市城管局2011年反腐倡廉工作开展情况汇报

第一篇：市城管局2011年反腐倡廉工作开展情况汇报

加强反腐倡廉机制建设打造廉洁高效城管队伍

市纪委监察局驻市城管局纪工委监察室

(2011年9月21日)

今年以来，市城管局在市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实市十次党代会和市纪委九届六次全会精神，紧紧围绕我市2011年反腐倡廉工作总体部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，创新方式，强化教育，落实责任，完善制度，优化服务，提升效能，扎实推进反腐倡廉建设，全力打造廉洁高效的城管队伍。现将我局今年以来反腐倡廉工作情况汇报如下，如有不妥之处，请批评指正。

一、抓廉政宣传教育形式创新，增强拒腐防变的思想意识 我局把廉政教育放在党风廉政建设的首位，不断创新宣传教育的方式和方法，变被动教育为主动教育，变一种模式为多种模式，从单纯读文件、报刊转变为学文件、看展览、观视频、写心得、谈体会并举，真正使廉政教育入脑入心。一是坚持学习教育，中纪委六次全会、省、市纪委六次全会和市十次党代会召开后，一方面通过召开党委会、局务会和学习日、例会等形式向全局干部传达学习会议精神，另一方面采取印发宣传资料，制作展板等形式进行宣传贯彻，使广大干部职工明确了党风廉政建设面临的形势任务和各项要求。二是加强警示教育。

组织市城管局系统全体党员干部近200余人到市警示教育基地进行参观，组织机关及二级机构负责人到郑州参观预防职务犯罪和反腐倡廉展，通过实地的“看、听、思、写”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理，写一篇观后感，共120篇）让局系统党员干部，在思想上得到警示，认识上得到深化，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。三是学习贯彻•廉政准则‣。按照市纪委（焦纪办„2011‟16号）文件精神，结合我局实际印发了•关于开展†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（焦城发„2011‟19号），通过召开局班子、各党支部民主生活会和科务会开展廉政大讨论，加强党风廉政法规学习，开展党性、党纪教育。要求领导干部深刻剖析自己学习执行•廉政准则‣做的怎么样，在全局开展自查自纠，收集了副科级以上干部自查自纠情况报告32篇。四是营造浓厚廉政文化氛围。我局在去年被命名为“廉政文化进机关示范点”基础上，及时更新廉政画廊，在办公室悬挂警示栏，在办公桌摆放廉政提示牌，把廉政公益文化广告向广场、街道延伸，进一步营造廉政文化氛围，让广大党员干部对廉政勤政建设的内容和要求看得见、听得着、记得住，在“水流细无声”中受到教育。

二、落实党风廉政建设责任制，完善制度，提高公开透明度

一是认真制定•城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责‣，成立了党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确了责任，实行了党风廉政建设目标管理，形

成了一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到了党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育。二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。今年，我局印发了•市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案‣，对每个岗位都制定了•岗位权力行使风险防控一览表‣，共查找风险点160个。制定“一对一”的防控措施，机关各科室、局属各单位针对自己的风险点编写情景模拟案例，开展模拟教育，确保岗位权力行使风险防控机制建设工作稳步推进，扎实有效。三是继续推行政务公开。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项。通过政务公开，避免了不廉洁行为的发生。四是强化财务监督。继续加强“三重一大”监督力度，出台•城

管局关于加强财务监督管理的实施意见‣，将二级机构财务进行统管、统支，纪检部门加强对财务预算、收支情况的监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，在发布信息前，将相关材料报送纪检，局纪检和财务对工程资金使用实行全程检查监督。

三、认真做好领导干部廉洁自律工作

一是起草印发•市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见‣，加强廉洁从政教育，严明党的政治纪律，认真贯彻•廉政准则‣，开展专项治理，切实解决突出问题，加强党内监督，认真落实各项规定和严查违规违纪案件。二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。三是全面贯彻落实厉行节约八项要求。我局严格控制各项支出，去年公共夜景照明节电率达40%以上。车辆加油实行定额包干，发放电子油卡，定点加油，封存老旧高耗能车辆，车辆节油达33%，确保市里的各项要求落到实处。四是以档促廉。我局为每位科级以上党员干部建立了廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，填入廉政档

