第一篇:亳州市教师违规违纪处分办法
亳州市教师违规违纪处分办法(试行)
教办[2006]67号
第一条 为加强师德建设,规范我市中小学教师队伍管理,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《安徽省实施<中华人民共和国教师法>办法》等有关法律法规,以及《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》,结合我市教师队伍建设的实际,制定本办法。
第二条 本《办法》所称处分的种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受到警告处分的,当年不得申报晋升专业技术职务;受到记过处分的,当年不得申报晋升专业技术职务,并且年度考核只写评语,不定等次;受到记大过处分的,两年内不得申报晋升专业技术职务,且年度考核只写评语,不定等次,不得晋职、晋级;受到降级处分的,对其专业技术职务降低一级聘任;受到撤职处分的,解除专业技术职务聘任合同,工资待遇按职员执行,同时撤销行政职务;受到开除处分的,由相应的教师资格认定机构撤销教师资格,自处分之日起解除与所在学校的人事关系,从受处分次月起停发工资。
第三条 教师有下列情形之一,经教育仍不改正的,给予警告处分:
(一)不爱护学生,讽刺、挖苦学生的(二)不按时上课,迟到或早退,不认真履行教师职责的;
(三)公开排列学生成绩名次及按成绩排座次的;
(四)利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品的;
(五)擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的;
(六)故意散布有损学生及家长、同事、领导以及学校名誉的言论,并造成影响的;
(七)无完整教学方案上课,不批改学生作业,不完成教学任务的;
(八)工作日期间不请假外出或请假不按时销假的。
第四条 教师有下列情形之一的,给予记过处分:
(一)上班前饮酒和在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏的;
(二)体罚或变相体罚学生的;
(三)语言不文明、侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的;
(四)向学生和家长索要或变相索要财物的;
(五)从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的;
(六)在考核、评优、晋级中,弄虚作假,剽窃他人成果的。
第五条 教师有下列情形之一经批评教育仍不改正的,视情给予记大过或降级处分:
(一)擅自停课、随意放假或不经学校和教育行政部门允许在校外兼课的;
(二)参与各种有偿办班补课或巧立名目乱收费的;
(三)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害的;
(四)向学生或家长索要财物,造成恶劣影响的;
(五)参与或者支持色情、赌博、迷信等活动的;
(六)在教育行政部门或学校内酒后闹事或寻衅滋事的;
(七)拒不服从学校或教育行政部门工作安排的。
第六条 教师有下列情形之一的,视情给予撤职或开除处分:
(一)公开诋毁党和国家的方针政策,反对四项基本原则的;
(二)公开传播有害学生身心健康的思想,宣传、从事封建迷信活动,并造成恶劣影响的;
(三)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
(四)体罚或变相体罚学生,情节恶劣,经教育不改的;
(五)参与有偿办班补课并受到记大过处分,经教育不改的;
(六)故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;
(七)一年内无故旷工连续15天或累计一月以上,经批评教育仍不返回工作岗位的。
第七条 教师故意违反有关法律法规,情节严重,构成犯罪,被判处剥夺政治权利或有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。因犯罪免予刑事处罚的,给予撤职处分。
第八条 教师违反纪律的其他行为,可视具体情况,参照本《办法》有关规定给予相应处分。
第九条 教师在各类考试中的违纪行为,依照教育部《国家教育考试违规处理办法》执行。
