土木工程学院新闻部十一月份工作总结（精选多篇）

第一篇：土木工程学院新闻部十一月份工作总结

土木工程学院新闻部十一月份工作总结

一、有关我院日常举办的各类活动，发表稿件与照片采集工作如下：

1、“暖风”校郭明义爱心支队顶风冒雨抢收“爱心大白菜”

2、土木学院举办最美女孩竞选活动

3、土木学院举办辩论赛初赛

4、土木学院召开学习型学生组织会议

5、土木学院组织新生进行拔河比赛

6、土木学院召开党校培训动员会

7、暖风支队跟着郭明义再走矿山路

8、无偿献血，彰显土木学子奉献精神

9、土木学院辩论赛复赛圆满落幕

10、土木学院召开“诚信”主题班会

11、土木学院举办桥梁结构竞赛称重会

12、土木学院开展学生干部素质测评

13、土木学院举办腾飞杯叠被大赛

14、土木学院开展篮球友谊赛

15、土木学院举办寝室文化节活动

16、土木学院演讲比赛决赛激情上演

17、土木学院召开辩论赛动员大会

18、土木学院召开桥梁结构竞赛说明会

二、负责土木学院官网、人人网的稿件发布、照片上传、网站维护。监控，向校学生处投稿，制作工作简报，工作总结等日常工作。

土木工程学院2013年11月25日陈 欢团委学生会新闻部

第二篇：土木工程学院网络部工作总结

土木工程学院网络部2011学年下半年工作总结

本学期，网络部在院团委领导的亲切关怀下，在部门全体成员的共同努力下，部门上下一心，积极开展各项工作，圆满地完成了上级交给我们的各项任务。

一、参与学院的迎新工作

9月初，网络部配合土木学院团委学生会，在南校图书馆前进行了为期两天半的迎新工作，网络部主要负责刷条形码和维修打印机。在两天多的时间里，网络部和其他部门一起，完成了569名新生的宿舍安置工作。

二、新生军训期间的蹲点

军训期间，团委学生会安排了蹲点任务，我们部门负责蹲点2区和1区的两个男生寝室，每天晚上9点负责蹲点的人员准时赶到新生寝室，和新生一起打扫卫生，当检查完毕后，11点多返回自己的寝室。在白天部门也有蹲排的任务，一周有三节大课的蹲点时间。12天军训圆满结束后，部门的蹲点任务也结束了。

三、部门招新

军训结束，进行了网络部的招新。此次招新共招收12位委员，加上三个副部，现在网络部人数为16人。

四、学院网站的重建

10月的国庆七天，在罗老师的带领下，部门的三个负责人在219办公室进行学院网站的重建。删减模块，进行网页弹出的设计，修改侧边栏，填充网站内容，统一下拉菜单的内容和模式，修复以前不能用的网页链接。在几天的加班加点后，将学院网站精简和整理成现在的模样。使网页更加的方便快捷，更加的漂亮美观。

五、组织计算机技能培训活动

迎新工作结束后，部门写好策划书，定好活动方案，开始着手进行2011计算机技能培训活动。此次培训的活动对象为团委学生会所以部门的委员，活动时间为10月22日到10月25日，总计培训人次188人，培训了 10个场次。

六、负责维护老师们的电脑

本学期的维护工作不是很多，维修情况总结如下：重装电脑三次，解决电脑花屏一次，217办公室的打印机维护，217办公室电脑装机一次，解决老师电脑不能上网问题数次。

七、对土木学院微机房电脑进行维护

学院的专业微机房是归网络部负责，平时，微机房是部门的会议地点，每周二都会在机

房举行例会，并且利用周二下午的时间对机房的电脑进行测试和维护，将不能开机的电脑重装了系统和土木专业的相关软件，对于出现硬件问题的电脑，及时报修。每周会对机房进行一次卫生打扫，保证机房的整洁。