案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五是以队伍建设年活动为契机，加强纪检干部队伍建设。通过召开动员会，强化学习，自查自纠，完善制度，提升了纪检干部自身素质，被评为“全市纪检监察系统先进集体”。同时，为创新工作机制，健全工作网络，强化内部监督，我局在系统中聘用八名同志为市城管局系统党风廉政建设监督员，进一步提升市城管局系统党风廉政建设和反腐败工作水平。

四、以群众满意为目标，强力推进行风建设

一是强化领导，落实责任。制定方案，成立机构，将行风评议工作纳入年度工作重要内容。局“一把手”亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，发现问题现场督导，尽最大可能的解决人民群众的困难，获得一致好评，并被评为全市“行风效能热线上线工作优秀单位”。局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。全局上下形成了一把手负总责，一级抓一级，一级带一级，逐级抓落实的民主评议政风行风工作机制。二是加强监督，严明纪律。为进一步强化城管执法队伍管理，推进城管系统政风行风建设，在社会公众中树立城管队伍执法为民、执法规范、廉洁清正的良好形象。实行内部、社会、部门和舆论多元化监督。邀请市人大、政协委员作为行风监督员，召开座谈会。广泛收集社会各界对城管工作意见和建议，进一步强化对城管系统行风建设的监督指导。三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查。四是通过公布举报电话、设立举报信箱、开展问卷调查、在城管网站开办城管论坛等，广纳善言良策，着力提高队伍整体素质，努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、群众满意”的城管队伍。五是认真办理群众投诉。上半年以来，共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题300余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。

今年以来，我们虽然做了一定工作，但与上级要求还有很大差距，与兄弟单位比还有很多不足，我们将以这次会议为契机，虚心学习兄弟单位的先进经验，按照市委、市政府和市纪委监察局的部署要求，以加强城管执法队伍规范化建设为突破口，以提升、规范、创新、统筹为抓手，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好•廉政准则‣的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统反腐倡廉建设工作再上新台阶。

第二篇：市城管局政协提案办理工作座谈会汇报材料

政协提案办理工作座谈会汇报材料

市城市管理局

（2011年11月10日）

尊敬的政协刘主席、刘部长、殷市长，尊敬的各位政协副主席、各位委员：

首先，感谢各位在百忙之中莅临我局指导工作并参加今天的政协提案办理工作座谈会，在此，我谨代表城管局党委行政，对各位领导、委员的到来表示热烈的欢迎，同时感谢各位长期以来对城市管理工作的关心与支持。下面，我先就我局系统2011年政协提案办理及城市管理工作开展情况作个简单汇报，不当之处，敬请批评指教。

城市管理工作是一项复杂的系统工程，点多、线长、面广，与市民的生产生活息息相关。

二、以办理政协提案为契机，进一步加强了城市基础设施建设的力度。

城市规模快速扩张，城市基础配套实施相对滞后，是我市面临的一道难题。今年我局主办的10件政协提案，其中5件与城市基础设施建设有关，充分说明城市配套设施建设是政协委员们关注的焦点。在努力办好这些提案的同时，我局认真贯彻落实市政府35次常务会议精神，按照轻重缓急、分步实施的原则，重点加强了园林、环卫、市政基础设施建设。绿化工程方面：上半年在市委广场、神农广场增植了大型桂花、雪松、樱花、紫薇等乔木1158株，并在部分桂花树下砌筑麻石树围，铺植草皮；对蔡伦中路路口绿化带进行了全面改造，拆除了新都康年酒店侧边绿化带、安装了高杆灯，对路面进行了硬化；开展春季义务植树活动，活动以社区为单位，每个社区植树500株，累计总栽植树木10000株；在市区部分单位庭院及住宅小区实施了配套绿化建设。环卫设施方面：完成了南京垃圾处置场工程扫尾工作；启动了灶市垃圾中转站的项目建设；购买了四台洗扫两用车；按照市委、市政府指示精神，我局正在精心筹划取消城区垃圾箱工作，计划新建垃圾压缩中转站3座、地埋式垃圾站72座，购置垃圾站配套密封式对接车6台、配套东风对接车10台、配套多功能车8台、垃圾压缩车8台、电瓶车4台，逐步改善我市环卫设施滞后的现状。市政设施方面：强化路灯的日常维护，共维修线路2620米，更换电缆420米，新装电表14块，控制箱16套，空气开关、触发器、交换器300余套；对金山路、蔡伦南路、五一路、城北路等18条道路混凝土路面进行修补，共计补修路面12560平方米，对金华路、金阳路、群英路、沿江路、白云路等道路进行了提质改造；加强下水道的清疏，共清梳检查井148套、雨水箅189块、污水井280座，更换安装检查井111套、雨水篦145套，清疏大桥路、白云路、体育南路、金阳路、南正街与人民路路口等路段下水道共计5200米，清运淤泥147车次。近日，市委、市政府启动了城区市政设施提质改造工程，将对城区36条主要道路损坏的路沿石、人行道路面、车行道路面、排水系统进行全面提质改造，我市的市政基础设施将全面改观。

