2013年法律知识培训计划安排

第一篇：2013年法律知识培训计划安排

2013年法律知识培训计划安排 本着对公司及所有员工负责的态度，计划部暂时拟定在2013年度每季度安排一次法律知识培训，主要侧重点在公司与职工关系方面、关系到职工切身权利义务方面、从法律角度提高公司职工凝聚力方面、以及公司风险防范措施方面进行培训。暂时计划每季度举办一次，以切实将培训内容落到实处并收货培训应有的效果为最终目的，迈开天津公司法律知识培训的步伐。以下是对每季度培训的简要说明。

一季度培训

主题：增加员工在法律意识中对企业的归属感

主要内容：从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。

二季度培训

主题：增强公司职工对自身权利义务的正确认识（以减少仲裁量，减少公司这方面的支出）

主要内容：深化分析民法、劳动合同法、劳动关系仲裁法等相关法律对职工权利义务的规定。

三季度培训

主题：增强公司团队的凝聚力 使公司效益更大化

主要内容：从公司法角度进行开端引导，并掺杂企业管理法律相关规定，对职工进行企业发展的相关法律培训，使员工在法律层面认识到企业的发展需要每一位职工的团结鼓励，增强企业凝聚力。

四季度培训

主题：防范法律风险 促进公司健康高效发展

主要内容：从合同法、公司法关于企业风险规避的规定进行分析，以提高全体职工的风险防范意识。

第二篇：2011法律知识培训计划

博白县东平中心卫生院

2011年医疗卫生管理法律知识培训计划

为进一步提高医疗执业人员法律意识，保护患者和我院及我院医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，根据我院实际情况，特制订我院2011培训工作计划：

一、工作目标

为预防医疗事故的发生，减轻医疗事故的损害，达到保护医患双方的合法权益为目的。

二、培训内容和时间安排

今年计划对我院医疗执业人员进行法律知识培训至少2次以上。

（一）2011年5月：医疗事故的预防与处置

（二）2011年10月：医疗事故处理条例

博白县东平中心卫生院

二0一一年一月十日

第三篇：2014年教师法律知识培训计划

2014年柳林镇中心小学

教师法律知识

培

训

计

划

2014年4月

2014年柳林镇中心小学教师法律知识

培训计划

一、指导思想

我校2014年教育法治和普法工作坚持规范、依法、和谐管理，进一步加强和完善我校的法治建设，提高我校师生的法律素质，提高我校的教育法治和普法工作水平，确保全教育法治和“六五”普法工作顺利完成。

二、加强队伍建设、提高师资素质加强学校班子队伍建设

学校领导班子带头学习法律法规，带头依法办事，在学校管理各个环节上都坚持严格要求依法治校，坚持理论联系实际。学校要求每位班子成员不仅要具有较高的政治和业务素养，更应具备正确理解和执行政策法规素养和较强的法律意识，炼就一支带头学法、用法、守法，勇挑重担，作风过硬的优秀管理队伍，为学校依法治校的推进起到领头雁的作用。同时，学校继续聘请康海兰担任我校法制工作副校长，从而更加充实了学校法治管理工作的领导力量。

三、实行校务公开 推行依法治校

加强和推进依法治校，一要建立健全的规章制度，二要大力实行校务公开，这是学校管理走上法治化轨道的条件，也是积极推进依法治校的切入点。

1、规范管理，完善制度。

近年来，在依法治校领导小组的正确领导下，充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上，我校陆续制定或修订了一系列的管理条例和规章制度。如《校园教室卫生一日常规》、《政治学习制度》、《班主任工作条例》、《财务管理制度》等，这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定了基石，使学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序。

2、实行校务公开，增强学校透明度。

学校以教代会为基本载体，把全面推行校务公开与加强教代会制度建设结合起来，不断补充和丰富教代会的内容，拓宽教代会工作的领域，学校在发挥教代会功能的原有的基础上进一步建立规章制度，凡学校的重大决策、发展规划、规章制度、奖惩方法、财务收支等情况都通过教代会向教师公示，通过校务公开真正实现学校的科学决策和民主监督。

四、实施普法宣传、提高法律素质

我校认真按照“六五”普法规划的要求，进一步深入开展师生的法制宣传教育，通过学习，全面提高全体师生的法律素质、全面提高依法治校、依法治教的管理水平；努力实现由提高全体师生法律意识向提高法律素质转变、由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变；为推进依法治校、依法治教奠定坚实的思想基础。

