2013-2014教务处计划

第一篇：2013-2014教务处计划

槐泗学校教务处工作计划

2013--2014学年度第二学期

一、指导思想：

新学期工作以党的十八届三中全会精神为指引，以市局教育质量攻坚年动员大会精神为指导，以打造瘦西湖景区优质学校为定位，传承学校传统文化，强化内部管理特别是教学管理，进一步开阔视野，解放思想，积极应对区划调整景区扩容后的新背景新格局，充分利用一切可资利用的资源，实现学校教学质量的提升，为景区“建设国家级景区，打造世界级公园”的总目标作出学校的新贡献。

二、工作思路：

（一）、规范教学常规，提高教学质量。

（二）、教学质量总体目标是：比照邗江区，学科名次只能进不能退，优秀人数只能多不能少，暂时后进生只能少不能多。

1、小学部以提高学生综合素质为目标，学生养成教育常态化，学生活动系列化，学生社团活动多样化，努力创树“五星”“五好”品牌，为初中部拉长质量链打下坚实基础。做好六年级保生源工作，力争为七年级输送高质量生源。

2、初中教育既要抓升学，更要抓育人，追求全面质量；既要抓优秀生、尖子生，更要抓学困生、问题生，追求全员质量；既要重管理、抓课堂，也要重研究、增效益，追求全程质量。强化毕业班教育教学工作，确保四星级高中统招生及普通高中达线率等指标的完成。

（三）、建设卓越的教师队伍，促进师德师能双提升，在强师德建设上让教师行有坐标，学有榜样，在师能提升凸显层次性，打造老、中、青名师梯队

三、具体目标：

（一）健全制度，让制度成为依法执教的保障。

本学期要继续加强教育法规学习，规范教师教学行为，提高教师依法执教的自觉性。

1.严格执行省教育厅素质教育规定，自觉落实《江苏省中小学管理规范》、坚决执行“五项严规”，严格执行课程计划，专课专上，不挪用挤占，提前候课，认真教学，及时下课，同心协 1

力建立各学科尊严、深入学习槐泗学校《工作指南》，提高教师的质量意识，明确教学工作的重点，重视常规工作的落实。教导处将加强督查。

2.力保学生每天进行1小时的体育锻炼时间。每天大课间活动时间应组织学生开展各项体育活动。体育课、活动课的时间要组织学生上操场进行体育活动。体育组每天要对课外活动情况进行督查，确保学生活动安全。

3.严格作息时间，自觉执行学校制订的作息制度，不推迟放学时间。有事有病、有特殊情况晚到早走必须实行出门证制度，否则作旷工处理。一天以上病、事假必须写请假条并请级段负责人批准后交教导处和级段存档。

（二）完善课程，让课程成为学校亮丽的风景。

为每一个孩子提供成长需要的课程，应成为我们奉献给学生的一份厚礼，也是我们精心为学生成长营造的独特环境。本学期围绕扬州文明城市创建，积极办好“乡村少年宫”，以经典诵读、书法、棍操、健美操等校本教材的研发为切入点，推进体艺“2+1”工程，挖掘教师特长，开发个性化课程，引领学生培养兴趣、形成特长，提升素质，全面发展。

（三）精细常规，让常规成为提高质量的基石。

教学质量是学校的生命线、生存线，用全新的教学质量观，落实教学 “四精五必六认真”，强化教师对学生的服务意识，加强教研组、备课组集体研讨是提高教学质量的基本保障。1.加强“四精五必六认真”的管理和督查。

（1）夯实备课。继续推进创新备课方式，重视教师公开课执教情况督查。细化备课笔记二次备课的检查要求，将检查重点放在目标计划制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程能否体现师生互动等。做到每月检查一次，检查情况逐一记录，并在校园网上公布，作为教师绩效考核的依据。对查出的问题运用谈心、听课、帮扶等形式督促教师整改。切实提高教师备课质量，坚持每周一次集体备课，推进青年教师的快速成长，要求三十周岁以下教师手写备课，提升整体学科教学的水平。做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定计划、定主讲人，计划要及时上报教务处，做好集体备课活动记录。