第十条 教师违反上述规定,给予警告、记过、记大过处分的,由所在中心学校或市直、县(区)直学校提出建议,报同级教育行政部门作出处分决定,报有关部门备案,或由教育行政部门直接作出处分决定,报有关部门备案;降级和撤职处分,由教育行政部门提出处理意见,按管理权限作出处分决定;开除处分由教育行政部门提出意见后报同级政府处理。
第十一条 对违纪人员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以书面形式通知本人。
第十二条 被处分人对处分决定不服的,可以在接到处分决定书之日起三十日内向作出处分部门的上级行政机关或人事行政管理机关提出申诉。上级行政机关或人事行政管理机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定。复查期间,不停止原决定的执行。
第十三条 教师受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
第十四条 上一级教育行政部门,有权复查或撤销下一级教育行政部门作出的处分决定。
第十五条 教师对于教育行政部门工作人员侵犯其合法权益的行为,可向上级教育行政部门或者行政监察机关提出控告。教育行政部门工作人员徇私舞弊、滥用职权的,由监察机关依法给予行政处分。
第十六条本《办法》中所指的教师包括:幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。学校和少年宫以及地方教研室、电化教育机构中的教育教学辅助人员,参照本《办法》的有关规定执行。
第十七条本《办法》由市教育局、市人事局解释。
第十八条本《办法》自2006年7月1日起施行。
第二篇:教师违规违纪处分办法
补浪河中学 教师违规违纪处罚办法
(试行)
为加强我校教师队伍管理,突出师德师风建设,进一步促进教育形象建设活动的开展,规范学校的办学行为。根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规,参照《国家公务员法》、《行政监察法》、《公务员处分条例》等有关法律法规、《榆阳区中小学教师师德考核细则》、《榆阳区教师文明礼仪规范》、《榆阳区教师“八要” “八忌” “八做到”》、《榆阳区教学常规要求》和《榆阳区教师违规违纪处罚办法》等有关要求和法律法规,并结合学校实际,经校委会研究决定,特制定本条例。,第一条:本办法指所有中学在职在岗教师。
第二条 :违规违纪处分种类为:通报批评、警告、记过、记大过、开除。
处分期分别为:警告六个月,记过十二个月,记大过十八个月。第三条:教师有下列情形之一,经批评教育劝起谈话仍不改正的,给予通报批评或警告处分:
(一)不按时上下班,经常迟到、早退、不遵守工作纪律的。
(二)在课堂上抽烟或使用通讯工具的。
(三)不认真备课、上课、不批改作业、不辅导学生、完成不了教学任务的。
(四)无正当理由不服从学校工作安排,影响正常教育教学秩序的。
(五)不尊重学生,讽刺、挖苦学生,造成影响的。
(六)擅自剥夺学生在校学习和参加活动的权利、擅自组织学生进行校外集体活动的。
(七)训斥或无故指责学生家长,利用职权和工作之便谋取私利的。
(八)擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的。
(九)语言、举止不文明,服饰不得体,有失教师礼仪、有损教师形象的。
(十)学校组织考试过程中,在试题保密、监考、评卷、登统等环节中,有违规违纪行为,造成不良影响的。
(十一)不按学校规定开齐开足课程,随意挤占挪用体育和艺术等课时,随意加重学生课业负担惩罚大量机械性的作业。
(十二)拒绝接收具有接受普通教育能力差的残疾儿童、少年随班就读的。
第四条:教师有下列情形之一的,劝起谈话仍不改正的,给予记过处分:
(一)经常无教案上课,不批改学生作业,不完成教学任务的。
(二)擅自停课、放假、办私事的。
(三)在教育教学活动中,履行教师职责不到位,出现学生人身安全伤害事故的。
(四)在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、上网聊天、炒股、网上交易或购物、玩电脑游戏的。
(五)违反有关规定在校外有偿兼课、办班或补课的;从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的。
