海南大学干部培训部章程

第一篇：海南大学干部培训部章程

海南大学法学院干部培训部规章制度

一、总则：

紧密围绕在团委学生会周围，及时做好工作计划、工作总结、干部培训、组织会议、做好本职工作。加强与其他部门之间的联系。尊重他人、礼貌待人，特制订此制度。

二、部门职责与义务：

1、部长：

（1）负责制订本学期工作计划，根据计划向部员分配任务，时

了解计划执行情况并定期召开部内会议；

（2）紧密联系干事、调动干事的积极性，提高工作效率；

（3）加强与其他部门的交流与合作；

2、干事：

（1）按时完成部长交代的工作，有好的建议或意见及时向部长

反映

（2）积极工作，努力提高自己的水平；

（3）做好笔记，及时了解并上报培训中出现的问题；

（4）自觉维护部门整体形象、团结合作不计个人得失；

三、部门制度及奖惩情况：

1、例会制度：

每周召开一次例会（一般为团学集体会议），会议期间必须佩戴工作证，做好会议笔记，不得无故缺勤，若需请假，必须经部长

批准。

2、奖惩制度：

奖：

（1）对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表

扬，并作相应的记录；

（2）根据平时表现及工作完成情况上报争取党课名额、优秀干

事称号；

罚：

（1）无故缺勤一次，上报给于口头警告；

（2）无故缺勤两次，上报给于书面警告；

（3）无故缺勤三次，上报开除；

（4）请假三次记缺勤一次；

（5）受到院、系处分者开除团委学生会

四、培训准则：

1、培训流程：

（1）培训时间：具体安排

（2）培训地点：（提前申请教室或模拟法庭）

（3）培训人员：（邀请老师或其他学生干部主讲）

（4）培训对象：全体学生干部

2、培训对象规章制度：

（1）尊重培训人员，尊重其他成员；

（2）培训期间不得迟到、早退，培训人员及时对其进行考勤；

（3）培训期间不得以任何理由、任何形式影响培训工作的正

常进行；

3、培训场地规章制度：

（1）培训前，由部长点名并做相应记录；

（2）要维持好会场秩序，不准玩手机、不准闲聊；

（3）会议结束后，将培训实况交于考核部，由考核部汇总结

果并记入学生会档案表；

2012年9月

海南大学法学院干部培训部

第二篇：培训部章程

天使国际内部资料

深圳市天使情缘化妆品有限责任公司培训部部门章程

【职责：①负责总管培训部的事务并对总经理部门负责；②负责公司所有客户培训的相关问题（促进公司总业绩的提升）；③负责培训老师下店培训全部工作，协调老师下店工作安排；④回访老师下店服务满意程度打分，做为老师考核印象分级别标准。⑤并管理老师下店销售任务的统计并负责提交相关数据给相关部门；⑥每月必须做出客户回访的计划和回访的具体内容的登记；⑦每月必须有工作总结及其工作汇报。——培训主管细化的职责及其管理范围可根据实际情况具体填写】

【竞选要求：必须拥有高级培训老师资格和丰富的演讲经验】

【提成标准：按培训部所有老师带回的补货单减去当月退货单的总额进行分级按不同比例计算——（见培训部章程附表）】

第四条 高级培训老师：薪酬=底薪2500元+出差费（新客户每天90元）+电话补助（200）

（电话补助标准：有出差即有补助，未有出差就未有此项补助）+相关奖金（全勤奖以及其他奖金）+相关业绩提成（见培训部章程附表）+其他（包括买票提成等相关的奖金）；公司购买社会保险。

