2012年上半年人才招聘活动安排表

第一篇：2012年上半年人才招聘活动安排表

甘肃省高新技术人才市场 2012 年上半年人才招聘活动安排表
联系人：沈悦 联系电话：*** 0931-8722797

时 间
一 月 1 月 7-8 日 1 月 14-15 日 2 月 1-29 日（22 天）1 月 31 日-2 月 29 日 2 月 4-10 日 2月5日 2 月 11-12 日 2 月 18-19 日 2 月 25-26 日 3 月 3-4 日 3 月 10-11 日 3 月 17-18 日 3 月 24-25 日 3 月 31-4 月 1 日 4 月 7-8 日 4 月14-15 日 4 月 21-22 日 4 月28-29 日 5 月 5-6 日 5 月 12-13 日 5 月 19-20 日 5 月 26-27 日 6 月 2-3 日 6 月 9-10 日 6 月 16-17 日 6 月 23-24

会 议 主 题
兰州综合性人才招聘会 兰州综合性人才招聘会 甘肃省招聘服务月（周一至周五天天招聘会）周二、周三、周四综合性人才招聘会 甘肃省春季招聘周（连续七天）中高级人才招聘会（南口）2012 年甘肃省春季大型人才招聘会（东口会场、南口会场）第四十一届西部开发全国人才智力交流大会 甘肃省第十七届民营企业大型人才招聘会 “赢在 2012，精英汇聚”大型人才招聘会 房地产、建筑工程、装饰装潢、物业类人才招聘会 2012 年甘肃省高校毕业生供需见面会暨西部技能、实用与创新型人才交流大会 第二十七届兰州营销类及综合性人才招聘会 甘肃省第十八届民营企业人才招聘大会 魅力兰州、创新兰州---英才汇金城大型人才招聘会 营销、管理、财务、广告设计专场招聘会 第四十二届西部开发全国人才智力交流大会 兰州综合性人才招聘会 第二十八届兰州营销类及综合性人才专场招聘会 2012 年甘肃省夏季大型人才招聘会 生物医药、医药器材、保健品、旅游、酒店、餐饮及商贸服务类专场招聘会 甘肃省十九届民营企业人才招聘大会 第二十九届兰州营销类及综合性人才专场招聘会 管理、财务、广告设计专场招聘会 第四十三届开发西部全国人才智力交流大会 兰州综合性人才招聘会

收费标准（元）
300/2 场次 300/2 场次 00/22 3500/22 场次 500/3 场次 1200/7 场次 3000 元起/1 场次 800/2 场次 800/2 场次 700/2 场次 600/2 场次 600/2 场次 800/2 场次 500/2 场次 600/2 场次 700/2 场次 500/2 场次 800/2 场次 500 元/1 场次 500/2 场次 700/2 场次 500/2 场次 600/2 场次 500/2 场次 500/2 场次 700/2 场次 300 元/2 场次

二 月

三 月

四 月

五 月

六 月

第二篇：人才招聘

人才招聘

行政专员

岗位职责：

1、处理办公场所行政事务（如订购文具、饮用水等）；

2、协助办公室设备维修；

3、提取每月员工考勤数据

4、协助预订国内机票及酒店协助

5、处理公司会议室及车辆调度；

6、协助处理人事协调管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历；有办公室行政管理经验者优先考虑；

