2011年度党风政建设牵头任务完成情况报告

第一篇：2011年度党风政建设牵头任务完成情况报告

平招党组„2011‟9号 中共平昌县招商局党组 2011年度党风廉政建设和反腐败任务牵头工作 情 况 报 告

根据平昌县委、县政府《关于对2011年落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（平委廉办[2011]3）要求，我局的牵头工作为：落实对外开放工作决策部署，提升投资软环境建设，深入开展廉政专项治理工作。为确保牵头任务的顺利推进，招商局在上级领导的正确指导下，在各兄弟单位的积极配合下，上下一心，团结奋进，扎实、有效地抓好各项工作，现将完成情况汇报如下：

一、强化组织领导，明确党风廉政建设牵头责任 按照“一岗双责”的要求，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。年初，专门召开党组会议，对全年党

风廉政建设工作进行研究和部署。一是成立以局党组书记、局长沈鹏同志任组长，班子其他成员为副组长，相关部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是分解落实全年党风廉政建设任务进行，分别明确负责领导、牵头部门；三是局党组书记、局长分别与各股室负责人签订了《2011年度党风廉政责任书》，进一步明确和量化了全局各级领导干部在党风廉政建设方面的领导责任。

二、强化工作措施，落实党风廉政建设牵头任务

1、加强党风廉政学习。组织全局党员干部，学习市、县党代会精神和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《廉政准则》细则，提高认识，认清形势，切实把思想和行动统一到市、县党代会的决策部署上来。

2、加强对外开放合作。认真贯彻落实市、县两委加强对外开放合作专题会议精神，认清形势、解放思想，加强对接。一是区域合作不断加强。组建5个招商小分队，分赴“长三角”、“珠三角”、“城渝西”等地区开展各类招商引资活动；局长亲自率队先后赴北京、上海、浙江、福建、广东等20多个城市，与中国联想、江西建工、成都大行、福建客家商会、重庆银翔等120家企业进行了座谈对接，与中华国际控股、成都翼展、重庆奥狮、江苏雨润、广东温氏等25家公司举行了签约仪式。二是招商引资取得重大进展。深度包装了江口醇白酒产业园、汽摩配件产业园、电子信息产业园、畜禽养殖基地、川东商贸物流园、两江商贸园等41个项目；新编制了巴河星光大桥等7个基础设施BT项目和佛头山文化产业园等9个旅游BOT项目。

今年，全县完成在谈项目62个，项目总投资85.86亿元；签约项目44个，总投资62.1亿元；全县履约项目30个，实际到位资金15.45亿元，其中国内省外到位资金13.21亿元，占市下达目标任务10亿元132.1％。

3、加强投资环境建设。出台了《加强投资软环境建设相关规定》、《关于对外来企业实行保姆式服务的通知》等11个投资鼓励办法，认真落实“五个一”项目服务推进机制；大力精简行政审批事项，逗硬落实“并联审批”和“保姆式”服务； 对全县66个招商引资目标责任单位实行“一月一督查，一月一通报”，对不能按时完成目标任务的单位，深度解剖、从严问责，对等扣减年终考核评分。

今年，全县召开招商引资督查会7次，共下达《督办通知》24份，下发《督查通知》6份；深入通用职校、江龙医院、荣新集团、摩尔百货、沃德公司、德源食品、港华燃气等多家外来企业进行督查，集中解决企业资金、土地等问题；协同县法院、司法局，通过法律渠道为德源食品解决了与经营客户发生的群体纠纷事件；阶段性督查了重庆奥狮、广东温氏等项目开工进展情况。

4、加强公务接待管理。严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》要求，对公务接待的程序、对象、报批手续、经费来源、经费开支标准作出具体的规定；加大公务接待监督力度，禁绝公务接待手续不全、假公济私，公款变相旅游等违规现象；不违规发放津补贴和福利待遇，让财务消费情况更加公开透明。

5、加强开展专项治理。分别召开了局党组成员、各股室负责人会议，传达学习县委、县政府相关文件精神，提高思想认识，严肃自查。对单位公务用车、私设“小金库”、公职人员不良贷款、商业贿赂、工程建设领域突出问题等进了专项治理。一年来，我局没有商业贿赂，奢侈浪费，私设“小金库”、不良贷款等违纪、违规现象发生。

