二零一四年上半年培训总结

第一篇：二零一四年上半年培训总结

二零一四年上半年培训总结

为提高员工素质，提升员工的专业技能与工作水平，积极营造全员学习、全员培训、共同进步的工作氛围，综合管理部于今年制定了全面的员工培训计划，对各部门提交的培训内容进行协调汇总。二零一四年上半年度公司共组织了17次培训，其中4次为公司全员培训，取得了一定的培训效果。

为了迎接今年六月的新版GSP资质的全面检查，上半年公司共组织9次与 GSP认证内容相关的培训及考试，其中也包括冷链药品相关知识及制度流程培训和考试，以及特殊管理药品制度培训和考试，新版GSP法规培训和考试，公司全面质量管理制度及相关人力资源、信息运营制度培训和考试，均达到了通过率100%的培训要求。通过GSP制度及相关知识的培训，加强了员工药品经营质量管理重要性的理解，提升了员工的理论知识水平，做到时刻用新版GSP法规要求规范自身工作行为，保证药品质量水平。

另外，今年4月至5月公司还先后4场组织了公司ERP管理系统理论与操作培训，经过几天的培训采购部、财务部、销售部人员初步熟悉了ERP系统的构架，与自己岗位有关的操作流程，经过一周的后续培训跟进，信息运营部发现在实际操作中还有一些流程不熟悉，操作不当的情况出现，经过两周的磨合、熟悉各部门能够基本掌握和运用ERP系统，至今年上半年公司各部门已经完全适应新系统，在业务工作中能够灵活变通的运用，大大提高了工作效率。除此之外，今年上半年公司也组织了几场常规培训，例如新员工入司培训，针对2013年7月份之后入司的新进员工进行关于公司管理制度、公司企业文化、药品经营法律法规等方面的培训，使新

员工对公司的组织框架、规章制度、药品相关知识有了较为全面的了解，对新员工今后工作的开展打下了良好的基础；另外还召开了一季度运营分析会，由各部门负责人介绍一季度各部门工作开展情况，通过经营数据的部门共享，总结了阶段性的成果与存在的问题，分析了目前的市场动态与潜在风险，也为今后工作的开展指明了方向。

随着GSP认证工作的落幕，今年下半年公司将把培训重点转移到人才职业发展培训上，重点组织公司高层的领导力培训、中层的管理能力培训、专业岗位员工的专业技能培训，并组织具备资质的员工参加本年度的药学专业专业技术资格评审，提升我公司人员整体素质，打造精英团队。在培训管理工作中，将进一步完善培训管理制度，针对培训课程开展培训效果调查，并出具培训效果调查报告给培训讲师，方便讲师认识到自己的优势与不足，使得授课水平得到逐步提升。

综合管理部

2014.06.26

第二篇：二零一三—二零一四学(上学期)历史总结

二零一三—二零一四学（上学期）

七年级历史教学工作总结

本学期，我担任初一（2、3）两班的《中国历史》学科的教学工作。虽说这一学期的教学时长将近五个月，却也是转眼即过，一学期已经结束。回顾本期两六学科的教学工作，兼有得失。学期以来，我本着以学生成长促进自我成长，全身心地投入到教学工作中，应该说圆满完成了教委及学校制订的教学任务。现将工作总结如下：

一、紧抓常规教学，有备无患

1.做好课前“三备”：备学生、备教材、备教法

备学生：就是指用学科的眼光去了解班级特征、观察学生对于本学科的爱好程度和接受程度，并实时的为备教法提供信息参考。我所教的2班和3班，特征各不相同。2班学生人数35人，男女生比例基本持平；6班学生人数34人，男生人数占了绝大多数。结合《中国历史》的学科特点，男生的接受能力和爱好程度普遍高于女生，所以我在两个班的教学过程中，在1班会下较大的劲来活跃课堂气氛，而在6班，课堂气氛不太需要我的调动，就会自然而然的融入。所以，做好了“备学生”的工作，课堂上就会比较轻松。

