第一篇：基层建设年活动总结
xx党委根据迁安市委组织部的安排，在2月26日党员活动日，组织全体共产党员，以 “推进基层建设年活动”为主题开展上党课活动，把开展加强基层建设年活动引向深入，进一步强化和提升基层基础工作，为迎接党的十八大胜利召开营造良好环境，并取得了良好效果。
一、组织学习，推进基层建设
xx党委采取集中学习党知识和网络教育相结合的形式，组织党员认真学xxx省、xx市委关于开展加强基层建设年活动的有关会议和文件精神，教育引导广大党员充分认识开展加强基层建设年活动的重大意义，熟悉掌握活动的方法步骤和推进措施，自觉把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。
2012年是基层党组织建设年，xx党委以建好建强党支部为重点工作，抓住时机推进基层党建工作，为迎接党的十八大召开做好全面准备工作。
在学习会上，展开“我在基层建设年活动做什么”的专题讨论。广大党员结合本岗位的工作实际，制定目标和落实措施。共产党员是工人阶级的先锋战士，具有与时俱进的先进性，xx有名党员，平均每名职工中就有一名是党员，如果每个党员都能以自身的先进性带动身边的职工群众，xx的各项工作一定会有一个质的飞跃。基于此，我们明确提出：xx的党员要做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来，时时、事事、处处当好职工群众的模范，发挥出应有的作用。全体基层
党支部书记表示，在国际和国内市场发生巨大变化的形势下，如何带领全体员工转变观念，发挥名牌产品的优势，开发适合市场的新产品，使企业在激烈的市场竞争中获得新的发展，提高企业的效益，是摆在大家面前的重要任务。
在工作和生活中，共产党员还要发挥模范带头作用，有良好的形象，增强党凝聚力，增强党的威信。
二、在企业内部开展调研活动
xx月xx日下午，xx党委成员就“基层建设年活动”，分别负责到各车间调研。一是广泛征求基层党员群众对开展加强基层建设年活动的意见建议。二是征询企业生产，经营存在的问题和改进交流。三是做好思想教育工作。进一步摸清实情、摸清民情、摸清需求，掌握工人的所思、所愿、所盼，切实增强开展活动的主动性和针对性，凝聚起党员群众的智慧力量。
三、加大宣传工作力度
xx党委还利用板报等形式，开辟“基层建设年活动”宣传专栏，宣传开展加强基层建设年活动的重大意义、工作任务和主要目标，统一党员群众思想，鼓舞员工的士气，提升企业员工的思想素质。宣传活动中涌现的经验做法和先进典型，营造良好的舆论氛围，扎实推进“基层建设年活动”各项活动的顺利进行。
xx党委2012-2-26
第二篇：加强基层建设年活动
基层党组织建设是加强党建的基础。
一、必须紧紧抓住班子建设这个关键，用班子的坚强带动基层党组织的建设的全面发展。首先是选准配强班子成员，尤其是一把手的确定。其次是加强一班人的思想建设。最后是增加对基层党组织基础设施的资金投入。
二、必须紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点，靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高。首先是严格政策，发展党员干部队伍。其次是加强对党员干部的管理教育。最后是完善流动党员的管理。
三、必须紧紧抓住完善制度机制这个保障，用制度的约束促进基层党组织的建设，加强对党员的监督和管理。实际工作中，一些党员干部工作热情很高，但是由于工作经验不足，对政策法规不熟悉，容易出现盲目蛮干，甚至与党的路线方针背道而驰的现象。因此，必须加强对党员和基层党组织的约束和监督力度，规范监督机制，推进民主监督，全面推行村级政务公开，将干部的一言一行置于全体群众监督之下。要探索针对目前农村工作的热点和难点问题，提出解决问题的措施和办法，建立健全层次清晰、责任明确的具有可操作性和约束力较强的监督运行机制和措施，以确保党的路线、方针、政策得到贯彻执行。要严肃处置不合格党员，对党员不履行党章规定的权利和义务，不能发挥模范作用的，要经过党员民主评议，该劝退的劝退，该除名的除名。对于违法乱纪的腐败分子，必须坚决清除出党，确保党员队伍的纯洁和活力。
