朔州市工商局朔城分局二0一0年干部教育培训计划

第一篇：朔州市工商局朔城分局二0一0年干部教育培训计划

朔州市工商局朔城分局二0一0年干部教育培训计划

为大力加强工商系统人才队伍建设，培养和造就一支高素质工商行政管理队伍，进一步提高系统干部履责能力，根据省、市局的总体部署和具体要求，制定本年度干部教育培训计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，按照新时期工商行政管理工作的要求及全国工商系统人才队伍建设规划和干部教育培训规划，以增强依法行政意识、提高文明执法、科学监管能力为重点，加大培训力度，提高培训质量，注重培训效果，不断提高干部队伍素质，为实现工商事业新跨越提供可靠的人才保证和智力支持。

二、培训内容及时间安排

（一）政治理论学习

重点进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；树立和落实科学发展观、正确政绩观教育；党章和党的基本知识、基本理论的教育；社会主义荣辱观教育；时事政策、国情和形势的教育等，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观、利益观，夯实理论基础，增强党性修养。

（二）法律法规学习

着眼于提高干部队伍履行市场监管、行政执法和服务发展能力，大力加强工商法律法规的培训教育。同时，根据执法办案的重点，开展有针对性的辅导培训。

一季度，重点学习《禁止传销条例》、《直销管理条例》、《无照经营查处取缔办法》、《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业年度检验办法》、《产品质量法》。

二季度，重点学习《食品卫生法》、《广告法》、《广告管理条例》及其实施细则、《医疗广告管理办法》、《户外广告登记管理规定》、《药品广告管理办法》

三季度，重点学习《反不正当竞争法》以及相关行政规章。四季度，重点学习《消费者权益保护法》、《商标法》、《商标法实施条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》。

分局将根据上述安排的重点，结合具体情况，分期组织辅导。各股、室、所、队也可以根据实际，组织集中学习。

（三）技能培训

根据当前信息化建设和办公自动化的要求，加强计算机知识和技能的培训，并结合省局信息系统软件，分期分批组织培训，确保每一个工作人员都能掌握计算机操作、日常维护、网络管理，工作人员100%能运用计算机进行文档处理、网上办公。同时，通过举办培训班、开辟学习园地等多种形式，提高干部职工公文写作能力。

三、培训方式

采取领导授课、股室轮讲、分期培训、岗位练兵、以考促学等形式，不断加强干部教育培训，着力提高干部职工的适岗能力和综合素质。

四、措施与要求

（一）提高认识，加强领导。加强干部队伍教育培训，是提高队伍素质、适应新形势新任务的现实需要，是实现工商事业新跨越的重要基础。要充分认识教育培训工作的重要性，切实加强组织领导，精心筹划部署，认真完成年度培训任务。分局成立由局长苏昭同志为组长、副局长齐永胜同志为副组长，法制股、办公室、监察室等股室负责人为成员的领导小组，负责全局教育培训工作的组织、指导、检查和督办。各股、室、所、队要根据自身实际，认真加强业务研究，抓好相关业务培训。制定相应的教育培训方案，积极抓好落实。

（二）立足实际，注重实效。要坚持理论联系实际、学以致用、分类指导的原则，结合基层工作的实际和履行岗位职责的需要，采取灵活多样的培训方式，认真开展集中培训和自学，着力提高干部综合素质和能力。同时，要针对阶段性工作和执法办案的重点，及时组织相应的法律法规和业务技能培训，确保培训取得实效。

（三）健全制度，狠抓落实。要严格执行学习制度，学习培训做到经常化、规范化。要强化培训管理，完善目标考评机制，建立健全学习台帐，如实记录干部职工学习考勤、学习笔记、考试等情况，并与其年度考核、评先选优、职务晋升等相结合，严禁走过场，流于形式。同时，要积极创造条件，购置学习书籍和资料，采取工学结合的方式，开展岗位练兵、业务研讨，积极鼓

励加强学习，增强培训的效果。

（四）统筹安排，相互促进。要坚持将学习培训与业务工作相结合，正确处理好学习与工作的关系，合理安排学习时间，做到工作学习两不误、两促进，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”。

