义安公司安全培训工作开展情况汇报材料

第一篇：义安公司安全培训工作开展情况汇报材料

洛阳义安矿业有限公司 安全培训工作开展情况

汇报材料

洛阳义安矿业有限公司 2011年7月27日

夯实安全培训基础提升安全管理水平

今年以来，洛阳义安矿业有限公司在集团公司的正确领导下，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号文）、全省安全生产工作会议和集团公司2011年安全生产培训工作会议精神，始终把加强各级各类人员安全培训工作作为提升职工安全素质、提高矿井安全管理水平的一项重要工作来抓。现将我公司今年以来安全培训工作开展情况汇报如下：

一、职工安全培训机构基本情况

洛阳义安矿业有限公司职工安全培训中心为国家四级煤矿安全培训机构，始筹建于2005年6月份，2008年4月正式通过了河南煤矿安全监察局的检查验收。为义安矿业公司二级机构，设有专职管理人员4名，专职教师5名，兼职教师4名，培训教师全部具备本科以上学历并具有丰富的生产实践经验。培训中心建筑面积560㎡，可容纳100人同时进行安全培训，现有两个专用培训教室，其中1个专用多媒体电教室，面积148㎡，配备有多媒体教学系统一套，及主控台、电脑、投影、幻灯、DVD影碟机等电教设备；1个专用培训教室，面积42㎡，满足日常教学需要。建立了机电运输实验室和通风采掘安全实验室，两个实验室面积达122㎡，并严格按照国家四级培训机构装备标准配置了掘进通风

与安全演示装置、风电瓦斯闭锁实验装置、电气防隔爆示教板、人工呼吸及心脏复苏模拟人、瓦斯、煤尘爆炸实验装置、灾变风流逆转实验室等实验装置，实验室符合国家规定要求。

年初，公司结合实际情况调整了培训中心日常工作人员，重新聘任了5名专职教师和2名兼职教师，以加强日常培训管理工作，并进一步加大投入力度，计划改建一个可同时满足30人上机操作的微机室，目前改建方案已制定，正在审批中。

二、日常培训工作开展情况

义安公司深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局30号令）等文件精神，严格按照国家有关文件精神和要求，进一步健全安全培训管理制度，年初根据公司实际情况及时出台了《洛阳义安矿业有限公司2011年度安全培训工作计划》，并严格确保计划的科学性和前瞻性。在日常教学管理中，严格执行国家统一的教学大纲和培训教材，紧紧抓住课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。强化实践教学，更多的采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教育方

法，增强培训效果。特别是针对一线区队职工文化水平较低的现状，利用图文并茂的直观方法进行培训，坚持文化补习与安全培训相结合、针对性教育与系统知识讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合，不断提高培训质量。期满发证时从严把关，结合参培学员日常表现和培训考试成绩两方面综合考核，考核不及格的不予发证，必须重新参加培训直到合格为止，方能上岗作业。在培训档案管理中，坚持做到所有参培学员一人一档，内容齐全，教学档案按照省局要求认真建立，每班一档。同时还建立了主要负责人、安全管理人员、特种作业人员明细表、各单位人员持证情况表等一揽子明细表，做到了人员持证情况一目了然。

上半年，共举办安全管理人员培训班8期，培训49人次，组织开展一般工种培训14期，培训职工1327人次，目前已保证了所有职工都能持有效证上岗。

三、“三项岗位人员”培训、持证上岗情况

义安公司现有煤矿主要负责人及“五职”矿长7名，其学历均符合安全资格证准入标准，目前安全管理资格证和矿长资格证培训均合格并持证。不存在无证和持过期证、无效证现象。同时“五职”矿长安全管理资格证到期需复审的，严格按省局下达的培训计划组织人员到河南理工大学参加安全管理资格培训班。义安公司现有科级安全管理人员75人，其学历教育均符合安全生产管理人员安全资格证准入标

准，目前安全资格证均合格有效。安全管理人员资格证到期需参加复审的，按计划到集团公司安培中心参加培训。义安公司现有特殊工种576人，都经过义煤集团公司职教中心培训并全部持证上岗。特殊工种培训按照集团公司职教中心计划，到集团公司职教中心参加特殊工种培训学习。公司现有一般工种437人，全部经公司安全培训中心培训合格发证。杜绝一般工种和特殊工种作业人员无证上岗现象。

虽然我们在安全培训方面做了一定的工作，但与上级领导的要求还有很大差距。下一步，我们决心在集团公司的正确领导下，以此次专项检查为动力，进一步加大工作力度，通过加强培训，强化考核，严格奖惩，注重实效等手段，进一步提高广大干部职工的技术素质和安全自律意识，为公司全年零事故目标奠定坚实的安全培训基础。

第二篇：义安公司安全生产先进单位经验交流材料

义煤集体公司安全生产先进单位经验交流材料

洛阳义安矿业有限公司

2011年12月

创新安全管理体系 落实安全管理制度

努力实现矿井安全发展

洛阳义安矿业有限公司

2011年以来，义安公司在集团公司的正确领导下，坚持以人为本，牢固树立“抓安全就是抓发展”和“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念，继续深入开展安全质量标准化和“五优”矿井创建工作，巩固国家瓦斯综合治理示范化矿井和省“五优”矿井建设成果，进一步加大作业现场安全监管力度，夯实安全基础，继续保持了矿井安全发展的良好态势。