三、通过办理政协提案，不断加快了城市管理工作水平的提高。

城市管理工作是一项民生工程，领导重视、社会关注、民众期盼。这次政协委员所提出的提案中有3件对城市日常管理工作提出了新的要求。我局坚持把办理工作和提高城管工作水平紧密结合，以改善民生福祉为目标，不断提高市民的宜居感和满意度。在办理《关于妥善处置渣土，保护街道整洁》的提案时，我局开展了城区“治灰”专项活动，健全了《渣土管理制度》和《渣土运输管理程序》等规章制度，重点规范建筑工地施工管理，严禁占道施工、占道堆料现象；加大渣土运输管理力度，抽调人员组成了专门执法队伍，加强对运煤车辆、渣土运输车辆、带泥上路车辆、混凝土运输车辆的监管，对违规行为一律按有关规定从严处理，城区灰尘污染的现象得到有效缓解。

第三篇：市城管局党建工作情况汇报

强基础 创特色 争一流 全面提升城管党建工作整体水平

——2010年市城管局党建工作情况汇报

（2010年12月16日）

2010年，在市级机关工委和局党组的正确领导下，我局党建工作围绕“深入解放思想、奋力进位争先，推进科学发展、建设和谐城管”主题，深入开展创先争优活动；紧扣“抓规范、打基础”的目标，不断夯实基层组织建设；按照“树典型、抓创新、保清廉、促工作”的思路，不断提升全局党建工作整体水平，为各项工作的圆满完成提供了强有力的组织保障。

一、创特色、树典型，深入开展创先争优活动 按照市委的统一部署，从6月份开始，我局深入开展创先争优活动，全系统16个基层党支部198名党员全部参与了活动的开展，整个活动体现出发动迅速、载体丰富、成效显著的特点。

一是抓好创先争优活动的发动。采用大集中动员、辅导的方式认真传达学习中央及省市委深入开展创先争优活动的精神，印发了《深入开展创先争优活动实施方案》。局党组陈湘南书记专门以《让“创先争优”成为城管事业的“助推器”》为题上了一堂大党课，要求全体党员干部在创先争优活动中做到“四比四看”，即支队比执法，看争先进位谁最快；环卫比管理，看保洁水平谁最佳；机关比服务，看优质高效谁最好；党员干部比作为，看干事创业谁最强。在此基础上，组织开展专题讨论边学边议，着力引导党员干部牢固确立“以人为本”的城市管理理念和好字当头、进位争先的发展意识，动员广大党员干部积极参与创争活动，立足岗位，争当先进。我们还吸收入党积极分子参与到活动中来，扩大了创先争优活动的覆盖面。

二是丰富创先争优活动的载体。为增强活动的吸引力，提高活动实效，我们确立了每月一主题的活动内容。7月份，组织开展了以“为党旗增辉、为盐城添彩、为城管奉献”为主题的创先争优演讲比赛；8月份，组织开展为挂钩企业送清凉活动，8名挂钩服务领导为企业送去了价值2万多元的清凉用品；9月份，组织开展了爱国歌曲大家唱活动；10月份，开展城市美容师评选活动；11月份，开展执法办案能手竞赛活动；12月份，组织开展以“冲刺目标”为内容的党员岗位竞赛活动。灵活的载体，多样的方式，增强党员干部团队意识和创先争优热情，造浓了创先争优的氛围。

三是宣传创先争优活动的典型。在活动中，党员干部能立足本职努力工作，涌现出许多好的事迹和优秀典型。环卫系统树立了赵青、储如珍等十多年如一日，始终坚守在环卫一线的先进典型，并评出了十佳城市美容师。执法支队推出了从100多名执法队员中评选出5名办案能手。我们与媒体合作，大力宣传这些身边的人、身边的典型事迹，全年在本地电视、报纸共有371篇次稿件被采用，放大了先进人物的典型效应，起到了宣传一个带动一批的效果，既造浓全系统学先进、赶先进的氛围，也增加了市民对城管工作的支持和了解。

