5、 安全教育培训管理办法

第一篇：5、 安全教育培训管理办法

安全教育培训管理办法

第一章总则

第一条为加强和规范中储棉总公司安全教育培训工作，提高从业人员素质，根据国家有关法律法规，特制订本办法。

第二条本办法适用于中储棉总公司总部及各所属单位

（直属库、筹建处、全资子企业、控股子公司）。

第三条 中储棉总公司安全教育培训人员包括各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他人员。

第四条从业人员应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二章职责

第五条仓管部负责制定和完善中储棉总公司安全教育培训管理办法，对所属单位主要责任人、安全管理人员安全教育培训进行需求识别、制定计划、组织实施和考核评估，对所属单位安全教育培训工作进行指导、监督、检查和考核，并负责总部人员的安全教育培训工作。

第六条各单位主要责任人对本单位安全教育培训工作负总责。

第七条各单位应建立健全本单位安全教育培训制度体

系，确定具体负责部门，定期识别本单位安全教育培训需求，制定并实施培训计划（集中培训学习每月不少于1次，每次3～4小时），对培训效果进行考核、评估，并建立健全安全培训档案（安全教育培训记录表样见附件）。

第八条各单位负责对所监管代储库日常安全教育培训的指导、监督、检查和考核。

第三章主要责任人、安全管理人员的培训

第九条各单位主要责任人、安全管理人员应按照《生产经营单位安全培训规定》的规定，接受安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构组织的安全教育培训。

第十条各单位主要责任人安全培训应包括以下内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

第十一条各单位安全管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

第十二条各单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

第十三条各单位主要负责人和安全生产管理人员经培训合格，取得由培训机构发给相应的培训合格证书后持证上岗。

第四章操作岗位人员的安全培训

第十四条各单位新增加的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等在上岗前必须经过公司（库）、科室、班组三级安全培训教育，确保其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能。培训考核未合格的，严禁上岗作业。

第十五条公司（库）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）中储棉总公司安全管理有关制度、规定；

（二）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（三）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（四）从业人员安全生产权利和义务；

（五）有关事故案例等。

第十六条科室级岗前安全培训内容应当包括：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本科室安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

第十七条 班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

第十八条各单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

第十九条从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受科室和班组级的安全培训；各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

第五章特种作业人员和相关方的安全培训

第二十条特种作业人员应符合以下条件：

（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能；

（五）相应特种作业规定的其他条件。

第二十一条各单位特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业；未取得特种作业操作证或证书过期未及时审核的，严禁上岗作业。

第二十二条各单位与相关方签订合同的同时，应签订安全生产协议，在协议中须专门对有关安全教育事项做出约定，确保相关方及外用工与本单位职工接受同等安全培训。

第二十三条各单位将相关方及外用工的安全教育培训纳入相关方及外用工管理制度之中，加强对相关方及外用工的安全教育与培训管理：

（一）督促相关方切实落实自身的安全教育与培训，定期对相关方的安全教育培训工作进行监督、检查；

（二）相关方进行现场作业前，作业现场安全主管部门要对其进行现场有关安全交底、安全告知、安全注意事项等内容的教育与培训，并加强对相关方临时更换人员的补充教育与培训，严禁相关方作业人员未经安全教育进入作业现场。

（三）切实履行对参观、学习及其他外来人员的安全教育和危害告知义务。外来人员进入库区须有专人带领。入库之前，确保外来人员阅读并了解《入库安全须知》规定注意事项，并

要求对方签字确认，相关文档须留存备档。

第六章考核

第二十四条中储棉总公司对存在以下现象的单位予以通报，并在年度绩效评定中扣减相应安全分数：

（一）未建立安全教育培训管理制度的，且未以文件形式发布的；

（二）未明确安全教育培训主管部门的；

（三）未定期识别安全教育培训需求的；

（四）未制定培训计划或未按计划实施的；

（五）未进行安全教育培训考核、评估的；

（六）未建立相关档案、档案资料不全的；

（七）主要责任人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员未经考核合格上岗、未按有关规定进行再培训的；

（八）未对相关方人员进行安全教育培训的，培训内容与实际不符的。

第七章其他

第二十五条本办法由中储棉总公司负责解释；

第二十六条其它未尽事宜，按照国家有关法律法规执行； 第二十七条各单位依据本办法制定相应实施细则。第二十八条本办法自颁发之日起施行。

第二篇：安全教育培训管理办法

安全教育培训管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产教育培训管理，规范项目部安全生产教育培训工作，保证安全生产培训质量，增强全体员工的安全素质和安全技能，降低职业危害，防止和减少生产安全事故发生。根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、上级单位《安全教育培训管理办法》及相关法律法规规定，结合项目部实际，制定本办法。

第二条 本办法所称安全教育培训是指以提高安全管理人员、从业人员和从事安全生产工作相关人员的安全知识和安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 本办法适用于项目部所属各部门、施工队伍。

