培训总结与感想

第一篇：培训总结与感想

培训总结与感想

还记得是7月28号来的我们公司，刚来的时候，我是跟我们公司的元老后面学习的，她很认真负责的教了我很多知识，在刚刚来的那几天里，我从什么都不了解，到渐渐的学会了很多有用的知识，心里总有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。慢慢的，公司的新人渐进的多了，一个个手把手的教授模式不再能满足大多数人的学习需求了，我们公司很人性化的安排了几场规模比较大的培训，培训的内容很多，在培训中，我了解了很多平常不是太涉及的东西，比如关于四个大百科的知识，如百度百科、互动百科、360百科以及搜狗百科，有关于我们自己网站胶辊交易网的百科的制作，还有关于百度文库的知识的学习和制作，这些内容看似简单明了，但还是需要自己实际操作和执行，别人教的永远都是别人的，并不是自己的，我们要学会自己动手，认真努力的完成每一个培训的任务。在培训的那几天里，我们还学会了怎么自己动手做问答，记得以前都是看别人制作的，等到自己动手制作的时候，还是有点小兴奋的，看到被百度收录，总觉得自己有种被认可的感觉。而且在培训过程中，那么多个新人坐在一起，学习新的知识和技能，不仅仅能跟新同事联系感情，交流意见和想法，而且，大家一起学到了很多书本上并不能传授给我们的知识，这个才是难能可贵的。

通过这几天的培训，我觉得自己不仅仅学习到了关于百科，文库以及问答等等相关的知识，还对于我们公司有了一个大体的框架式的了解，让我对于自己今后工作的方向和规划有了一个更清晰的认识，不断地完善着自己，充实着自己，让自己每天都处于一个良好的状态当中，并且与新的同事之间更加的和谐美好，也更加了解了我们公司的价值观和企业文化。我觉得，我学到了很多，学会了很多，我很珍惜这次培训的机会，我也努力的让自己变的更加的优秀，青春就是激情和力量，每天都在学习中不断充实着自己，那么，你也会跟着一起进步，从而变的更加的优秀。为了未来的自己，今天你得加油！

第二篇：反思总结与培训感想

反思总结与培训感想

反思总结

“生活中的比”关注数学与生活的联系，用鲜活的生活事实来帮助学生理解概念的内涵；都注意儿童数学学习的情趣，营造生动活泼的学习情境；都强调概念的系统建构，将新知纳入到已有的认知结构中去„„然而，我们要说明的是本课是如何体现教学之简约？孟子说：“言近而指远者，善言也。守约而施博者，善道也。”（《孟子·尽心下》）我以为，“比的认识”教学就是追求于平淡中开掘鲜活，在简洁中蕴含深刻。限于篇幅，情境上的连贯性、素材上的少而精炼、首尾呼应的课堂结构等技术手法不再赘述，仅就教学的高点定位概述一二：

1、数学来源于生活，但数学学习不能止于生活。

当我们将一个个学生熟悉的生活素材带进课堂时，我们要思考每一个事件蕴含的数学意义和学习价值，只有在它贴切地、精准地指向概念的本质，揭示概念的内涵，促进儿童的数学理解时，它才是有“意义”的。比的本质是什么呢？仅仅是表示“相除关系”吗？“比源于度量，度量解决了物体可度量的属性（长度、面积、体积、质量）的可比性，比却能够解决物体不可度量的属性（颜色、形状、质地等）的可

比性。这就是比的本质。”也就是说，比更多是为了表征隐含于数量之中的、不可度量的事物属性。我们思考笑笑的图片，这比直截了当的研究“相除”并产生比要深刻得多。同样，糖水、比分、农药等素材无一不是孩子们身边司空见惯的生活事件，它们或从正面强化、或从反面分析、或打开思维空间、或带来奇特感受，指向明，定位准，层层推进中不断明晰比的特征和价值。