【职责：负责公司加盟商的技术、销售的培训以及培训部相关的事务】

【竞选要求：①与公司有签定培训师劳务合同，②具备培训10人以上培训时控场互动能力，优美的台风，幽默的语言；③对突发事件的应变能力。】

【提成标准：按自行带回的补货单减去当月退货单的总额进行分级按不同比例计算——（见培训部章程附表）】

【另外公司将对高级培训老师实行不定期的考试。考试方向为：销售、演讲、专业知识等】

第五条 正式培训师：薪酬=底薪1800元+出差费（新客户的出差每天70元）+电话补助（200）

（电话补助标准：有出差即有补助，未有出差就未有此项补助）+相关奖金（全勤奖以及其他奖金）+相关业绩提成（见培训部章程附表）+其他（包括买票提成等相关的奖金）。

公司购买社会保险。

【竞选要求：①由实习老师报名考试，②了解并熟练掌握公司下店培训相关知识，③与公司签订2年或以上的劳务合同。④出差时严格按照公司下店要求执行同时及时反馈客户店面需要帮助的详细情况。】

【提成标准：按自行带回的补货单减去当月退货单的总额进行分级按不同比例计算——（见培训部章程附表）】

【正式老师的基本职责：服从培训主管出差的安排，帮助公司加盟商完善销售、技术的方面的要求、促进客户的进货量的增加即增加客户的进货量】

出差天数为每个客户每一次不得超过三天，特殊情况除外（说明：若遇特殊情况需要3天以上培训的客户，须向培训主管提出申请，申请通过后按申请天数计算出差费用）。另外公司将对正式培训老师实行不定期的考试。方向为：（1）印象分（公司培训主管随时口试考试，做为考试的匹配的印象分）。（2）考试公司的化妆实践知识以及理论知识。

第六条 试用老师（试用期）：薪酬=底薪1500元+出差费（新客户的出差每天50元）+电话

补助（200）（电话补助标准：有出差即有补助，未有出差就未有此项补助）+相关奖金（全勤奖以及其他奖金）+相关业绩提成（见培训部章程附表）+其他（包括买票提成等相关的奖金）。

【实习老师的基本要求为：基本掌握公司产品知识、化妆知识及其技巧、公司文化和基本的销售理论和实战经验。】

【实习老师的基本职责：服从培训主管出差的安排，促进公司加盟商完善销售、技术的方面的要求、促进客户的进货量的增加】

第七条 实习生、见习生或新招老师：补助生活费1000元

此级别主要针对新招聘的培训老师

【要求：①已经通过面试录用的，②以培训师的要求进行的招聘，③试工期为7天，进公司的前7天内无工资。④7天实习后培训部经理负责考核未过关的不能进入试用期，未能进入试用期且继续留在公司上班的按1000元的实习基本工资发放。⑤考试通过后按取得相关级别对应的工资进行计算薪酬）。

第一条

第二条

第一条：公司培训部需要增加的其他制度则以附则形式体现。第四章 培训部老师的合作方案 高级培训老师可以向公司申请开直营店。具体合作方案在申请时与公司相关部门洽谈。第五章 附则本章程经总经理签字并盖公司公章方生效。2011年 10 月 1 日

培训部章程补充条款附则一

经公司调查了解到加盟商的销售普遍欠缺导致积极性欠佳，为了调动加盟商的积极性，解决加盟商根本的销售问题。现，公司推出一套化整为零的服务方法——公司的培训老师为公司加盟商所用；同时为了调动老师的积极性，公司也推出一了套针对于培训部的奖励制度：

