2009年 红砂坝农村基层党员干部教育培训工作实施方案

第一篇：2009年 红砂坝农村基层党员干部教育培训工作实施方案

20098

红砂坝镇2009年农村基层党员干部教育培

训工作实施方案

为进一步深入贯彻党的十六大以来历次中央全会精神，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神为主线，进一步提高农村基层党员、干部的整体素质，按照乌兰察布市委组织《乌兰察布市2008年农村牧区基层党员干部教育培训工作实施方案》（乌党组发【2007】15号）要求，结合《丰镇市2008年农村基层党员干部教育培训工作实施方案》，现对2009年全镇农村基层党员、干部教育培训工作提出如下实施方案。

一、总体要求

2009年，全镇农村基层党员、干部教育培训工作，要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，坚持分级、分层、分

类培训、“实际、实用和实效”和“缺什么补什么”的原则，切实抓好以镇干部和村“两委”主要负责人为重点的骨干培训，切实抓好上级党组织开展的各种示范培训，推动农村党员的集中学习和经常性教育培训，不断提高广大基层党员干部贯彻执行党在农村各项方针政策的能力，民主管理，依法办事的能力，带领群众发展经济增加、致富的能力，做好群众工作，促进社会和谐的能力。

二、主要内容

2009年，我镇农村基层党员干部培训教育要突出以下培训内容：

1、理论政策。主要包括《江泽民文选》、党的十六大以来理论创新的最新成果，党的十七大精神，2009年中央1号文件，自治区第八次党代会精神，市委二届二次全委（扩大）会议精神，建设社会主义新农村的有关政策，中央关于农业和农村工作的有关政策，特别是农村土地、草场政策和演变历史等。

2、党建知识。主要包括《党章》，中央、自治区党委、乌兰察布市委和丰镇市委关于党建工作的一系列重要指导精神，全国、全区组织部长和全市组织工作会议精神，全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议精神、《关于深化“三级联创”开展“双链双推”活动实施意见》和《关于在全市农村深化“三级连创”开展“双链双推”活动的实

施办法（试行）》等。

3、创新载体。主要包括开展“六项活动”创新“六种机制”的内容的培训学习。切实将这些内容深入细致的学习好、培训好，使广大基层党员干部深入其精髓，学习本地或外地的先进经验，深入探索这些活动的新办法、新思路，创新载体，真正将这些活动深入基层、用之于民，加强党组织与广大人民群众的密切联系，使广大群众得到实惠，夯实党组织在基层和广大农民群众中的战斗堡垒作用。

4、道德法律知识。主要包括以社会主义核心价值体系为重点的共产党人的道德建设的有关内容，《民族区域自治法》，《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，《中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及自治区的实施意见，《中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》及自治区的实施意见等。

5、实用技术。根据各地市级，从种植、养殖、加工、病虫害防治、生态环境建设、村镇建设和管理、企业管理、市场营销、外贸知识和信息技术、外出务工知识和技术等专业技术，管理知识中，选择1-2门进行培训。

三、具体安排。

（一）分级抓好骨干培训。镇党委要适时对全镇所有党镇正职和分管副书记、涉农部门党组织负责人进行一次集中

培训。各支部要对村“两委”班子党员领导成员和站所干部及有能力接受培训的农民党员集中培训，时间不少于3天。

(二)坚持抓好“上调一级”培训。突出建设社会主义新农村这个专题，开展“上调一级”培训，镇党委举办村党支部书记“建设社会主义新农村”专题培训班，确保轮训一遍。镇党委继续办好村党支部书记培训班。镇党委要举办村后备干部培训班，确保轮训一遍。专题培训要把课堂讲授经验交流实地考察结合起来。专题培训班时间不少于3天，其中实地考察时间不少于1天。要选择一些学员代表有组织地开展区外培训，学习借鉴区外一些地方开展社会主义新农村建设的经验。

