机修厂培训方案

第一篇：机修厂培训方案

机修厂培训方案

为提升机修厂职工岗位技能水平，使职工能更好的掌握岗位技能，熟知岗位规范，制定以下培训方案：

一、培训目标

通过基础理论结合现场实际操作培训，使职工掌握基本理论知识和日常作业的基本技能。了解其岗位职责，熟知岗位安全操作规程，规范日常作业行为。

通过培训让职工掌握加工工艺，作业流程。解决职工日常作业中遇到的问题，使职工了解出现问题的根本原因，着重解决提高职工岗位技能水平及安全自我保护能力。

二、培训内容

根据机修厂各岗位、各工种逐次展开培训。围绕各工种的基本理论知识、设备性能参数、设备维修保养、工器具的使用、实际操作、作业规范、岗位安全等进行培训。

三、培训对象

机修厂全厂职工。

四、培训教师

机修厂厂长、副厂长及各工种技能水平优秀者

五、培训日期

全年培训（每月各工种逐次培训）每个工种至少培训一次

六、培训方法

1、根据各工种专业知识，先进行基础理论知识培训，使其掌握基本理论知识、设备性能参数、设备维修保养、作业规范、岗位安全技术操作规程等相关知识。再进行实际操作、工器具的使用、设备使用、检修维护等进行实际操作培训。

2、由各分管副厂长对分管范围内的典型工作进行分析，在现场进行实际操作讲解，解决实际工作中的怎样操作、需要达到什么样的技术标准？怎样操作才能达到技术标准、作业过程中会出现什么样的安全隐患？要采取什么样的应对措施：再由职工现场进行操作。

3、师带徒培训围绕日常作业进行，师傅负责指导徒弟学习岗位基本知识、安全注意事项、实际操作等上岗基本知识。

七、培训场所与设备

基础理论知识培训由指导教师根据各工种的专业理论知识制作课件，在大会议室进行教学。实际操作培训由各工种分管副厂长或各工种技能水平优秀者进行现场实际操作教学。使其了解所用设备性能参数、维修保养、工器具的使用及安全注意事项等知识。

八、培训检验

1、每一期培训后必须检验培训结果，以确保每期培训都达到所学必会的效果。理论以试卷考试形式表示，实际操作按职工进行操作演示给予评分。考试时严格按培训制度执行，考试不合格者核减工资并进行补考。对作弊核减工资进行补考，对漏题者

核减工资5000元。

2、师带徒每月考察徒弟一次，分理论考试与实际操作。理论考试内容为这月师傅教给徒弟日常作业知识，实际操作内容为这月师傅带领徒弟教给徒弟的基本操作。对徒弟成绩优秀者给予师傅200元、徒弟100元奖励。

第二篇：华泰机修厂培训方案

华泰机修厂二季度岗位提升培训方案

一、培训目的 企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。为积极响应集团公司2011年三大重点安全、发展、培训的指导方针，真正做到员工岗位操作需要什么、欠缺什么就培训什么指导思想，特制订以下培训方案。

二、培训原则

为了强化培训工作的实际效果，培训原则是：联系实际、学以致用。注重突出培训工作的操作性、实用性和有序性。

三、培训方式

培训分为必修培训、选修培训两类，采取集中授课、现场指导等培训方式进行

必修培训：指由综合办公室下发培训计划中针对员工岗位制定的安全、技术、工艺等必须参加的基础培训

选修培训：指员工自愿参加的由培训讲师组织开班的岗位提升类培训。

四、培训对象

华泰机修厂全体生产岗位员工

五、培训内容

1、华泰机修厂综合办公室定期下发员工培训需求调查表（针对所在岗位），综合办公室对各工种的实际情况进行汇总，根据汇总情况设计培训内容

2、根据各岗位职业标准进行职业鉴定培训

六．培训计划与实施步骤：

1、培训形式：

（一）、焊工培训采取集中授课和现场实操实用技术相结合的方式。

（二）、铆工培训以铆工基础理论学习、压力容器设备装配步骤及现场实际操作为主。

（三）、钳工培训以钳工基础理论学习（钳工岗位操作标准）、现场实操实用技术相结合的方式。

（四）、由分厂中层管理人员培训班组长如何开展班组建设、精细化管理、安全生产等工作的方法。

2、培训要求：

培训按季度分阶段进行，培训工作要紧密围绕当前生产，针对员工工作中暴露出的短板进行有针对的进行现场指导。宣贯基础理论知识、工艺规范和职业道德进行培训。

3、培训职责划分：

1、孙思忠：负责检修厂焊工实际操技术、现场指导的培训

2、王延辉：负责检修厂焊工理论知识、现场实操指导的培训

3、袁尚军：负责检修厂钳工理论知识、课件制作的培训

4、陈兵：负责检修厂钳工实际操作知识、现场实操指导的培训

5、张龙：负责检修厂机加工实际操作知识、现场实操指导的培训

6、杨志刚：负责如何开展班组建设、精细化管理工作知识讲座。培训对象各车间班组长。

7、杨忠：负责安全伴我行知识讲座。培训对象各车间班组长。

4、培训积分管理：

1、理论培训及实际操作培训实行积分制：

（1）、员工每参加一次培训积5分/次，旷课的扣5分/次，迟到、早退和中途擅自离开课堂30分钟及以上的，扣3分/次。

（2）、员工参加车间、分厂组织的考试，考试成绩达到90分以上的积5分，考试成绩达到80-90分的积3分，考试成绩达到70-80分的积0分，考试成绩60-70分以下的扣3分，考试成绩60分以下的扣5分。

（3）、师带徒活动，以综合测评成绩为主，综合（理论+现场考评）成绩达到90分以上的师徒各积5分，考试成绩达到80-90分的师徒各积3分，考试成绩达到70-80分的师徒各积0分，考试成绩60-70分以下的师徒各扣3分，考试成绩60分以下的师徒各扣5分。徒弟正式出师，经考核合格后（理论+现场考评），师傅加积分。

（4）、参加分厂及公司组织的技能比武按相应名次给予积分奖励。

5、培训要求：

1、焊工理论培训每周星期一、二、三针对维修一车间、维

修二车间、每周四、五对管道维修、制造、防腐车间进行培训，培训内容需依据岗位操作标准相关内容执行。各班组按实际生产需要安排员工1-2人参加。

2、机加工培训每周一次，每周星期五进行培训。

3、钳工培训按实际生产需要结合培训计划执行。

4、铆工培训每周一次，具体时间由生产技术处按生产实际

情况制定。

5、班组建设、精细化管理、安全标准化每季度培训两次。

6、每月结束后培训讲师以闭卷考试、现场问答形式对学员

学习效果进行评估

7、每月培训结束后学员、综合办公室培训专员需对本次培

训及培训讲师授课进行评估

8、综合办公室针对员工培训内容每季度举行一次技能比

武，并对技能比武中优秀人员进行奖励。

9、员工培训与员工及培训讲师考评挂钩，培训效果较

差的员工取消参加本评优选先的资格。

10、所有培训表格、记录由综合办公室统一下发。

华泰机修厂综合办公室

第三篇：机修厂班组长培训心得体会

机修厂班组长培训心得

我认为不断培养和加强班组成员的责任心是我最基础最重要的工作之一。在这里我简单讲讲我的心得。

第一，培训。作为班组长，要充分认识培训的重要性，认真做好班组的基础培训工作，要清楚的告诉班组职工，责任心的表现是什么，他要怎么做才是对的，应该按照什么方法去做等等，这就是我们日常的技术培训和安全培训中都在做得事情。

第二，规程。规程就是我们工作中的各种技术和安全规程，我们要通过“培训”让班组职工充分学习掌握它们，并在工作中督促班组职工按照正确的规程和方法去开展工作。这些正确的规程和方法将在工作中逐步的潜移默化成为班组职工的责任心、能力和习惯。因此，在工作中对规程的正确执行非常重要，是班长必须花大力气去督促的。

