第一篇:赤壁市劳动和社会保障局2008年科学素质行动实施方案
赤劳社发[2008]号
关于印发《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》的通知
各股室、劳动就业局:
现将《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附:《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》
二〇〇八年五月二十日抄送:市全民科学素质工作领导小组、市总工会、市委宣传部、经贸局、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市委、妇联
赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口
2008年科学素质行动工作实施方案
为贯彻落实赤壁市《贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要〉的意见》,加强对城乡劳动者科技教育培训的宏观管理,统筹协调各相关部门的关系,将劳动人口应具备的基本科学素质内容纳入各级各类职业教育和成人教育的课程和培训材料,推进职业技能培训、就业前培训、再就业培训、创业培训、农村进城务工人员技能提升培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育,全面提升城乡劳动者的科学素质,根据赤壁市全民科学素质工作领导小组的要求,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、主要工作目标
1、结合科普教育活动,开展针对农村完成九年义务教育不能继续升学的未成年人的职业技能培训,提高他们的生活能力和生产技能,使他们成为农村致富的带头人、农村科普新的生力军和城市务工的技术骨干。
2、组织实施“农村劳动力技能就业计划”,培训农村
劳动力5800人,提高农村劳动力技能水平和就业能力。
3、组织实施“春风行动”,加强对农民工就业服务和宣传,提高农民工就业能力、维权能力和城市生存发展能力。
4、开展城镇劳动者技能培训,提高从业人员科学素质和失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。
全年开展再就业培训1700人,就业前培训900人,在岗培训3250人,创业培训350人,新增技师和高级技师325人,技能鉴定发证1450人。
二、工作措施
按照年初下达的指标,结合充分就业社区的创建工作,发挥社区的就业服务平台作用,做好城乡劳动人口基础信息采集工作,针对性地开展城乡劳动人口的就业指导培训,组织开展卫生保健知识和安全生产知识的培训,扩大创业培训的覆盖面,增强城乡劳动者的创业意识,并做好创业跟踪服务工作,推广职业技能鉴定,加强上岗持证的执法监督。
1、完善就业服务平台,摸清城乡劳动人口和各用人单位用工需求情况,形成我市城乡劳动力就业状况、培训需求和用工需求情况动态管理资源库,针对性地对城乡劳动人口开展就业指导培训和增强自身维权意识的引导性培训。加强公共就业服务体系建设,为城乡劳动力免费提供政策咨询和相关信息,推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式,推动供求信息的沟通和对接。加强就业服务信息平台网络建设,发挥好各社区就业服务功能,为城乡劳动力、新成长劳动力就近提供全方位、有针对性的公共就业服务。争取尽快形成包括信息咨询、职业介绍、职业指导、职业培训、扶持就业困难人员在内的、城乡统一的劳动力就业服务体系。
2、扩大职业教育规模,健全各类职业技能培训网络,积极发展职业教育、电视教育、函授教育等多样化的继续
