第一篇:博士学位论文常见格式问题举例(推荐)
博士学位论文形式审查中常见排版问题举例
1题目、封面、目录
□论文题目多于25个字,封二(单面印)的并列英文题目的第二行应与第一行的首字母对齐。分类号,是指按“中国图书分类法”查得的号码。
□封二的答辩日期、学位授予日期空白,待答辩后提交存档本时补齐。
□目录应两边对齐,列至三级标题。
2小摘要和大摘要
□中英文小摘要应排在同一页内。中文小摘要300字左右,关键词3-5个,排在上半页;对应的英文小摘要,对应的关键词3-5个,排在下半页。
□中文大摘要应为3000字左右,为另起页,关键词5-8个;对应的英文大摘要,为另起页,对应的关键词5-8个。3 字体、字号、页眉
□正文为小4号宋体,参考文献、图表名及图中的文字、数字、符号为5号宋体或黑体,清晰。
□页眉为“章序号章名称”在单数页,“中国矿业大学(北京)博士学位论文”在双数页,两者交替出现;“章序号”应以阿拉伯数字表示;若某一章为单数页,则应在其末页后空白一页,以使下一章的第一页为单数页。
4图、表、公式、间距
□图、表、公式应按章排序,规范清晰,图表序名应居中,5号字体,公式序号应顶边右对齐。
□图名、图序与图应排在同一页,不应分页排版。
□表名、表序与表应排在同一页,不应分页排版。特长表(多于25行)除外,但应在分页处注明“续表”字样。□表名、表序应居中,其宽度不应超过表宽。图表宽度应不超过所设行宽,超宽图表应作调整。多个图表排在同一页,应尽量同宽、上下对齐。
□图表的格式应尽量统一,或者为封闭式(有边线),或者为开式(无边线),不应混用;表的上下底线及之间的线的粗度应尽量统一。
□正文行间距,图表序号与图表名的间距,图表名与图表的行间距,图表与上下文的行间距全文应分别尽量统一。5 正文中的标注
□正文中每处的参考文献标注应列在同一个方括号内。
□对连续引用多个文献的标注,也应列在同一个方括号内,而不是多个方括号并列,应列出首末两个文献序号,并以“~”或“–”连接。字符、标点的全角、半角状态应统一设置。
□不连续地引用文献的标注,方括号内以逗号分隔。
例: ·····建立微量元素的标准[8],·····目的不同而异[3,5-8]。······的分类方案(表1.1)[3,5,8]。6参考文献
□所引文献作者不多于3人时,作者应全部列出。合作者多于3人时,只列前3人,其后加“等”字或其他与之相应的字。
□ 所引用的期刊论文的年、卷、期、页数,应以阿拉伯数字和标点符号表示,而不以汉字或英文缩写表示,具体格式为:年,卷(期):页码1~页码2
例:2009年第36卷第6期的第18页到第21页,应表示为2009,36(6):18~21
□ 所列文献折行应左缩进与第一行的首字(母)对齐。字符、标点的全角、半角状态应尽量统一设置。
第二篇:硕博士学位论文格式常见问题(本站推荐)
硕博士学位论文格式常见问题汇总
最近几年,研究生学院对硕博士学位论文格式进行审查,发现一些常出现的格式问题,这里强调一下,如下:
1、封面中专业或领域与实际不对应;
2、内封面学院以及专业英文名称不准确,或者与封面不对应;
3、图、表及公式序号编排混乱;
4、独创性声明页未签字;
5、英文参考文献数不足规定数;
6、参考文献未按要求书写;
7、奇数页和偶数页页眉未按要求书写内容;(注意:论文中缝的左边(偶数
页)一定是“沈阳工业大学硕(博)士学位论文”,右边(奇数页)是章标题,一级标题所在页除外)
8、在学研究成果未按照培养方案要求的内容填写;
9、英文摘要翻译不够标准;
10、未正确理解结论的内涵,将结论写成总结类的内容。
上述仅仅提到部分易发生错误地方。请研究生在打印正式论文时,一定要仔细审查,论文格式是专家预审、学院分委员会、研究生学院、校学位委员会审查的重要内容之一。请研究生一定引起重视。
沈阳工业大学研究生学院
2011年12月5日
· 1 ·
第三篇:面试成功必备(常见问题及回答举例)
面试成功必备(常见问题及回答举例)
面试常见的问题及回答要点(举例,请结合自己的实际情况)
1、请介绍一下你和你的家庭?农村教师家庭,自小严格要求,家庭氛围好
2、你有什么优缺点?综合素质强,上进,公正,责任心强,稳重,略谈缺点,如:有时过于追求完美
3、你有什么特长和爱好?文案宣传,活动策划,沟通协调,团队协作及管理,研究分析
写作,摄影,打球,唱歌等
4、你现在的工作内容是什么?文案宣传活动策划,上下内外沟通联系
5、你为什么要应聘这个职位?换个新环境,更有冲劲,更好地学习及发挥
6、你对本行业、本单位、本职位有何了解?
