筑基讲坛

第一篇：筑基讲坛

第三十三期徐国卫“筑基讲坛”报告会观后感

3月29日，由山东建筑大学主办，艺术学院承办的第三十三期“筑基讲坛”报告会在500人报告厅隆重举行。济南市华夏文化促进会副会长、济南市政协委员、聚雅斋美术馆馆长徐国卫做客“筑基讲坛”，为师生们做了精彩报告。报告会前，校党委书记王崇杰、党委副书记张书明与徐国卫进行了深入交流。学生处、图书馆、艺术学院负责人以及来自各学院的500多名同学参加本次报告会。

报告会上，学生处处长赵明吉致欢迎词，艺术学院院长陈华新向徐国卫颁发山东建筑大学客座教授证书。徐国卫将《岳祥书作品集》七卷捐赠给我校图书馆。报告围绕“艺术藏品背后的城市文化故事”这一主题，为听众解读了如何弘扬及传承中华民族博大精深的文化传统，如何培养大学生的人文情怀，如何在今天的城市建设、环境设计、景观设计等作品中体现传统文化的精髓、体现地域文化的特色及人文精神。在自由交流环节中，现场听众就关心的问题向徐国卫请教、提问，徐国卫一一作答，让师生受益匪浅。

中华民族有五千年博大精深的文化传统，大学生之所以要弘扬和继承，主要有两大方面的原因：

（1）个人方面——文化传统好比一条大河，个人好比是一滴水。一滴水不融入大河，便很容易干枯，显得苍白无力。一个大学生一旦认真学习与继承了文化传统，便好比一滴水融入大河，便能大大开阔自己的思想和心胸，便能创造一个充满意义、多姿多彩的美好人生。

（2）社会方面——一滴水好比是个人，一条河便好比是社会。个人离不开社会，社会也离不开个人。把一条大河里的每一滴水都抽干了，也就没有所谓的大河；把一个社会里的每一个人都抽掉了，也就没有所谓的社会。社会的进步，有赖于个人的付出和贡献。不论是个别民族的社会还是国际社会，都有赖于杰出的个人，努力地学习自己民族的优良传统，才能站在巨人的肩膀上，高瞻远瞩，为自己民族甚至是全人类指出一条永续性发展的康庄大道。总之，大学生弘扬和继承文化传统，具有三个方面的重大意义。

一、为自己的生命负责；

二、为民族的生存和发展做出贡献；

三、为世界和人类的永续性发展做出贡献。

1.理性分析，坚定信心

面对人文学科包括文学遭受冷落以及当代大学生人文情怀缺失的现状，面对当今时代“文学何为”的质疑，作为文学欣赏课程的教师，首先要学会理性分析探索其中的原因，包括历史的和现实的。其实，文学自诞生以来，在历史上既受过恩宠与青睐，也受到过冷落与排斥。如在中国古代有墨家的“非乐”、法家的“息文学而明法度”;在西方则有柏拉图欲将诗人逐出“理想国”。“读书无用论”在20世纪贻害中国多年，而当下之“文学何为”的质疑也就不足为怪了。其中原因很多，过去主要是源于政治的干扰，现在则是日趋功利化的价值观之盛行所致。然而，只要人类还要继续自己的生存、发展自身的文明，还要有精神生活的话，那么，文学就不会真的灭绝;而文学必将继续发挥其艺术地记录人类心灵史的作用，必将继续发挥其启迪心灵、陶冶情操的人文价值。对此要有坚定的信心。其实，即使是在当今所谓的“消费主义时代”、“信息爆炸时代”、“视觉文化时代”，文学也从未真正消亡。我们着重需要解决的问题是:在这样一个新的时代背景下，如何继续发挥文学在教育中的人文价值与意义。

2.选择切合当代大学生心理需求的文学欣赏视角

当前大学生面临着一个急速发展变革的时代，一个人生观与价值观多元化的时代;同时又面临课业、考试、升学、就业等等压力。如果我们能够通过案例告诉他们:文学，离我们的生活并不遥远;文学，有益于我们的人生。那么，就有可能激发他们对文学的兴趣，从而发挥文学服务于人生的功能。