（2）激活课堂。教学质量的提高，关键在课堂。每位走进课堂的教师要充分领悟通往广场的路不止一条的真谛，让学生领略不同学科别样的魅力。要确立以人为本的教学思想，以实为要的教学态度，以导为主的教学方法，以活为长的教学风格，要倡导学生自主学习、合作学习、探究学习，变教室为“学室”，还学生学习的“时空”。学思相生，知行相随，教学相长，让课堂成为师生“共享成长”的圣地，建设充满生命活力的“绿色课堂”。

（3）抓勤辅导。强化个别辅导工作，继续大力倡导全体教师特别是文化课教师利用业余时间对学生进行有针对性的思想与学习并重的义务辅导。要求各学科及班级要落实好个别辅导的参加对象、辅导内容、组织方式和学科目标。强化特殊群体学生的个别化教育工作及个别化教学工作。

（4）加大监测。落实学校质量监控四清要求，即每日质量监控做到“堂堂清、日日清”、专项训练、阶段性练习做到周周清、每月质量监控做到“月月清”，加大对薄弱学科、薄弱年级的教学质量监测力度，强化常识技能科的教学管理。及时了解、分析“教”与“学”的信息，强化教学过程管理与监控。及时召开质量分析会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方案，并在教学中及时解决。继续抓好双基训练，尤其是学困生的基础知识的练习和巩固，提醒和督促教师做好提优补差工作。结合校本课程书法课。开展书写竞赛，力争每节课书法课学生都能交出一副自己满意的作品，从而使书法得到提高。通过“专项训练”、“阶段性检测”等形式，落实有效的开展阅读教学，提高学生的阅读能力。

（5）严格调研。各学科组，根据教学进度，新授与复习并举，接受市教研室或学校举行的过程性质量监测。调研要实事求是，坚决杜绝弄虚作假现象。加强教学调研后质量分析，做好学生学习情况的跟踪管理，并举行后续相关的研讨分析活动，提高教学质量调研的功效，跟踪调研分析薄弱学科的教学质量。

2.加强教研组建设。1．教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识，以身作则。肯吃苦、肯学习、肯钻研、肯奉献。要积极承担课改课题，突出重点，抓课堂教学，以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。

2．我们要求教研组长组织本组教师开展各项正常的教研活动，增强交流与合作，共同提高。教研活动做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，有活动记录，加强对备课组工作的管理和指导，教务处将严格要求检查各教研组的活动情况，教研活动必须做到人员齐整、课时饱满，活动充分、成效明显。

3．根据教务处工作计划认真制定教研组计划和备课组计划，计划要做到科学性和严谨性。

（四）潜心教研，让教研成为减负增效的彩翼。

关注课堂，研究课堂，是进一步打造“高效课堂”的关键。本学期教导处要继续加强教师教研能力，制定教研计划，选准突破口，找准切入点，开展一些实实在在的活动，切实提高教师业务素质。

1、关注学科研究重点。语文学科的研究重点是“聚焦语言文字运用，提高学生语文素养研究”。把“加强写字教学，提高课堂教学实效”作为研究的切入点，在把握年段教学特点的基础上，深入研究语言文字运用的实践途径和策略。小学数学学科继续关注学生计算能力的提升，关注计算的速度与质量。英语学科继续加强对“优化单元整体教学，夯实学生单词拼写能力”的研究，促进教学质量的提升。

2、开展“同课异构”活动。为促进每位教师在教研活动中全心全意投入，真真实实成长，本学期继续开展“同课异构”教研形式，推行同课异构、第一课时同一课型教研、主题式教研等方式，集中精力研究课堂，探讨教法学法，以课堂教学的有效性和针对性为研究重点，反对浮华，务求实在，努力追求真实、高效的理想课堂，为教师基本功竞赛、优秀课评选做好积极准备。

3、改变业务学习形式。尝试改变原来上午上课，下午评课的模式，集中上午或下午半天进行业务学习。听课后立即评课，尝试将教学过程拍摄成视频，评课需要时及时回放。通过这样的听课评课活动，碰撞思维，争鸣思想，畅游教海，提高教艺。各学科组要加强学科项目设计的研究，突出研究项目的专题性。每次学习可以由各备课组承办。教研组长、备课组长要基于问题确定学科研究专题，做到短线研究与长线研究相结合。短线研究：如教学目标的确定、撰写，大问题的设计，预设和生成，资源捕捉，教师回应，课前积累，评价反馈等；长线研究：如语文学科