（三）努力抓好示范培训。镇党委确定学习培训专题，继续抓好各类示范培训班。一是围绕深化“三级连创”、“开展双链双推”活动，镇党委要继续办好站所党组织负责人、村“两委”成员、村后备干部“三级联创”示范培训班；二是围绕培训新型实用人才，会同市农业局、人事局、科协等有关部门举办农民实用技术示范培训班，扎实推进“311”人才培养工程；三是围绕农村劳动力转移，会同市劳动和社会保障局、扶贫办、室内有关企业开展农民转移就业示范班探索定向培训、订单培训的方法和途径。各类示范班要有明确的办班的计划和要求，确定培训主题，选好授课人员，注重示范效果，培训时间一般不少于3天。

（四）切实抓好党员经常性学习教育。按照《关于加强党员经常性教育的意见》要求，村党组织要通过举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地、适时组织广大党员集中学习，充分开展主题实践活动，认真执行“三会一课”制度，结合专题民主生活会，开展好民主评议党员工作，累计集中学习时间不少于6天。全年对外流动党员要寄学或返村补课一次以上，对一些不能到会参加学习培训的老党员要送学1次以上，年内至少要组织党员开展支部或党小组学习4次以上，保证每个党员至少能参加2次以上支部小组的集中学习培训活动。

四、组织领导。

（一）明确责任。要把培训教育工作作为贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的重要内容和切入点抓紧抓好。支部党委牵头负责，各部门分工配合，要指导好基层党员干部培训教育工作，帮助解决突出问题。要完善分级负责、逐级汇报、层层抓落实的责任体系。镇党委要制定《实施方案》，落实培训任务，抓好具体实施方案。镇党委和各涉农单位要组织领导，带头为农村党员讲课，同时要将讲课内容作为年终交流和年度报告的重要内容。

(二)整合资源。镇党委要紧紧围绕新农村建设这个主题，充分发挥党校、培训基地的作用，充分调动农业、人事、民政、劳动、科技、扶贫、科协等部门的作用，整合教育资

源，行式培训合力。充分利用好村级组织活动场所，抓好农村党员的集中学习培训和组织生活，落实培训任务。

(三)落实经费。要切实保障和落实培训教育经费。镇党委要把农村党员干部的培训教育经费纳入财政预算，逐步提高财政支持的比例。

（四）注重实效。镇党委要从本地工作实际和党员、干部的思想状况、素质要求出发，合理确定培训内容，开展“订单式”、“定向式”培训，保证党员干部学有所思、学有所获、学能致用。要合理安排学习培训和农村工作，确保学习和工作“两不误、两促进”。要把农村党员干部的培训教育情况作为评价各支部，作为评议和考核农村党员、干部的重要内容，作为基层干部提拔实用的重要依据之一，加强督察指导，确保培训教育工作的任务落到实处。

中共红砂坝真委员会2009年4月17号

第二篇：红砂坝镇农村工作汇报情况

红砂坝镇农村工作汇报情况

红砂坝镇辖九个村委会，119个自然村，共有耕地3.64万亩，其中水浇地不足5000亩。下面我就全镇春耕备耕情况，农牧业安排工作以及“两病”防控工作逐一汇报。

一年之计在于春，为了配合农民搞好春耕备耕工作，镇党委、政府组建春耕备耕工作组，分别深入到全镇119个自然村，协调村干部开展春耕备耕工作，切实做好对农民的“帮耕”工作。

一、轮作换茬，合理安排

根据去年的种植情况，协助农民进行合理安排，今年全镇种植马铃薯1万亩，同时在中号自然村连片种植膜下滴灌马铃薯、甜菜500亩，冷凉蔬菜500亩，全镇种植腹膜玉米2.3万亩，日光温室按三茬种植，第一茬在育苗的同时种植各种细菜，如菠菜、油菜、水萝卜、茼蒿等。第二茬重点种植礼品西瓜，第三茬为耐寒蔬菜。蔬菜园区58座温室现在已有20座种植长豆角和菠菜、水萝卜等，其余部分培育马铃薯籽种。

二、与有关部门协调，做好服务工作。

截止目前，我们已与信用社协调，为农民贷款100余万元，此外，协助本地经销商做好种子、化肥、农药等农用物资的供应工作，从外地调回马铃薯籽种3万余斤。同时与农

业局协调预订10万斤，款已到位，调回玉米籽种2万斤，地膜1万公斤，农药2吨，化肥200多吨。随着籽种、化肥、农药售出的情况，结合群众的需求，随时调入各种需要物资，从而满足春耕的需求。