2、数学课堂对学生有多大的吸引力，直接影响着学生对数学的感受和学习的长效。

增强学生课堂吸引力的方式方法有很多，但是用数学材料中所蕴含的数学思考、数学思维方式、数学之美来吸引学生，是教学的高境界。“比的认识”全课营造了一种强大的思维“磁场”，将学生牢牢吸引。从局部环节来看，糖水的背后是“变”之“不变”的辩证逻辑，最熟悉的体育比分恰恰最不是相除之比的“形神反差”，普通的人体隐藏着神奇的“黄金比”„„；从整体结构来看，比是什么？比还是什么？比有什么“威力”？一连串的追问，将整节课化成了环环相扣的链条，学生被带进数学学习的深度思考，惊喜不断，欲罢不能。有专家说：惊喜，也是课堂评价的一个重要尺度。当我们的课以一种简约的方式，教出简单之内的丰富，平淡

之中的高妙，普通之处的深刻时，课堂的惊喜就会在瞬间迸发。

当然，就数学学习而言，初次接触某一个概念或原理时，我们往往只看到它最朴素、最简单的形态，其功能和优势往往在未来的学习中才能领略到。因而，基于当下，放眼长远也成为简约数学教学的意蕴之一。本课结束可以让学生找找生活中的比，让学生看到远方有更美的风景在等着，要为实现数学的价值而努力。

培训感想

时间飞逝，岁月流转。转眼间，校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。本学期我努力工作.使自己在校本培训中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。

1、树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。

2、在有效教学大课改的新形势中，不断探索适合学生愉悦

学习的好的教学模式，向同组的老师学习先进教学方法。

3、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。

4、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。积极阅读对教育教学有帮助的刊物，并作好读书笔记，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在数学教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的学习兴趣，怎样培养学生探究能力，最后提高学生的思维水平。经过这段时间的教研，我真的是受益匪浅。

7、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。我们必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研

究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实而又沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第三篇：新员工培训感想与总结

新员工培训总结与感想

李笑

10月19日上午，我在入职法务部的第二周里参加了公司统一安排的新员工培训，通过整整一天的学习，充分学习了公司内部完善而健全的规章制度、包容开放又锐意进取的企业文化与立足根本同时放眼世界的企业精神，更为让我印象深刻的是职业礼仪与职业素养课程。内容之丰富，程度之精彩，立意之深远，激发了我成为一名优秀迈世员工的决心与冲劲，这一天的新员工培训课，从细节处培养企业员工的专业化和职业化，为新员工倾注了亲切的注视与细腻的关心，凸显了迈世集团对旗下人才的重视和培养。我身为一名新员工，既为加入迈世集团这样一个优秀、博大、扎实又丰厚的企业感到荣幸并且骄傲，同时又对自己未来的职业生涯充满了无限期许、强大干劲与恒久努力的决心。

这些课程，各有各的精彩，对我这样一个年纪和资历都尚轻的新人可谓作用非凡。由一部短小精悍但完整介绍了迈世集团发展历程的纪录片拉开了培训课的序幕。接下来，孟总的讲话更是凸显了公司对新员工所寄予的细心栽培与殷切厚望。上午的第一堂课就是对迈世集团这个部门众多、构成丰富的大公司，进行了详细而完整的介绍。在刚刚过去的入职一周以来，在我的入职导师帮助下，我逐渐对法务部所要接触与经手的，与其他部门有关的工作开始熟悉起来，但依旧在公司构成和工作人事上有所欠缺，更为重要的是对公司缺乏熟悉感和认同感。而正是从这堂课中，我迅速而具体地了解了迈世集团，完完整整地建立起了对公司各部门及主要人事的认知，最重要的是，我开始因为了解而融入，因为融入而热爱，因为热爱而赤诚，我开始建立起一份迈世人的责任心与认同感，对公司事业与个人职业有了更加深刻而具体的爱与责任。其中，我印象尤为深刻的是，课程中对企业文化和企业精神的细腻讲诉，其中有进取世界的豪迈雄心、有公益慈善的家国情怀更有充满人情味儿的企业“家文化”，让我心中燃起了激情、动力与温情。紧接而来的第二堂课是由谭总讲解的公司各方面制度，其中的丰富与严谨亦让我记忆犹新。作为一名新员工，总是不免有些莽撞与无措，而通过对人力资源管理制度、考勤与请休假制度、行政制度与财务管理制度等这些规章制度的学习，无形中加强了我对自己的约束和管理，想要达到优秀总是离不开日常工作中对规则的遵守和对细节的关注，同时勉力学习认真遵守，方能实现更高的自我价值和职业价值。