第二章 管理原则

第四条 管理原则

（一）坚持“先培训、后上岗”的原则，未经安全生产教育培训考核或培训考核不合格的人员，不得上岗作业；

（二）项目经理对项目部安全生产教育培训工作负责，保证安全生产教育培训所需的资源到位；

（三）安全培训工作按照“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则开展。

（四）安全生产教育培训应贯穿施工全过程。第三章 组织机构与职责

第五条 项目部安全生产领导小组为安全生产教育培训领导协调机构，其职责：

（一）负责建立健全项目部安全生产教育培训体系；

（二）编制项目部安全生产教育培训计划；

（三）按本制度及相关规定组织开展好各项安全生产教育培训工作。

第六条 项目部安全环保部为安全生产培训工作的责任部门，应开展员工的“三类人员”、“三级安全教育”、其他人员和特种作业人员教育培训工作，负责项目部的安全教育培训工作的监督、管理、协调和考核。

第七条 项目部安全环保部负责制定安全生产培训计划，并按照批准的培训计划实施。

第八条 项目部设备物资部负责组织对机械设备运转人员、特种设备安全管理人员的安全教育培训工作，安全环保部进行监督、管理以及新购置设备上岗人员的教育、培训。

第九条 项目部相关职能部门、厂队协助安全环保部对分包商人员的入场（厂）、转岗前、换岗前的安全教育、培训组织。

第十条 项目部所属各施工队五安全培训工作纳入项目部的统一管理,并对各施工队伍的安全培训工作进行指导、监督管理，各施工队主要负责人、安全管理人员、特种作业人员应按规定取得相应的资格证书。

第四章 培训计划

第十一条 项目部每年制定安全教育培训工作计划，经安全生产领导小组讨论通过，由项目经理签发。

第十二条 教育培训计划应明确培训对象、培训内容、培训教育方式和培训时间。

第十三条 项目部结合自身实际情况，应在安全教育计划的基础上制定月度安全教育培训计划，便于对安全培训工作进行调整，适时进行动态管理。

第五章 培训对象和内容

第十四条 安全教育培训对象：

1、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（简称“三类人员”）；

2、其他新从业人员（简称“新从业人员”）是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员、其他员工和岗位（包括新进场的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等）新进场人员；

3、调整工作岗位、转岗或待岗一年以上重新上岗的人员；

4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备的作业人员；

5、其他人员（外来参观人员、季节性临时工）；

6、特种作业人员。

第十五条 项目部主要负责人每年应当接受安全教育培训，培训由项目部组织开展。安全培训内容主要包括：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业 知识；

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织 以及事故调查处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。第十五条 项目部安全生产管理人员培训应包括以下内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业 知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害因素的调查处理方法；

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

第十六条 “三类人员”的每年再培训的主要内容包括：

1、有关安全生产的法律、法规、规章、标准及规程；

2、安全生产新技术、新知识；

3、典型事故和应急救援案例分析；

4、其他有关安全生产知识。

第十七条 “安管人员”取证培训由公司负责联系具有培训资质的培训机构组织培训。

第十八条 项目部应根据对新从业人员在上岗前进行三级安全教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。“三级”安全教育培训内容如下：

一、厂（公司）级安全教育由项目部组织开展，内容包括：

1、国家、地方、行业安全生产方针、政策、法律法规、制 度、标准；

2、项目部安全生产情况、安全生产管理规章制度和劳动纪 律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、事故应急救援预案、事故应急救援演练及防范措施等；

5、专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场 所的安全要求及告知。

6、安全技术措施中的相关要求。

7、典型事故案例。

二、车间（项目）级安全教育由项目部施工队组织开展，内容包括：

1、本工程施工工作环境及危险因素；

2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3、所从事工种的安全职责、安全操作技能及标准；

4、专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；

5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

6、安全设施、个人防护用品的使用和维护；

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

8、本项目（工段、队）安全状况及规章制度；

9、有关事故案例；

10、其他需要培训的内容。

三、班组级安全教育由班组长组织开展，内容包括：

1、本岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与 职业卫生事项；

2、施工范围所使用工、器具的性能和操作要领；

3、作业环境、危险源的控制措施及个人防护用品的使用和维护；

4、本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能；

5、有关事故案例；

6、其他需要培训的内容。

第十九条 从业人员在本单位内调整工作岗位、转岗或待岗一年以上重新上岗时应当重新接受项目（工区、作业队）级和班组级的安全培训，并经考核合格后方可上岗工作。

第二十条 项目部必须对新从业人员进行强制性安全培训，保证具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置的知识和技能后，并经考核合格后方可上岗工作。

第二十一条 采用新技术、新工艺、新材料、新设备的从业人员，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十二条 其他人员季节性临时工教育培训应根据从事工作的性质、生产工艺特点、安全注意事项和有关的安全规章制度进行教育；外来参观人员的安全教育，由接待部门负责，按照本单位安全管理规定的有关要求及安全注意事项执行。