第三，制度。制度的重要性不言而喻。作为一线生产班组，制度更是保证班组安全运作的基础。制度是一种强制力，他能很明确的告诉班组职工如果做错了事会受到什么样惩罚，班组职工就能按照制度的要求去做。在这种强制力的压力下，职工的责任心会自然地增强，因为责任心不强就会出错，出错就会受到制度的惩罚和约束，这就要求班组职工以很强的责任心去开展工作。

第四，氛围。氛围就是班组的学习氛围，安全氛围，责任心氛围。近墨者黑，近朱者赤。任何一名职工，在一个良好的氛围中都会不知不觉地被影响，从而做出与这个氛围相符的事情。因此，我觉得班组

长要致力于建立良好的班组氛围，以带动全体班员的共同进步。

总之，这四种方法的综合运用，目的是使班组职工以极强的责任心开展工作的意识和行动成为一种良好的工作习惯，当好的习惯在好的氛围中得到不断的加强后，就能成为班组职工的一种素质。这种强责任心的素质是我们基层班组、是一个企业最宝贵的财富

第四篇：机修厂检维修方案

机修厂检维修方案

本着“安全第一”的原则，精心准备，严格管理，重细节，抓过程，最大限度降低检维修过程各种存在的风险，避免事故的发生，保证检维修安全顺利进行，特制订本方案，要求参与检维修人员认真学习，严格执行。

一、执行标准

1、HG/T-23008-92中华人民共和国行业标准。

2、GB_30871-2014_化学品生产单位特殊作业安全规程。

3、机修厂现执行的安全管理制度、作业程序文件、工艺操作手册、安全操作规程等。

二、检维修安全方案的制定

1、检维修前必须编制检维修安全方案，其内容须包括安全技术措施。

2、机修厂检维修方案应由机修厂审批并负全面责任。

为了保证此次检修顺利完成，杜绝各类安全事故发生，结合检修工作的实际情况，特成立管理机构及职责如下： 安全管理小组

组长：李保华 副组长：张起兵

作业区安全管理人员：蒋平

作业区安全责任人：王秋峰、黄军、陈春松、徐子全、郭栋 各类人员安全职责：

组长安全职责：负责整体检维修安全管理工作，对作业安全负总责 副组长安全职责：负责整体检维修安全程序的审批，各项安全工作整体协调。

作业区安全管理人员安全职责：负责对作业区的重点项目安全措施，及时开具现场特殊作业许可证，并对各作业点制定安全措施，落实安全措施到每个人。负责检维修期间对作业区的项目进行现场检查、监督和指导。负责检维修期间检查、落实和督查需要整改的事故隐患，查处考核各类“三违”行为，对于现场存在事故隐患及时制止和停止作业并要求立即整改直至符合安全要求后方可作业。

作业区安全责任人安全职责：负责所属班组安全作业的协调，负责各类特殊作业的申请，积极落实作业区域内所有作业的安全措施，负责组织人员召开每日班前会，强调安全注意事项，对重大项目作业的应请机修厂领导参加。负责按期整改所属班组的事故隐患。对所属班组作业安全负责。

现场安全监护人安全职责：班组安全监护人必须熟悉作业现场和相关设备管道，必须有较强的责任心，按部门车间安排负责每日作业的安全监护工作，负责对作业前各项准备工作条件的检查和复查确认，作业期间不得离开作业现场，拒绝无证作业，协助作业结束后的现场清理工作。

三、落实检修三项制度

1、对实施检维修的设备管道实行检维修挂牌制度，现场安置告知牌，注明检维修项目、作业负责人，作业人现场监护人等内容，注明已落实的安全措施和要求的安全注意事项。

2、检维修前申请办证安全交接制度

生产车间在检维修前，必须申请办理《设备检修安全作业证》按清洗置换方案进行相关卸压、排净、清洗、置换、隔绝等工作。清理检维修场地、通道、地沟等，切断所有需检维修设备的水、电、蒸汽、将以上工作完成情况详细填写在作业证上。

3、安全确认制度

机修厂、设备部、安全部相关人员对检维修设备、管道安全状况进行确认，对参与检维修人员相关资格情况、培训教育情况进行确认，对各项安全防护措施进行确认，且三方人员在作业证上签字。

四、检维修现场要求

1、检维修时使用的备品备件、机具、材料等应按指定地点存放。堆放整齐，以不影响消防通道为原则。

2、检维修现场不得有物料存在，对周围有影响的物料需及时清理完毕。

3、影响检维修安全的孔洞应设置围栏和警告标志。

4、检维修期间如气温达到35°C以上，禁止在室外作业。

五、检维修机具的安全管理

1、各类检维修机械防护、制动装置应符合安全规定。

2、电焊、气焊所使用的各类线、管要确保无老化、破损、龟裂等现象，接线、接点规范。

3、气焊用各类气瓶应配有瓶帽和防震圈，或有防倾倒措施。乙炔应安装回火阻止器。

4、使用器具中涉及爬梯、手动葫芦等，应在使用前应勤检查、勤保养，确保符合安全使用要求。

六、个体防护器具、救急器具和消防器材的管理

1、全面检查个体防护应急器具（如空气呼吸器、长管防毒面具、面罩等）和消防器材，保证安全可用，数量满足。

2、小车队必须安排有一辆值班汽车，作意外救急用。

3、整个检维修期间要确保消防用水正常。

七、检维修前安全培训、教育的要求

1、参加检维修的人员应全部进行安全教育和技术交底，其主要内容应包括：工艺生产特点、安全注意事项，安全措施、安全制度规定、个体防护用具的要求和佩戴方法，事故案例和经验教训等，培训结束签订检维修安全作业责任书，落实各自安全责任。

2、每日班前须由厂部召开安全会及安全交接，参加人员除车间人员外，还需有工程检修人员、安全管理人员。对当日开展较高安全风险的工作，主管领导或直接安全责任人应重点 要求和布置。

3、对重大检维修作业前，由公司召开检维修动员会，按公司级、部门级、装置（专业）级进行，主题强调安全，具体布置并解决难点，要求相关人员全员参与，主管领导主持。会议记录、签到表交安全部门专业存档。

八、检维修人员行为要求

1、特种作业人员应持有国家相关部门发放的特种作业证，才能上岗，其复印件应交安全部门专业存档。

2、夜间或零星项目作业，须有两人以上，其中一人为安全监护。

3、从事特殊作业人员（如二级以上高处作业、高温作业、受限空间作业等）要保证身体健康，凡患有疾病和职业禁忌症者，不得从事该项作业。

4、进入现场作业人员必须穿戴好安全帽、工作服，劳保鞋和必要的防护用品，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、赤膊、短裤、裙子等上岗。

5、生产区域严禁吸烟或火种进入。

6、要求文明检维修，保持环境整洁，清理出来的废渣、废旧设备、管道应及时清理。

九、检维修安全作业管理

1、电气作业 1、1检维修场所用电，应使用预留检维修电源，不得任意拆用装置原有的电气设备的电源，如需拆除应由责任区域部门或车间负责人、安全、电气专业同时批准，并由专业人员操作。1、2临时配电箱应坚固、严密、防水、防雨，安装漏电保护器，箱门须有红色“电”符号和文字警告标志，并由专人负责、加锁，按“一机一闸”要求配置，接头应用防水、防尘插头。1、3停、送电设备必须得到批准，并及时采取安全措施；停电设备必须挂线路“有人工作，严谨合闸”标示牌；指定专人负责停、送电联系，严禁约时停、送电。1、4临时电源线必须架空，须办理临时用电作业证，由电工进行。1、5防爆区内，装设临时用电设备，开关应符合防爆规定，接头应用防水、防尘。1、6临时电线需绝缘良好，有可靠的安全防护措施，使用完后，立即拆除。1、7各种电气安全用（护）具，应绝缘性能良好，专人保管，防止受潮或腐蚀。1、8电动机具外壳须可靠接地，手持电动工具要确保外壳手把线电源线完好，螺栓紧固，并合理选用，并装有漏电保护器方可使用。1、9带电设备维护，检维修时必须按照停送电票据执行，不准带电作业。1、10施工单位不得擅自拆、装和改装施工现场临时用电。