历史传统文化是城市的灵魂。一个城市的魅力不在于它有多少高楼大厦，而在于它的历史文化底蕴。城市从诞生之日起，就打上了各自历史传统文化和地域文化的烙印。历史传统

文化是一个民族、一个地域身份的象征和外在形象的重要体现，具有鲜明的历史性、地方性和民族性，这种历史特性、区域特性和民族性决定了其独有的特色文化内涵。

历史传统文化是经过漫长的岁月积淀而成的，它是一个城市的灵魂。那些保留至今不同时代、不同风格的建筑或古迹，以及具有浓郁地方和民族特色的工艺、戏剧、服装、民风、民俗等构成了现代城市发展的基础，为现代城市建设提供借鉴和启迪。从历史传统文化中寻找城市文化特征，并将其神韵融入到城市设计的每一个整体和细节处理之中，通过传统文化的符号，构建城市空间的和谐，表达城市的文化形态，进而可促进城市经济的发展。一个城市的文化特色决定一座城市的吸引力，特色越鲜明，就越能赢得世人的青睐。因此，一座城市，除了要有时代气息外，更要注重历史传统文化的传承。

历史传统文化是城市发展的重要资源。文化被誉为“经济发展的原动力”，是促进城市经济、社会均衡和谐发展的重要力量。例如，西安、杭州、苏州等国内历史文化资源比较丰富的城市，也是经济社会相对比较发达的城市，历史传统文化功不可没。西方发达国家意大利，以古罗马、佛罗伦萨、威尼斯、庞贝古城等历史文化为基础发展旅游业，成为意大利政府重要的经济来源，其旅游人数接近该国总人口的一半，旅游收入占该国财政1/3以上。现在全国各地掀起一股保护“非物质文化遗产”热，把拥有多少“非物质文化遗产”引以为豪。一些城市更是把“历史文化名城”作为城市的名片大力宣传，“名人故里”“历史主题公园”层出不穷。许多城市把传统文化开发成为旅游景区，变成时尚消费品和文化标签。“文化搭台，经济唱戏”也成为不少地方或企业拉动经济发展的一种手段。但如何真正走好“文化”这步棋，显然很多地方都需要更多的探索及创新精神。

城市是传承历史传统文化的重要力量。从城市发展史来看，城市一直是历史传统文化的重要传承者。如罗马、雅典、巴黎和伦敦等城市的建设，就很好地体现了本民族的历史传统文化。中国幅员辽阔，民族众多，历史悠久，各地自然条件和民俗风情相异，保留有大批深受国内外广大旅游者青睐的具有中国特色历史传统文化的大型公共建筑，如故宫博物院、颐和园、苏州园林和布达拉宫等，以及近年来涌现出来的首都国际机场三号航站楼、苏州博物馆、步行街、西安雁塔广场等。特别是苏州博物馆，用现代的材料、工艺、表现手法，充分融入中国文化无素，重新诠释中国古典园林，将传统文化气息和现代建筑理念完美结合胡浩

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第二篇：山东建筑大学筑基讲坛第四十二期观后感

2012年12月13日，由山东建筑大学学生工作部主办，管理工程学院承办，山东拓普建筑装饰工程有限公司协办的第42期筑基讲坛在500人报告厅隆重举行。宏泰物业总裁、前万科集团副总裁许国鸿先生做客本期讲坛，以“超越”为主题，为我校师生做精彩报告。报告会由管理工程学院党总支书记王海滋教授主持。