(六)在考核、评先评优、职称评审中,弄虚作假,剽窃他人成果的。
第五条:教师有下列情形之一的,劝起谈话仍不改正的,给予记大过处分:
(一)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害的。
(二)向学生或家长索要财物的。
(三)有偿家教经查实的。
(四)故意不完成教育教学任务,不履行岗位职责,给教育教学工作造成损失的;
(五)经常无故旷工、擅自离岗,经批评教育后仍不改正的。
(六)无事生非、无理取闹、聚众闹事;散布流言蜚语、造谣惑众、恶意中伤、诽谤他人,给单位或个人造成不良影响的。
(七)在教育行政部门或学校内酒后闹事或寻衅滋事的;
(八)拒不服从学校或教育行政部门工作安排的。
(九)参与或者支持色情、赌博、迷信等活动的;
(十)严重违背公民道德,损害师表形象,搞婚外情,影响本人或他人家庭,造成恶劣社会影响的。
(十一)被司法机关行政拘留的。
第六条:教师有下列情形之一的,上报教育局给予开除处分:
(一)公开诋毁党和国家的路线、方针、政策,传播有害学生身心健康言论的,经批评教育后仍不改正的。
(二)有偿家教造成恶劣影响的,经批评教育后仍不改正的。
(三)对学生实施性侵害的。
(四)体罚或变相体罚学生,情节恶劣,造成严重后果的。
(五)违反有关规定受到记大过处分,无悔改表现的;
(六)一年内连续旷工10个工作日或累计超过20个工作日的。
(七)造成学生伤亡等重大安全责任事故,尚不够刑事处罚的。
(八)违反有关法律法规,情节严重,构成犯罪,被依法判处刑罚的。
第七条:对本《办法》未列举的违规违纪行为,可视具体情节,参照本《办法》给予相应的行政处分。
第八条:教师在各类考试中的违纪行为,依照教育部《国家教育考试违规处理办法》执行。
第九条:警告、记过处分,由学校作出处理结果,并报区教育局监察室备案;记大过、开除处分,由学校提出建议,报区教育局审核并作出处分决定。第十条:教师在受到处分期间,不得参与评优树模、晋级,其中,受到警告处分的,当年及下一不得申报晋升专业技术职务,当考核不得确定为优秀等次。受到记过处分的,当年及下一起2年内不得申报晋升专业技术职务,当考核定为基本合格。受到记大过处分的,降低一个岗位等级聘用,当年及下一起2年内不得申报晋升专业技术职务,当考核定为不合格,不得晋级、评优树模。受到开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与学校签订的聘用合同,从受处分次月起停发工资。
第十一条:教师在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后,由本人提出申请,经校委会研究决定解除处分,并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。教师在受处分期间无明显改正或仍旧屡犯的,可适当延长处分期限或加重处分等级。
第十二条:对教师的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
教师违规违纪,学校与教育局监察部门对教师违规违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分告知教师本人。教师有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对教师应当给予处分的,要在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应以书面形式通知教师本人,并存入个人档案。第十三条:被处分人对处分决定不服的,可在接到处分决定书之日起三十日内向作出处分部门的上级教育行政部门或行政监察机关提出申诉,由接受申诉部门按规定程序给予答复。
第十四条:教育行政部门有权复查并作出撤销或更改学校作出的处分决定。
第十五条:本《办法》由补浪河中学校委会解释。第十六条:本《办法》从
2013年8月起执行。
2013.8
教师违规违纪处罚办法
补 浪 河 中 学
2012.8
第三篇:教师违规违纪处分办法
大河塔镇中心小学
教师违规违纪处分决定
第一条
为了规范我校教师队伍管理,加强师德教育,依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《教育行政处罚暂行实施办法》等相关法律法规和《榆阳区中小学教师行为规范》规定,制定本《决定》。