二、活形式、重实效，扎实推进学习型党组织建设 党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提到全党面前。为扎实推动城管系统学习型党组织建设，我局紧密结合市区城市管理工作实际，注重学习理念和载体创新，以开展“十分钟党课”活动为切入点，不断创新党员教育模式，在构筑党员学习的平台、促进党员发挥作用上下功夫，截止目前，已有26名党员走上了讲台，近600人次参与了党课教育，有效地推进了学习型党组织建设活动的深入开展。

一是明确学习主体，把握教育导向，增强学习的时代性。我们坚持以“建学习型党组织、做学习型党员”为载体，着力把提高思想认识、实现理念创新、提升服务能力作为推进学习型党组织建设的首要环节和基础工程，通过广泛发动、深入宣传等多种方式，引导广大党员干部深化对马克思主义学习型政党建设基本规律的认识，把勤于学习作为为民服务的第一要求来落实，作为推动科学发展的第一能力来锻造，作为修身立德的第一情趣来培养。学习中，除坚持用党的最新理论成果武装党员以外，还认真组织学习现代科学文化知识和城市管理相关业务知识，着力解决党员干部在工作中所遇到的“为谁管城”、“怎样管理”的疑惑，不仅提高党员干部政治理论素养和驾驭复杂局面的能力，而且解决了城市生活垃圾处臵费征收、市区建筑渣土管理等一大批城市管理难题。

二是创新学习方式，体现城管特色，增强学习的广泛性。由于工作的需要，一年365天，无论是刮风下雨、还是酷暑严寒，从凌晨4时到晚上10时，我们大多数党员都要坚守有执法管理和清扫保洁岗位上。针对工作任务重、工作时间分散、相对集中困难的情况，我们创新党员教育模式，在各党支部开展短小精悍、党员参与广、感染力强的“十分钟党课”教育活动。“十分钟党课”以党支部、党小组为单位，普通党员是党课的老师，使党员在宽松民主的氛围中交流自己的思想见解和体会，不仅增强了党课的吸引力，而且还提高了党课的质量与时效性。同时，“十分钟党课”授课形式灵活，可以每周安排一次，也可以每月安排一次，每个党员授课时间掌握在10分钟，解决了党课教育集中不易的难题。

三是健全学习机制，提升服务能力，增强学习的实效性。我们建立了“领学、讲学、督学”制度，要求各级领导干部先学一步、多学一点、学深一些,发挥引领和示范的作用；坚持每年至少上党课一次,以实际行动带动下级党组织和广大党员、干部学习；负责各自工作联系点学习型党组织建设工作的督促、检查和指导。在此基础上，还推行“四个一”的学习方式，即“每月一集中、每季一交流、半年一检查、全年一考核”，确保学习内容、时间、人员、效果的落实。把建设学习型党组织工作纳入领导班子综合考评体系，研究制定具体考评办法，定期对各级党组织进行考核，形成科学合理的学习绩效评价制度，使学习由“软指标”变成“硬杠杠”。考核时，我们从“三看”入手，即看学习是否正常（查台帐）、看是否推动工作（查业绩）、看是否带好队伍（查作风），把对党员干部学习情况的考评，作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。

三、抓规范、打基础，不断提升基层组织党建工作水平我们高度重视基层支部设臵、班子配备、作用发挥等工作，以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础，强化措施，加大工作推进力度，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是抓好支部规范化建设。为适应局执法体制的调整，新选举成立了执法支队党总支，调整了支队下属机关、一大队、二大队、三大队、机动大队等五个党支部，及时理顺了党组织关系。大力推进基层党组织建设，对机关第一党支部、第二党支部进行了换届改选。创造条件加强党员活动阵地建设，做到制度上墙、承诺上墙。加强对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，全年新发展党员6人，转正7人，提高了党员发展质量。

二是抓好支部班子的配备。火车跑得快全靠车头带。只有一流的班子才能带出一流的队伍，只有一流的队伍才能创出一流的业绩。我们选用具有高度政治责任感和强烈事业心的同志担任支部负责人，将管人、管事、管思想结合起来。今年选举出的8个党（总）支部书记、委员都是按照这一要求配备的，推动了支部建设。我们还组织党务干部培训交流，围绕城市管理工作中热点难点问题，开展理论研讨活动，要求支部班子成员在工作中做到“五个在前”，即：艰苦工作干在前，执法管理冲在前，思想工作做在前，员工困难帮在前，荣誉待遇让在前，从而推进了班子自身建设，提高了班子成员的凝聚力和号召力。