备教材：就是指教学工作者要对自己所用的教学参考书要了解得清晰、深刻、透彻。学生所接受的知识主要来源于教材和老师的讲解，老师对于知识的把握不清晰、了解不深刻、讲解不透彻，学生就很难接受，并且还会对学科产生厌烦情绪。因此，我十分重视备教材。开学时，我只拿到了一本教科书，没有任何相关参考资料，为了给学生上好丰富的历史课，我积极在网上查找课时资料、观看学习教学视频，尽最大努力充实自己、完善课堂、丰富学生知识。

备教法：有了教的对象和教的内容还不够，要活跃课堂、有效完成课堂教学任务，良好的教学方法必不可少。《中国历史》是一门比较灵活的课程，这就要求任课的老师不能过于死板，那样只能把本应该活跃的课堂上得枯燥乏味，不利于教学效果的体现。哪一个知识点该用平铺直叙、哪一个知识点结合历史典故激情飞扬、哪一个知识点又该融入神话传说丰富课堂内容、哪个时候应该把学生的互动列为重点活跃课堂氛围，等等，我都在课前做好了充分的准备，必要是还要课前演练一番。

2、多听课，勤学习，善反思

学校关心新教师的教学成长和能力培养，为我们指定了一帮一指导老师，我的指导老师是含山中学的支教老师赵老师。不管什么层次、什么学科的听课，我都尽量抽时间去听，这样不仅开阔了思路，也为备课过程积累了丰富的素材。各种鲜活生动的事例，各种教学方法，模式的展示，微小细节之处的精彩处理，使我在丰富课堂教学的同时，也改变了学生对学习感到枯燥，单调，脱离实际的成见。定期的教研活动也大大提高了我的教学水平和业务素质。

二、重视尖子、鼓励后进，优差结合，整体推进

虽然是《中国历史》学科，但我决不忽视这一门学科的重要性。学期初，我就紧抓作业的检查和批改，检测学生知识掌握情况，让自己做到心中有数。这不仅有利于对学生知识落实的情况的更好掌握，更使我对学生课堂表现情况，有了一个更加全面的认识，从而能够更好的根据学生的情况，调整教学方法。对于个别班里的后进生，我一直坚持个别知识辅导、同学帮扶和思想教育相结合的方式，激发学生的学习信心与兴趣，力争每一名学生不掉队。

三、课堂效果与教学成绩

本学期，无论是阶段性考试还是期末考试，我两个班的孩子都取得了理想的成绩，名列年级前茅，又特别是这次期末考试，我3班近半数学生成绩在75分以上，得到了学校领导和老师一致认可。我自己也不断钻研业务，积极总结经验教训、促进教学教法的进一步成长与提高。

四、深思自我不足与来期教学目标：

1、自身的业务素质还需要进一步提高，不断更新。社会瞬息万变，教学方法也必须不断追寻更新，我将抽出更多的时间来学习提升自己。

2、学生的自主自觉学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得还不够扎实，优差生的差距还很大。

3、积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力学习撰写有较高质量的教学论文。

当然，过去的已经过去，有人说过“总结过去是为了让未来更有经验可循”。旧的一年已经过去，新的学期还未开始。在新的学期里，我将吸取过去的经验教训，不断地提醒自己，让自己向更高的目标迈进，争取新的学期取得更好的成绩。

第三篇：二零一四团委工作计划

市欣源中学2014团委工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，根据教育局工作要求，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。

二、常规工作

（一）做好两次团员纳新工作

（二）按照要求及时进行团籍归档，完成团员注册工作。

（三）严格按照要求开展团课、团会。制定详细的计划，加以指导。

（四）高标准完成教育局及学校交办的工作任务。

三、具体工作措施：

(一)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

1、本学期，将继续提高广大学生干部的基本素质，并围绕学校的中心工作扎实有效地开展各项活动。进一步落实学生会的后备人员选拔问题，扩大各社团组织在学生当中的影响力。

2、进一步建立好学生会的宣传部，将校园广播、展板、黑板报等宣传阵地统一划归宣传部管理，建立健全各项制度，及扣分制度。本学期我们团委将进一步做好各个宣传阵地工作，使宣传阵地的工作进一步规范化、制度化、正常化。

