第一篇:在公司员工岗前技能培训会上的讲话
各位领导、同志们:
根据省委、省政府实施的“**技能培训工程”的部署,为全面贯切落实党的xx大精神,切实提高劳动者技能素质,促进我市经济的快速发展,针对岗前培训这一环节比较薄弱的实际,在市劳动保障局局领导的大力支持及指导下,中心编写了一套通俗易懂的培训教材,购置了相应的培训设备,酝酿了近两个月的培训班今天终于开讲了。
为了举办好这次培训班,我局及**有限公司做了大量细致的工作,制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容,**有限公司给予了大力协助,为办好这次培训班奠定了坚定的基础。
举办此次培训班的主要目的,旨在提高全体员工的基本劳动技能和相关的劳动就业权益保护知识和理论水平,按照“市场引导培训,培训促进就业”原则,加强员工培训工作。同时,也按照工厂用工需求设置培训科目和课程,提高培训的针对性和实效性。并在大力推广实用技术培训的同时,对员工的职业及职业道德、**市文明公约及市民守则、产品质量知识等方面进行教育培训,提高员工适应市场的能力,达到稳定就业的最终目的。希望员工根据不同车间,不同岗位的需求,以及员工自身需求,强化学习,认真学认真记,使全体员工在教育培训上合岗合格,学有所得。
同志们,学习知识的机会难得,学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会,争取在较短的时间内,促使自己的知识、技术结构有一个新的变化,思想认识有一个新的飞跃,综合素质有一个新的改善,工作能力有一个新的提升。与此同时,继续振奋精神,开拓创新,在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
最后,祝愿此培训班圆满结束。
谢谢大家!
第二篇:在新进人员岗前培训会上的讲话
在新进人员岗前培训会上的讲话
在这个充满着希望和收货的季节里,我们非常高兴的迎来了即将投身道路交通运输执法事业的18名优秀青年才俊。这其中,有新招录的工作人员17名、转业军人1名,我谨代表支队党委,对你们的入职表示热烈的欢迎!
刚才,听了18名同志的自我介绍和发言,让我感到振奋和羡慕。一是大家都是在“千军万马过独木桥”招录考试中脱颖而出,经过笔试、面试、政审等环节,真正是“百里挑一”。二是大家都很年轻,年轻代表着希望和活力,有茂盛的精力,有用不完的力量,有跌倒了不怕重来的机会。我们这些人和你们一样,也是从青年一步一步成长起来的,今天看到你们仿佛也让我回想起刚参加工作那会,青春年华、志存高远、富有朝气、饱含激情……
大家来自五湖四海,有的刚刚踏上XX这片热土,对XX还很陌生;有的虽然是XX籍的同志,也都是从“家门”到“校门”,再到“机关门”,无暇了解我们XX的发展。刚才,XX同志向大家介绍了我们支队的基本情况,对单位的职能职责大致有一个轮廓。下面,我借此机会,以《牢记使命扬帆起航在推进道路交通执法实践中放飞青春梦想》为题,给新来的同事们交流几点想法,希望大家能在今后的工作中打牢基础、找准方位、牢记使命,以脚踏实地的工作业绩,迈出自己的人生精彩第一步。
一、坚定信念,笃志笃行,严肃认真地走好“入门之路”
习近平总书记曾勉励青年,要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好,后面的扣子都会扣错。干部成长也是这样,走好第一步至关重要。如果一开始就走偏走歪、走得不端正,以后的路就会走斜走错。人们常说“孺子可教”,说的就是人是可以教育培养的,如果“胚子”没有搞好,一开始就心术不正、投机取巧,那是不会有好结果的。所以,新入单位的同志,一开始就要想清楚进入执法队伍为什么?到了执法队伍干什么?在执法队伍和别人比什么?不能浑浑噩噩混日子,不能盲目跟风去做无意义的事。具体来讲,就是要做到“四不”:
(一)坚守信仰“不迷失”。
人是要有点精神的。有信仰的人,是心有所依的,怀着一种美丽的、高尚的信念活着,是真正幸福的;而没有信仰的人,缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力,内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船,人生征途就是茫茫大海,而信仰就是大海行船的“指南针”。回顾我们党的历史,从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡到天安门,如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策,是不可能从胜利走向胜利的。年轻干部有了坚定的理想信念,站位自然就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向,在胜利和顺境时不骄不躁,在挫折和逆境时不消沉不动摇,经得起各种风险和困难考验。(二)牢记宗旨“不动摇”。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。年轻干部无论从事什么岗位、干到什么层次,都要树牢群众观点,站稳群众立场,践行群众路线,切实把人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体现到坚定理想信念上,体现到为群众办实事上,体现到尽心尽力做好本职工作上。作为年轻干部,具体工作中,对待来访对象、办事群众要放下架子,热情接待,及时办理有关事项或进行政策答复;对待基层工作,要扑下身子,深入一线、深入群众,了解他们的所思所盼,为他们办实事、解难事。(三)养成良习“不滑坡”。
俗话说:“好习百日修,恶习一日染。”好习惯的养成需要很长时日,坏习惯却很容易形成。习惯的力量是巨大的,好习惯能成为人生的助推器,成就一个人;坏习惯会成为致命的绊脚石,毁掉一个人。当干部要注重培养诚实守信的习惯,说真话、道实情,言必行、行必果;注重培养严谨的习惯,始终以严肃严格严谨的态度对待工作,“文经我手无差错、事交我办请放心”,不搞大而化之;注重培养执行落实的习惯,今日事今日毕,事不过夜、案无积卷,不养成“拖延症”;注重培养俭朴简约的习惯,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,善于把复杂问题简单化,不浪费、不折腾。还要养成不怕吃亏甘于付出的习惯、理解他人和与人为善的习惯、沟通协作的习惯等等。从入职的第一天起就开好第一笔,从细处着眼、从点滴做起,持之以恒付诸行动,我相信不久的将来,你们都会成为栋梁之材,成就优秀人生。(四)严守规矩“不越线”。
习近平总书记强调:“要把党的纪律和规矩挺在前面,用纪律和规矩管住大多数,使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。”年轻干部涉世不深,经验不足,要坚持洁身自好,慎权慎独慎微,习惯“吾日三省再身”,经常扪心自问,自检自省、自我约束,保持清醒头脑,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时,还要监督好自己的家人,树立良好的家风。二、锐意进取,实干实为,脚踏实地地走好“创业之路”
人从出生到少年、青年、中年,这是新陈代谢、是自然规律,谁也不可抗拒。干部成长也一样,从一般员到科级到处级等,是一个逐步历练的过程。守成者没有前途,奋进者才有未来。干部干部,就是要“干”字当头,不干就半点马克思主义都没有,不干就不适合当干部,更不适合当执法干部。你们来自五湖四海,每个人的学历、经历都不同,专业也不一样,很多对公职人员这个职业还不熟悉,就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公职人员的转变,从思想上要有充分准备,不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜,认为自己可以轻松应对这份工作,放松学习、不思进取,要有归零心态、甘当小学生精神,从头做起,树立终身学习理念,尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求,具体来讲,就是要不断提升“四力”:
