第一篇：开发区岗前培训会上的讲话
在开发区2011年新招聘工作人员岗前培训
会上的讲话
开发区管委会主任、工委书记？？？
同志们：
历时个多月，我们在座的位同志，经过自己的不懈努力，顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审，从来自我省各地的余名报考考生中脱颖而出，成为开发区工作队伍中的一员。你们当中大部分同志都是刚刚毕业，通过这次公开招考正式成为一名开发区工作人员，得到了一个展示和发挥自己才能的舞台。首先，我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺！也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业。
这次公开招聘工作人员有六个特点：一是开发区工委、管委会高度重视，尤其是在招聘20名事业编制工作人员方面，成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记？为组长的招考工作领导小组，招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心，亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作，确保了招考工作的顺利完成。二是确定职位数量之多是空前的，这次招考了20名事业编制人员，11名执法及计生人员，提供了31个人员岗位，这是是在开发区招考史上是
1规模空间的。三是这些职位都是比较重要的，是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展，按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。四是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布，到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作，处处体现公正透明，没有受到各种利益、关系、人情的干扰，考生和社会对公开招考工作信任度高，招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。五是招考工作方案措施周全，组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定，制定了细致周全的工作方案，建立健全了招考工作机制和操作程序，并且严格按照招考公告程序办事，做到考试工作程序规范化，确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高，竞争非常激烈，应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试，其中，专科人，本科人，应届毕业生人，往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试；其中本科人，硕士人，应届毕业生人，往届毕业生人。岗位报考比例达 :1，平均报考比例达：1。今天你们来到这里，带着知识和技能，带着火热的激情，投身开发区经济社会建设，我们坚信，你们的付出必将促进开发区的建设和发展，必将为开发区重建和经济社会发展增添新的力量。下面，我向此次参加培训的同志们提几点希望和要求：
一、提高认识、加强学习，准确把握各项方针政策
一要提高认识，全面地认识自己、认识社会、认识安县。第一，要全面认识自己。年轻人有许多优点和长处，也有很多局限性，社会实践少，是一个共性问题。学历不等于能力，文凭不等于水平，要想把学历变成工作能力，把文凭变为实际水平，需要有一个很长的实践过程。所以我们既不要过高地估价自己，也不能缺乏自信。要知道自己的长处，了解自己的短处，全面地认识自己。第二，要全面认识社会。社会是一部书，需要读一生。社会是丰富多彩的，是进步发展的，这是社会的本质和主流。年轻人观察认识社会有独特的视
觉，但也会存有片面性。全面认识社会，必须置身社会之中，有一定的社会经历和体验。如果从书本到书本，从文章到文章，从言论到言论，对社会的认识就不会全面。了解社会是一生的任务，我们不能学盲人摸象，一人一个结论。要多角度的观察社会问题，得出的结论才会正确。全面了解社会，是我们一生的任务。社会是发展的，对社会的认识也是动态的，需要与时俱进，不断地丰富和提高自己。第三，要全面认识开发区。这次招录的31名同志，要建设开发区，服务开发区，就必须全面了解开发区，了解安县的历史和现状，开发区目前正处在形像提升，转型发展的关键时期。开发区历来有“五加
二、白加黑”的艰苦奋斗传统，开发区广大干群一直坚持爱岗敬业、无私奉献的精神。大家要以客观公正的角度，看清开发区改革发展的主流。