教育项目,增加专业设置,根据市场用工需求,采取与用人单位对接,搞好“订单培训”和“储备培训”,让城乡劳动人口根据市场需求和自身的特点,就近选择培训机构,参加培训学习,提高自身的素质和就业能力。①对城镇劳动人口的培训,包括对各行业的从业人员开展提高学习能力、职业技能和岗位技术创新能力为主的技能培训,以及对失业人员开展提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力为重点的培训;②对农村劳动人口开展以社区公益性岗位、家政和三产服务业、农牧渔、种植养殖业及家庭手工业为主的知识型实用技能培训;③对新成长劳动力的培训,主要是根据市场的需求,结合本人的就业意向,制定培训计划、确定培训项目,开展适应性的技能培训,增强就业适应能力;④扩大创业培训覆盖面,对赤壁市所有创业成功人士进行统计调查,并形成一个定期联系机制,聘请他们讲课,传授一些创业经验,使城乡劳动力、新成长劳动力通过参加创业培训进一步增强创业意识,以创业促就业。
3、推广职业技能鉴定,提高城乡劳动力素质。积极组织城乡劳动力参加职业技能鉴定,逐步提高城乡劳动力培训后取得职业技能鉴定证书或单项职业能力证书的比重。以推动建立企业内技能人才培养评价机制为契机,加大企业内从业人员技能培训力度,以学习能力、职业技能和技术创新能力提升为培训重点,并将安全生产知识和能力作为职业技能鉴定的重要内容,增强从业人员科学素质,更好的适应经济社会和自身发展的需求。
4、发挥劳动保障优势,强化执法监督力度。要利用劳动保障和其他部门密切联系的工作优势,加强对企业执行有关劳动法律法规的督促力度,对于国家规定的实施就业准入的职业和工种,要求劳动者必须持证上岗,改善劳动环境条件,落实劳动保护措施,重视劳动卫生与女工保健。
5、加大投入保障。积极争取补贴资金,进一步加大技能培训投入额度,重点加强对优质培训机构的扶持力度,帮助培训机构建设实训基地,培训专业教师,努力提高培训质量。
三、工作要求
1、强化组织机构领导。成立劳动保障局科学素质工作领导小组,由纪委书记何银川任组长,工会主席李东方同志任副组长,技能开发股、各经办机构相关同志为成员的工作领导小组,领导小组办公室设在局技能开发股。工作领导小组负责城镇、农村劳动人口科科学素质行动方案的组织和监督实施,统筹协调好各部门工作,合理分工,确保实施方案的开展。
2、积极抓好部门协调。按照市人民政府《关于贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要〉的意见》的分工安排,市劳动和社会保障局、市总工会、经贸局为城镇劳动人口提高科学素质行动的牵头单位,市委宣传部、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市委、妇联、科协等为责任单位。科学素质工作领导小组要积极做好部门协调工作,争取定期召开联席会议,共同抓好城镇、农村劳动人口科
学素质提高工作。
3、建立效果评价机制。定期检查培训机构建立的培训台帐,加强过程管理,定期对培训机构的专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、结业学员鉴定通过率、就业率、工资水平等状况进行调查统计,并及时向社会公布。
第二篇:劳动和社会保障局
劳动和社会保障局
地区电话地址
天津市劳动和社会保障局 23030918/12333 天津市和平区建设路18号
天津市河西区劳动和社会保障局 28275815天津市河西区黄埔南路9号
天津市和平区劳动和社会保障局 27302977天津市和平区沈阳道66号
天津市南开区劳动和社会保障局 27381338 天津市南开区鞍山西道平湖路5号 天津市河东区劳动和社会保障局 24310805 天津市河东区津塘路27号
天津市河北区劳动和社会保障局 26012526 天津市河北区月纬路70号
天津市红桥区劳动和社会保障局 26372200 天津市红桥区子牙桥北西侧
天津市东丽区劳动和社会保障局 24390233 天津市东丽区荣成路13号
天津市西青区劳动和社会保障局 27393715 天津市西青区杨柳青镇西青道365号 天津市津南区劳动和社会保障局 28391671 天津市咸水沽镇津沽路91号
天津市北辰区劳动和社会保障局 26390370 天津市北辰区果园东路2号
天津市大港区劳动和社会保障局 63222631 天津市大港区世纪大道68号
天津市塘沽区劳动和社会保障局 65271912 天津市塘沽区山东路一号
天津市汉沽区劳动和社会保障局 25695066天津市汉沽区河西二经路街一经路 天津市静海县劳动和社会保障局 28942588 天津市静海县静海镇胜利路19号 天津市蓟县劳动和社会保障局 82862113天津市蓟县兴华大街41号