第二篇：莱芜市工商局莱城分局

莱芜市工商局莱城分局

公开承诺内容

一、进一步研究出台支持全民创业的优惠政策。围绕区委、区政府工作中心，广泛征求党委、政府、社会各界和广大创业群众的意见，积极借鉴外地工商部门的经验做法，继续深入研究支持全民创业的创新点和突破点，进一步制定出台更加有力、更加有效的创业优惠政策，助推全民创业热潮。

二、将各项创业优惠政策不折不扣地落实到位。进一步增强贯彻执行政策规定的自觉性和主动性，求真务实，严抓落实，确保各项政策措施全面执行到位，严禁“打折”、梗阻和截留现象的发生，将创业优惠政策变成现实生产力，激发和引导全民创业。

三、开通“绿色通道”，实行“一条龙”服务。对登记咨询、初审、受理、审核、核准、发照，实行“一条龙”作业、“一站式”服务，确保为创业者提供优质、高效服务。

四、简化登记手续，实行“限时办结制”。在符合规定、材料齐全的情况下，个体户、一般私营企业、农民专业合作社的注册登记，有限责任公司及分公司注册、注销登记，非公司企业法人及分支机构注册、注销登记，均由原15日缩短为1日办结；企业名称预先核准、个体户验照、企业工商年检，均即时办结。

五、创新监管执法方式，发挥群众创业激情。改变传统的以行政处罚为主的管制性、权力性行政管理模式，对于情节轻微、社会危害较弱、当事人不是故意的违法案件，采取引导、劝诫等宽容性措施帮助其纠正违法行为，而不实施行政处罚，真正把群众的创业激情和积极性引导好、保护好、发挥好。

六、严格规范工商监管执法行为。坚决杜绝“吃拿卡要”和“乱收费、乱摊派、乱罚款”等违法违纪行为，坚决纠正行业不正之风。

七、推进政务公开。制定和完善政务公开目录，充分运用新闻媒体、网络、新闻发布会等形式，对办事程序、办事时限、审批事项、收费标准进行公开，扩大公众对政务公开内容的知晓面。

八、认真做好信访工作。对群众诉求，坚持有访必接、有信必复，做到“事事有回音，件件有着落”。

九、加大消费维权工作力度。发挥12315投诉举报电话的作用，牢固树立“群众利益无小事”的维权观念，做到投诉便捷、受理及时、处置迅速。

十、严格执行收费政策。对政策性规费和罚没款的收取，实行收罚缴分离，严禁自立项目收费、变相收费、搭车收费和代收代扣；停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费；停止征收消费者投诉登记费、代写诉状费、代理起诉费、帮助企业追回经济损失费、调查取证费、案件处理费、为消费者和企业提供书面咨询费；免收农民专业合作社、下岗失业人员、复员退伍军人、返乡农民工、残疾人、大中专毕业生注册登记费。

十一、加强工商队伍建设。加大教育培训，强化作风建设，着力打造“制度化、程序化、法制化、效能化和学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型”的“四化五型”机关，提升工商队伍素质，增强服务发展能力，树立良好工商形象。

监督举报电话：6228498。

二○○九年七月日

第三篇：2012干部教育培训计划

2012机关干部教育培训计划 2012年是深入学习科学发展观、全面建设小康社会的重要一年，是新中国成立63周年，也是全街共克时艰、逆势而上、加快发展的关键一年。为进一步推进街道干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质人才队伍，扎实做好干部培训工作，结合街道实际，制定干部教育培训计划如下：

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指针，紧紧围绕我街“巩固特色优势，打造核心街区”的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观，按照区委提出的新任务、新要求，紧紧围绕街道工作大局，以增强党的执政意识，提高干部执政能力为重点，以提高干部队伍能力和素质为核心，进一步加强和改进干部教育培训工作，不断更新培训内容，创新培训形式，加强培训管理，提高培训质量，努力建设高素质的街道干部队伍，为全街经济社会的全面发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训计划