进行“基于不同课型，如何把握年段特点，落实年段目标，切实提高语文课堂教学实效”，数学学科进行解决问题的策略教学研究，英语学科进行语篇教学研究等。

4、充分利用现代网络。鼓励老师们常上与本学科有关的网站或论坛，及时上传和下载最新、最优的教学资源，获取信息、提升智慧，充分利用网络为教学和研究服务。提高教学辅助设备使用效率，加强使用台账督查。

5、积极参加市教研室及景区组织的各项集体备课活动为指引，扎扎实实抓好集体备课。上学期，初中数学参加了公道中学集体备课，取得了一定效果。本学期，初中英语学科也将一并参加公中的备课活动。初中英语、数学学科要加强研课研考，提高自己任教学科对中考的贡献率。

（六）丰富活动，让活动成为学生发展的沃土。

1、充分发挥学校资源优势，大力培养学生兴趣和特长。在乡村少年宫的这一大摇篮，孕育各年级兴趣活动，利用周五下午写字课时间和精品社团社团活动，全年级学生根据兴趣活动菜单，自选项目，自主参与，走班学习。

2．精心设计学科活动，力求触动不同个性学生的兴奋点，激发各种潜能学生的生长点，把爱学、勤学、善学植于学生的内部世界。认真组织并开展的“五星五好”活动：围绕“书香校园”打造,”读好书”开展了经典诵读活动和读后感征文活动;围绕书法提升月活动”写好字”，开展低年级硬笔书法、中高年级软笔书法比赛、英语单词王竞赛、手抄报比赛；紧扣“用心激情朗读，大声完整表达，”的目标,“说好话”开展了经典诵读和庆国庆演讲比赛；算好题开展了数学计算比赛，；健好体开展了幸福课程等一系列活动。活动中有计划、有组织、要求全体学生参与，经过层层选拔，各项比赛分别评选出一、二、三等奖，在活动中学生的学习水平和技能都得到了很大的提高。

第二篇：教务处计划

2013—2014学第一学期工作计划

指导思想：

以“办好人民满意的教育”为目标，以科学发展观统领全局，以教育教学工作为中心，以教育科研为主体，立足现实基础，创新发展模式，深化教育改革，优化管理机制，提升管理内涵，提高教育质量，促进学生全面发展和健康成长，切实办好人民满意的教育。主要目标：

1、落实2013年工作任务，完善管理制度，推进精细化管理，落实绩效工资考核分配办法，狠抓教学常规，促进教育教学质量的再提升。

2、强化教师队伍建设，提高整体素质，创建学习型、创新型、研究型师资队伍。

3、改善薄弱学校，优化教育资源配置，推进教育均衡发展。

4、加强校园文化建设，营造良好的教育氛围。

5、加强学校安全管理，维护安全稳定, 构建和谐校园。工作任务和措施：

一、树立“育人为本，德育为先”理念，强化职业道德建设

1、坚持每周政治及业务学习，建立政治理论学习档案。每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。牢固树立“育人为本、德育为先”观念，加强职业道德教育，努力培养一支高素质的教师队伍尤其是班主任队伍。

2、班主任要认真践行班级管理理论，每月撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。各班主任必须经常与学生家长保持联系，按要求召开家长会，资料要归档。

3、重视校园文化建设，开展丰富多彩的德育活动，校训“三风”、学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站要有计划地开展活动，提升校园文化，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育，使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生，树立教书育人和敬业奉献精神。完善教师职业道德考核制度，把师德师风教育纳入学校常规管理之中。

二、完善管理制度，规范办学行为，实施精细化管理

以绩效工资实施为契机，强化制度管理，注重质量评估，把常规管理和目标管理落到实处，促进学校工作再创新局面。

1、进一步修订学校管理制度，改革考核评价办法，根据不同的岗位特点提出明确的目标要求，坚持过程检查和期终全面考核相结合的办法，加大绩效考核力度，拉大绩效工资分配档次，调动教师工作积极性。