二要加强学习，准确掌握各项方针政策。学习是时代发展的永恒主题，面对国际、国内日新月异的发展形势，面对
不断涌现的新理论、新知识、新观念，如果我们不学习或不坚持学习，就势必落伍，跟不上时代前进的步伐。要加强政治理论学习，在深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基础上，重点抓好科学发展观、党的路线方针政策等方面的学习，培养创新意识和思维，积累丰厚的政治理论功底。要强化专业知识技能学习，结合工作实际，掌握和提高现代化办公技能，丰富自己的思想文化内涵和强化动手能力。要利用一切机会，多向领导学习、多向身边的同事学习、多向开发区的广大干群学习，尽快熟悉业务，要牢固树立终身学习的观念，坚持理论联系实际，不断提高学习效果，做到学以致用，与时俱进，使自己的思想认识与时代前进同步，增强理论业务知识和处理复杂问题的能力和水平。
二、脚踏实地、锐意进取，争当一名合格的开发区工作人员。
“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。社会是本无字之书，同志们虽在学校经受了全方位、多层次的理论培训，但还欠缺社会实践的磨练，基层工作就是一个磨练、学习的过程。大家一定要认识到这份工作来之不易，要倍加珍惜。一是要服从安排。本次招聘工作人员，我们分配工作上坚持了二项原则，一是根据各单位、各部门岗位空缺情况；二是根据各单位、各部门所需专业和新招聘人员所学的专业进行分配的，大家要服从安排。二是要转变角色。大家要充分做好赴基层受锻炼的思想准备，端正态度，尽快转变角色，适
应由大学生到一名基层工作人员的转变，由学校生活到基层生活的转变，由学习书本到服务社会的转变。三是要主动融入。大家要以饱满的热情、高昂的斗志，积极投身于新的岗位之中，要以主人翁的精神，找准自身优势与履行职责的结合点，发扬年轻人精力充沛、朝气蓬勃、不怕吃苦、敢打敢冲的优点，主动与本单位干部群众融为一体。四是要服从指挥。同志们要讲政治、顾大局、比奉献，自觉接受和服从单位的统一领导和指挥，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。要主动作为，迎难而上，扎实有效地开展工作，把注意力、精力集中到干事创业上，集中到落实每一项具体工作上，努力为人民办实事、做好事。五是要积极实践。要密切关注自己所处的环境、所从事的工作、所接触的群众，对实践中接触到事物和现象进行归纳、总结、分析，并将自己思考所得及时地应用于实际工作，大胆开拓，锐意创新，切实解决现实工作中遇到的问题。六是要求真务实。要发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，虚心向人民群众学习，从每一件小事做起，在平凡的工作中积累学识，在点滴的付出中作贡献，在服务中取得骄人的成绩，在奉献中实现人生的理想。希望在以后的工作中，大家都能经风雨，见世面，健康成长，为自身发展打下坚实的基础。
三、加强修养、遵章守纪，自觉维护开发区工作人员的良好形象
大家选择这份工作就意味着一份责任。在今后的工作
中，要坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及法律、法规，严格遵守党员干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，敢于同歪风邪气作斗争。要明确肩负使命，深入基层，深入群众，倾听呼声，体察民情，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要豁达大度，有容人、容事、容言之量，与同志之间要以诚相待，多交流、多沟通，做到大事讲原则，小事讲风格，不揽功、不诿过、不争利，互相谅解支持，以健康的心态看待现实，主动创造和谐团结氛围。要勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事。自觉维护开发区工作人员队伍的良好形象。
同志们，岗前培训是你们走上工作岗位的起点，也是你们从有围墙的大学走向没有围墙的大学起点，更是人生的转折点。衷心祝愿你们从此刻开始，人生因敏于求知而精彩，青春因无私奉献而崇高，努力在开发区经济社会全面发展的伟大征程中谱写新的绚丽篇章。
最后，祝大家学习进步，工作顺利，万事如意！
第二篇：开发区岗前培训心得体会专题
岗前培训心得体会
作者：XXX 部门：XXX 为期一周的岗前培训已经结束了，感叹时光飞逝，期盼能有更多机会学习。通过这次培训，不仅让我开阔了眼界和视野，而且掌握了一些相关的业务知识，更重要的是思想上的一次升华。这既是一次业务充电，又是一次工作助推，让我收获很大，不但学到了业务，也有诸多感慨。
X局长为我们介绍了开发区区情，从什么是开发区、淮安经济技术开发区的演变历程、目前开发区现状以及当今重点工作都作了详尽的说明。通过这一天的课程，我再次为能够加入到开发区管委会这个大家庭感到无比自豪，并且我暗下决心，今后将继续努力学习好相关业务知识，努力在我的岗位上作出一番好的业绩。