第三篇：基层建设年活动总结
**县高起点高标准高效率
启动推进加强基层建设年活动
**县把开展加强基层建设年活动作为加快推进京畿科学发展强县建设的重要契机和有力抓手，先后2次召开常委会、党政联席会研究部署加强基层建设年活动，坚持高起点谋划、高标准推进、高效率落实，确保活动开好局、起好步、见成效。
一、强化组织保障，高起点谋划启动工作
借鉴学习实践活动有效做法，放大创先争优活动成功经验，建立健全活动推进组织保障机制。一是严格落实责任。建立县级领导干部加强基层建设“一岗四责”责任制，每名县级领导干部在抓好分管工作的同时，分负重点项目包联职责、维护稳定工作职责、基层组织建设职责、党风廉政建设职责，全面加强对分管工作及包联项目、乡镇、街村、单位的工作督导和推进，按照责任分工和时限要求严抓落实，及时解决存在问题。其中，每名县级领导干部联系1个乡镇、1个先进村、1个后进村、1个社区，加强指导评议，深化对标升级。二是配强领导力量。县加强基层建设年活动领导小组组长由县委书记亲自挂帅，办公室主任由县委副书记担任。办公室内设秘书组、综合组、宣传组、督导组、项目组、维稳组等6个组，组长分别由领导小组副组长、县委常委领导担任。三是完善保障措施。强化资金保障，县财政、乡镇、驻村工作组派出单位按照5:2:1比例，为每个帮扶村提供8万元启动经费。注重机制约束，县加强
1基层建设年活动办公室与驻村工作组及派出单位和有关乡镇签订《帮扶工作责任状》，并组织工作组向所在村党员群众公开承诺。强化政策激励，将支持驻村工作组开展工作情况列为派出单位实绩考核重要内容，把工作组成员履职尽责情况作为评先选优、提拔重用的重要依据。
二、注重典型培树，高标准引领活动深入
继续把典型培树作为指导推进基层建设活动的重要工作方法，坚持“条、块、点、线、面”相结合，在农村、社区、机关、非公企业、事业单位等不同领域、不同行业、不同层面精心筛选确定50个典型进行培树，以点带面，整体推进。一是细化培树标准。突出科学发展示范村典型培树，将“强班子、促发展、惠民生、保稳定”核心要求细化分解为“十好”标准，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展思路好、党建阵地好、村容村貌好、村情民情好、集体经济好、村官作用发挥好、群众反映好，量化目标任务落实。二是抓好示范引领。采取项目攻坚方式推进党建品牌打造，县加强基层建设年活动办公室直接包抓城镇社区建设、村级集体经济增长、大学生村官教育管理、党员干部正规化学历教育、县直部门对口帮扶、治难转后示范村、创建共产党员创业园区、非公党建助推企业发展、机关党建品牌、窗口单位和服务行业“五亮五创五评”机制深化推广等10大项目，重点打造，强势推进，示范引领。三是强化推进举措。按照“提升现有典型、培树新兴典型、扶持潜在典型”的工作思路，对土木村、工业街社区、中国长城葡萄酒有限公司等153个“老典型”，严格目标管理，促进全面提升；对今年确定的永安村、东方社区、河北京西建设集团等50个“新典型”，通过领导包联、部门包村、干部驻村等举措予以重点扶持打造；将28个帮扶村作为潜在典型，充分调动省市县三级驻村工作队力量，确保如期高质量实现治难转后，跨入先进行列。
三、扩大帮扶范围，高效率增强实际成效
充分放大省市县驻村帮扶工作效应，全面推行对口帮扶机制，继续实施“百千万”工程，安排百个部门、千名干部、万名党员服务基层、服务群众。在做好省、市、县重点帮扶的28个村的基础上，又选派753名机关干部组成251个驻村工作组，共对全县279个村进行帮扶，实现了帮扶“三类村”全覆盖。一是实施对口帮扶。根据行业特点、部门职能、管辖范围，科学确定帮扶对象，安排发改局、农开办等部门分包集体经济薄弱的街村；安排法院、检察院、公安局等部门分包社会治安较复杂的街村；安排教育和科学技术局、卫生局等部门分包基础条件较差的学校、卫生院，优化资源配置，促进共同发展。二是扶持项目建设。针对农村各类公益项目和农业产业化项目建设，由多个职能部门对应包扶项目中的相关任务，如林业、农牧等涉农部门对应帮扶老君庄草莓设施农业示范园等10个省部级农业示范基地，组织、农工等部门扶持基层创建共产党员创业园区，发改、建设等56个职能部门对应帮扶总投资38.5亿元的59项民生幸福工程中的相关任务。三是联系基层群众。建立机关干部直接联系群众制度，根据干部特长特点，组织涉农部门业务骨干每人联系帮扶1名园区领办人和1个专业种植户，组织卫生部门业务骨干每人联系帮扶1名村医和1名体弱多病的群众，组织教育
