关于建立健全城乡规划建设管理体系

第一篇：关于建立健全城乡规划建设管理体系

关于建立健全城乡规划建设管理体系

设立乡镇规划建设管理机构的请示

县政府：

《中华人民共和国城乡规划法》已于2007年8月28日经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，自2008年1月1日起施行。该法与即将废止的《城乡规划法》相比，把规划的管理以法律的形式从城市延伸到了乡镇、村庄，并明确县级以上地方人民政府城乡规划主管部门负责本行政区域内的城乡规划管理工作，实行城乡规划集中统一管理。

为贯彻落实省九次党代会精神，充分发挥规划对城乡建设和发展的调控引导作用，省政府办公厅印发了鲁政办发［2007］79号文件《关于推进城乡规划全覆盖工作进一步提高规划管理水平的意见》，在确定2010年城乡规划任务目标的同时，明确提出了“实现城乡规划集中管理，建立‘横到边，竖到底’覆盖全省城乡的规划监管体系”的要求。

当前，贯彻执行《城乡规划法》和鲁政办发［2007］79号文件，已成为地方政府城乡规划主管部门的一项主要和紧迫的任务。但从我县的情况看，贯彻执行好《城乡规划法》和鲁政办发［2007］79号文件存在相当大的困难。主要原因是城乡规划建设管理体系不健全，现有机构和队伍难以承担城乡规划监管全覆盖的责任。2005年我县国土资源部门垂直

管理后，各乡镇建设土地管理所变成了县国土资源局的派出机构。部分乡镇为应对这一变化，在无编制的情况下临时成立了建设管理所，部分乡镇把村镇规划建设管理职责交由县国土资源局下属国土资源管理所暂时代管，个别乡镇甚至出现了无机构履行村镇规划建设管理职责的局面，严重影响了我县城乡规划监管全覆盖工作，制约了社会主义新农村建设。

为此，根据《城乡规划法》、鲁政办发［2007］59号文件的要求，结合我县实际工作需要，考虑到全省各县市均已设立村镇规划建设管理机构，建议在全县各乡镇设立村镇建设管理所，履行村镇规划建设管理职责。村镇建设管理所隶属县城乡建设局，同时作为乡镇人民政府的规划建设行政主管部门，由乡镇人民政府和城乡建设局实行双重管理。每个乡镇建设管理所编制（事业）5－7人，所需人员从本乡镇调剂。

特此报告，当否请批示。

二00七年 十二月二十日

第二篇：建立健全企业党建质量管理体系重要性

如何紧密围绕经济建设这一中心，提高党建工作运行质量，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，是冀中能源峰峰集团邯郸洗选厂各级党组织不断探索实践的一个重要课题。我们积极吸纳先进理念和经验，把党建工作融入到管理运行机制中，建立并不断完善党建质量管理体系，为解决基层党建工作中遇到的新问题，找到了突破口，开辟了新途径，有效地克服了

过去党建工作中存在的诸多问题，实现了程序化控制、标准化考核、持续化改进，提升了党建工作的质量和水平，较好地促进了企业的健康发展。

党建工作融入中心更紧密了。针对过去党建管理方面存在的职责不清楚、目标不明确、操作不规范、机制不健全、考核不到位等问题，厂党委从构建长效工作机制入手，对党组织的工作内容、工作方法进行了改革，不断完善党建工作质量管理体系，把党组织各项工作和活动贯穿于这一体系之中，以程序化的形式对企业党建工作进行梳理和整合，将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系，坚持做到围绕生产抓党建，抓好生产促党建。在考核内容上求实；在考核形式上求活；在考核办法上求细；在考核标准上求严。实现了由原来的事后检查变为事前监督，由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制，使党建工作有章可循、有质可控、有责可究，减少了随意性、盲目性、片面性，增强了规范性、科学性、系统性。经过几年的不断完善和持续改进，逐步走上了规范化运行轨道。呈现出“党政同心、目标同向、工作同步、相融互动”的良好局面。在布置、检查、总结生产工作的同时，布置、检查、总结党建工作，改变了过去党建工作与企业生产经营融合不够紧密、“两张皮”的问题。