2、拆除作业 2、1检维修前设备部对需拆除的设备、装置应制定可靠的拆除方案，方案报分管领导审核，厂长批准。2、2拆除前根据需要办理盲板抽堵、动火、动土、起重、高处等作业许可证（票）。2、3拆除作业人员要学习方案。

2、4指定专人统一指挥； 2、5拆除前须将水、电、汽、气、切断。2、6高处拆除不得向下乱抛垃圾、杂物，严防工具掉落；

2、7拆除现场周围设置必须的路障、警告标志，必要时设专人监视。2、8有毒有害、易燃易爆物质的设备、管道拆除要充分检查，分析合格后方可作业。现场须配备必须的防化用品（如防毒面具、防化服）等，拆除人员要防护用品穿戴齐全。

3、动火作业 3、1动火须办理许可证，内容要详细、真实、清楚，审批人要亲临现场检查、确认。3、2动火人接证后要核对各项内容，如不具备动火条件，有权拒绝，严格执行“三不动火”原则。3、3动火证应呈现在现场，监护人要检查、确认，签字不全或未签字的动火票无效。3、4电焊机、电焊钳手把和线路须绝缘良好。

3、5氧气瓶应有减压阀，并使用氧气专用橡胶软管。

3、6使用溶解乙炔时，禁止敲击、碰撞、暴晒、倾倒和卧放，应装设减压阀和回火防止器，乙炔瓶与明火距离不少于10m，与氧气瓶不少于5m，现场贮存量不得超过5瓶，使用乙炔专用橡胶软管，与氧气软管在颜色上要有明显区分。3、7取样与动火时间不超过30分钟，如超过此时间须重新分析； 3、8动火点周围须清除一切油污和可燃物质。

4、受限空间作业 4、1受限空间作业须办理作业许可证，并严格审批手续。

4、2进入前须进行安全隔绝，清洁并置换干净，在30分钟前取样分析，有毒有害气体和氧含量需符合工业卫生标准（TJ36）要求，氧含量为18%~22%。作业超过2小时应重新分析。如发现超标，立即停止作业，撤出人员。4、3受限空间作业应采取通风、安全电压照明等安全措施，严禁使用纯氧气进行通风换气。4、4须派专人监护，监护人要坚守岗位，严禁脱岗，并时刻与作业人员保持有效联系。4、5大型设备要搭设安全梯或架台，做好应急撤离准备。

4、6设备内动火应有机械通风措施。4、7作业完后要清查无遗留工具、零件、人员等，确认完后及时封罐。

5、高处作业 5、1凡高处作业必须办理作业证和审批手续。

5、2要派专人负责，专人监护，并落实安全措施。

5、3脚手架材料须坚固，结构牢固，不准超负荷。脚手板之间不能有过大空隙和探头板，并设防护措施。5、4使用爬梯登高作业的，爬梯必须有防滑措施，必须有人把扶爬梯。5、5作业人员要戴好安全帽、系好安全带。

5、6六级以上强风或暴雨和雷电时，要停止作业。

6、起重吊装作业 6、1凡涉及起重吊装作业的必须办证，得到批准后方可作业。6、2起吊前要试吊，高度一般为0.2m左右，对吊机进行可靠性检查，严禁超负荷吊装。6、3严禁利用厂区管道、管道架、电杆或机电设备做起重锚点。6、4吊装现场要在最大旋转半径外挂警示带，禁止无关人员入内，起吊物件上严禁站人。6、5露天作业如遇暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。夜间一般不允许起重作业，如需要须提前申请并保证有足够照明。

7、动土作业 7、1动土作业须办理“动土许可证”经审批后方可进行。

7、2遇不明情况时，要马上停止作业并报告。

7、3距离建筑物基石、墙柱至少保持1m以上。7、4开挖没有边坡的深沟、坑、渠等须装设牢固支撑，开挖前排除地面水，深度低于地下水时，要采取排水措施。

十、票证管理

1、票证应归口管理。办理时逐项内容认真填写，审批人要认真审查内容，亲临现场核实数据和安全措施，对安全条件逐项检查，确认全部达标后方可交付作业。

2、票证要专证专用，不得代用、涂改。

3、严禁先作业后办证或使用过期票证。

4、如特殊情况时，可在第一天晚前将作业证预先办好，落实好相应防范措施，交现场安全监护人。

十一、环保措施要求及管理

1、禁止一切乱排放、乱倾倒等行为。

2、清洗置换废水、废料等，应全部回收处理。

3、危险固废收集后，进危废仓库存放。

4、发生意外环境事故、事件应马上汇报。

5、所有检维修作业涉及环保的应服从环保部门管理，在符合安全方面条件下按要求执行。

十二、现场应急处置方案

在作业现场遇下列突发性事件时，应积极采取相应的现场应急处置方案，避免贻误时机造成更大损失。

1、发生火灾

作业时可能不慎造成火灾事件，如小的火势或初起之火，现场安全监护人员应立即就近拿取灭火器材，快速灭火，现场作业人员也应立即停止手中作业，协同处置。在此同时现场安全监护人员应用对讲机向作业区车间负责人汇报，由车间负责人组织现场其他人员参与扑救，直至灭火结束。

如火势有蔓延趋势或燃烧面积较大，在抓紧灭火的同时，车间负责人应立即向机修厂领导汇报，请求增援。机修厂领导应立即赶赴现场组织和召集车间人员参与灭火救援，同时根据情况决定是否启动机修厂事故应急救援预案。除动用灭火器外，还可迅速展开消防水带打开消防栓用消防水灭火。灭火时注意人站在上风向，灭火器对准火焰根部。

如有遇火灾爆炸可能的，参照机修厂危化品事故应急救援预案要求执行。

2、发生人员中毒、灼伤

作业时可能发生人员不慎吸入有毒气体引起中毒，现场安全监护人员或其他附近人员应立即将中毒人员抬至室外通风处，解开中毒人员衣领，对轻微人员采取吸入牛奶和注射药用碳酸氢钠（氟化氢中毒）等进行解毒，对重度中毒人员立即送医务室简略抢救后送医院。

作业时可能发生人员皮肤、眼睛不慎沾上物料造成灼伤，现场安全监护人员立即协助用大量清水冲洗，送医务室医治。

3、发生人员高空坠落

作业时可能发生人员不慎从高空坠落，现场安全监护人员应立即招呼其他人员协同扶持受伤人员，轻伤者送医务室医治，重伤者直接汇报厂部领导送医院救治。

4、发生人员中暑

作业时因高温作业，可能发生人员中暑，引起头昏或晕倒，现场安全监护人员应立即招呼其他人员协同扶持中暑人员到通风凉快处，口服“人丹”或“藿香正气水”后送医务室医治，重度者直接汇报厂部领导送医院救治。

十三、处罚规定

为达到有效教育的目的，对各类“三违”人员机修厂将从快、从严进行处罚，除严格执行处罚实施细则外，将按上浮20%比例加重处罚力度，对严重违反机修厂纪律或屡次违反的人员，机修厂将责令停班。

十四、其他方面

1、本方案要求各班组组织全员学习、领会。

2、未列项参照国家相关法律、法规、行业标准及机修厂现行安全管理制度、文件、操作规程等执行；

3、本方案解释权属机修厂安全科。

机修厂

2018年2月10日

第五篇：机修厂管理制度

机 修 厂 制 度 汇 编

目 录

1、机修厂劳动组织..................................................................................4

2、机修厂职责...........................................................................................5

3、机修厂值班制度..................................................................................7

4、机修厂设备维修管理制..................................................................9

5、机修厂巡检制度................................................................................11

6、机修厂工具管理制度........................................................................13

7、机修厂维修质量责任制度................................................................15

8、劳动纪律管理制度............................................................................17

9、材料管理领用制度............................................................................20

10、要害场所管理制度..........................................................................21

11、登高作业管理制度..........................................................................22

12、登高作业管理规定..........................................................................22

13、安全培训教育制度..........................................................................24

14、安全检查和隐患整改管理制度......................................................29

15、机修厂厂长岗位责任制..................................................................30

16、机修厂副厂长岗位职责..................................................................31