下面我就全镇农村工作情况做一汇报

一、农业上，在稳定2.3万亩覆膜玉米和1万亩马铃薯的基础上，扩大膜下滴灌面积500亩，连片种植甜菜和马铃薯，这项工程落实在王家卜行政村中号自然村。同时在中号、羊坊滩两自然村种植冷凉蔬菜500亩，目前群众正拦截消河水对耕地进行漫灌。其次，加强对全镇三个蔬菜园区日光温室的管理种植力度。壕堑蔬菜园区的40座温室中20座育礼品西瓜苗，7座育葱头苗，13座育西红柿苗子。十八台蔬菜园区现有温室（0.5亩大）42座，其中关慧敏新建2座，从农户手中购买12座（已维修好4座，另8座正在维修），这14座温室准备繁育蔬菜籽种，另28座温室现已育葱头苗20座，其余8座温室准备种礼品西瓜（苗已育好）。后洼蔬菜园区58座温室中有10座种植长豆角，10座种植菠菜、油菜、水萝卜，其余38座承包给集宁农科院，计划全部培育马铃薯原原种。60亩连体大棚马上覆膜，预计需要一个月的时间。为了使全镇蔬菜产业走上“淡季不淡，旺季不旺”的良性轨道，我们计划利用国家“一事一议”项目，在后洼蔬菜园区建恒温库一处，从而解决菜农的后顾之忧，同时保证全镇蔬

菜业的迅速发展。在后洼蔬菜园区东侧，连片种植马铃薯200亩，籽种已与农业局预订。

二、畜牧业上，首先加强对全镇畜禽的“春防”工作，充分发挥畜牧兽医站的作用，从3月10日开始，全镇9个行政村已防6个，大小畜共计15000头（只）采血工作同时进行，经过化验，三义永行政村发现布病4例，丰乐夭行政村发现7例，王家卜行政村发现1例，已上报畜牧局。其次，继续巩固和发展肉羊，年内纯增2000只，并且在肉羊繁育区王家卜新建棚圈35间，同时我们在原奶牛园区利用闲置牛舍建起育肥牛基地，计划育肥肉牛40头，经过一年的实验示范，我们将在全镇范围带动发展，为农民挖掘新的发展渠道。

三、林业上，加大对林草的管护，由分管副镇长牵头，成立管护小分队，深入到村进行监管，同时扩大人工造林面积，全镇2011年义务植树360亩，并对2003年的退耕还林部分进行苗木补植。围绕丰镇市第一届双文明现场会，我们计划对208国道到镇政府油路两侧进行绿化，同时对文体娱乐场进行绿化、美化。208国道到蔬菜园区道路两侧进行绿化。

四、水利上，王家卜行政村中号自然村维修配套机电井两眼，扩大水浇地面积500亩，连片种植膜下滴灌甜菜、马铃薯，在壕堑自然村打机电井两眼，扩大水浇地面积300亩，连片种植腹膜玉米，在后洼自然村维修、配套机电井两眼，连片种植马铃薯200亩。

五、围绕丰镇市第一届双文明现场会，我镇在抓好500亩连片膜下滴灌马铃薯、甜菜的种植工作和蔬菜园区的建设以及育肥牛建设和300亩连片腹膜玉米种植工作的基础上，狠抓以下几项工程。

1、加强对镇文化站的建设。

红砂坝镇文化站座落在镇政府南侧、旧戏院内，面积5亩。集土城村委会办公与娱乐于一体，今年我们要加大投入，硬化院落，美化墙体，绿化四周，并与市文体局协调，配套健身器械，改造篮球场地，提高群众娱乐质量，并充分发挥党员活动阵地的作用，加强对党员、群众的培训和学习，真正达到娱乐、学习两不误。