3、进一步丰富广播、板报、展板的宣传形式和内容，开设德育主题专栏等，使之更加贴近学校实际、学生生活，对学生的学习、生活更具有指导性、教育性和娱乐性，从而进一步营造积极向上的校园文化氛围。

4、充分利用展板、板报等宣传阵地，围绕当前校内外的重点、热点问题或者是重大时事纪念日等契机，这样既进一步丰富了学生的校园文化生活，又能起到宣传教育的作用，从而进一步培养了学生的全面素质；

5、继续加大对外信息宣传力度。本，我们团委力争上传报道不少于10篇，进一步扩大学校的社会影响力。

(二)强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养l、强化认知，以知保行。没有很好的认知，就没有很好的践行。本学期，团委将充分利用板报、手抄报、展板、团会、队会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育，强化学生的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。

2、严格督查，以查促行。本学期，团委将组织学生会对学生在校园内追逐打闹，上学放学途中追逐打闹、下河洗澡、在校外摊店就餐、随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行。

(三)、强化心理健康教育，培养心理健康的中学生。

社会在进步，时代在发展，现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来，全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流，加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团委将加大青少年学生的心理健康教育，培养身体健康、心理健全的中学生。

l、设立心理咨询信箱，解答学生咨询的心理问题，并在广播、展板等宣传阵地开设专栏，将学生中存在的典型的心理健康问题予以分析、疏导、教育。

随时了解、把握学生心理动态。本学期，我们将开展一到两次心理问题调查，根据学生的普遍心理问题，适时的开设讲座，疏导学生心理，使心理教育更具针对性和实效性。

(四)深化主题活动，培养学生良好的道德品质

l、开展一次以 “绿色环保从我做起”为主题活动，进一步强化学生环保意识，培养学生实践能力和劳动意识。

2、定期组织团员青年、少先队员到敬老院为老人服务，培养学生爱心奉献意识，吃苦耐劳精神。

3、利用五四青年节期间，出一期“我是青年典范“为主题的板报，利用国旗下讲话、广播等加大宣传力度，培养青年学生作为欣源一员应具有的责任意识和主人翁意识。

4、强化学生勤俭节约精神的培养，利用班会课、广播等形式进

行宣传，反对剩饭剩菜、随意浪费等现象，提倡光盘行动。

5、继续开展“节约每一滴水”活动、“节约用电、随手关灯” 等系列传统教育活动。加大学生会的检查力度。

(五)强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素质

在目前的团员队伍中，团员的团员意识不强、对团员的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。本学期团委将继续加强团员先进性教育，切实提高团员的群体素质。召开团队会，加强团干和团员的思想教育；开展团队知识、规范知识、生活常识等知识竞赛，培养“学习型”团队员，提高学生的认知，提高学生的素养；开展“我是团员，我该怎样做?”的讨论、征文评比活动，切实增强团员青年的团员意识，提高认识水平，能自觉地做好示范带头作用。

(六)积极探索学生会工作新思路，做实做好学生会工作。本学期，我们将进一步加强学生会的队伍建设，加强学生会干部的素质教育，提高学生会干部的管理能力，进一步明确学生会的职能、管理的范围、管理方法等，建立健全学生会各项工作制度，使学生会工作进一步规范化、正常化、制度化。另外还要加大学生会的宣传力度，使每个学生能知道学生会，了解学生会的工作范围、职责等，以便得到广大师生的支持、能更好地开展工作。

以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校中心工作，开展团队活动，为推进我校学生的全面发展而努力!