党建工作更加规范了。厂党委结合实际，相继制定下发了一系列文件和制度，对党建资源实施有效整合。量化的衡量标准和客观、科学的评价体系，为党建工作注入了新的活力。党建质量管理体系在“过程控制、闭合管理、持续改进”，运作中无论是整个体系还是某一个控制程序，发现存在问题时，能及时启动预防措施控制程序，达到持续改进和提高的效果。摆脱了以往工作中改进措施落实不到位，或就事论事地对工作表象问题进行整改的现象。以前，下发的文件传阅后，随之草草布置下去，落实程度如何、实施过程怎样关心甚少，更多注重结果，很少注重过程。现在则是按照策划书和各自的职责、程序，认真组织实施，并详细记录每一个环节。为便于检查、控制，我们结合实际，除了集团公司规定的《记录规范》以外，还重点对组织工作、宣传报道工作增加了5条规范，根据不同部门的掌控范围，进行分类编号，方便了检索和使用，明确了分工与责任。又如，在创建“四好”领导班子活动中，按照体系的要求，我们制定了《实施方案》、《考核办法和标准》、《工作进度表》等，对活动质量目标、资源管理以及两级班子成员的职责、工作程序都提出了明确的标准和要求，使创建活动的每个阶段都按照“5w1h”的要求去策划和实施，形成了“策划－实施－检查－改进”的闭合循环，既体现了“凡事必规定”的理念，又保证了创建活动有条不紊健康运作，为提高活动质量奠定了基础。

党建工作的优势发挥得更充分了。厂党委始终坚持把党建工作融入到企业改革发展的大背景中，融入到生产经营的各环节，在融入中提高党建工作水平，促进企业改革发展。按照党委的整体工作安排和党群工作月份工作目标管理规划要求，全厂各基层党组织结合生产经营实际，突出特色，开展了扎实有效的活动。紧紧抓住生产经营这个中心，把“一切为了精煤生产、一切围绕精煤生产、一切服务于精煤生产、一切服从于精煤生产”，把保证、监督和促进企业改革，如转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、争创全国一流选煤厂，作为工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，并贯穿到企业生产经营的全过程。把企业改革的难点、生产经营的重点、职工头脑中的疑点和普遍关注的热点，都作为企业党组织充分发挥政治核心作用的地方，使党组织和党员关键时刻显示强大战斗力。基层各支部围绕精煤生产，抓住生产中的难点重点、科技进步的着力点、安全工作的薄弱点及稳定工作的矛盾点，在工作思路上创新、在工作质量上创优、在工作方法上创先、在推动发展上创效。把支部战斗堡垒作用体现在推进企业改革发展的实际行动上。

党务干部素质进一步提高了。现在干工作，首先考虑的是按照“pdca”的要求，做好全方位整体策划，设计好每一个执行环节，细化、量化流程，使工作更加严密，考虑问题更全面。运用党建体系方法，完善了“双向进入，交叉任职”的企业领导机制，推动了企业“一岗双责”的落实。应用党建工作质量管理体系闭合循环和持续改进的特点，使党建工作质量管理体系按照“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的理念和“以党建工作对象为关注焦点”、“过程控制”等原则和方法以及程序化控制、标准化考核、持续化改进的做法，使党建工作形成了一种持久的落实力和与时俱进的创造力，成为一种不断提高党建工作质量的管理机制，为加强和改进企业党建工作找到了

一条可行之路。

建立健全企业党建质量管理体系重要性

第三篇：50、湖北麻城：建立健全党员质量管理体系

建立健全党员质量管理体系

近年来，麻城市以增强党性、提高素质为重点，紧紧抓住“入、管、出”三个节点，加强和改进党员队教育管理，着力构建集“指导与监控，规范与管理，处置与教育”于一体的党员质量管理体系，有效地加强了党员队伍建设。

【背景与起因】

近年来，我市通过创先争优等党内大型集中教育活动，广大党员的思想水平、能力素质和先锋模范作用发挥有了较大提升。但是，仍有少数基层党组织对党员的教育、管理、监督不够，对发展党员工作把关不严，对不合格党员处置不力，一定程度上影响了党员队伍整体素质。为此，我们着眼于加强党员队伍建设，把构建党员质量管理体系作为一项重要课题来探索实践，着力解决党员教育管理中的重点难点问题，切实提高全市党员队伍建设科学化水平。同时，今年1月，中央政治局就新形势下党员发展和管理工作作出专门部署，2月份，中办专门印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，4月份，省委组织部确定我市为党员能进能出机制工作联系点，为我们进一步抓实课题提供了政策依据和理论指导。