八、负责学院网站的文件上传工作

在重建学院网站的时候，网络部申请了一个专用的邮箱，用于收集其他部门需要上传的资料。当邮箱收到邮件后，部门的人员会及时的将文件上传到网站相对应的栏目中去。

总体来说，本，网络部的工作完成得不错。部门自己开展的工作都取得了不错的效果，学院安排的各项任务，也能按质按量的完成。在活动开展过程中，部门挖掘了一部分较优秀的委员，对他们进行了重点培养，建设了一个强劲的技术团队。全体成员工作积极认真，干事追求上进。在以后的工作中，我们一定保持饱满的工作热情，积极的投入到院团委的各项工作，发挥干部的积极性，接受组织的考验！

第三篇：土木工程学院工作总结

2011第二学期工作总结

白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下, 以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。现将主席团本学期的具体工作总结如下：

一、积极肯干，吃苦在前

新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。

二、招纳新干事，提高创新能力

军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、笔试。面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。

三、完善工作制度

主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。并由团总支办公室建立工作及个人档案。

四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。

我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。

五、抓紧学生会思想建设

学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或

素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。为他们提供一个可以交

流的平台，并且使其铭记感恩，时时刻刻都提醒自己作为一名学生会成员应该以

身作则，对于学生会的培养暴雨感恩之心。并且坚定自己为学生服务的决心，坚持做好自身工作。

五、学风建设

学生的天职是学习，一切学生工作的开展都是为学习这个总目标服务的。学

院一直针对学生的到课情况进行记载监督，改善旷课早退的情况。学生会多数成员都是班级的模范代表，不仅成绩名列前茅，而且积极向党组织靠近，成为入党积极分子。

六、定时召开工作会议

主席团在每星期召开学生会的部长例会及主席团例会，每月召开土木工程学

院全体学生会例会。总结上个月的工作和安排当月的工作，听取工作汇报及布置新的工作任务，广泛听取各部门意见和建议，保证每个部门分工明确和各项工作的顺利开展。

七、以服务同学为宗旨，乐于奉献

学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人翁意识，从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，为我系运动健儿加油呐喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打扫会场、组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，敢为人先。当同学

们欣赏一场精彩的晚会时，学生会同学在台下忙的不亦乐乎，连自己组织的迎新

晚会都来不及看；当同学们观看一场激情地运动会时，学生会同学都在场外为秩

序维持，后勤保障等工作忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔。

八、大胆创新，开放视野，扩大平台

我学院学生会为了给更多兄弟学院了解土木，接触土木专业的机会，经过院

领导的同意与支持，开展了“华建杯”结构设计大赛，设置了专业组与非专业组，为与各兄弟学院更好地交流提供了平台。同时，第一届“中建杯”CAD大赛的举办也再一次为我院学生提供了专业知识的实践机会。获得了领导与老师学生的一致好评。