(一)提升“眼力”,勤于学习。
工作生活“处处有学问,人人皆吾师”,有心人处处都在学习。大家要学会观察,注重积累,把学习作为立身之本,随时充电。在接下来的这段时间培训过程中,你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时,还要虚心学习领导和老同事的工作方式方法,学习他们怎样处理具体问题,怎样推进各项工作,怎样解决应对急难险重局面,尽快适应环境,胜任工作岗位。(二)提升“脚力”,乐于干事。
刀要在石上磨、人要在事上练,不经历风雨、不见世面难以成大器。在座的年轻干部大多缺乏一线工作经验,尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,到执法一线去锻炼,在急难险重任务中摔打,把具体实践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”,以过硬的能力素质迎接各种风险和挑战。(三)提升“脑力”,善于思考。
陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过,“要拿出一定的时间‘踱方步’,考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”,就是指要开动脑筋、善于思考。是否善于总结思考,直接决定了收获大小、提高快慢,遇到问题多思考、多联想、多类比,注重在反复琐碎的事务中总结把握规律,才能获得真正的提高。如果总是忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平,大家要做善于总结思考的“有心人”。(四)提升“臂力”,勇于担当。
曾国藩说过这样一句话:“以苟活为羞,以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干,对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。一份责任要有一份担当,遇到问题不能回避,要肯干事、能干事、干成事,在解决问题中推动工作。在座的各位你们年轻而充满激情、无所畏惧,但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力,不断提升担当能力,学会用还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。三、珍惜岗位,不负韶华,坦荡淡然地走好“成长之路”
年轻干部的成长,既靠自己努力,更靠组织培养。正是组织给予了平台和岗位,我们才得以施展才华、干事创业,实践锻炼、提升自我。但平台不等于本事,关键还在于自身过硬。无论是我们个人的成长,还是今后事业的发展,都要时刻保持清醒头脑,感恩组织、珍惜机会、用好平台,在履职尽责、干事创业中练就本领、展示优秀、呈现卓越。具体来讲,主要是涵养“四心”:
(一)涵养公正之心。
公道正派是干部的政治品质、思想作风和人格魅力的体现,是干部立身之本、为人之道、处事之基。交通运输部门肩负着为党和人民事业发展“先行官”的重任,交通运输执法更应该体现公正、公平、公开,你们将来都会成为交通运输行业执法骨干,必须更加自觉地加强党性锻炼,把正心作为正言、正身、正行的基础,带头修心、正心,不断提高党性修养,时刻保持公心,分清是非对错,不为诱惑所动、不为私欲所蒙,始终保持一心为公、公私分明的政治品格。(二)涵养奉献之心。
事业任重道远,责任重于泰山。干事创业过程中,不会一直风平浪静,不会始终一马平川,总会遇到各种各样的困难和问题,即便出发点是好的,也未必总能获得点赞,特别是在触及复杂利益、处理疑难问题时,可能还会引发不解、怨气甚至批评。如果不能正确面对这种落差,怨天尤人,抱怨不息,就会陷入恶性循环中不能自拔。鲁迅先生曾言:“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”甘于奉献是共产党人与生俱来的政治品质和个人修养,我们党的性质、宗旨和使命决定了年轻干部要坚持党和人民的利益高于一切,把无私奉献当作自己的永恒追求。当干部,就是要甘于奉献、为民奉献,要以对党和国家事业高度负责的态度,耐得住“艰苦”、受得住“委屈”、经得起“误会”,不怕吃苦,不计荣辱,在“任劳任怨”中历练成长。(三)涵养进取之心。
参加工作后,可能有些干部大部分时间是在周而复始地干着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单工作,与在学校时的期望值差异较大,感到“大材小用”、“怀才不遇”,缺乏“职业成就感”,工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在这个时候放松自我鞭策,就很容易精神懈怠,或守着眼前“一亩三分地”自娱自乐,或自视“没有功劳也有苦劳”坐等提拔的念头,全然将当初的雄心壮志抛至脑后。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”我们要时刻带着一股子韧劲和闯劲,对工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,当好新时代的奋进者。(四)涵养平常之心。
境由心生,境随心变,相同的处境,不同的心态,会有不同的结局。在座的这一批干部你们现在都在同一“起跑线”上,几年后,可能有点干部成长起来了,有的干部可能还在原地踏步甚至倒退,到时候大家可以看一看、比一比,同一批进来的干部,到底谁成长了,谁落后了。当然,有进取之心是好事,但是想得过多、刻意了就会扭曲,就会出现“这山望着那山高”,出现心浮气躁的表现。常言道,谋事在人,成事在天。只要自己脚踏实地、踏踏实实去做了,即使期望落空了,也问心无愧。要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些,正确看待个人荣辱得失和进退去留,不计较一时成败、一职高低,不沽名钓誉、不互相攀比。凡事从最坏处打算,尽最大的努力,争取最好的结果,以知足感来看待眼前的一切。“好风凭借力,送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗,也需要组织这股暖风关心、培养和教育。刚才,江伟同志宣读了新进人员岗前培训方案,针对培训期间提出了具体要求,请大家认真执行,严格遵守。借此,就培训工作再强调三点意见:一是要关心关爱。多与新同志沟通交流,了解其思想状况、工作和生活需求,做到思想上多关心,工作上多指导,生活上多帮助,对新同志遇到的特殊困难,及时向组织报告、妥善解决,让新来同志充分感受到组织温暖。二是要加强指导。充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用,帮助新进人员尽快适应环境,融入集体,熟悉执法工作基本规范和流程,掌握法律规章基本知识,尽快上手工作。三是要注重培养。根据新进人员的特点,合理安排工作岗位,积极搭建平台,适当压些担子,帮助新进人员在工作中积累经验,增长才干,快速成长成才。
同志们,习近平总书记曾说:“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生机勃勃新时代,希望你们牢记使命、不负重托,以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,在交通运输这片广阔天地中,建功立业,挥洒青春,为建设高质量道路交通运输执法事业贡献力量!