天津市宝坻区劳动和社会保障局 29241428 天津市宝坻区城关镇苑北路39号 天津市宁河县劳动和社会保障局 69592631 天津市宁河县芦台镇新华道西侧 天津市武清区劳动和社会保障局 29342874 天津市武清区杨村镇新华南路
天津市社会保险基金管理中心 23030894天津市和平区建设路18号
天津市国际劳务技术服务公司[天津市境外就业职业介绍所] 23397712天津市和平区大理道义生里18号
天津市再就业服务指导中心 23306559天津市和平区建设路97号
天津市职业介绍服务中心 23312600天津市和平区台儿庄路13号
天津市劳动服务公司 27119486天津市和平区营口道四宜里4号增1号
天津市职业技能鉴定指导中心 23030918天津市和平区建设路18号
天津市就业训练中心 23364607/23368444转11 天津市南开区红旗南路253号
天津市第二职业技术学校 239107***/23955952 天津市西青区李七庄铁道南津淄公路东
天津市劳动经济学校 87971627/87973331 天津市西青区西青道274号
天津市劳动保护学校 28333569天津市河西区黑牛城道40号
天津市劳动和社会保障局高级技术学校 24379634天津市河东区万新村卫国道三美电机交口(东院)
天津市劳动保障监察总队 23030918天津市和平区建设路18号
天津市劳动保障服务指导中心 23331150天津市和平区西康路2号
天津市创业培训指导中心 24793828天津市东丽区警民路19号
天津铁道职业技术学院 26748181天津市河北区建昌道21号
天津劳动保障服务热线 12333
第三篇:未成年人科学素质行动实施方案
未成年人科学素质行动实施方案
根据《四川省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案(2011—2015)的通知》(川办发[2012]99号)和《阿坝州人民政府办公室关于印发阿坝州全民科学素质行动计划纲要实施方案(2011—2015)的通知》(阿府办函[2012]143号)的安排,“阿坝州实施未成年人科学素质行动”由州教育局和团州委担任牵头部门,州科技局、州人社局、州环保局、州卫生局、州文广新局、州科研院、州妇联、州科协会同州委宣传部等部门为责任单位。为做好该项行动的实施工作,特制定本方案。
一、工作目标
落实未成年人科学素质行动的任务和要求,推动学校科学教育的发展,广泛开展多种形式的课内外科普教育活动,增强未成年人的创新精神和实践能力,提高未成年人科学素质水平。
二、主要任务和措施
(一)推动学校科学教育的发展,提高基础教育阶段学校科学教育的质量
1.切实贯彻落实基础教育科学课程标准。(州教育局、州科协)
2.推动学龄前儿童科学启蒙教育,推进“做中学”科学教育项目的实施。(州教育局、州科协)
(二)广泛开展课外科技活动,促进课外科技活动与学校科学教育的有效衔接
1.全面贯彻落实《2006—2010中国青少年科学技术普及活动指导纲要》。(州科技局、州教育局、州委宣传部、州科协、团州委)
2.围绕主题和对未成年人具有重要意义的主题开展宣传和科学体验活动。
——围绕纲要主题开展青少年科学调查体验活动。
(州教育局、州科协、州委宣传部、州文广新局、团州委)
——开展“珍爱生命、远离毒品”的宣传教育活动。
(州公安局、州教育局、州委宣传部、州科协、团州委)
——开展未成年人心理生理健康的知识宣传和教育活动。
(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协、州文广新局)
——在重大环保节日开展青少年生态环保体验和实践活动。
(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协)
——以“文明习惯带回家”为主题在农村青少年中开展“村容整洁”实践活动。(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协)
——在全国安全生产月(每年6月)期间开展青少年安全知识主题活动和体验活动。(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协、州安监局)