在报告中，许国鸿总裁首先阐述了“超越就是取舍”的观点，并结合自己的海归香港的经历，介绍了香港物业管理的理念、特点和发展现状。在随后的三个部分中，许总裁分别以“从无根到失落”、“天上掉下来的馅饼”和“一个企业，一种生活”为题，讲述两年在世邦魏理仕和恒基集团、六年仲量联行（中国）、四年万科的工作的经历体会，详细剖析了传统物业管理和现代物业管理的特点，认为中国经济的高速发展为物业管理行业带来机遇；通过介绍万科集团的企业文化和人才战略，提出“人才要有理想有激情”的人才理念。最后，许总发出“要为生活注入灵魂”的感慨，讲述了开启济南的创业之旅的动力之源。

物业管理是个复杂的系统工程，其中包含的内容与我国原来实行的房屋管理有很大的差别，如果仍然采用旧的管理方法和手段，物业管理这种新形式也不过是个新名词而已。面对物业管理的复杂多样、量大、细化、长期等特点，实现物业管理现代化是十分必要的。许国鸿总裁的报告深入浅出，在介绍自己经历的同时，将专业知识和行业发展介绍融入其中，与大家分享了他独特而又宝贵的对职业、行业的理解和人生感悟。他认真地为我们讲述现代和传统物业体系概念、现代和传统物业盈利模式区别及对现代和传统物业管理模式的评价，并希望我们能扎实学好专业基础课，努力提高自身素质！当讲到设计行业“智力性、创造性、密集性、团队性、风险性”的特点，他希望我们一定要勤思考，多动手，并在大学生活中塑造一种不怕吃苦的精神，和强烈的责任感！互动环节中，同学们提问踊跃，许总裁的回答也一针见血，精彩绝伦，现场气氛热烈，全场掌声不断。直到报告结束，很多同学仍围着许总裁争相交流，久久不愿离开。

作为一名拥有数十年社会工作经验的前辈，许国鸿总裁为我们在大学的生活和人生规划提出了三点要求。许国鸿总裁希望我们不论是在现在还是在工作以后，都要建立一个完整的知识体系，不仅要学好自然基础科学、学科和专业知识、实践和实验的能力、专业和综合知识应用能力的培养而且要注重学习社科，人文知识，形成一个“宽口径，厚基础”的知识体系，为自己成为一名复合人才打下基础；他希望我们时刻记着在大学要重视培养自己的各方面能力，包括高尚的社会责任感优良的责任道德和责任心、良好的思想品德的心理素质，学会与团队协调合作能力，学会宽容、理解、互助，学会表达和有效沟通能力以及创新与自主学习能力，学会应对困难能力、运用知识能力、实验和解释数据能力和综合设计能力；他还希望我们能在大学培养自己一个积极的心态来应对未来的挑战！

本次报告会许国鸿总裁用自己的经历，为我们大学生生动讲解了做人和做事的道理，破解了很多同学如何立足专业、谋求发展的心中困惑和疑问，许国鸿总裁的经历让在座的很多同学深受感染和激励。通过听取许国鸿总裁的讲座，我很受启发，更加端正了立足专业、谋求发展的态度和信心，只要信奉和践行‘意愿、目标、坚持、勤奋、责任’的人生准则，我们一定也会铸就自己的精彩人生。而成就精彩人生，仅仅这些经验和启发是不够的，需要我们更多地向这些前辈们学习，虚心受教，并且积极参加锻炼，积累自己切身体验的知识和经验，这样，才能不断积少成多，累积成功的台阶，不断走向成功。

第三篇：山东建筑大学第14期筑基讲坛感悟土木工程学院【精华版】

第十四期“筑基讲坛” 创想改变世界

——从天津城市发展谈大学人生规划

一、总体感受

“归时尚配黄金印，莫见苏秦不下机”。很早便对李白在别离妻子之际这句慷慨激昂的诗句感觉颇深。或许是与生俱来对“衣锦还乡”这个美好愿景充满期待的原因，这句透漏着男儿阵阵铁骨的“誓言”一直以来鼓舞这我放手去逐梦！