第二十三条 特种作业人员特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业包括：

（一）电工作业（高压电工、低压电工）；

（二）焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割、压力焊、钎焊作业）；

（三）企业内机动车辆作业（叉车、工程机械、公司内机动车作业等）；

（四）起重机械作业（起重机械安装维修、指挥、司索、操作作业）；

（五）锅炉作业（锅炉运行操作、锅炉水处理作业）；

（六）压力容器作业（固定式压力容器运行操作、氧舱维 护作业）；

（七）压力管道运行操作作业；

（八）危险化学品装卸、押运作业（燃爆危险化学品、毒性危险化学品装卸、押运作业）；

（九）高处作业（登高架设、高处安装、维护、拆除作业）；

（十）制冷与空调作业（制冷与空调设备运行操作、设备 安装修理作业）；

（十一）电梯作业（电梯安装维修、操作作业）；

（十二）经国家安全生产监督管理总局会同国务院有关部门确定的其他作业。

第二十四条 特种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门的培训，具备相应特种设备安全知识，经安全技术理论考试和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗作业。特种作业人员操作证书每3年复审一次，复审培训时间和学时按照国家有关规定执行。离开本岗位半年以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。特种作业证逾期未审核，按照作废处理。

第二十五条 项目部按照《云南省公路施工安全生产管理指南》 2.2.2 条，建立安全教育培训制度，落实“一校、一会”制度。“一校”即一线工人业余学校，项目部设置一个工人业余学校，配备黑板、桌、椅、音响器材等必要的教学设施，由项目经理担任校长，对开课次数和上课内容负总责；项目总工负责课程安排和具体教务并授课；专职安全员任教员，或外聘专家授课。根据项目进展情况对工人安全意识和安全技能进行培训，每名工人每月培训不少于1次，每次“一校”教育后应将授课教案、学员签到单等档案进行归档备查。“一会”即安全交底班前会，要求每天上班前，班组长必须召开“班前会”，根据工人作业环境着重向班组人员介绍当天施工中的安全注意事项，并布置安全防护措施现场落实工作。每次“一会”后，应将班前会照片、主要交底内容都等档案进行归档备查。第六章 培训方式和培训学时

第二十六条 安全教育培训方式包括外部培训和内部培训。

第二十七条 安全教育培训有“三类人员”培训、进场安全教育、三级安全教育、班前（岗前）安全教育和特种作业人员等教育形式。

第二十八条 “三类人员”必须接受安全教育培训，具备与从事的安全生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经具备资质的机构培训，取得考试合格证书后方可任职。

第二十九条 项目负责人初次接受安全教育培训的时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于 12 学时。专职安全管理人员必须接受安全生产技术业务培训，初次接受教育时间不得少于 40 学时，每年再培训时间不得少于 12 学时。其他管理人员每年接受安全教育培训的时间不得少于 24 学时。

第三十条 项目部建立员工的安全培训教育档案，实行安全培训教育登记制度。没有接受安全培训教育的职工，不得上岗。

第三十一条 项目部新入场的从业人员，必须接受三级安全培训，其中厂级（标段项目部）、车间级（施工队）不少于 15 学时，班组级不于 20 学时，经考核合格后，方能上岗。三级安全教育培训的时间不得少于 50 学时。

第三十二条 从业人员在本单位内调整工作岗位、转岗或待岗一年以上重新上岗时，应当重新接受工区、作业队和班组级的安全培训并经考核合格后方可上岗作业，时间不得少于 20 学时。

第三十三条 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，未经安全教育培训不准上岗，时间不得少于 20 学时。

第三十四条 特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20 学时。

第三十五条 安全生产培训应保证培训时间，不得占用员工休息时间，培训结束后应进行考试、考核，考试记录归档。

第七章 员工日常性安全教育

第三十六条 项目部坚持全过程安全教育和全员培训的目标，对现场从业人员进行符合国家要求的日常性安全生产教育培训。

第三十七条 项目部根据项目自身特点，开展全员安全教育，全员安全教育的形式可多样化，其中包括：

（一）举办安全教育培训班，脱产专业学习（如：三类人员、特种作业取证类）；

（二）利用宣传栏（橱窗）、图片展板、LED 显示屏、讲座、演讲、报告会、安全知识考试、视频、音频、微信、创新网站等 方式宣传教育；

（三）“安全月”、“安全周”、“安全日”活动；

（四）班前安全会，生产过程中现场观摩、培训（如：安全 防护用品使用等）；

（五）建立安全体验区、安全教育培训体验馆等；

（六）其他形式的安全教育。

第三十八条 日常安全教育内容：

（一）学习国家和政府颁发的有关安全生产的法律和法规；

（二）学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；

（三）结合公司或电建股份公司内部单位的事故案例汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；

（四）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及 异常情况紧急处理和应急预案演练；

（五）开展查隐患、纠违活动；

（六）开展安全技术座谈，观看安全教育电影；

（七）其他安全活动。

第八章 培训档案

第三十八条 项目部对管理人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

第三十九条 项目部所有从业人员的安全教育培训情况进行建档，详细、准确记录培训考核情况。

第四十条 安全教育培训实施部门建立安全培训档案，内容主要包括：

（一）安全生产教育培训计划；

（二）培训内容、课程安排表、培训材料；

（三）学员花名册、学员基本情况；

（四）教育培训实施结果评价表以及学员签到表、影像资料等；

（五）特种作业人员和“三类人员” 培训合格证书、操作证书、上岗证书等复印件或扫描件。

第九章 培训监督、考核和效果评价

第四十一条 项目部各部门、施工队员工都应自觉接受安全教育培训，熟悉和了解本岗位安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