2、利用国家“一事一议”项目，在镇政府所在地新建公厕6座，为群众解决实际问题。

3、道路建设上我们重点抓好208国道到后洼蔬菜园区和蔬菜园区至王家卜村委会所在地两条公路建设，既方便了群众，又为全市双文明现场会的顺利召开提供有利的条件。

4、充分利用十八台新建全乌兰察布市乡土人才培训基地的有利条件，加强对全镇农民的科技培训与理论培训。

下面我就全镇的“两病”防控进展情况做一汇报。这项工作我们与畜牧上的“两防”工作有机结合在一起

同部署、同落实。（因为布病为人畜共患病）

首先，加大宣传力度，提高群众的防控意识。我们组织全镇的五个卫生室工作人员，由村委会协助，分片深入到各村进行宣传，发放宣传单1500余份，回答群众提出的有关问题260人（次），使这项工作家喻户晓。这样不但充分提高了群众的防控意识，而且有疑似患者积极主动到防疫站进行采血化验，发现病情及时就诊。

其次，积极配合，做好协调工作。

协调村委会、卫生院、兽医站关系，使他们互相配合，互通信息，把危害控制到最小。同时我们也积极配合市防疫站，在三义永、十八台、九龙湾三个行政村给村民采血156例，发现8例阳性，并使他们及时就诊。下一步我们计划继续充分发挥村委会、卫生院、兽医站的作用，边防边治边发现。把全镇疫情控制到“零”位。

谢谢大家，不妥之处请批评指正。

第三篇：红砂坝镇十八台村委会国防教育简介

红砂坝镇十八台村委会国防教育简介

十八台村委会距镇政府1.5公里，208国道和白集丰高速公路横贯全村。2009年乡村机构改革，十八台村委会是由原十八台和东营两个村委会合并而成。十八台村委会现有农户350户，1390人，辖3个村民小组12个自然村，全村有耕地面积6247亩，其中有水浇地1554亩，退耕还林还草5121亩。有温室21座，塑料大棚68座。全村有农村低保户236户，237人，农村五保户14户，14人，重点优抚对象有9户9人，其中有烈属1户1人，因公牺牲1户1人，复员、带病退伍军人7户7人，有现役军人1户1人，退伍军人有114户114人。

红砂坝镇人武部在国防教育中立足实际，贴近群众，贴近生活。他们在民兵整组中，充分利用优秀退伍军为主体，基本民兵为补充，进行国防教育宣传。他们还利用“八一”建军节，组织民兵开展慰问军烈属，退伍军人。对他们进行思想政治教育。红砂坝镇人武部针对十八台村地广人稀，居住分散，人员难集中的特点，他们在冬季征兵季节，充分利用部队带兵人员家访时机，灵活施教，让部队人员深入细致地讲解国防教育的重要性，使十八台村的国防教育工作更加扎实有效。

第四篇：党员干部教育培训工作交流

近年来，XX县积极探索创新，切实更新培训理念，创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，进一步增强干部教育培训的针对性和实效性，不断加强领导干部能力建设，极大地推进了干部教育工作的开展和干部综合素质的大幅度提高。

一、突出以服务发展为目标，更新教育培训理念

紧紧围绕“为提高基层领导干部的综合能力和素质，开拓眼界、解

放思想，更好地推动全县区域经济又好又快发展”的目标，更新教育培训理念，通过培训，提高学员干部的决策能力和战略思维、驾驭全局及解决复杂问题的能力。一是围绕加强经济建设，提高发展经济的能力。根据县委提出的“建设满意睢宁、跨入小康社会、冲刺全国百强”总体目标要求，针对全县镇域经济发展实际，举办高效农业和经济转型培训班，邀请县农业专家和现任优秀乡镇党委书记等，通过现身说法，加强产业发展理论方面的培训，进一步引导和教育各级领导干部在实施经济强县战略中，积极转变经济发展方式、优化产业结构，抓住发展产业的大好机遇，充分发挥睢宁资源优势，突出、完善产业发展重点，把发展经济作为“突破睢宁”的主攻方向。二是围绕加强政治建设，提高依法办事的能力。加强换届后干部理论素养和官德修养，邀请徐州师范大学资深教授作“创新社会管理、提升执政能力”、“加强官德修养、提升精神境界”等专题讲座。同时，加大法律法规教育培训力度，组织领导干部对有关基本法进行全面系统地了解，对涉及有关行业的法律法规要精通，通过针对性地学习讨论，提高他们科学执政、民主执政、依法执政的意识和能力。三是围绕加强社会建设，提高处理各种矛盾的能力。按照镇级领导干部培训要“着重突出提高领导科学发展、促进社会和谐能力”的培训要求，开展社会管理与创新、网络舆情的分析与处理等专题讲座，坚持按需施教，加强分类培训，引导各级干部加强和改进思想政治工作，综合运用法律、经济、行政、教育等各种手段处理矛盾和问题，积极妥善解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进党群关系的良性互动，使发展成果全社会共建共享。

