培训整顿活动简报之三

第一篇：培训整顿活动简报之三

签发：刘欣忠

培训整顿活动简报之三

培训整顿已成为工作的动力、自觉的行动

今天，酒店培训活动进入第七天，随着培训整顿活动的不断深入，全体员工学习热情高涨，自觉学习已蔚然成风，特别是酒店提出把二月份作为“细节管理提升月”活动以来，一个爱学习、促工作，抓细节、保服务，抓完善、促提升的浓厚风气正在酒店内外形成。

主要体现在以下几个方面：

一是管理人员工作作风明显改善，执行力明显增强，敢于管理、勇于担当。如王红、李永勤在工作中雷厉风行，敢抓善管，工作严要求，对问题整改立即行动，每日工作细致到位。

二是员工学习工作热情高、干劲大，骨干分子不断涌现。2月16日前厅部员工凌海峰等4位员工，王延森、李永胜、段文超、凌慧宁4位同志自发组成学习组认真学习记笔记，厨房部员工王衍荣、李来勤充分利用好值班时间，复习培训内容。传菜部大部分员工都能利用空余时间复习培训内容，王野同志主动担当责任，配合管理人员带领部门人员搞好工作。

三是认真做好培训笔记、参与考试，自觉把培训作为自己提升本领的手段。2月14日经抽查七名员工培训笔记，赵传燕、李梦笔记做得好，仅有1名不合格。2月15日组织培训以来第一次考试，考试成绩合格率达到80%以上，其中80分以上21人，95分以上13人。

四是培训促进了酒店工作的提升，得到了王彦增董事长的充分肯定，同时得到了广大顾客的交口赞誉。正如一家保险公司领导说的那样“你们酒店的气氛浓、环境好、管理素质高、服务水平棒，我几乎每天都要去酒店消费没见过像你们这样高水平的，在青州市堪称一流。是你们感动了我，仅二月份我就来了四次了！”

成绩摆在我们面前，希望全体员工乘借这次培训整顿的东风，再接再厉，继续前进！

培训工作办公室

2012年2月17日

报：王彦增董事长

发：各部门及培训组

第二篇：培训整顿活动简报之一

签发：刘欣忠

培训整顿活动简报之一：

以实际行动积极参与到培训整顿活动中去

新春伊始、万象更新！为了提升酒店管理服务水平，2月11日上午召开员工大会对今年的工作任务和培训整顿工作进行总动员。

会后，厨房部根据《培训计划安排》精心组织，为保证培训，调整上班时间提前准备菜品；营销部利用下午餐前时间提前组织全体人员学习《管理规范》；前厅部在昨天营业较忙的情况下，积极筹划、组织、落实《培训计划》。总之，从后厨到前厅、从后勤到管理全体员工人人群情振奋，个个奋勇争先，表现出了极大的工作热情和学习积极性，出现了自酒店开业之后的又一次别开生面的活力再现！

大家一致认为：目前我们骄龙豆捞确实是机遇与挑战并存，压力与动力同在。正如有的员工说的那样：“整顿培训是我们渴望已久的事情，通过培训才能使我们提高。”

大家都表示：要在青州市餐饮行业中始终保持旺盛的活力，我们就必须加强学习，提高自己的业务知识和工作水平，努力营造争当先进、争当标兵，向先进学习、向标兵学习的浓厚氛围，促进服务质量的提高。

大家决心：积极主动地参与培训，认真做好笔记。以自己的实际行动，团结实干、创新进取、居安思危、自强不息、一往直前，实现经济效益的突飞猛进。

培训工作办公室

2012年2月12日

报：王彦增董事长

发：各部门及培训组

第三篇：整顿简报

市人力资源和社会保障局召开集中整顿干部工作作风动员大会 12月22日，我局召开召开集中整顿干部工作作风动员大会，市委组织部副部长、局党委书记苏国志作动员讲话，纪委书记李晓明主持会议，局机关及下属事业单位科以上干部参加会议。