17、机修厂技术员岗位责任制..............................................................32

18、办事员岗位职责..............................................................................33

19、材料员岗位责任制..........................................................................34 20、机修厂班组长岗位责任制..............................................................35

21、维修钳工岗位职责..........................................................................36

22、维修钳工操作规程..........................................................................37

23、砂轮机操作规程..............................................................................38

24、维修电工岗位责任制......................................................................39

25、矿井维修电工操作规程..................................................................40

26、电焊工岗位责任制..........................................................................43

27、电焊工操作规程..............................................................................44

28、气割工岗位责任制..........................................................................45

29、气割工操作规程..............................................................................46 30、车工岗位责任制..............................................................................47

31、车工操作规程..................................................................................48

32、钻床工岗位责任制..........................................................................49

33、钻床操作规程..................................................................................50

34、刨床工岗位责任制..........................................................................51

35、刨床工操作规程..............................................................................52

36、剪板机操作工岗位责任制..............................................................53

37、行车起重工岗位责任制..................................................................54

38、行车起重工操作规程......................................................................56

39、设备安装工岗位责任制..................................................................57

机修厂劳动组织

机修厂厂长：徐玉海 主持工作

机修厂副厂长：张玺、赵茂发 协助厂长抓好机修厂劳动组织管理 机修厂技术主管：赵茂发 主抓机修厂技术管理工作、措施编写 机修厂业务主管：陈宏伟 协助厂长、副厂长及技术管理工作 机修厂一般管理：周政、宋强 协助机修厂抓好机修厂管理工作

（领导审核修改的为红颜色标注）

机修厂职责

1、贯彻执行国家有关设备维修管理工作的方针、政策和法规，贯彻公司设备维修和质量管理方面的制度、规程、标准和规定。

2、检查和监督班组执行维修管理方面的制度、规程、标准和规定的情况。

3、组织制定并实施所属设备维修计划。

4、在上级主管部门的领导下，根据机电部安排的任务，安排每天（或每旬）的生产任务。

5、对于出井的每台设备的修理，都必须按《煤矿机电设备完好标准》进行检查修理。

6、各工种对自己检修、加工的设备，必须严把检修质量关，实行检修质量跟踪负责制，谁检修谁负责的原则。

7、对出井检修设备，要召集使用单位、机电部、检修人员进行鉴定分析，找出损坏部件，制定修理方案。

8、在检修过程中，从每道工序入手，做到精而细、忙而不乱，确保每台检修设备合格完好。

9、机修厂检修完好的每台设备，加工的每一个部件，由厂长牵头召集组长、检修人员进行试验、检查，发现问题及时处理，自检合格后，再召集使用单位、机电部等有关人员检查方可入井，防爆设备须由机电部防爆员签发防爆合格证。

10、积极开展修旧利废，充分利用现有资源。

11、总结设备维修管理工作经验和教训，开展设备维修管理经验交流活动，推广和应用现代设备维修管理方法和先进技术，组织参加公司举办的设备维修管理各种技术交流和应用活动，不断提高本单位设备管理人员的管理水平。

机修厂值班制度

一、主题内容与适用范围

本标准规定了机修厂值班人员责任与工作内容。

二、职责

负责当班期间（重点8小时以外以及节假日）公司所分管设备的安全平稳运行。

三、目的

为加强机修厂管理，实现24小时全天候全过程控制和监督，对机修厂实行值班制度。

四、内容

1、值班人员及值班范围； 1.1机修厂班组长以上管理人员。1.2时间每日7：30－次日7：30

2、值班责任：

2.1负责当班期间（重点8小时以外以及节假日）公司生产装置设备的安全平稳运行。

2.2执行机修厂交接班制度，按时参加交接班会并填写交接班日记。

3、值班内容：

3.1各值班人员值班室地点为值班点，保持通讯畅通并做好详细值班记录，以备核查。

3.2各值班人员24小时吃住在岗，随时待命，按时巡检。3.3值班人员严格执行请销假制度和替班制度。

3.4对值班期间巡检发现的问题，要及时解决，“大事不过天，小事不过班”。

3.5对值班期间出现违纪现象，纳入考核。

3.6处理当班期间内外联系及装置间的协作和临时任务。3.7特殊紧急情况下（突发事故状态），实施紧急处理后，汇报分管领导及公司值班领导，并做好相关记录。

机修厂设备维修管理制

一、总 则

1、为了加强贵州五轮山煤业公司机修厂设备维修管理工作，提高设备维修技术管理水平，保证设备安全经济运行，依据国家相关法律、法规及公司有关规定，制定本制度。

2、设备维修是指为了保持或恢复和改善设备能完成规定的性能而采取的技术和管理措施,包括维护和修理。

3、设备维修目标是以经济合理的费用，消除设备缺陷，维持设备良好性能，保持设备完好，确保生产装置安全、稳定、长周期运行。

4、设备维修的主导思想是以状态监测为基础，可靠性维修为中心，以预防维修、事后维修、可靠性维修多种维修方式相结合，针对不同情况采取不同方式进行维修。

5、设备维修遵循以下原则： 5.1应修必修，修必修好。

5.2恢复性维修与改善性维修相结合。5.3以预防为主，计划维修与维护保养并重。

5.4以生产为主，设备维修周期与生产效益和国家有关法规相结合。

6、设备维修积极采用新技术、新材料、新工艺和现代管理方法，以保证设备维修质量、科学合理维修时间和降低维修费用。

7、严格遵守国家法规、公司有关规定以及维修规程，确保维修质量。

二、维修计划管理

1、设备维修计划是设备管理部门组织设备维修管理工作的指导性文

件，也是生产经营计划的重要组成部分，由设备主管部门负责编制。机修厂负责实施检修。

2、机修厂应根据设备的技术变化状况，结合生产安排，编制设备维修计划。设备维修计划分为停产重大维修计划和月度维修计划。

3、维修计划应具有科学性、准确性、系统性。制订设备维修计划必须做好日常的设备管理工作，重要设备及关键部位应采用状态监测和故障诊断技术，定期进行数据的归纳整理和分析，组织检查鉴定，掌握设备的技术状况。

4、制定维修计划的依据：

4.1安全和环保以及国家法规对设备的要求；

4.2设备日常巡检、点检、定期检查、状态监测诊断记录等所积累的设备技术状况及变化趋势；

4.3生产工艺、产品质量对设备的要求； 4.4设备运行周期；

5、设备维修计划由各班长联合负责编制，按管理程序和规定逐级上报，经机修厂厂长审批后执行。对设备重大维修的时间，按设备主管部门下达的安排计划执行。

6、维修计划批准后，计划的调整必须有审批手续，提高设备维修计划的准确率。

7、对影响生产及产品质量的突发性设备事故或故障应采取紧急抢修，迅速恢复正常生产。

机修厂巡检制度

一、目的：

为了保证生产设备的正常运行，及时了解各设备的运行情况，以便及时发现设备运行中的问题，机修厂班组人员必须进行按时巡检。

二、适用范围：

五轮山机修厂所属的运行、加工、起吊设备。

三、时间：

每天三次，早班7：20、中班15：20、晚班21：20。

四、检查内容

1、运转设备巡检内容

1.1、机组振动是否正常、有无杂音。

1.2、润滑油系统是否正常、冷却水是否正常，各机泵有无泄漏。1.3、压风、供水管理是否良好。

五、相关记录：

1、应注明巡检人、巡检时间、巡检内容，发现的问题及采取的措施，运转设备所在的当班班长。

六、要求：

1巡检时发现及时处理，处理不好时及时向班长汇报，必要时向机修厂值班领导汇报，并在《巡检记录》上及时准确填写。

七、考核：

凡不按要求填写巡检记录的按考核细则每次扣10元，不按要求进行巡检的按考核细则每次扣20元；如因巡检不到位造成设备事故 的，按公司有关条款执行，（如因特殊情况不能按时巡检的，应事前得到机修厂领导许可）。