2、加强对领导干部的考核与管理，建立校长工作考评体系，实行诫勉制、审计制和班主任末位淘汰制。

3、坚持领导班子成员随机听课制（不打招呼）、各班教学质量定期检测制度（月考）。

4、建立行之有效的听课制度，加强教师间的学习交流。校长每个学期随堂听课不得少于30节，主任不少于20节，教师不少于15节。

5、学校每月专题研究教学工作（1次），保证教研活动开展，每人每学期至少开课2次，学校对每个教研组留出半天时间做专题研讨或集体备课。

三、坚持质量为本，开展教育科研，促进教学质量再提升

1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查，认真落实教学工作的“十字”要求，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。对教学常规的落实情况进行定期检查（每月一次），做好质量检测的定期评估。落实教研教改课题，确立备课组教

学质量责任制，加强集体备课制度，共同研讨课题。对各阶段的教学质量实施经常监控，使各科教学质量进一步得到提升。

2、立足课堂教学，强化校本培训和校本教研。

以教研组为龙头，继续开展同年级教研、教学开放日、公开课等活动，使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验，互相交流。提高课堂质量与教学水平，向课堂教学要质量，要效益。完善校本培训和教研，加大新课程培训和业务培训力度，继续实施“以校为本”的教研制度，加强集体备课管理，要求人人准时参与，形成互动模式。教导主任全程参与，校长随机检查。

以教研组活动为重点，认真研究制订好教研课题，开展好各类教学研讨活动，并积极申报市县级教研专题。做好资料的整理和归档，提高教师的业务能力，提高教学效果。学期末，每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。

3、全力做好毕业班备考工作。成立毕业班领导小组，负责拟定毕业班教学计划，目标任务和管理措施。每月召开一次毕业班专题会议，研究工作。建立六年级毕业模拟考题库。每两周对六年级语、数、英三科进行一次检测。

4、规范学前教育管理。加强学前教育指导力度，提升办园档次和办园质量，使幼儿接受学前教育率达到上级要求，抓好幼儿素质的提高工作，开展一次大型活动。

四、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

1、抓好教师的业务培训。一是安排好骨干教师、实验教师培训学习和观摩研讨活动，二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动，三是开展好具有针对性和实效性校级培训（班班通的使用）。

2、继续实施“一专多能”工程。各校要以教师基本教学技能培训为重点，以当“多能”教师为目标，提升每一位教师教学能力和管理能力。此项工作已纳入评优晋级的内容，作为考核标准之一。

3、继续实施 “青蓝工程” 和“名师工程”。进一步建全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。

五、加强学校安全工作，为教育发展创造良好环境

1、强化安全工作制度建设和队伍建设。坚持“住留”制度和教师课间值班制度，坚持“关键在校、重点在防、做实为本、长效为先”的工作方针，强化安全工作防范，建立、健全和完善“校长负责、人人参与、长治久安”的学校安全工作第一道防线，全面做好安全工作。

2、强化学校安全卫生法律法规和相关知识的宣传。充分利用“安全教育日”、“安全宣传周”、“安全宣传月”以及各种教育、教学活动进行宣传，加强对学生安全卫生知识教育。继续推行交通协管员制度。

3、强化安全卫生排查整改。实行专项检查与综合性检查相结合、定期检查与经常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突查相结合，进一步完善安全工作月报制度，健全安全卫生工作台帐。落实健全责任，集中排查，突击抽查，杜绝各种安全隐患。

人教版 九年级物理教学计划-初三是初中学生在校的最关键一年，每个学生都想在最后能考上一个理想的高一级学校，作为教师就是要尽可能的帮助他们走好这一步，在“以学生为本”这样一个教学理念下，对本学期的物理教学作出如下的计划：

一、指导思想：

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持“促进全体学生的全面发展和终身发展”的教研工作方向，以常规教学工作为基础，进一步增强教学工作的针对性和实效性；以校本教研为重点，不断提高自己的业务素质；以课程改革为动力，加强课堂教学的研究、指导与评价，努力提高课堂教学效益，为使物理教学质量大幅度提高而努力工作。