6、加大节能减排工作力度。一是降低公车使用支出。公务用车实行办公室统一管理，实行车辆定点定车加油、燃油消耗填单制度，严禁公车私用。二是控制办公用品消耗。充分利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，打印机、复印机的墨粉做到重复使用。三是厉行节约用水用电。使用计算机等办公设备时，尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后及时关闭；养成随手关自来水龙头习惯，坚决杜绝长流水现象的发生；四是购买《公共机构能源》统计软件，如实统计上报，做到节能降耗收到实效。

二〇一一年十二月二十三日

主题词：廉政建设

工作

报告

2011 报：县纪委

县委组织部 发：本局机关党员干部

中共平昌县招商局党组

2011年12月23日 印

第二篇：2011党风政建设牵头任务完成情况报告

平招党组„2011‟9号

中共平昌县招商局党组

2011党风廉政建设和反腐败任务牵头工作

情况报告

根据平昌县委、县政府《关于对2011年落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（平委廉办[2011]3）要求，我局的牵头工作为：落实对外开放工作决策部署，提升投资软环境建设，深入开展廉政专项治理工作。为确保牵头任务的顺利推进，招商局在上级领导的正确指导下，在各兄弟单位的积极配合下，上下一心，团结奋进，扎实、有效地抓好各项工作，现将完成情况汇报如下：

一、强化组织领导，明确党风廉政建设牵头责任

按照“一岗双责”的要求，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。年初，专门召开党组会议，对全年党 1

风廉政建设工作进行研究和部署。一是成立以局党组书记、局长沈鹏同志任组长，班子其他成员为副组长，相关部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是分解落实全年党风廉政建设任务进行，分别明确负责领导、牵头部门；三是局党组书记、局长分别与各股室负责人签订了《2011党风廉政责任书》，进一步明确和量化了全局各级领导干部在党风廉政建设方面的领导责任。

二、强化工作措施，落实党风廉政建设牵头任务

1、加强党风廉政学习。组织全局党员干部，学习市、县

党代会精神和《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《廉政准则》细则，提高认识，认清形势，切实把思想和行动统一到市、县党代会的决策部署上来。

2、加强对外开放合作。认真贯彻落实市、县两委加强对

外开放合作专题会议精神，认清形势、解放思想，加强对接。一是区域合作不断加强。组建5个招商小分队，分赴“长三角”、“珠三角”、“城渝西”等地区开展各类招商引资活动；局长亲自率队先后赴北京、上海、浙江、福建、广东等20多个城市，与中国联想、江西建工、成都大行、福建客家商会、重庆银翔等120家企业进行了座谈对接，与中华国际控股、成都翼展、重庆奥狮、江苏雨润、广东温氏等25家公司举行了签约仪式。二是招商引资取得重大进展。深度包装了江口醇白酒产业园、汽摩配件产业园、电子信息产业园、畜禽养殖基地、川东商贸物流园、两江商贸园等41个项目；新编制了巴河星光大桥等7个基础设施BT项目和佛头山文化产业园等9个旅游BOT项目。

今年，全县完成在谈项目62个，项目总投资85.86亿元；签约项目44个，总投资62.1亿元；全县履约项目30个，实际到位资金15.45亿元，其中国内省外到位资金13.21亿元，占市下达目标任务10亿元132.1％。

3、加强投资环境建设。出台了《加强投资软环境建设相

关规定》、《关于对外来企业实行保姆式服务的通知》等11个投资鼓励办法，认真落实“五个一”项目服务推进机制；大力精简行政审批事项，逗硬落实“并联审批”和“保姆式”服务； 对全县66个招商引资目标责任单位实行“一月一督查，一月一通报”，对不能按时完成目标任务的单位，深度解剖、从严问责，对等扣减年终考核评分。

今年，全县召开招商引资督查会7次，共下达《督办通知》24份，下发《督查通知》6份；深入通用职校、江龙医院、荣新集团、摩尔百货、沃德公司、德源食品、港华燃气等多家外来企业进行督查，集中解决企业资金、土地等问题；协同县法院、司法局，通过法律渠道为德源食品解决了与经营客户发生的群体纠纷事件；阶段性督查了重庆奥狮、广东温氏等项目开工进展情况。