在一天的培训中，我自觉最是受益匪浅的课程是第三堂课，职业礼仪与职业修养。由苗总担任主讲的这堂课不仅为我解答了之前在礼仪方面、在着装方面、在各种细节方面的长久疑惑，同时又让我在潜移默化中体会到一位专业又优秀的职场人应当去走一条怎样的路。一直以来，青涩毛躁而稍显不足的我内心里很向往成为一名得体、出众又优秀的职场人，这堂课灌输给我很多健康又适用的职场观念，许多值得学习并践行的职场守则和高效习惯，甚至会影响我接下来的很多年职场岁月，直到我真正地成为一名能力优秀同时内心强大的职场精英。在一天培训课临近结束之时，公司还为我们安排了优秀员工的报告演讲，用过来人的体会帮助我们用更好的心态快速融入到公司这个大家庭中，可谓细致周全。

随着最后的学习测验与职业特征测试的结束，我也结束了身为迈世新鲜人的第一次培训，丰富多彩的一天，硕果累累的收获。不仅在培训中熟悉了同期的新进同事，感受到了领导们的亲切与魅力，加深了对公司的认同与了解，更加完成了在学习中融入，在融入中进步。这是一次成功的培训，也是一次难忘的培训，我开始真正地将迈世人的事业心与责任感放在心中，将自我价值与职业价值的重视与提升熔炼成一颗热爱之心，因为热爱，所以用心，因为赤诚，所以奋进。身为一名法律人同时身为一名迈世人，我开始思考怎样能更好地发挥自己的价值，在法律方面，为公司保驾护航。我会在今后的工作中坚持充实自己，提升包括法律能力在内的各方面综合素质，立志成为一名优秀员工和一名能力出众内心强大的职场精英。

第四篇：2021年反思总结与培训感想

2021年反思总结与培训感想

撰写人：___________

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2021年反思总结与培训感想

反思总结

“生活中的比”___数学与生活的联系，用鲜活的生活事实来帮助学生理解概念的内涵；都注意儿童数学学习的情趣，营造生动活泼的学习情境；都强调概念的系统建构，将新知纳入到已有的认知结构中去„„然而，我们要说明的是本课是如何体现教学之简约。孟子说：“言近而指远者，善言也。守约而施博者，善道也。”（《孟子·尽心下》）我以为，“比的认识”教学就是追求于平淡中开掘鲜活，在简洁中蕴含深刻。限于篇幅，情境上的连贯性、素材上的少而精炼、首尾呼应的课堂结构等技术手法不再赘述，仅就教学的高点定位概述一二：

1、数学生活，但数学学习不能止于生活。

当我们将一个个学生熟悉的生活素材带进课堂时，我们要思考每一个事件蕴含的数学意义和学习价值，只有在它贴切地、精准地指向概念的本质，揭示概念的内涵，促进儿童的数学理解时，它才是有“意义”的。比的本质是什么呢。仅仅是表示“相除关系”吗。“比源于度量，度量解决了物体可度量的属性（长度、面积、体积、质量）的可比性，比却能够解决物体不可度量的属性（颜色、形状、质地等）的可

比性。这就是比的本质。”也就是说，比更多是为了表征隐含于数量之中的、不可度量的事物属性。我们思考笑笑的图片，这比直截了当的研究“相除”并产生比要深刻得多。同样，糖水、比分、农药等素材无一不是孩子们身边司空见惯的生活事件，它们或从正面强化、或从反面分析、或打开思维空间、或带来奇特感受，指向明，定位准，层层推进中不断明晰比的特征和价值。