（一）培训部主管个人任务达成奖励：

a)在2012年内培训部总业绩 800万元以上的，公司将于次年的第一个季度内奖

励价值8万元以上的轿车一辆；

b)在2012年内培训部总业绩为 1000万元以上的，公司将于次年 的第一个季度

内奖励价值10万元以上的轿车一辆；

c)在2012年内培训部总业绩为 1250万元以上的，公司将于次年的第一个季度内

奖励价值12万元以上的轿车一辆；

d)在2012年内培训部总业绩为 1600万元以上的，公司将于次年 的第一个季度

内奖励价值15万元以上的轿车一辆；（最高奖项以此为上限）

备注：现有培训主管的业绩按现有的7位标准老师（流星雨：王冠：鄢玲丽：许淑娟：

吴细：孟继霞：何昌泽）即现有的7个老师简称为《本章程的》—李团队，在年

度内培训部月度业绩按此标准计算，此7位老师内可以一人带一位老师，所

带老师产生的业绩折半计算计入老师的业绩再归为培训部的总业绩计算培训主

管的完成任务。另，当培训部老师所带的老师申请单独完成任务计算业绩时，至

申请批准当日起此业绩另作归属。

（二）培训部正式老师个人任务达成奖励：

a)在2012年内个人总业绩为115万元以上的，公司将于次年的第一个月内奖励

价值8万元以上的轿车一辆；

b)在2012年内个人总业绩为143万元以上的，公司将于次年的第一个月内奖励

价值10万元以上的轿车一辆；

c)在2012年内个人总业绩为178万元以上的，公司将于次年的第一个月内奖励

价值12万元以上的轿车一辆；

d)在2012年内个人总业绩为228万元以上的，公司将于次年的第一个月内奖励

价值15万元以上的轿车一辆；（最高奖项以此为上限）

细节说明（合计年终业绩是以内业绩为标准，对业绩有调整的其调整如下）

（1）合计年终任务时，内培训部个人签订的新单应折半计算；

（2）内一个正式老师可以带一个老师，所带老师产生的业绩折半计算，所带老师的工

资奖金按公司培训部章程计算；

（3）内培训主管所带的老师，中途有辞职等离职的由培训主管自行设法解决不得以任

何原因来减少任务额度。

（4）代理商有专人负责，培训部的业绩统一为服务加盟商；

（5）以上老师维护的客户以老师分给客户为基础进行服务；

（6）本章程经总经理签字并盖公司公章方生效。

深圳市天使情缘化妆品有限公司（盖公司公章）

总经理签名：

2011年 12月5日

第三篇：上海工程技术大学海南同乡会章程

上海工程技术大学海南同乡会章程（试行）

第一章 总则

第二章 组织结构

第三章 会员

第四章 经费管理

第五章 业务范围

第六章 章程修改程序

第七章 附则

第一章 总则

第一条 本会定名为上海工程技术大学海南同乡会（英文：Shanghai University of Engineering

Science Hainan Homecoming 简称SUES·HH）；

第二条 本会为上海工程技术大学学子自愿联合的、民间的非营利性社会团体组织；

第三条 本会的宗旨是联合会员、增进友谊与合作、继承和发扬团结协作精神、共谋发展；

第四条 本会一切活动遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；

第二章 组织结构

第五条 权利机构、理事会及理事

（一）本会本会的最高权力机构是会员代表大会（职责：制定与修改章程；设定与罢免理事；听取与审议理事的工作报告与财务报告；决定会费标准；决定重大适宜）

（二）执行机构是理事会（职责：开展日常活动，对会员代表大会负责）；

（三）本会总执行设定会长、副会长各一名（负责同乡会总体的管理、召集、引导以及重要决策）

（四）文员一名（负责对同乡会资料的整理归案）；

（五）秘书长一名（负责设定执行秘书，并下发工作内容）、执行秘书两名（负责新生的联系工作，接受咨询并提供帮助）；

（六）活动策划员一名（负责聚会活动的总策划）、财务专员一名；（负责管理会员经费，做到消费公开，与活动策划员配合工作，与其他组织成员回报工作）；

（七）年级负责人两名（一男一女，负责年级会员的联系工作）、楼层负责人（按照实际楼层安排情况设定各个楼层一名负责楼层会员的联系工作）

第六条 以上理事会理事职位的选定，可以会员推荐或者理事会负责选举（表决人数占2/3以上通过）；

第七条 增补理事职位由理事会决议通过；

第三章 会员

第八条 凡是上海工程技术大学海南学子拥护本会章程，自愿参加本会者，均可参加本会；

第九条 会员享有以下权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会组织举办的各种活动的权利；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议，完成本会交办的工作；