第四十二条 项目部建立安全生产培训工作监督检查、考核和效果评价机制。

第四十三条 监督检查的内容主要包括：

（一）各部门、施工队安全生产培训计划的编制、实施和安全生产培训档案的管理情况；

（二）安全生产培训经费投入和使用的情况；

（三）安全管理“三类人员”、特种作业人员、特种设备操作人员的安全培训和持证上岗情况；

（四）以现场作业人员、新进场人员为重点的其他从业人员安全培训情况；

（五）法律法规规定的其他内容。

第四十四条 项目部安全教育培训经费纳入安全生产费用统一提取和使用。

第三篇：太原铁路局安全教育培训管理办法

太原铁路局安全教育培训管理办法

第一章 总 则

第一条 为强化安全教育培训工作，提高职工安全综合素质，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第３号）和《关于印发<太原铁路局劳动安全管理办法>通知》（太铁安监„2007‟190号）、《关于印发<太原铁路局职工教育培训规定>的通知》（太铁职教„2007‟106号）等部、局有关规定，制定本办法。

第二条 安全教育培训是职工教育培训工作的重要组成部分，是全面规范劳动安全管理、预防事故发生、保障职工劳动安全，促进铁路局安全发展、和谐发展、科学发展的基础工程。

第三条 本办法适用于路局所属各单位。

第二章 安全教育培训目的

第四条 认真贯彻落实国家有关安全生产教育培训的法律、法规和铁道部、铁路局相关要求,全面提高干部职工的安全责任意识和防护技能，确保安全生产，实现经营目标。

第五条 依照国家和铁道部、铁路局规定的内容和时间，对全局职工进行安全生产知识的培训和考试，使全员具备所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和技能。严禁未经培训或者考试不合格的人员上岗作业。

第三章 基本原则

第六条 坚持“安全第一、预防为主”的原则。安全教育培训是确保铁路运输生产安全、确保广大职工生命安全和确保国家财产安全最重要的基础工作，必须贯穿于培训工作的始终。

第七条 坚持“以人为本、教育先导”的原则。安全教育培训要按需施教，应结合不同工种、不同层次人员的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际，采取各种有效方式开展培训，不断提高培训质量。

第八条 坚持“理论与实践相结合”的原则。安全教育培训应在方针政策教育、安全法规教育、生产技术知识教育的基础上，加强安全生产技能教育，突出安全教育培训的实用性和实践性。

第九条 坚持“深入持久、反复培训”的原则。“警钟长鸣”是安全教育培训的基本策略，必须确立终身安全教育培训的观念，定期和及时地反复组织专题安全教育培训，不断巩固、提高职工安全生产的责任意识和知识技能。

第四章 培训对象与内容

第十条 各单位安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及从事生产经营活动的所有人员必须按规定参加安全教育培训。安全教育培训的主要内容包括安全生产思想、1 知识、技能、事故、法制等，要突出案例教育。

第十一条 全员安全教育培训。各单位每年应组织一次全员劳动安全培训考试。累计培训时间不少于24课时。其重点培训内容为：安全生产新知识、安全管理新规定、安全生产规章制度、安全生产工作经验教训等人身安全、作业安全方面的相关知识。

第十二条 电气化安全教育培训。电气化区段各单位，每年必须组织从业人员进行一次电气化安全措施的专门培训学习和考试，考试合格后方准在电气化区段作业。非电气化区段调入电气化区段的人员必须进行电气化安全教育培训，并经考试合格后方准上岗。

第十三条 新职人员上岗前必须经过站段、车间、班组三级安全教育。三级安全教育的考试试卷在新职人员定职时全部存入职工技术档案。

站段级安全教育：由站段职教部门组织，脱产培训课时不得少于40课时，其培训的主要内容为：铁道部、铁路局有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定；本单位的安全生产规章制度和劳动纪律；本单位安全生产情况及安全生产基本知识；从业人员安全生产权利和义务；本系统、本单位有关事故案例；发生事故后的抢救、排险方法和保护现场、报告程序等。

车间级安全教育：由车间领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育，脱产培训课时不得少于32课时。其培训的主要内容包括本车间生产特点、设备特点、安全基本知识、事故预防方法和本车间具体的安全生产制度、安全注意事项，以及本工种的安全技术操作规程、防护用具使用知识和有关事故案例等。

班组级安全教育：由班组长或班组安全员组织进行，其脱产培训课时不得少于24课时。其培训的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及劳动纪律，正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及防范对策和有关事故案例等。

第十四条 转岗、晋升人员（包括复工人员），在任职前必须进行不少于脱产40课时的安全教育培训。其培训的主要内容为拟任部门、拟任岗位的安全生产相关法律法规、规章制度和劳动纪律；安全生产基本知识和技能；岗位特点和岗位责任；非正常情况下的应急处置和应急救援方法及有关事故案例等。

第十五条 特种作业人员和特种设备作业人员，在独立上岗作业前，必须按照《特种(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法》的有关规定，经过与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作培训，考核合格，并取得特种（设备）作业操作证，方可上岗作业。

第十六条 采用新技术、新设备、新规章、新工艺时，必须按照新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格后，方可继续上岗。