【做法与成效】

(一)严把“入口关”，从源头上保证党员队伍的质量。一是建立发展党员质量管理体系。出台《发展党员工作意见》，强化党员发展的质量监理、程序监控、信息监管和责任监督，统一培训、统一考试、统一考察和统一预审，坚决杜绝突击入党、照顾 入党、“带病”入党。印发《发展党员工作流程图》，将发展党员工作分4个阶段28个环节，对每一环节都提出了明确具体要求。比如，党支部每半年对入党积极分子考察一次，及时调整不合格对象。入党积极分子满1年及以上的，才能列为发展对象。二是实行发展党员网上监控。依托“党员信息管理系统”，将发展党员档案材料审核和网上信息监控相结合，对党员发展过程全方位审核把关，上一个环节不符合规定要求，不能进入下一个操作环节，确保发展党员工作推进到哪一步，网上监管跟进到哪一步。目前，全市2069名入党积极份子已全部建立电子信息身份证，培养过程和审批情况一目了然。三是严格执行票决制、预审制。采取党员群众推荐、群团推优，党支部票决确定发展对象，支部政审、组织部预审、党委终审，全程公示的“两推一票三审一公示”的办法发展党员，全面提高发展质量。今年经专班审查，全市否决不合格对象94人。

(二)加强教育管理，保持党员队伍的先进性。从改进党员日常教育管理入手，引导教育党员永葆先进性。一是党员培训精细化。对723名村（社区）主职进行小班制、分专题轮训，对流动党员依托“网络培训学院”进行实时培训，对民主评议的后进党员进行集中整训，对农村党员组织科技特派员下乡现场培训，做到因人施训、因需施教。二是党员管理网络化。改变以往党员信息靠纸质上报、单机管理的模式，自主研发了“党员信息管理系统”，全市2120个党组织、43975名党员的基本情况、活动摘要和变更记录等信息24小时在线查阅和下载。系统设计了引擎搜索、分类统计、即时提醒、后台审批等功能，使党组织关系转接、党费收缴等基础性党员管理工作实现网络办公。特别是流动党员依托系统参与学习、汇报思想、参与民主评议，得到了省委组织部电教处和省科技厅信息研究院的充分肯定。三是组织生活规范化。借鉴企业质量体系认证管理理念，统一编印《村（社区）党组织工作指南》和《村（社区）工作日志》，将村级党组织一年应开展的基本活动和党员应过的组织生活统一进行规范，每个季度都安排活动，每项活动都提出工作目标、步骤环节和效果要求，并进行程序图解标示，党员过组织生活达到了“岗责明晰、目标引领、记录控制”的管理要求。四是选树典型常态化。以“两评两促”评议出的优秀党员为基础，结合“十星级文明户评选”对党员进行星级评定，一年一评，公开授牌。利用“七一”纪念大会，采取党员群众评、分层推荐评、评审委员评、网上投票评、会议集中评、组织审定评的方式，优中选优遴选全市五个“十佳”先进党组织和优秀党员，组织宣讲，汇编《十佳风采》先进事迹下发到支部，激发正能量。

（三）深化“两评两促”活动，探索建立不合格党员评议退出机制。2012年以来，扎实开展群众评党员、党员评干部、促组织创先进、促党员争优秀的“两评两促”活动，借助评议定优劣，依托评议抓处置，探索建立党员党性定期分析和不合格党员退出机制。活动注重上下结合、分层分类制订评议标准，使不合格党员的认定更准确、操作更简便。对评议出的后进党员和不合格党员，不“一棍子打死”，安排时间集中整训，指派专人进行帮助教育。对有改正的党员重新认定为合格党员。对无改正意愿和行为的一律评定为不合格党员，按管理权限坚决处理处置，同 时做好思想政治工作。去年全市共评出后进党员1121名，转化1016名，劝退除名党员56人。今年评出后进党员790名、不合格党员73名，正在集中整训。

【创新点分析】

“党员队伍质量管理体系”包括提高发展党员质量、加强党员教育管理、评议处置不合格党员三个部分，通过加强党员纳新、日常教育管理到处理处置全程一体式管理，真正建立起严进畅出、过程抓实的党员能进能出机制。

在提高发展党员质量方面，建立了发展党员质量管理体系，使基层党组织和申请入党的同志对发展党员的步骤环节、标准要求、方式方法清楚明了，既利于实际操作，也便于明确方向。实行党员发展网上信息监控与传统的票决制、考察制、公示制相结合，建立起了“管理有目标、发展可监控、过程有记录、效果可评测”的严控机制。据统计，今年第一批新发展党员443名，其中35岁以下的235名，占比53%;高中以上文化程度的367名，占比82%;有一技之长的各类技术能手和管理人才392名，占比88%，同比增长12%、8%和14%。