第二条 违规违纪处分的种类包括:警告、记过、记大过并降低职务一级(含专业技术职务)、撤销教师资格、开除。
第三条 教师有下列情形之一,经批评教育仍不改正的处以警告处分。
(一)体罚或变相体罚学生的;
(二)在课堂上使用手机或其它通讯工具的;(三)酒后上课的;
(四)语言举止不文明,衣着不得体有损教师形象的;(五)讽刺、挖苦学生,侮辱学生人格,并造成影响的;
(六)在教育教学活动中,不能认真听取学生家长正确意见和建议,训斥或无故指责学生家长,授意学生家长宴请,并造成影响的;
(七)故意散布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论,并造成影响的;
(八)向学生、家长推销书籍、刊物和其它商品的,有违法所得的同时予以没收。
(九)不认真备课、上课,不批改作业和辅导,完不成教学任务的;(十)经常迟到、早退的。
第四条 教师有下列情形之一的,处以记过处分。
(一)体罚或变相体罚学生并造成影响的;
(二)剥夺学生在学校学习和参加活动权利的;
(三)公开或变相向学生、家长索要财物的;
(四)节假日组织学生办班补课的,其违法所得予以没收;
(五)在各种评比、考试、考核中徇私舞弊、弄虚作假欺骗组织、学校和群众的;
(六)严重违反聘用单位的规章制度,工作失职,对聘用单位利益造成重大损失的;
(七)无故旷工、擅自离岗,经批评教育不改的;
(八)使用未经依法审定或私自翻印教科书的;
(九)侵占或破坏学校校舍、场地和设备的;
(十)参与有损学校和教师形象活动的。
第五条 我校教师有下列情形之一的,处以记大过处分并降低职务一级(含专业技术职务)。
(一)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害的;
(二)向学生或家长索要财物,影响极坏的;
(三)私自组织学生参加有偿办班补课的,其违法所得予以没收;
(四)节假日私自组织学生参加有偿劳动的;
(五)故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;
(六)被公安机关训诫或被司法机关行政拘留的;
(七)长期无故旷工、擅自离岗,经处分后仍不改正的;
(八)无事生非、无理取闹、聚众闹事,给单位造成不良影响的;
(九)拒不服从学校或教育行政部门的工作安排或工作调动,影响正常教育教学工作,经教育批评不改的;
(十)私自乱收费的;
第六条 我校教师有下列情形之一的,处以撤销教师资格处分。(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(二)参与或者支持赌博、迷信、信仰邪教等违法违纪和违反社会公德行为并造成不良影响的;
(三)品行不良,侮辱学生,体罚或变相体罚学生,情节恶劣,严重损害学生身心健康的;
(四)造成学生伤亡等重大安全责任事故,尚不够刑事处罚的;(五)弄虚作假或以其他欺骗手段获得教师资格的。
第七条 中小学教师触犯刑法,被依法追究刑事责任的,开除公职。
第八条
本《决定》中没有涉及到的违规违纪行为,可视具体情节,参照本《决定》及有关规定,给予相应处分。
第九条
教师违规违纪,依据本《决定》给予处分。违规违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
受处分的期限为:警告,半年;记过,一年;记大过并降低职务一级,两年;撤销教师资格,五年。受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的教师,永远丧失教师资格。
受处分期间,不得评优评先、不得申报晋升专业技术职务、不得晋升行政职务和工资级别。其中受警告处分的当年,考核只写评语,不得确定为优秀等次。受记过、记大过并降低职务一级、撤销教师资格处分的,不得晋升工资档次,考核只写评语,不定等次。在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并书面通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降低职务一级、撤销教师资格处分的,不视为恢复原级别、原职务。