二、目标任务：

1、协助班主任搞好班级工作。

班主任的班级管理工作只靠一个人是不行的，需要各任课教师的通力合作。我作为物理任课教师容易了解学生的情况，定能和其他班主任互相协作搞好班级管理工作，创造一个适易学生学习的环境。

2、做好教研、教改和教学工作。

教学工作是科任教师的主要工作，此工作需要一定的技术水平，因此有必要作好教研、教改和教学工作。本期主要做好新课教学工作和中考模拟考试的训练工作。积极参加学校举行的各项教学教改工作。

3、加强对学生的思想品德教育，德育教育于课堂教学中。在物理教学过程中有很多德育教育素材，因此在教学中应注意这些素材的使用，切实加强对学生进行爱国主义教育、集体主义教育，行为习惯的养成教育等。

三、方法措施：

1.在教学中体现“以学生为本”

在课堂教学中要有意识地教给学生“怎样发现问题”、“怎样提出问题”、“怎样研究问题”、“怎样分析问题”、“怎样反思”、“怎样交流”等等。使学生成为学习的主人，而教师则变成学习的组织者和引导者。

2.课堂教学中注意“三基”的训练

由于九年级的教学内容相对八年级来说较难，因此，在教学中就更要突出“三基”的训练，要狠抓基础知识、基本技能、基本方法。要在基础知识的训练基础上，进行基本技能的训练，进行基本方法的渗透。

对基本技能的训练要贯穿于整个物理教学的全过程，要针对不同的学生进行不同的训练，同时要帮助学生总结物理学的基本研究方法，如：“控制变量法”、“等效法”、“类比”、“模型”等。

3.加强演示和学生实验

初中物理教学以观察、实验为基础。观察自然界中的物理现象、进行演示和学生实验，能够使学生对物理事实获得具体的明确的认识，观察和实验，对培养学生的观察和实验能力，实事求是的科学态度，引起学习兴趣都有不可替代的重要作用。因此，教学中要加强演示和学生实验

4.重视物理概念和规律的教学

物理概念和规律是物理知识的核心内容。要培养学生关注物理现象，引导其从现象的观察、分析、实验中形成物理概念，学习物理规律，继而对规律的发现过程产生兴趣。初中物理中的概念和规律，多数是从物理事实的分析中直接概括出来的，因此在教学中要注意培养学生的分析概括能力。

九年级的教学紧张而繁杂，这些只是我的设想，在真正的操作中争取做到尽心，圆满。

第三篇：教务处计划

湖南外国语职业学院（浏阳校区）

2011—2012学第二学期

狠抓常规管理实效 创新评价举措 全面提高教学质量

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二零一一年十二月

狠抓常规管理实效 创新评价举措 全面提高教学质量

二月的春风，吹响了新学期号角，燃起新学期之火炬，努力寻找成功与不足，展望谋划明天。深入学习贯彻科学发展观，促进教育教学协调发展，坚持走“科教兴湘、教育强省、教育壮校”的内涵发展之路，立足教学常规，规范教育管理，创新评价机制，追求特色发展，为实现湖南外国语职业学院浏阳校区教育教学质量全面提高，特制定本学期工作计划：

一、新学期的工作思路和要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 胡涛总书记“七 一”讲话 精 神 为 指 针，以科学发展观为指导，深入学习贯彻科学发展观，继续完善各项评价制度，以抓教师教学规范管理为重点，以狠抓教学质量为核心，深化“科教兴湘、教育强省、教育壮校”坚持素质教育，全面提高教学质量，促进教学各方面的协调发展，为书写湖南外国语职业学院教育新篇章而努力，促进我校区教育规范、均衡、协调、持续、内涵、和谐发展。

二、学期教学工作的策略与方法

1、以规范教师教育教学行为为切入点，走精细化管理之路，以规范学生学习习惯和就业为突破口，狠抓教学质量。

2、创新教学规范管理方法。以陈院长、周副院长教学领导小组随机抽查为辅，采用教育督导、教务主管、教研室主任、任课教师的一条龙捆绑式的督查管理方法。

3、加强学风、教风和工作作风的“三风”建设，促进常规工作规范化、经常化、特色化，加强督查力度，增大督查空间，改变督查方法，使规范管理落到实处。

4、树立正确的教师观、学生观、评价观、质量观，健全科学的教师综合评价体系，创设规范有序又富有外院特色的评价环境。

5、从多元、主体、开放的评价思想出发，不断完善教师评价的方法和措施，建立“一检”（学校自检）、“二查”（定时检查和随机检查）、“三定”（定质、定量、定性）、“三挂钩”（职称晋升、评优评模、业绩工资挂钩）的评价模式。