（二）维护本会合法权益、声誉；

（三）关心和支持家乡建设与发展；

（四）关心和支持本会的工作；

（五）自愿交纳会费，并尽可能为本会筹措经费；

（六）积极促进老乡与家乡、老乡与老乡之间的联系、交流和合作。

第四章 经费管理

第十一条 本会经费来源:

（一）会费；

（二）老乡或其他友好人士捐赠、家乡资助；

（三）在核准的业务范围内提供有偿服务的收入；

第十二条 本会按照国家有关规定收取会员会费，会员自愿交纳；

第十三条 本会经费用于本会章程规定的业务范围和事业发展，不在会员中分配； 第十四条 本会建立严格的财务管理制度，做到会计资料合法、真实、准确、完整；

第十五条 财务人员必须进行会计核算，实行统计，并将有关情况以适当方式每年向会员公布；

第十六条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用；

第十七条 本会会费由理事会商议通过；

第五章 业务范围

第十八条 加强老乡之间的联系；

第十九条 聚会以及相关活动的组织工作；

第二十条 为会员与上海其他高等院校海南老乡的交流提供平台；

第六章 章程修改程序

第二十一条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议； 第二十二条 终止程序及终止后的财产处理

（一）本会因终止活动由理事会提出终止动议；

（二）本会终止动议须经会员代表大会表决通过；

（三）本会终止前，必须由同乡会理事会商议成立清算组，处理善后事宜。清算期间，本会不开展清算以外的活动；

第七章 附则

第二十四条 本章程于2013年9月1日上海工程技术大学海南同乡会第七次次会员代表大会表决通过。

第二十五条 本章程的解释权属本会理事会；

第二十六条 凡本章程以外组织的活动本会无权干涉，同时也不负相应责任；

第二十七条 本会鼓励会员定期自行组织活动，为会员之间保持更加牢固的乡情提供更多平台；

第四篇：海南大学法学院班级干部管理办法

海南大学法学院班级干部管理办法

为充分发挥班级干部在教育、管理与服务过程中的主力军作用，增强班级凝聚力，促进学风建设，积极争创先进班集体，根据《海南大学学生干部管理办法》及相关规定，制定本办法。

一、班级组织机构和班级干部

（一）班级组织机构由团支委和班委组成；团支委由团支部书记、组织委员与宣传委员组成，是学院团委设在班级的一级团组织；班委由班长、学习委员、文体委员、生活委员与心理委员组成，是学生会设在班级的一级学生组织，配合学生会开展日常工作。

（二）组织委员与学习委员合并为组织学习委员、生活委员与心理委员合并为生活心理委员、宣传委员和文体委员合并为文体宣传委员。

（三）班级干部由班长、团支部书记、组织学习委员、生活心理委员、文体宣传委员组成。

（四）班级干部是学校、学院开展大学生思想政治教育工作的中坚力量，是建设先进班集体的保证，应在各方面起到表率作用。

二、团支委班委的产生办法

（一）每学九月份（综合素质考评结束后），可由班主任主持召开班会，换届选举产生团支委和班委，（二）新生入学一个月内，应由班主任主持召开班会，选举产生团支委和班委；班主任可推荐团支委和班委候选人。