利用区党工委、街道、市民、学校等培训平台，以提高干部队伍的整体素质为目标，围绕地区经济社会发展的总体要求，积极创新干部教育培训工作机制，扩大干部教育培训的覆盖面，遵循干部成长规律和教育培训需求，激发干部学习的内在动力和潜能，根据干部的不同特点，科学合理地设置教育培训内容和形式，分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动，增强教育培训的针对性和实效性。一是机关、社区全体干部培训。采用集中学习与自学方式相结合、电化教育与传统教育模式相结合以及街道培训与社区培训相结合等教育形式，侧重于系统学习科学发展观，提高机关、社区干部的基本素质和个人修养。

二是领导干部培训。加强中心组理论学习，计划每月集中学习不少于1次，通过重点专题学习和民主生活会，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。通过机关自建网站、办公信息平台等方式加大督学力度，跟踪干部在线学习学时完成情况，确保在线学习任务顺利完成。

三是机关后备干部培训。以中层干部为重点，坚持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握领导方法和艺术、树立和落实科学发展观、明确中层干部应具备的素质和能力、增强沟通与协调能力等方面内容。按照区委组织部要求，街道党委拟选送优秀的年青后备干部到区直部门进行跟班学习，并做到学有所获。使中层干部增强认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高工作执行力。

四是社区党务工作者业务培训。培训侧重于党务工作者应具备的党务知识、能力与素质等方面内容，通过《党支部日常工作》、《解读新党章》、《发展党员工作流程解析》、《社区党建工作》及公文写作等系列培训，进一步明确工作职责，规范工作程序，提高工作能力。

五是青年干部培训。培训继续侧重于公务员行为规范教育、增强团队意识等方面内容，提高青年干部综合素质，强化创新意识。大力

加强理论联系实际的学风，积极引导青年干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导工作实践，提高解决实际问题的能力。六是社区党员队伍培训。各党组织要组织好广大党员收看专题电教片，开展丰富多彩的主题教育，认真组织讨论并撰写学习体会。计划继续邀请区委党校教师及社区宣讲团的老党员为广大党员讲解新形势下社区党建工作精神，提高党员思想政治素质。

三、培训措施

1、完善党员、干部的培训机制和各项学习制度。一是合理设置安排部署干部教育培训，避免重复培训、多头培训，又防止不培训、应付培训或漏训。凡参加区级以上的各类培训班，都要及时报街道党政办进行登记备案。进一步完善干部理论学习考核制度，建立干部在职自学制度。二是按照量化考核和激励约束措施，鼓励干部根据个人发展和履行岗位职责要求，利用业余时间自学或参加培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职自学提供必要保障。三是建立干部教育培训考核制度，坚持分级与分类、定量与定性考核相结合，完善干部述学、评学、考学制度。把干部学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的能力，与干部的培养、使用结合起来。把干部参加学习培训以及运用学习成果推动工作的情况作为年底考核评优、培养任用的一项重要依据。

2、开展多形式、多渠道的学习方式，提高干部的思想素质和理论素养。深入开展建设学习型街道和学习型社区及党员、干部教育培训学习争先创优活动，不断提高党员、干部教育培训学习内容，以“十

七大”精神和科学发展观学习活动为学习重点、有计划的安排社区换届选举工作讲座、金融知识等重大主题、专题，组织学习或讨论。针对当前机关、社区党员、干部和群众对思想理论与精神文化的需求，紧紧围绕街道“巩固特色优势，打造核心街区”的目标，有针对性地开展形势政策教育等，理顺情绪、统一思想、凝聚力量，进一步把全街党员、干部思想行动统一到区党工委委和街道党委的决策上来，不断增强和激发全街干部的发展意识、大局意识、团结意识和拼搏创新精神。

3、加强机关作风和效能建设，开展保持共产党员先进性和廉政建设的主题教育。在广大党员、干部中继续深入开展“廉政建设进社区”“廉政论坛”等主题教育，引导广大党员、干部真正把以满足人民的需求和维护人民的利益作为贯彻“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，把保持先进性落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到党员、干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的实际工作中去。机关要加强作风和效能建设，把保持共产党员先进性教育与工作效能结合起来，坚持以继续保持先进性教育为契机，巩固机关作风建设成果，把机关党员作风建设和工作效能作为机关党员是否具有先进性挂钩。