时常想，终有一日当的确历经磨难而终于修得正果之时，抑或是恰逢“平地一声雷”之后，而得志者正恰恰行进在归家的路上，那种得胜归来的成功形象究竟应该是怎么样的一种自得之态呢？“踌躇满志”，我想这便是我先前所能找到唯一的答案了！至于大人物的做法，除了自我感觉不可法古，不搞那些郊迎几十里酷似官僚的奢侈行径之外，自己是没有其他答案的。“少小离家老大回，乡音未改鬓毛衰”，对于我这个“初出茅庐”的年轻人来说，自然对这句话的了解就少之又少了。听说我校87级校友于敬海教授要莅临母校做演讲，想想阔别二十多年的校友要回母校，真可谓“老大回‘家’”，我心中有说不出的喜悦，也终于有机会看一番心中憧憬已久的“春风得意马蹄疾”的归家的景象了！

于教授是我校87级工业与民用建筑专业学子，也是当年唯一一位考中研究生的“建工”的佼佼者。在经过3年的天津大学硕士学习生涯后，由于各方面表现优秀，经过多年努力，于教授现在任天津大学建筑设计研究院副院长兼副总工程师，硕士研究生导师，国家一级注册结构工程师，注册监理工程师，天津市钢结构学会副理事长等职务。

怀着无比激动的心情参加了第十四期筑暨论坛，想想自己也终于有机会亲自一睹功成名就的“于大师哥”的风采，心里萌生一种前所未有的窃喜和自豪！然而于教授给我的第一印象不是生疏，总感觉就像要看到亲人一样，倍感亲切！

于教授首先为我们讲述了天津市的概况。从燕王朱棣永乐初年命命天津讲到天津明清时期成为直隶总督驻地，直至1860年被迫开放、1900年沦陷以及国民时期（1928）年设立“天津特别市”至解放战争，直至新中国1949年解放、1966年成为直辖市„„.等等直至今天发展为中西合璧的现代化大都市！于教授一段浩繁的天津历史论述恰如一顿丰富的文化盛宴，让我震撼！于教授讲完浩繁的天津沧桑史，接踵而至的是天津“临近渤海，靠近北京”的独特地理优势；以及其“九和下梢天津卫，三道浮桥两道关”的奇特水利条件；其“高铁，轻轨，地铁”的便捷交通；其“世界第五大吞吐量水港”的强大通航运力；和其以“天后宫，大沽炮台，文庙，”为代表的丰富的天津文化！寥寥数语，于教授就为我们展现了一幅精美绝伦天津历史文化画卷！在历史文化的方面，于教授是名副其实的教授级大师！

谈到天津规划建设，于教授为我们描绘了天津“三轴两带”的双核心的新发展态势。以中心城区和滨海新区核心区为核心，以蓟县、宝坻，宁河汉沽、武清、静海、大港以及“中心城区+滨海新区”构成的三轴（京滨综合发展轴、南部产业拓展轴北部生态旅游发展轴、）两带（东部滨海发展带、西部城镇发展带）的发展结构在天津规划发展上为我们勾勒了其“东进、西连、南控、北优”的发展未来！于教授所在天大设计研究院负责西站城市副中心取得建设规划，在谈及其建设效果时，于教授以美国曼哈顿自比，自信而幽默！

作为一名设计师，于教授为我们讲述了设计院以及设计行业的基础知识。他认真地为我们讲述工程设计行业综合资质、行业资质、专项资质等级分类以及与学子未来关系密切的人员资质分类并希望我们能扎实学好专业基础课，努力提高自身素质！当讲到设计行业“智力性、创造性、密集性、团队性、风险性”的特点，他希望我们一定要勤思考，多动手，并在大学生活中塑造一种不怕吃苦的精神，和强烈的责任感！