（三）团支委班委任职一年，任期届满可改选或连任，但任期内无特殊情况，不应辞职和变动。

（四）各班新产生的团支委、班委，应在三天内报学院学工办备案。

三、班级干部的选任条件

（一）理想信念坚定，道德修养良好，遵纪守法，诚实守信，服从管理。

（二）责任感强，热心服务同学，团结同学，群众基础良好。

（三）组织协调能力、沟通能力较强。

（四）学习勤奋，成绩良好。

（五）受过学校纪律处分或上一学年有两门必修课以上（含两门）成绩不及格者，不能担任班级干部。

四、团支委班委的工作要求

（一）在学工办、团委老师和班主任的指导下，积极主动地开展班级工作，在班级中起到模范带头作用。

（二）主动与辅导员和班主任联系，按时完成交办的工作任务。

（三）配合辅导员、班主任做好思想政治教育、心理健康、评奖评优等工作。

（六）发挥团支委班委的集体智慧，开展各种主题活动，增强班集体凝聚力。

（五）准确掌握本班经济困难同学的家庭情况，协助学院做好贫困生资助工作。

（四）及时掌握并向辅导员报告本班同学的突发情况与异常情况。

（七）处理好团支委班委之间及与团学社学生干部之间的关系，相互支持、相互配合。

（八）每学期开学初和期末前，应撰写工作计划和总结工作。

五、班级干部具体工作职责

（一）班长

1．主持班委会工作，领导班委成员开展班级工作，对本班事务负有领导责任。

2．熟悉本班同学的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决并向辅导员、班主任反映。

3．及时传达学校、学院文件与通知精神，及时完成和落实学院交代的各项工作任务。

4．负责召集班委会和班会，研究和安排本班工作，积极组织开展健康向上的校园文化活动和社会实践活动。

5．带领同学共同努力学习文化知识，树立正确的学习目标，端正学习态度。6．带领班级干部做好综合考评、评奖评优、贫困生认定、奖助学金推荐、心理健康、安全教育、就业等工作。

7．加强本班纪律管理，对无故旷课、迟到早退、不诚信等不良行为和现象及时给予制止和劝说，并向学校、学院及相关老师反映情况。

（二）团支书

1．主持班团支部工作，领导团支委成员开展班级团工作，对本班团工作负有领导责任。

2．宣传、执行校院团委决议，带领团员青年努力完成团支部的各项任务。

3．带领班级同学共同努力学习文化知识，树立正确的学习目的，端正学习态度。

4．掌握团员的学习和思想情况，针对性开展形式活泼的团月活动。5．定期主持召开支委会，制定团支部的工作计划、总结，负责团员的政治教育和奖惩评定。

6．做好发展团员、推优评优、政治学习等工作。

（三）组织学习委员

1．协助班长、团支书组织开展学习活动，营造良好的学习氛围。2．定期与学院教务办联系，掌握全班同学的学习情况，协助做好考试安排、查询成绩、重修、补考等工作。

3．经常与任课老师联系沟通，及时传达、反馈教与学的情况。4．根据学习需要，组织开展各类读书活动、经验交流和学术交流等学习活动，积极组织全班同学参加各类学习竞技活动。

5．在考试期间，必须做到考前动员、考中守纪、考后总结，推广学习经验，帮助后进同学。

6．组织团员开展政治学习，协助团支书做好发展团员、收缴团费、评优推优等组织工作。

（四）生活心理委员

1．宣传、普及心理健康知识，协助学校、学院开展心理健康活动，积极组织策划班级心理健康活动。2．努力学习心理健康理论知识，积极参加心理委员培训、专题学习和交流活动。

3．了解和掌握同学的心理状态，发现心理问题，及时报告班主任和辅导员，遵守保密原则，注意维护同学的隐私。

4．及时了解贫困生的思想、学习、生活，配合班长，团支书做好贫困生认定、助学金推荐的工作，详细记录贫困生资助及勤工助学情况。

5．妥善管理班级财务，做好本班后勤保障工作，定期向同学公布班费开支情况。

6．做好班级宿舍卫生文化、安全用电等相关工作。

（五）文体宣传委员

1．组织本班同学参加校院各项体育比赛和文娱活动。2．主动策划班级文体活动，丰富校园文化生活。

3．做好班级的宣传工作，积极向宣传部门宣传本班好人好事。4．做好宣传资料的收集、整理、保管及上报工作。

六、班级干部的奖惩

（一）班级干部由学工办、团委、班主任管理、培养与考核，由辅导员、班主任、团学主要干部组成考核组进行考核。

（二）班级干部的考核结果，作为评优评奖的评选条件。

（三）班级干部在任职期间，出现违反校纪校规、不履行职责、道德品质水准下滑、学习成绩严重下滑等不符合学生干部基本条件的，给予劝退、辞退或免职；空缺的干部按程序增补。