谢谢大家!
第三篇:在新进人员岗前培训会上的讲话发言
在新进人员岗前培训会上的讲话
提纲
一、坚定信念,笃志笃行,严肃认真地走好“入门之路”
(一)坚守信仰“不迷失”
(二)牢记宗旨“不动摇”
(三)养成良习“不滑坡”
(四)严守规矩“不越线”
二、锐意进取,实干实为,脚踏实地地走好“创业之路”
(一)提升“眼力”,勤于学习
(二)提升“脚力”,乐于干事
(三)提升“脑力”,善于思考
(四)提升“臂力”,勇于担当
三、珍惜岗位,不负韶华,坦荡淡然地走好“成长之路”
(一)涵养公正之心
(二)涵养奉献之心
(三)涵养进取之心
(四)涵养平常之心
正文:
在这个充满着希望和收货的季节里,我们非常高兴的迎来了即将投身道路交通运输执法事业的...名优秀青年才俊。这其中,有新招录的工作人员...名、转业军人...名,我谨代表支队党委,对你们的入职表示热烈的欢迎!
刚才,听了...名同志的自我介绍和发言,让我感到振奋和羡慕。一是大家都是在“千军万马过独木桥”招录考试中脱颖而出,经过笔试、面试、政审等环节,真正是“百里挑一”。二是大家都很年轻,年轻代表着希望和活力,有茂盛的精力,有用不完的力量,有跌倒了不怕重来的机会。我们这些人和你们一样,也是从青年一步一步成长起来的,今天看到你们仿佛也让我回想起刚参加工作那会,青春年华、志存高远、富有朝气、饱含激情……
大家来自五湖四海,有的刚刚踏上...这片热土,对...还很陌生;有的虽然是...籍的同志,也都是从“家门”到“校门”,再到“机关门”,无暇了解我们...的发展。刚才,周琼欢同志向大家介绍了我们支队的基本情况,对单位的职能职责大致有一个轮廓。下面,我借此机会,以《牢记使命扬帆起航在推进道路交通执法实践中放飞青春梦想》为题,给新来的同事们交流几点想法,希望大家能在今后的工作中打牢基础、找准方位、牢记使命,以脚踏实地的工作业绩,迈出自己的人生精彩第一步。
一、坚定信念,笃志笃行,严肃认真地走好“入门之路”
习近平总书记曾勉励青年,要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好,后面的扣子都会扣错。干部成长也是这样,走好第一步至关重要。如果一开始就走偏走歪、走得不端正,以后的路就会走斜走错。人们常说“孺子可教”,说的就是人是可以教育培养的,如果“胚子”没有搞好,一开始就心术不正、投机取巧,那是不会有好结果的。所以,新入单位的同志,一开始就要想清楚进入执法队伍为什么?到了执法队伍干什么?在执法队伍和别人比什么?不能浑浑噩噩混日子,不能盲目跟风去做无意义的事。具体来讲,就是要做到“四不”:
(一)坚守信仰“不迷失”
人是要有点精神的。有信仰的人,是心有所依的,怀着一种美丽的、高尚的信念活着,是真正幸福的;而没有信仰的人,缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力,内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船,人生征途就是茫茫大海,而信仰就是大海行船的“指南针”。回顾我们党的历史,从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡到天安门,如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策,是不可能从胜利走向胜利的。年轻干部有了坚定的理想信念,站位自然就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向,在胜利和顺境时不骄不躁,在挫折和逆境时不消沉不动摇,经得起各种风险和困难考验。
(二)牢记宗旨“不动摇”
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。年轻干部无论从事什么岗位、干到什么层次,都要树牢群众观点,站稳群众立场,践行群众路线,切实把人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体现到坚定理想信念上,体现到为群众办实事上,体现到尽心尽力做好本职工作上。作为年轻干部,具体工作中,对待来访对象、办事群众要放下架子,热情接待,及时办理有关事项或进行政策答复;对待基层工作,要扑下身子,深入一线、深入群众,了解他们的所思所盼,为他们办实事、解难事。
(三)养成良习“不滑坡”
俗话说:“好习百日修,恶习一日染。”好习惯的养成需要很长时日,坏习惯却很容易形成。习惯的力量是巨大的,好习惯能成为人生的助推器,成就一个人;坏习惯会成为致命的绊脚石,毁掉一个人。当干部要注重培养诚实守信的习惯,说真话、道实情,言必行、行必果;注重培养严谨的习惯,始终以严肃严格严谨的态度对待工作,“文经我手无差错、事交我办请放心”,不搞大而化之;注重培养执行落实的习惯,今日事今日毕,事不过夜、案无积卷,不养成“拖延症”;注重培养俭朴简约的习惯,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,善于把复杂问题简单化,不浪费、不折腾。还要养成不怕吃亏甘于付出的习惯、理解他人和与人为善的习惯、沟通协作的习惯等等。从入职的第一天起就开好第一笔,从细处着眼、从点滴做起,持之以恒付诸行动,我相信不久的将来,你们都会成为栋梁之材,成就优秀人生。
(四)严守规矩“不越线”
习近平总书记强调:“要把党的纪律和规矩挺在前面,用纪律和规矩管住大多数,使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。”年轻干部涉世不深,经验不足,要坚持洁身自好,慎权慎独慎微,习惯“吾日三省再身”,经常扪心自问,自检自省、自我约束,保持清醒头脑,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时,还要监督好自己的家人,树立良好的家风。
二、锐意进取,实干实为,脚踏实地地走好“创业之路”