部门业务骨干每人联系帮扶1名乡村教师和1名学生，组织创业园区领办人、示范基地创办人、合作组织牵头人，与农村党员致富能手结成帮扶对子，谋划发展富民产业。
第四篇：基层建设年总结
开展“基层组织建设年活动”的工作汇报
——新生建材党支部
2012年7月11日，我党支部召开了支部扩大会议，按照集团公司党委的整体部署和“117期简报”的要求，制定了本公司开展“基层组织建设年活动”的计划（详见公司第一期简报）。党支部根据本企业的实际，按照“把工作重心放在加强自身建设，完善党团组织建设，健全工作制度，做好党员发展、教育、管理、监督工作方面来”的精神，紧紧围绕“抓落实，全覆盖，强基础，惠民生，促发展，受欢迎”的总体要求，党支部提出了“面向基层抓党建，创先争优促生产”的工作思路。
在“六有”和创建“双强六好”党支部方面已取得初步成效，在“四开展”和抓好“六项工作”方面取得一定的经验。党支部在本公司开展了“六讲，六有、八规定”的党员、入党积极分子先锋岗活动，举办了“党员、预备党员党课”、进行了“核心价值观主题讲座”。党支部宣讲了发挥党员“正向能量”，体现党员的“正向价值”的理念，开展了“迎接党的十八大，掀起生产新高潮”的活动。
在7月30日成立了新生建材团支部，召开了新团员入团宣誓和老团员重温誓词的大会，建立了“共青团广播站”，通过这些具体活动，一方面促进了党团组织的建设工作，提
升党团员的基本素质，另一方面促进了企业生产经营管理工作的水平，提升了企业凝聚力和生产效益（详见2-6期简报）。
按照集团公司党委的要求，我们把目前开展“基层组织建设年的活动”工作小结，向党委作一汇报，希望进一步得到党委的关怀和指导，如有不当之处，请斧正。
一、落实党委要求，加强组织领导
2012年6月22日集团公司党委副书记、副董事长扎西措同志一行到我公司进行调研，对开展“基层组织建设年活动”进行了整体部署，并提出了具体要求。宣布了把新生建材党支部作为集团公司开展“建设年活动”的重点单位的决定。
党委的要求是对我们的激励与关怀，坚决落实党委的要求是我们的光荣任务，也是我们强大的动力。为了落实集团公司党委的要求，我党支部召开了党支部扩大会议，组织党员、预备党员、入党积极分子、共青团员、生产骨干认真学习集团公司党委6月29日会议精神，学习“117简报”，传达了郝鹏副主席到集团公司视察的重要讲话。为了在全公司掀起开展“基础组织建设年”活动的热潮，党支部连续出版了两期板报，两期专栏，并利用共青团广播站宣传上级文件和精神，宣传集团公司党委的精神和要求。党支部连续召开了两次党支部扩大会议，召开了核心价值观宣传教育动员大会，在党员和预备党员中举办了主题讲座，这些活动生动有
效地达到了动员群众，组织群众的目的，起到了“抓落实，全覆盖”的良好效果。
党支部为了加强对该项活动的领导，于7月11日成立了该项活动的领导小组，尤明元书记、总经理任组长，黄毅、杨吉祥任副组长，成员由主管生产的副总经理杨学玲、谢军，办公室主任董鑫舍组成。并制定了该项活动的计划，在开展“基层组织建设年活动”中融入了“核心价值观教育活动”，共青团组织建设活动和党员先锋岗活动、共产党员公开承诺活动，提出了“面向基层抓党建，创先争优促生产”的新思路，对党员提出了“六讲，六有，八规定”工作的新亮点，认真落实了基层组织建设的“六有”和创建“双强六好”党支部的具体要求，使“基层组织建设年”活动的内容更加丰富，形式更加多样化。为了迎接党的十八大，公司组织掀起8月份生产新高潮的活动，落实了“强基础，促发展”的总体要求。
