碧流河乡卫生院2010村医培训实施方案

第一篇：碧流河乡卫生院2010村医培训实施方案

碧流河乡卫生院2010年

村医培训实施方案

为进一步提高我乡医务水平及医疗服务质量，根据上级文件精神，我院对下属全部村医进行传染病防治和计划免疫知识以及中医药知识培训，现将培训实施方案安排如下：

一、成立培训班，由专人负责知识讲座。

1、培训班：班主任由胡全军担任，主要负责组织人员及各

项班内杂务。辅导老师由马锦艳担任，主要负责村医的知识讲座，制定培训计划、填写培训表。

2、培训人员：碧流河乡全部村医。名单如下：葛向军、张

生荣、吴万福、蒲龙海、陆彦昌、马锦艳、马玉智、董永福、赵艳玲、常卫新、杜林华。

二、培训时间

培训时间为每次例会时间（每月四日），如果例会时间变动则培训时间也跟着变动，要求每位村医都按时报到，并携带教材及笔记本，同时做好学习笔记。

三、培训地点

根据我院实际情况和村医人数，我院决定将碧流河乡卫生院住院部会议室作为村医培训地点。

四、培训要求

1、培训班要求每个村医都按时到课，如有事或疾病等情

况，提前请假或打电话说明，无故迟到、旷课年终考核时相应扣分。

2、培训班要求每个村医做好学习笔记，不得投机取巧。

3、培训班要求每个村医在考试时必须报到，不得缺考。

培训实施方案及培训计划一经制定，在院委会和村医例会时宣读、通知后即可生效，年底即可按各规定考核，奖罚条件均按规定执行，并且与村医的补贴金挂钩。

碧流河乡卫生院

二 0一 0 年

第二篇：碧流河乡集贸市场建设情况汇报

碧流河乡集贸市场建设情况汇报

近几年来，乡党委、政府坚持把解决好“三农”问题作为党和政府工作的重中之重，注重市场建设与促进乡域经济发展相结合，注重市场建设与小城镇建设相结合，注重市场建设与国家项目相结合，走多元化建设市场的路子，不断完善市场体系建设，初步形成了综合市场与专业市场、批发市场与零售市场、共同发展的市场体系。为入市者提供了较好的交易环境，方便了人民群众的需要，促进了农产品跨区域贸易的发展。

一、碧流河集贸市场建设情况

碧流河集贸市场建设项目，总投资580万元，该项目从2010年，开始实施,截止目前，完成市场道路宽12.5米，长1500米的硬化，市场西侧防洪护坡5000平方米，修建商铺90间，修建了农贸市场管理办公室，在对农贸市场管理办公室进行装修并配套完善办公设备的同时，今年下半年，将修建一座市场彩钢棚（宽12米，长50米），方便商户摆摊设点。目前，在做了大量的市场调研工作之后，本着经济、实惠、耐用，又能体现碧流河乡特色的原则，对市场大门、彩钢棚进行了详细的设计，并经乡党委会研究，初步敲定。现市场大棚及市场大门材料已订，准备于近期动工建设，预计8月底建成并投入运营。目前整个项目已完成投资额480万元。

二、下步工作思路

下一步，我们将重点抓好以下工作：

1、对市场进行功能区的划分。根据我乡设施农业和畜牧业的发展以及特色家禽养殖业规模不断的扩大，计划在现有市场的基础上，把市场规模扩大，新建１个集交易、检验检测、分检、清洗、包装为一体的蔬菜批发市场，新建1个畜禽批发交易市场。

2、积极整合闲置或功能发挥不充分的商铺。根据功能区的划分重新定位。

第三篇：碧流河乡关心下一代工作材料

碧流河乡关心下一代工作材料

碧流河乡位于奇台县城南38公里处，东与半截沟为邻，西与吉布库接壤，南依天山，北至108团，南北长37公里，东西宽13.8公里。全乡总面积250平方公里，有耕地11.8万亩。全乡共计2810户，11007人，其中：农业人口10779人；少数民族505人，35岁以下4620人。碧流河乡自成立关心下一代工作委员会以来，经过不懈努力，队伍从无到有，从小到大，现工作覆盖面达百分之百。从事关心下一代工作的老干部、老战士、老教师、老模范等56人。按照县关工委工作目标要求，采取措施加大工作力度，认真开展关心下一代工作。乡党委、政府领导高度重视，认真抓“三老”队伍建设，动员更多的老同志参与到青少年的思想教育工作中来，使关心下一代工作不断有新思路、新内容、新措施，工作呈现新局面。