政法委X书记结合实际案例生动的为我们讲解了法律法规方面的基础知识，使我认识到作为管委会的工作人员，在我们的日常工作和生活中知法守法的重要性。同时，我深深的领悟到“法律需要被信仰”。著名法学家伯尔曼曾经说过：“没有信仰的法律将退化成僵死的教条，法律必须被信仰，否则它形同虚设。”我国社会主义法治的核心内容就是依法治国，如果没有社会成员对法律的信仰，所有的法律都只能是“空中楼阁”；只有法律被所有人追求和信仰，让法律占据心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。党政办X主任为我们详细的讲解了公文写作方面的知识，使我彻底走出了公文写作的思想误区。过去我对公文的认识是一知半解的，总是认为随便写写应付过去就行了，并且一直认为我的工作岗位与公文写作没有多大的联系，所以我根本没有想过去深究它的写作特点、写作方法和写作要领等。这次培训使我对公文有了重新的认识，公文这种“爬格子”的工作虽然辛苦、也很枯燥，但是随着自身信息水平逐步提高，看到自己写出的公文严谨公正，那种成就感应该是无与伦比的。公文不是闭门造车，要写出合格的公文本范，必须走出去，请进来。所谓走出去，即多参加一些实践活动，从中发现信息，捕捉信息。所谓请进来就是多向上级及其他有关部门学习，学习他们在公文写作中好经验、好做法，努力提高公文质量。
礼仪在社会生活中是非常重要的，在社会交往和交流过程中，礼仪是人类文明修养的标志，不仅反映了人们的外在交流形态没更反映了人们内心世界和内心情感，是一个人到的标注高低的外部表现，是教养水平高低的表现。只有不断加强学习，努力提高个人修养，做到内外兼修才能更好的运用礼仪知识，规范自身的利益行为。作为管委会的一员，不管是在单位还是在社会上，我们代表的不仅是自己的形象，更是代表了管委会的形象，所以我们在与人交往中会有更多的规矩、更高的要求，不仅行为举止、言谈话语要适当，服装服饰、仪容仪表也要符合我们的身份。通过这次学习，让 我认识到自己在有关方面所存在的不足，让我从思想上对文明礼仪、政务交往有了新的认识，让我知道了礼仪文化在工作中的重要性，也让我掌握了在日常工作生活中应当遵守的各项礼仪，对自身的文化涵养和综合素质的提高起到促进作用，极大的提升了作为一名管委会工作人员的形象，对我的日常工作的开展起到推动作用。
X局长为我们做了公务人员职业道德培训，X局长从如何做一个合格的行政事业单位工作人员讲起，要求我们廉洁从政，履职尽责。廉和腐虽然只有一字之差，却是两条截然不同的路，廉能存浩然荡气，举坦坦正义，它能深入民心，受民拥戴；而腐能涌浊浪邪气，败社会风气，它为民所恶，为民所弃。作为财政系统工作人员，我必须随时作到自重自警、廉洁自律，以坚强的党性严格要求自己，堂堂正正为人，踏踏实实干事。
我深知财政系统工作的重要性，因此我会时刻保持着一种责任感，在今后的工作中要更加细心、更加用心。X书记曾经说过：“认真工作只能把工作做对，用心工作才能把工作做好”。我将努力做到学有所思，学有所用，学有所为，学以致用，不断把学到的知识和理论自觉运用到实践当中去，将理论和实践有机结合起来，做好自己的本职工作。
通过这次培训，我获益良多，同时，我也清楚地认识到自己还存在的一些不足。今后，我将不断学习，提高自身的文化素质，不断努力，提升自身的道德修养，为成为一名优 秀的开发区工作人员而努力奋斗，为XX经济技术开发区的发展添砖加瓦。
第三篇：开发区岗前培训心得
岗前培训心得
财政局XXX
201X年X月，我加入到XX经济技术开发区这个大家庭，有幸地见证了开发区大发展、大建设。一年多以来，看着开发区入驻企业数不断增加，开发区的企业不断变强，开发区的道路不断变宽，开发区的服务不断变好，开发区的明天不断灿烂辉煌，我倍感骄傲。可是反观自己，发现自己需要学习的东西越来越多，本身完全要被开发区的跨越式发展所抛弃，我深感苦恼。天降甘霖，人事劳动局及时的给我们新进人员举办了一次岗前培训。一星期的培训下来，让我系统的了解了开发区的区情，使自己不再是一个“行尸走肉”，因为相知，所以相爱；一星期的培训，让我初步的学习了相关法律法规基础知识，使自己不再是一个“法外人”，因为相知，所以畏惧；一星期的培训，让我简单的学习了招商相关知识，使自己不再是一个“旁观者”，因为相知，所以心怀；一星期的培训，让我学会了机关事业单位工作人员礼仪，使自己不再是一个“文化粗人”，因为相知，所以礼遇。一系列紧密的培训，让我们充实了自己，武装了头脑。人事局X局长为我们介绍了开发区区情，从什么是开发区、XX经济技术开发区的演变历程、目前开发区现状以及当今重点工作都作了详尽的说明。通过这一天的课程，我再次为能够加入到开发区管委会这个大家庭感到无比自豪，并
且我暗下决心，今后将继续努力学习好相关业务知识，努力在我的岗位上作出一番好的业绩。