在这一系列活动中，集团公司党委领导经常参加我支部的重大活动并给予具体指导。在党支部书记尤明元同志的领导和积极参与下，加强了组织领导，确保了活动的成效。
7月25日集团党委书记、董事长率党委成员到公司视察并听取我支部和公司开展基层建设年活动、生产经营、培训学校情况汇报并做了重要指示。这充分体现了党委对“基层建设年活动”的重视。这是我支部开展好“建设年活动”的
重要动力和保证。
二、明确目标任务，增强活动实效性
7月15日、7月29日集团公司党委书记、董事长尼玛扎西同志两次到公司检查指导工作并明确指示新生建材公司要在“建设年活动”中做出成绩，实践上要有创新，工作上要有亮点，要争做表率，要成为各分公司党支部学习的标杆。并决定从集团公司委派有经验的党务工作者充实到基层党支部，加强党建工作的领导，把集团公司的好传统、好经验带到基层，推进基层建设年工作。
尼玛扎西同志的重要指示明确了我们开展“建设年活动”的目标和任务，在短短的两个月时间中，公司建立健全了党支部基层组织、共青团组织，建立了党团工会学习室、党建党务工作园地，实现了党支部建设的“六有”规定（有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动）。按照 “三会一课”的要求，制定了每月召开一次党支部生活会制度，重大事项召开党支部会议的制度。充分发挥党组织在群众政治工作中的核心作用，在企业发展中的引领作用，在维护祖国统一，反对分裂维稳工作中的组织保障作用。
在创先争优活动，不断壮大党员队伍，按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针和严格审批程序的要求，努力实现“双培养、双促进、一转化”，即努力把党员培养成技术骨干、经营管理骨干；把
技术骨干、经营管理骨干培养成党员；以党建工作促进企业发展，以企业发展促进党建工作；把党组织的优势转化为企业发展的优势。
党支部原有2名正式党员，经过积极发展新党员，现有正式党员4名，预备党员4名，流动党员4名，入党积极分子13名，共青团员26名，党团组织不断地发展壮大，党的威信不断地提高，党员的先锋模范作用带动了群众，党组织关心群众、服务群众的作用感动了群众，吸引了广大群众，提高了广大群众对党的认识，激发了群众积极加入党的组织的热情。
团支部充分利用共青团广播站，宣传党的路线、方针、政策，发挥党支部在企业的战斗堡垒作用、先锋模范作用，宣传以“宏伟的业绩，靠宏绩人努力”为主题的老“宏绩精神”，公司全体员工以团结一致、无私奉献的大无畏精神，团结在集团党委领导下的新生建材党支部的周围，提高和巩固了公司的凝聚力、向心力和战斗力。
三、创新活动载体，丰富活动内容
1、创新建设年活动的载体，通过活动让群众欢迎，使群众受教育。
基层建设年活动是创先争优的组成部分，是促进企业生产经营发展的重要动力，努力开展好“双强六好”党组织创建活动，以党建工作促进企业发展、党建工作与企业文化相
结合的思路。公司把党支部建设，党员先锋岗活动，核心价值观教育活动，入党积极分子培训工作，党支部制度建设，企业制度建设，团支部建设，团支部的活动纳入到建设年活动中，成为建设年活动的主要载体。党支部积极利用以橱窗宣传栏、黑板报、简报、党建党务工作园地、共青团广播站做为宣传阵地，坚持面向生产一线，让工人事迹上板报，让工人形象上专栏，坚持以“爱岗、团结、和谐、发展、文明、敬业、贡献”的核心价值观，以实际行动树立了非公企业党组织的良好形象，为企业和谐稳定又好又快发展提供了可靠的组织保证和政治保证。
2、丰富活动内容，提升员工素质，提升企业现代化管理水平。
在团支部组织的“义务献血活动”中，团支部向全体职工发出了倡议书，我公司员工积极响应，勇于参与，体现了员工的大爱精神。
党支部积极参与企业制度建设，使以绩效管理为核心、目标管理为基础、考评考核为措施的企业制度与党建工作相结合，各部门签订了日常管理制度、质量体系制度、岗位责任和承诺书，并上墙公示，使目标管理落实到人。建立了以GPS、网络化办公、移动办公为一体的ERP信息化管理平台，提升了党建工作与企业管理的全面性、实时性、预见性，促进了人员的优化整合，提高了员工的工作水平和效率，为“创