共青团七台河市欣源中学委员会二零一四年二月二十一日

第四篇：劳卫部二零一四年期度总结

艺术设计系学生会劳卫部二零一四年

期度总结

本学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的你共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好成绩。正常而有序的工作，为我系的环境卫生提供了有力的保障，使得同学们能够在一个洁净、舒适的环境学习和生活！在我系老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常的开展才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定的成绩的同时，我们的工作还存在一些问题。下面是我们对于这个学期所做工作的总结：

第一：加大对教室、宿舍卫生的检查力度，保持教室、宿舍的清洁，为同学们提供一个良好的学习和休息环境.每周定期检查与不定期的抽查相结合,力争在劳卫上作出最大的贡献.第二：搞好与学生会各部的关系,定期和学生会的其他部将宣传栏，板报等进行清理，作好卫生知识的宣传，全面提高学生的综合素质,从思想上重视劳卫!第三：深入同学生活，贴近同学心声，不定期的走访宿舍，了解同学们在生活方面存在的困难，适时的制出合理的解决办法，对问题较大的将反映给有关领导。

第四： 普及劳动卫生知识，提高大学生素质

利用我系宣传栏，黑板等宣传工具，定期发布些劳动卫生方面的知识，倡导大家爱护校园环境，做一个高素质的公民，认识一些基本的卫生知识，增长丰富课外的知识。

第五： 做好文明寝室评比工作

寝室是同学们学习和休息的场所，为了督促同学们养成良好的寝室生活习惯，搞好本寝室卫生，实现开心的学习，快乐的生活，我部将择期进行文明寝室评比，评选出文明寝室，进行表扬和奖励。并协助其搞好内务.争取不让每一的宿舍落队。

要想把部门的工作做好，首先，对我们劳卫部所有成员要有以下几点要求： 第一：严以律己，加强自身素质的提升，讲文明，懂礼貌。身为学生会干部

干事就要比其他人更优秀，做的更好，因为你不但代表你个人的形象，也代表了

整个学生会的形象。

第二：学好自己的专业知识，在为学生会工作的同时丰富自己的阅历和学识，学生会是一个锻炼自己能力，服务其他同学的地方，而专业知识关系到我们将来的就业问题，所以要严肃对待。第三：本着公平·公正·公开的原则对艺术设计系卫生情况做出真实·准确的评价，打分，并每周公布，不能以公徇私，也不能敷衍了事，要严肃认真，细