1、加强领导，建立健全机构。

在学校依法治校领导组领导下，精心组织法制教育工作，制定普法工作的计划，把普法工作列入学校精神文明建设的工作重点，作为考核评估学校工作的主要内容。普法工作有计划、有措施、有检查、有总结，普法工作得到落实，取得显著成绩。将学校学习法律制度化，校领导小组加强法律知识的学习，形式主要以组织培训和自行研讨为主。

2、利用各种渠道，多种形式开展法制宣传教育活动。

学校积极开展普法教育，在提高实效上下功夫，使学校法制教育逐步走向深入化、规范化、科学化，全面提高依法行政、依法治校水平。学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求，组织学生学习《义务教育法》、《道路交通法》、《宪法》、《小学生日常行为规范》及教材中涉及的思想品德等内容。在依法治校过程中，全体教职工是推进学校法治化建设的基本力量，教职工法制观念的强弱，直接影响学校法治化的进程。为此，今年我校将有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》等法规文件，做到教材、课时、人员三落实。为确保法制宣传教育顺利进行，积极组织了多种形式的法制宣传活动，我校将举办各种法制专题讲座、主题班会、法制图片展览、橱窗宣传等方法和形式，把普法宣传搞活搞实，使广大师生受到生动形象、潜移默化的法制教育，提高师生学法、懂法、用法、遵纪守法的水平。

柳林镇中心小学 2014年4月

第四篇：2008法律知识培训

开展“法律进企业”活动，建立健全企业经营管理

人员法律知识培训

为大力开展“法律进企业”活动，提高企业经营管理人员依法经营、诚信经营的能力和水平，增强企业在生产经营管理中的法律风险防范能力.月日五龙乡党委政府组织专人对驻乡企业进行了企业经营管理人员法律知识培训。

培训班以《应对危机公司治理法律百问》、《工商行政管理法规培训教材》等法律书籍为教材，以《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《公司法》、《商标法》、《广告法》、《合同法》等法律法规为主要内容，邀请有关专家采用授课与听众提问互动结合的方式，结合企业学法用法实际，以解决企业依法治企和应对金融危机可能面临的问题为出发点，从企业管理中容易出现的法律问题着手，用身边的具体事例以案说法，有针对性地提出预防法律风险的措施和对策，帮助企业提高防范法律风险的能力。同时，结合授课内容，有针对性的制作《企业学法用法试卷》，组织参训人员参加法律知识考试，向考试合格者颁发结业证书。

第五篇：初级培训计划安排

2017初级培训计划安排

方案一：

一、开课内容、时间及关课时间

1.开课内容

初级考试两科网络课程+无纸化模拟系统 2.教材教辅

两科课程考试教材、应试指南和全真模拟试卷 3.开课时间

自交费日起，第2个工作日开课。4.关课时间

自开课日起，至2018年初级考试结束后一周关课。

（注：2018年初级会计职称考试报名时间为：2017年11月1日—30日，考试时间2018年5月12日开始，具体安排另行通知。）

二、培训安排

（1）基础学习阶段：由学员通过网上课程，听课，做作业，网校专家24小时在线答疑。（2）考前冲刺练习阶段：考前两周，为帮助学员顺利通过考试，学校会组织摸底测试。并聘请名师对历年典型试题进行重点辅导。（免费赠送）

三、学费标准：1000元/人

方案二：

一、开课内容、时间及停课时间 1.开课内容

初级考试两科课程+送网校特色班课程+无纸化模拟系统 2.教材教辅

两科课程考试教材、应试指南和全真模拟试卷 3.开课时间

学员达到30人，统一开班。达不到，不开班。4.关课时间

自开课日起，至2018年初级考试前一周。

（注：2018年初级会计职称考试报名时间为：2017年11月1日—30日，考试时间2018年5月12日开始，具体安排另行通知。）

二、培训安排

（1）基础学习阶段：周一至周五学员通过网上课程学习，周六、周日安排老师面授。具体面授课时由任课老师根据时间、教学任务合理安排。（2）考前冲刺练习阶段：考前两周，为帮助学员顺利通过考试，学校会组织摸底测试。并聘请名师对历年典型试题进行重点辅导。

三、学费标准：1600元/人