先争优”活动的评比和企业的管理决策提供了客观公正的数据，增强了企业的综合竞争能力，使企业走上了常态化、规范化、科学化的管理轨道。
3、强基做实事，惠民献真情。通过乡企共建实现强基惠民目标，促进乡企同心、同向、同行、同发展。
根据宏绩集团党委对各支部“关于开展基础建设年活动”的要求，按照一个企业要带动一方经济发展、造福一方百姓的工作思路，积极主动地参与到当地党和政府开展的“强基惠民”活动中去。市建设局领导称赞我们的惠民工作，“扶贫扶到了点上，惠民惠到了心上”。我们认为惠民不在钱多，最重要的是及时有效，受群众欢迎。在两次惠民活动中，村民给我们送了“支援新农村建设，情系农牧民致富”和“献爱心情系百姓，办实事只为人民”的牌匾。
我公司高度关注新农村建设发展，为尼木县日措村送去15吨施工急需水泥物资；与当地乃琼村共庆“望果节”；投资两万元为马乡朗巴村建起了糌粑炒制房；在乃琼镇和当地政府合作开展乡企共建活动，帮扶村镇“运输合作社”，解决当地农牧民就业人员32人，造创就业收入100多万元，带动地方经济1200万元以上（砂石销售），以实际行动注释了“强基惠民”活动的涵义，让群众获得了实惠，体现了公司的社会责任感，同时提高了公司的经济效益和企业的知名度。
4、开展“关爱员工，快乐工作”的活动，促进企业和谐发展，让职工分享企业发展成果。
党团工会和公司领导经常组织慰问困难职工，解决困难职工家属就业的问题。公司发扬集团公司光荣传统和老宏绩精神，让企业和员工同步发展，现已开始建设的职工健身和娱乐场所，拥有健身器材、乒乓球台、羽毛球场、蓝球场等综合设施，将极大的丰富职工的业余生活。公司计划年底把工会组织健全起来，并为合同工人办理“三险”，维护工人合法权益，让职工分享企业发展成果。
四、总结党建经验，提高践行能力
我党支部因集团公司战略结构调整，成立较晚，党建工作人员力量不够，在企业快速发展的过程中，遇到了不少困惑，在创先争优活动中缺少经验，至使活动开展不足，特别是在党建工作上得不到长足的发展。今年7月份健全了党支部，在集团党委领导的高度重视和关心下，我党支部经过两个月的努力，取得了令人瞩目的成果，实属不易。
我党支部能取得今天的成绩，与集团党委高度重视和关心是分不开的；与我公司领导对党建工作的认识和全体员工的努力是分不开的；与把党建工作促企业发展的理念和实际相结合是分不开的；与坚决落实集团党委会议精神是分不开的。
党支部启动“基层组织建设年”活动以来，为提高践行
能力，我们积极行动，认真学习文件，按照集团党委的安排部署，紧密联系实际，进行了周密的部署，公司全体上下形成了以“创先争优，抓生产，促发展，迎十八大”的赶先进、争先进的大好形势；掀起了争当优秀员工、爱岗敬业、团结奉献的互助活动的热潮；开展了以党建工作在企业中的作用为主题的知识竞赛，技术学习和技能比赛等活动，营造了全员参与、努力学习、团结互助的良好氛围。
通过开展了理论探讨活动，党支部写出了理论探讨的论文。总结了在民营企业中党建党务工作的四条基本经验，并把集团公司的光荣传统和成功经验在基层组织中发扬光大。提高了基层党员的理论水平和践行能力，对培养学习型党员，建设学习型党支部起到了很好的作用。
五、建立长效机制，促进企业发展
深刻理解基层建设年活动是创先争优的组成部分，是企业党建工作的长期任务，是促进企业生产经营发展的重要动力。遵循《党章》规定开展工作：坚持党要管党、从严治党；坚持党建工作融入生产经营活动，服务非公经济健康发展；坚持党建工作维护各方利益，构建和谐企业；坚持改革创新，注重工作实效，建立健全基层党组织长效管理机制，切实发挥基层党组织在非公企业中起到的战斗堡垒作用、先锋模范作用。
目前，我公司在基层组织建设年活动中尽管做了大量的
工作，各项工作任务正在顺利进行，但与上级的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我公司将把“建设年”活动的精神贯穿到企业发展规划中，巩固和发展建设年活动成果，对以下7项工作长抓不懈，不断创新，不断提高，努力取得实效。