机修厂工具管理制度

一、目的：

为了进一步规范机修厂工具管理，确保机修厂工具管理标准化，特制定此制度。

二、使用范围：

包括一般工具、起重工具、专用工具等。

三、内容：

1、各班组负责管理本班组工具。

2、工具要保持清洁，排放整齐有序。

3、公用工具由班组指定专人负责管理。

4、无故损坏或遗失工具要照价赔偿。

5、机修厂每半年进行一次工具统计，丢失的工具要追究责任。

6、损坏的工具按公司规定期限进行定期以旧换新。

7、工具正常磨损经机修厂鉴定，视其情况，以旧换新。

8、合理使用工具。工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内使用，确保工具使用寿命。

9、工具箱要整齐，清洁，定位摆放，开箱知数，帐物相符。

四、工具台帐建立

1、各班组负责本班组工具台帐的建立。

2、班组工具台帐要真实，要及时更新。

3、机修厂定期抽查工具台帐的建立和工具丢失情况。

五、考核

1、机修厂要定期抽查工具丢失情况，丢失工具安原价格进行赔偿。

2、正常磨损工具机修厂将根据公司规定进行以旧换新。

机修厂维修质量责任制度

一、目的：

维修质量是指设备修理后应达到的精度、性能和外观质量及安全环保等方面的技术要求。维修质量是生产装置长周期运行的重要保证。为了提高设备维修技术管理水平，保证设备安全平稳运行，减少设备维修返修率，特制定此制度。

二、范围：

包括日常维修和综采、综掘设备大修。

三、内容

1、机修厂内部维修质量内容

1.1、做到文明维修，修理后应做到“工完、料净、场地清”，一次达不到要求扣10元。

1.2、维修时应严格遵循检修的步骤：维修工艺、检查、调试、投用。1.3、班组应建立维修记录及公司要求的各种相关记录，维修记录要规范、完整、真实，不规范、不完整、不真实，每发现1处扣10元。1.4、维修时更换配件要遵守能小修的不大修，能大修不更换的原则。更换主要配件时要通知机修厂，经机修厂同意后方可进行更换，否则扣20元。

1.5、维修后要单机试运行，经试机无问题后在维修入库单上签字认可，否则扣10元。

1.6、维修出现返修现象时，扣除工时。24小时内有上一次维修者负责。出现事故的，按公司有关规定执行。

1.7、每月每出现一次返修现象扣本班班长20元。维修时应严格遵循检修的三个步骤：检查、维修、试机，否则扣10元。

1.8、上级对机修厂下达的指令无故拒不执行的，每次扣20元。1.9、严禁设备带病运行，发生故障必须及时排除，设备带病运行未及时处理上报的，扣责任人10元。

1.10、由于维修不认真或维修质量达不到要求而影响生产的，视情节轻重给与相应处罚。

四、试机标准：

1、设备运转平稳无杂音，冷却、润滑良好。

2、轴承温度正常。

3、轴承部位壳体的振动不超过规定。

4、各种性能达到要求。

5、密封泄漏符合要求。

劳动纪律管理制度

一、目的

按规定控制员工的劳动纪律，规范员工行为，使人员处在受控状态，确保机修厂的安全生产和正常的管理需要。

二、适用范围

本程序规定了劳动纪律的控制要点与方法。本程序适用于机修厂员工劳动纪律的控制。

三、职责

1、机修厂负责本单位的劳动纪律管理工作。1.1负责劳动纪律的考勤；

1.2负责岗位劳动纪律的管理与现场监督工作； 1.3负责按规定的权限审批有关请销假等事宜。

2、各级人员职责

2.1机修厂厂长是本单位劳动纪律管理的第一责任人。副厂长协助厂长管理机修厂内事务。

2.2班组长对本班组的劳动纪律负有直接管理责任。

四、管理内容与要求

1、严格考勤制度

按要求考勤, 考勤要及时,真实。班组实行考勤制，行政管理人员实行签到制。

2、严格请销假制度

2.1在公司规定的请假期限内,请假报机修厂厂长审核批准；批

准后须到人力资源部备案。

2.2请假需提前一个班次，由本人写出申请，经班长同意后，机修厂厂长签字认可，三天内由本班班长审批，三天—七天（含7天）由机修厂厂长审批，七天以上由人力资源部审批，否则按旷工处理。

2.3婚丧事假按公司规定处理。

2.4严禁电话请假及霸王假，否则按旷工处理。

3、严格遵守岗位纪律

3.1按时到达工作岗位，严禁迟到、早退（包括脱岗）。迟到、早退罚10元,超半小时至2小时视为旷工半天罚20元,超2小时或不请假无故不到视为旷工一天。

3.2上班时间严禁睡岗、脱岗、串岗、空岗、打扑克、下象棋，违者每次扣20元；发现上班时间玩游戏、干私活、网络聊天等与工作岗位内容无关的行为，每次扣罚20元。

3.3严禁醉酒上岗，严禁在岗饮酒，严禁在公司区域内吸烟，发现按公司规定处理。

3.4 管理人员或班长长时间（大于1小时）离开本岗位要向上级直接领导汇报去向，否则按脱岗处理。

3.5岗位替班原则上为同级同岗人员互换。

4、新进员工规定

4.1新进员工到公司报到后，先到教培中心进行学习培训，考试合格后，方能到机修厂上班。

4.2新进员工到机修厂后，由机修厂技术员进行三级安全教育，考试合格后，分配到各班组。

5、其他禁止行为

5.1在公司不得造谣生事，挑起事端。不得发生参与打架谩骂行为。5.2及时制止同岗位人员与本岗位违纪现象，对制止不听的要马上向机修厂领导反映。

5.3员工遇到问题按程序逐级反映情况。

材料管理领用制度

1、材料员根据厂内检修及加工情况提前列制材料计划报相关部门，以免影响加工及检修。

2、材料领用采用专人负责领取、监督使用制度，确保材料不外流、不浪费。

3、根据工作任务单，提前审批领用材料单，材料员方可领取，非特殊情况，一律不准先领后批，修理人员在使用过程中，必须管好，用好材料。

4、检修所剩备件，及时交回机修厂库房摆放在备件架上备用。

5、材料必须每旬小汇总，每月总汇总，并向有关领导汇报。

6、所有更换下的废旧件交回回收库。

要害场所管理制度

一、机修厂门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。

二、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机修厂内管理人员陪同，否则不准入内。

三、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填写带领人的姓名及出入时间。

四、机修厂内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。

五、机修厂内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。

六、机修厂内要配备防火用具，灭火器、砂箱。

七、值班司机要严守岗位。

登高作业管理制度

一、适用范围

本管理制度规定了适用于机修厂全体员工。

二、职责

本制度由机修厂厂长归口管理。

三、登高作业管理规定

1、从事高处作业及登高架设作业的人员要定期体检。凡经医师诊断为高血压、贫血、心脏病、癫痫以及其他不适宜高处作业及登高作业及登高架设作业人员，不得从事高处作业及登高架设作业。

2、实施登高或高处作业架设作业不得少于两人。

3、高处作业及登高架设作业前，必须对有关防护实施及个人安全防护用品进行检查，不得在安全隐患的情况下强令或强行冒险作业。

4、作业时衣着要灵便，禁止穿硬鞋、带钉和易滑的鞋，在没有防护的高空、悬崖和陡坡施工时，必须按规定使用安全带，安全带必须高挂低用，挂设点必须安全可靠。

5、高处作业所用材料要堆放平稳，不得妨碍作业，并制定防止坠落的措施；使用工具应防止工具坠落伤人的措施；工具用完应随手放入工具袋内；上下传递物价时，禁止抛掷。

6、使用梯子登高作业时，梯子不得缺档，不得垫高使用，如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过一处。梯子横档间接为30mm为宜。使用时上端要固定牢靠，下端应有防滑措施。脚手架上禁止使用梯子登高作业。

7、单面梯工作时角度以70度左右为宜；人字梯上部夹角以30度～40度为宜。使用时第一档或第三档之间应设置拉撑。禁止两人同时在梯子上作业。在通道处使用梯子时，应有人监护或设置围栏。