人从出生到少年、青年、中年,这是新陈代谢、是自然规律,谁也不可抗拒。干部成长也一样,从一般员到科级到处级等,是一个逐步历练的过程。守成者没有前途,奋进者才有未来。干部干部,就是要“干”字当头,不干就半点马克思主义都没有,不干就不适合当干部,更不适合当执法干部。你们来自五湖四海,每个人的学历、经历都不同,专业也不一样,很多对公职人员这个职业还不熟悉,就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公职人员的转变,从思想上要有充分准备,不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜,认为自己可以轻松应对这份工作,放松学习、不思进取,要有归零心态、甘当小学生精神,从头做起,树立终身学习理念,尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求,具体来讲,就是要不断提升“四力”:
(一)提升“眼力”,勤于学习
工作生活“处处有学问,人人皆吾师”,有心人处处都在学习。大家要学会观察,注重积累,把学习作为立身之本,随时充电。在接下来的这段时间培训过程中,你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时,还要虚心学习领导和老同事的工作方式方法,学习他们怎样处理具体问题,怎样推进各项工作,怎样解决应对急难险重局面,尽快适应环境,胜任工作岗位。
(二)提升“脚力”,乐于干事
刀要在石上磨、人要在事上练,不经历风雨、不见世面难以成大器。在座的年轻干部大多缺乏一线工作经验,尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,到执法一线去锻炼,在急难险重任务中摔打,把具体实践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”,以过硬的能力素质迎接各种风险和挑战。
(三)提升“脑力”,善于思考
陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过,“要拿出一定的时间‘踱方步’,考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”,就是指要开动脑筋、善于思考。是否善于总结思考,直接决定了收获大小、提高快慢,遇到问题多思考、多联想、多类比,注重在反复琐碎的事务中总结把握规律,才能获得真正的提高。如果总是忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平,大家要做善于总结思考的“有心人”。
(四)提升“臂力”,勇于担当
曾国藩说过这样一句话:“以苟活为羞,以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干,对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。一份责任要有一份担当,遇到问题不能回避,要肯干事、能干事、干成事,在解决问题中推动工作。在座的各位你们年轻而充满激情、无所畏惧,但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力,不断提升担当能力,学会用还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三、珍惜岗位,不负韶华,坦荡淡然地走好“成长之路”
年轻干部的成长,既靠自己努力,更靠组织培养。正是组织给予了平台和岗位,我们才得以施展才华、干事创业,实践锻炼、提升自我。但平台不等于本事,关键还在于自身过硬。无论是我们个人的成长,还是今后事业的发展,都要时刻保持清醒头脑,感恩组织、珍惜机会、用好平台,在履职尽责、干事创业中练就本领、展示优秀、呈现卓越。具体来讲,主要是涵养“四心”:
(一)涵养公正之心
公道正派是干部的政治品质、思想作风和人格魅力的体现,是干部立身之本、为人之道、处事之基。交通运输部门肩负着为党和人民事业发展“先行官”的重任,交通运输执法更应该体现公正、公平、公开,你们将来都会成为交通运输行业执法骨干,必须更加自觉地加强党性锻炼,把正心作为正言、正身、正行的基础,带头修心、正心,不断提高党性修养,时刻保持公心,分清是非对错,不为诱惑所动、不为私欲所蒙,始终保持一心为公、公私分明的政治品格。
(二)涵养奉献之心
事业任重道远,责任重于泰山。干事创业过程中,不会一直风平浪静,不会始终一马平川,总会遇到各种各样的困难和问题,即便出发点是好的,也未必总能获得点赞,特别是在触及复杂利益、处理疑难问题时,可能还会引发不解、怨气甚至批评。如果不能正确面对这种落差,怨天尤人,抱怨不息,就会陷入恶性循环中不能自拔。鲁迅先生曾言:“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”甘于奉献是共产党人与生俱来的政治品质和个人修养,我们党的性质、宗旨和使命决定了年轻干部要坚持党和人民的利益高于一切,把无私奉献当作自己的永恒追求。当干部,就是要甘于奉献、为民奉献,要以对党和国家事业高度负责的态度,耐得住“艰苦”、受得住“委屈”、经得起“误会”,不怕吃苦,不计荣辱,在“任劳任怨”中历练成长。
(三)涵养进取之心
参加工作后,可能有些干部大部分时间是在周而复始地干着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单工作,与在学校时的期望值差异较大,感到“大材小用”、“怀才不遇”,缺乏“职业成就感”,工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在这个时候放松自我鞭策,就很容易精神懈怠,或守着眼前“一亩三分地”自娱自乐,或自视“没有功劳也有苦劳”坐等提拔的念头,全然将当初的雄心壮志抛至脑后。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”我们要时刻带着一股子韧劲和闯劲,对工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,当好新时代的奋进者。
(四)涵养平常之心