3.充分发挥科技工作者和科研机构的作用,开展“大手拉小手科技传播行动”、科技专家进校园(社区、科普基地)、“走进科学殿堂”等活动,组织科学家与青少年面对面的科技交流活动。
(州科协、州教育局、科技局、团州委)
4.开展青少年科技竞赛活动,发现和培养我国科技人才后备力量。(州教育局、州科协、科技局、团州委)
(三)提高农村科学教育水平,为农村未成年人参加科普活动提供更多的机会和渠道
1.提高农村中小学科学教育水平。(州教育局)
2.开展农村未成年人的职业教育和非正规教育,提高农村未成年人的生活能力和生产技能。
——实施农村未成年人群英计划,为农村未成年人参加科普活动提供更多的机会和渠道。开发和集成活动资源,开展针对农村未成年人的科普活动。(州科协、州委宣传部、州教育局、团州委)
3.加强农村中小学现代远程教育的科学教育资源建设。(州教育局)
(四)充分发挥未成年人校外活动场所的作用
——组织开展“科技活动进校园”工作,开发和集成与学校科学课程相衔接的科技活动资源,建立校外科技活动场所与学校科学课程相衔接的有效机制。(州科协、州教育局、州委宣传部)
——为提升科技类博物馆、科研院所等科普教育基地和青少年科技教育基地的科普教育功能做好服务工作。(科技局、州委宣传部、州科协)
——加强现有青少年宫、儿童活动中心、青少年教育基地等综合性未成年人校外活动场所的科普教育功能。(州教育局、团州委、州科协、州妇联、科技局)
(五)创造未成年人健康成长的良好社会环境
——整合社区资源,充分发挥社区在未成年人科普教育中的作用。(州委宣传部、州教育局、州科协、团州委)
——重视家庭教育在提高未成年人科学素质中的重要作用,提高家长和儿童的科学素质。(州妇联、州教育局、州科协)
——新闻出版、广播电视、文化等机构和团体加大面向未成年人的科技传播力度,用优秀、有益、生动的科普作品吸引未成年人,为未成年人的健康成长营造良好的社会舆论环境。(州委宣传部、州文广新局等)
三、2013年重点工作
(一)加强学校科学教育
切实贯彻落实基础教育科学课程标准。(州教育局)
(二)开展课外科技活动
1.2013青少年科学调查体验活动。(州教育局、州委宣传部、州文广新局、团州委、州科协)
2.大手拉小手——科普报告希望行。(州科协、州教育局、科技局、团州委)
3.未成年人心理健康知识宣传和心理咨询、心理指导等各种教育活动。(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协、州文广新局)
4.科技竞赛和青少年科技交流活动。(州教育局、州科协、科技局、团州委)
5.青少年环保体验活动。(州教育局、州科协)
6.青少年安全知识宣传和体验活动。(州教育局、州委宣传部、团州委、州科协)
(三)针对农村青少年开展科普活动
启动农村未成年人群英计划,为农村未成年人参加科普活动提供更多的机会和渠道。
(州科协、州委宣传部、州教育局、团州委)
(四)加强校外活动场所的科普功能
1。“科技活动进校园”工作。
(州科协、州教育局)
2。继续加强青少年科技教育基地。
(州科技局、州委宣传部、州教育局、州科协)
(五)创造良好氛围
——培训一批社区科普教育工作者,开展社区科普教育活动。(州委宣传部、州教育局、州科协、团州委)
——通过开展“双合格”家庭教育宣传实践活动,发展家长学校、培训家庭教育骨干、表彰先进典型等,大力宣传普及家庭教育科学知识,提高家长和儿童的科学素质。(州妇联、州教育局、州科协)
——新闻出版、广播电视、文化等机构和团体加大面向未成年人的科技传播力度。
(州委宣传部、州文广新局)
四、工作要求
(一)将实施“未成年人科学素质行动”列入工作职责,纳入工作计划,落实工作经费。加强沟通和协调,形成工作合力。
(二)各相关单位确定具体责任部门和联系人,负责日常工作的联络和协调。
(三)拓展各部门科普资源的服务功能,加强学校的科学教育,重视农村未成年人的科学教育,探索校外科技活动场所与学校科学课程相衔接的有效机制。
2012.7.22
第四篇:市劳动和社会保障局公务员法实施方案(范文)
黄劳社党组发[2006]13号
关于印发《市劳动和社会保障局公务员法
实施工作方案》的通知
局机关各科室:
根据市委《黄石市贯彻<中华人民共和国公务员法>实施方案》(黄文[2006]25号)、《黄石市公务员登记实施细则》(黄办文[2006]59号)精神,经市贯彻实施公务员法领导小组办公室、市委组织部、市人事局审查同意,现将《市劳动和社会保障局公务员法实施工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实。
二○○六年十一月十三日
市劳动和社会保障局公务员法实施工作方案
为确保《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)的顺利实施,根据《黄石市贯彻〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》(黄文[2006]25号)等文件要求和省、市有关规定,结合我局公务员管理实际,制定本工作方案。
一、指导思想和目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策为指导,按照中央、省和我市的总体工作部署,统筹规划,突出重点,明确政策,精心组织,稳步推进我局实施《公务员法》的各项工作。以此为契机,进一步深化干部人事制度改革,提高公务员队伍管理的科学化、业务化、民主化、法制化水平,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,为全面建设和谐社会提供人才支持和组织保证。
二、工作任务
今年重点是做好公务员登记、职务与职级确定、工资套改和事业单位参照管理等入轨运行工作。
(一)公务员登记。按照《黄石市劳动和社会保障局公务员登记工作方案》要求,采取机关统一负责、统一组织的形式,由局按照规定的程序确定拟登记对象、填写《公务员登记表》,报审核、审批及备案机关。今后,新进入公务员队伍的人员都要按 2 照规定进行登记。《公务员登记表》作为确认公务员队伍身份的依据装入公务员档案。
(二)职务与级别确定。根据中央《公务员职务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的规定,要在核定的国家行政编制和职数限额内合理设置职位,确定公务员的职务和级别。对超出规定职数的,采取措施,逐步达到规定的领导和非领导职务职数限额标准。职务层次不得高于所在机关或所在内设机构规格,并统一使用中央规定的植物名称,在填写《公务员登记表》时,按中央规定的职务名称填写。
(三)配合工资套改。完成公务员登记和职务、级别确定工作后,按照公务员工资制度改革实施办法配合组织和人事部门进行工资套改。
(四)参照公务员法管理。对公务员法实施以前已经列入参照管理范围的市劳动就业管理局、市社会保险事业局、市医疗保险局,重新按照省市有关文件规定的条件和程序报批。实行参照管理的单位,要参照公务员法及其配套政策法规的规定对人员进行登记、确定职务与职级、套改工资,并对单位内除内勤人员以外的工作人员进行管理。
三、工作步骤
我局《公务员法》实施工作,按照市委、市政府的要求,整个工作分为三个阶段进行:
(一)准备阶段(11月13日前)。局领导班子召开专题会议,认真学习上级有关政策文件,对编制、人员等情况进行分析研究,制定实施工作方案,报市实施公务员法工作领导小组办公室审核备案。
(二)实施阶段(11月14日—11月22日)。公务员登记工作依据《公务员规定范围》、《公务员实施办法》和省、市有关规定进行,按照管理权限及规定的条件和程序确定登记对象,经局党组集体研究决定后,统一填写《公务员登记表》,报审核、审批机关。公务员的职务与级别依据《公务员职务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和省、市有关规定确定。公务员工资套改工作按照市里统一部署进行。
(三)总结验收阶段(11月23日—11月30日)。公务员登记等工作基本完成后,要及时进行自查总结,并将汇总情况报市实施公务员法工作领导小组办公室。对实施工作中存在的问题提出处理意见,并进行督察。
四、组织领导
为加强对局机关贯彻实施公务员法工作的领导,成立局贯彻实施公务员法领导小组,其成员如下:
组 长:曾伏珠 副组长:刘济生
领导小组下设办公室,办公室工作人员由方昕、王莉、涂小虎、唐泓、陈明等同志组成。
五、工作要求