1．宣传执行党的路线、方针、政策，始终和党中央、区党委保持高度统一。发挥党支部在企业的战斗堡垒作用、先锋模范作用、群众工作核心作用、促进企业发展的引领作用。按照集团公司党委的要求，全面落实区党委关于开展基层建设年的十八字方针，为企业和谐稳定又好又快发展提供可靠的组织保证和政策保证。
2．在集团公司党委的领导下，加强与堆龙德庆县委县政府的联系，认真开展创先争优、强基惠民的工作。坚持把党建工作与企业文化建设紧密结合，把创建学习型党组织与创建学习型企业紧密结合。党支部要认真做好各项党团工会工作，在企业遇到急难险重任务时，要组织党员及群众身先士卒，发挥先锋模范作用，让企业投资人和企业领导切实体会到党组织是企业发展的最活跃的生产力。
3．加强对党员的教育管理和监督，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展
观的理论，学习生产技术，努力把党员培养成技术骨干, 经营管理骨干，把技术骨干，经营管理骨干培养成党员。严格党的组织生活，维护执行党的纪律，开展批评和自我批评，监督党员切实履行党章规定的党员的义务，保护党员的正当权益。
4．深入生产一线了解群众对党员、党的工作意见和建议，密切配合企业领导做好干部和群众的政治思想工作，帮助群众解决实际困难；加强职工队伍建设，树立良好的团队精神；要引导职工讲团结、讲纪律、讲奉献，作有价值的最美丽的职工，作推进精神文明物质文明建设的有功之臣。全体职工共同努力，为构建“百年企业，幸福企业”。做出应有的贡献。
5．对入党积极分子进行教育培养考察，重视吸收经营管理骨干、生产技术骨干、生产一线工人中的优秀分子入党。以学习培训活动为载体，不断提高他们的政治素质和业务素质。
6．积极参与和研究企业发展的战略规划，发挥党组织在企业中的引领作用，在实际工作中组织党员和群众积极工作，创先争优，成为企业生产发展的骨干力量和生力军，成 11
为企业创造财富的重要力量，让企业家放心，让投资人满意。
7．认真完成集团公司党委下达的各项任务，完成本支部的各项决议，把党支部建设成为组织先进，工作扎实，有战斗力的战斗堡垒，在乡、企党组织共建活动中发挥重要作用，做出应有的贡献。
建立健全党支部组织，充分发挥基层党组织的服务职能，不断扩大党的工作覆盖面，进一步发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业的发展注入强大的动力。
西藏宏绩集团.新生建材设备有限公司
2012年9月1日
第五篇：基层建设年总结
出真招动真劲办实事
电力局帮扶组在潞灌乡龙门寺村积极开展工作
一、广泛宣传，筑群众连心桥
为了让广大群众充分了解“基层建设年”活动的目的和意义，认识到省委、省政府“服务基层、关心群众”的活动理念，工作组积极开展宣传活动。通过广播会、党员会、群众代表会等形式进行广泛宣传。并结合入户调查，深入宣传，用心与群众沟通，让群众更快的了解并接受工作组，为日后开展工作打下良好的思想基础。
二、深入调查，建村情资料库
按照省开展加强基层建设年活动的统一安排，工作组严格遵守工作纪律,保证吃住在村，到村后，便马上开展工作。召开党员会、村民代表会，初步了解村情。在村干部的带领下，携带调查问卷，深入农户进行走访。通过对全村240户的调研走访，工作组建立了村民基本信息库，摸清了龙门寺村的村情概况，掌握了村情民意，了解了村民所思、所需、所盼。
三、排忧解难，做人民知心人
工作组基于所了解掌握的龙门寺村实际情况，有针对性的制定了对龙门寺村的帮扶方案，明确了对龙门寺村的帮扶项目、资金筹措，完成时限以及保障措施等。3月5日电力局驻龙门寺工作组进行了“学雷锋”活动，电力局相关领导及驻村工作组队员携带米、面、油等慰问品对村内家庭生活困难户进行慰问走访，受到广大群众好评。针对目前急需解决的春灌问题，帮扶龙门寺村的电力局高度重视，已将该村深井配套所需的管道、电缆等价值20余万元的设备落实到位。工作组表示：力争通过一年的时间，经过大家的共同努力，使龙门寺村在农业种植、村容村貌、文化生活等方面都呈现一个崭新的面貌。
点击咨询 