在加强党员队伍教育管理方面，强化党员学习培训、党组织生活规范、党建典型选树三项重点工作，既有效突出了党组织和党员两个基本要素，又抓住了主观作用发挥和客观制度规范两个有效抓手。特别是党员信息管理网络化和党组织生活规范化，展现了党建工作创新的亮点。三河口镇“五个大家（唱、跳、学、谈、评)”、龟山镇周家岗“十星歌”等活动得到了各级领导和群众的广泛好评。在评议处置不合格党员方面，“两评两促”活动有效破解了不合党员处置工作中思想顾虑难放下、全员参与难保证、标准认定难把握、真评真议难开展、处理处置难到位五难问题，以系统化、过程化、常态化的要求抓实民主评议，建立了 “每年一评、依评鉴定、以评处置”的党员党性定期分析和妥善处置不合格党员的办法机制，畅通了党员“出口”。今年，我市被确定为全省探索建立党员队伍能进能出机制的工作联系点，并作为中组部探索党员党性定期分析和民主评议课题的承办单位。

第四篇：城乡规划建设和住房保障局

×××城乡规划建设和住房保障局

节能宣传周活动总结

×××城乡规划建设和住房保障局为进一步推进节能减排工作，加强节约型机关建设，深入开展机关节能宣传教育活动，努力营造浓厚的节能氛围，不断提高全体干部职工的节能意识、责任意识和忧患意识，从而引导和带动全社会努力建设环境友好型和资源节约型社会。根据《×××公共机构节能减排领导小组办公室关于开展2012年公共机构节能宣传周活动的通知》（广利公节能办[2012]4号文件的要求，于6月11日至17日在全局开展公共机构节能宣传周活动。现将活动具体内容汇报如下：

一、加强组织领导

成立了以局长为组长，各股（室）负责人为成员的节能宣传周活动领导小组；认真制定了节能活动周实施方案，对活动周期间的活动时间、活动地点、活动内容进行了周密详细的安排布署。

二、营造节能减排活动氛围

通过在办公区域悬挂宣传周活动主题横幅，张贴节水节电宣传标语，放置节能宣传活动图片，发放节能宣传周活动材料及节能手册等方式，把节能减排活动深入到每一位职工的心中，提高参与节能减排活动的自觉性和主动性。

三、开展形式多样的宣传活动

“珍惜生命之源、人人节水护水”是今年公共机构节能宣传周的主题，紧紧围绕主题组织开展形式多样的节能减排宣传周活动。

(一)6月11日是公共机构节能宣传周主题活动日，全局干部职工认真学习节能政策法规，听取节水形势报告会，并在饮水机、卫生间的醒目位置张贴：“节约用水，从我做起”的温馨提示；在每个办公室张贴：“夏季请将温度控制在26度以上；冬季请将温度控制在20度以上”和“随手做节能，创造好人生”的提示语，开展自觉遵守节约用水、用电我先行等活动。

(二)6月12日是公共机构能源紧缺体验日，局机关通过停开空调、开车和公共区域照明等方式，进行能源紧缺体验；

(三)6月14日是“绿色出行日”，局机关全体职工积极践行“135”出行方案（即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通车），以绿色低碳的出行方式践行节能减排工作。

(四)发放《公共机构节能手册》、编写节能宣传活动简报、信息、知识，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，自学养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

四、突出主题，效果明显

为确保宣传周活动落到实处，安排专人不定时查看，尤

其是在下班时间，重点查看是否有“长流水”、“长明灯”等现象，对发现的问题予以通报批评，并督促其认真整改。干部职工在宣传活动中，进一步增强了能源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，从而从自觉节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔做起，养成了良好的节约习惯。

此次“节能减排周”活动得到全体干部职工的支持，取得良好效果，我们会以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，认真做好公共机构节能减排工作，全面提高公共机构节能减排工作水平，为促进经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二00一二年六月十七日

第五篇：城乡规划建设先进个人事迹材料

城乡规划建设先进个人事迹材料

城乡建设局规划处处长个人先进事迹材料

XX同志毕业于清华大学，现年39岁，中国共产党党员，注册城市规划师，历任太原市规划局勘测设计管理科科员、副科长、科长（兼规划局信息中心主任及太原市测绘管理办公室主任）；现任太原市规划局党组成员、助理调研员、机关支部委员、建筑规划处处长、规划局驻市政务大厅窗口负责人。