一、抓组织建设，不断壮大队伍

近几年来，乡领导深刻认识到，关心下一代工作，是确保我们事业兴旺发达、后继有人的一项伟大事业，思想上高度重视，确定了乡党委书记任关工委主任、党务副书记任副主任，各村党（总）支部书记，还有一些离退休老干部、老复员军人、人大代表、先进模范为成员，以他们积极负责的精神，吸引了一批有志于从事关心下一代工作的老同志共同工作，并要求各村也成立了关心下一代工作委员会。

要充分发挥“三老”在关心下一代工作中的作用，老干部、老模范、老党员是丰富的人才库，他们在长期的革命斗争和社会主义建设

1中形成的坚定的政治信念，丰富的智慧经验，高尚的精神风范，优良的传统作风，对青少年成长具有很大的影响力和感染力。乡党委、政府领导亲自做思想发动工作，召开“三老”会议，又登门拜访，使老同志很受感动，全乡142名“三老”人员，有56位都分别参加到各村的关工委组织的各项活动中，并取得了好的效果。如：西戈壁村吸纳老党员、三支部书记马国良同志为关工委成员，马国良同志非常关心下一代工作，并用自己的实际行动重视、发挥关工委的作用。做为一名老党员，马国良同志在社会主义建设中付出了自己的心血，也做出了一定的贡献，在西戈壁村，乃至全乡都有一定威望，深受群众的尊敬和爱戴，但他并没有为此而自满，60多岁的他仍不忘家乡的建设、下一代的成长。他带头搞养殖，主动搞经济建设，在他的带领下，他所在的组在5年前的负债4万多元，到现在的组集体积累达20多万元，集体固定资产达200多万元。他经常说只有转变思想，才能更好的发展，西戈壁三组村民盛彦东、白金明两名年轻人，起初生活一般，但他们只是依靠自己仅有的土地，一年收入很有限，马书记发现这两个年轻人平时劳动很勤劳，人也比较聪明，就是没有找到自己的定位，对生活不知所措，马书记主动找到他们，给他们讲政策，给他们讲自己的发展经历和思路，并对它们说：你们这一代年轻人出生的时候好，赶上了好政策，既然有这么好的条件怎么不好好把握呢？光靠那几亩地能挣几个钱?连个婆姨都不好找！这么年轻的小伙子只要脑子活泛，还怕没有好出路，要抓住机遇，好好干，完了也弄个小车子奇台街街子上耍去！，在他的鼓励和帮助下，两个年轻人在两年内

分别养起了拖拉机、联合收割机，盛彦东还搞起了相当规模的养殖业，两人的年收入都达到了8万元以上，也为村其他青少年做出了榜样。

二、抓主旋律教育，把工作重点放在未成年人思想道德建设上 关心下一代，首先要在关心青少年思想道德素质提高上下工夫。碧流河乡关工委把进行爱国主义、理想信念、革命传统教育作为思想道德教育重要内容来抓。

一是在青年中进行宣讲。几年来，组织宣讲团在各村、学校进行多次宣讲。参加宣讲的老同志共200多人次，受教育青少年10000余人次。

二是开展爱国主义教育。逢节庆活动，在中小学校进行讲课和播放爱国主义教育碟子，使广大青少年普遍受到了爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导和帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是由复员军人向青少年讲革命先烈的英雄事迹，学习我们党的革命优良传统，从而激发了广大青少年热爱祖国，热爱人民，勇担历史重任的责任心。

四是加强法制教育。我们采取以案说法的办法，由乡综治办、司法所、派出所等单位相关人员组成法制服务队，明确了法制副校长，向未成年人进行普法宣传教育，让孩子从小就养成学法、懂法、守法的习惯。法律工作服务进村入户，长期在学校进行法制宣传教育。

三、抓家长学校建设，优化家教环境

认真抓了以家长学校为阵地的家教活动。近几年，全乡共办家长

学校8所、参加培训的家长2000多人次。

通过办家长学校，使家长树立了正确的教学观，关心孩子全面发展的多了，重智轻德的少了；对孩子施以正确方法教育的多了，期望值过高过急的少了；对孩子爱严结合的多了，娇惯溺爱的少了；对孩子民主说服的多了，打骂训斥的少了；关心孩子心理素质健康的多了，任其随意发展的少了。不少家长通过在家长学校的学习，痛改了过去的不良行为，为孩子们创造了良好的环境，大大激发了未成年人奋发向上的精神。