行业比较了解
企业的行业地位及评价,企业风格
职位
7、你如何看待从事的工作(策划)?
策划是辅助销售的重要推动力。
没策划,则没有品牌
作用:突出优势,塑造形象,促进推广
策划以产品为根本,第一是了解产品
第二是包装产品
第三是宣传产品
8、你如何看待你应聘的职位?可请教该职位具体要求再谈
也可介绍自己的初步想法
自己的咨询内容要点:
1、企业的发展现状?管理架构?
2、职位具体要求?工作内容?出差多否?与上下级及平级的关系?
3、待遇?试用期多久?工资?年终奖?社保?补贴?加班费?
4、办公室的安排?上班时间?休假时间?食宿安排?旅游?
5、何时需入职?什么手续?有没职前培训?
6、你认为需要加强哪些特质能力才能做好这个职位?
交流QQ:793447420
第四篇:企业管理博士学位论文选题
博士论文选题
│├─企业文化
││中国企业管理文化研究.nh
││企业国际化的文化风险管理研究.nh ││企业文化与民营企业发展研究.nh ││企业文化建设实践与绩效研究.kdh
││全球化境域中的跨文化管理.nh ││核心竞争力与金融企业文化研究.kdh ││跨国战略联盟企业文化协同管理研究.kdh ││转型期中的中国民营企业文化研究.nh ││集成情境知识管理中几个关键技术的研究.nh ││非正式制度与企业文化研究.kdh ││
│├─企业管理
││TIM视角下企业全员创新机理与管理模式研究.nh ││中国国有企业人本管理研究.nh
││中韩企业管理比较的借鉴与启示.kdh││企业信息资源集成管理研究.nh ││企业危机形成机理与防控研究.kdh ││企业危机管理_组织与组织管理的视角.nh ││企业发展中的惯性分析.kdh
││企业商业信用管理方法与策略研究.nh ││企业家行为的制度分析.kdh
││企业生命周期的系统管理理论研究.kdh ││企业自适应能力管理集成研究.nh ││企业资源_战略集团对企业业绩的影响.nh ││企业边界理论与应用研究.kdh
││企业风险监控与安全管理预警技术研究.nh ││国有企业制度变迁_从政企合一到分离.nh ││基于专业化的企业理论研究.kdh ││基于分布知识的企业理论.kdh
││基于资讯沟通的企业危机管理.nh ││我国企业集团内部资源共享研究.nh ││权力论_合法性合理性研究.nh
││生态智慧型企业成长及其仿生研究.kdh ││管理生态学.nh
││虚拟经营战略及其运作.nh
││虚拟经营条件研究.kdh
││跨国公司内部化优势研究.kdh
││跨国经营的国际比较研究.kdh
││重大工程项目决策机制研究.nh
││
│├─信息化
││中国工业行业信息化水平和效率差异的实证研究.nh
││中国旅游业信息化发展研究.nh
││中国现代化进程中城市信息化研究.nh
││中小型制造企业信息化协同产品开发原理与实施方法.nh
││企业信息化与组织结构的行为科学研究.nh
││企业信息化风险治理研究.nh
││企业电子商务转型研究_基于能力的视角.nh
││信息化制造中的信息理论与集成方法研究.kdh
││信息化测度及其应用研究.nh
││制造企业信息化实施过程管理理论与方法研究.nh
││区域企业信息化资源分析与配置理论方法及应用研究.kdh
││城市信息化与政府治理模式的创新.nh
││基于战略对应的信息系统应用决策模型及方法研究.kdh
││我国汽车产业商务信息化技术与应用研究.kdh
││机械产品创新设计信息化建模_求解及其关键技术研究.kdh
││虚拟企业信息化若干关键技术研究.nh
││面向中小建筑企业的企业项目信息化管理模式研究.nh
││面向区域制造的信息化服务联盟模式与应用研究.nh
││面向工艺信息化CAPP技术的研究.nh
││