多年来，该同志始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用科学的理论武装头脑，始终和党中央保持高度一致，有坚定的共产主义信念；认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，并和实际工作紧密结合；认真学习十六大和十六届三中全会精神，忠诚实践“三个代表”的重要思想；坚持立党为公，执政为民，牢固树立了全心全意为人民服务的理念。和同志们一起圆满完成了各项任务，受到领导和群众的一致好评，曾多次被评为市规划局先进工作者和优秀党员称号，在公务员考核中，多次被评为优秀，2004被评为市直工委优秀党员。

无论在什么岗位，该同志始终自觉坚持党的根本宗旨，在实际工作中，努力实施贯彻“三个代表”重要思想，坚持群众利益无小事，全心全意为群众谋利益。规划局建筑规划处的工作与老百姓的利益休戚相关，承担的来信来访任务也比较繁重。该同志始终坚持亲自接待来访群众，耐心细致的做解释工作；针对群众反映的热点难点问题，该同志经常深入现场和建设单位，想法设法解决问题。受到建设单位的认可和群众的好评。在负责基础测绘工作期间，研究制定了太原市基础测绘五年计划及更新机制,基本理顺基础测绘投资渠道，确立了各种比例尺成图范围原则,提出应用航空影像图辅助规划管理理念并应用于实际工作，有效提高了基础测绘的保障能力。

建筑规划处的日常工作非常繁忙，每年审批件达1500余件，审查图纸数万张，该同志每天7：30准时到单位，晚上不加班也要到7：00以后才走，节假日几乎不休息，带领建筑处的同志在完成日常工作的同时，积极完善有关法律、法规，先后出台了太原市城市规划条例，太原市城市规划管理技术规定等，为我市的规划管理工作提供了有力的法律保障；积极参与、组织、审查了太原市发展战略规划，新区发展规划，分区规划，各种专业规划，大型建筑设计方案论证等工作，为我市的发展提供了规划保证。该同志做人认真、负责，工作踏实、勤恳，能吃苦，肯钻研，有开创精神，懂先进理念，工作中积极推行城市设计理念，专家系统理念，可持续发展理念，以人为本理念等，为我市的城市建设做了不少有益的工作。

该同志作为规划局驻政务大厅窗口负责人，始终坚持工作在一线，特别是2003年非典疫情肆虐期间，该同志积极采取各种措施，保证工作和安全两不误；在我市非典医院建设期间，该同志坚持工作在非典医院建设现场（达十余昼夜），同时一有时间就到窗口一线工作，希望同志们能够多休息，希望保证同志们的安全。有力保障了各项工作的顺利开展。

该同志在反腐倡廉方面，狠抓学习，不断提高认识，不断完善廉政制度，努力使廉洁自律意识逐步提高到一种习惯、自然、一种下意识的态度做法，勤政廉政和自身的业务工作紧密结合、相辅相成、相互补充促进、逐渐形成了一个有机的整体，取得了较为显著的成效。

该同志在日常生活和工作中能够从大局出发，能够站的直、行的正，有较高的政策理论水平和反腐倡廉能力，树立了正确的权力观-----权为民所用、地位观-----代表民众、情系民众、利益观-----利为民所谋。能够从本质出发，从完善制度入手强化各项工作，比如结合限时办结制度，建立日常监督、检查制度，在保证限时逐步做到对事不对人，能够体谅建设单位，基本做到了局里要求的能办的马上履行程序；经过修改完善能办的积极为建设单位服务，尽快履行程序；不能办的耐心细致的给建设单位解释清楚。能够做到自重、自省、自警、自励，不断树立和完善自己的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，能够坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，能够勤政廉政，并把廉政建设和业务工作紧密结合、相辅相成。总的来说，建设单位认为此人认真、廉洁、有正气、讲原则，能公平公正对人处事等；来访群众认为此人实在、能设身处地为群众着想，也讲政策，能给群众解决一些事情。近年大约接待群众500余人次，大部分是满意的。

多年来，该同志带领建筑规划处在转变工作作风，提高服务意识，强化廉正建设，建设高素质队伍等方面做了大量工作，他严于律己，勤于奉献，以身作则，尽职尽责，树立了共产党员的良好形象，为优化太原市的发展环境，转变政府职能，维护社会稳定，为太原市的城市规划和城市发展做出了较为突出的贡献。