七、本办法由海南大学法学院学工办、团委解释。

八、本办法自公布之日起实施。

二O一一年二月二十五日

第五篇：海南大学2016年全日制本科招生章程

海南大学2016年招生章程

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和教育部 2016 年普通高等学校招生工作规定，为保证招生工作在公平、公正、公开的原则下顺利进行，结合我校实际情况，制定本章程。

第二条 学校校名为海南大学，代码为 10589，办学类型为公办普通高等教育，具有博士研究生、硕士研究生和本科生等多层次学历教育招生资格。办学地址：海甸校区（校本部，位于海南省海口市美兰区人民大道 58 号）、城西校区（位于海南省海口市龙华区学院路 4 号）、儋州校区（位于海南省儋州市宝岛新村）。

第三条 学校是由原华南热带农业大学（创建于 1958 年）与原海南大学（创建于 1983 年）于 2007 年 8 月合并组建而成的省属重点综合性大学，是国家“ 211 工程”重点建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”支持高校、海南省人民政府与教育部财政部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、全国毕业生就业典型经验高校、全国专业学位教育综合改革试点高校、国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部来华留学示范基地、教育部“卓越工程师教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”高校、教育部首批“国家级大学生校外实践教育基地”高校、教育部农业部首批“农科教合作人才培育基地”高校、教育部第二批“来华留学示范基地”高校和全国学校艺术教育先进单位，是具有国家建设高水平大学公派研究生出国留学资格的高校和接收中国政府奖学金、海南省政府奖学金、孔子学院奖学金来华留学生资格的高校，是海南省惟一具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的高校，2016年有440名优秀应届本科毕业生被推荐到北京大学、复旦大学、浙江大学、华中科技大学等高校或中国科学院等研究机构免试攻读硕士研究生，其中“ 985 工程”、“ 211 工程”高校和中国科学院接收人数占总接收人数的 92.3%。

第四条 学校校园占地面积 5160 多亩，全日制在校生 36000余人。海甸主校区滨海抱湖，海水入湖，湖海交融，椰风海韵，是求知治学的理想之地。学校学科涵盖哲学、经济学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等10个门类，设有四大学部，21个学院（部），拥有博士后科研流动站2个、一级学科博士点5个、二级学科博士点35个、一级学科硕士点21个、二级学科硕士点120个、硕士专业学位类型11种、本科招生专业78个，国家级重点学科3个（含培育1个）、国家重点实验室2个（含培育基地1个）、国家级实验教学示范中心1个、国家级教学团队2个、国家级特色专业8个、国家精品课程2门、国家级双语教学示范课程1门、国家级教学名师奖2项、全国专业技术人才先进集体2个，农业部重点学科2个、农业部实验室1个、教育部重点实验室3个、教育部工程研究中心2个，海南省重点学科10个、省重点培育学科4个、省级科研基地15个、联合研究机构4个、省级教学团队13个、省级特色专业24个、省级精品课程49门、省级精品视频公开课3门、省级教学名师奖20项；承担国家教育体制改革试点项目 1 项。学校大力实施教学质量工程，开设文理科实验班，举办冬季小学期，与天津大学联合培养，并与境外 26 个国家和地区的 110所知名高校建立了校际合作关系，每年选派一批优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、马来西亚、俄罗斯、日本、韩国等国家及港澳台地区的高校学习深造。

第二章 招生机构与监督机制 第五条 学校成立由校长、分管副校长、有关部门负责人、教师代表、校友代表、学生代表和法律顾问组成的海南大学本科招生委员会，负责领导和管理本科招生工作。具体本科招生工作由海南大学招生办公室负责。

第六条 学校成立招生工作监察组，负责全程监督招生录取工作，同时设立招生监督电话（0898-66183734）和举报邮箱（jiwei@hainu.edu.cn），接受社会监督。第三章 招生计划和录取批次