2、数学课堂对学生有多大的吸引力，直接影响着学生对数学的感受和学习的长效。

增强学生课堂吸引力的方式方法有很多，但是用数学材料中所蕴含的数学思考、数学思维方式、数学之美来吸引学生，是教学的高境界。“比的认识”全课营造了一种强大的思维“磁场”，将学生牢牢吸引。从局部环节来看，糖水的背后是“变”之“不变”的辩证逻辑，最熟悉的体育比分恰恰最不是相除之比的“形神反差”，普通的人体隐藏着神奇的“黄金比”„„；从整体结构来看，比是什么。比还是什么。比有什么“威力”。一连串的追问，将整节课化成了环环相扣的链条，学生被带进数学学习的深度思考，惊喜不断，欲罢不能。有专家说：惊喜，也是课堂评价的一个重要尺度。当我们的课以一种简约的方式，教出简单之内的丰富，平淡

之中的高妙，普通之处的深刻时，课堂的惊喜就会在瞬间迸发。

当然，就数学学习而言，初次接触某一个概念或原理时，我们往往只看到它最朴素、最简单的形态，其功能和优势往往在未来的学习中才能领略到。因而，基于当下，放眼长远也成为简约数学教学的意蕴之一。本课结束可以让学生找找生活中的比，让学生看到远方有更美的风景在等着，要为实现数学的价值而努力。

培训感想

时间飞逝，岁月流转。转眼间，校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。本学期我努力工作.使自己在校本培训中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。

1、树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。

2、在有效教学大课改的新形势中，不断探索适合学生愉悦

学习的好的教学模式，向同组的老师学习先进教学方法。

3、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。

4、积极参加上级领导___的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。积极阅读对教育教学有帮助的刊物，并作好读书笔记，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在数学教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的学习兴趣，怎样培养学生探究能力，最后提高学生的思维水平。经过这段时间的教研，我真的是受益匪浅。

7、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。我们必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研

究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实而又沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第二篇：美术培训感想与反思美术培训感想与反思

通过“国陪计划”在___城市学院的美术培训，让我大开眼界，不仅认识了不同的画家，还了解了不同的绘画风格，听到各位老师的讲座，让我想起平常的美术教学，确实是一尘不变的。老师画什么，小朋友就跟着画什么，固定了小朋友的思维，没有发散思维，没有创编在里面，所以画出来的东西是一摸一样的，小朋友的思维就定格了。

各位老师介绍了几种绘画的形式，可以先欣赏，在作画，也可以出示实物，引导学生观察，在进行绘画。这样孩子潜意识就有了一定的理解，在进行绘画就简单的多了，也没有受到各种约束，孩子能大胆作画。其次还学到了，如何欣赏一幅画，感受其中所表达的精髓，可以通过多种途径，结合五大领域课程，为画选择各种音乐，让学生来听，给你的感受是怎样的，你会选择什么样的音乐，什么样的音乐才符合这幅画。从而让孩子感受美术的意境美。

美术教学其实有时候是非常有趣的，能培养学生的欣赏能力，培养学生良好的艺术情操。

我们班的孩子也非常的喜欢作画，但是有时候让他自由作画时，他只会涂鸦，有几个有点美术功底的学生，很有想象力，比如大雨和小雨的绘画，除了用长短不同的线条来表示大雨和小雨之外，有的孩子还会加上闪电和雷声，他们会用圆圈代表雷声。把整个图纸都画满。有的孩子就只局限于画雨，而且每个孩子画的雨都大同小异。这个案例让我想起了各位老师说的，何不让孩子在下雨天先观察雨呢。然后再进行作画，把你看到的雨画下来。我想孩子肯定很乐意的。

美术教学有很多种形式，看你怎么把握和运用，以后的美术教学，我们一定要先斟酌在定夺，给孩子一个美的享受。感谢中心这次活动，让我从新认识了美术的重要性。在以后的教学中，我将运用于实践