作为一名校友，一名拥有数十年社会工作经验的前辈，于教授为我们在大学的生活和人生规划提出了三点要求。于教授希望我们不论是在现在还是在工作以后，都要建立一个完整的知识体系，不仅要学好自然基础科学、学科和专业知识、实践和实验的能力、专业和综合知识应用能力的培养而且要注重学习社科，人文知识，形成一个“宽口径，厚基础”的知识体系，为自己成为一名复合人才打下基础；他希望我们时刻记着在大学要重视培养自己的各方面能力，包括高尚的社会责任感优良的责任道德和责任心、良好的思想品德的心理素质，学会与团队协调合作能力，学会宽容、理解、互助，学会表达和有效沟通能力以及创新与自主学习能力，学会应对困难能力、运用知识能力、实验和解释数据能力和综合设计能力；他还希望我们能在大学培养自己一个积极的心态来应对未来的挑战！而作为一位不惑之年的于教授，在谈到自己对人生的理解时，提到了六个词：“天道酬勤”、“地道酬善”、“商道酬信”、“学到酬苦”、“业道酬精”、“人道酬诚”。听罢，顿觉醍醐灌顶。的确，“天纲有常”，在匆匆的人生路上，我们要抱着一颗真善美的心去对待生活，我们真心地对生待活，生活也便真诚地汇报着我们！

“用浪漫童真的心生活，用积极成熟的心面对生活！”报告结束已久，至今我还记得于教授这句浪漫幽默的总结！而“衣锦还乡”在他这里，永远是那么自然而缄默，也恰如他的人生感言一样，那样童真幽默，那样的和蔼可亲！“真诚而又积极”，或许这就是于教授的的成功之道吧„„(土木097 叶磊)

二、有感悟的句子及观众调查（见纸质材料）

第四篇：筑梦之基心得体会范文

篇一：筑梦之基心得体会

以前，只会唱“没有共产党，就没有新中国”，至于为什么没有共产党，就没有新中国我却不得而知。看完《筑梦之基》，我深刻认识到中国共产党对新中国的成立和新中国的发展是不可替代的。中国共产党取得现在开天辟地的伟大成就，靠的是什么？是人民实现梦想而奋斗的力量，这样的力量创造出了无数的奇迹，谱写了永载史册的恢宏篇章。

筑梦之基，基，讲的就是人民。中国共产党成立近100年，始终都把人民捧在心里：革命也好，建设也好，改革也好，人民的利益始终都是出发点和落脚点。正是因为中国共产党坚持“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”，才使得一个山河破碎的国家日益强大，身陷水深火热的劳苦大众翻身做了主人。由此可见，坚持走群众路线是最快实现中国梦的途径，也是唯一途径。

党的群众路线既充分体现了党的性质、宗旨，又精炼概括了党的基本领导方式和工作方法。90多年来，我们党就是遵循着“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”这条群众路线，带领人民群众，克服了各种艰难险阻，夺取一个又一个的伟大胜利。实践证明，一切为了群众，党的工作就有了目标和基础； 一切依靠群众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。

始终根植于人民群众之中，才能真正了解到群众的所思、所想，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众服务。

作为年轻的党员员工，我们要明确自己的人生价值，培养“己欲立而立人，己欲达而达人”的行事准则，不管自己“居庙堂之高”还是“处江湖之远”，都应忧国忧党忧民，须得弄清我们的工作重心，要围着普通群众转，而不是围着领导转。其次，对待工作，对待群众须得真心真意，容不得一丝溜须拍马，弄虚作假，搪塞推诿。知行能合一，我们与群众之间自然就紧密联系在一起了。结合企业的实际，与广大人民群众息息相关的，成长于人民当中的客户便是我们工作的根基。一切从维护客户的根本利益出发，为客户提供优质的产品，才能得到客户的拥护和支持，企业的事业才能在建设和发展中取得新胜利。

篇二：筑梦之基心得体会

党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。这对于我们进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁，具有极其重要的作用。

我们党之所以能从小到大，领导全国人民推翻三座大山，夺取全国政权，其中最重要的一条就是我们党始终坚持走群众路线。即一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。这也是由我们党的性质决定，中国共产党是代表大多数人的利益的政党。而目前我们正面临着实现国家富强，民族振兴，人民幸福的中国梦历史关键时刻，这一切的力量来源于植根群众，联系群众。在新的历史时期，中国梦的实现存在着一定的危机，党内脱离群众的现象有所存在，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题还相当严重。

