第一篇:波那小学 继续教育一德四新课程计划
波那小学“十二五”教师继续教育课程计划
为了保质保量地完成继续教育工程任务,根据上级指示及相关文件精神,特依据上级相关文件作为指导,制定本工作计划。
培训计划
培训分全员培训、专项培训和学历提高培训。
(一)全员培训
拟用五年时间对我校在职小学教师进行每人不少于360总学时的培训,年均不低于72学时。其中,师德教育不少于60学时,学科培训(含“四新” 不少于300学时。在总学时中,县级及其以上集中培训)不少于240学时。
1.师德教育
加强教师职业理想、职业道德和法制教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。同时,必须在学科渗透法制教育方面下大功夫。通过开展多种形式的师德教育,使广大教师爱岗敬业,做到以生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。(每学期4个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。
2.新理念
树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。(每学期4个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。
3.新知识
树立终身学习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,使教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。(每学期4个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。
4.新方法
在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。(每学期4个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。
5.新技能
以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整
合,提高课堂教学有效性。(每学期4个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。
(二)专项培训
专项培训以打造骨干、整合学科为重点,努力构建我校一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的骨干教师队伍,推动学校校本研修有效开展。
1.骨干教师培训
“十二五”期间,积极选派教师参加省、市、县骨干教师培训。按教师总数的3.5%选拔培训我校骨干教师,骨干教师培训中,将统筹安排和规划,使选拔、培训的骨干教师覆盖所有学校和课程计划规定的全部学科。重视青年教师的培养。使他们在推进素质教育和教师培训方面充分发挥引领示范作用。
2.农村教师素质提升培训
加大对紧缺薄弱学科的培训力度,为学校构建一支校本研修骨干团队,扎实推进校本研修。加强对特岗教师的培训。
3.学前班教师培训
认真落实省政府《关于加快发展学前教育的实施意见》提出的“实施学前教育教师培训计划”,组织开展对学前班教师和教师全员培训。
4.小学班主任培训
“十二五”期间,通过远程培训和集中培训相结合的方式,对全校所有班主任进行不少于30学时的培训。2011年对刘东玲、蔡发秀、刘玲进行培训。以后各年按新任班主任进行培训。通知到的随时启程。
5.小学教师教育技术能力远程培训
根据上级统一部署和要求,结合我校实际,在普及教师教育技术能力初级培训的基础上,积极推进中级培训,提高教师在教育教学中有效应用现代教育技术的能力和水平。到2015年,力争80%以上的小学教师接受教育技术能力中级培训并取得合格证。
6.小学学科教学渗透法制教育培训
按照《中小学法制教育指导纲要》和黔教法发[2011]152号文件要求完成对所有教师的全员培训。
7.新任教师岗前培训
对新任的小学、幼儿园教师进行不少于120学时的集中培训,新教师培训由县级负责。
(三)学历提高培训
在职为主、脱产为辅。按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求,推进小学教师学历提升培训。到2015年,我校教师学历全部达到专科以上。部分教师达到本科以上。
五、培训主要形式
(一)上级培训与校本培训相结合根据年度计划和教师发展需要,按要求选派教师参加上级组织的培训,开展以“专家引领、同伴互助、自我反思”为宗旨的校本培训,充分挖掘每一位教师的发展潜力,激发创造热情,提高在实践中反思的能力,促进教师专业化发展。
(二)全员培训与分类培训相结合以校本培训为基础,通过“研训一体”模式,不断完善教师知识体系;充分利用教研活动进行学科培训,帮助教师积累教学经验,促进教师专业化发展;同时针对不同群体的不同需求,遵循按需施教、学以致用的原则,进行分类培训,选派教师参加上级组织的专项培训,实现各个层面教师素质的同步提高,达到教师培训全员化的目的。
(三)自主学习与交流互动相结合针对学校管理、课堂教学和学生发展过程中出现的问题,引导教师进行自主学习、实践和反思,并通过课题研究、课堂展示、案例分析、专题论坛等有效形式带领教师进行交流互动,从而实现教师自主学习和交流互动的有机结合,达到统一教育思想、提高教学水平的目的。
综上所述,是我校课程计划的雏形,以后该计划在上级相关文件的指示和变更中将不断完善。
马场镇波那小学
第二篇:波那小学2013继续教育工作计划
波那小学2013 “十二五”教师继续教育
培训 达 标 计 划
(2013)
教师继续教育是依据《贵州省“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》、《安顺市“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施方案》和普教科字〔2011〕206、207、208、260号文件精神与《马场镇小学教师继续教育工程实施方案》、《马场镇小学教师继续教育工程管理制度》,结合我校实际,制定我校教师2012 “十二五”教师继续教育培训达标计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻十八大精神,深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕提高教学质量这个中心工作,以办人民满意教育为宗旨,以全面提高小学教师整体素质为中心,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,开展以“一德四新”为重点的新一轮小学教师全员培训、专项培训和学历培训。树立和巩固教师的现代教育理念,提高教师的综合能力和业务水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,推进教育均衡发展,提高我校义务教育水平,为推进我校全面协调可持续发展提供强有力的师资保障。