第十条 一人有本《决定》中的两种以上处分的违规违纪行为,应当合并处理,按其违规违纪行为中最高并加重一档给予处分;其中一种违规违纪行为应当受到开除处分的,给予开除处分。二人以上共同违规违纪的,对为首者,从重处分;对其他成员,按照其在共同违规违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予一定的处分。
第十一条 对教师的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
教师违规违纪的,应当由处分决定机关对教师违规违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予的处分告知教师本人。教师有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对教师应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应以书面形式通知教师本人,并存入个人档案。
第十二条
被处分人对处分决定不服的,可在接到处分决定书三十日内向做出处分部门的上级教育行政机关或行政监察机关提出申诉,由上级机关给予答复。第十三条 实施处分的主体是县级教育行政部门。警告处分,由学校提出建议,农村学校教师由县教育文化体育局委托乡文教室实施,双方签订《教育行政处分委托书》,依法确立双方的权力义务,由乡文教室做出处分决定;县直学校教师由县教育文化体育局做出处分决定。记过、记大过并降低职务一级(含专业技术职务)、撤销教师资格或开除处分,由学校或乡文教室提出建议,由县教育文化体育局审核并做出处分决定。
第十四条
实行教师违规违纪处分备案制度。乡文教室实施的警告处分,当月底报县教育文化体育局备案。第十五条 本《决定》自公布之日起生效,由中心小心小学负责解释。
大河塔镇中心小学
二〇一三年二月二十日
第四篇:学生违规违纪处分条例
学生违规违纪处分条例(修订)
为全面贯彻党和国家的教育方针,加强对学生的德育和遵纪守法教育,维护学校正常教学秩序,全面推进素质教育,特制定本条例。
严肃校规校纪,打击各种歪风邪气,净化育人环境,确保学校教育教学秩序正常进行,根据教育部《中学生守则》及《中学生日常行为规范》和《江西省普通中学学籍管理规定》以及《瑞金三中学生行为规范“十不准”》《瑞金三中学生管理制度》等相关条款制度,对违反校规校纪的学生,学校有义务有责任对其进行批评教育,帮助其改正错误。并对犯错误的学生视其情节轻重和认错态度的好坏,分别给予警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学、开除学籍等七级纪律处分。
学校各个职能部门,班主任和任课教师都要把加强学生的政治思想教育放在首位,坚持对违纪学生以教育为主,处罚为辅的原则,群策群力,力求把学生违纪行为消灭在萌芽状态。
第一条:
有下列行为之一者,视情节轻重及本人认识给予家教、军训、警告或严重警告处分。
(1)、在校期间,抽烟、喝酒、赌博、骚扰异性者;
(2)、在教室(宿舍)玩电子游戏,晚自习时间在外长时逗留、进营业性歌舞厅、网吧、游戏机室者;
(3)、损坏公私财物情节较轻而未主动赔偿、侵犯他人隐私,翻爬围墙(栏杆),不服从职能部门管理,偷盗公私财物数额较小等行为者;
(4)、在校期间连续旷课一天,或累计旷课达7节者(迟到、早退一次累计一节旷课,迟到或早退时间达该课的一半以上视为该节旷课,迟到一节早自习或晚自习各折合一节课);
(5)、考试舞弊,如:交头接耳、左顾右盼、抄袭他人答案、带夹带等;扰乱正常教学秩序或考试秩序,影响他人正常学习、生活,经教育不改者;
(6)、因个人过失,造成损害他人健康致轻伤,或造成少量公共财物毁坏拒不赔偿者;(7)、就寝(午休)时间在寝室(教室)吵闹、影响他人休息,破坏就寝(午休)纪律,经批评教育不改者;
(8)、乱扔果皮纸屑、乱泼污水、涂墙(桌)画壁,经批评教育不改者;
(9)、不接受老师的批评教育,顶撞教师行为者;(10)、来往学校途中违反交通安全规则经教育不改者;(11)有违反校规校纪的其它错误行为者。第二条:
有下列行为之一者,视情节轻重给予家教、军训、记过、记大过或留校察看处分。
(12)、违犯第一条规定,经教育处理后屡教不改、影响恶劣者。(13)、住校生不履行手续,无故外出、外宿或不向班主任和宿舍管理老师报告留宿他人,就寝时间在寝室吵闹、影响他人休息,破坏就寝纪律,经批评教育不改者;