│├─国际贸易
││中美对外贸易体制比较研究.kdh
││外商直接投资_国际贸易促进经济增长的实证研究.nh
││技术进步与国际贸易_中国对外贸易增长模式研究.nh
││来自国际贸易的技术外溢.nh
││电子商务经济学与国际贸易理论和政策研究.nh
││论国际贸易中的保障措施.kdh
││
│├─市场营销
││├─价格协议
│││不完备合同的经济分析.kdh
│││企业集团转移定价策略研究.nh
│││合同形式研究.nh
│││合同解释论.kdh
│││合同解除权制度研究.kdh
│││基于消费者感知的价格促销策略研究.kdh
│││知识商品交易价格理论研究.kdh
│││转型经济中的企业价格竞争研究.nh
│││顾客满意对价格容忍度的影响研究.nh
│││
││├─品牌
│││中国农业产业化经营的品牌战略研究.nh
│││品牌文化战略研究.kdh
│││品牌竞争力研究.nh
│││品牌资本运营论.nh
│││国际化背景下我国企业品牌发展系统研究.nh
│││基于品牌关系的服务消费决策行为研究.nh
│││基于多元化战略的品牌延伸理论研究与实证分析.nh
│││媒介品牌战略研究.nh
│││消费者品牌信任研究.nh
│││
││├─市场渠道
│││上海家庭服装消费决策行为的系统整合模型及其市场应用.nh │││个体差异与消费者接受网上购物_基于杭州样本的实证研究.nh │││企业关系交易行为与纵向关系决策研究.kdh
│││分销渠道变革中的渠道冲突及协调研究.kdh
│││基于纵向垄断市场结构的规制定价研究.kdh
│││流通渠道的变革研究.nh
│││消费者的感知风险及减少风险行为研究.nh
│││渠道关系论.kdh
│││竞争性垄断市场研究.nh
│││网络传播与公众表达.nh
│││零售企业规模扩张模式及其风险防范研究.kdh
│││韩国流通企业进入中国市场的战略研究.kdh
│││
││├─广告宣传
│││中国广告产业发展研究.nh
│││中国电视商业广告文化价值模式研究.nh
│││竞争环境下的广告策略研究.nh
│││网络广告及其影响研究.kdh
│││网络广告品供应链上各主体间的行为策略与协调机制设计研究.nh │││近代中国企业的广告促销研究.kdh
│││
││└─销售服务
││CRM中基于CABOSFV改进算法的客户聚类研究.nh
││中国在线消费者对在线营销者信任问题的实证研究.nh
││中国房地产绿色营销研究.kdh
││企业持续营销力系统研究.nh
││企业营销质量研究.kdh
││企业营销风险辨识及预警研究.nh
││内部营销理论的拓展研究.nh
││制造业企业客户资源管理及关键技术研究.kdh
││基于PLS结构方程模型的服务行业顾客满意度测评方法及应用研究.kdh ││基于价值让渡系统的中国轿车营销模式选择的评价.nh
││基于客户价值的中间商客户细分与客户管理策略研究.kdh ││基于数据挖掘的银行客户分析管理关键技术研究.nh
││基于满意度的顾客抱怨模型研究.nh
││基于顾客购后行为的顾客满意度评价研究.nh
││奥运会营销策略的理论与实践研究.kdh
││媒介生态的失衡与调适.nh
││客户体验管理的理论与方法研究.nh
││客户知识获取的理论与应用研究.nh
││客户综合价值评价及客户知识管理研究.nh
││市场空间开发中客户价值管理问题的研究.nh
││我国企业网络营销模式及绩效评价研究.nh
││我国工业品企业客户关系营销研究.kdh
││整合营销传播观念及其理论构架.nh
││消费者情绪对服务质量评价_满意度和忠诚度影响的实验研究.nh ││现代营销系统之研究_行销策略与顾客关系管理之研究.nh ││绿色营销的机理与绩效评价研究.nh