8、没有安全防护设施时，禁止在屋架的上弦、支撑、挑架的挑梁和未固定的构件上行走或作业。高处作业与地面连续时，应设通讯装置，专人负责。

9、在有斜面的建筑结构层面上，应有防滑措施。

安全培训教育制度

一、主题内容与适用范围

本标准规定了机修厂安全教育的范围与要求。本标准适用于机修车厂所有的员工。

二、职责

1、教培中心负责新职工、转岗、重新上岗的员工安全教育和外来学习人员及外来检修施工队伍的临时安全教育。

2、机修厂技术员负责新来人员的三级安全教育及外来学习人员的临时安全教育；

三、管理的内容

1、机修厂所有人员的培训教育

1.1机修厂所有工作人员、必须经安全培训教育考核合格后方能上岗。

1.2安全培训教育的主要内容有

1.2.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及制度；

1.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识、常见毒物知识、安全防护、安全自救、安全基本技能；

1.2.3危险风险评价、事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

1.2.4职业危害及其预防措施； 1.2.5国内外先进的安全生产管理经验；

1.2.6典型事故和应急救援案例分析； 1.2.7其它需要培训的内容；

1.3培训时间不得少于72学时；每年再培训时间不得少于16学时。

1.4再培训内容是新知识、新技术和新本领。1.5安全管理人员的培训内容：

1.5.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

1.5.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识； 1.5.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 1.5.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容要求； 1.5.5国内外先进的安全生产管理经验； 1.5.6典型事故和应急救援案例分析； 1.5.7其它需要培训的内容；

1.6培训时间不得少于72学时；每年再培训时间不得少于16学时。

1.7再培训内容是新知识、新技术和新本领。

1.8对管理人员进行培训教育，目的是确保每个管理人员具备应有的安全生产知识和管理能力，保证企业安全生产工作的正常有序开展。

2、岗位人员培训教育

对岗位人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保

证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2.1上岗人员培训教育的内容: 2.1.1安全教育的内容:本单位安全生产情况级安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;岗位人员的安全生产权利和义务;工作环境及危险因素;所从事岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。

2.1.2班组内安全教育的内容:与所在区域的公司之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;本区域毒物周知详单；本区域内危险源清单；本区域有关事故案例;其他需要培训的内容。

2.1.3特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。

3、未经安全培训教育的岗位人员，或培训考核不合格者，不得上岗。

4、其他人员培训教育

新分人员或转岗、顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行三、四级安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

5、对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育;此工作由安全员进行临时性安全注意事项教育，并有专

人陪同。其内容主要有本单位的安全生产规章制度、现场的风险管理情况等。

6、对外来施工单位的作业人员进行安全培训教育，经考核合格方可进入装置, 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、各种器材的使用、事故应急处理措施等。

7、日常安全教育

各车间要经常性的开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。主要负责人和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。各级管理人员应定期参加班组安全活动。

班组安全活动主要内容包括：

(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；

(3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；(6)开展查隐患、反习惯性违章活动；

(7)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

四、培训教育管理

1、建立健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立岗位人员的安全培训教育档案，使其具有较高的战斗力。

2、本机修厂根据公司培训计划要求，分别制定、实施车间内员工安全培训教育计划。

3、各基层安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。

4、本机修厂员工某些方面存在不足，制定针对性培训计划，并要有效落实，经常性开展。

安全检查和隐患整改管理制度

一、目的：

为了安全检查到位，隐患整改及时特制定本制度

二、职责

1、有安全管理人员负责本机修厂日常具体的安全检查，对隐患及时提出整改意见。

2、有机修厂厂长负责日常监督考核管理

三、制度内容

1、安全检查和隐患整改是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现各种安全隐患并落实整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥，违章作业。

2、安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，采用多种检查形式，如经常性的检查、专业性的检查、季节性检查及日常检查。

3、严格执行巡回检查制度，保证定时按照巡检内容进行巡检，发现隐患及时反映车间及有关部门，以保正员工的生命和财产安全。

4、各岗位人员在班前、班中与班后都要对平时工作环境、设备、安全设施、防护用品等进行检查，避免事故发生。

5、机修厂管理人员和班长应经常督促检查班组人员对各种规章制度的执行情况，检查工作中的不安全因素，对发现的不安全因素和事故隐患，能整改的立即整改，不能整改的及时反映有关部门，并督促其解决。

机修厂厂长岗位责任制

1、是本厂安生生产第一责任者，对本厂安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助分管领导抓好设备检修工作。

3、组织制定落实各项安全管理制度，措施，并严格考核兑现。

4、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制车间设备检修计划，并负责实施。

5、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修。

6、督促落实所用设备、设施维护、检查、管理制度，保证设备安全齐全、完好、使用正常。使设备生产能力的发挥达到最大状态。

7、严格执行、督促落实值班制度；按时参加矿有关安全生产会议；负责处理本厂现场存在安全生产问题。

8、主持厂安全活动，组织召开班前班后会，分析研究存在的安全问题，布置落实有针对性地安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

9、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

10、组织本厂事故隐患处理措施的落实。

11、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况，制止违章行为。

机修厂副厂长岗位职责

1、分管范围内安全生产第一责任人，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助厂长搞好机修厂安全生产管理。

3、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制设备检修计划，并负责实施。

4、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好设备大、中、小修。

5、在现场组织落实各项安全管理制度和施工措施。

6、检查设备定期维修保养的执行情况。

7、组织落实机修厂安全生产，重大问题及时向厂长汇报。

8、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、参加事故抢险及应急处理预案，发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报。

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况，制止违章行为。

11、积极参加事故抢险、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产。

12、完成领导交办的其他有关工作。

13、协助厂长抓好全面工作。

机修厂技术员岗位责任制

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、在厂长的领导下负责本厂技术管理工作。协助材料员核算编制材料需用计划。

3、负责编制施工措施并督促落实。负责各项措施的贯彻传达及学习、考试培训工作。

4、按时参加班前班后会，负责安排、处理当日现场安全生产问题，重大问题必须及时向厂长汇报。

5、协助组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施。

6、协助组织本厂事故隐患处理措施的落实。

7、协助组织落实职工安全技术学习，教育职工正规操作。

8、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况，制止违章行为。

9、了解掌握设备的安全运行情况和安全技术措施的执行情况，发现问题立即处理或者针对实际情况修订、完善和补充。

10、负责技术革新、技术改造和培训计划的编制及执行工作。积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

11、积极参加事故应急预案处理、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产。

12、完成领导交办的其他有关工作。

办事员岗位职责

1、负责本厂成本预算、控制、核算、出勤、工效、材料消耗、安全绩效等成本管理工作，树立成本意识，为本厂提供的管理信息。

2、负责对本厂经济活动进行连续、系统、完整的记录、核算和监督，做到记帐清晰、算帐准确、报帐及时。

3、负责与公司有关部门对帐、清帐。

4、及时了解车间生产任务计划，做好车间生产任务计划的预算、监控。

5、负责机修厂内所有职工的劳动用品发放工作，做到发放、领取都有台账。

6、负责材料员领取的材料统计工作，及时与供应部对账。

7、根据各月生产任务完成情况，及时分析、核算车间生产成本，为车间领导提供准确分析报告。

8、深入一线，了解生产过程各种费用支出的动态变化，为降低成本献计献策。

9、加强业务学习，不断提高业务水平，为做好车间市场化管理工作奠定基础。

10、及时完成机修厂所有管理人员交办的工作。

材料员岗位责任制

1、负责全厂材料（配件）的领入与发放工作，每月按时提交材料（配件）计划，严格执行材料（配件）的管理制度。

2、要建立材料（配件）入库与发出台帐，每月月底要进行记账，及时掌握本厂的费用使用情况。对领取的材料单及时交办事员处进行备案统计。

3、严格执行矿下发的有关材料配件及文件的安全管理工作。

4、对计划外或超支急用的材料（配件），要由厂长提出申请，经相关领导的签字后，方可领取。

5、严格控制材料（配件）消耗，反对浪费，防止丢失，严禁私拿和送人，否则按照车间相关管理制度处罚。

6、要保持材料（配件）摆放整齐，因管理不善或失误，造成费用超支或影响生产的，将受到责任追纠。

7、配合办事员认真做好本厂劳保用品的领发工作，严禁弄虚作假。

8、材料员必须按时上、下班，严禁脱岗、串岗，严格执行厂上的各项管理制度。

9、负责办理本厂的其它有关工作。

机修厂班组长岗位责任制

1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产负直接责任，对本班的安全生产工作进行布置、落实、检查。