三是抓好支部作用的发挥。今年，我局围绕加强党建工作，进一步健全了组织生活制度，做到学习有计划、个人有心得、定期有交流。坚持定期民主生活会和领导干部双重组织生活，在党员干部中开展“共产党员示范岗”争创活动，大力推行首问负责制、服务承诺制，要求全体党员严格要求自己，率先垂范，积极工作，提高服务质量，规范执法行为，塑造良好的党员形象。党支部坚持给党员过政治生日和谈心制度,经常沟通思想,积极关心同志,及时解决困难,使全体党员政治上相互关心、工作上相互支持、学习上相互勉励、生活上相互帮助,大家心往一处想,劲往一处使,增强了党支部的凝聚力。

四、保清廉、树形象，扎实推进城管系统反腐倡廉建设近年来，由于政府在城市基础设施建设上的高投入，城管部门再也不是以前的防腐避风港。针对这一情况，我们注重从源头上防范，通过推进惩防体系建设，让全体党员干部在润物细无声中得到启迪和自律。

一是注重“经常性”，耐心细致常提醒。局党组抓党风廉政教育做到一刻也不放松，一点也不懈怠。年初与各级党组织负责人签订党风廉政建设责任书，建立了每月10日局专兼职纪检干部廉政例会制度，确保了“四个到位”，即组织机构到位，责任分工明确到位，考核机制完善到位，责任追究落实到位；做到了“三个必究”，即失职必究、失察必究、失位必究。各级党组织负责人在工作中也都做到遇事不当“老好人”，逢会必讲党风，碰事必谈廉政。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，对有违法乱纪的苗头敢于较真，宁可伤感情，不能忘提醒。

二是注重“警示性”，事先防范敲警钟。为了摆脱空洞的说教，以“5.10”自警教育日为契机，组织开展 “5.10” 警示教育月活动，邀请市反贪一线的检察院资深专家授课，在重要节日和敏感时机下发文件或编发廉政短信提醒，组织局系统新任干部进行廉政宣誓等廉政套餐活动，打牢新任干部廉洁从政思想基础。播放警示教育专题片3次，对全体党员干部进行廉洁从政专题党课教育，积极利用行政权力网上透明公开系统的运行，推行网上办案机制，实行网上电子监察，对办理不力人员实施责任追究制度，形成了预防和惩治腐败的整体合力。

三是注重“启迪性”，廉政文化融心田。局党组帮助各基层党组织在办公区设臵了廉政文化宣传栏，对每一台电脑都设臵廉政屏保，并建立了廉政文件夹，认真组织开展“清风读书活动”，报送清风读书心得12篇；组织开展“弘扬社会主义核心价值体系专题学习讨论和党员箴言征集活动”，共征集箴言260多条；开展“我为党风廉政献一计”活动，评选十佳勤政廉政好干部和“我喜欢的廉政格言”。通过开展评廉政先进、树廉政典型活动，让一大批思想高尚、作风过硬、纪律严明的的先进典型展示在全体党员面前，营造了浓厚的“我要廉”氛围。通过教育整顿和效能建设的开展，干部职工增强了遵纪守法的自觉性和主动性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面的贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。在市纪委组织的党风廉政建设网络辩论赛中，我局取得了全市第二名的好成绩，展示了城管人的风采。

五、强服务、促工作，努力推动各项工作的快速开展 加强党建工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，围绕“两个率先”目标，不断创新，才能找准工作的着力点，明确前进的方向。为此，局各级党组织带领全体员工努力践行“三个代表”的重要思想，坚持“执法为民、管理便民、服务利民”的城市管理工作新理念，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的城管队伍，促进城市管理工作再上新台阶。

一是以改革创新为动力，城市管理体制和运行机制进一步完善。今年，我们依托数字化城市管理信息系统，着力优化城市长效管理机制，继续推进大市区城管体制改革，全面建立城市管理绩效考核体系。环卫运行机制上，着力推进了环卫管理重心下移，在4月份初将老城区六个街道办事处范围的后街巷环卫保洁和黄海、文峰、五星三个办事处范围内的垃圾一级清运移交给亭湖区管理的基础上，12月底将完成毓龙、大洋、先锋三个街道生活垃圾一级清运的交接工作，大市区城市管理“二级政府、三级管理、四级网络”的体制基本形成。

