。历史唯物主义认为，人民群众是社会实践的主体，是历史的创造者。一切为了人民，一切依靠人民，这是马克思主义政党的根本价值取向。科学发展观坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，坚持做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这是唯物史观在当代中国的坚持和发展，是坚持党的群众观点和群众路线的集中体现。
科学发展观坚持理论与实践相结合的原则，融理论性、政策性和可操作性于一体，进一步明确了中国经济社会发展的基本思路，从马克思主义认识论的高度回答了当代中国应该“怎样发展”的问题。马克思主义认识论认为，实践是认识的基础，认识是主客体相互作用的辩证发展过程。人类认识是在实践基础上由浅入深、由片面到全面、由低级到高级的无限发展过程。科学发展观源于中国特色社会主义的伟大实践，又指导和引领着这一伟大实践。作为中国特色社会主义理论体系的最新成果，科学发展观全面系统地回答了当代中国发展面临的重大问题，揭示了科学发展的本质规律，创新了当代中国发展的思路，形成了比较完整的科学理论体系。推动科学发展，最根本的就是要掌握科学发展观所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，并将其转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。
第五篇：党风兼政建设专题报告
在党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作
专题学习会上的发言材料
我办的党风廉政建设和反腐败、纪检监察工作，原先和人事局在一起，这次机构改革后，我办单设，虽然党支部已经成立，并且召开了党员大会，支部成员已经明确，但专职纪检监察书记尚未配备。尽管困难重重，但是党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作绝不能松懈，要从讲大局、讲政治的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作的重要性。今天，我们召开党风廉政建设和反腐败、纪检监察专题学习会，目的就是要进一步提高思想认识，做到警钟长鸣，常抓不懈，绝不能在这方面出丝毫问题。
一、指导思想
我办党风廉政建设和反腐败、纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届四中、十七届五中全会精神，按照十七届中央纪委五次全会和县纪委十二届五次全会暨全县党风廉政建设工作会议的部署和要求，坚持“围绕中心、服务大局，标本兼治、惩防并举，统筹协调、整体推进，改革创新、重在建设”的原则，以落实党风廉政建设责任制为主线，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，以深化反腐倡廉教育为抓手，以抓好党员干部党性党风党纪和机关作风建设为突破口，强化内
外部监督，维护党的纪律，确保政令畅通，为全县机构编制工作的顺利开展提供坚强的政治保证和纪律保证。
二、主要工作措施
（一）认真落实党风廉政建设责任制，力争在推进惩防体系建设上有新突破。按照中央惩防体系《工作规划》和县委《实施方案》的要求，把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务纳入全年工作的重点，进一步完善编制部门廉政建设一系列规定、制度，形成统一领导、齐抓共管、各负其责、党员干部积极支持和参与机构编制工作的领导体制和工作机制。坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极推进惩治和预防腐败体系建设，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，使廉政责任逐步纳入目标管理和考核指标体系，与编制工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确“一把手”负总责，其他班子成员根据分工负直接领导责任，各股、室负责人对所属人员的廉洁自律情况全面负责，切实做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，一级抓一级，层层抓落实。积极发挥监督检查职能，及时发现和解决党风、政风和党纪方面影响经济社会发展的突出问题，对工作不力、造成不良后果的，要按规定追究责任人的责任。
（二）积极开展反腐倡廉教育，力争在推进廉政文化建设上有新进展。认真学习宣传贯彻中共中央下发的《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《2008—2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定，继续深入开展理想信
念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强全局党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识。一是强化机关学习日制度。制订党风廉政建设学习教育计划，坚持把反腐倡廉各项制度纳入全局理论学习的重要内容，主要负责同志要带头上反腐倡廉专题党课，并邀请相关部门领导、专家举办廉政专题讲座、上法制培训课，使广大党员干部深刻领会科学发展观的精神实质，准确把握党风廉政建设的各项要求。二是积极推进廉政文化建设。丰富廉政教育活动载体，利用网络、简报等多媒体、多渠道，广泛宣传党风廉政建设政策法规。通过观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展廉政谈话等多种形式的活动，强化廉政教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，进一步筑牢全办党员干部特别是党员领导干部的思想道德和法纪防线，在全办上下营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