苏国志指出，时值年终岁尾，市委决定在这样一个时候开展干部工作作风整顿活动，决不是一时的心血来潮，而是立足全市干部工作作风的实际，审时度势，认真研究，慎重作出的一项重大决策，是深入开展创先争优活动的迫切需要，是落实“三具两基一抓手”工作方法的迫切需要，是全面实现“十二五”经济社会发展目标的迫切需要，是切实加强干部队伍建设的迫切需要。

他要求全局干部职工特别是领导干部，必须把握好需要厘清的问题、工作中存在的问题、需要解决的问题、怎样解决的问题这四个方面的内容。在学习教育上下功夫，在查摆问题上下功夫，在整改上下功夫，在建立健全干部作风建设长效机制上下功夫，在接受群众监督上下功夫。按照市委的要求，以落实“三具两基一抓手”工作方法为主线，以深入基层解决实际问题为重点，狠抓工作落实，扎扎实实地开展好干部作风整顿活动，确保干部作风方面存在的突出问题得到有效解决，不断开创人力资源和社会保障工作新局面。

市高级技工学校、社会保险局等所属单位认真部署集中整顿干部工作作风工作 局集中整顿干部工作作风动员大会的当天下午，市高级技工学校、市社会保险局、市人事考试培训中心、市人才交流中心、市医保中心、市机关机关事业单位养老保险处、市军转自主择业中心等单位相继召开干部工作作风整顿动员会，认真传达局集中整顿干部工作作风动员大会精神，部署本单位干部工作作风整顿工作。

大家一致认为，此次干部工作作风整顿是市委的一项重大决策，必须充分认识干部工作作风整顿的重要意义，深刻领会省委书记卢展工“三具两基一抓手”工作方法的内涵，在抓基层上动脑筋，在打基础上下功夫，在树形象上用实劲。纷纷表示:在整个活动中，严格按照局党委的要求，始终做到把学习思考贯穿始终，把自查自纠贯穿始终，把督导检查贯穿始终，把深入整改贯穿始终，把责任追究贯穿始终。以高昂的精神状态，投入到干部工作作风整顿中，做到工作底子厘不清不放过，问题查不透不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，长效机制不建立不放过。

市委督导组评价我局干部工作作风整顿起步扎实 12月23日下午，市委干部工作作风整顿第八督导组在社科联党组书记张德娟的带领下，对我局干部工作作风整顿情况进行了督导。

督导组听取了局纪委书记李晓明关于我局干部工作作风整顿动员和工作部署的情况汇报，现场询问了与会人员对省委书记卢展工“三具两基一抓手”工作方法、整顿的意义、方法、目的等基本内容的了解情况。督导组认为，市人力资源和社会保障局对这次干部工作作风整顿活动高度重视，行动迅速，对市委精神的贯彻坚决有力，前期工作认真细致，活动方案制定详实可行，工作扎实有效。督导组强调，要进一步深化学习，提高对此次纪律作风整顿活动重要性的认识，端正态度，统一思想，明确思路；进一步细化工作方案，解决实际问题；加大对问题的排查、处理力度，精心部署，周密安排，抓出实效。

局集中整顿干部工作作风活动办公室深入局属各单位开展督查工作 按照局《关于集中开展干部作风整顿活动实施方案》的要求，12月24日，局集中整顿干部工作作风活动办公室，对市社保局等八个所属事业单位开展干部作风整顿情况进行了明查暗访。

从检查情况看，各单位认真按照局活动办的要求，及时召开了领导班子会和动员大会，认真学习传达了局干部作风整顿动员大会精神，研究制定本部门活动意见。但在重视程度、领会“三具两基一抓手”工作方法内涵上存在差异。对此，局集中整顿干部工作作风活动办公室要求，局属各单位要充分认识这次工作作风整顿活动的重要意义，按照苏国志书记动员要求，做到思想认识到位、宣传发动到位、工作措施到位、任务责任到位，确保工作作风整顿动真格、出真招、见实效。