2、性格开朗、有较强的沟通能力及团队精神

出纳

岗位职责：

1、负责公司线上业务财务审核、录入、帐务核对工作；

2、负责财务帐套出纳模块凭证记帐工作；

3、负责银行帐户管理，办理现金、银行存款的收付业务；

4、负责公司员工工资、费用报销审核及发放；

5、负责财务各类资金报表登记及报送；

6、完成领导安排的其它工作；

任职要求：

1、金融、财会、经济等相关专业，大专以上学历；

2、2年以上财务工作经验，助理会计师以上职称，熟悉出纳工作流程；

产品经理

岗位职责：

1、负责公司互联网产品整体规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；

2、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制；

3、制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容；

4、负责产品案例设计、产品培训及产品商务咨询、拓展等工作的支持和配合；

任职要求：

1、本科学历，计算机、金融等专业3年以上互联网产品工作经验

2、熟悉p2p信贷及电子商务领域，且具备p2p借贷平台网站类业务实操经验的优先；

3、熟悉互联网产品，熟练使用产品设计类软件，对技术研发环节有了解者优先；

信贷审查专员

岗位职责：

1.负责对客户认证、客户借款申请进行审核。

2.负责对借款标发标申请进行合规审核。

3.参与线上系统功能、业务流程、在线产品的设计、优化、测试工作，形成开发需求及方案，跟进、配合技术部门开发。

4.负责对在线业务贷后管理工作，包括还款提醒、风险预警、逾期通报、代偿处理等，及时与担保机构、客户等各方沟通、处理。

5.协助推广部门对外推广培训，对合作单位进行线上产品、业务流程的培训。

6.协助法务部门进行在线业务相关法律文本的制定工作。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、财务、法律等专业优先考虑；

2、熟悉小额贷款产品和操作流程，具备银行、贷款公司、担保公司1年以上贷款审批或有贷款资料审查/客服工作经验者优先；

推广总监

岗位职责：

1、根据公司整体发展计划，制定网站推广与活动计划，并编制相关预算；

2、合理组合各种在线营销手段实现营销目标：PPC形式的广告投放、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作计划、微博、EDM以及搜索引擎优化等；

3、负责网站线上与线下活动策划的执行，包括但不限于在线借贷、综合理财等项目；

4、负责网站推广并辅助运营公司进行相关的营销活动；

5、选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目，并有效地监督项目的执行；

6、利用主流统计分析工具对网站营销数据进行深入分析、评估和反馈，并进行优化。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。具有营销策划工作经验，有电子商务类网站工作经验者优先；

2、熟悉个人金融业务，有两年以上担保、银行、理财公司等相关行业工作经验；

3、有较强的数据分析能力，头脑清楚、思路清晰，且有较强的语言、文字表达能力和分析能力；

推广经理（渠道）

岗位职责：

1、负责各类渠道推广宣传与网站产品的宣传、推广工作，通过各种方式来提高公司网站访问量及产品销售量；

2、开拓互联网市场推广渠道，并利用互联网渠道推广公司业务，完成公司下达的渠道销售指标；

3、配合网络策划和进行推广工作，制定网络推广策略；

4、负责公司营销策划的制定与实施；

5、统计分析推广业绩并制定业绩提成计划

任职要求：

1、计算机营销等相关专业，本科以上学历；

2、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网p2p网站的运营及推广营销；

推广经理（线下）

岗位职责：

1、根据业务发展制定相应线下渠道推广工作计划，并落实执行；

2、根据客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作;

3、主动寻找并拜访客户,并完成销售指标；

4、对渠道数据有高度的敏感性，能对渠道进行有效的质量监控，确保渠道推广的性价比；

5、负责维护良好的渠道关系；

任职要求：

1、本科及以上学历,专业不限;

2、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩。有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;拥有一定的线下推广资源/渠道，有成功的互联网产品运营案例优先；

推广主管（线下）

岗位职责：

1、线下渠道推广工作落实执行；

2、执行营销方案,与商家谈判并达成合作;

3、组织团队拜访客户,并完成销售指标；

4、负责维护良好的渠道关系；

任职资格：

1、本科及以上学历,专业不限;

2、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩。有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;拥有一定的线下推广资源/渠道，有成功的互联网产品运营案例优先；

推广专员（渠道）

岗位职责：

1、利用电子商务平台进行公司产品的营销及推广；

2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行客户及渠道开发，5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。

6、按照公司计划和程序执行产品推广活动。

7、制定渠道开发计划，建立渠道开发运作体系。

任职要求：

大专及以上学历，电子商务专业。从事过电子商务平台的相关工作经验。善于搜集网络信息，利用各种网络资源，主动创造性的开展各项网络销售工作；良好的沟通技巧和团队协作能力，工作认真仔细，积极进取；