一、创新安全管理体系，提升安全管理水平

一是创新安全管理理念。公司上下牢固树立抓安全就是贯彻落实科学发展观的理念，全面贯彻落实国发23号文件和上级有关安全工作指示精神，引导广大干部职工牢固树立“干煤矿可以不死人，一切事故可防可控”的观念，提出了“人身安全事故为零、机电设备运转事故为零、工程质量事故为零、顶板事故为零、瓦斯超限事故为零、火灾事故为零”等六零目标。形成了以“万米巷道零修护”，安全“三维”管理，隐患三级闭合网络排查，“标准化、数字化、精细化、新常态化”管理，防突措施监理制，普通话综合“两述”等为主要内容的安全管理制度。这些符合实际的理念、制度，成为引领义安安全管理的源泉和动力。

二是创新安全管理模式。坚持“三维”安全管理。即全员参与管理、全过程控制管理、全头面全方位执行管理。全面推行准军事化管理，积极实施安全精准确认，安全互保联保制度，形成人人有责任、处处有考核的安全管理运作体系；实施安全风险预控管理，推行程序化工作法，把安全要素串成一个环环相扣的工作流程，使任何一个系统的管理手段、管理过程和管理行为，都由始而终构成一个连续闭环的回路，实现各要素间的相互制约、相互制衡，达到高效落实的效果；在井上下每个空间、每个区域、每个岗位均要实施动态化、定置化控制管理，开展全头面，全巷道安全质量标准化建设。

三是创新安全管理方法。积极推行生产现场安全准运证制度。制定下发了《洛阳义安矿业有限公司安全生产现场运行准运证实施办法》和《绞车准运制度管理办法》，对准运证的实施范围、颁发条件、吊销依据、日常管理等进行了具体规定，建立了绞车坡包监管制度，并严格按照办法组织业务科室检查验收，凡是未取得生产现场安全准运证的头面和绞车一律不得进行生产和运输。目前，共发放生产现场安全准运证16块，井下全部绞车坡实行了准运证管理。通过实施生产现场安全准运证管理，有效保障了矿井安全生产。

四是创新安全监督机制。义安公司作为煤与瓦斯突出矿

井，瓦斯防治任务十分繁重，为保证防突钻孔施工工作落实到位，公司引入工程监理制度，对各钻场实行区域包干，由监理人员对本区域的钻孔数量、规格、深度等实施监管，并承担相应责任。为确保安全责任落实，公司建立了严格的责任追究制度，凡是发生人身事故，一律对分管副总经理进行问责，逐步建立了“有职必有责，任职必负责，失职必追责”的责任追究机制。

二、落实安全管理制度，夯实矿井管理基础

项管理制度作为夯实矿井管理基础的重要抓手，抓牢抓实。

一是强力实施“两述”管理。强力实施动态“两述”，将“两述”和岗位应知应会、安全警示教育等紧密结合，把岗位职责、《规程》要求、设备性能、工艺流程、事故案例、避灾路线等内容贯穿于“两述”之中，编印《综合“两述”操作要领手册》，举办“两述”能手选拔大赛，制作“两述”DVD教学片，推行“两述”荣誉卡制度，对“两述”表现较好的个人，奖励30-50元，今年共累计发放奖励资金三万余元。通过强力实施“两述”，职工由最初的被动到现在的主动，由刚开始的形式“两述”到目前的内涵“两述”，由先前的单一分项描述到现在的“两位一体”综合描述。由“言行不一”到“知行合一”。“两述”工作走过了从固化于行到融化于心的嬗变过程。

二是积极实施精准安全管理。以实施精准管理为载体，努力推动精细化管理上台阶上水平。制定了《精准安全确认制实施办法（试行）》，建立了职工安全档案、员工岗位作业日卡，确保了职工安全思想、安全作业情况信息能够及时反馈，使职工安全教育更富针对性和目的性；推行班前会安全排查制，区（队）带班下井命令卡、工程施工确认通知单等制度，从班前会到下井前直至开始施工，用一整套安全制度来规范职工安全行为；强化干部走动管理，规定干部下井班次、行走路线，安全责任等，干部工作作风得到进一步转变。

三是扎实做好隐患排查治理工作。严格落实好隐患三级闭合网络排查制度，坚持公司安全大检查、系统排查和区队自查相结合，切实做到班班有自查，天天有排查，周周有检查；重点加强夜班现场安全监管，不定期开展隐患排查现场会；强化各级检查人员安全职责，量化各级管理人员、工程技术人员隐患排查指标，提高隐患排查质量。截止目前，共计开展安全大检查44次，查出各类隐患3671条，隐患整改率为100%；夜查小分队夜查72次，查处“三违”97人次。

四是加强出入井人员管理。为深入贯彻落实集团公司《关于加强出入井人员管理的通知》精神，公司结合自身实际，实行出入井人员统计“四对照”（即人员定位系统、人工考勤、矿灯考勤、虹膜考勤），加大对人员定位系统管理力度，保证一人一卡，人卡相符，下井不带定位卡的一律按