4、加强公务接待管理。严格按照《党政机关国内公务接

待管理规定》要求，对公务接待的程序、对象、报批手续、经费来源、经费开支标准作出具体的规定；加大公务接待监督力度，禁绝公务接待手续不全、假公济私，公款变相旅游等违规现象；不违规发放津补贴和福利待遇，让财务消费情况更加公开透明。

5、加强开展专项治理。分别召开了局党组成员、各股室

负责人会议，传达学习县委、县政府相关文件精神，提高思想认识，严肃自查。对单位公务用车、私设“小金库”、公职人员不良贷款、商业贿赂、工程建设领域突出问题等进了专项治理。一年来，我局没有商业贿赂，奢侈浪费，私设“小金库”、不良贷款等违纪、违规现象发生。

6、加大节能减排工作力度。一是降低公车使用支出。公

务用车实行办公室统一管理，实行车辆定点定车加油、燃油消耗填单制度，严禁公车私用。二是控制办公用品消耗。充分利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，打印机、复印机的墨粉做到重复使用。三是厉行节约用水用电。使用计算机等办公设备时，尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后及时关闭；养成随手关自来水龙头习惯，坚决杜绝长流水现象的发生；四是购买《公共机构能源》统计软件，如实统计上报，做到节能降耗收到实效。

二〇一一年十二月二十三日

主题词：廉政建设工作报告2011

报：县纪委县委组织部

发：本局机关党员干部

中共平昌县招商局党组2011年12月23日 印

第三篇：反腐倡廉建设牵头任务抓落实情况

市直机关落实党风廉政建设

责任制牵头单位工作汇报材料

2010年1-3季度反腐倡廉建设和作风建设

专项工作抓落实情况工作报告

根据市纪委《反腐倡廉建设和作风建设责任分工函告书》要求，2010年由我局和其他单位共同牵头负责的牵头任务为:查办领导干部违纪违法的大案要案，建立健全执法执纪机关、监督机关的协同配合机制，完善大要案通报制度，进一步发挥办案的治本功能。现将牵头任务抓落实情况汇报如下：

一、加强纪检组织建设，充分发挥纪检监察职能作用

为增强纪委查办领导干部违法违纪大案要案的力度，我局积极构建以专职纪检监察员、兼职监察员、行风监督员、民主监督员、特约人员和特约监察员为主体内外并举的监督机制，充分发挥纪检监察职能作用。一是利用专职纪检监察员的工作职能，一方面做好本单位行风效能、廉洁自律等方面工作的督查，另一方面利用省局廉政档案管理系统，为51名副科以上领导干部建立廉政电子档案，要求领导干部自行申报重大事项，进一步促进领导干部勤政廉政；二是建立市局《兼职监察员工作制度》，即在我局各处室、未设立监察科的各直属单位、派出机构设立兼职监察员18名，同时在各直属单位、派出机构每一内设科室确定一名兼职监察员 1

（共31名），强化内部监督，促进领导干部勤政廉政善政建设；三是重新聘请民主监督员、特约人员和特约监察员21名，深入基层和企业，开展经常性的明查暗访，充分发挥他们的检查、指导作用，进一步强化外围监督力量；四是在市本级一般纳税人中聘请国税行风监督员294名，建立定期沟通联系制度，加大对领导干部参与涉税事项，涉嫌违反党纪政纪等案件线索的收集，使查办案件工作做到有的放矢。

二、建立健全办案制度，不断完善查办案件管理体系 我局着眼于新形势下查办案件工作需要，立足实际，全方位构建查办案件制度体系，着力建立以下四个制度：

一是建立健全办案领导制度。为加强对办案工作的统一领导，建立了由“一把手”为组长，其他其党组成员为副组长，各单位负责人为成员的预防职务犯罪、治理商业贿赂、党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记作为第一责任人，纪检组具体负责大要案查处协调工作的组织领导，定期听取大要案查办工作情况汇报，及时帮助指导，排除办案阻力，解决查办案件过程中遇到的困难和问题，促进办案工作思想统一、步调一致、上下协调、健康开展。