四、抓扶贫助学，奉献爱心一片

目前，由于种种原因，我乡还有一些农户仍未摆脱贫困，一些适龄儿童不能按时入学或中途辍学、一些青年无所事事。乡组织各村关工委的同志对全乡7各村，46各个组的特困生、无业青年情况作了排查，发现因天灾人祸等多种原因造成有些农户特别困难。近几年来，我乡一直把扶贫助

学作为一项重要工作内容来抓，采取多种形式进行，取得了明显成效。

一是与乡学校联系救助。减免部分贫困生的学杂费。

二是在扶贫助学方面，乡关工委满怀对青少年的关爱之情，千方百计筹集资金救助特困生。

五、统筹兼顾，扩大工作覆盖面

关心下一代工作，可说是面广、对象多、工作量大、涉及家家户户。如何把关心下一代工作落到实处，我乡在各村开展以“三无一懂

一有”（即青少年无辍学、无犯罪、无不孝子女；懂技术；有文化）为内容的争创“关心下一代先进村”活动。通过创建活动的开展，有力地促进了农村社会稳定和经济发展，使关心下一代的各项工作落到了实处，深受广大群众的欢迎。在开展这项活动中，对有不良行为的青少年，确定专人帮教。经过教育，使这些村里尊老爱幼、勤俭持家、遵纪守法、蔚然成风，使辍学儿童重返学校上学。

第四篇：碧流河水管站05年工作总结

碧流河水管站05年工作总结

2005年，碧流河水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下，全站职工能坚守工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，以及水管单位人事制度改革的全面落实，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，使单位职工充分认识到专业水平和服务技

能的提高，是发展的必然趋势，同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点，该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展，截止目前，碧流河水管站年初各项任务指标已经全部完成，现将有关工作情况总结如下：

一、抓好人心稳定工作，注重职工思想教育

俗话说“人心齐、泰山移”，“团结就是力量”。2005年，由于奇台县水利系统人事制度改革，虽然碧流河水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平，应聘到了相应的岗位上。但是，原创：wenmi114.com面对岗位的变化，工资的浮降以及岗位待遇的变化，单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此，我站领导班子，能结合职工的思想动态，采取有效手段，认真做好人心稳定工作，通过耐心细致的分析原因，剖析问题存在的根本，使单位全体职工统一了认识，树立了正确对待改革的思想，形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面，2005年碧流河水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式，抓好职工思想教育工作。年初，在单位制定了政治理论学习计划，重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神，以及党风廉政建设教育方面的理论文章，并要求单位全体职工要认真做好读书笔记，写出心得体会，并参加知识测试，做到工作学习两不误，坚持“六有四落实”，六有，即：有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实，即：落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛，营造良好的学习氛围，我站还经常利用职工集中学习日，积极开展学习讨论，知识竞赛等活动。截止目前，我站职工人均完成读书笔记3万字，写出心得体会5篇，参加知识测试6次，职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高，为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作，重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作，就是要通过狠抓职工思想教育，开展道德实践，培育与时代精神同步发展的思想观念，不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作，有利于提高社会生产力，推动社会的发展，促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年，在精神文明工作开展方面，我站领导班子结合工作实际，首先成立了精神文明建设工作领导小组，对全年精神文明建设工作进行了整体分工；其次与全站职工签订了精神文明责任书，严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三，是按照单位职工学习制度，严格落实学习内容；第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准，做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作，坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作，从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月，我站都能结合实际安排丰富多彩的活动，确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作，使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中，得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举，切实推进行风建设工作

2005年，我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求，认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果，加大纠风工作力度，2005年，我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，实行了政务公开，设立了举报箱和举报电话，并进行了广泛征求意见，各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面，我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位，在2005年碧流河水管站各项工作开展中，无违规、违纪的发生，服务群众普遍反映较好，另外，对于开展的各项工作，我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际，抓好综合治理工作

2005年，在综合治理工作开展中，我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”，遵守法律法规，在狠抓综合治理工作期间，坚持做到“四个纳入”即：将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和碧流河乡综治办的文件要求，做好综合治理工作，今年在6.26国际禁毒日和自治区第十三个禁毒宣传月期间，以办黑板报和张贴标语的形式，认真做好禁毒工作的宣传。在反邪教工作方面，利用职工下村配水收费之余向服务对象宣传邪教对家庭、对社会的危害。