二、突出以需求为导向，创新教育培训内容

把干部的实际需求作为教育培训的第一信号，在主体班和专题班课程设置方面，不断进行创新完善，满足干部的多元化需求。一是正确认识和准确把握教育培训对象的特点。坚持组织的要求、岗位的职责和个人能力需求三者的结合，采取问卷调查、意见征询等方法，对接受培训的干部进行前期的调查摸底，全面了解他们在实际工作中遇到的问题及最渴望学习的理论知识，做到因人而异、因类施教，提高他们解决具体问题的水平和能力，增强培训的时效性。二是打造“精品项目”和“品牌班次”。县委组织部积极与清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等国内知名高校建立干部培训合作关系，选派一批学员干部赴上述高校参加多种高级研修班及EMBA班学习，重点推出清华大学卓越商道与创新经营总裁研修班、清华大学县（市）区域经济发展高级研修班、北京大学经营方略总裁高级研修班、浙江大学经典工商管理总裁研修班等一批“品牌班次”，并诚邀知名教授和专家授课，设置了“城市管理与创新、宏观调控政策与房地产市场走势分析等多种贴近县域经济发展的实用课程。三是创新教学内容增强培训实效。在全县开展的各类培训中，始终坚持以实践为中心，以实用为导向，知行统一，干什么学什么、缺什么训什么，切实增强培训实效性。在举办“全县镇新进班子成员培训班”过程中，按照镇级领导干部培训要“着重突出提高领导科学发展、促进社会和谐能力“的培训要求，改变以往类似班次“领导干部轮流讲”的传统做法，在培训课程的设置上精心安排，分为政治理论课、管理课、基层工作实践课、法规课等，然后对应地分类设定授课人员条件，这种独具匠心的安排赢得了参训学员的一致好评。

三、突出以学员为主体，改进教育培训方式

充分发挥学员在教育培训中的主体作用，充分调动他们参与教育培训工作的积极性，变“要我学”为“我要学”。一是坚持“教学相长”和“学学相长”。让教师在教学的同时要向学员学习，学员之间要互相学习，发挥好教师的主导作用，互相交流，共同研讨。针对主体班和专题班的不同特点开展教育培训，使之更符合干部成长的客观规律和工作实际情况。在主体班次中，根据干部的需求，将全县科级干部培训班的培训时间由原来的半个月缩短为一周，同时增加短期专题培训班。二是注重“短、快、专”相结合。在专题班次中，更加体现培训工作的针对性。在教学形式上，为开放式、拓展式、体验式等教学手段注入新的元素，把学理论与用理论紧密结合，切实提高干部运用理论分析问题、解决问题的能力。在拓展式教学中，通过组织学员到特殊环境中参加集体活动，让学员在参与过程中，心理受到挑战，思想得到启发。在体验式教学中，进一步完善农村、经济开发区和企业干部教育实践基地，以适应新形势下干部教育工作的需要。注重干部行为训练，采取情景模

第五篇：县直机关党员干部教育培训工作自查报告

县直机关党员干部教育培训工作自查报告

近年，们按照加强党员干部教育培训有关求，以理想信念教育主线，以提党员干部素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力，发挥好党组织党员干部作目，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式样教育培训活动，使县直党员干部教育培训工作，得较好效果。、基本党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。其党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关职党员793名、事业单位职党员472名、企业职党员134名、离退休、退党员655名、其党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。近几年，们不断加党员干部教育管理力度，县直机关党员干部相继开展理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、党风、守党纪”、“三个代表”重思想等主题教育，建立健全党组织生活制度、三课制度、党员干部定期学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动开展、制度建立健全，从根本加强党员干部教育管理，使县直党员教育管理基本步入制度化、规范化轨道，发挥党员先锋模范作，推动全县经济持续快速发展提供坚强组织保证。