(一)提高认识。局机关各科室要把贯彻实施《公务员法》作为当前一项重要工作任务来抓,认清形势,提高认识,组织学习,积极配合,确保此项工作顺利完成。
(二)明确责任。局贯彻实施公务员法领导小组负责实施《公务员法》的统筹安排和组织协调工作。局办公室负责组织做好公务员登记、职务与级别的确定、工资套改工作。局纪检组、行政监察科负责做好相关督察工作。
(三)稳步实施。对实施《公务员法》工作中出现的问题,应根据《公务员法》和中央及省、市的有关规定,认真研究,严格把关,慎稳处理;重要问题要及时报局党组处理。同时,要积极做好工作实施过程中人员的思想工作,宣传解释政策,及时化解矛盾,确保公务员队伍的稳定。
(四)严明纪律。要严格执行机构编制管理的规定,中央和省、市明令禁止的事项,要坚决禁止。建立实施公务员法工作公示制度、违规举报制度,公布举报电话(6268766),接受社会监督,对违反规定的追究相关责任。
主题词:组织
干部
公务员法△
方案
通知
抄送:市贯彻实施公务员法领导小组办公室,市委组织部,市人事局。
黄石市劳动和社会保障局办公室 2006年11月13日印发
第五篇:青浦区劳动和社会保障局(推荐)
青浦区劳动和社会保障局 青浦区总工会
青劳保〔2007〕49号
关于举办“2007-2008上海市职业技能竞赛”
青浦区预赛活动的通知
各镇(街道)社会保障服务中心、工会,区政府各委、办、局,区直公司工会:
为贯彻落实《关于开展“2007—2008上海市职业技能竞赛活动”的通知》(沪劳保技发[2007]23号)精神,加快我区高技能人才培养、建设和选拔,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,青浦区劳动和社会保障局、青浦区总工会等单位联合组织开展“2007—2008青浦区职业技能竞赛预赛活动”。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
“2007—2008青浦区职业技能竞赛预赛”以展示本区高技能人才的精神风貌和促进先进制造业人才辈出为主题,以技能竞赛为载体,加快培养社会急需的复合型技能人才,推动青浦区人才
—1—
队伍的建设,进一步落实人才强区战略。
二、竞赛项目、等级和主办单位
1、预赛职业
维修电工
2、竞赛等级
国家职业资格四级
3、预赛组委会
“技能竞赛”预赛活动由青浦区劳动和社会保障局、青浦区总工会主办,活动设组委会和办公室。办公室设在青浦区劳动和社会保障局培训就业科。
三、参赛对象
本区企、事业单位的职工、失业人员及高等院校、中等职业学校在校学生等均可报名参加。参加预赛选手的资格一般应具有初级以上职业资格证书。对于工龄满五年,专业知识、技能水平较高,经单位推荐,持证与否不限(需附单位证明)。
四、竞赛申报
1、申报单位和个人填写“青浦区职业技能竞赛”报名表,附证书和身份证复印件。选手先预交竞赛报名费100元,参赛后予以退还。
2、报名时间
10月15日—10月30日
—2—
3、报名地点及联系方式
⑴青浦区劳动和社会保障局304室培训就业科
联系人:严老师联系电话:69717246
⑵青浦区总工会二楼经济部
联系人:姚老师联系电话:59729237
⑶青浦区职业技术培训学校大厅
联系人:翁老师联系电话:597105674、竞赛时间
12月中旬,具体时间由市鉴定中心统一安排。
5、竞赛标准
竞赛分应知、应会两部分,试题从《维修电工》四级国家职业资格鉴定题库中抽取。资料查询:上海市劳动保障服务网()→职业培训指导→技能鉴定→资料查询,翻看“维修电工--四级—程序化实施方案”。
五、奖励办法
1、本次竞赛设一等奖1名,奖金2000元;二等奖2名,奖金1000元;三等奖5名,奖金800元;优胜奖若干名,奖金500元。优秀组织奖若干名。
2、竞赛成绩合格者,获得上海市劳动和社会保障局核发的四级(中级)国家职业资格证书。
3、竞赛第一至第三名的选手选送上海参加决赛。
—3—
4、决赛成绩合格者,将获得上海市劳动和社会保障局核发的三级(高级)国家职业资格证书。
附:青浦区职业技能竞赛报名表
青浦区劳动和社会保障局青浦区总工会
二○○七年九月二十八日
主题词:劳动保障职业技能竞赛预赛通知 抄送:区府办,市职业技能鉴定中心。
青浦区劳动和社会保障局办公室2007年9月28日印发
—4—