2、坚持“安全第一”的方针和“不安全不生产”的原则，贯彻执行煤矿“三大规程”和相关措施及各项安全制度，组织职工按章作业，及时排除安全隐患，尽职尽责，制止“三违”现象，保证安全生产。

3、在厂长的领导下，积极开展安全检修工作，有效实施作业计划，协调本班组各岗位、各环节的生产，制定月度工作计划，确保本班组各项生产任务的完成。在保证质量的前提下，按时完成生产任务。

4、以岗位责任制为基础，以现场管理为重点，落实班组的各项管理制度，认真按照质量标准化的标准开展工作，逐步实现班组质量管理制度化、标准化和规范化。

5、积极把本班组职工的岗位培训工作落实好，做到每个职工经专业技术培训，持证上岗。

6、具有环保和节能意识，熟知和辨别本组的危险源、环境因素以及控制措施，对职工进行质量、职业健康安全、环境保护的意识教育。

7、负责本班组安全设施的健全和使用，改善本班组职工作业环境，杜绝轻伤以上事故的发生。

8、结合经营机制情况，负责本班组内部市场化运行，做到日清日结。

9、负责本班组材料配件计划性使用，厉行节约，修旧利废，降低本组生产运行费用。

10、完成领导交办的其他有关工作。

维修钳工岗位职责

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。

5、设备维修前，应首先制定合理的操作程序和维修方案；应先断开电源、气源，验明无电、无气后，挂警示牌，方能进行修理。

6、设备的拆除、安装、修理、调试或搬运需多人操作时，必须专人指挥，互相联系，密切配合。

7、机器设备上的安全装置未修好前，严禁试车运转。

8、各机修工应遵守钳工、钻工、起重机、电工、气焊工、高空作业等工种的安全操作规程有关要求。

9、高空作业时，应系好安全带和其他防护用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人监护。

10、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

11、完成领导交办的其他有关工作。

维修钳工操作规程

一、钳工工作台面对面工作时，中间应隔金属网，钳刀，刮刀必须装手柄。

二、打锤时不准戴手套，不准使用卷边有毛剌的手锤。

三、不准使用不适合的扳手拧螺栓，活扳手不准反向使用。

四、锉刀不准当手锤，橇棍使用，禁止用无柄锤刀的极尖当屑凿使用，锉刀锉下的粉末不准用嘴吹。

五、使用钻机时，应有接地线，发现问题时，需及时切断电源。

六、拆和举重机械时，身体位置应能避开扳手的位置，并需注意其它人的安全生产。

七、手柄的手握位置及锉面的顶端均不可沾油渍。

八、不可将手放在运转中的机器上和工作物上。

砂轮机操作规程

一、砂轮机必须安装防护罩，无罩时禁止工作。

二、使用时先检查砂轮有无裂纹，内孔与主轴配合是否恰当。

三、砂轮机开动中，不得站在转动的平面上，应站在砂轮旁边。

四、不准用砂轮的端面进行摩擦。五、一台砂轮机不准同时几人摩擦。

六、重大物体摩擦时禁止用力过猛或对砂重力挤压。

七、用完及时拉开电源，停止运转。

维修电工岗位责任制

1、操作、维修电气设备需经专门培训，持证上岗。

2、各电气操作人员必须熟悉供电系统。供电系统所有保护装置均应符合要求，灵敏可靠、不准甩掉，严禁拆除或短接运行。

3、严禁带电检修或带电搬迁电气设备，严禁带电明火试验。

4、停、送电必须一人操作，一人监护。停电后必须挂“有人工作，不得送电”的指示牌，并上闭锁或专人看守制度，非执行该工作人员，不得摘牌送电。送电前必须检查设备放电接地装置，无误后方可送电。

5、检查电气设备的绝缘性能时，必须使用与其电压等级相适应的摇表进行测试。

6、妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，指示必须正常，操作手把、按扭灵活可靠。

7、在处理较复杂的电路故障时要冷静、细致，认真查阅图纸、对照线路仔细分析原因，必须做到有电放电，严防检修检查后造成事故，损坏设备。

8、按井下供电“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”的规定内容进行检修维护设备。

9、设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后方可复位送电运行。

10、对各种不同型号设备应严格按照设备出厂说明进行检修试验，严禁拆卸。对各台电器设备检查后要有记录。

11、电气接线应按《机电设备完好标准》中规定进行。

矿井维修电工操作规程 一、一般规定、维修电工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能 技术特征、工作原理和电气系统原理图以及各安全保护装置的作用，能独立工作，并经考核取得上岗资格证，持证上岗。、未经考核合格者，不得独立从事电气维修作业。学徒工应在考核合格的正式电工的指导下从事有关电气维修工作。3、对设备维护检修后，应接受司机和有关负责人的验收。4、维修工必须严格执行《煤矿安全规程》和电气有关作业规程。5、维修电工必须严格执行岗位责任制和交接班制，并遵守设备操作规程。、检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。7、上班前不准喝酒，工作时精神集中，不得干与本职无关的工作。二、作业前准备

1、作业前对所用工具、仪表、保护用品认真检查、调试，确保准确、安全、可靠。

2、熟练掌握所进行设备检修的内容，检修工艺及达到〈〈煤矿机电设备检修质量标准〉〉的规定和安全技术标准。

3、需要变电所进行停送电的项目，停送电必须严格执行“停电工作票制度”，并设专人联系停送电，严禁带电作业。

4、无论高压低压供电系统停电作业，作业前必须挂停电作业牌，并进行验电放电挂接地线等安全措施。

5、作业前要搞清整个供电系统的电压等级，使用验电笔时要逐渐接近导体。三、维修作业、作业维修人员在电气设备维修作业中要保持精力充沛，思想集中。

2、在电气设备电气线路未经验明确实无电前，一律视为有电，在未做好安全措施前，不准用手触摸带电体。

3、需要对6KV以上高压电气设备检修作业时，还必须遵守《高压设备作业规程》。

4、操作高压电气设备时，必须戴合格的绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上，一人操作一人监护，在停电后的开关上，挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌。

5、按时对所规定的日、周、月检内容进行维护检修，不得漏检漏项。

6、各种电气安全保护装置应按规定定期维修、试验、整定。

7、对所维修的电气设备应按规定进行巡回检查，并注意各部温度和有无异响、异味、异常震动。

8、注意各种仪表应指示准确（如电流表、电压表等）发现问题及时处理。

9、对高低压开关的过电流保护装置应按规定定期进行整定。

10、注意检查变压器的温度和声响，变压器上层油温不应超过85℃。

11、检查电动机的运行情况，注意 承温度，线圈温度，有无异常响声、异常气味等。

12、向电气设备补充的绝缘油，应同原使用的绝缘油有相同的物理化

学性能和不低于原使用油电气耐压强度，电气设备绝缘油的更换和试验要做好记录。

13、检查检修和移动电气设备时，必须切断电源挂好停电牌，并采取防止自滑和自转的措施。

14、高空或井筒作业时，必须带安全帽和保险带，保险带应扣在牢靠的位置上。

15、各种安全保护装置、检测仪 表和警戒标志，未经领导批准，不准随意拆除和改动。

16、在试验采用新技术、新工艺、新设备时，应制定相应的安全措施，报领导批准。

17、经检修负责人和操作监护人共同确认无问题后，方可按操作顺序进行送电。

18、对检修后的电气设备，机械保护进行测试和联合试验，确保整个保护系统灵敏可靠。四、收尾工作

1、检修设备后在送电前，要清点人员、工具、测试仪器、仪表和更换的材料、配件是否齐全。

2、清扫检修作业场所，搞好设备和场所的卫生。

电焊工岗位责任制

1、操作人员经考试合格取得操作证，持证上岗。操作者应熟悉本机的性能、结构等，并要遵守安全规章制度。

2、电焊机外壳必须接地良好，要设单独的开关，必须绝缘良好。

3、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

4、工作前行检查电焊机及金属台是否有牢固的接地。电焊机外壳必须有单独的、合乎规格的接地线。接地线不得接在建筑物和各种管道人。此外还应清除现场易燃物品（如棉纱，油等）。