九、“家文化”的延续

学生会对于所有人来说不仅仅是一个单纯的机构，而是一个集工作、学习、友谊与一体的大家庭。在这个大家庭中间每个人给自己合适的定位，理解家的理

念明确家的责任，各司其职。为了我们共同的目标团结一心，携手向前。每个人

手上所佩戴的大家一起合作编出来的“红手链”就象征着我们的同舟共济。

十、以高调做事，低调做人基本准则

作为学生会的成员，学会自信，高效，求精是最基本的。学生会的本质就是

为学生服务，学生会干部不是学生的领导，所以要保持一个低调的心态去对待身

边的同学。但是在工作上要做到高效，求精，只有这样才算是真正值得欣赏的学生会成员。

十一、工作中所取得的成绩

1、在由院一年一度的女生节女子篮球赛中，我学院获得亚军的好成绩，与她们的刻苦训练是离不开的。

2、在2011年元旦晚会上，我学院的语言类节目“挂科大王”获得二等奖，舞蹈

类节目“跨越”获得优胜奖。

3、在院领导组织下，我学院开展了“测量大赛”为我学院学生提供了实践与检

验专业知识的机会，获得广大同学的响应。

4、在院学科部组织的“口才杯”辩论赛中，我学院获得了亚军，这与学院学科

部组织的辩论赛的成功是离不开的，为学院输送更多的人才，是我学院一直

坚持的。

5、在院文艺部组织的“五四青年之歌”中，我学院获得了第二名的好成绩，展

现了我学院学生风采。

6、我学院为了响应院内“团建带动党建”的号召，举办了土木工程学院大型团

会，在这次团会中为学院同学提供了更多了解党、团的机会，并使其树立加

入党、团的目标，了解作为党内人士的光荣与骄傲。

7、我学院学生会精心组织策划与我们专业知识密切相关的首届“结构设计大

赛”，在同学们积极参与、开拓思维、大胆创新结合理论知识与实践于一体的情况下取得圆满成功。

8、“身体健康是一切成功的基础”，我院为了加强广大师生的体质，于2011年10月15日如期举办了一年一度的秋季田径运动会。我学院男子55人女子35

人报名参赛，共40人获得名次，取得了“男子团体第一、女子团体第三”的优异成绩。希望今后我学院能够踏着辉煌的历史，创造更骄人的成绩。

9、一学期来记者团出版了三期《采风》，及时的报道了院、学院的最新动态和

同学们关心的热点话题。

10、我学院学生会组织举办的“土木杯”篮球赛，赛场上运动健儿的永不言弃，为班级荣誉拼搏到底的精神现在回想起还历历在目。同学们饱含激情的参赛

使得“土木杯”取得圆满成功。

11、本着“育己 创美 求谐”的宗旨学生会还别具匠心地举办了“寝室文化节”。让同学们明确“寝室为小家，学校为大家”的理念。

12、为了增强11届新生的防火、防盗、防骗的安全意识，普及安全知识和对自

身的生命安全的防护意识，学院学生会组织举办了“新生安全知识讲座”。取

得了满意的效果。

13、在院文艺部组织的“新生卡拉OK大赛”中，我学院获得第三名的好成绩，赢得了满堂喝彩。

14、为了解决11届新生对初入大学如何学习，如何与身边的人交流，如何安排

课余时间等问题，我学院学生会组织举办了“学术经验交流会”。去的了圆满成功，获得11届新生的青睐。

十二、工作中存在的不足

1、新一届学生会干事之间的交流不够、部门之间的协调性不够，导致一些工作未能按时保质保量完成。

2、对新一届干事的思想教育力度不够，导致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作责热情与责任心。

3、部长在安排工作的时候分工不够明确、合理，导致部分干事找不到工作重心，无法协调好工作于学习的时间。

十三、对不足之处的应对措施

1、提供更多的干事交流的机会，如经常性的举办全体学生会成员参加的素质拓展活动。努力创新摸索出更多有益各部门交流的活动。

2、主席团定期性的寻找干事交流，进一步的了解干事思想情况。对干事的思想汇报，进行详细的阅读并回复。

3、督促干部在例会上就某些比较具有代表性的活动进行总结，吸取经验教训，提高工作能力；提高干事自身素质和思想认识。

4、对部长建议在部门内部进行小组长负责制，提高其责任心，并可调整部分干事的心态问题。

5、每月上交一次干事思想汇报，方便部长与主席团及时了解干事的思想动态，可以及时解决问题。

6、主席团与部长以身作则，把干事当成学生，教会他们如何思考如何领导，而不是让特们成为只会干事的干事。

在以后的工作中我们会加大力度弥补不足，不断地大胆改革、锐意创新。秉承着“着手处切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念务实的将工作完成。在学生会工作开展期间，学院院长蒋沧如、党支部书记梁双全、团总支书记殷雄、大学生艺术团艺术指导李征老师及其他各位辅导员给予了热心的指导和极大的帮助，使学生会能够在正确、健康的道路上前进，少走弯路，在此一并表示感谢！