第七条 学校面向全国内地 31 个省（区、市）招生，属国家本科第一批录取院校，招生类别有普通文理科、艺术类专业、高水平运动队、国家贫困地区专项计划、地方农村专项计划、少数民族预科班（仅招海南省生源）。普通文理科专业在各省录取批次均为本科一批，仅应用科技学院的文理科专业安排在本科二批。学校在国家下达的招生规模内，根据教育部有关文件和学校发展规划、办学条件、学科发展、生源状况、社会需求，制订2016年分省分专业招生计划，详细分省分专业招生计划见各省招办公布或到学校招生信息网 http://bkzs.hainu.edu.cn查询。

第八条 为调节各地统考上线生源的不平衡，学校安排不超过招生计划总数 1%的预留计划77个投放到生源好的省份，用于顺延录取超出100%投档比例已经投档到我校符合要求的线上考生，或根据模拟投档情况在正式投档前增加计划到生源好的省份。艺术类专业预留计划，根据各省录取时间、生源情况、出现同排名考生等情况，增加预留计划顺延录取投档到学校的合格考生。

第九条 学校在录取过程中，生源好的专业可适当增加招生计划，报考人数少的专业可适当减少招生计划。第四章 录取原则

第十条 对于实行平行志愿省份，把同一轮“平行投档”考生视为院校志愿顺序相同，即同为“一志愿”或“非一志愿”。对于实行非平行志愿省份，采取院校志愿优先原则，不设院校志愿分数级差：即优先录取第一志愿考生，第一志愿生源不足时方录取第二志愿上线考生，依此类推。

第十一条

除了会展经济与管理（中外合作办学）、法学（卓越人才班）专业有单科成绩要求外，其余专业对考生单科成绩不设限制，但在考生分数相近或相同时，先遵从专业志愿，然后参考考生综合素质评价结果，优先录取与专业相关科目分数高、外语分数高、获得省级以上奖励或因特长加分的考生，外语类专业优先录取英语成绩高的考生。

第十二条 对非外语类专业，我校不限制考生应试外语语种，但考生进校后均以英语作为公共基础外语安排教学，非英语语种的考生在填报志愿时须慎重。

第十三条 学校根据各省生源情况确定提档比例，实行梯度志愿的省份一般不超过120%，实行平行志愿的省份一般不超过 105 ％。

第十四条 学校原则上认可各省加分政策，但最高加分分值不超过20分，录取时考生成绩以考生投档分（不含生源省份排位小分）为准。如果生源不足，根据所在省有关规定，适当降分录取或将未能完成计划调整到其他生源好的省份录取。第十五条 各专业录取规则：

（一）对同一轮投档的考生，没有特别说明时，录取考生专业实行分数优先原则，不设专业志愿分数级差，即高分考生优先满足专业志愿。

为鼓励考生第一志愿报考园林、园艺、水产养殖学、农业资源与环境、动物科学、动物医学、农学、植物保护、园艺(草坪科学与工程方向)、植物保护(农药与农产品安全方向)等农科类专业（含卓越人才班的农科类专业），实行第一专业志愿优先原则。另外，同一轮出档考生录取时，在考生所填报专业志愿未能录取并同意专业调剂的情况下，若农科类专业未录满，优先录取填报有未录满的农科类专业志愿的考生，然后才调剂其他没有相应农科类专业志愿的考生录取到农科类专业。

（二）当考生填报所有专业志愿不能录取时，服从专业调剂的考生，将在未完成招生计划的专业中(中外合作办学的会展经济与管理专业除外)调剂录取，不服从专业调剂考生，将予以退档。

（三）建筑学专业学制为五年，要求报考考生具备一定绘画基础，新生入学后需测试绘画水平，测试不合格者转入土木工程专业学习。

（四）外语类专业仅招英语语种考生（日语、俄语专业为零起点教学），要求考生口齿清晰，英语成绩良好。报考外语专业考生参加外语口试办法和口试成绩以各省规定为准，录取时参照生源省规定执行。