6、完善学生学业成绩评价方案，采取多元化的评价方法，力求全面反映学生的综合素质状况。

7、加强教研室的管理，充分发挥教研室的职能作用。

三、优化质量监测导向，完善质量监控机制。

建立教学质量监控机制，加强教学质量监控，是提高教学质量的有效举措之一。

1、提高质量监测意识，明确质量监测导向。树立正确的教学质量观，坚持以学生全面发展的质量观来指导教育教学工作，以质量管理为核心，全方位地加强管理，全面提高教育教学质量。

2、立足教学常规，认真落实“教学六认真”。做精做细做优教学管理各个环节。抓实抓细备课、上课、作业、辅导、考试、总结反思等教学环节，不求形式，务求实效。把常态研修渗透进教学常规之中，走常规工作与教育科研相结合之路，充分提升教学各环节效率。

3、聚焦常态课堂，优化教学策略，提高课堂教学实效。课堂教学是提高教学质量的主阵地。充分依托各教研室，紧扣“重实效，抓质量”的主题，既可

运用已经取得成功经验的课堂教学模式，又有待于广大教师不断的反思总结、创新。既要实现课堂教学方式的转变，又要充分发挥学生在课堂中的主体地位，培养学生良好的学习习惯，使学生自觉地乐学、爱学。

4、聚焦单元、章节教学效果。依照教学规律，要求教师注重单元、章节教学过关要求，了解学生对知识点的掌握情况，及时总结反思、研究对策、强化训练。

5、创新测评检测手段，严抓考风考纪，及时掌握教师教学、学生学习的动向。考试是手段，而不是目的。广大教师应深思熟虑，着眼于教学质量的提高，着眼于学生的全面发展，认真分析，总结经验，反思问题，研究对策，只有这样，才能使教学质量提高的速度更快。

四、教学规范管理的内容、方法和措施

改变管理理念，切实抓好教学常规的过程管理，特别是抓好备课、上课、作业、辅导、后记等教学环节的落实。充分发挥民主、和谐、合作，只有依靠教师，教学常规管理工作才能发挥到最大潜能，只有依靠教师才能使教学秩序井然；只有依靠教师，才能使教育教学质量得以跨越式提升。建立健全教学常规评价制度，使教师良好形象得以展现，使教师有章可循，有度可量，使教学常规制度得以真正有效的落实，发挥出最大效应。

（一）教学常规评价内容

学习笔记（教学随笔）、计划、总结、备课、上课、作业、听课、考勤、上交各种表册、出席会议、辅导、教师培训等工作。

附注：

1、备课要求：

每位教师备课须包括教学目的、教材重点分析、教材难点分析、教学方法、教学手段、教学过程、板书设计和后记等，严防把备课当“回忆录”来写，教学督导会不定时听课，并查是否有教案、是否按教案教学，并纳入教学考评。