严重违章论处；并在井底候车室设置人工考勤室，每班严格按照规定进行人员统计，保证矿井出入井人员统计准确；并对人员定位系统进行升级扩容，保证了井下各主要巷道、巷道分支、安全硐室、车场等实现全覆盖。同时加强交接班安全管理，有突出危险的采掘工作面严禁在现场交接班；强化劳动定员管理，对矿井劳动定员重新核定，编制完成了矿井劳动定员核定标准，实行限员挂牌管理。

五是积极开展安全文化教育。今年，我们除在全体职工中开展准军事化训练外，还积极开展安全文化教育，推行全员用普通话进行“两述”，开展了安全文化建设“五个为什么”（为什么要开展质量标准化建设、五优矿井建设、无尘化矿井建设？为什么要推行普通话“两述”？为什么要开展准军事化训练？）大讨论活动，通过讨论，使广大职工对安全工作有了正确认识，形成了共识，扭转了被动干好工作的局面。建立了安全之星评选机制，开展安全之星评选活动，在全公司倡导尊重安全，重视安全的浓厚氛围，今年共评出安全之星2名，通过大力宣扬安全之星先进事迹，有效促进了公司安全工作的平稳发展。

三、以巩固和保持国家级质量标准化矿井为目标，扎实做好质量标准化工作

按照全年质量标准化工作总体规划，坚持每月下达达标计划，细化工程量，落实项目资金和责任人，实行10天一

次巡查、月验收，严格动态管理、动态考核验收，保证了全年质量标准化工作有计划、按步骤、高质量组织实施，进一步改善了生产现场安全质量面貌。全年共计投入质量标准化资金772.6万元，完成质量标准化项目83大项，165小项。材料码放基本实现了“有物必有位、有位必有类、有类必有码”，管线吊挂坚持做到“一整齐、一整洁、三统一”，巷道平整度基本做到了“赤脚能行走，站立能持久”，作业环境基本实现了“日日有更新，月月有变化”。在今年集团公司第一、三季度安全质量大检查中获得了创新奖荣誉，在集团公司第二季度安全质量大检查中取得了综合奖荣誉；4月1日，陈雪枫副省长莅临公司调研时，对我公司安全质量标准化工作给予了充分肯定；6月份，被国家安监总局授予国家级安全质量标准化矿井荣誉称号，7月份，又顺利通过了省工信厅组织的“五优”矿井复核和省一级安全质量标准化矿井的复验收。

四、加大瓦斯综合治理力度，提升安全保障程度 一是进一步优化通风系统。对井下东、西轨道大巷及11区轨道上山进行扩刷，增大矿井通风能力，降低矿井通风阻力，扩刷前后巷道断面由原来的9.8m增至22.5m，通风能力由4608m/min提高到10800m/min。为解决YX001工作面采用“U”形通风时瓦斯大、温度高、煤尘超标等问题，对该工作面通风系统进行优化，把之改造成Y形通风，解决了

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2上隅角及回风巷道温度高的难题和回风巷道煤尘大、上隅角瓦斯大、难管理的难题。对FX005胶带顺槽（反向掘进）采用2×55KW风机、φ1000mm风筒供风，通过优化局部通风系统，保证了巷道供风量，防止瓦斯超限事故的发生。

二是强化防突工程施工。今年来，共施工防突钻孔52.5万米，底板巷水力冲孔16554米，预计2011年我公司施工防突钻孔58.5万米。为进一步落实集团公司底（顶）板岩巷超前瓦斯治理的措施，保证抽、掘、采平衡，在YX001工作面、FX003工作面、FD002工作面、FX005工作面共施工本煤层抽放钻孔2358个；在11061轨道、胶带顺槽、11轨道上山煤巷，采用条带预抽区域防突措施，已经施工区域条带抽放钻孔148866m，共施工顺层钻孔302104米，预计2011年施工顺层钻孔36.2万米；施工底板瓦斯预抽巷1305.3米；施工各类钻场50个，总进尺184米；预测效检孔1179个，预测效检孔总孔深50042米。

为真正确保底板巷水力冲孔预抽期超前煤巷掘进1年的目标，我们投资840余万元购置了一台岩巷综掘机，进一步提高岩巷开拓机械化程度，切实做到瓦斯防治岩巷先行，从而为瓦斯抽采赢得尽量多的时间。

三是强化防突措施现场管理。在保证通风系统稳定可靠和巩固瓦斯无超限成果的基础上，重点加强防突“五个到位”管理（防突措施制定到位、措施孔施工到位、专职人员现场

监督到位、管理人员现场抽查到位、科学手段监控到位）和打钻标准化管理。为切实将防突措施落实到位，抽放钻孔施工时由“三大员”共同对退钻过程进行全程监督，实行中层干部监钻制度，公司中层以上领导每月必须监钻一次。在井下安装了10套摄像头监控系统，确保了“一钻孔一视频”，井下打钻全过程在井上实现了在线监控，有效杜绝了虚假钻孔，保证了防突措施孔和效检结果的准确性。在打钻标准化管理方面，规定了打钻的标准化程序，设立了专门的打钻清煤人员及洒水降尘人员，确保了打钻煤的及时清理和巷道环境的清新整洁。