││营销人员聘用管理模拟研究.kdh
││营销信息不对称度变化与控制研究.kdh
││面向CRM的客户满意度理论研究.kdh
││顾客满意对价格容忍度的影响研究.nh
││├─供应链
│││一类短生命周期产品供应链的协调机制与建模.kdh
│││不确定性需求下供应链中分销系统的建模与仿真.nh
│││二级生产供应链中的革新及质量控制合作机制研究.kdh │││企业战略与供应链管理策略匹配之绩效研究.nh
│││供应链下游成员合作与协调的经济分析.kdh
│││供应链与产品创新管理集成研究.nh
│││供应链内企业间信任的产生机制及其对合作的影响.nh │││供应链协调控制机制研究.kdh
│││供应链委托代理问题分析.nh
│││供应链建模及其动力学机制研究.nh
│││供应链成员关系若干问题研究.nh
│││供应链柔性研究.nh
│││供应链知识共享研究.nh
│││供应链管理中的协同问题研究.kdh
│││供应链绩效评价的系统研究.nh
│││共同配送整合模型及算法研究.nh
│││关于短生命周期产品的供应链协调.nh
│││农产品供应链物流整合实证研究.nh
│││制造业生产物流系统规划与调度技术研究.nh
│││制造企业供应链管理的交易费用与决策优化研究.nh
│││制造系统敏捷供应链的物流配送优化调度技术研究.nh
│││基于供应链一体化的物流敏捷化实现机制研究.kdh │││基于供应链多阶响应周期的配送中心选址模型研究.kdh │││基于供应链的回收物流研究.nh
│││基于响应时间的供应链协同决策与优化模型研究.kdh │││基于多Agent敏捷供应链若干关键问题的研究.kdh │││基于多Agent的敏捷供应链的若干问题研究.nh
│││基于时变需求的供应链库存决策优化与协调研究.kdh │││基于期权契约的供应链协作模型的研究.nh
│││多级递阶的供应链集成设计模型及相关决策问题研究.nh │││
│││
│││
│││
│││
│││
│││
│││
│││
│││
大物流工程项目类制造系统及其资源优化配置技术的研究.kdh 大规模定制模式下供应链战略联盟的研究.nh 大规模定制模式下供应链调度的主导矛盾分析及优化研究.nh 建设供应链协调及其支撑平台研究.nh 电子化供应链管理协同机制研究.nh 竞争力导向的营销供应链物流管理战略过程研究.nh 集成供应链中的一体化物流_信息平台_群决策和系统集成的理论研究.nh 集成化大宗农产品供应链模型及其应用.nh 需求不确定条件下的供应链生产柔性决策研究.nh 面向供应链合作协调机制的物流系统节点选择研究.kdh
第五篇:博士学位论文答辩会程序
学位论文答辩会程序
1、答辩委员会主席宣布答辩开始、宣布答辩委员会成员和秘书名单、学位申请人及其指导教师姓名、学位论文题目等,并主持会议。
2、答辩秘书介绍申请人的基本情况,主要包括申请人的课程学习成绩、论文发表情况、学位论文送审及修改情况,并说明是否符合答辩要求。
3、申请人宣读《论文独创性声明》,并报告论文的主要内容(硕士15-20分钟,博士20-25分钟)。
4、答辩委员会成员及到会者提问,申请人答辩(硕士20-25分钟,博士20-30分钟),导师不得代替研究生回答问题。
5、休会,答辩委员会内部讨论,内容主要包括:
(1)申请人导师介绍研究生在学期间的政治思想表现、学习和科研能力等;
(2)导师回避,答辩委员会单独举行会议;(3)主席宣读论文评阅人的综合评语;
(4)委员讨论,并通过论文评语,投票表决是否同意授予学位、同意毕业,最后形成答辩决议。
6、复会,申请人起立,主席宣读《答辩委员会决议书》。
7、申请人答谢,并可对决议提出质疑或提出保留意见。
8、主席宣布答辩会结束。