第十七条 参与工程施工的相关人员，包括施工配合和施工检查监督人员，必须经安全教育培训考试合格后，方可进行作业。施工单位的安全员、防护员、爆破员、带班人员和工班长，由建设单位或项目管理单位组织进行培训，未经培训或考试不合格人员不得担任上述工作。

第十八条 对雇用的临时工、劳务工、协议工等各类临时用工，用工单位必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十九条 各单位要结合实际，加大路外宣传力度，对铁道运输安全的相关知识进行广泛对外宣传。

第五章 考试与试卷管理

第二十条 安全教育培训考试80分合格，考试合格后方可上岗。同时，应对安全考试试卷进行分析，对错误试题，应针对相关内容在一个月内组织强化培训，并再次组织考试，要确保职工对考试内容全部正确掌握。

第二十一条 安全教育培训考试的内容覆盖面要广，基本做到覆盖本工种或本岗位的全部应知、应会安全知识。考试试卷要保持整洁、规范，必须注明单位（车间、班组）、职名、姓名、考试日期、阅卷人、复核人等。不允许出现不规范试卷。

第二十二条 新职、转岗、晋升人员在培训期间的安全教育考试试卷全部存入职工技术档案。新技术、新设备、新规章、新工艺应用前的安全教育考试试卷存入职工技术档案。带有资格性质的安全教育考试试卷存入职工技术档案。每组织的安全教育培训考试试卷由职教部门保管，保存期限为二年。安全教育培训的各类补考试卷、强化培训考试试卷应按照上述要求一并保存。

第六章 实施要求

第二十三条 安全教育培训计划要纳入到路局、基层单位的职工教育工作计划中, 并确保培训计划的兑现和培训工作的质量。

第二十四条 安全教育培训应制度化、规范化、日常化，在每年定期组织全员劳动安全教育、电气化安全教育的基础上，要将安全知识作为各类脱产培训班的必培内容；将安全知识作为站段、车间、班组日常业务学习的必学内容；将安全知识作为职工考试的必考内容。

第二十五条 阶段性安全教育。各单位应结合季节性特征、运输生产特点和职工容易疏忽安全常识的规律，抓住关键环节，及时进行安全教育。

第二十六条 日常性安全教育。各单位应利用班前班后会和各种安全会议，结合生产实际开展安全生产经常性教育。同 5 时还应结合每年全国的“安全生产月”等活动开展形式多样、内容丰富的安全教育、培训演练活动。

第二十七条 事故预防教育。对违章、违纪作业造成事故的人员应停止工作进行安全教育培训学习；发生重大事故后应组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似情况重复发生；各单位应根据各项应急预案的补充完善情况，及时组织相关人员学习预防事故的方法和发生事故后采取的应急措施，提高职工应急处置能力和应急救援能力。

第二十八条 劳资部门、职教部门、安全管理部门和各业务部门要密切配合，保证安全教育培训质量。

劳资部门负责提交需要培训的各类人员，同时应把好上岗关，严禁未经培训考试合格的人员上岗。职教部门负责安全教育培训的总体规划、制定培训计划，建立安全培训档案资料，并按计划组织实施培训和考试。安全管理部门要参与安全教育培训的总体规划和培训计划的制定，参加授课、考试工作，并对安全教育培训工作进行监督指导。各业务部门负责检查指导本系统各单位的安全教育培训工作，保证安全教育培训制度的有效落实。

第二十九条 各单位要按照本办法,结合专业特点和本单位生产实际,健全完善有关安全教育培训的实施细则和控制措施。

第三十条 各单位要围绕现场生产需要，高质量地开展安全教育活动。同时，应建立安全教育培训、考试相关记录，做到制度完善、过程严谨、资料规范。

第三十一条 第三十二条

第七章 附 则

本办法自发布之日起施行。

本办法由路局职工教育处负责解释。7

第四篇：员工培训管理办法

员工培训管理办法 Organizational Instruction

文件类别：公司管理文件

文件编号：TT-OI-002

编写单位：人事部

版 本 号：A

发布日期：

生效日期：

第五篇：安全教育培训材料

安全生产管理知识

一、高处作业安全

一）、高处作业事故的类型和原因

高处作业：在建筑施工中，高处作业多。其中高处坠落、物体打击是事故预防的重点之一。所谓高处作业，是指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。由于高处作业活动面小，四周临空，风力大，且垂直交凡作业多，因此是一项十分复杂、危险的工作，稍有疏忽，就将造成严重事故。高处作业必须严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80—91）。

1、高处作业人员缺乏应有的安全技术知识和自我保护意识。

2、高处作业的安全防护设施、设备不健全。

3、被蹬踏物材质强度不够。

4、高处作业移动位置时，蹭空、滑倒、失稳。

5、立体垂直交叉作业时不按规定采取防护措施。

6、高处作业时，由于站位不当或操作失误被物体碰撞、电击、风刮而坠落等。

二）、高处作业必须严格按照安全规范操作

1、高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽，腰系安全带。

2、遇到大雾、大雨和六级以上大风时，禁止高处作业。

3、高处作业暂时不用的工具，装入工具袋，随用随拿。常用的工具应系带在身上，用

不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到地面，不得向下抛掷，以免掉落伤人。作业结束后应及时清理运送到指定的地点，防止遗留在作业现场而掉落伤人。