四是强化瓦斯抽放管理。利用地面瓦斯抽放泵站安装2台2BEC-67抽放泵、井下抽放泵站安装2台SK-120抽放泵，安装φ500mm主抽放管路、φ355mm采区抽放管路和φ250mm分支抽放管路共计2692m，利用地面泵对本煤层钻孔、巷帮钻场抽放钻孔，正头深孔进行抽放；利用井下泵对工作面上隅角、高位钻孔进行抽放，实现了分源抽放，同时为进一步提升矿井抽放能力，我们已着手对矿井抽放系统进行升级改造，将额定流量350m/min的抽放泵提高到510m/min，同时井下西翼瓦斯抽放泵站也正在紧张施工当中。

五是深入开展煤层注水工作。继续以创建“无尘化矿井”为目标，全面开展水力化工程，从根源上消除煤尘的产生，在采煤工作面采用“中压渗透深孔注水法”，掘进工作面采

3用“压力渐进深孔注水法”，每一个区域防突循环施工一次深孔注水孔。同时在采掘工作面辅助浅孔注水，工作面切眼内、掘进工作面每5米防突循环施工一次施工浅孔注水孔进行注水。在准备工作面，采用“压—注—抽”的工作方法，每隔40米进行水力压裂，然后每10米进行注水，最后按要求打抽放钻孔。今年来，共施工深孔注水孔427个，23324米，注水52541 m³，平均单孔注水量为123m³；施工浅孔注水孔14501个，102501米，注水30947m³。特别在YX001工作面注水方面，YX001工作面为义煤集团公司第一个仰采工作面，煤壁防片帮任务十分繁重，为有效解决该问题，我们在YX001工作面进行封闭注水试验，对切眼20米范围内，上、下巷及工作面所有废旧钻孔进行全封闭，做到一孔一表，保证注水效果。

通过采取动压与静压注水相结合、掘进过程与采煤过程注水相结合的方式，使注水工作达到了“四防一快”（防瓦斯、防煤壁片帮、防尘、防瓦斯突出和快速掘进）的综合效果。

五、加大支护改革力度，努力实现“万米巷道零修护” 一是加强基础工程质量管理。始终坚持“规格上尺量，压力用表测”的原则，严格执行班验收，班评估制度，强化现场工程施工记录本管理，采取坚持划轮廓线打周边眼，严格控制周边眼距及装药量，严格锚杆、锚索打设验收制度，坚持挂线复喷等措施，保证了岩巷成形及支护质量；通过强化巷道架棚管理，要求每架一棚，棚距、扎角、迎山、扭矩等基础数据必须用尺规量，并有记录可查，不合格坚决推倒重来，所有撑木、串杆、抬棚按要求打设并成排成线，背帮背顶要接顶接实等手段，进一步提高了巷道架棚质量。在采煤工作面重点加强上下巷超前支护管理，坚持所有单体支柱初撑力用表测，并定期进行矿压观测。

二是全面推广松帮卸压和空帮让压技术。生产科把松帮卸压孔打设情况和空帮让压实施情况作为每天必检项目，每月下达计划并于月底对各单位计划完成情况进行统计和通报，各区队也把此项工作作为一项常规工作抓紧抓好。截止目前，全矿共施工松帮卸压孔18476个，通过打设松帮卸压孔，巷道支架变形量大大减小，取得了良好的经济效益和安全效益。

三是积极推行沿底掘进技术。以往煤巷掘进中，我们通常采用沿顶掘进，但在工作面回采过程中，造成压架频繁，不仅工序繁琐，也非常不安全，为解决这一突出问题，今年我们在确保瓦斯治理到位的基础上，在FD002轨道、胶带两巷采用沿底托煤掘进，实施台阶施工法，为今后工作面安全、快速回采创造了条件。

六、强化机电设备运输管理，提升机电设备安全管理水平

今年来，我们以实现机电设备安全运转，轨道安全运输、绞车坡安全提升、皮带安全运行为重点，分阶段集中开展了专项治理行动。一是加强斜坡运输管理。通过实施“一项制度”（机电设备包/监管制度）和“五个改进”（绳径与绞车型号匹配改进、长运距大坡度绞车坡挡车梯改进、长度大于100米的绞车坡加装超速捕车装置、取消磕头闸和改进地辊），来提高斜坡运输的安全性。二是加强机电设备润滑管理。建立机电设备润滑记录本，由检修人员按照要求认真填写，严禁新设备不加油就开机，并加大监督检查力度，对设备渗油、漏油情况加大处罚力度，保证设备运转正常。

今年8月份，我公司被河南省工信厅授予煤矿机电管理先进单位。

总之，经过一年来的辛勤努力，我们在安全工作上取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，与集团公司的要求相比，与兄弟单位相比，我们还存在相当的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服自身存在的不足，以更加饱满的热情，全身心投入各项工作，扎实搞好安全生产，为集团公司科学跨越、乘势腾飞的宏伟目标做出新的更大的贡献！

第三篇：义安矿瓦斯综合治理汇报材料

洛阳义安矿业有限公司

瓦斯综合治理汇报材料

洛阳义安矿业有限公司 二〇一一年八月十三日 义安矿严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，以“优化通风系统，强化超前防治，完善监测监控，保证资金投入”为思路，以防治煤与瓦斯突出为重点，加强煤层注水工作，形成了“以区域瓦斯治理为主导、以局部防突措施、工作面瓦斯治理为补充”的瓦斯综合治理新格局。