一份耕耘，一份收获。在领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！

土木工程学院分团委学生会

2011-12-19

第四篇：土木工程学院宿管部工作总结汇总

土木工程学院宿管部工作总结汇总

1． 对江南校区的学生宿舍状况不了解，并与江南校区的宿管干事交流不足。（解决方案：通过电话和QQ交流，增进感情，并顺便了解江南校区的学生宿舍动态）

虽然有过一次三部门的活动交流和一次团学集体活动，但是部门内的正式的交流会没有，但是个人感觉大家都相处融洽。（解决方案：建立只属于自己部门的QQ群，并继续维持和增加部门之间的交流活动，借此也增进内部成员关系没，不会太枯燥冷清。）

这学期实行了一些改革，使得学院宿检时睡觉的状况明显减少。也从学生的角度出发，让宿检服务大家，把不必要的麻烦降到最低，比如宿检时间的改革。但是也有好几条新改革方案被辅导员暂缓，需要在学生手册找到相应的依据。（解决方案：重新修改改革方案，并附加上学生手册管理条例，做到有据可依）

这学期的学院宿舍整体都有很大的改善，在全校学院排名上也有上进的趋势，还是需要辅导员辅助宿管部严抓大三大四的宿舍内务，才能取得实质性的突破。（解决方案：需要辅导员硬性的一面，有些好的解决办法都不一定都能有依据的。因为忠言逆耳，苦口良药）

对于借用团学其他部门成员担任宿检工作人员的积极性问题，虽然干的活不多，但是枯燥繁琐。部门各司其职是最好的，期间也有不少兄弟部门干事反馈不满情绪。（解决方案：下学期早日争取义工人员的加入，不但可以减轻团学的负担，也能让义工人员得到充分的利用。需要生活部的协调）个人觉得团学的换届都应该改在大二第二学期末，都奔三了,要忙于学习了。因为等到大三第一学期末换届，对于我们有些成员都是弊大于利。也不利于人才的早期培养，因为竞职演讲是残酷的，不是是人才都能上。而且人才多的部门还不知道培养谁，每人分一点的话就不能工作全面交接。部门之间分工不明确，忙的忙，闲的闲。需要部门内置工作分配条例，规定好部长、副部长、干事的职责范围，不便之时可以相互之间工作协调。让大家都能各司其职，并起到主人翁的精神。

对于我们宿管部做苦力之事纠结也理解，不知道怎么说。还是希望团学不要老用我们宿管部做苦力，而且做苦力的同时，部门的人才老是被抽调礼仪，主持人等….希望以后在工作安排的时候要抽调人员事先必须跟部长说明下，不然到时人手又不够。建议每次活动，机动组人员多一点，突发情况就少一点，也能得到及时的解决。有时干部不给力。作的时候要有点号召力，号召的时候也要有点工作能力。2．

3．4．

5．6．

7．8．

9．

第五篇：土木工程学院网络部工作总结

土木工程学院网络部2011学年下半年工作总结

本学期，网络部在院团委领导的亲切关怀下，在部门全体成员的共同努力下，部门上下一心，积极开展各项工作，圆满地完成了上级交给我们的各项任务。

在本年，学院的网站建设没有出现过大的技术错误。部门成员时刻关注土木学院的网站发展，并配合其他部门及时把有关文档上传到学院的网站上，对老师的电脑维护能做到随叫随到，以最快速度为老师们解决问题；

九月份开学时，网络部迎来了新的一批骨干，招收了12位委员，为网络部的发展注入了新的血液。招新工作结束后，学院交给网络部一个新的任务，要求对学院的网站进行重新整合，在罗芽松老师的领导下，10月国庆节假期七天，网络部四个负责人在新土木楼219进行网站的建设整合工作。包俞负责更改网站的版面及进行代码的编写和技术攻关，张春熙负责分类和合并网站后台的资料，刘今负责新文件排版和上传，易专负责网站的运行调试和细节部门的修改。