第四篇：干部作风整顿活动简报

定边县劳动服务科干部作风整顿活动 简

报

第二期

定边县劳动服务科干部作风整顿活动领导小组办公室 2012年3月19日 2012年3月13日上午，在县人力资源和社会保障系统干部作风整顿活动动员大会后，我科立即召开干部作风整顿动员会，迅速对我科如何开展干部作风整顿活动进行了专题研究、布置，快速启动干部作风整顿活动工作。

一、要求全体干部职工认真学习《中国共产党章程》，学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会以及县第十七次党代会、人代会和县政协八届一次会议及县委、县政府、县人社局关于开展干部作风整顿活动相关文件精神。严格按照县委、县政府、县人社局的部署，迅速制定出详细的工作日程安排，切实担负起作风整顿活动的工作职责，让作风整成为塑造干部形象、提高干部职工素质的有效载体。

二、3月19日，科干部作风整顿活动领导小组召集全 体干部职工学习领会胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。

三、3月20日，根据（定办发【2010】3号）《中共定边县委办公室、定边县人民政府办公室关于印发<定边县进一步从严管理干部的实施办法>的通知》有关规定，结合干部作风整顿活动要求，经科务会研究，进一步完善《定边县劳动服务科工作人员考勤制度》，建立健全干部作风建设的长效机制。

第五篇：公司作风整顿活动简报

公司作风整顿活动简报

近期，***x团体大力展开机关工作作风整顿活动，以“增强高中层干部、基层干部和机关工作职员的工作责任心和责任感，进一步增强企业主人翁意识和团队意识，进一步规范办事程序和办事规则，进一步进步工作效力、提升业务水平和全员的综合素质。”为目的，打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，向“百亿目标”冲刺。此次活动是***x团体在打造白酒航母进程中的又一项伟大的工程，是切合时代发展，保持***x团体快速发展的有力措施。

从昔日的三个人、三口缸，到现在享誉中国驰名商标的中国大型产业企业，短短二十多年，***x人在董事长蔡宏柱的领导下，创造了一个又一个“***x传奇”。但***x日趋扩大的范围，不断拉长的阵线和相对滞后的机关服务能力的矛盾已明显化，并成为制约***x发展的绊脚石。兵马未动，粮草先行，顺应历史的发展，***x团体在学习实践科学发展观活动刚刚告一段落之际，不失时机地展开机关工作作风整顿，是应时之举，发展之举，明智之举，在***x历史发展中又将是一个里程碑式的记忆。

当局者迷，旁观者清。在***x团体机关工作职员中，包括部份中高层干部、基层干部和机关工作职员存在工作态度不端正，工作责任心不强，职能部分职能不明确，管理职员工作职责不明确，工作作风漂浮等不利于企业快速发展、科学发展的不良偏向，或重或轻，普遍存在。这次整风活动就是要使广大机关工作职员在学习进程中和学习以后到达工作作风明显转变，工作效力明显进步，机关环境明显改善，服务意识明显增强的目的。在此次学习讨论中，生产部分孔总带领大家学习了团体机关工作作风整顿活动的指导思想、目的及意义，接着大家围绕议题顺次发言。会上，孔总站在企业发展的角度，结合本公司发展的实际，夸大了公司此次“借团体东风、壮我楚都发展”的重要性；在***x工作多年的老员工生产部章部长通过回顾亲眼见证的***x发展轨迹，使我们更加清楚的熟悉了身上所肩负的责任，加强了我们端正本身工作作风、进步工作效力的责任感与紧急感；通过此次学习讨论大家纷纭表态，表示要通过不断学习，用自己的实际行动，为楚都的快速发展，为团体“三百工程”雄伟目标的实现贡献自己的气力。

整风是手段，君子是目的。董事长在动员大会上反复夸大，此次活动旨在打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，有益于***x事业健康、可延续发展。通过此次学习讨论，我们更加进步了自己的思想熟悉，提升了工作效能，端正了工作作风，加强了工作纪律，增强了事业心和责任感，进步了工作执行力。从此次活动中真正得到了史无前例的进步，为重振楚都辉煌，为打造***x白酒航母贡献自己的气力。