2、作业要求：

（1）、革新作业方式，尽量避免出现完成任务式作业，通过作业要能起到引导学生学习、激发学生学习、教育学生学习的目的。

（2）、作业可以提交电子档、打印版等可以锻炼学生的word、excel、power piont等计算机技能，为走入社会做坚实铺垫。

（3）、本学期要进行一次全校性的每位教师所任教科目的全班优秀作业评比，获奖等级按校级一、二、三等奖计算。并记入教师综合评价中。

（4）、评比内容：作业的份量和层次，作业的启发性，作业的教育性、教师批语等。

3、上课要求：

(1)、准时上课，不随意离开课堂，不擅自调课，不接听电话按时下课，不得拖堂等。

(2)、教师仪表端庄大方，教态亲切活泼，且语言简洁明快，丰满有韵味。应变力强，善于处理突发事件；板书新颖实用。

(3)、营造“民主、平等、和谐、合作”的课堂氛围，创设质疑问难的环境和条件，鼓励学生勤思多问，大胆争论。

4、考勤要求：

(1)、上课不迟到、不早退；不缺席各种会议、教研活动等。

(2)、教师请假按相关制度办理。

(3)、鼓励教师不请假，进行学教师全勤表彰，并颁发证书。

5、辅导要求：

(1)、加大对班级的指导，形成教师+专业班级的模式，做班级的助理辅

导员，加强专业辅导。

(2)、鼓励学生自学。形成良好的学习氛围，变跟着老师学，为主动的学习。

（二）教学常规评价的措施与方法

1、成立教学常规评价领导小组

组长：朱盛娥

副组长：葛花

成员：张华、李丹融等

2、定期或不定期评价。评价小组成员检查，检查内容作好记录，纳入常规各项管理工作之中。

①定期评价方法：

A、教研室主任对教师教育教学常规每月检查一次，并上报教务处。

B、每学期学校举行一次教师教育教学规范大检查。检查结果纳入教师规范管理评价之中。

②不定期检查方法：

A、对教师教学常规进行随机抽查，抽查结果当场亮相，并要求教师本人签字，学校盖章。作好登记（全学期可累计）并记入教师常规评价之中。

B、依据每月上报教务处的常规检查申报表进行随机抽查，抽查中如发现与上报有出入或弄虚作假现象，按常规评价方案之规定执行。

3、过程性和终结性评价中，从促进教师发展的目标出发，充分体现人文性，在评价中要求评价小组人员对教师不足之处要做到及时反馈、及时整改、及时指导、及时共勉。对常规工作成绩显著的教师及时表扬、及时宣传、全面展示。

五、师生评价的内容、方法与措施

（一）教师教育教学业绩评价

教师业绩评价是对教师评价的重要手段之一。教师业绩评价是教师走向专业化成长的成功表现。成功的教师评价主要是：一必须保持教师的绩效压力；二是能够保持对教师的内在激励，促进教师专业成长和发展。

（二）学生学业成绩评价内容、方法与措施

学业评价就是对学生学习进行评价。学业评价是学生评价的重要组成部

分。建立以促进学生发展为目标的评价体系，是推动课程改革顺利进行的关键。为此，从多元、主体、开放的评价意识出发，以促进学生发展为本。详见：湖南外国语职业学院学生意见评价反馈表

六、教研室评价的内容、方法与措施

充分发挥教研室的职能作用，构建主体多位的校本教研网络，完善其建设与评价是促进教师专业成长的基础。聚焦课堂教学、研究课堂、探索课堂、改革课堂，努力让课堂充满生活活力、人文关怀和知识魅力。实现人人参与、和谐交流合作，全面提升我校教师教学能力、办学水平、办学效益。

1、教研室是学校进行教学研究的基层组织，是教师发挥集体智慧、研究教材教法、学习教学理论、提高业务水平的重要活动基地，必须端正教育思想，全面提高教育教学质量。

2、根据教务处和科研处的工作安排以及本学科的教学实际制定切实可行的学期工作计划。

3、组织教师开展集体备课、听课评课、教改实验、专题研究、经验交流、推门听课、课堂教学改进方略等教研活动，要求做到有目的、有计划、有组织、有效果、有记录。根据学校的备课规范要求，组织集体备课活动，要求活动前有准备，活动中有中心发言人，活动后有总结和反思。