境由心生,境随心变,相同的处境,不同的心态,会有不同的结局。在座的这一批干部你们现在都在同一“起跑线”上,几年后,可能有点干部成长起来了,有的干部可能还在原地踏步甚至倒退,到时候大家可以看一看、比一比,同一批进来的干部,到底谁成长了,谁落后了。当然,有进取之心是好事,但是想得过多、刻意了就会扭曲,就会出现“这山望着那山高”,出现心浮气躁的表现。常言道,谋事在人,成事在天。只要自己脚踏实地、踏踏实实去做了,即使期望落空了,也问心无愧。要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些,正确看待个人荣辱得失和进退去留,不计较一时成败、一职高低,不沽名钓誉、不互相攀比。凡事从最坏处打算,尽最大的努力,争取最好的结果,以知足感来看待眼前的一切。
“好风凭借力,送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗,也需要组织这股暖风关心、培养和教育。刚才,江伟同志宣读了新进人员岗前培训方案,针对培训期间提出了具体要求,请大家认真执行,严格遵守。借此,就培训工作再强调三点意见:一是要关心关爱。多与新同志沟通交流,了解其思想状况、工作和生活需求,做到思想上多关心,工作上多指导,生活上多帮助,对新同志遇到的特殊困难,及时向组织报告、妥善解决,让新来同志充分感受到组织温暖。二是要加强指导。充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用,帮助新进人员尽快适应环境,融入集体,熟悉执法工作基本规范和流程,掌握法律规章基本知识,尽快上手工作。三是要注重培养。根据新进人员的特点,合理安排工作岗位,积极搭建平台,适当压些担子,帮助新进人员在工作中积累经验,增长才干,快速成长成才。
同志们,习近平总书记曾说:“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生机勃勃新
时代,希望你们牢记使命、不负重托,以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,在交通运输这片广阔天地中,建功立业,挥洒青春,为建设高质量道路交通运输执法事业贡献力量!
谢谢大家!
第四篇:在全市大学生村官岗前培训会上的讲话
在全市大学生村官岗前培训会上的讲话
(2011年8月31日)
同志们:
今天是一个充满朝气和阳光的日子。我很高兴在这样的氛围里和你们——一群朝气蓬勃、年轻有志的大学生朋友们交流谈心。选聘大学生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平副主席、李源潮部长对这项工作都作出过明确的、重要的指示和批示。通过近年来的实践,选聘到凭祥的大学生村官凭着信念、激情和使命走马上任,紧紧围绕新农村建设的目标要求,发挥自身的优势,为发展农业、致富农民贡献力量,在全县社会主义新农村建设的征程中逐渐崭露头角。今天,又8名优秀大学生带着党的使命、人民的期盼和奋斗的理想,加入到村官的行列,像一粒粒绿色的种子,深深地扎进凭祥这片充满生机的土地。在这里,我代表凭祥市所有在岗的大学生村官表示热烈欢迎。
作为刚刚踏入社会、走向基层、投身实践的新时期大学生村官,如何从现在做起、从基层做起,成长、成才、成功,是你们每一个人面临的现实课题。借此机会,我结合自己工作感受,提几点希望和要求,与大家交流共勉。
一、用信念导航人生,志存高远、服务农村,做一个有理想的人
“人,只要有一种信念,有所追求,什么苦都能忍受,什么环境也能适应。”这是我喜欢的一句名言。大学生响应号召到农村来,不仅是初始就业的现实选择,更应该成为人生事业的发展信念。实现党的十七届三中、四中、五中全会确定的推进农村改革发展的目标任务,迫切需要一大批密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的农村基层干部,迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊。我们党的血脉在人民、根基在人民,推动中国特色社会主义事业发展,需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量;保持我们党的先进性和纯洁性,需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。大家投身到新农村建设的火热实践,不但是形势所求、发展所需、使命所在,而且必将给凭祥发展带来一股清新之风、给自己的成长注入一种鲜活的力量。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”农村天地广阔,青年大有可为。你们要坚定自己的选择,在祖国最需要的地方锻炼、发展、开拓,挥洒青春和汗水,实践理想和追求。“不知道自己走向何方的人,大都是人生的匆匆过客;向自己奋斗目标飞奔的人,才是美好生活的播种者。”农村基层是你们熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂,也是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。大家要珍惜现在的机会,把战胜困难作为历练人生的机遇,把吃苦耐劳作为开启成功之门的钥匙,以顽强的精神改变落后,以坚韧的意志投身实践,通过走向农村、走进基层、走近农民的具体实践,把书本知识进一步充实和升华,尽快实现由大学生到村官的角色转变。
农村基层是一个锻炼的平台,大学生村官是人生的一个坐标。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,村官职务不高,但岗位光荣,使命重大,村官是直接带领农民群众建设社会主义新农村的基层干部。“大志得中,中志得小,小志不得。”一个人心有多大,舞台就有多大。新农村建设首要任务是要造福于农民,现在农民不缴税、不纳粮,许多惠农支农政策陆续出台,大学生村官是作为我们的使者下去的,是为了传达党的声音,不能认为到村里工作仅仅是办几件实事,而是要认识到新农村建设的长期性,切实担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任,影响和带动广大农民群众,凝聚群众的智慧和力量,共建共享和谐社会。
二、用知识夯实人生,孜孜以求、未雨绸缪,做一个有准备的人