（五）艺术类专业考生入学后，须参加我校艺术类专业新生复试。专业考试有舞弊行为、不参加新生复试、或复试不合格且复试的专业水平严重达不到原专业考试水平的考生，一律取消入学资格，退回生源地。

（六）报考法学(卓越人才班）专业的考生，要求数学和英语高考成绩达到满分的80%以上（含80%）。

（七）海南大学与爱尔兰都柏林理工学院合作举办会展经济与管理（中外合作办学）专业本科教育项目，是双学位合作教育项目，只招收有专业志愿的考生，并要求英语高考成绩达到满分的60%以上（含60%），生源不足时，根据考生所在省份有关规定，对有此专业志愿考生，适当降分录取。

（八）学校有部分专业按学科大类（专业）招生录取，学生入学后统一学习所录取学科大类的基础和专业基础课程，依专业不同，两到三年内根据专业教学容量、学生志愿情况、学习成绩和人才需求分流专业。第十六条 学校招收视觉传达设计、服装与服饰设计、服装与服饰设计(服装表演方向)、绘画、音乐表演（声乐方向）、音乐表演（器乐方向）、舞蹈编导和戏剧影视文学（影视编导方向）等艺术类专业学生，录取原则按照《海南大学2016年艺术类本科专业招生简章》执行。

第十七条 学校招收篮球、排球、足球和田径等项目高水平运动员，录取原则按照《海南大学2015年高水平运动员招生简章》执行。第十八条(略)第十九条 所有专业身体健康状况要求按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行，对身体条件不符合所报专业且服从专业调剂的考生，学校将其调剂到其他符合条件又有招生计划的专业。此外，绘画、视觉传达设计、服装与服饰设计、戏剧影视文学（影视编导方向）专业要求无色盲，音乐表演及舞蹈编导专业要求有较好的学习音乐、表演和舞蹈的生理条件。服装与服饰设计（服装表演方向）专业要求是女生，身高170厘米（含）以上，符合专业模特的基本条件。第五章 其他

第二十条 被录取新生必须持录取通知书、准考证和身份证按时到校办理入学手续，因故不能按时入学者，应在学校报到截止之日前以书面报告及有关证明向学校招生办公室请假，请假原则上不得超过两周，未请假或请假逾期者，视为放弃入学资格。

第二十一条 新生入学后进行入学资格审查，凡入学资格审查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消其入学资格。凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，将取消其学籍。

第二十二条 符合学校转专业规定条件者，由本人申请，经学校批准后可调整专业；会展经济与管理（中外合作办学）专业录取的学生，入学后不得转专业。第二十三条 学生完成学校培养方案规定的内容，符合毕业条件者，颁发海南大学本科毕业证书；符合学位授予条件者，颁发海南大学学士学位证书。会展经济与管理（中外合作办学）专业学生符合爱尔兰都柏林理工学院学位授予条件者，还颁发都柏林理工学院学士学位证书。

第二十四条 2016年招生专业、科类、计划、录取批次、学费和住宿费收费标准、办学地点等信息见附件。第二十五条 学校设有各类奖学金和助学金，为家庭经济困难新生开设新生入学“绿色通道”，根据家庭经济困难学生家庭情况提供资助；设立勤工助学岗位，全力解决家庭经济困难学生问题。

第二十六条 学校不委托任何中介机构或个人进行招生录取工作，不收取国家规定之外的任何费用。第二十七条学校招生章程、分省分专业招生计划、艺术类专业和高水平运动员考生资格、往年录取信息、当年录取结果、考生咨询和申诉渠道等，通过以下方式进行公布、提供咨询和接受申诉。学校网址： http://www.xiexiebang.com 通讯地址：海南省海口市美兰区人民大道 58 号海南大学招生办公室（邮编： 570228）第六章 附则

第二十八条 本章程由海南大学招生办公室负责解释，学校以往有关招生工作规定如与本章程冲突，以本章程为准。