一、瓦斯治理管理工作

1、人员配备

为做好瓦斯治理工作，公司设置有通风区、双防科、地测科、抽放队、注水队、监测队，“一通三防”从业人员达400多人。并设有专职通风副总工程师、防突副总工程师和地测副总工程师，专门从事瓦斯治理技术和管理人员30人。

2、技术资料管理

成立了瓦斯综合治理领导小组，下设瓦斯综合治理办公室，制度上墙，由专人负责瓦斯综合治理的资料汇总、分类管理和建档工作，确保技术资料标准化管理。

3、瓦斯治理理念宣传

在“瓦斯事故是可以预防和避免”的思想指导下，洛阳义安矿业有限公司通过不断探索，形成了本公司的企业文化、安全文化和防突文化。形成了以“全员参与、科技创新、措施到位、综合治理” 为总体理念，以“加强预测、超前防范、消除显现、杜绝突出” 为核心理念，以“防突服务于生产，生产服 从于防突”的工作理念等18种防突管理理念。并编制了《防突文化手册》，在井底车场建立了防突文化长廊，不间断、多层次、全方位的对职工进行防突理念的宣灌。

通过开展“一通三防”技术大比武、防突知识竞赛等多种形式，对瓦斯治理理念和业务技术进行宣传，使科室、区队人员对瓦斯治理技术进行全面掌握，形成“人人懂防突、人人讲防突”的工作氛围，在工作的每个环节、各个过程以瓦斯治理工作做为工作的前提和保障。

二、瓦斯治理措施

1、防治煤与瓦斯突出措施

我矿始终把防突工作作为安全管理的重中之重，提出了“防突服务生产、生产服从防突”的工作思路；坚持“多措并举，可保必保，应抽尽抽、效果达标”的区域防突理念，形成了“保、压、冲、注、抽”（保护层开采、水力压裂、底板岩巷水力冲孔、煤层注水、本煤层网格抽放及煤巷条带抽放）五位一体的全方位区域瓦斯治理体系。

（1）保护层开采

在11采区局部可采的二2煤层中布置了11052保护层开采工作面，通过开采二

2煤层，使采空区岩体应力降低，透气性增大，对下部的主采二1煤层进行卸压，并在二1煤层以下10米掘进底板瓦斯预抽巷，由保护层工作面上下巷及底板岩巷向二1煤层施工穿层钻孔，实现二1煤层的区域性保护开采。（2）底板预抽巷水力冲孔

为掩护工作面顺槽安全掘进，在工作面施工底板预抽巷，从底板预抽巷内向工作面顺槽施工网格式抽放钻孔，钻孔控制顺槽轮廓线外15m，同时进行水力冲孔，利用高压水对钻孔周围的煤体进行破碎、冲出，增强煤体的透气性、提高抽放瓦斯量，对煤巷掘进进行区域防突。

为提高水力冲孔抽采效果，对冲孔工艺进行改进：1冲孔○结束后，先采用快速胶囊封孔器进行临时封孔抽采，避免塌落的煤体堵塞孔口，影响抽采效果；○2对抽采浓度较低的钻孔，执行二次套孔、冲孔，提高抽放浓度。

（3）水力压裂

为提高抽放效果，在工作面施工水力压裂钻孔，通过把高压驱动水流挤入煤中原有的和压裂后出现的裂缝内，克服最小主应力和煤岩体的破裂压力，扩宽并伸展这些裂缝，进而在煤层中产生更多的次生裂缝与裂隙，从而增加了煤层的透气性，减小瓦斯的突出危险。

（4）网格抽放

在工作面沿倾向方向每隔150米施工一条预抽巷，在工作面轨道、胶带顺槽相向施工平行钻孔，在预抽巷两侧、沿倾向方向施工抽放钻孔，使预抽巷抽放钻孔与轨道、胶带顺槽内本煤层钻孔相互交错，形成网格状抽放钻孔，进行抽放，对工作面回采进行区域治理。（5）煤巷条带预抽

在11采区西翼无突出危险区域煤巷掘进过程中采用条带预抽区域防突措施，在巷道内每隔40米，施工对口钻场，在钻场内施工深孔抽放钻孔，钻孔控制前方60米、巷道两侧各15米，进行抽放后，待瓦斯含量降到8m3/t以下时，每5m进行区域验证后向前掘进，施工40米，确保煤巷区域防突措施的执行。

2、瓦斯治理措施

（1）加强通风管理，合理优化通风系统，提高矿井抗灾能力

通风系统按“风量足、断面够、系统顺、设施牢”的原则，每个采掘工作面施工专用回风巷，形成独立通风系统。采煤工作面风量不少于1500m/min，掘进工作面风量不少于700m/min，保证采掘工作面供风要求，每10天进行一次全面测风及分析，实现稳定可靠供风。杜绝循环风、微风、串联风等现象的存在。