“知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛”,知识的获得需要通过学习获得。联合国教科文组织埃德加?富尔先生预言:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。机遇垂青于有准备的人,在农村这个“练兵场”、“大熔炉”,大家只有加强学习的动力,加快知识更新的进程,才能更好地服务于新农村建设,更好地服务于和谐新宝应建设。在入村前后,我认为要做好以下三方面准备:
(一)从思想上、心理上做好准备。一是不叫苦。平静的湖面,炼不出精悍的水手。从书香学府到农村基层,不仅要面对角色的转变,还要面对农村具体的工作、学习、生活环境,夏天没有空调,冬天没有暖气,并不是每个村、每条路都通水泥路、柏油路,农村生产道路更是如此,正是因为这些困难和问题的存在,才更需要你们到农村发挥作用,改变面貌。二是不畏难。“上面千条线,下面一根针。”村官直接与农民群众打交道,处于农村各种矛盾的交织点,上级的各项方针政策都需要你们去贯彻、去落实,因此说农村工作最具体,村官最难当。这就要求我们工作中坚持做到公道正派,把对上负责与对下负责有机地结合起来,把维护好农民群众利益与促进农村经济发展、社会全面进步结合起来。三是不怕累。要牢固树立扎根基层的决心,能够沉得下、蹲得住、安下心,不能“三天打鱼,两天晒网”,要以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。
(二)从政策法规、实用技术上做好准备。“工欲善其事,必先利其器。”农村的处事方式,风土人情,家族观念,甚至语言饮食,生活起居都和象牙塔里的想象不同。要当好一个村官,除了能吃苦,不怕累,耐得烦,更要懂政治、懂政策、懂法律、懂经济。这是新形势下做一名称职村官的内在要求和必经之路。一是要认真研究农村政策法规。这是你们入村任职后处理问题、化解矛盾的政策依据,只有把握好政策界限,才能够妥善处理农村各种问题。二是要钻研农村实用技术。农民群众最实际、最讲现实,如果农村基层干部不能带领群众脱贫致富,就不会有影响力和号召力。大学生村官要想在农村站稳脚根,得到群众的认可,就必须刻苦钻研农村实用技术,掌握一技之长,在带领群众致富方面显现自身的能力。三是要坚持多岗锻炼。你们要增强主动意识,积极参与计生、综治、民调、民 政、农业综合开发、招商引资等中心工作,有意识地独立承办一项具体工作,蹲一个点,包一个村组,切实提高自己开展农村工作、群众工作的本领。
(三)从甘做学生、当好村民上做好准备。学习、求知是一个洞察规律、知行合一的过程,古人讲,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”、“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,说的就是这个道理。农村基层干部,特别是长期担任村党组织书记、村委会主任的老同志,他们是把“知识”写在大地上的专家学者,学习借鉴他们的工作经验,将有助于你们尽快融入农村和农民,更好地开展和推进工作。希望大家真诚拜师,甘当学生、甘做村民,多听多看多悟。多听,就是要听听群众对你们的工作有哪些要求,多听村干部、蹲村干部对你们工作的指导;多看,就是要看看农村的现状,看看农村干部、蹲村干部处理复杂问题的方式方法,多看村干部的长处,多看群众的厚道;多悟,就是要多听多看的基础上,悟出农村工作的规律,悟出群众工作的灵性,悟出当好大学生村官的真谛,为村“两委”班子带来新风,为党员干部队伍注入活力,为农村发展增添动力。
三、用奋斗铸就人生,砥砺意志、扎根基层,做一个有作为的人
任何一个成功的人生都不是瞬间即成的,它需要一个奋斗的过程。孔子倡导“事思敬”、“敬事而信”,以恭敬、敬业、严肃、认真的态度去做事、去奋斗,是人生的基本规范。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,只要大家怀抱求索之心,付出实干之为,就一 定能成为十七大精神的宣传队,推动农村科学发展的突击队,农民群众拥护的服务队,就一定能扎根基层、有所作为。
(一)既要抓住要害,又要胸怀全局。一是在动态发展中切准重点。工作重点是特定时期对工作整体起着影响、牵动作用的问题,它不是凝固不变的,而是随条件变化而变化的。因此,确定和抓住基层工作重点,一方面必须把握好农村工作主线,就是无论怎样变化,都不能脱离如何搞好农业增效、农民增收、农村稳定,如何增强基层党组织凝聚力、战斗力等。另一方面,必须考虑各方面的变化,包括宏观形势出现的变化,上级阶段性工作重点的变化,党员、干部、群众需要解决问题的变化等。二是集中力量攻破重点。在许多情况下,紧急的事不一定重要,重要的事不一定紧急。要抓住重点,咬住不放,通过连续不断的工作,分阶段落实任务,逐步达到预期目标,不因临时性工作的影响而丢掉重点。三是抓重点时要兼顾一般。要统筹兼顾,合理摆布,把农村工作方方面面联系起来考虑,做到主次配合,协调一致,有先有后,有轻有重,有缓有急,才能达到全局工作的整体效果。
(二)既要脚踏实地,又要理性总结。脚踏实地就是要不折不扣地把党在农村的各项方针、政策和工作部署贯彻下去。关键要做到心正、身正、行正。心正,就是要忠于职守,一门心思放在干事上。摆正位臵,一事当前,做什么事情都首先要考虑群众的利益。身正,就是要坚持党的原则,顶住歪风邪气,站稳立场,一身正气。行正,就是要忠诚老实,言行一致,表里如一,令行禁止。要胸怀坦荡,光明磊落;要求真务实,不图轰动效应;实际工作中,当主 角能集思广益,从善如流,当配角则主动配合,精诚合作。理性总结就是要善于把上级精神与本村实际结合起来。学会从庞杂的事务中超脱出来,从繁忙的工作中静下心来,养成勤于思考、精于思考的习惯,既要明于事,更要疏于理。要不断总结实践经验,把握事物规律,预见未来发展,创造性地推进工作。不仅要对全局的战略问题进行系统的思考,还要对具体的战术问题进行理性的思考;不仅要进行顺向的、单一的思考,还要进行逆向的、多角度的思考。如果做到了这一点,应对工作就会举重若轻、游刃有余,事半功倍。