二、培训目标
围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源,突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训,积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,加大校本培训工作的力度,努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,努力把我校建设成为学习型学校。
三、培训对象
全校教师
四、培训主要任务
培训分全员培训、专项培训和上级安排的各种培训。
(一)全员培训
拟用一年时间对本校在职小学教师进行每人不少于80总学时的培训。其中,师德教育不少于16学时,学科培训(含“四新” 不少于64学时。其中,县级培训听候安排。)
1.师德教育
加强教师职业理想、职业道德和法制教育,增强教师教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。通过开展多种形式的师德教育,使广大教师爱岗敬业,做到以生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。(每学期8个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。本块由蔡发茂校长负责。
2.新理念
树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。(每学期8个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。本块由王恒生老师负责。
3.新知识
树立终身学习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,使教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。(每学期8个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。本块由陈绍领老师负责。
4.新方法
在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。(每学期8个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。本块由尚金文老师负责。
5.新技能
以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学有效性。(每学期8个学时的校本培训,至2014年底不少于30学时)。本块由周维华老师负责。
(二)专项培训
专项培训以打造骨干、整合学科为重点,努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的骨干教师队伍,推动学校校本研修有效开展。
1.骨干教师培训
“十二五”期间,积极选派教师参加省、市、县骨干教师培训。按教师总数的3.5%选拔培训我校骨干教师,骨干教师培训中,将统筹安排和规划,使选拔、培训的骨干教师覆盖所有学校和课程计划规定的全部学科。重视青年教师的培养。使他们在推进素质教育和教师培训方面充分发挥引领示范作用。
2.农村教师素质提升培训
通过上级组织参加省、市、县集中培训,“送教下边远学校”,组织本校全体教师听取省、市、县级骨干教师巡回讲课和指导,尤其加大对紧缺薄弱学科的培训力度,为学校构建一支校本研修骨干团队,扎实推进校本研修。加强对特岗教师的培训。
3.小学班主任培训
积极推选班主任参加各级培训。
4.小学教师教育技术能力远程培训
根据上级统一部署和要求,结合我校实际,在普及教师教育技术能力初级培训的基础上,积极推进中级培训,提高教师在教育教学中有效应用现代教育技术的能力和水平。到2015年,力争全校教师接受教育技术能力中级培训并取得合格证。
5.小学学科教学渗透法制教育培训
按照《中小学法制教育指导纲要》和黔教法发[2011]152号文件要求完成对所有教师的全员培训。
6.新任教师岗前培训
120学时的新教师培训严格按上级要求。
(三)学历提高培训
鼓励教师进行学历提高培训。
波那小学
2013年3月20日
第三篇:波那小学2013继续教育工作计划
2013-2014年第一学期
2013年 “十二五”个人继续学习计划
王必琼
教师继续教育是依据《贵州省“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》、根据《中小学教师继续教育工程实施方案》和普教科字〔2011〕206、207、208、260号文件精神。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻十八大精神,深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕提高教学质量这个中心工作,以办人民满意教育为宗旨,以全面提高小学教师整体素质为中心,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,开展以“一德四新”为重点的新一轮小学教师全员培训、专项培训和学历培训。树立和巩固教师的现代教育理念,提高自己的综合能力和业务水平,努力造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的,推进教育均衡发展,提高教育水平。
二、培训目标
围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标,以提高师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,1.师德教育
加强教师职业理想、职业道德和法制教育,增强教师教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。每学期8个学时的校本培训。
2.新理念
树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。(每学期8个学时的校本培训)。
3.新知识
树立终身学习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,使教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。(每学期8个学时的校本培训)。
4.新方法
在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。(每学期8个学时的校本培训)。
5.新技能
以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学有效性。(每学期8个学时的校本培训)。
6.积极参加小学班主任培训;
7.积极参加小学教师教育技术能力远程培训;
8.小学学科教学渗透法制教育培训.