局部通风严格执行“三专两闭锁”、“风机自动倒台”等规定，风机电源为两趟专用线，安装开停传感器，实现24小时在线监控，确保通风系统安全、可靠；建设风机看护室，设置专职风机看护工，严防停风事故发生，每班由风机看护工、区队电工、瓦检员共同进行风机自动倒台试验，并把试验结果汇报矿调度室，确保风机运行可靠。

我矿在YX001采煤工作面使用“Y”形通风，利用胶带、轨

33道顺槽进风，乏风通过工作面沿空留巷段、YX002胶带顺槽底板预抽巷进入回风巷，采用“两进一回”的通风方式，彻底解决工作面温度高、回风巷煤尘大、上隅角瓦斯治理难等难题。同时把灾变期间的逃生通道由1个增加为2个，为灾变期间工作人员的安全撤离创造了条件。

（2）加强监测监控，确保安全监测系统正常运行 我矿安全监控系统采用了先进的KJ70N型监控系统，监控系统稳定、灵敏、可靠。瓦斯探头报警点设置为0.6%，断电点为0.8%，每周对井下瓦斯监测设备进行一次瓦斯探头断电试验，对井下监测系统进行运行试验，由井下值班人员24h巡检，发现问题能及时处理。确保矿井正常稳定运行，为矿井安全生产提供安全保障。

（3）分源抽采

建立了地面和井下瓦斯抽放泵站，利用“高负压、低流量” 的地面泵站对本煤层钻孔、网格钻孔、水力冲孔钻孔、水力压裂钻孔、煤巷掘进区域顺层钻孔进行抽放，保证孔口抽放负压不低于13Kpa；利用“低负压、大流量”的井下泵站对采煤工作面上隅角、高位钻孔进行抽放；实现了分源抽放，满足矿井抽放要求。

（4）上隅角插管抽采

抽采工作面回采期间，上隅角采用ф200mm长度6米钢管进行插管抽放，对上隅角瓦斯进行抽采。（5）高位钻场高位钻孔抽采

在工作面轨道顺槽施工高位钻场，向工作面方向施工ф153mm、300米以上深度钻孔，钻孔终孔位于煤层顶板25m处，控制到轨道顺槽内40m，对采空区瓦斯进行抽采。

（6）低位钻场高位钻孔抽采

在工作面利用煤巷掘进时已施工的巷帮钻场，在钻场内向工作面方向施工ф94mm、100米深的钻孔，保证有40m的钻孔重叠距离，对上隅角瓦斯进行抽采。

3、煤层注水措施

义安矿自2009年提出了“创建无尘化矿井”的工作理念，全面开展水力化工程，形成了“深浅孔相结合、高低压相结合、压注抽相结合”的煤层水力化工作体系。

一是在采煤工作面采用深孔注水。针对采煤工作面本煤层抽放钻孔多的特点，摸索出一套“中压渗透深孔注水法”。通过注水措施的施工，做好了采煤工作面防突工作，为工作面回采创造了良好的条件和环境，确保了安全生产。

二是掘进工作面深孔注水。掘进工作面采用“压力渐进深孔注水法”，每一个区域防突循环施工一次深孔注水。

三是采掘工作面配合浅孔注水，在工作面切眼内、掘进工作面每5米防突循环施工一次施工浅孔注水孔进行注水。

四是在准备工作面，采用“压—注—抽”的工作方法，每隔40米首先进行水力压裂，然后每10米进行注水，最后按要 求打抽放钻孔。

4、瓦斯抽采

在地面瓦斯抽放泵站安装2台2BEC-67抽放泵、井下抽放泵站安装2台SK-120抽放泵，安装φ500mm主抽放管路、φ355mm采区抽放管路和φ400mm、φ200mm分支抽放管路共计1.92万m，利用地面泵站对本煤层钻孔、网格钻孔、水力冲孔钻孔、水力压裂钻孔、煤巷掘进区域顺层钻孔进行抽放；利用井下泵站对采煤工作面上隅角、高位钻孔进行抽放；实现了分源抽放，满足矿井抽放要求，系统运行安全、稳定、可靠。

每7天对井下所有钻孔的浓度、负压、温度、流量等抽放参数测定一次，对瓦斯浓度小于1%的钻孔及时进行关闭，提高抽放浓度及抽放率。

为提高我矿抽采效果，先后采取多种措施，对抽放工艺进行改进：1增加钻孔封孔深度，封孔深度由8m增加到10m；2○○制作正压封孔检验装置，检验封孔质量；3每个钻孔孔口安装○测压三通管，每周测定负压浓度。

三、严格管理，确保防突措施落实到位

1、认真落实防突措施“五个到位”

我矿瓦斯治理工作由制度措施完善向加强现场管理转移，实现了“五个到位”，即防突措施制定到位、措施孔施工到位、专职人员现场监督到位、管理人员现场抽查到位、利用科学手段监管到位。作为高突矿井，我们始终坚信“没有抽不出的瓦斯，只有打不到位的钻孔”。为切实将防突措施落实到位，抽放钻孔施工时由防突工、瓦检员、安检员现场对抽放钻孔退钻时现场监督并监察，并专门下发了《关于中层干部抽查钻孔管理规定》，孔深超过30米的钻孔，由区队派专人与瓦检员、安检员一起共同监督，对钻孔偏角、倾角、钻孔深度、回撤钻杆数量进行落实，同时由区队班长（队长）对条带预抽钻孔全程参与监督，由公司中层以上领导对本煤层钻孔打钻情况进行抽查，并汇报防突办公室专项记录。同时在井下安装一套监控系统，专项监控打钻过程全程，利用科学手段进一步对钻孔施工进行监管。防突办公室于每周五防突例会上通报钻孔抽查情况，确保抽查率不小于50%，当月未进行抽查的人员扣除季度瓦斯综合治理抵押金的30%，从制度上对防突措施进行落实，杜绝出现虚假钻孔，保证防突措施孔和效检结果的准确。