二、主做法（）坚持以好“党课”主，创新教育培训管理机制。们提党员政治业务素质，作新时期党建设项战略任务。始终党员干部教育培训作加强党员教育管理治本策，长久计，培训方式，采以党课主，充分发挥基层教育阵地作，采分级责、分级教育管理办法。培训容，突出邓平理论、“三个代表”重思想、理想信念、宗旨观念、法律法规党员教育管理知识等。培训阵地，充分利县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。党员教育管理机制，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集组织型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部入党积极分子1200人次。

（二）健全各项制度，规范教育管理行。加强党员教育管理工作，们注重建立完善党员教育管理工作各项制度，坚持制度规范党员教育管理行。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、岗党员、离退休党员管理，不合格党员违纪党员处理、责任追究等各方面进行规范，各基层党总支、支部结合各自实际，制订相应党员教育管理制度。同时，们还就党组织制度，党员定期学习制度，三课制、民主生活、民主评议党员等各项制度进行修订完善，各基层党支部能够坚持周集次以学习，每月常组织次以活动，年召开次民主生活、开展次民主评议活动。各项制度建立健全，进步规范党员教育管理工作。

（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理容。们本着党员教育管理融入党建活动，以开展深入扎实党建系列活动不断丰富党员教育管理容。几年，们坚持面向机关广党员，服从服务于全县心工作，相继组织开展“党旗添光彩”“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还县直基层党组织及党员开展评选先进基层党组织优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬气，促使广党员以更热情投身工作，党员教育管理拓宽新空间，更好地激发基层党组织党员活力。

（四）健全党建责任体系，强化教育管理职责。们加强领作党员教育管理工作关键，认真贯彻“党管党”“从严治党”方针，深入开展“三级联创”基础，建立完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针性地做好思想政治工作，党员教育管理常抓不懈、持以恒，避免时紧时松现象；二强化教育管理。党员教育管理，严格制度，明确教育象、教育时间、教育容

同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并实践不断探索、不断完善，从制度强化党员教育、管理、监督工作；三注重培养队伍。通过及时调整充实，组织出参观学习，培养锻炼批政治强、业务精、作风党务工作队伍，做好党员教育培训管理工作提供有力保证。

三、存问题原因们党员教育管理工作，经过各级党组织共同，总体看，已步入制度化、规范化轨道，党员教育管理工作跃个新台阶，提

个新水平，但存些不容忽视问题薄弱环节。些党员宗旨观念模范作淡化，党员先锋模范作发挥得不明显，有甚至混同于般群众。二有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三党员教育管理实效性针性不强，形式还不够灵活。分析存这些问题原因，党员教育管理工作模式、思想观念、工作不能适应新形势需。二部分单位党建工作重视程度不够，不能好地处理好业务工作党建工作关系，制约党建工作开展，党支部战斗堡垒作党员先锋模范作没有得好发挥，党员教育管理工作还存薄弱环节。

四、步工作打算

1、以“三个代表”重思想主线，全面加强党员教育管理工作。进步加强党员理论教育，以“三个代表”重思想主线，科学理论武装广党员头脑，引们树立确世界观、人生观价值观，坚定共产主义理想信念，从根本增强贯彻执行党路线、方针、政策自觉性坚定性，使每个党员思想行动解决能否代表、代表问题。

2、改进党员干部教育培训方式，制订长远培训规划计划。适应当形势发展需，准确掌握党员思想动态，改进培训方式，利丰富彩、灵活样教育形式，加强党员教育针性，增强培训实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采以点带面，从各条战线、各个行业挖掘先进党员典型，总结典型经验。同时加宣传力度，宣传先进党组织先进人物典型事迹，使全体党员典型带动奋发工作，锐意进，加快县全面建设康社步伐做出自己应有贡献。二00四年六月二日