通过认真开展综合治理工作，2005年，在县综治办对碧流河乡综合治理工作进行检查时，我站综合治理工作得到了检查组领导的普遍认可。

五、坚持以人为本，抓好安全生产工作

安全生产工作事关全体职工的根本利益，事关改革、发展和社会稳定的大局，目前已成为全社

会共同关注的问题。做为基层水管站，在安全生产工作开展中，年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组，并对小组成员进行了具体分工，同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书，原创：wenmi114.com将安全生产工作摆在了重要的议事日程，能经常利用会议对职工进行安全教育，要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作，能定期对碧流河渠首及宽沟水库重点水利工程以及主要输水渠道的安全运行进行检查。另外，由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作，人身安全尤为重要，为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全，同时要经常性地学习《道路交通安全法》，积极参加单位举办的安全教育学习，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想，切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力，2005年我站无不安全问题的存在，安全生产工作保持了较好的工作成绩。

六、全力以赴抓好具体业务工作

2005年，碧流河水管站主要负责全乡10万亩的农田灌溉工作，同时还要完成防汛、水利工程建设以及水费征收工作，为提升服务水平，争创一流业绩，我站全体职工能主动履行工作职责，通过狠抓思想教育，支部党员在工作中能起到一定的带头作用，在全站职工的共同努力下，我站在2005年的各项工作均取得了一定的成绩。

（一）、防汛抗旱工作

2005年，相对于往年来说，来水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期间，旱情较为严重，但进入七月份到八月份，由于降雨相对增多，来水量保持了平稳的态势。我站在灌溉管理工作中，坚持防汛、抗旱两手抓。要求全站配水员在各自负责的片区，认真做好《水法》宣传，抗旱知识讲解，以及随时参加防汛的准备工作，成立了防汛工作领导小组，建立了防汛预案。8月6日，由于暴雨袭击，造成山洪暴发，碧流河河首最大来水量达到了98立方米每秒，我站职工能积极投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作进展顺利，尽管这次洪水袭击造成了河首水利工程水毁严重，给人民群众的生产生活造成了一定影响，但没有人为事故的发生。在防汛期间，共使用防汛铅丝网50张，防汛编织袋2万条。

（二）、在配水收费工作方面

今年由于水利系统人事制度改革，各岗位的特点是：职责分明。为加强管理，我站结合水管总站制定的管理制度，从基层实情出发，对各个岗位制定了严格的岗位职责及奖罚办法，在开展配水和收费工作中，能认真落实各项制度，杜绝了吃、拿、卡、要等不良风气。在年初，制定了灌溉配水计划及干渠引水标准，通过全体职工的共同努力，2005年，我站共计引水4219万立方（其中碧流河渠首引水4002万立方、宽沟水库引水217万立方）。在收费方面，截止目前，共计上缴水费209.28万元。

（三）在水利工程建设工作方面

今年年初，按照上级安排的防渗渠建设指标，我站配合乡党委、政府及各行政村积极做好防渗渠的建设工作，共计完成防渗渠建设11公里，为全乡的农业增效做出了积极努力。今年七月，宽沟水库除险加固工程开工建设，我站能从各个方面支持工程建设工作，并抽出三名技术骨干参加工程建设，以配合工程顺利进行。原创：wenmi114.com

（四）、在单位综合经营建设方面

2005年，碧流河水管站综合经营收入为4.94万元，主要收入来源为：单位土地承包费和门面房出租。所收款项主要用于单位食堂补助、弥补经费不足和单位日常接待。

七、存在的不足

今年尽管我们做了大量的工作，但不足之处仍然存在，主要表现在：

1、水费征收计划任务指标没有完成。主要原因是汛期发洪水造成河道淤积严重，东干渠无法正常引水，两次停水共计18天，给全年引水计划指标和供水收入的完成造成了一定的影响，导致水费任务指标没有完成。

2、年初各项准备工作起步有点晚，主要原因是因今年四月份的水利系统人事制度改革，人员到岗晚，各项工作较往年相比准备不充分。在一定程度上影响了管理水平和服务质量的提高，部分管理制度有待进一步完善。

3、综合经营起步晚，没有抓住有利的时机。

从总体上来说，2005年我站各项工作完成情况还算可以，除水费任务指标没有完成外，其它各项指标均已完成。在今后的工作中，我们将在上级党委的指导下，发扬成绩，大胆引入创新机制，在人力资源开发和管理模式上下功夫，不断完善工作中所存在的不足，争取各项工作做的更好。