第三篇：培训总结与感想培训总结与感想

还记得是___月___号来的我们公司，刚来的时候，我是跟我们公司的元老后面学习的，她很认真负责的教了我很多知识，在刚刚来的那几天里，我从什么都不了解，到渐渐的学会了很多有用的知识，心里总有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。慢慢的，公司的新人渐进的多了，一个个手把手的教授模式不再能满足大多数人的学习需求了，我们公司很人性化的安排了几场规模比较大的培训，培训的内容很多，在培训中，我了解了很多平常不是太涉及的东西，比如关于四个大百科的知识，如___百科、___百科、___百科以及___百科，有关于我们自己网站胶辊交易网的百科的制作，还有关于百度文库的知识的学习和制作，这些内容看似简单明了，但还是需要自己实际操作和执行，别人教的永远都是别人的，并不是自己的，我们要学会自己动手，认真努力的完成每一个培训的任务。在培训的那几天里，我们还学会了怎么自己动手做问答，记得以前都是看别人制作的，等到自己动手制作的时候，还是有点小兴奋的，看到被百度收录，总觉得自己有种被认可的感觉。而且在培训过程中，那么多个新人坐在一起，学习新的知识和技能，不仅仅能跟新同事联系感情，交流意见和想法，而且，大家一起学到了很多书本上并不能传授给我们的知识，这个才是难能可贵的。

通过这几天的培训，我觉得自己不仅仅学习到了关于百科，文库以及问答等等相关的知识，还对于我们公司有了一个大体的框架式的了解，让我对于自己今后工作的方向和规划有了一个更清晰的认识，不断地完善着自己，充实着自己，让自己每天都处于一个良好的状态当中，并且与新的同事之间更加的和谐美好，也更加了解了我们公司的价值观和企业文化。我觉得，我学到了很多，学会了很多，我很珍惜这次培训的机会，我也努力的让自己变的更加的优秀，青春就是___和力量，每天都在学习中不断充实着自己，那么，你也会跟着一起进步，从而变的更加的优秀。为了未来的自己，今天你得加油。

第四篇：会议感想与反思会议感想与反思

对于我父母来说，我是他们的___；对于我的死党来说，我是他们的闺蜜；对于我的老板来说，我是他的员工；对于我的学生来说，我是他们的老师。对于我的敌人来说，我是他们的竞争对手。这就是我的社会角色。我从哪里来要到那里去。这个问题有点佛家的味道。我从未知的世界来，生活在现世，当我的生命终结的那一刻，我想我又回到了未知的世界。我的人生价值观：知人者智，自之者明，胜人者力，自胜者强。

我在中国___丰台区马家堡东路___号___交大昂立外语洋桥分校工作。

我不属于任何人，我属于我自己。客观的讲。老板拥有的只是我能为之带来的效益。

对于我的角色定位，我现在是执行者与参与者，但我的目标是决策者。但决策者其实又是三者合一的人。没有良好的执行力，没有创造力，怎能做好一个决策者。现在我是一名老师，一名培训学校的老师，我该做的是教好学的同时，服务好每一位学员。我不敢说自己有什么贡献，这一点让自己自惭形秽。我只能说在接下来的工作中，竭尽全力去学习，去成长。我在人际关系中，我承担着一个桥梁的责任。

___年___月___日sunny

第五篇：新员工培训感想与总结新员工培训总结与感想

李笑

___月___日上午，我在入职法务部的第二周里参加了公司统一安排的新员工培训，通过整整一天的学习，充分学习了公司内部完善而健全的规章制度、包容开放又锐意进取的企业文化与立足根本同时放眼世界的企业精神，更为让我印象深刻的是职业礼仪与职业素养课程。内容之丰富，程度之精彩，立意之深远，激发了我成为一名优秀迈世员工的决心与冲劲，这一天的新员工培训课，从细节处培养企业员工的专业化和职业化，为新员工倾注了亲切的注视与细腻的关心，凸显了迈世集团对旗下人才的重视和培养。我身为一名新员工，既为加入迈世集团这样一个优秀、博大、扎实又丰厚的企业感到荣幸并且骄傲，同时又对自己未来的职业生涯充满了无限期许、强大干劲与恒久努力的决心。