政法委X书记结合实际案例为我们讲解了法律法规方面的基础知识，使我认识到作为管委会的工作人员，在我们的日常工作和生活中知法守法的重要性。我国社会主义法治的核心内容就是依法治国，如果没有社会成员对法律的畏惧和遵守，将不再会有良好的社会秩序，也不会再有美好的开发区明天，在日常工作中，我将真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
党政办X主任为我们详细的讲解了公文写作方面的知识，使我彻底的了解了公文写作的严谨性和规范性。过去我对公文的认识是一知半解的，总是认为随便写写应付过去就行了，并且一直认为我的工作岗位与公文写作没有多大的联系，所以我根本没有想过去深究它的写作特点、写作方法和写作要领等。通过李主任的讲课，我深刻的意识到了自己的思想误区，公文里包含了太多的政策信息和行为信息，只有学会公文写作，才能读懂公文；才能领悟上级精神，才能交办好下级工作。
X局长为我们做了公务人员职业道德培训，孙局长从如何做一个合格的行政事业单位工作人员讲起，要求我们廉洁从政，履职尽责。廉和腐虽然只有一字之差，却是两条截然不同的路，廉能存浩然荡气，举坦坦正义，它能深入民心，受民拥戴；而腐能涌浊浪邪气，败社会风气，它为民所恶，为民所弃。作为财政系统工作人员，我必须随时作到自重自警、廉洁自律，以坚强的党性严格要求自己，堂堂正正为人，踏踏实实干事。
中华民族是礼仪之邦，礼仪在社会生活中是非常重要的，在社会交往和交流过程中，礼仪是人类文明修养的标志，是一个人素质的体现。开发区工作的重中之重就是招商引资，而招商引资的重中之重就是优化服务，改善投资环境，而服务的优化恰恰需要我们学会礼仪，尊重客商。这些都是我们开发区人必备的业务能力。作为管委会的一员，不管是在单位还是在社会上，我们代表的不仅是自己的形象，更是代表了管委会的形象。通过这次学习，让我认识到自己在有关方面所存在的不足，让我从思想上对文明礼仪、政务交往有了新的认识，让我知道了礼仪文化在工作中的重要性，也让我掌握了在日常工作生活中应当遵守的各项礼仪，对自身的文化涵养和综合素质的提高起到促进作用，极大的提升了作为一名管委会工作人员的形象，对我的日常工作的开展起到推动作用。
XX经济技术开发区历经十八年的艰辛发展，终于在它的成人礼那天迎来了国家级经济技术开发区的桂冠，从此迈上了新的征程。新的品牌给出新的定位，新的平台赋予新的使命。XX市委市政府领导给予了XX经济技术开发区更高的要求，“跻身“国家队”，XX经济技术开发区肩负的使命更加光荣，发展的责任更加重大，工作的要求更加严格。作为开发区的一员，不求为开发区建功立业，但求为开发区鞠躬尽瘁。作为新人，我将全面适应开发区的工作环境，全面了解开发区的各项规章制度、工作程序，认真依法行政，履行职责，为开发区经济建设，社会发展做出无私奉献。
201X年XX月XX日
第四篇：岗前培训讲话
岗前培训动员讲话
各位同志：
晚上好！今天，2011年新进职工岗前培训开班典礼仪式在这里举行，这是我院的一件大事，它体现了在医院职工教育培训，特别是加强人才队伍建设方面又翻开了一页。为此，我谨代表医院党政班子对2011年新进职工岗前培训顺利开班表示衷心的祝贺！并对在座的各位同志表示亲切的问候和热烈的欢迎！
一、岗前培训意义
医院岗前培训是对新录用职工的集中培训，岗前培训不但是新职工职业生涯的开端，还是新进人员逐渐熟悉、适应单位环境，规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己才能的一种培训。
对医院新进同志们而言，培训可以使你们对医院有更深层次的了解，让同志们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，同时还可以增进同志们对医院的感情与忠诚度，增强对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言，通过培训可以从各个方面发现一批有活力、有能力、有素质的新生力量，让医院更加了解每一名新进人员的综合情况。
对社会和个人而言，培训后的新进人员的素质、技能、道德风貌等更加符合医院工作人员的标准，因而能保障医疗的安全性、医疗服务的质量和医疗技术等方面的创新和不断向前发展。
二、岗前培训目的通过医院岗前培训使新同志们认同医院文化和精神,同心协力共谋发展。对整个医院发展趋势有足够的认识和分析,以便转换观念,提高应变能力和综合素质,做一名合格的中医医院的职工。
通过医院岗前培训,使大家了解医院服务宗旨和发展规划,培养对医院的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量与管理决策层形成合力,达到相互依存,相互辉映的目的。使大家尽快进入主人翁的角色，以创业者的姿态,全身心地投入工作。