开始工作的前两天，我们在网上找了大量的资料来摸熟学院网站的织梦后台操作系统，在边学习边动手尝试的过程中学到了网站后台修改的相关技术。做好开始的准备工作后，就开始对网站进行大开大合的重建，以简洁朴素为原则，重新设计了网页的版面，改为更为明了的四个大模块的形式，四个模块分别是“学院新闻”“公告通知”“就业服务”“学工动态”；将原侧边栏杂乱的内容删除，重新写入模块代码，新开设了学工信箱栏目，解答本学院学生的各种问题；对网站首栏的下拉栏进行精简，删掉不用的下拉菜单；对网站的子栏目进行页面弹出的代码编写，使很多原本要点击很多次才能出来的资料能够更快的呈现给读者；对网站栏目里缺少内容的进行填充；将“学院简介”等栏目的文字改成图片形式显示，更加美观也更加直接；将“下载中心”栏目进行链接代码的编写和运行，能够直接点击进入学校网站的下载中心，很方便……

经过了假期七天的奋斗，网站略有小成，做出了土木学院自己的特色，使网站更加干净，很轻松的就可以在学院网站中找到自己想要找的东西，我们的辛苦也终于变成了胜利的果实，看着自己整合成型后的网站，确实挺有成就感。其中罗芽松老师对我们的指导和他宝贵的意见起了决定性的作用，没有罗老师的领导，我们都不知道怎么进行网站的整合，罗老师很尽职的陪了我们国庆七天。

国庆过后，部门马不停蹄的进行了学院团委学生会全体委员的办公软件培训。提交好策划书获得活动开展的权利后，我们利用了一周的时间在机房先对本部门的新委员们进行了培

训，使他们对word，excel，ppt等有了大致的了解，然后确定各部门的培训时间，同时通知各部门负责人，上报需要培训的委员的人数，打扫机房和调试机房电脑。所以的准备工作完成后，就开始了为期两个星期的计算机技能培训活动，在周末两天时间里，网络部的所有成员都没有休息，每天有八个部门的委员需要培训，刚培训完一班，又马上接着来一班，但是网络部成员们都很有耐心和热情，尽职的为委员们解答着一个一个问题，两节课的培训时间很短，很多委员向我们反映这样的活动可以以后多搞，终于，在星期二培训完组织部和科协的委员后，这次的培训活动圆满结束。

在部门没有进行大型活动的时候，我们也坚持每周二在机房开一次例会，对部门的委员进行电脑维修技术培训，先是对委员进行硬件知识的普及，然后教会他们重装系统，并向他们讲解电脑出现的比较常见的问题及其解决方法，如果在平时遇到了不能解决的问题，也会放到例会上一起讨论并试着解决，网络部的最大特点就是不怕丢脸，大胆尝试，不懂的就用各种方法弄明白，所以百度的能力也是部门成员们必备的一种能力。经过一次一次在机房的会议，和拆机重装系统的实地演练，让部门委员们具有一定的电脑维护能力。

网络部存在的问题及改进的措施。

（1）学院网站知名度还待提高，需要宣传。为此，我部门决定先从自身做起，部门成员要时刻关注网站的动态，同时加强各兄弟部门的交流。

（2）部门成员的技术能力还有待加强。应督促他们自我学习。

（3）部门成员的组织能力，文字书写能力还有待加强。对此，在以后的工作中，我们将提供给干事们更多展示自己的机会，让他们能有更多的动手能力。

总体来说，本，网络部的工作基本完成得不错。计算机技能培训取得不错的效果，学院安排的各项任务，也能按质按量的完成。在活动开展过程中，部门挖掘了一部分较优秀的委员，对他们进行了重点培养，建设了一个强劲的技术团队。全体成员工作积极认真，干事追求上进。在以后的工作中，我们一定保持饱满的工作热情，积极的投入到院团委的各项工作，发挥干部的积极性，接受组织的考验！