这些课程，各有各的精彩，对我这样一个年纪和资历都尚轻的新人可谓作用非凡。由一部短小精悍但完整介绍了迈世集团发展历程的纪录片拉开了培训课的序幕。接下来，孟总的讲话更是凸显了公司对新员工所寄予的细心栽培与殷切厚望。上午的第一堂课就是对迈世集团这个部门众多、构成丰富的大公司，进行了详细而完整的介绍。在刚刚过去的入职一周以来，在我的入职导师帮助下，我逐渐对法务部所要接触与经手的，与其他部门有关的工作开始熟悉起来，但依旧在公司构成和工作人事上有所欠缺，更为重要的是对公司缺乏熟悉感和认同感。而正是从这堂课中，我迅速而具体地了解了迈世集团，完完整整地建立起了对公司各部门及主要人事的认知，最重要的是，我开始因为了解而融入，因为融入而热爱，因为热爱而赤诚，我开始建立起一份迈世人的责任心与认同感，对公司事业与个人职业有了更加深刻而具体的爱与责任。其中，我印象尤为深刻的是，课程中对企业文化和企业精神的细腻讲诉，其中有进取世界的豪迈雄心、有公益慈善的家国情怀更有充满人情味儿的企业“家文化”，让我心中燃起了___、动力与温情。紧接而来的第二堂课是由谭总讲解的公司各方面制度，其中的丰富与严谨亦让我记忆犹新。作为一名新员工，总是不免有些莽撞与无措，而通过对人力资源管理制度、考勤与请休假制度、行政制度与财务管理制度等这些规章制度的学习，无形中加强了我对自己的约束和管理，想要达到优秀总是离不开日常工作中对规则的遵守和对细节的___，同时勉力学习认真遵守，方能实现更高的自我价值和职业价值。

在一天的培训中，我自觉最是受益匪浅的课程是第三堂课，职业礼仪与职业修养。由苗总担任主讲的这堂课不仅为我解答了之前在礼仪方面、在着装方面、在各种细节方面的长久疑惑，同时又让我在潜移默化中体会到一位专业又优秀的职场人应当去走一条怎样的路。一直以来，青涩毛躁而稍显不足的我内心里很向往成为一名得体、出众又优秀的职场人，这堂课灌输给我很多健康又适用的职场观念，许多值得学习并践行的职场守则和高效习惯，甚至会影响我接下来的很多年职场岁月，直到我真正地成为一名能力优秀同时内心强大的职场精英。在一天培训课临近结束之时，公司还为我们安排了优秀员工的报告演讲，用过来人的体会帮助我们用更好的心态快速融入到公司这个大家庭中，可谓细致周全。

随着最后的学习测验与职业特征测试的结束，我也结束了身为迈世新鲜人的第一次培训，丰富多彩的一天，硕果累累的收获。不仅在培训中熟悉了同期的新进同事，感受到了领导们的亲切与___力，加深了对公司的认同与了解，更加完成了在学习中融入，在融入中进步。这是一次成功的培训，也是一次难忘的培训，我开始真正地将迈世人的事业心与责任感放在心中，将自我价值与职业价值的重视与提升熔炼成一颗热爱之心，因为热爱，所以用心，因为赤诚，所以奋进。身为一名法律人同时身为一名迈世人，我开始思考怎样能更好地发挥自己的价值，在法律方面，为公司保驾护航。我会在今后的工作中坚持充实自己，提升包括法律能力在内的各方面综合素质，立志成为一名优秀员工和一名能力出众内心强大的职场精英。

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第五篇：浅谈培训感想与收获[范文模版]

浅谈培训感想与收获

杰科—唐天富

上周五（7月31日）商务部举办了一场生动的讨论学习会，该会议除了商务部同事外，还特别邀请了物资部的吴主管、田主管、财务部黄经理、项管部黄经理、东莞分公司方经理、土建事业部陈总、以及我们华坤集团董事长腾总，与会人员都提出了很多宝贵的意见。

第一场黎主管讲解了如何编制流程图，只是做了初步的介绍，感觉这个软件还是比较容易上手的，通过自我摸索做简单的初级应用应该是毫无难度；软件使用难度较低，但一个好的流程图该如何去构架，却是一件值得深思的问题；如果把该项技能应用在现在的工作中，能提升工作的效率是必然的，因为这将使工作逻辑衔接更紧凑，并且会按流程去追踪，不会出现虎头蛇尾甚至断尾的现象。

第二场是斯维尔升级讲解。此场给我的触动不是其软件功能如何强大，对比广联达有何优势，因为老早之前就有一说法：一般人用广联达，高手用斯维尔。给我触动最深的还是斯维尔过来的授课讲师，对软件功能了解的太细太细了，我们专业造价人员就应该需要达到那样的高度才行，并且这个人口才也还不错，非常值得学习。