同志们，你们是医院的新生力量，给我们医院增添了新鲜血液，注入了活力，希望大家把握机会，勤奋学习，全力以赴，用自己的实际行动全面完成自己的培训任务。在这里我提几点要求。
（一）全体参训人员必须严格按照医院岗前培训课程表安排进行培训学习，不得迟到早退，凡因工作原因需要请假的，必须严格请销假制度。
（二）全体参训人员必须严肃课堂纪律，严禁有课堂上接打电话，睡觉，抽烟，随意走动等扰乱课堂纪律的行为，医院将进行全程考核，并纳入本次考核成绩。
（三）要认真做好笔记，课后进行复习，充分理解和消化所学知识，做好考试准备。
（四）本次岗前培训考试、考核不合格的，医院将停止其岗位工作一周，由本人自学医院安排补考，补考仍不合格的，医院将给予解聘处理。
通过这次培训，希望大家学到新知识、对医院有新的了解，尽快融入医院这个大家庭。
最后，祝愿各位同志在岗前培训活动中学习愉快，身体健康，预祝岗前培训会圆满成功。谢谢！
二0一一年七月一日
第五篇：在新进人员岗前培训会上的讲话
在新进人员岗前培训会上的讲话
在这个充满着希望和收货的季节里，我们非常高兴的迎来了即将投身道路交通运输执法事业的18名优秀青年才俊。这其中，有新招录的工作人员17名、转业军人1名，我谨代表支队党委，对你们的入职表示热烈的欢迎！
刚才，听了18名同志的自我介绍和发言，让我感到振奋和羡慕。一是大家都是在“千军万马过独木桥”招录考试中脱颖而出，经过笔试、面试、政审等环节，真正是“百里挑一”。二是大家都很年轻，年轻代表着希望和活力，有茂盛的精力，有用不完的力量，有跌倒了不怕重来的机会。我们这些人和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的，今天看到你们仿佛也让我回想起刚参加工作那会，青春年华、志存高远、富有朝气、饱含激情……
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上XX这片热土，对XX还很陌生；有的虽然是XX籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解我们XX的发展。刚才，XX同志向大家介绍了我们支队的基本情况，对单位的职能职责大致有一个轮廓。下面，我借此机会，以《牢记使命扬帆起航在推进道路交通执法实践中放飞青春梦想》为题，给新来的同事们交流几点想法，希望大家能在今后的工作中打牢基础、找准方位、牢记使命，以脚踏实地的工作业绩，迈出自己的人生精彩第一步。
一、坚定信念，笃志笃行，严肃认真地走好“入门之路”
习近平总书记曾勉励青年，要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好，后面的扣子都会扣错。干部成长也是这样，走好第一步至关重要。如果一开始就走偏走歪、走得不端正，以后的路就会走斜走错。人们常说“孺子可教”，说的就是人是可以教育培养的，如果“胚子”没有搞好，一开始就心术不正、投机取巧，那是不会有好结果的。所以，新入单位的同志，一开始就要想清楚进入执法队伍为什么？到了执法队伍干什么？在执法队伍和别人比什么？不能浑浑噩噩混日子，不能盲目跟风去做无意义的事。具体来讲，就是要做到“四不”：
（一）坚守信仰“不迷失”。
人是要有点精神的。有信仰的人，是心有所依的，怀着一种美丽的、高尚的信念活着，是真正幸福的；而没有信仰的人，缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力，内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南针”。回顾我们党的历史，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡到天安门，如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策，是不可能从胜利走向胜利的。年轻干部有了坚定的理想信念，站位自然就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，在胜利和顺境时不骄不躁，在挫折和逆境时不消沉不动摇，经得起各种风险和困难考验。（二）牢记宗旨“不动摇”。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。年轻干部无论从事什么岗位、干到什么层次，都要树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线，切实把人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体现到坚定理想信念上，体现到为群众办实事上，体现到尽心尽力做好本职工作上。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入一线、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。（三）养成良习“不滑坡”。