2、认真落实”五位一体”防突工作体系

严格做好“区域防突-区域消突评价-区域验证-局部防突-局部效检”的防突工作程序，采煤工作面回采前，必须经有资质单位进行突出危险性评价，当煤层瓦斯含量低于8m/t，且回采过程中瓦斯不超限，才能进行回采工作；煤巷掘进工作面掘进前，必须先采取双“四位一体”防突措施，经效果检验指标不超限，且掘进过程中瓦斯不超限，才能进行掘进工作。

3、建立瓦斯预警机制

3对工作面出现瓦斯异常、地质构造等特殊情况，进行重点监控，并采取针对性强的防突措施，特殊地点的防突措施孔控制巷帮20m，前方超过20m以上，严防事故发生，确保安全生产。坚持“瓦斯超限就是事故”，严格责任追究。

4、不断改进瓦斯治理新工艺，提高瓦斯综合治理水平1封孔工艺创新 ○抽采钻孔封孔采用聚氨脂配合水泥砂浆进行封孔，封孔管采用12m/根的双抗管，里段1.5m打上小孔为抽放花管，用聚氨酯封孔1.5m、外段用水泥砂浆封实，封孔深度不小于10m。

2正压封孔效果检测装置 ○为检验抽采钻孔封孔效果，自制正压封孔效果检测装置，根据充压后钻孔气压下降速度，对封孔质量进行检验，确保每个钻孔封孔严密不漏气。

3测压三通管装置 ○为提高抽放管理，在工作面新施工的每个钻孔孔口安装自制的测压三通管，定期测量抽放钻孔负压、抽放浓度。对负压小的钻孔进行检查、分析，改进封孔效果，提高单孔抽放负压和抽放浓度，对瓦斯浓度小于1%的钻孔进行关闭。

4水力冲孔防喷装置 ○为保证水力冲孔工作顺利进行，自制了水力冲孔防喷装置，形成冲出的水、煤、瓦斯气体输送、分离的全密闭空间，通过高、低压两趟抽放管路分源抽放，避免水力冲孔产生大量瓦斯 向巷道涌入的现象，杜绝了冲孔过程中局部瓦斯超限现象的发生。

5、远距离爆破

煤巷、半煤岩巷掘进过程中，采用全断面一次装药一次爆破，严禁使用手镐、风镐落煤，每次爆破前，爆破地点影响范围内人员全部撤至防突防突风门以外，为人员安全形成一道坚实的防线。

6、沿顶掘进

义安矿所有煤巷全部沿顶掘进，避免由于煤体垮落，诱导动力现象的产生。

7、瓦斯治理质量标准化

为实现瓦斯零超限，义安创造性提出了打钻质量标准化、封孔质量标准化、抽放系统质量标准化和监测系统质量标准化，从钻孔设计到施工，从钻孔封孔到抽放，层层把关，确保钻孔施工到位，抽采到位。

①打钻质量标准化

钻孔设计必须由总工程师审批，采用“挂线法”准确定位，防突工、瓦检工、安检员共同进行监钻，对打钻深度、偏角、倾角及打钻异常情况进行记录并签字备查，实行措施孔的“防突工、瓦检员、安检员、区队班组长”四签字制度和预测、效检的“预测工、瓦检员、安检员、班组长、跟班队长”五签字制度；水力冲孔孔口安装自制防喷孔装置，形成封闭空间，并 与瓦斯抽放管路相连抽放；本煤层钻孔施工时，孔口安装水射流除尘器。

②封孔质量标准化

自行研制了压风砂浆封孔器和封孔质量检验装置，采用水泥砂浆配合聚氨酯进行封孔，封孔管长度不小于12米，里段1.5米用聚氨酯封孔，外段用水泥砂浆封孔，封孔深度不小于10米，封孔后，采用封孔质量检验装置，对每个钻孔密封性进行科学严格的检查，确保封孔质量。

③抽放系统质量标准化

抽放管路统一吊挂方式、位置，平顺成线，并编号进行精细化管理；孔板流量计、集气箱、放水器按标准布置，并实现挂牌管理，支管采用彩色PVC管硬连接，管路巡检工每班进行巡查，保证集气箱、放水器无积水，抽放管路时刻正常抽放无漏气无积水，抽放管路等设备卫生清洁；定期测量抽放负压、流量、浓度、抽采量，孔口负压不低于13千帕，瓦斯抽放日报表每天签阅。