致地检查。

第四：加强艺术设计系班级与班级之间劳动委员的沟通和交流，针对某些地

方卫生情况较差的应及时通知负责该区域的班级，并组织打扫，坚决不留卫生死

角。

第五：每周召开一次会议，加强部门之间成员的交流，每一次会议都必须提前十分钟左右到，佩戴好工作牌，带好会议本和笔，做好会场记录，严格遵守会

场纪律。

我们劳卫部每时每刻都要行动起来，时间才是检验真理的唯一标准，所以我们劳卫部要从实际出发，以求真务实的工作态度投入到积极的工作中去，我们劳

卫部不但要监督管理好艺术设计系的环境卫生，更要加强与院里其他系部劳卫部合作，交流心得，并相互监督，互相勉励，共同进步，从中找出自己工作中的不

足，然后进一步改善，我相信我们劳卫部能够越做越好，把艺术设计系变得更加

美好。

第六：心得体会

一学期下来，在劳卫部里和各成员共同努力，一起团结协作解决问题和困难，我部既要完成上面交代的任务，又要处理好本部门的问题，其中有些问题需自己

不断摸索解决，边做边学，其中也走了许多的弯路。在这一年，我们劳卫部一

路坚持走来是有苦有甜，但是都很值得我们珍藏。本学期的工作已即将接近尾

声，希望来年在总结学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶!艺术设计系学生会劳卫部

二零一四年六月十八日

第五篇：2011年工作规划总结

2011工作规划

春去冬来，又在XX公司度过美好的一年，新年伊始，更要有新的目标新的规划。根据公司的调整及个人的实际想法，工作岗位由技术部转为销售部，并申请岗位销售助理。

根据XX提出的大方向结合自己的一些想法建议，2011年特作以下工作规划。

一．销售部长提出的六点工作方向。

1.编制，设计公司报价书、投标书，制作投标书。

2.负责公司及产品宣传图片、视频的搜索整理。

3.实例工程图片、视频收集、存档。

4.协助业务人员勘察现场，洽谈业务。

5.负责公司部分直销业务。

6.维护、管理门业公司网站，根据公司实际情况及时更新公司网站。

公司经过几年的发展，逐步把战略走向企业专业化、技术化。并打造出合理的管理，严谨的工作流程。将品牌做大、做响，将公司做大做强。注重自上而下的进行管理的规范，细节的优化。对销售部门，技术部门的要求就要更高。

销售部门要做到技术明朗化，不单纯依靠技术部门出具CAD图，技术报价，技术方案。因为根据以往的工作经验，好多时候再由技术部出具图纸加大了销售成本，本来一次完成的工作要分为几次，另一方面有的时候公司出具的CAD图纸反而没有其他方式如网站、图片，PPT，视频表达的效果好。好多时候浪费了技术部门的一些时间，使

得原本的技术开发工作收到影响。使客户对产品有直观的了解。而且依赖技术部提供图纸，往往会延误业务最佳时机。（以上见解均为个人理解）

结合目前情况，结合工作岗位。销售人员行成一个良好的销售规范，需要做前期的准备工作。

网站要做好推广，做好维护。也为销售工作提供一部分技术支持。及时的更新网站，增加最新的图片、视频等，发布最新的门业技术文件、展会信息、门业相关新政策、新法规等。这就需要平时的多积累，多搜集。可以采用网上资源，当然自己公司的实例工程更有说服力。配套通用图纸，制作通用技术规范。具体包括：产品介绍，零部件介绍，安装要点介绍，电控连接介绍，注意事项介绍等，附带图片一到二张。此技术规范为公司常用配置，具体的配置选型由销售人员跟客户沟通协商。

标书、报价格式的规范。制定一个标准的报价格式，一个是电子版的报价格式，一个是打印版的报价格式。不同产品会有些许的差别。但总体格式不变（如加公司标志、联系方式、通用付款方式等）。

通用标书根据合同总额、类别分为二到三种格式，另外议标设立一种格式。将投标书所用时间，周期缩短。

另外还有最重要的一点就是迅速融入到销售的氛围中去，在协助销售人员外出谈业务的过程中多学习，多交流，多观察。尽量能帮销售人员分担一部分销售工作，并积极思考如果自己做销售人员会怎么说，怎么做。这样说，这样做的优点在哪，缺点在哪。当然，一味的想是解决不了问题的，要积极的向前辈们学习，向前辈们请教。

当然，时刻不能忘记自己在技术部门学习到的技术，而要求自己对技术进一步完善，进一步细化。这还要求自己要不断的学习，学习先进的，总结落后的。并积极的利用课余时间来学习其他如机电一体化，产品效果图等技术知识。

经过学习和努力，力争早日走上销售岗位，成为一名合格的销售人员。

两年的工作蓦然回首，感觉走过弯路，也走过错路，总结起来感觉有两点。一是如领导所说的过于内向。也就是好多时候不敢去承担责任，总觉得有人把关，而放弃了自己的主观能动性，有的时候依靠领导是不对的，要积极的把难点、要点想到，哪怕想错了，也是一种学习。二是有些时候想问题过于简单，社会历练不够，说话表达不好，办事办不到点子上。当然，在领导们，同事们的关心和帮助下，自己感觉进步也是有的，也学习到了很多的东西。希望在今后的工作中一如既往的帮助，批评，才能让我更好的进步。

新的一年又来了，是有很大的压力，有很多的顾虑，不过我相信，等一步步的坚定的走下去，回首过去，都是在为成功打下鉴定的基础。最后祝我们公司在新的一年里更上一层楼！