三）、交叉作业安全操作规范

在施工现场空间上下不同层次（高度）同时进行的高处作业，叫交叉作业。其安全操作规范是：

1、作业人员在进行上下立体交叉作业时不得在上下同一垂直面上作业。下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外；当不能满足时，上下之间应设隔离防护层。当高层建筑高处超过24m以上的交叉作业。应设双层保护设施。

2、.禁止下层作业人员在防护栏杆、平台等的下方休息。

四）、攀登作业安全操作规范

在施工现场，借助于登高用具或登高设施，在攀登条件下进行的高处作业，叫攀登作业。其安全操作规范是：

1.作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定的通道攀登、翻跃。

2.上、下梯子时，必须面对梯子，双手扶牢，不得手持物体攀登。

3.禁止在阳台栏杆、钢筋和管架、模板及其支撑杆上作业。4.禁止沿屋架上弦、檩条及未固定的物件上行走和作业。5.人员上下脚手架应走专用通道，禁止攀爬脚手架杆件上 下。在脚手架上作业或行走

要注意脚下探头板。

五）、高处作业的防护措施

1.高处作业平台的防护哪些要求？

答：高处作业平台四周要有1~1.2m的防护拦杆，栏杆外挂密目网封闭。底部四周铺18cm高档脚板，平台板为5cm厚木脚手板。平台设梯子，供工作人员上下，梯子要与平台骨架固定牢固，踏板间距为30cm。

2、临边作业的防护哪些要求？

答 在高处作业时，工作面边缘没有围护设施，或虽有围护设施，但高度低于0.8m时，此高处作业为临边作业。桥（墩、台）面、基坑周边等临边应搭设防护栏杆，外挂密目网封闭。防止坠落人或物。

3、洞口防护有哪些规定？

答：在施工过程中，存在着各种孔、洞，有从孔、洞坠落的危险。根据孔、洞口大小位置的不同，应按施工方案的要求封闭牢固、严密，任何人不得随意拆除；如要拆除，须经工地负责人批准。

4、登高作业时，使用工具要注意什么？

答：登高作业使用的工具，要放在工具箱或工具袋内，常用的工具应系带在

身上，所需材料或其他工具，必须用牢固结实的绳索传递，禁止 用手来回抛掷，以免掉落伤人，作业结束后，所用工具应清点收回、防止遗留在作业现场而掉落伤人。

5、在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，必须采取什么措施，才允许工人在同一垂直线的下方工作？ 答：上下两层间必须设有专用的防护板或者其他隔离措施。

6、高处作业禁止穿哪些鞋？ 答：禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

7、患有什么疾病的人不得从事高处作业？

答：凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业疾病的人，不得从事高处作业。

8、如何用好安全“三宝”？

答：（1）进入施工现场，必须戴好符合标准的安全帽，并系好帽带；（2）凡在２ｍ以上悬空作业人员，必须先挂好安全带。（３）脚手架外侧悬挂密目式安全网、基坑周边及桥面临边挂挂网。

9、佩戴安全帽有哪些要求？

答：⑴安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。⑵必须栓紧下鄂带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。

10、施工现场危险地区夜间应采取什么措施？ 答：应设红灯示警。

二、临时用电安全

1、施工现场临时用电什么情况下需编制临时用电施工组织设计？

答：用电设备在5台及5台以上或设备总用量50KW及50KW以上。应编制临时用电施工组织设计。

2、在建工程的周边与外电架空线路1KV以下、1-10KV、35-110KV的边线之间的最小安全操作距离应大于多少米？

答：4m、6m、8m。

3、变配电室要求做到“五防一通”指的是什么？

答：五防：即防火、防雨、防雪、防雷、防小动物。一通：即保持通风良好。

4、施工现场临时用电配电系统中的三级配电是指那三级？

答：总配电箱、分配电箱和开关箱。

5、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制两台及两以上的用电设备，包含什么？

答：含插座。

6、采用三级配电箱是指哪三级？ 答：总配电箱、分配电箱、开关箱。

7、在操作闸刀开头和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？ 答：防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。

8、电工在停电维修时，必须在闸刀处挂上什么警示牌？ 答：“正在检修，不得合闸”。

9、施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中，必须采用哪种保护系统？

答：TN-S接零保护系统。

10、我国根据环境条件不同规定安全电压有哪几个等级？ 答：6、12、24、36、42为安全电压额定值等级。

11、施工现场配电系统的漏电保护应如何设备？

答：应按两级设置，并应具备分级分段漏电保护功能。一级漏电保护设在开关箱，额定漏电动作电流不大于30mA，客定漏电动作时间应小于0.1s。另一级漏电保护应设在总配电箱。