编辑岗（线上）

岗位职责：

1、主动组织、策划和完成相关新闻专题

2、加强和咨询公司及相关学者的合作联系，拓展内容来源；

3、负责新闻编辑发布、相关页面内容维护；

4、根据网络受众需求，改编内容并通过社交媒体进行外部推广；

5、与网站其他栏目合作，聚合力量内部推广所负责栏目；

6、协助产品经理进行栏目产品设计，改善用户体验。

7、策划并参与网站线下活动，扩大网站影响力。

8、负责企业网站的内容建设、内容更新及网站专题文案的制作及推广，吸引目标客户、创造关注度；

任职要求：

1、经济/管理或者新闻专业，具备新闻敏感度；

2、知识面广；对互联网运营有经验者优先。

3、工作积极主动，善于沟通，富有团队合作和创新精神。

4、具备娴熟的文字表达和图表编辑能力。

5、熟悉Photoshop、Frontpage 等软件，具备网络多媒体技术者优先。

Vip客服岗

岗位职责：

1、负责提供专项贵宾/VIP客户咨询、服务

2、负责日常开展贵宾/VIP客户的主动关怀与沟通

3、按照贵宾/VIP服务准则提供个性化、精准化的服务

4、收集贵宾/VIP客户的建议与需求并及时与相关部门联动优改

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力与表达能力

3、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件

4、能够准确理解与把握客户动态与客户需求

5、自信上进、充满活力与激情，有客服经验并且热爱服务工作

投诉处理专员

岗位职责:

1、受理客户投诉；解决客户问题，逐步提升客户满意度；收集各环节问题，促进服务改进；

2、在系统内对客户投诉进行记录，跟踪并最终解决

3、对投诉进行汇总及分析，制作投诉工作报表，月及投诉分析报告；

4、维护客户关系，妥善处理不满意客户的诉求；

任职要求：

1、大专或以上学历，专科以上学历；

2、两年以上相关工作经验为佳，有呼叫中心投诉处理工作经验者优先考虑；

3、普通话标准，口齿清晰

4、较强的协调沟通能力、能独立处理客户投诉，完成监管报告及各种投诉数据分析工作，承受压力能力强；

5、耐心、亲和力强、善于沟通。

质量监控专员

岗位职责：

1、对客服部人员的日常工作录音及线上工作进行监听和检视评分；

2、日常业务知识指导和培训；

3、收集监听中出现的问题，及时整理、汇总、分析和反馈，帮助员工提升KPI；

4、参与中心培训工作，并提供参考素材；

5、以周、月为周期，汇总质控评估报表，分析共性及个性问题，提出改进建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉呼叫中心业务，具有一年以上电话销售质检工作经历者优先；

2、熟练使用office办公软件及呼叫中心常用业务软件；

3、具有良好的职业道德和创新能力，有团队意识，责任心强，善于分析、沟通及协调；

4、善于进行员工激励与辅导，提升员工工作积极性，做事认真，严谨，为人正直。

理财部部门经理

岗位职责：

1、制定部门的月度业务发展计划；

2、主持编制理财业务分析报告，为公司总体规划制订提供有效支持；

3、建立和完善理财产品投资制度与流程；

4、负责主持理财产品开发及引进的立项、可行性论证、项目评估；

5、在领导授权下开展项目谈判与实施工作；

6、负责团队日常管理及目标实现；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，熟悉网络销售模式，具有1年以上的网络销售经验尤佳；

2、具备良好的文笔，有较强的选题、策划和撰稿能力；

3、责任心强、工作勤恳主动、富有开拓精神；

4、有创意，善沟通，具有出色的活动、广告方案策划能力；

5、能够积极参与理财网站频道内容的建设和策划。

6、有团队管理经验，金融理财产品熟悉，有相关金融团队管理经历优先。

理财经理

岗位职责：

1、开发及维护潜在客户，为客户提供专业的理财咨询服务；

2、开发及维护销售渠道，促进产品的渠道销售；

3、开展理财业务宣传和推广活动；

4、完成销售经理制定的销售目标；

5、协助其它事务工作

任职要求：

1、大专（含）以上学历，营销和金融等相关专业优先考虑；

2、2年以上相关工作经验，银行和第三方理财等从业人员优先考虑；

3、具备明确的目标导向和认真负责的工作态度；

4、具有良好的客户开发、维护能力和产品营销能力

第三篇：少先队活动安排表

2013—2014第一学期少先队活动安排表

月份 周次 活动内容 负责人 九

月

十

月安全教育主题活动 张爱娟 3 “书信、贺卡谢恩师”活动 王若楠 5争做“小小书画家”活动 王若楠 7 法制教育宣传活动 张爱娟

十

一

月

十

二

月16 12 10 心理健康知识讲座 组织清除校园死角垃圾污染 寇永香 王若楠 跳绳比赛 王永玲 14 小歌手选拔赛 王若楠 12.9歌咏比赛 王若楠 “好习惯伴我行，文明礼仪记心间”活动 王若楠