(14)、考试严重舞弊,如:故意为他人做卷或传卷,传递答案,致考试秩序混乱,后果严重者;
(15)、参与滋事、扰乱公共秩序、扰乱课堂秩序、严重影响他人学习、屡教不改和拒不接受教育者;
(16)、凡给老师起绰号或辱骂老师,玷污老师人格者;对老师有其他不文明行为者。对老师构成身体伤害者由监护人给予相应的经济补偿或送交公安机关处理。
(17)、拉帮结派、团伙斗殴,没有造成严重后果的;情节严重者送交公安机关处理;
(18)、故意损坏公物拒不赔偿者;偷盗公私财物、强行索要他人钱物数额较大者;
(19)、观看、传播反动淫秽书刊和声像制品,参加非法、迷信活动者。如果情节严重送交公安机关处理;
(21)、受到警告或严重警告处分后,无悔改表现甚至犯有新的 错误者。
第三条:(20)、穿着打扮、行为习惯严重不符合学生身份且屡教不改者; 有下列行为之一者,视情节轻重给予勒令退学或开除学籍处分,被勒令退学或开除学籍处分的学生一律不退任何费用。
(22)、破坏、偷盗、勒索公私财物数额大、情节恶劣者;(23)、唆使、组织、参与打架、斗殴、行凶以及邀约社会青年殴打在校学生,情节恶劣后果严重者;
(24)、强讨恶要、敲诈勒索,后果严重、影响极坏者;(25)、有赌博、偷盗等行为屡教不改、情节严重、影响极坏者;(26)、携带各种凶器(管制刀具)及危险品入校者,予以没收并视情节轻重给予相应处分;
(27)、在校期间因个人过失造成损害他人健康至三级以上残疾者;
(28)、拒不执行学校管理,甚至顶撞、辱骂领导教师者;(29)、留校察看期间不思悔改,仍然严重违反校纪校规者;(30)、有严重违反校纪校规的其它行为者; 第四条:
(31)、有违反上述规定的学生,学校将依据错误情节、性质及认错表现,实事求是地进行处理。
(32)、学生受警告、严重警告、记过、记大过、留校察看等纪律处分,一般由班主任、年级主任先向学校职能部门(保卫、政工)提交学生所犯错误的事实材料及处理建议,学校职能部门(保卫、政工)调查核实后提出书面处理意见报校长办公会讨论决定。特别是对于勒令退学和开除学籍的处分,须经校长办公会讨论决定。其中开除学籍的将报上级教育主管部门同意并备案。除特殊情况外,处分决定应向全校师生宣布。
第五条:
(33)、纪律处分的期限,除勒令退学和开除学籍外,从批准之日起,警告和严重警告分别为三个月、六个月,记过、记大过和留校察看分别为六个月至一年不等。期满后,有明显悔改表现的,经本人申请,按审批程序,可撤消其处分,处分期过半错误已改正,并有特殊表现甚至立功表现的,可提前撤消其处分。
(34)、毕业时未撤消的处分记入本人学籍档案。(35)、学校可根据被处理学生具体情况,参照有关条例缓发或不发毕业证书。
第六条:
(36)、凡受处分的学生均应有一名监督教育人。监督教育人由受处分学生的家长或年级确定一名班主任,报政工处备案。被教育学生应随时主动向监督教育人汇报自己的情况,并接受监督教育人的教育和监督,监督教育人要从各方面随时了解教育对象的思想和行为等情况,督促被教育对象改正错误,积极向上。在撤消被教育对象的处分时,监督教育人要如实地写出书面材料。
(37)、各级违纪行为均要与班级量化考核细则挂钩。凡依据本规定受到警告、严重警告、记过、过大过、留校察看、勒令退学等处分的,每人次扣除班级考核分标准分别为:5分,10分,15分,20分,25、30分不等。
第七条:
(38)、本条例若与上级的有关条例相抵触时,以上级的有关条例为准。
第八条:
(39)、本条例自公布之日起实施,由校长办公会解释或授权政工处解释并执行。
第五篇:学生违规违纪处分决定书
学生违规违纪处分决定书
处理决定:
九(1)班学生赵世泽于2015年元月25日在宿舍玩手机,被学校领导发现;九(1)班学生张文泽、张志高、王帅锋三个学生于元月25日晚12时左右,在宿舍内饮酒,被值班老师发现。以上四位学生的行为学校在元月26日早上进行了通报批评,但四位学生不知悔改,在26日7:10放学后,随不住宿学生私自外出离校,在28日中午被家长发现。其行为非常恶劣,影响极坏,经教育其认错态度较好,家长写出了保证书,学生写出了检查和悔过书,学校本着教育学生的原则,经学校研究决定,给予四位学生记大过处分及留校察看半年,2014---2015上学年学生综合评定等级为D级的处分。
希望其能认真改过,做一个合格的中学生。
汝州市小屯镇第一初级中学
2015年2月2日