通过开展交流学习成果、评选优秀学习笔记、表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。建立街道党员学习手册，对党员参加经常性教育情况进行跟踪管理，严格考核，认真做好考勤纪录，并将考核结果作为年终评优的依据之一。

第四篇：工商局培训干部方案

为认真贯彻落实党的十七大精神，做好新一轮大规模培训干部工作，努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理干部队伍，进一步推进市场监管职能到位，根据《干部教育培训工作条例(试行)》和中共××××省委组织部《关于2011—2012年大规模培训干部工作的实施意见》的要求，结合我局实际，现提出如下培训方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，按照国家工商总局和省委、省政府的决策部署，紧紧围绕工商行政管理职能转变，以坚定理想信念、提高市场监管水平、增强科学发展能力为重点，把提高干部培训质量摆在更加突出的位置，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以解放思想、改革创新为根本动力，组织实施全覆盖、多形式、高质量的教育培训，努力为工商行政管理事业改革和发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、目标要求

全局干部每年参加脱产培训时间不少于100学时，通过培训，使干部的理想信念更加坚定，党性修养得到加强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高，推动科学发展的本领和依法行政能力显著增强，工作作风更加扎实，学以致用的学风得到弘扬。进一步加强教育培训的改革创新，不断加强培训机构的硬件建设和软件建设，使培训资源得到合理配置和有效利用，使干部教育培训工作走上科学化、制度化、规范化轨道，分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训体系更加完善。

三、主要任务

坚持用党的路线方针政策和国家的法律法规教育干部，加大各类业务知识和科学文化知识的培训力度，着力提高履行岗位职责的本领，提高推动事业发展的开拓创新本领，打造业务过硬的干部队伍；坚持用党的优良传统和作风教育干部，着力提高改造主观世界和拒腐防变能力，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，打造作风过硬的干部队伍；坚持把几十年来发展形成的具有部门特色的工商行政管理理论成果作为一条主线贯穿教育培训始终，加大国家工商总局“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”以及省局“三型工商”建设要求的学习贯彻力度，不断提升干部认识和把握工商工作内在规律、时代特征、发展趋势的能力和水平，坚定推进工商事业科学发展的信心和决心。

四、组织领导

市局成立由一把手××××任组长的干部培训领导小组，小组下设办公室，主任由主管局长××××兼任，副主任由办公室主任兼任，成员由办公室人员及相关科室主要负责人组成，具体办公地点设在市局办公室，主要负责制定培训方案，及培训工作中的一些具体事宜。

五、方法步骤

培训采取集中学习与分散学习相结合的主法，市局每周五定为集中学习日，由机关全体人员和直属分局部分人员集中在四楼会议室学习，另外规定每周三下午为自由学习时间，由各单位负责人带领本单位人员进行学习。除此之外，采取一些灵活多样的形式巩固学习效果，不定期举办“党员双休日大讨论”、“周末干部大讲堂”等灵活多样，行之有效的方法，使干部培训见到成效。同时要严肃学习纪律，规定在集中学习时间内，任何单位和个人不得无故旷课，确实有事，一定要请假，人人做学习笔记，每周要写心得体会。培训领导小组将不定期对各单位的学习情况进行不定期检查，对不能按时进行学习的单位和个人要在全系统内进行通报批评，对搞的好的单位及时表彰，以达到鞭策后进、激励先进的目地。

具体步骤：

一、宣传发动阶段（2月初至4月底）

召开会议，向广大干部宣传此次培训的重要性，使广大干部从思想上深刻认识到学习的重要性和紧迫性，树立起学习型工商意识。制定切实可行的方案，为培训做好切实的保障工作。

二、学习政治理论阶段（4月初至6月底）

主要学好《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、xx《在纪念党的十一届三中全会上的讲话》、周伯华局长《在全国工商行政管理工作会议上的讲话》、《在全国工商系统纪念改革开放30周年和工商行政管理机关恢复建制30周年暨“双先”表彰电视电话会议上的讲话》及《在总局机关处以上干部深入学习实践科学发展观活动辅导报告会上的报告》，通过学习，使广大干部树立起科学的世界观，打造一支政治上坚定的现代型工商行政管理队伍。