4监测系统质量标准化 ○监测线统一使用屏蔽线，统一吊挂标准，每周对井下瓦斯监测设备进行一次瓦斯探头断电试验，对井下监测系统进行运行试验，每班对光瓦、便携仪与瓦斯传感器的数据“三统一”，误差超过0.1%必须向调度室、监控值班室汇报，井下值班人员24小时巡检，发现问题能及时处理；监控日报表每天签阅。

8、沿空送巷

在已采采空区临近工作面煤巷掘进时，采用无煤柱送巷，煤巷位于采空区卸压区内，利用采空区已形成的卸压带对煤巷掘进进行防突保护，减少防突工程量，并确保沿空送巷时人员安全。

9、沿空留巷

为减少防突工作压力，借鉴新安矿沿空留巷的成功经验，在YX001采煤工作面胶带顺槽的进行沿空留巷，采用该技术后，不仅节约了巷道施工，实现不掘突出头，同时可在留巷提前开展工作面消突打钻工作，使得回采工作面提前1～2年完成瓦斯预抽消突工作

10、加强支护

巷道掘进采用“36U型钢棚+锚网索”联合支护，提高初始支撑力，对巷道加大支护强度，减少由于地应力升高造成煤与瓦斯突出的可能性。

四、瓦斯治理存在的主要问题及下步工作安排

1、瓦斯治理存在的主要问题

1煤层透气性差，抽放衰减速度快，总抽放浓度低，尽管○我们采取了水力压裂、水力冲孔、网格抽放等一系列增透措施，但抽放主管路浓度仍只有3.5％左右。

2煤层坚固性系数平均为0.2，为特软煤层，在打钻过程○中，极易出现塌孔、排粉困难，打钻成孔差，影响抽采效果。

2、下步工作安排

1积极与科研院校进行技术合作，进一步采取水力冲孔、○水力压裂、网格抽采等多种增透技术，提高抽采煤层透气性，加大抽采效果；另外，改进封孔工艺，增加封孔深度，同时用正压（负压）法检测钻孔封孔气密性，提高封孔质量。

2积极与科研单位合作，对钻机钻具及钻孔施工工艺进行○改进，提高松软煤层打钻成孔率，确保抽采效果。

3要根据实际防突措施及掘进、回采情况，摸索出瓦斯赋○存规律，使防突工作更具有针对性。

4积极与科研单位合作，探索出适合义安煤层的突出指标○临界指标，更有效指导生产。

5西翼工作面全部采用底板岩巷配合水力冲孔掩护掘进，○底板巷水力冲孔预抽期超前煤巷掘进1年，采煤工作面预抽期到2014年达到1年，实现“抽掘采”平衡

6对矿井抽采系统进一步升级改造，建造井下西翼瓦斯抽○放泵站，同时对地面瓦斯抽放泵进行升级，将额定流量为350m/min的瓦斯抽放泵升级到510m/min，提高抽采富余量。

7区域瓦斯治理工程量的加大，需要岩巷开拓机械化程度○进一步提高，为瓦斯抽采赢得时间。

8对掘进工作面的局部通风系统进行改造，将○

2×30KW3

3的风机（配Φ800mm风筒）逐渐2×45KW的风机（配Φ1000mm风筒）。

第四篇：公司开展安全培训稿件

公司开展安全培训，提高从业人员安全意识

为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保2014公司目标任务的顺利完成，公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。本次培训于2014年2月11日—20日在公司三楼会议厅举办，培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。

公司领导对培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，安全环保部负责安全培训实施，并各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。广大从业人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。

此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也强化了员工的安全防范意识，目的是做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。

安全环保部 2014年2月20日

第五篇：三月份安全工作开展汇报材料

兴义市万屯镇中学三月份校园

安全工作开展情况

根据上级文件精神，结合我校实际情况，现将三月份开展的安全工作总结如下：

一、成立了安全工作领导小组，健全了安全工作制度，并与所辖部门人员签订了各种安全责任状。

二、根据学校实际情况，拟写了安全方面的各项工作计划。

四、利用家长会与教师、学生和学生家长签订了各项安全责任承诺协议书。

五、根据拟写的工作计划各项安全工作的开展情况如下：

1、食品安全工作：

（1）学校行政领导每天严格监督教师陪餐和学生用餐情况；

（2）每天食品都有留样记录、每天教师有陪餐记录、每周卫生有消毒记录；

（3）、严格检查食堂、超市有无安全隐患。

2、校园周边环境整治工作：

（1）每周由总务处牵头和学校行政领导对校园周边环境安全隐患排查。

（2）开展防震防灾集体应急演练活动。

3、交通安全工作：

（1）利用国旗下的讲话对全校师生进行交通安全知识培训。

4、消防安全工作：

（1）、消防设施的检查记录

5、禁毒教育工作：

（1）禁毒教育的主题班会

（2）要求上安全教育课的教师给学生上一节禁毒课，并交一份教案

6、卫生防病工作：

（1）政教处负责人员对校园每周进行一次各个角落消毒。

（2）组织各班学生每天进行晨检，预防各种疾病传染。

（3）在学生感冒高峰期熬中药，让学生及时服药，预防流行性感冒。

7、防震防灾的安全工作

（1）利用课间操时间对全校学生进行灾害事故求生知识培训；

（2）拟定灾害事故逃生演练方案；

（3）3月25日进行逃生演练。

兴义市万屯镇中学

2011年3月25日