(三)既要正视风险,又要化解矛盾。从事农村工作,不可避免地会遇到许多问题和困难,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化、工作责任、人身安全等许多风险。如何对待困难、矛盾和风险,这是对每个人意志品格和实际能力的检验。如果本着“宁可少干事,不惹麻烦事”、“多一事不如少一事”的态度,消极回避,畏难不前,那有可能保住了个人的“太平”,这种村官也绝不是我们需要的村官。一个有政治和社会责任感、奋发有为的大学生村官,应当是以对党和人民事业高度负责的态度和无畏的精神,面对现实,正视风险,不避矛盾,不怕流言蜚语,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。敢不敢正视困难、矛盾和风险,归根到底取决于公与私的关系处理得好不好。这个问题处理得好,把党和人民的事业看得重,把个人得失看得轻,就能做到无私而无畏。这个问题处理不好,时时刻刻有私心杂念作怪,就必然患得患失,畏首畏尾。如果在艰难险阻面前,我们不空谈才志,不趋附时髦,不沽名取巧,视逆境为熔炉,把磨难当动力,坚 韧不拔,愈挫愈勇,我们的意志品格、精神境界和能力才干就会在实践中不断得到升华,就一定能够不断地走向成熟、走向成功。
四、用奉献点亮人生,激情干事、真诚待人,做一个与人民血脉相连的人
“如果你是一棵大树,就要洒下一片绿阴;如果你是一株小草,就要增添一份春色;如果你是一只蜜蜂,就要酿造一份甜蜜……”人生一世,草木一秋,草木尚能传情,人生更应奉献。奉献精神,永远是一个国家、一个民族的核心价值取向,也是弘扬民族精神和爱国主义教育的根本内容。大学生是时代的“骄子”,也是未来建设的“生力军”和“顶梁柱”。对国家的长足发展和繁荣富强将起着举足轻重的作用。尤其是当前受社会形态、就业形势、思想观念、价值取向等多样化的影响,一些人的自我、为我、利我的思想比较严重,个人主义、拜金主义和享乐主义日益滋长蔓延。大学生村官尤其要去除功利之心,过渡之念,扎根农村,激情干事,真诚待人,奉献农村。
激情比经验更重要。“宁管三军,不管一村”,农村工作琐碎具体,许多工作无章可循,很多时候能靠前辈的经验去做。但是,经验不是一朝一夕就可具备的,需要日积月累的磨练。现在许多年龄偏大的农村干部经过多年工作实践,具备了较为丰富的经验和管理农村、服务农民的胆识。作为大学生村官,要想迅速进入工作角色,推动工作开展,必须用工作激情来弥补工作经验的不足。有了工作激情,才能够时时、处处观察并学习、获取他人的工作经验;才能在工作中不断发现总结适合自己的工作经验,“在游泳中学会游 泳”;才能在力不能及的时候,想到邀请有经验的人来帮忙;才能让村干部和群众认可自己,把工作经验倾囊相授;才能不会产生畏难情绪,大胆尝试,在不断的尝试中走向成功。农村工作激情,其实就是以农村工作为乐的心态、乐意为农村工作奉献自己的智力、精力的追求,也是工作责任心、积极性、主动性的综合体现。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,如果保持工作激情,你就会在工过程中探寻出多样的工作方法、产生出用不完的精力来完成自己的工作。没有现成的经验,你照样能顺利完成工作,也许比有经验的人完成的更好。
真诚比威信更重要。同是村官,也许你安排一项工作,群众根本不屑一顾。但是另外一个村官同样安排此项工作,群众就乐意听从了。这是因为你没有威信!村官主要靠个人的威信开展工作。“本土”村官的威信,主要由这几个方面组成:热心为群众办事,也确实为群众办过事,群众信服你;处事比较公正,不贪不占,群众相信你;时间长了,没有犯过什么错误,群众从心理上认可你;生在本村长在本村,群众都是“自己人”。可你是刚到村里的大学生村官,只能靠自己的真诚去打动群众了。你可能暂时没有能力帮助群众发家致富,没有能力帮助他们解决纠纷,但你真心实意地去帮他们,并且是边学边干,这样他们从心里产生敬意;你为了工作顾不上吃饭喝水,为了群众的事情跑断了腿、磨破了嘴,看着你满布血丝的眼睛、尘灰满面的疲倦样子,群众会说这个学生娃娃也不容易;你可能忙了好多天,不停地和群众一起商量办法,甚至比群众还着急,群众会相信你、接纳你。群众是淳朴的,你将心比心,用真诚 打动了群众,群众就会接纳你,把你看作自己人。在不能用能力、公正、业绩来证明自己之前,在你没有威信之前,你必须用真诚来证明、推销自己!
耐心比信心更重要。作为大学生村官,初到农村的时候,你往往是很有信心的:我年轻,我有激情,我有理想、有道德、有文化,我要用行动证明我比别人强!可是,你的信心会很快缩水:你年轻,你热情,可你“嘴上没毛,办事不牢”;你有文化,可老师课堂上给你的知识好像根本排不上用场,你说出的话还会被讥笑为学生腔、纸上谈兵;你有道德,但仅有道德是不能让群众得到实惠的;你有理想,但是如果没有足够的人力、资金等方面支持,你的理想始终是一张纸上的蓝图。不过不要紧,你有耐心就行,重新开始当个小学生。你必须拿起有关农村政策法律之类的书籍,狠狠地肯书本,将各类实用知识牢记于心;你必须认认真真地坐在村干部对面,聆听村干部讲自己的成长历程、工作经历;你必须抽时间到群众家中座谈,听他们“东家长、西家短”的唠叨,在倾听中取得信任,掌握情况,发现门道;你也许被安排去处理某件事情,处理一次、无功而返,又去处理一次、铩羽而归,但你不要气馁,在经历多次失败而终于成功之后,你会发现正确的方法如此简单。在耐心的学习、倾听、工作、挫折中,你浑然不觉就进入工作角色,你的信心恢复了,你的经验有了,威信有了,你终于脱胎换骨,完成了量变到质变的过程。量变的过程需要耐心,就像蝉脱壳一样,在耐心中夹杂些许的痛苦、烦躁。但耐心就是要忍受痛苦、克服烦躁。
大学生村官朋友们,从组织选中你们做村官、从你们选择宝应 的那一刻起,你们的青春和理想、才华和抱负、进退和荣辱都将和宝应人民紧密联系在一起,和宝应的社会进步、经济发展紧密联系在一起。宝应的人民需要你们,宝应的发展需要你们。你们争取到的是为党、为人民、为社会建功立业的机会,是放飞青春理想、吟唱青春之歌、点亮青春之火,让人生绽放光芒的机会。同志们一定要珍惜这个机会,把握好这个机会,用心投入到自己所选择的事业中去,努力为新农村建设作出贡献,市委、市政府将满怀期待地关注着大家,认真落实大学生村官的各项激励政策,为大家在基层、在农村施展才华提供优良环境,让想干事有机会,能干事有舞台,干成事有前途。相信同志们一定会牢记组织赋予的期望与重托,认真学习,勇挑重担,勤于实践,贡献聪明才智,创造辉煌业绩,实现成功人生!最后,有一句话我和大家共勉:在立足之处深挖下去,一定会有清泉涌出!