其实我校也存在一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的现象，其中形式主义和享乐主义更为突出。下面我就几点谈下个人的意见：

一、学生管理方面。之前我校搞了一个准军事化管理，一开始大家都是信心满满，后来由于各种原因，慢慢的流于形式，直至现在几乎看不到准军事化的踪影。之所以出现这样的结果，我想当初我校学习别人的经验时，更多是一种形式主义，而没有根据我校的实际情况作出一些相应的调整。目前来说，由任课教师担任班主任存在着管理班级和教学之间精力有限的冲突，是否可以考虑每个班的班主任由生活班主任和学习班主任两人组成，而每个生活班主任可以兼任多个班的班主任，学习班主任担任一到两个班的班主任。其中生活班主任由具有部队经验的人员担任，待遇从优。

二、工作方面。以这次写群众路线教育实践活动为例，我个人觉得没有必要规定所有人员都必须写，同时也不要规定一定的字数。若需要每个教师员工了解群众路线，做个一两次讲座就可以了，其中有感想的可以自由投稿到院办，同时可以对学院的发展有一定促进作用的良言良策进行奖励。像这样一刀切，人人要写，并且字数要在 800-到1000之间，就成了形式主义，最后很多人会敷衍了事。

三、生活方面。像我们学校一直在提倡节能减排，但有些教师员工却没这方面的意识，办公室的空调调到很低的温度，白白浪费电力资源。为了减少学校员工的浪费现象，学院应该健全监督管理机制，同时设立惩罚和激励机制。

篇三：《筑梦之基》学习心得

这周二党建组织观看了《筑梦之基》专题片，这次的学习观看，让我对党组织、对老一辈的先进事迹有了一个更为详细的了解，也为日后自己在学习、生活中树立了一个更为规范的标杆。

《筑梦之基》讲述了历代共产党人经过艰苦奋斗，开拓建新，终于把我国建设得更加美好的历程，而在这一路的建设之中，路上的奋斗足迹成为了我们筑建中国梦的一块块基石。这些基石堆筑在一起，就是我们党的光辉历程，是一路的星光熠熠。

《筑梦之基》中一个最为鲜活的例子，我认为就是新中国开国少将甘祖昌将军。他的人生选择，像烙印般凝固在我脑海里。在上世纪的五十年代，他因公受伤，却出人意料地选择了请辞归乡，兢兢业业，同人民在一起，同乡亲在一起，和群众在一起，为家乡的建设付出了所有感情。这29年来，甘祖昌和乡亲们一起，用辛勤汗水和实际劳动修建了3座水库、3条公路、4座水电站、12座桥梁和25公里的渠道。如此浩大的工程，就是对甘祖昌一生很好的诠释，他是党的好子民，他是人民的好公仆。终年81岁的他，在临终前，还不忘吩咐妻子龚自珍，“领了工资先交党费，留下生活费，其余的全部买农药化肥送给贫困户”。在那个年代，他一个月可以领到220元的工资，可谓是顶薪了，可以得到很多别人得不到的东西，当他的收入几乎全部投入到家乡的建设中去了，可以明确查到的都有八万多元！这数字在当时是多么令人惊讶。我想，这或许才是一个共产党人身上所真正耀眼的东西。

虽然这只是千千万万个共产献身者中的一个代表人物，但我们可以从中看见千千万万个无愧于党的身影，历历在目、历久弥新，这也不得不时刻提醒我们自己，在生活中该坚持什么、该信仰什么、该做出什么。这是一辈子的思考，也是对党一辈子的承诺，承诺还在，誓言无悔，这才是一名共产党员应该做的，即使我现在还不是一名共产党员，但党的基石在前，不就是让我们像他们一样，无愧于党。无愧于人民吗？