（三）强力推进机关作风建设，力争在优化环境上树新形象。认真贯彻落实相关规定，深入开展创先争优活动，把推进优质服务作为促进机关作风建设的切入点，着力打造“阳光”编办。一是继续推行政务信息公开制度。凡属社会关注的热点和涉及广大干部职工切身利益的事情，要本着公开、公正、平等的原则，广泛接受社会监督、舆论监督和群众监督。二是坚持领导班子月值班检查制度。定期或不定期对各股室工作人员在岗情况、在岗状态、服务态度、卫生情况等进行检查，并对检查情况进行通报，建立台帐，从根本上杜绝了迟到、早退、旷工、离岗、脱岗、串岗和不守承诺的现象，加强对党员干部的监督管理。三是健全完善机关作风评价机制。邀请机关、事业单位等社会各界对我办机
关作风建设情况进行测评。对测评中发现的违反机关作风建设规定的股室和工作人员将进行通报，对两次以上违反规定的股室和工作人员，考核取消评先评优资格。进一步强化岗位责任，努力提高工作效率，增强服务意识，提升服务水平和服务质量。四是继续坚持深化党员干部“双承诺、双监督”活动。把活动的重点放在履行承诺上，公开承诺内容，加强监督检查，开展民主评诺。通过承诺践诺，组织开展优质服务标兵评选活动，规范党员干部的行为，教育引导党员干部保持高尚情操和良好作风，调动其工作的积极性、主动性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）加强监督制约，力争在领导干部廉洁自律上取得新成效。认真贯彻《党内监督条例》和《关于进一步从严管理干部的意见》，强化内外部监督。一是加强党内监督。把党风廉政建设和廉洁自律的各项规定作为班子民主生活会学习教育、述职述廉的主要内容，发扬党内民主，深入推进党务公开，强化对权力的制约和监督。二是严抓制度落实。严格执行党员领导干部廉洁自律“规定，认真对照、自查自纠，着力抓好领导干部个人重大事项报告等有关制度的督促落实，防止领导干部决策失误，管理失控，行为失范。三是开展专项治理。按照县纪委的统一部署，加大专项治理力度，严肃查处涉及编制方面的违纪违法行为，坚决清理纠正以各种方式为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益和损害群众利益的不正之风。督促班子成员和副科级以上领导干部做到“六个严禁”，严禁局班子成员违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，禁止利用职权和职务上的影响借节假日、婚丧嫁娶、过生日、生病住院等收敛钱财，杜绝私设“小金库”等违纪行为的发生。四是健全决策机制。坚持重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项集体讨论决定制度，完善民主决策机制。五是加强监督检查。加强对干部选拔任用等人事工作的监督，适时开展人事纪律专项检查，进一步规范人事编制工作行政行为，切实防止用人选人上的不正之风。开展纪律处分执行情况检查，做好受处分人员待遇落实和处理结果归案工作，维护纪律的严肃性。六是严格规范管理。大力倡导勤俭节约之风，强化增效节支意识，不断降低行政成本。加强公务用车使用管理，规范公务接待，严格执行“公务卡”结算制度和工作日午间禁酒的规定，继续制止公款吃喝，杜绝奢侈浪费，在全局上下形成勤政、廉政、优政的良好氛围。七是强化外部监督。健全完善人事（编制）监督员制度，努力拓宽外部监督渠道。采取定期走访人大代表、政协委员，召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界意见、建议，对群众反映强烈的突出问题，制订切实可行的整改措施，采取有针对性的专项治理，认真加以解决。
（五）切实做好信访工作，力争在维护职工群众切身利益上做出新成绩。大兴密切联系群众之风，坚持班子成员定期接访制度，教育引导党员干部深入群众、深入基层，知民意、晓民情、解民忧。继续实施首问负责制和限时服务承诺制，坚决杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办和推诿、搪塞、扯皮现象，做到热情接待、认真受理。针对群众信访反映的突出问题，严格按照《信访条例》要求，主要领导亲自阅批信访件，重要信访件领导亲自办
理，规范工作程序，按照政策认真及时办理、限时办结，信访工作做到事事有回音，件件有着落。
（六）加强自身建设，力争在履职能力和工作水平上有新提高。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着力增强五种意识。一是增强学习意识。认真组织开展“争创学习型党组织、争当学习型党员干部”活动，进一步加强政治理论和业务学习，积极参加各级各类学习培训，开展学习交流，深入实际，调查研究，积极推进全办党员干部在政治业务素养上有新提高。二是增强大局意识。围绕中心工作，讲政治、讲大局，从讲政治的高度来考虑和处理党风廉政建设中遇到的各种问题，努力提高领导班子明辨是非、应对复杂局面的能力。三是增强发展意识。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，积极探索新形势下纪检监察工作新途径，不断提高我办纪检监察工作的能力和水平。四是增强自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，做廉洁自律的模范。五是增强履职意识。认真履行职责，在县纪委的安排部署下，严肃查处违纪违法案件。坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，坚决查办损害群众利益、损害机构编制机关形象的违纪违规案件，惩治腐败，纯洁队伍，努力维护好机构编制部门的良好形象。
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