第五篇:在新护士岗前培训会上的讲话
在新护士岗前培训班上的讲话
党委书记:石国良
各位新同事:
首先我代表江苏医院党委热烈欢迎你们加入江苏医院这个大家庭,在座的各位都是经过我院经过统一笔试和面试选拔出来的优秀人才,你们的到来,使我们这个大家庭又增添了新力量、补充了新血液、带来了新希望。对这次岗位培训班,院党委是非常重视的,这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。希望你们能通过这次培训,迅速转变角色,更好、更快的适应新环境,以满腔热情投身于医院的各项业务工作中去。下面,我首先向大家介绍一下我院的一些基本情况。
基本情况:霍城县江苏医院是一所集医疗、预防、保健、急救、体检、科研、教学为一体的县级二级甲等综合医院。医院设病床174张,开设内、儿、普外、骨科、妇产、中医康复理疗、五官科、急诊、感染、手麻科等十个临床科室,一个急救中心,一个综合门诊部及检验、放射、心电、功能(彩超、胃镜、经颅多普勒、病理)等四个辅助检查科室,设党政办、医务科、护理部、财务科、总务科、核算办、医保办、体检中心、病案室和药械科十个职能科室。
医院现有职工298人,在编226人,聘用72人,其中专业技术人员232人,副高18人,中级职称54人,初级职称140人,其中硕士研究生1人,本科学历32人,大专学历118人,中专学历94人。医院党委于2007年12月成立,现有党员71名,下设5个党支部,辖管东片7个乡镇卫生院的业务指导工作。
院党委班子成员情况:党委书记:石国良,院长:马小林,副院长、副书记谢开荣,纪检书记赵作杰,业务副院长阿不都热依木,副院长李秀莲,党委委员李新国。
主要设备有双排螺旋CT机一台;美国柯达850CR一台,日本奥林巴斯V70胃镜一台,日立7180全自动生化分析仪一台,意大利产A05-EPI彩超一台,五分类血球分析仪一台,宫腔电切镜一台,PM5000多参数监护仪,胰岛素泵、动态血压、动态心电监护仪,动态血糖监测仪一台,经颅多普勒彩色诊断仪一台,彩色超声仪一台,美国雅培全自动发光免疫分析仪一台,耳鼻喉综合治疗仪一台,眼科设备,50mA C型臂一台。听了我刚才的一些简单介绍,相信大家对我院有了大致的认识,对医院工作有了一定的了解,对我院各项事业发展有了充分的信心。作为医院新生力量,你们应当为能够在医院工作感到自豪。从学校来到医院,从学生成为医务工作者,这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。做一个护士不难,做一个好的护士很难,永远做一个好护士更难,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入江苏医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名优秀的医务工作者,我向大家提出几点要求,希望你们能永远做一个好护士:
一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱卫生、爱岗位、爱患者 可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱卫生事业。作为一名医务工作者,既然选择了卫生事业就应该努力付出,你们代表的不是个人,而是医院的整体形象,扩大的说是全县人民群众对所有医务工作者的总体印象,希望你们像爱自己的家一样爱卫生事业,时时处处维护医务工作者的形象、维护人民群众的利益。二是爱本职岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。你们要尽快了解自己的岗位职责,明确哪些是你应该做的,哪些是你要注意的,多问、多听、多看,将全部精力投入到工作中去。三是爱患者。所谓医者父母心,疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。
二、要刻苦拼搏,建立正确的短期目标。规划是长期的,人生目标也不可能立即实现,这需要我们有计划,有短期目标,逐步努力、逐级攀登,最终达到事业的巅峰。
三、要廉洁自律,树立良好的医德。没有好的思想品德,就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民,也就难以成长,难以有所作为。青年时期注重思想修养,注重自己的情操锻炼,把握这个机会,使自己的思想情操、为人处事,能得到很好的锻炼,努力树立正确的世界观、人生观、价值观,这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。
四、尽快转变角色,加倍努力学做人、学做事、学做学问
从学校毕业,大家都拥有了文凭,但是否有扎实的业务技能,是否有熟练的操作技巧,是否有丰富的社会经验,是否有良好的沟通能力,等等。大家要尽快从学生时代走出来,加入到集体社会中来,履
行好应尽的义务。在座的大部分是90年代后的独生子女,相信有不少人还没有离开过父母进行独立生活,走上工作岗位以后大家要加强独立自理能力,不要眼高手低,做一点点事情就喊苦喊累,受一点点委屈,就哭哭啼啼,这不是一名合格的医务人员应该有的表现。
最后,我再赠大家一句话:做人要知足,做事要不知足,作学问要知不足。各位新同事,我衷心希望大家在医院迈向基本现代化医院的道路上,充分施展各自的聪明才智,争取早日岗位建功,岗位成才.预祝大家事业成功!