2005年初，该同志任规划局党组成员、助理调研员，对自己的要求更加严格，在参加保持共产党员先进性教育活动中，该同志态度端正，学习认真，系统学习了开展先进性教育教材及江泽民同志论加强和改进执政党建设两本书，精读了胡锦涛、曾庆红、贺国强等领导同志的讲话精神，积极参与市委和局组织的党课学习和电教材料学习，并经常利用业余时间查阅先进性教育有关资料，努力学习政策理论知识，研讨学习心得，和老干部一起回忆党的历史，学习西柏坡精神，探讨新的历史条件下，如何结合规划建设实际工作体现党的先进性，为城市添彩，造福一方百姓等，有效提高了政策理论水平。

通过第一阶段的学习，更加深刻领会了胡锦涛同志提出的共产党员保持先进性“六个坚持”的基本要求的精神实质和深刻内涵，深感按照“六个坚持”的要求，作为一名基层党员和基层干部，在实际工作中我们必须作到有理想、有责任、有能力，努力树立共产党员和基层干部的良好形象：

首先要做一名有理想的共产党员。理想信念是人类精神生活的内在需求，是人的立身之始、立德之道、立志之源。坚定理想信念，最重要的是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。共产党员要努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，善于从人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势，不断坚定自己的理想信念。同时，要把树立远大理想与做好当前工作结合起来，立足本职，奋发进取，扎实工作，为党和人民的事业作出应有的贡献。

第二要做一名有责任的共产党员。共产党员的责任，最根本的是要体现在立党为公、执政为民上。我们党是马克思主义执政党，党的全部任务和责任就是为人民谋利益。坚持立党为公，执政为民，是党的宗旨的根本体现，也是共产党员的第一责任。共产党员要把党和人民的事业放在最高位置，把为人民服务作为人生的最大追求，增强宗旨意识，始终保持党与人民群众的血肉联系。共产党员尤其是党员领导干部要坚持群众的利益高于一切、群众的疾苦急于一切、群众的呼声先于一切，真心诚意地为人民群众做好事、办实事、解难事，多做一些促发展、保稳定的事，多做一些打基础、利长远的事，多做一些暖人心、得人心的事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。共产党员的责任，还要体现在增强党的意识、牢记党员身份上。要时刻想着党，做到平常时候看得出、关键时刻站得出。

第三要做一名有能力的共产党员。对于共产党员来说，能力既是自身履行岗位职责的需要，也关系到党的执政能力的强弱。共产党员要提高能力，最关键的是要勤奋学习、增强素质。共产党员要提高能力，很重要的还要勇于实践、善于创新。广大党员干部要积极投身现代化建设的伟大实践，在实践中增强本领，在实践中增长才干，以创新的理念、创新的作风、创新的作为，不断推动经济社会快速协调发展，不断满足人民群众日益增长的物质和文化需求，努力为太原市的发展和人民群众创造一流的工作业绩。

第四要做一名形象好的共产党员。党员形象是党的形象的具体体现，人民群众是通过无数个党员的形象来认识党的形象的。每一个党员的形象好了，党的凝聚力就能大大增强，党在群众中的威信就能大大提高。共产党员要从自身做起，在生产、工作、学习和社会生活等各个方面起好表率作用，真正成为一名形象好的共产党员。要树立亲民爱民的形象；树立求真务实的形象；树立干净干事的形象。

通过第一阶段的学习，更加明确了作为一名规划工作者，必须牢固树立和落实科学的可持续发展观，要努力做到超前规划，科学规划，合理规划，统筹当前和长远，既促进当前经济社会和谐发展，有为长远利益留有足够的空间和余地。要不断增强规划系统党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，和同志们一起，在市委、市政府的领导下，以实践江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中和市委八届、九届全会以及全市经济工作会议精神，紧密结合太原市建设中西部经济强市和生态园林城市总体目标，围绕树立和落实科学发展观，进一步增强立党为公、执政为民的意识，牢固树立清正廉洁、勤政高效的意识，强化超前规划、依法行政意识，大力推进部门协调、专家领衔和百姓参与的意识，切实提高政策理论水平和规划管理及决策水平。切实解决好影响城市规划的突出问题和涉及群众利益的实际问题，努力在保持共产党员先进性教育活动和城市建设事业持续健康发展中发挥表率作用。