二是建立健全办案协作制度。建立执纪执法机关查办案件工作信息沟通、情况通报及协同联合办案等协调配合机制，形成办案合力。2010年,我局在稽查局试运行《行政执法与刑事司法信息系统》，加强行政执法与刑事司法共享平

台建设，进一步促进国税机关与司法机关之间执法协作与配合，规范涉嫌犯罪案件移送工作，有效杜绝国税干部在行政执法过程中徇私舞弊、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪行为的发生。1-9月，通过该系统共录入20户行政处罚案件，1件移送公安查处案件。同时积极参与部门联席会议，交流国税机关查处案件的工作经验，吸收兄弟单位好的办案经验和做法，深入推进本单位职务犯罪预防工作。对其他执纪执法部门在行政执法或日常工作中发现的职务犯罪案件线索，需要深入侦查、调查、取证等工作，要求国税机关予以配合和支持的，我局坚决给予支持配合。

三是建立健全案件管理制度。为加强对查办案件工作的统一管理，根据《税务系统违法违纪行为惩处工作实施办法》，我局对案件线索的受理、初核和立案、调查、审理、处理决定、处分的执行、案卷整理归档等环节都作出明确规定，提出了工作要求。同时，为扩大办案的综合效应，我局对查处的典型案件还落实了“一案双报告”和“一案三追究”制度。今年信访案件按期办结率达到了100％，实现了案件数据“零差错”，案件信息“及时通”，案件剖析“深层次”，提高了案件管理综合效益。

四是建立健全办案业务学习培训制度。我局积极组织办案人员参加省局纪检监察机关举办的办案业务培训，拓宽知识视野，借鉴外地经验，提高办案能力；每年定期邀请市

纪委或市检察院专家为广大纪检干部授课，专题讲授办案业务知识；发放《税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关法规制》等书籍到全市国税系统纪检监察干部手中，供大家自学。通过针对性的学习、教育、培训，提高了纪检干部综合素质，提升了办案能力。

三、推进惩防体系建设，有效预防国税干部职务犯罪 建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，它关系党的生死存亡。我局从这一高度出发，结合实际工作，突出贯彻落实党风廉政建设责任制和加强部门内控机制建设两个重点，推进惩治和预防腐败体系建设，有效预防国税干部职务犯罪。

一是突出贯彻落实党风廉政建设责任制这一重点，全面落实惩防体系建设各项任务，积极构建具有衢州国税特色的惩防体系。年初制定《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，细化工作任务，责任落实到人，确保反腐倡廉建设任务有人抓有人管；及时召开全市党风廉政建设工作会议, 深入贯彻总局、省局和市纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系有关文件精神；层层签订责任书，明确各级领导和干部职工在党风廉政建设中应担负的责任，强化“一岗两责”意识；加大对县（市）局领导班子及成员的考核力度，严格责任追究，确保党风廉政建设“一票否决制”落实到位，防止惩防体系建设工作流于形式。

二是突出加强部门内控机制建设这一重点，大力开展廉政建设管理创新工作，促使惩防体系建设在实践中得到不断发展。围绕“两权”重点岗位和关键环节，立足风险防范，积极做好2009年管理创新项目---《内控机制监督管理系统》在市本级的推广运用。该系统通过对纳税人资格认定、申报征收、税源管理、纳税评估、税务稽查和行政管理等方面重要风险点的源头预防控制，实现对干部执法和行政及时的提醒，及时遏制或消除税务违法违纪行为；建立《涉税岗位工作人员述职述廉制度》，将述职述廉人员范围扩大为税收管理员、纳税评估员、税务稽查员、进出口税收管理员等直接涉及税收征管岗位的人员，述职述廉方式也由原来单一的述职述廉报告会形式改变为述职述廉报告会和“网上晒廉”相结合的方式，进一步公开接受社会监督和评议。同时，严格执行市局《行政管理制度执行督查办法》，加强对制度执行的日常监督检查，并定期召开例会，及时纠正督查中发现的苗头性、倾向性问题，进一步改进税收执法和行政管理制度上存在的弊端和薄弱环节，确保廉洁自律源头控管制度的执行力和可操作性，有效防范职务犯罪行为的发生。