二是以规范有序为基准，市容秩序管理和保障能力进一步提高。围绕精细化管理的目标，强力推进市民反映强烈的市容秩序问题整治，今年以来共办理简易程序案件1036件，一般程序案件1021件，查处违法停车辆5726台次，一般程序案件是超过前三年案件办理总和。拆除青年桥、黄海桥下违建7处，双元路西延工程违法建设3处，清理了影响油坊沟整治工程的2条住户杂船。按照市统一部署，组织开展了校园周边环境和市场周边秩序集中整治行动，取缔了一批学校周边占道经营、无证经营的流动摊点；成功取缔了鹿鸣路、人民路、迎宾路、文苑路等马路市场。组织实施了渣土运输、新苑小区夜市群、中茵海华秩序综合整治活动，均取得了较好的效果。圆满完成了开放大道（南城河桥至盐城大桥段）整治改造方案确定的目标任务。局行政许可服务效能进一步提升，即办件率为95.22％，比年初制定的90%的目标提高了5.22个百分点，得到了市委、市纪委和市行政服务中心领导的充分肯定。

三是以人民满意为追求，环境卫生管理和运行能力进一步增强。对市区的主干道，全面推行了“网格式”环卫管理机制，实行全覆盖、无缝隙保洁新模式。加大了垃圾清运机械化作业比重，缩短垃圾在城市滞留时间，最大限度地降低了垃圾对城市环境的污染和市容的影响，基本兑现了“让城市每天都干净”的承诺。加大对违法违规运输处臵建筑垃圾行为的查处力度，加大对建筑工地出入口硬化、设臵车辆冲洗设施、临时环卫设施的检查考评力度，实施了渣土运输车辆密闭改造工作。市区219辆渣土运输车全部按照要求进行了密闭化改造，并通过自愿组合，实现了由零散的个体清运户向公司化转轨，成立了规范化的运输公司10家，重启了建筑垃圾处臵资质核发工作。认真做好生活垃圾处理费代征工作，赢得了越来越多的市民和企事业单位对开征垃圾费的理解与支持，全年预计征收垃圾费1460万元。市区生活垃圾卫生填埋场一期工程-填埋库区已按期竣工，环卫科研信息中心附属工程建设顺利完成；10座公共卫生间已完工8座、在建2座，二级以上的公共卫生间基本达到一平方公里一座；3座垃圾中转站已全部完工；建筑装潢垃圾收运处臵工程完成了立项、规划、环评、用地、勘察、设计等工作，正在快速施工。

四是以服务经济为目的，参与经济建设能力和作用进一步发挥。认真做好三服务工作，8名挂钩县处级领导帮助企业解决问题23个，市三服务办公室在4月份督查通报上介绍了我局服务企业的做法。局招商人员积极谋划，认真筛选招商信息，通过走出去招商、引进来服务，全年招商引资工作取得了重大突破，完成开工项目一个、签约项目一个，储备项目一个，招引资金5亿元。全力推进“牵手致富工程”，及时召开所帮扶的5个村部分党员干部代表参加的牵手致富座谈会，注重抓好已脱贫农户的扶持工作，对尚未脱贫的40户农户加大扶持力度，并给送去价值20000多元的农业生产资料。及时将2010帮扶任务分解到每个党支部，承担帮扶任务的8个党支部已经先后走访30多次，送上慰问金6000多元。组织开展情系玉树捐款活动，全局152名党员干部共捐款14000元。

存在的不足

1、基层党组织推行“十分钟党课”教育的力度不均衡，未能实现普通党员全部上讲台的目标。

2、具有城管特色的党建创新做得不足，个别基层党组织满足于完成上级党组织部署的事项，不能自主地开展形式多样的党建活动。

3、党建工作局限于市本级，对各县（市、区）城管系统党建工作指导和调研力度不够。

2011年党建工作打算

2011年我局党建工作以建党90周年为契机，认真贯彻落实十七届五中全会精神，以创先争优活动为抓手，继续推进十分钟党课活动的开展，以机关工委党建工作要点为指导，联系城管实际，抓好落实、细化工作。重点抓好以下几方面工作：

1、在思想建设方面，推进学习型党组织建设。重抓十七届五中全会精神和十二五规划的组织学习，继续推进“十分钟党课”的开展，突出普通党员上讲台，各支部要有计划、考勤和学习记录，党员要有学习笔记和学习心得，力争所有党员至少走上讲台1次。