第四篇:普定县马场镇波那小学继续教育(推荐)
普定县马场镇波那小学继续教育
工作计划
为进一步推进和完善我校中小学教师继续教育工作,根据(普定县关于全县中小学教师继续教育工程(2006-----2010)进行评估验收的通知)的通知精神以及普定县教育局2010年关于做好继续教育工作的教研工作会议精神,以及2010年普定县马场镇关于做好2010年继续教育工作的会议精神,现结合我校实际,特制定2010年继续教育工作计划
一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻落实科学发展观,充分发挥学校现有资源,以学校为主阵地,通过学习的途径来提升教师综合素质来提高教育教学质量根本目的和突破口,逐步完善和推进继续教育工作。
二、培训领导小组机构组成:
组长:***
副组长: ***
参加培训组成员:波小全体教师
三、今年的主要重点及要求:根据(贵州省“十一五”(2006--2010)中小学教师继续教育工程实施意见)、(安顺市“十一五”(2006---2010年)中小学教师继续教育工程实施意见)的相关文件精神为指导。
四、今年我校的继续教育工作具体安排如下:
1、培训教师安排:
(1)新时期的师德修养块由王恒生老师负责拟写培训教案,部署相关的培训工作的日程安排。
(2)新理念培训块由尚金荣老师负责拟写培训教案,部署相关的培训工作的日程安排。
(3)新课程推进中的问题和反思培训块由胡兴老师负责拟写培训教案,部署相关的培训工作的日程安排。
(4)新技术培训块由周元江老师负责拟写培训教案,部署相关的培训工作的日程安排。
五、各块培训学时安排:
1、新时期的师德修养培训学时:16学时。
2、新理念培训学时:12学时。
3、新课程推进中的问题和反思培训学时:30学时。
4、新技术培训学时:10学时。
六、培训的实施办法和途径:充分利用学校的现有资源和已有条件,认真组织好相关的培训工作安排和后勤保障工作,做到培训按计划按进度按学时分配的前提下有机地开展好相关的培训,做到培训后的资料收集和整理。
七、培训经费保障:按每学时给予培训教师3元的培训补助标准进行补贴。
第五篇:2014年小学继续教育一德四新心得
小学继续教育一德四新学习心得
凤城一小:吴慧珍
继续教育是教师终身学习的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化发展的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。根据学校拟定的继续教育整体规划与实施方案的要求,本人参加了学校组织的“一德四新”校级集中培训,使我深刻的认识到时代在更新,社会在进步,教育在发展,只有学习才能不断的提高自身素质,才能树立现代教育观念,才能适应素质教育的需要,才能成长受学生和家长欢迎的人民教师人民教师。
一、提高认识,加强责任感和紧迫感
通过师德培训,使我认识到成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育事业的信心和决心。时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。
二、丰富专业知识,加强业务学习
1、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。
2、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。认真参加县级、校级教研活动,多听课,多学习。
3、反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,本人结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。“个体反思”就是教师“自省自察”,教师独自进行“课前反思--课中反思--课后反思。”有针对性,值得借鉴,能切合实际地写出主题鲜明的案例。并上升到理论进行案例分析。“群体反思”是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。各教研组通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思.在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。
4、实践就是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。本人大胆尝试公开教学。每学期都参加学校组织的评教评学活动,教师带着问题听课,找出得与失,找出理论依据,并运用相关理论进行评课,教师们通过评课既巩固了所学知识,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。
5、研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程,教师们都能写出自己的认识和体会,写出成形的经验总结。将学到的新思想加以消化,并形成自己的教学理念。
6、自己在网上收索好的课件进行学习,不仅学习别人对整堂课的设计流程,而且在网上购买ppt课程进行专业的学习,使自己掌握了课件制作的一些技能技巧,因而在上学期我制作的课件《找规律》获得了州级一等奖。
三、多读书,读好书
认真阅读学校订阅的教育教学刊物,认真写读书笔记。除此之外,还利用课余时间多读书、读好书,如今年我已经读完了2014年的1---9期的<<班主任之友>>、<<青年教师>>、<<小学数学教学案>>等书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。通过学习,使得自己的教学设计<<找规律>>获得省级二等奖,课堂实录获得州级<<三等奖>>.通过此次继续教育学习,我深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。通过因特尔未来教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。
2014年1月17日
德 四
学习心 得 体 会
一 新
教师:石勇