5、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。

6、施焊场地应通风良好，附近应摆放有灭火器具。

7、电极夹钳的手柄处绝缘物必须良好，接线头必须押紧，否则应立即修理。如确实不能使用，应换新的。

8、电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道随近通过。

9、焊接大件及加温后的零件时，须配备两人搬运。焊件应摆放稳固，以防倒塌或坠落伤人。

10、清除熔渣时，应戴上防护镜，防止电焊火花溅入眼睛.。工作完毕后，应检查焊接点有无火星遗留。

11、经常清理焊机卫生，搞好安全生产。

电焊工操作规程

一、操作人员经考试合格取得操作证，持证上岗。操作者应熟悉本机的性能、结构等，并要遵守安全规章制度。

二、在焊接前，必须检查焊枪是否完整可靠，有可靠的绝缘性能，进行焊接时要穿好工作服、帽、鞋、手套，必须带电焊罩，在起弧时不准随意拆面罩，以免伤害眼睛。

三、焊工必须经常带皮手套，不要穿塑料凉鞋或漏肉体的鞋作业，以免熔化金属烧伤。

四、电焊机要装设在易然通风的地方，其温度不超过70℃。

五、每一台电焊机要装一个电闸，不能与其它共用，一次，二次线路必须完整，绝缘必须良好可靠。

六、电焊机要在工作时，二次线圈及外壳必须接地，不得超过4Ω。

七、电焊时首先引弧，焊条与焊件在表面作划擦状态，然后迅速提起，保持2-4mm距离即可引燃，然后焊接。

八、施工完毕后必须切断电源，清理好现场卫生，工器具、加工件要摆放整齐。

九、完成机修厂交办的各项任务。

气割工岗位责任制

1、操作人员经考试合格取得操作证，持证上岗。操作者要遵守安全规章制度。

2、在班组长的领导下，负责金属物体的切割工作，严格遵守操作规程，对本岗位安全工作负责。

3、氧气与乙炔胶管应注意保护，不得灼伤和压坏，并不得混用。工作前应检查所有工具是否完好可靠，胶管是否畅通，接头是否严密可靠。

4、氧气瓶与乙炔瓶附近严禁烟火和放置油类物品。

5、焊接器和切割点火时，应先开氧气阀，后开乙炔阀，熄火时与其相反，回火时先关慢风。焊接器和切割器点火后不得放下离开，离开时先熄火。施工地点应配备有灭火器具。

6、切割钢材时，割嘴不宜靠工件过近，以保护工具。工作完好后关闭氧气瓶气阀与乙炔气阀。

7、在乙炔瓶、氧气瓶、焊接器具与切割器上，胶管及割焊嘴上禁止附有油性物质。

8、井下割焊时，必须编制措施，并按措施严格执行，工作地点配备灭火器，点火前经瓦斯检查，确认安全方可点火。

9、切割场所不得存放易燃易爆物品、易腐物品，以防火灾。

10、工作完毕认真清理场地，消除火星，关闭阀门开关。

气割工操作规程

一、工作面应检查回头胶管各环节是否严密，胶管不准靠近电源，不准用修补过的胶管。

二、工作开始时，必须用抱箍卡固，不准用绳子或铁丝代替抱箍。

三、点火要用火绳，使用打火机进行点火时，枪嘴应与打火机垂直。

四、氧气及乙炔气瓶应妥善保存，搬运时不准在地上滚动，不可将减压器阀当手把用，也不可使出气门朝下。

五、氧气及乙炔气瓶应距工作地五米以上，周围温度应保持在35℃以下。

六、氧气和乙炔气瓶应放在阴凉或干燥的地面，严禁在日光下爆晒，更不准放在有油脂的地方和易燃物品的附近。

七、使用氧气及乙炔时瓶嘴，氧气表及乙炔减压表，回火器，焊枪、割枪等，里面绝对不允许把油脂弄进去，严禁烟火。

八、工作完毕后，必须关闭氧气、乙炔气阀。

车工岗位责任制

1、操作人员经考试合格取得操作证，持证上岗。操作者应熟悉本机的性能、结构等，并要遵守安全规章制度。

2、严守工作岗位，认真执行操作规程，充分利用工作时间，保证质量完成加工任务。

3、掌握车工技术及产品质量标准，认真识图，按图施工。应做到四不加工：无图纸或图纸不清不加工，加工余量过大不加工，工件、刀具卡装不牢不加工，润滑系统缺油不加工。

4、工作前做好一切准备工作，穿戴好劳动保护用品，检查好机床、工具、用具。

5、加工时应打开冷却液，有效冷却加工件。

6、切削七注意：注意量具的校对，注意切削速度、进刀量，注意测量工件的尺寸，注意润滑冷却，注意图纸加工型号的技术要求，注意工件质量的检查，注意量件用具存放整齐。

7、加工完毕，做好自检。

8、认真检查机床运转情况，认真填写设备运转记录。

9、做好设备清洁保养，清洁环境。

车工操作规程

一、工作前穿好工作服，扣好袖口，女工不许留长发检查机床是否完好，并将各注油孔加油润滑。

二、操作前要熟悉被加工件的图纸，掌握好图纸尺寸及有关技术规定。

三、机器运转中遇有碎片，火星等飞溅物及高速切屑时需戴眼镜，切削时，如有边续铁屑在车刀上须用铁钩除掉，不可用手接消除，车床转动时，禁止隔车床递物器。

四、用刀修光，工作时刀应装手柄，注意卡盘等碰伤手。

五、不准用手握荼物或卡具来制止车床运转，车偏心工作物时要加平衡木物。

六、使用车刀不准伸出过长（一般不超过刀杆厚度的1—5倍），车刀架要安牢。

七、车床工作时，严禁操作者离开工作岗位，不准在车床转动时变速，运转中禁止手摸工件表面及量尺寸。

八、机床与工具应有定期检查制度，按时清洗换油，床面注意保护，不许放置任何工具，材料等。

九、机床挂轮处及电机传动带需安装防护罩。

十、自动进给刀把，闸瓦刀把，不准同时使用，以免报坏车床。

十一、车制铜，铸铁及有毒性金属时戴上口罩。

十二、车床停止工作时，必须先关电门，并将闸玉，横进刀手柄置于停止状态，如卡有大型工件时，应用木板垫住东西。

十三、车间应保持清洁整齐，成品、半成品不许随便乱扔。

钻床工岗位责任制

1、操作人员经考试合格取得操作证，持证上岗。

2、熟悉掌握钻床设备特性和钻床各项操作技术，遵守各项规章制度。

3、上岗前穿戴好劳保用品，袖口、裤腿扎实，工作时严禁戴手套。

4、操作前应先给设备润滑系统注油，准备好各种工具，再进行空车试转3—5分钟。

5、检查好机床用具，仔细审好加工图纸，对加工产品质量负责。

6、妥善保管好各种加工票据和图纸，完成本岗位工序后按规定进行交接。

7、服从班组安排，严守劳动纪律，坚守岗位。

8、保持工作区内物品堆放有序，地面干净整齐，无油泥。遵守劳动纪律，做好自主保安，坚决杜绝“三违”事故发生。

9、发生事故应立即采取措施，保护好现场，及时向车间领导汇报。

10、下班前要擦拭设备、铁屑，杂物及时倾倒。

11、下班后离开钻床后应关闭电源开关。

钻床操作规程

一、台钻及其它转动机械的外露转动体应的防护罩。

二、钻台上应装置夹具。

三、未开动前应检查转动部分是否良好。

四、钻工作时要用夹具夹好，防止工件甩出造成事故。

五、使用手持电钻打眼时，在接近打通时，应减轻压力，以免电钻打伤人或损坏电钻。

六、用完后切记关闭电源开关。

七、保持钻台面清洁卫生。