三、学习工商业务知识阶段（7月初至10月底）

为做好新形势下工商行政管理工作，在提高执法效能上，主要学习《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《禁止传销条例》、《工商行政处罚程序》《反不正当竞争法》、《禁止传销条例》、《工商行政处罚程序》、行政指导、《行政许可法》、办案文书写作；在提高业务素质上，学好《公司法》、《公司登记管理条例》《商标法及实施细则》、《广告监督管理》、《食品安全法》、食品安全监督管理。

四、学习办公自动化应用阶段（11月至12月中旬）

开展计算机电子政务培训，达到人人会操作微机，熟练掌握计算机操作技能。

五、检查验收阶段（12月中旬至12月底）

由办公室牵头，采取闭卷考试和现场答疑的方法对全体人员学习效果进行检查验收。同时将此项工作作为年终考核的一项指标。

第五篇：工商局培训干部方案

为认真贯彻落实党的十七大精神，做好新一轮大规模培训干部工作，努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理干部队伍，进一步推进市场监管职能到位，根据《干部教育培训工作条例(试行)》和中共××××省委组织部《关于2011—2012年大规模培训干部工作的实施意见》的要求，结合我局实际，现提出如下培训方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，按照国家工商总局和省委、省政府的决策部署，紧紧围绕工商行政管理职能转变，以坚定理想信念、提高市场监管水平、增强科学发展能力为重点，把提高干部培训质量摆在更加突出的位置，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以解放思想、改革创新为根本动力，组织实施全覆盖、多形式、高质量的教育培训，努力为工商行政管理事业改革和发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、目标要求

全局干部每年参加脱产培训时间不少于100学时，通过培训，使干部的理想信念更加坚定，党性修养得到加强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高，推动科学发展的本领和依法行政能力显著增强，工作作风更加扎实，学以致用的学风得到弘扬。进一步加强教育培训的改革创新，不断加强培训机构的硬件建设和软件建设，使培训资源得到合理配置和有效利用，使干部教育培训工作走上科学化、制度化、规范化轨道，分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训体系更加完善。

三、主要任务

坚持用党的路线方针政策和国家的法律法规教育干部，加大各类业务知识和科学文化知识的培训力度，着力提高履行岗位职责的本领，提高推动事业发展的开拓创新本领，打造业务过硬的干部队伍；坚持用党的优良传统和作风教育干部，着力提高改造主观世界和拒腐防变能力，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，打造作风过硬的干部队伍；坚持把几十年来发展形成的具有部门特色的工商行政管理理论成果作为一条主线贯穿教育培训始终，加大国家工商总局“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”以及省局“三型工商”建设要求的学习贯彻力度，不断提升干部认识和把握工商工作内在规律、时代特征、发展趋势的能力和水平，坚定推进工商事业科学发展的信心和决心。

四、组织领导

市局成立由一把手××××任组长的干部培训领导小组，小组下设办公室，主任由主管局长××××兼任，副主任由办公室主任兼任，成员由办公室人员及相关科室主要负责人组成，具体办公地点设在市局办公室，主要负责制定培训方案，及培训工作中的一些具体事宜。

五、方法步骤

培训采取集中学习与分散学习相结合的主法，市局每周五定为集中学习日，由机关全体人员和直属分局部分人员集中在四楼会议室学习，另外规定每周三下午为自由学习时间，由各单位负责人带领本单位人员进行学习。除此之外，采取一些灵活多样的形式巩固学习效果，不定期举办“党员双休日大讨论”、“周末干部大讲堂”等灵活多样，行之有效的方法，使干部培训见到成效。同时要严肃学习纪律，规定在集中学习时间内，任何单位和个人不得无故旷课，确实有事，一定要请假，人人做学习笔记，每周要写心得体会。培训领导小组将不定期对各单位的学习情况进行不定期检查，对不能按时进行学习的单位和个人要在全系统内进行通报批评，对搞的好的单位及时表彰，以达到鞭策后进、激励先进的目地。

具体步骤：

一、宣传发动阶段（2月初至4月底）