十八大以来，总书记倡导说要一切从简，省去很多不必要的公共经费，包括很多公车私用、公款吃喝、公费旅游等等，把党风矫正了，人民才能更信赖党，更贴近党，更热爱党。把节省下来的这一笔“三公经费”，好好利用在扶贫助学上，可以让多少个家庭、多少个孩子受惠。所以，我认为，当今的我们，要怀揣着中国梦，在自己做到对党的承诺、对家的承诺之外，就得在精神上筑起一道基石，不管在做人、还是在办事上，要有原则、要有是非分明的判断，多服务社会，多贡献自己，这样的人，才是对得起一个合格共产党员的身份。

筑梦之基，我们共同筑起中国梦！

第五篇：“夯基” 安全筑“安澜”

“夯基” 安全筑“安澜”

文：原心

在企业的生产管理中，安全往往是高于一切常抓不懈的绝对主题，而安全又是一个相对的概念，古汉语中对安全的解释为“无危则安，无缺则全”，安全随着作业环境、作业场所、作业人员变化而发生改变，绝对地安全是永不存在的。这就要求企业的管理者要有极高、极强的安全风险辨识能力，踏踏实实地做好企业的安全管理，要结合实际“标本兼治”，不断深化、细化、转化检查成果，以达到提高现场管理水平、作业水平。因此，四川圣达水电公司严格按照安全生产标准化，眼睛向内，以抓日常安全管理为切入点，实施安全生产“夯基工程”，抓紧抓好安全生产工作，冲刺安全目标。

演练，未雨绸缪 超前谋划，有备无患

“居安思危，思则有备，有备无患”。为确保公司生产和员工生活的安全稳定，提高各级人员对突发事件的应急处理能力，公司组织了如防汛，消防，人生伤亡等各种安全应急演练，以达到有备无患。“无缝式”应急演练防范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对应急预案、应急演练、应急队伍、技术装备、物资储备、后勤保障等方面进行评估，组织涉及保电的应急预案相关人员进行学习和演练，进一步提高应急救援实战能力和救援水平，确保一旦事故发生能够拉得出、用得上、不误事。同时，加强与政府部门、电网、气象局等单位进行沟通，未雨绸缪做好各项应急准备，确保一切事态尽在可控中。11月分，针对年底“双节”的临近和冬季安全生产的特点，为保障员工生命和企业财产安全，高效有序地做好突发事故的应急处置和救援工作，公司开展了员工消防培训与消防演练。消防演练包括灭火器的使用方法、消防车的使用方法、消防队员应急出警演练以及火灾紧急疏散演练四个部分，使全体员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解，尤其是在消防车的使用技巧上有了很大提高。演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故做出反应，救援小组能有效组织疏散，切实加强了员工的消防安全意识，提高了应对突发火灾事件的处理能力。只有以发展的眼光去实践、探求和体验，才能在与事故和险情的较量中勇立潮头，才能在不断变化的客观环境中立于不败之地。只有站得高，才能看得远、想得深，进而超前一步打造安全纵深。

深入培训，“治本”常抓不懈安全进行时

安全生产不是一朝一夕、一蹴而就，更不可能毕其功于一役。无论何时、何地、何人一旦松懈，瞬间就会有发生事故的可能性，就有前功尽弃的危险性，就将造成无可估量的毁灭性。为此，公司抓好过程控制，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节，建立了较为完善的安全生产管理体系，做到整改通知、纠正预防、跟踪验证、考核奖惩为一体，控制好每一个过程和环节。并把做好员工思想工作，着力提升人员意识，充分利用班前、班后会、运行学习班、班组团体活动等时机，从人员的思想意识、设备存在的突出隐患等方面查找问题，从问题出发制定、执行整改方案，稳步推进，使安全生产工作从被动防范向源头治理转变，从事后处罚向过程控制转变，从杜绝违章向杜绝隐患转变，控制行为违章从他律到自律转变，从而把握本质安全实质内涵，使生产人员树立真正的紧迫感和安全意识，提升整体安全水平。对新进厂大学生进行厂部、部门、班组“三级”安全培训，上好入厂安全培训“第一课”；对外包项目人员集中开展安全准入培训工作，对普考不及格的职工进行离岗培训，直至考试合格方可上岗；对各级安全第一责任人和专兼职各级安全管理人员开展了“两票”标准化管理等培训。通过“三级安全教育” 培养“我要安全”理念，强化“我懂安全”素质，提高“我会安全”能力。使每个员工都时刻绷紧安全这根弦，为贯彻安全制度，落实安全措施，提供强有力的思想保证。