四、四季度工作打算

1、进一步完善查办领导干部违法违纪案件报告制度及与其他执法执纪机关的案件查处协同配合机制，充分发挥国税部门在反腐败斗争中的作用。

2、认真贯彻落实中央、总局、市委和省局关于惩防体系建设的纲领性文件，扎实做好教育、制度、监督、改革、纠风和惩治等各项重点工作，最大限度地减少违法违纪、失职渎职问题的发生。

3、加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，建立健全考核、追究和奖惩办法，着力解决反腐倡廉建设与税收工作结合不够紧密的问题。

4、从纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题出发，加强干部作风建设，完善国税政风行风建设长效机制，进一步树立衢州国税良好社会形象。

二〇一〇年九月二十五日

第四篇：关于党风廉正政建设工作总结

关于党风廉正政建设工作总结范文

在局党委和局纪委及泰赣处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。

一、好局、起好步

要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。

二、部思想教育，从源头上预防腐败。

我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。

三、加强理论学习，提高党风廉政工作水平

党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作，严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从政能力。

党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。

四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境

党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量；物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督；实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。全面贯彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以民主、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。

党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为江西在中部地崛起作出新的更大贡献。

第五篇：党风廉正政建设心得

党风廉正政建设心得党的十六大强调：“发展才是硬道理”，中国共产党党要承担起推动中国社会进步的历史责任，就必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。中央纪委二次全会要求，各级纪检监察机关要围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，把加强党风廉政建设与加快经济发展有机结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境

。这对新时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。首先，必须强化服从服务第一要务的大局意识在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，要进一步强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，必须把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，把纪检监察中心工作与党委政府重点工作紧密结合，在服务经济工作中促进纪检监察工作，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，通过加强党风廉政建设，严肃查处腐败分子，形成良好的廉政环境，进一步优化经济发展软环境，为促进经济健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。在反腐败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度，在解决影响改革、发展和稳定，特别是影响经济发展软环境的突出问题上着力。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”、实现“三个统一”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查；上级纪检监察机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查；实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。其次，必须选准服从服务第一要务的链接接点纪检监察机关的职能决定我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，协助党委政府加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。当务之急是要切实加强对贯彻落实党的十六大和中央纪委二次全会精神等情况的监督检查，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为经济发展提供有力的政治保障。必须找准纪检监察工作与经济建设中心的最佳结合点，把优化经济发展环境作为切人点，实现纪检监察工作与服从服务第一要务的有效链接，为经济发展提供优良的环境保障。必须站在实现社会经济发展全面起跳的高度，充分认识到抓经济发展环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”。建立监督、服务机制，加大专项治理力度，督促各部门制定服务经济、优化发展环境的具体措施；加强行政效能监察，认真处理有关经济环境方面的投诉，及时协调、解决企业和投资者反映的问题；强化责任追究制度，对超过服务时限办结、超过收费标准收费等问题，严肃追究有关直接责任人和主管领导的责任。必须加大执纪办案力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，要严格执纪执法。对滥用职权、以权谋私，到企业吃拿卡要报；部门利益至上，“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、“三滥”(滥检查、滥培训、滥代理)严重的；服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”造成项目流失、税源流失等问题，严肃查处。要注意通过案件的剖析，从中发现相关机制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。第三，必须完善服从服务第一要务的监督体系要完善制度规范，保证监督有据可依。一是完善廉洁从政规范。适应形势的发展，对领导干部廉洁从政各项制度、规定、要求等进行清理，保留适用和管用的，及时根据新情况、新问题、新要求制定新规范。二是健全权力运行程序规范。以“权、钱、人”为重点，建立和完善公共权力程序运行规范，规范政府行政行为和程序，逐步向法制化发展，形成良好的法制环境。重点从加强审批权、执法权、处罚权、资金调拨权、项目合作权等方面的监督入手，关卡前移，提前介入，加强监督，对违反规定和纪律的行为坚决进行查处。三是注重创新体制规范，如建立健全领导干部财产申报、财产公示等制度，逐步推行职务消费货币化等。对大项目招投标、大额度资金使用、国有资产重组并购等重大事项，要完善制度和规范运作程序，以制度来保障工作的规范。要完善监督体系，强化事前事中监督。要严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。要在加强教育的同时，注重从事后查处为主向事前监督为主转变，在造就带头加快发展的干部队伍上着力。事后查处可以有效地遏制腐败现象的发生，在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，