2、在组织建设方面，加强基层党组织建设。强化机关党务建设，指导基层党组织开展党建工作，加强基层党务干部的培训。围绕提高城管执法和环卫保洁水平，做好员工的思想政治工作。认真做好对县（市、区）城管部门党建工作的调研和指导工作，七一前夕组织召开一次全系统党建经验交流会。

3、在作风建设方面，发挥党员的表率作用。在全体党员中开展以“争当先锋，争创佳绩，向建党90周年献礼”为内容的主题实践活动，推动城市管理工作的快速开展，实现“让城市更亮丽，让市民更满意”的城市管理工作目标。继续做好三服务、牵手致富、结对帮扶的组织协调工作，圆满完成上级党委下达的各项目标任务。

4、在服务中心工作方面，全面开展争先创优活动。按照“党员争优秀、支部争先进、党建创特色”的目标，组织开展“党员先锋岗”创评活动，每个党支部要推出1名党员先锋岗。各党支部要按照“五个好”的标准扎实做好五好示范党组织争创工作，对争创活动不达标支部亮黄牌，并由机关党委对支部负责人进行戒免谈话；连续2年被亮黄牌的支部班子进行改选；党务干部要把党建工作创新创优、创特色、创品牌放在首位，积极探索适合城管实际的党建工作新思路、新措施。

第四篇：2009开展反腐倡廉宣传教育月活动汇报

关于开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动的情况汇报

县直机关党工委：

根据清委工（2009）1号［关于开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动的通知］要求，我总支紧紧围绕开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的指导思想、主要内容，认真扎实地开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动。现将活动情况汇报如下：

1、及时将开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动的文件转发到各党支部。

2、召开支部书记联席会议，专题布署开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动工作。

3、进一步深入学习十七大和十七届三中全会精神。联社机关支部以支部为单位，灵地、嵩口支部以基层信用社为单位，认真组织学习党的十七届三中全会精神、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话，学xxx省、1

市经济工作会议精神，以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《科学发展观学习读本》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》等辅导材料。通过自学与集中学习等方式，广泛开展弘扬八个方面良好风气宣传教育活动。通过学习，深刻理解党的十七大和十七届三中全会精神实质，更加准确把握科学发展观的科学内涵和基本要求以及反腐倡廉基本精神，增强了党员干部拒腐防变能力。

4、坚持以人为本，积极开展“送温暖”活动。联社总支把关心员工困难和疾苦作为民生工程来抓，认真开展春节慰问活动，组织16人次分别深入各基层信用社、退休干部及困难职工家中慰问。二○○九年春节慰问员工164人次，金额39800元。其中：退休干部慰问41人次，金额12300元，遗属慰问5人次，金额1500元；员工春节慰问114人次，金额22800元；困难职工慰问4人次，金额3200元。

5、大力弘扬廉政文化。春节前夕，联社机关支部组织党员干部家属，召开“廉内助”座谈会，机关支部党员家属20余人参加了会议，通过召开“廉内助”座谈会，提高了廉洁自律意识，共筑反腐倡廉思想道德防线。

6、扎实开展反腐倡廉宣传教育。联社领导高度重视反腐倡廉工作，2009年1月20日总支书记董小兵在全县农村信用社年终总评会议上对反腐倡廉工作进行反复强调，并代表班子公开承诺不收礼物、礼金，倡导廉洁自律，营造清风正气；纪检委员张恩宽结合本系统的案例进行通报，举一反三，进一步阐述腐败的危害性。同时，要求全县信用社干部职工不准参与不健康的娱乐活动，严禁员工参与赌博。

通过开展“第二个反腐倡廉宣传教育月”活动，全县信用社党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，真正过一个欢乐祥和、廉洁文明的春节。

中共清流县农村信用合作联社总支部委员会

2009年2月5日

第五篇：市城管局工作总结

xxxx年，我局在市委、市政府的正确领导下，以建设国际旅游城市为目标，按照承德“323”发展战略的总体要求，市城管局领导班子带领全体干部职工，团结协作，创新举措、开拓进取，强力推进，发挥城管综合执法、综合协调的优势，不断创新举措，深化目标管理，强化督导落实，有效地促进了城市容貌环境的改善和城市品位的提升，圆满完成了各项工作