加大隐患排查力度，提高设备综合治理水平，“夯基”安全生产

公司把安全生产夯基工作作为“两抢一保“的重要根本来抓。建立完善的设备安全管理制度，从设备运行、检修、维护、保养、日常检查做到按规范进行，保证设备的安全运行。充分利用生产管理信息系统，及时通报设备缺陷处理的情况，对规定时间不能消缺的缺陷要说明原因，并制定整改措施，并制定详细的整改计划表，责任落实到人，执行监督到人，做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。认真开展各专业事故预想工作。无论是运行班组还是维护班组，都要对所管辖的设备按时点检，重点检查缺陷情况、设备异常运行情况、班组人员都要做好对设备全面、彻底、细致入微的巡视跟踪记录，对设备进行常态化跟踪和针对性检查。同时，通过各类安全活动的深入开展，提高班组人员安全意识，增强责任心，真正做到与安全零距离贴近、并进、共进。

强化“亮化”工程。也许照明是一个企业中最普通，最不起眼的一个单元，但它却是安全生产环节中最首要，最基本的一个环节。加强对照明死角的整改力度，如供水设备廊道，主厂房电气夹层，灌浆廊道，副厂房母线廊道等，触保了安全生产环节中“人”的一个安全保障环节；在照明改造过程中，本着以“节能增效”的目的，采用以节能灯改造为主，一盏65W的节能灯相当于一盏250W的钠灯的亮度，幷且节能灯维护简单方便，没有钠灯那么多的辅助设备，提高了检修效率。加强对全厂接地系统的整改与监测力度，如增加发电层，电气廊道等的接地系统的完善与安装，增加了计算机房，通讯室等的防雷接地的安装与监测，触保了安全生产环节中“设备”安全运行的一个安全保障环节，并再次触保了安全生产环节中“人”的另一个重要安全保障环节。

助力安全文化，护航安全生产标准化建设

公司本着“以人为本、精细管理、文化治企”的治企理念，在“建基地、创一流、做标杆”的进程中建立了独具特色、内涵丰富的企业文化，把安全文化作为重点，融入到企业的文化建设之中。公司还以“管理提升年”为契机，围绕不同主题，广泛开展了“安全生产宣传月”、“安全知识竞赛”、“人人讲安全”等活动，弘扬先进的安全文化理念，对员工构建安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观起到了积极作用，促进了企业安全文化的深层次建设；不断丰富企业的安全文化，使得安全一词内化于心，外化于行。同时，以电力企业标准化达标为契机，大力推动本质安全型企业建设，对表《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》中13项重点核心要素，建立了自查、自改、验收、提高动态管理机制，全厂标准化管理水平得到了明显提高。

公司通过紧紧围绕“一个核心”，突出“三个预控”：以控制“人的行为”为核心，为员工建立一个“安全和谐的工作环境”。通过事故预控、隐患预控、源头预控，践行“好事成双”理念。以“双训”（现场培训、岗位培训）为前提、以“双规”（规范的管理体系、规范的技术保障）为支撑、以“双责”（一岗双责）为动力、、以“双查”（查隐患、查违章）为手段、以“双安”（设备安全、现场安全）为途径、以“双化”（标准化、规范化）为核心。做到“六个到位”：思想认识到位，责任落实到位，管理培训到位，技术措施到位，现场到位，监督考核到位，将安全标准化建设向更“精心、精髓、精确、精致”推进。