第四篇：德育活动安排表

德育活动安排表

八月份：

1、组建新的班委会，各班召开班委会明确分工和职责；

一日常规教育、安全教育。（第一周）

2、主题班会：“我为班级添光彩”。（第二周）九月份：

1、主题班会：感恩教育第一课——感谢师恩（班级第一周）

2、学生篮球赛（让分制）：（学校；第二周）

3、教师活动：第三周

4、班级活动

十月份：爱国主义教育。

1、“我的中国梦”——爱国教育征文比赛。（班级第一周；语文教师）

2、花式跳绳比赛。（学校单人、双人、多人）

3、班级活动

十一月份：文明礼仪教育

1、文明礼仪主题班会

2、班级活动

3、全校家长会

十二月份：法制教育

1、法制教育讲座。（第一周）

2、班级活动（第二周）

第五篇：工会活动安排表

工会活动安排表

半年大型活动安排

三月份 １、召开全体大会：总结部署工作、传达文件 ２、秋季麻将比赛

３、教师节活动

４、中秋节慰问孤寡老人

１、召开全体大会：辅导江泽民“5•31”重要讲话

四月份

２、老年节活动：金婚庆典、购发慰问品３、秋季台球比赛４、医疗、保健知识咨询五月份 １、召开全体大会：形势报告、传达文件２、观看党风党纪教育录像片３、象棋比赛４、乒乓球比赛六月份 １、召开全体大会：通报工作２、桥牌比赛３、庆新年游艺会４、迎新诗词、书画作品展七月份 １、座谈会２、迎新茶话会３、十六大知识竞赛４、春节全面走访慰问

离退处近期完成的主要工作

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一、认真学习贯彻党的十六大精神

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1、十六大会议期间，先后两次组织离退休老干部、老教师收看大会盛况，听取江泽民同志的报告和观看当选党中央领导人的风采，使老同志们倍受鼓舞。

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2、请宣传部长梅显志同志为离退休职工做学习十六大精神的辅导讲座，有120余位老同志参加。

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3、先后出版三期板报，宣传党的十六大精神。

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4、举办了一期庆祝十六大，老同志书法、绘画、诗词作品展览。有38名老同志共83幅作品参展。

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5、组织一次十六大知识问答，有近200名老同志参加了答题。

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二、思想政治工作与党建工作

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1、开学初召开全体离退休职工大会，通报2002年学院和离退处工作情况，传达部署2003年学院和离退处工作。

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2、召开全体离休干部大会，传达上级及学院有关文件。

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3、三月份根据老干部队伍状况，经总支研究将原有16个党支部，调整为14个。三月十八日以支部为单位召开党员大会，进行支部换届选举，产生了新一届支部委员会。

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4、三月二十日，总支召开全体党员大会，会上李恒林同志代表上一届总支委委员做工作报告，之后选举产生了新一届总支委委员。

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5、举办一期支部书记，总支委委员学习班。

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三、行政管理工作

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1、离退处党政决定2003年开展为离退休职工优质服务年活动。制定了活动方案，开展了一系列活动。

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2、组织两组人员分别到黑龙江、河南等地走访慰问了异地安置的老同志，为他们送去了学院的关怀。

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3、组织完成离退休干诊人员的身体检查。

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4、组织了春季麻将比赛有54名老同志，分为两组进行数番亮喜和、穷和比赛，经过三天时间完成了赛事。

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5、完成了一季度劳模补贴；享受交通补贴人员的交通补贴；老干部上半年保健补贴；退休人员二季度生日补贴的发放。

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6、走访慰问了因病住院的老干部、老教师。

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7、开展了室内大清扫，定时喷洒消毒水，预防流感和非典型性肺炎。

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8、完成省委老干部局布置的统计报表工作。

9、加强活动室建设，购置了相应的活动器材，花木移出室外养殖，购置鱼苗，美化活动室环境。

10、请市老龄委健康服务站为120余名老同志办理了急救卡和健康档案。

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11、先后请东宇集团，金生力保健公司，上海绿谷公司的专家，为老同志宣传医疗保健知识和进行身体检查。

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12、组织48名离退休老领导、老干部、老教师到新校区进行义务奉献日劳动。在东山西坡植树300棵。