12、接地装置的接地体应采用什么材料制作？

答：施工现场接地装置接地体应采用圆钢、钢管、角钢、扁钢等材料制作，螺纹钢不能作接地体。

13、配电屏（盘）上的配电线路应有什么标志？ 答：配电屏（盘）上的配电线路应编号，并标明用途。

14、什么叫触电，它对人体有什么危害？

答：电流通过人体进入大地或其他导体，形成导电回路，这种情况就叫触电。触电时人体会受到某种程度的伤害，按其形式可分为电击和电伤两种。

15、常见的触电事故是怎样发生的？

答：（1）人体直接接触带电体；（2）人体接触发生故障的电气设备；（3）与带电体的距离过小；（4）跨步电压触电。

16、什么叫短路？ 答：电源两端直接短接，从而导致电路中的电流剧增，这种现象叫短路。

17、什么叫断路？

答：断路是在闭合回路中发生断线，使电流不能导通的现象。

18、对短路保护有何要求？

答：短路保护应能保证当发生短路时，或接近于短路电流数值的电流出现时，可靠地切断电源。

19、过载保护有何要求？

答：过载保护庆能保证当线路或设备的负荷超过允许范围时能自动切断电源的保护。

20、接地和接零按其作用分为四种方式，请说出哪四种？ 答：（1）工作接地；（2）保护接地；（3）保护接零；（4）重复接地。

21、什么叫中性线和零线？

答：（1）低压侧星形接法的配电变压器，其三相线圈的公共点称为中性点，由中性点引出的导线即中性线。（2）如果发电机和变压器和中性点是接地的，则这时的中性点称为零点，中性线则称为零线。

22、从安全角度来理解电气设备为什么要接地？

答：从安全角度考虑：（1）消除漏电。电气设备如果通电部分的绝缘性能欠佳，就会轻则感到“麻手”，重则伤人。倘若接地，漏电电流就从地线漏到大地，从而保护了人身安全；（2）避 免雷击。电气设备上的避雷器是一种防止雷击的器件，必须埋好地线，以便引雷入地；（3）消除感应。电气设备会受到静电感应，如果机壳接地，就可将感应电荷安全地导入地中。

23、在同一配电线路中不允许一部分接地，另一部分设备接零，这句话对吗？

答：对。

24、由同一个变压器供电的采用保护接零的配电系统中，能否同时采用保护接零和保护接地，为什么？

答：（1）不能混用。（2）如果个别设备采取了保护接地措施，而离开零线网，则情况是相当严重的。当采取保护接地的设备发生碰壳时，这里该设备和其他所有接零设备的外壳对地电压也都升到110伏，以至所有接触该设备和接零设备的人都有触电危险。

25、防爆场所电气设备的安全基本要求是什么？

答：防爆场所对电气设备安全要求基本原则是整体防爆。整体防爆是指在爆炸危险区内，安装使用的电气动力、通讯、照明、控制设备、仪器仪表、移动电气设备（包括电动工具）及其输配电线路等，应全部按爆炸危险场所的等级采取相应的措施，达到要求。如果其中之一不符合爆炸危险场所的要求，也就不能说达到了电气整体防爆，就存在着爆炸危险。

26、具备哪两个条件会发生电气火灾和爆炸？

答：（1）场所空气中存在各种可燃易爆物质；（2）电气装置 中产生引发火灾和爆炸的火源。

27、电气设备着火灭火的安全要求？

答：首先要设法切断电源，采用适当灭火机，如二氧化碳、二氟一氯一溴甲烷、干粉等灭火机。

28、防止电气装置发生火灾、爆炸事故，应采取哪些安全措施？

答：（1）根据周围环境和生产性质，选用合适的电气装置；（2）电气装置不得超负荷运行；（3）要保证电气装置的安装与检修质量，使之处于良好状态；（4）电气装置附近禁止存放易燃、易爆物品，并配备消防器材；（5）动火作业，必须办理动火许可证。

29、避雷的基本要求是什么？

答：当遭到直接雷击时，能迅速地将雷电流引入地下，保证在放电时，雷电流能安全地分散。

30、为什么电线接头不好会引起火灾？

答：电流流过导线接头，设备都会发热，电流发势量与电阻大小成正比，当接头不好，接触电阻应大为增加。因此发热量大大增加，使绝缘层烧坏而引起火灾。

31、在建工程与临近高压线的安全距离为多少？

答：1KV以下距离为4米；1-10KV距离为6米；35-110KV距离为8米；154-220KV距离为10米；350-500KV距离为15米。

32、施工现场的架空线路的档距、线间距离如何规定？ 答：档距应不得大于35m；线间距离不得小于0.3m。

33、施工现场架空截面有什么规定？

答：铜导线截面积不小于10平方毫米，铅导线水小于16平方毫米。

34、为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？

答：因为铜、铁丝的熔点比保险丝的熔点高，当电流突然增大时，不能即刻熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电气设备因短路或过载而起火

35、安全电压的电源使用范围有哪些？

答：（1）室外灯具距地面低于3m，屋内灯具距地面低于2.4m时，就采用36V。（2）使用行灯其电源的电压不超过36V。（3）隧道、人防工程电源电压应不于36V。（4）在潮湿和易触及带电体场所电源电压应不大于24V。（5）在特别潮湿场所和金属容器内工作照明电源电压不得大于12V。