俗话说：“好习百日修，恶习一日染。”好习惯的养成需要很长时日，坏习惯却很容易形成。习惯的力量是巨大的，好习惯能成为人生的助推器，成就一个人；坏习惯会成为致命的绊脚石，毁掉一个人。当干部要注重培养诚实守信的习惯，说真话、道实情，言必行、行必果；注重培养严谨的习惯，始终以严肃严格严谨的态度对待工作，“文经我手无差错、事交我办请放心”，不搞大而化之；注重培养执行落实的习惯，今日事今日毕，事不过夜、案无积卷，不养成“拖延症”；注重培养俭朴简约的习惯，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，善于把复杂问题简单化，不浪费、不折腾。还要养成不怕吃亏甘于付出的习惯、理解他人和与人为善的习惯、沟通协作的习惯等等。从入职的第一天起就开好第一笔，从细处着眼、从点滴做起，持之以恒付诸行动，我相信不久的将来，你们都会成为栋梁之材，成就优秀人生。（四）严守规矩“不越线”。
习近平总书记强调：“要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。”年轻干部涉世不深，经验不足，要坚持洁身自好，慎权慎独慎微，习惯“吾日三省再身”，经常扪心自问，自检自省、自我约束，保持清醒头脑，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时，还要监督好自己的家人，树立良好的家风。二、锐意进取，实干实为，脚踏实地地走好“创业之路”
人从出生到少年、青年、中年，这是新陈代谢、是自然规律，谁也不可抗拒。干部成长也一样，从一般员到科级到处级等，是一个逐步历练的过程。守成者没有前途，奋进者才有未来。干部干部，就是要“干”字当头，不干就半点马克思主义都没有，不干就不适合当干部，更不适合当执法干部。你们来自五湖四海，每个人的学历、经历都不同，专业也不一样，很多对公职人员这个职业还不熟悉，就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公职人员的转变，从思想上要有充分准备，不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜，认为自己可以轻松应对这份工作，放松学习、不思进取，要有归零心态、甘当小学生精神，从头做起，树立终身学习理念，尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求，具体来讲，就是要不断提升“四力”：
（一）提升“眼力”，勤于学习。
工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在接下来的这段时间培训过程中，你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同事的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面，尽快适应环境，胜任工作岗位。（二）提升“脚力”，乐于干事。
刀要在石上磨、人要在事上练，不经历风雨、不见世面难以成大器。在座的年轻干部大多缺乏一线工作经验，尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，到执法一线去锻炼，在急难险重任务中摔打，把具体实践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”，以过硬的能力素质迎接各种风险和挑战。（三）提升“脑力”，善于思考。
陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。是否善于总结思考，直接决定了收获大小、提高快慢，遇到问题多思考、多联想、多类比，注重在反复琐碎的事务中总结把握规律，才能获得真正的提高。如果总是忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平，大家要做善于总结思考的“有心人”。（四）提升“臂力”，勇于担当。
曾国藩说过这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。一份责任要有一份担当，遇到问题不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解决问题中推动工作。在座的各位你们年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。三、珍惜岗位，不负韶华，坦荡淡然地走好“成长之路”