第五篇：乡医培训实施方案

靖宇县中医医院2010 乡村医生培训项目实施方案

一、培训目标

通过实施乡村医生培训项目，使我县乡村医生中医药专业理论水平和实际服务能力得到显著提高，医疗服务行为更加规范。

二、培训时间

2010年1月1日——2010年12月31日，计划培训12人，即每乡镇卫生院1人，每人培训时间为1年。

三、培训对象

各乡镇卫生院的执业（助理）医师

四、培训内容及形式 各乡镇卫生院分批次、逐步到靖宇县中医医院进行临床跟师学习，重点内容是中医药适宜技术、中医辨证治疗内、外、妇、儿科疾病。

五、组织实施

1、医务科负责统一组织安排，各临床科室按照规定完成培训课目。

2、各乡镇卫生院负责要将其作为加强内涵建设的重要措施，认真组织实施，加强督导检查，确保培训对象全勤参加培训。靖宇县中医医院乡村医生培训大纲

一、中医药适宜技术（安排在针灸理疗康复科学习）

1、掌握针刺疗法的适应症、操作方法、禁忌症；

2、掌握推拿疗法的适应症、操作方法、禁忌症；

3、掌握小针刀疗法的适应症、操作方法、禁忌症；

4、掌握推拿（包括小儿推拿）疗法的适应症、操作方法、禁忌症；

5、掌握平衡针疗法的适应症、穴位定位、操作方法、禁忌症；

6、掌握灸法疗法的适应症、操作方法、禁忌症；

7、掌握中成药合理使用相关知识；

8、掌握临床常用穴位的定位、主治；

9、掌握诊脉的方法及注意事项；

10、掌握常见舌苔的鉴别。

二、妇产科

1、掌握孕产期保健及宣教知识、正常妊娠生理、分娩及助产技术；

2、掌握妇科普查的意义、普查的方法以及发现异常症状体征的进一步转诊流程、随访管理，开展妇女保健知识的宣教内容；

3、掌握计划生育宣教内容及意义、计划生育常用避孕方法及选择原则、常用计划生育手术的适应症、禁忌症及常见副反应的处理；

4、掌握孕产期用药原则及药物对胎儿的不良影响；

5、掌握常见妇产科疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则；

6、掌握常见妇产科急危重病（症）的早期识别、初步处理和转诊时机；

7、掌握常见妇产科疾病的防治原则。

8、掌握中医药技术在妇科临床实践中的应用。

9、掌握四步触诊法、妊娠图、胎动计数、胎心听诊及临产的识别。

三、外科

1、掌握外科学基本知识及常见疾病的概念、临床表现、诊断及治疗。

2、掌握常见体表肿瘤、颅内压增高症、颈部疾病、乳腺疾病、急性弥漫性腹膜炎、胆道疾病、胰腺疾病、泌尿系统结石等疾病的概念、临床表现、分型、诊断及治疗。

3、掌握骨折的定义、分类、临床表现、急救及治疗原则；掌握骨折的常见并发症、开放性骨折的处理原则。掌握上肢骨折、下肢骨折的临床表现及治疗原则

4、熟悉无菌术、手术基本操作、围手术期处理的概念及基本操作。

5、熟悉外科患者的体液平衡、外科感染的概念、临床表现、诊断及治疗。

6、掌握中医药疗法在外科临床中的应用。

四、内科

1、掌握中风病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

2、掌握消渴病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

3、掌握心悸病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

4、掌握头痛病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

5、掌握感冒病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

6、掌握腰痛病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

7、掌握项痹病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

8、掌握淋病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

9、掌握肠结病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

五、儿科

1、掌握小儿腹泻病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

2、掌握小儿咳嗽病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

3、掌握小儿遗尿病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

4、掌握小儿夜啼病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

5、掌握小儿肌性斜颈病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

6、掌握小儿肺炎病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

7、掌握小儿疳积病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

8、掌握小儿急惊风病的诊断、鉴别诊断、病因病机、治则、用药及宣教知识；

6、掌握中医药疗法在儿科临床中的应用。学习时间安排表 时间

科室

各乡镇卫生院（每单位一人）

一季度

儿科

榆树川

靖宇镇 赤松

针灸

保安

西南岔

妇科

蒙江

景山

三道湖

内科

龙泉

那儿轰

外科

花园

燕平

时间 科室

各乡镇卫生院（每单位一人）

二季度

妇科

榆树川

靖宇镇

赤松

内科

保安

西南岔

外科

蒙江

景山

三道湖

儿科

龙泉

那儿轰

针灸

花园

燕平

时间

科室

各乡镇卫生院（每单位一人）

三季度

内科

榆树川

靖宇镇

赤松

外科

保安 西南岔

儿科

蒙江

景山

三道湖

针灸

龙泉

那儿轰

妇科

花园

燕平

时间

科室

各乡镇卫生院（每单位一人）

四季度

外科

榆树川

靖宇镇

赤松

儿科

保安

西南岔

针灸

蒙江

景山

三道湖

妇科

龙泉

那儿轰

内科

花园

燕平