下午第三场是陈立章主持的企业成本库的讨论课题。从样板库模板来看，商务部对此准备非常充分，花了很大的精力去做，当然，与会人员也提出了很多质疑声音，我们也都给出了相应的解释，或者接纳意见逐步完善。比如方经理提到要考虑很多风险因素、临建费用等；腾总提到分包划块的方式不同对成本的影响等。其实在我看来，现在商务部要做的事情就是一个类似于企业定额的东西，工程浩大，肯定是需要公司领导及相关部门大力支持才行。企业要想长期高效发展，企业成本库的建立必不可少，我们今天做的事仅仅是一个最基础的事情，这只是我们走出的第一步，后期还需要不断的完善，所以来至同事们的所有的质疑，都是推动事情进展的动力。从我的角度来看，在我们收集原始在资料的基础上，到最终完善成本库，使其作为投标报价的依据、作为分包队伍选择的依据，可以从下列几个方向去完善：

1、企业定额肯定是需要同企业的管理水平、技术水平相适应，而不是把市场上询到的人材机价格拿过来，简单的生搬硬套，那样肯定会造成预测和实际结果脱节，有很大的差异，所以我们必须以目前的工作为基础，结合华坤自身水平进行修订；

2、以成本库为基础，投标报价前要根据拟投标项目的实际情况多方调查，了解各种潜在风险；比如业主的资信风险，市场物价风险，工程款支付方式支付比例等，投标报价是一门综合性很强的学问，简单的拿预算价和成本价再加上个规费、税金、预期利润之差，就确定下浮点18%，显得比较低端。换个说法，成本库很重要，我们必须在这个基础上，综合考虑其他因素，方能最终做出正确的决策；（这点是基于方经理提出疑问后，我的考虑）。

3、对于腾董事长提到的疑问，关于分包模式的不同的考虑，我是这样想的，上面我也提到过，我们现在要做的工作是一个最基本的工作，不管外界因素如何变，这些工作都必须做，只是说做最终决策的时候，需把相应的影响因素添加进去考虑就是了。不管采用何种方式去分包，分包单位去做这些事情的时候，实体消耗也是人、才、机的组成，只不过我们总包方考虑给予其合理利润，再考虑华坤自身准备的投入，计划收益来权衡报价即可。

综上3点，所以我觉得成本库的建立应该是这样一个流程：原始有效数据的收集整理（物资部，项目部，公司一切能收集有效数据的人员在核实后第一时间传递给商务部）------自营项目部人员同步提交自控项目的主材定额消耗情况------商务部结合华坤几个自营项目的实际项目管控情况，修订成本库数据-------技术部门、财务部门、中高层实地考察拟投标项目，策划中标后如何运营项目，在考虑各种风险后，确定计划利润额，风险上升准备额--------投标报价。

第四场其实是跟第三场穿插在一起讨论的，主要是关于三算台账的建立，模板的可行性，建立的必要性讨论。这个没二话，没想到更好的方法或者有效的理由去反对的，就执行，只是有时候得根据项目实际情况，去优化、调整、取舍而已。

第五场是丰律师关于现场商务人员的证据管理授课，通过她在法律专业上的知识，使我确实认识到了目前施工方收集证据存在的一些不足。说实话，我待过的每个公司每个工地，都把签证资料和证据看得很重要，尤其是影像资料，但是通过丰律师的讲解，我发现其实有很多做得不足的地方，那就是证据的有效性，只是以前的项目没发生打官司的情况，现在其实想来，如果真的有打官司的现象，我当时的证据拿的出手吗？会被认可采纳吗？或许未必。丰律师给我提供了很多可供采纳的方法，需要注意的细节，如果真的发生打官司扯皮等后果，将会很好的起到保护自己、保护官司利益的作用。在当今这个法制社会，懂法、守法很重要，从事法律职业受人尊重。

下午6点半，会议圆满结束，万事开头难，我相信我们的提议会引起官司高层的重视，这一提议的推行，最终也将给公司带来实际的应用价值。