年轻干部的成长，既靠自己努力，更靠组织培养。正是组织给予了平台和岗位，我们才得以施展才华、干事创业，实践锻炼、提升自我。但平台不等于本事，关键还在于自身过硬。无论是我们个人的成长，还是今后事业的发展，都要时刻保持清醒头脑，感恩组织、珍惜机会、用好平台，在履职尽责、干事创业中练就本领、展示优秀、呈现卓越。具体来讲，主要是涵养“四心”：
（一）涵养公正之心。
公道正派是干部的政治品质、思想作风和人格魅力的体现，是干部立身之本、为人之道、处事之基。交通运输部门肩负着为党和人民事业发展“先行官”的重任，交通运输执法更应该体现公正、公平、公开，你们将来都会成为交通运输行业执法骨干，必须更加自觉地加强党性锻炼，把正心作为正言、正身、正行的基础，带头修心、正心，不断提高党性修养，时刻保持公心，分清是非对错，不为诱惑所动、不为私欲所蒙，始终保持一心为公、公私分明的政治品格。（二）涵养奉献之心。
事业任重道远，责任重于泰山。干事创业过程中，不会一直风平浪静，不会始终一马平川，总会遇到各种各样的困难和问题，即便出发点是好的，也未必总能获得点赞，特别是在触及复杂利益、处理疑难问题时，可能还会引发不解、怨气甚至批评。如果不能正确面对这种落差，怨天尤人，抱怨不息，就会陷入恶性循环中不能自拔。鲁迅先生曾言：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”甘于奉献是共产党人与生俱来的政治品质和个人修养，我们党的性质、宗旨和使命决定了年轻干部要坚持党和人民的利益高于一切，把无私奉献当作自己的永恒追求。当干部，就是要甘于奉献、为民奉献，要以对党和国家事业高度负责的态度，耐得住“艰苦”、受得住“委屈”、经得起“误会”，不怕吃苦，不计荣辱，在“任劳任怨”中历练成长。（三）涵养进取之心。
参加工作后，可能有些干部大部分时间是在周而复始地干着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单工作，与在学校时的期望值差异较大，感到“大材小用”、“怀才不遇”，缺乏“职业成就感”，工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在这个时候放松自我鞭策，就很容易精神懈怠，或守着眼前“一亩三分地”自娱自乐，或自视“没有功劳也有苦劳”坐等提拔的念头，全然将当初的雄心壮志抛至脑后。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”我们要时刻带着一股子韧劲和闯劲，对工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，当好新时代的奋进者。（四）涵养平常之心。
境由心生，境随心变，相同的处境，不同的心态，会有不同的结局。在座的这一批干部你们现在都在同一“起跑线”上，几年后，可能有点干部成长起来了，有的干部可能还在原地踏步甚至倒退，到时候大家可以看一看、比一比，同一批进来的干部，到底谁成长了，谁落后了。当然，有进取之心是好事，但是想得过多、刻意了就会扭曲，就会出现“这山望着那山高”，出现心浮气躁的表现。常言道，谋事在人，成事在天。只要自己脚踏实地、踏踏实实去做了，即使期望落空了，也问心无愧。要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些，正确看待个人荣辱得失和进退去留，不计较一时成败、一职高低，不沽名钓誉、不互相攀比。凡事从最坏处打算，尽最大的努力，争取最好的结果，以知足感来看待眼前的一切。“好风凭借力，送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗，也需要组织这股暖风关心、培养和教育。刚才，江伟同志宣读了新进人员岗前培训方案，针对培训期间提出了具体要求，请大家认真执行，严格遵守。借此，就培训工作再强调三点意见：一是要关心关爱。多与新同志沟通交流，了解其思想状况、工作和生活需求，做到思想上多关心，工作上多指导，生活上多帮助，对新同志遇到的特殊困难，及时向组织报告、妥善解决，让新来同志充分感受到组织温暖。二是要加强指导。充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用，帮助新进人员尽快适应环境，融入集体，熟悉执法工作基本规范和流程，掌握法律规章基本知识，尽快上手工作。三是要注重培养。根据新进人员的特点，合理安排工作岗位，积极搭建平台，适当压些担子，帮助新进人员在工作中积累经验，增长才干，快速成长成才。
同志们，习近平总书记曾说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生机勃勃新时代，希望你们牢记使命、不负重托，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在交通运输这片广阔天地中，建功立业，挥洒青春，为建设高质量道路交通运输执法事业贡献力量！
谢谢大家！
点击咨询 