目标。xxxx年被评为全省住房和城乡建设系统先进集体、文明交通行动计划先进集体、国土绿化突出贡献单位；全市老城区中疏治堵畅通工程先进单位、综合治理平安创建先进单位、政务督查工作先进单位、先进基层党组织；在全省第一届园博会上“承德和合园”获得了组委会特别奖等五项大奖；全年我局共有29人次获得国家、省市级表彰；4月17日我局在全省城市环境容貌“脏乱”整治工作（邢台）现场会上做了典型发言；8月20日省住建厅在我市召开了全省城市管理工作（承德）现场会，我市做了题为“实施六大工程，推进六大转变，努力打造优美整洁有序的城市环境”的典型发言，河北省住建厅将我们的管理经验定位为全省中小城市的典范；《河北日报》、《河北经济日报》等多家媒体对此进行了长篇推介。xxxx年12月31日，市委书记郑雪碧在《承德快报》（特刊32）上作出重要批示，即：“一年来，城管系统在加强城市管理上有创新、有突破、有成效”。

一、主要工作完成情况

（一）市容综合整治效果明显。我们围绕“三治一提”整治工程这条主线，制定了九个专项方案，持续开展了“六个集中整治行动”：从2月末开始，在老城区重点实施了中疏治堵畅通行动；3至6月，在全市集中实施了春季市容市貌专项整治行动；7至8月，在全市实施了夏季全民爱国卫生行动；9至11月在全市实施了“迎十八大、欢庆两节”市容环境卫生整治行动；还集中开展了景区周边环境专项整治行动和校园周边环境专项整治行动；对城市公厕、露天烧烤等项工作进行了专项督查。截至目前，全市累计出动人员28万人次、机械车辆6.4万台次，清理乱摆乱占、乱堆乱放等8.5万处，清理露天烧烤48家，清理整治广告牌匾8.3万平方米，清除非法小广告37万张，清理卫生死角3456个，清除垃圾杂物13万吨，粉刷楼体9.8万平方米。仅老城区就新增各类停车场24个、4927个停车泊位，更新果皮箱800个，取缔规范占道市场18处，疏通了5条重要支路，有效地缓解了市区的交通压力。全年各县区共重点治理主次干道634条、治理小街小巷911条、治理楼院小区973个。通过整治，城乡环境和面貌发生了很大变化，基本实现了街面洁净化、牌匾特色化、亮化品牌化、绿化标准化、交通秩序化的“五化”目标。

（二）规划批后执法规范有序。严格按照规划批后执法、规划批后管理的职能，本着切实提高规划执法的刚性，确保不发生新的违法问题为原则，积极推行全过程、全方位、全覆盖监管，强化日常巡查、监管。一是对双桥区、双滦区、开发区的112家建设单位、1619万平方米的225个建设项目进行跟踪监管，占应查项目总量的100%。全年依法查处各类违法违规问题82个，其中：及时发现、制止31个，给国家减少经济损失2000多万元；立案查处51个，已结案11个，正在处理中40个（包括28个城中村、棚户区、危陋房改造、省市重点项目）。二是对40个开发公司的50多个在建项目的配套服务设施建设进行了现场勘察和监管，对申请验收的25个项目进行了重点检查，对10个具备条件的项目及时进行验收，对3个验收合格的项目出具了《联合验收意见书》，对7个验收不合格的项目下达了《整改意见通知书》。对xxxx年已验收合格的14个居住小区的配套服务设施进行了复查、跟踪问效。今年中心区居住小区新增绿化面积25.68万平方米、新增停车泊位及车库2542个、新增农贸市场2座1100平方米（名苑山庄、银都海棠园）、新增幼儿园4处7175平方米（锦绣城2处、承市之光、兴盛丽水）、新增小学1处1万余平方米、新增社区用房9处3367平方米。三是既有建筑立面改造改造工作加大督导力度，市区主要街道和重要节点的77栋高层建筑、197家责任单位已完成清洗面积60.88万平方米，投入资金约300余万元。各县区加大控违、拆违力度，加大资金和人员投入力度，全年共拆除违建718处、7.8万平方米。我市的规划批后执法和小区配套设施工作得到了省住建厅检查组的充分肯定，认为我市住宅小区配套设施验收工作具有开创性，规划批后执法工作抓的实、效果好，拟在全省总结推广。

（三）户外广告管理提质升级。一是以“拆”治脏乱，投资65万元，拆除了市中心区各类影响城市容貌的墙体、坝体及“一店多牌”广告牌匾2682块、1.3万平方米；强力拆除了闫营子北山大型违法广告2处3600平方米。二是以“改”促提升，按照“一街一主题，一路一风格，一区一特色”的原则，投资420万