36、一套完整的防雷装置包括哪些？

答：有避雷针、避雷网、避雷带、接闪器、引下线、接地装置。

37、旋转臂加械起重机的任何部件或吊物边缘与10KV以下的架空线路边线最小水平距离应为多少？ 答：不得小于2m。

38、在架设外电防护设施时应有什么人员负责监护？ 答：应有电气工程技术人员或专职安全人员负责监护。

39、什么是TN-S接零保护系统？ 答：具有专用保护零线的中性点直接接地的系统叫TN-S接零保护系统，俗称三相五线制系统。

40、保护零线的统一标志是什么？ 答：绿/黄双色线。

41、禁止使用什么导线作电气设备的负荷线？ 答：绿/黄双色线。

42、配电箱、开头箱的安装高度有何规定？

答：固定箱的下底与地面的垂直距离为1.4-1.6m。移动箱的下底与地面的垂直距离为0.8-1.6m。

43、配电箱、开头箱中导线的进、出线口有何规定？ 答：进、出线口应设在箱体的下底面，严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或箱门外。

44、照明灯具的安装高度有何要求？ 答：室内灯具距地面不得低于2.5m，室外灯具不得低于3m。

45、照明系统中的第一单相回路上灯具和插座数量不宜超过多少个？ 答：25个。

46、配电室的门应向内开还是外开？ 答：应向外开。

47、手持电动工具所采用的漏电保护器，其动作参数有何规定？

答：应选用漏电动作电流小于15毫安，漏电动作时间小于0.1秒的漏电保护器。

48、对保护零线的线路有何规定？ 答：保护零线上不得装设开头或熔断器。

49、保护接地电阻、重复接地电阻、工作接地电阻、防雷接地电阻值有何规定？

答：工作接地电阻值和保护接地电阻值不大于4欧姆，重复接地电阻值不大于10欧姆，防雷接地电脑阻值不大于30欧姆。

50、什么叫工作接地？

答：变压器低压侧中性点的接地叫做工作接地。

51、什么是保护接地？

答：保护接地是将电气设备正常运行时不带电而故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属外壳（或构架）和接地装置之间作良好的电气连接。

52、什么是保护接零？

答：保护接零是将设备在正常情况下带电的金属外壳或构件等用导线与系统零线进行直接连接。

53、什么是重复接地？

答：在中性点接地的电力线路中除变压器中性点接地以外，在零线上一处或多处通过接地装置与大地再次连接称为重复接地。

54、白炽灯、高压汞与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于多少？

答：0.5米。

55、引起触电事故的主要原因有哪些？

答：（1）使用有缺陷的电气设备，触及带电的破旧电线，触及未接地的电气设备及裸露线，开头，保险等；（2）无保护性的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电器维修；（4）不按规定使用安全电压的便携式灯具；（5）缺少电气危险警告标志。

56、施工现场电气发生火情，可否用水及泡沫灭火器进行灭火？ 答：不可。

57、当发现有人触电时应如何急救？

答：首先迅速接电闸或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部分分离开；然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报

三、起重吊装

1、什么是“十不用”原则﹖

答：１）被吊物重员超过机械性能允许范围不准吊；２）信号不清不准吊，３）吊物下方有人站立不准吊；４）吊物上站人不准吊；５）埋在地下的物品不准吊；６）斜拉斜牵物不准吊；７）散物捆绑不牢不准吊；８）零散物不装容器不准吊；９）吊物重量不明、吊索具不符合规定不准吊；１０）六级以上大风、大雾天影响视力和大雨雪时不准吊。

2、起重吊运指挥信号有哪几类 答：手势信号，旗语信号和音响信号。

3、吊钩挂绳处断面磨损超过原高度的多少时应报废﹖

答：超过原高度的１０％应报废。

4、塔吊作业前重点检查内容有哪些﹖

答：1）机械结构外观情况，各传动机构应正常；２）各齿轮箱、液压油箱的油位应符合标准；３）主要部位连接螺栓应无松动，４）钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定，５）供电电缆应无破损。

5、起重机吊运物体时是否可以从入的头顶越过﹖ 答：不可以，起重吊运物体禁止从人的头顶超过。

6、起重机械的信号员的主要责任是什么﹖

答：吊运过程中，给操作人员适当的指示信号，令吊运工作顺利进行。

7、什么是塔吊安全装置的“四限位两保险”﹖

答：四限位：力矩、超高、变幅、行走限位装置。两保险：吊钩保险和卷筒保险装置，8、发生塔机事故的原因有哪些﹖

答：１）无证操作；２）超负荷运行；３）指挥信号错误，造成误操作；４）歪拉斜吊；５）安全装置失灵；６）轨道与附着装置安装不合要求：７）不履行保养检修制度，故障未及时排除； ８）对气候变化估计不足，特别是夜间无人工作时遇有大风，夹轨钳夹持不住。

9、当塔吊扶梯设在结构内部时，什么情况下可不设护圈﹖ 答：扶梯与结构间的自由通道间距小于ｌ．２ｍ时，可不设护圈。

10、塔式起重机的轨道的纵横向不平度如何规定﹖ 答：均不得大于１％。

11、钢丝绳在什么情况下应进行更换﹖

答：钢丝绳断丝数在捻节距内超过总丝数的１０％，绳径磨损４０％，应更换新绳。

12、《建筑安装工程安全技术规程》规定，遇有多少级风力的时候，禁止露天进行起重工作和高空作业﹖ 答：六级以上的强风。