4、形成浓厚的学习氛围。组织教师学习现代教育理论，进行业务培训，经常吸收信息，总结交流经验，撰写教学教研论文。本学期每位教师都必须提交论文，并进行论文的评比。

5、配合学校行政对教师的教学工作进行必要的考查，特别是对教师进行教学规范等方面，具体要求制定一套较完善的落实措施。

6、以培养学生全面素质为目标，指导学生的课外活动，组织兴趣小组，广泛开展读书读报、钢笔字比赛、电脑打字比赛，学生背三字经比赛，99个英语故事比赛等活动。

7、教师依据教学过程中的教学原则和教学规律的体现，写好学期总结反思。

8、加强党员对教学的监督，党员教师对非党员教师的业务指导！积极推荐非教师党员入党。

9、鼓励实行课程改革，降低期末考试权重，提高平时成绩权重，重点通过加强教学过程管理提高教学质量，加强教学过程中师生的互动，以及教师对学生的检测评估与反馈。

10、加强对各班长、学习委员等的管理、学习培训，加强寝风、班风和学风的“新三风”建设。

11、继续完善和创新《教研室量化细则》。

七、师生各项竞赛的工作方法与措施

精心组织各项学科竞赛活动，融教学与活动之中，做到“教、学、研、活动”一体化，讲求活动的多样化、实验性。

1、各项竞赛精心组织，有计划地实施，着眼于全面素质的提高，做到以赛促教，以赛促学。

2、各项竞赛活动要做到公正、公平、合理，虚心听取师生建议，接受师生监督。

3、各项活动均要有方案，活动资料存档。

第四篇：2014教务处计划

xxxx2013-2014第二学期

教务处工作计划

本学期根据学校工作计划要求,教务处以提高教育教学质量为中心，狠抓教风、学风，深化教育改革，力促教师专业成长。加强教师业务学习，搞好校本教研工作，开展全员赛教活动，大力推崇适应不同教育对象的新型课；加强常规教学过程管理与质量监控,，强化教学纪律，全面提高学生知识素养。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能。力争圆满完成学校安排的各项工作。

二、主要工作

1、组织教师不断学习新的教育思想及现代化教育理论，更新教育观念，进一步塑造正确的教育观、质量观、人才观和价值观。加强教师业务学习和校本研修培训工作。

2、完善教学管理制度，狠抓教学常规管理和全员赛教工作。围绕课堂抓业务，围绕教学抓管理，围绕学科抓突破，围绕质量促质量。继续抓好教学常规检查,把教学“五认真”的落实情况作为重点,做到检查到位、反馈及时、整改有效;继续实施校长、下年级领导、组长推门听课制度，及时了解教情、学情，有针对性的研究和指导教学。开展教学比武、观摩课、全员赛教等活动，促进教师教学能力的不断提高，加强校际间、教师间交流，进一步提高教师课堂教学效果和教学研究能力。

3、加强教师业务学习和校本研修培训工作。

鼓励教师积极开展学情、教情研究，从每个问题入手，找准关健问题，突破研究难点，形成解决问题的有效策略。积极进行教学反思和研究，积极制作教学课件和撰写论文等，多种途径帮助教师专业化发展。

4、加强困难学生的转化工作。通过合作、探究、启发、课外辅

导等多种教育方法，使不同基础的学生都取得进步，使学生整体合格率有新的突破。

5、加强体育卫生与健康工作，保证“两操”及体育课正常进行，使学生每天锻炼时间不少于1小时；上好健康课，作好学生心理咨询及辅导工作。

6、抓好各年级管理及教学工作。

学校对各年级实行领导蹲点，年级组长负责抓落实。

七、八年级必须扎扎实实地夯实基础，突出教学常规监控，及时发现问题和解决问题，不让问题留到九年级，杜绝教学先松后紧，学生先耍后学现象。

初三年级组要详细制定毕业班复习计划,合理安排教学进度,加强培优工作,及时了解中考动态和信息,召开中考百日冲刺誓师大会,鼓励学生。搞好初三学生管理工作，调动学生的学习积极性，形成一个良好的班集体。教师要排除万难，充满信心，团结协作，全面提高毕业班教育教学质量。

总之，在新的学期，新的形势下，教务处人员要精诚团结，勇于奉献。敢于探索，要深入学习管理工作理论，为教学一线服务。教务处工作人员要不断提高自身素质，要有高度的责任心，工作中要相互协助，取长补短，服从学校管理，不断提高工作效率，保证优质的工作效果，为我校再创辉煌做出自己的贡献。

周工作安排:

二月:1、2、3、开学报名，安全教育课； 制定教务处、年级组、教研组工作计划;检查教案,开学典礼;

三月：1、2、3、作业检查,教学信息反馈,公开教学； 毕业班工作会;学科竞赛,中考百日誓师大会。四月:

1、春季运动会;

2、作业检查,教学信息反馈,教案展评；

3、期中复习、考试;

期中质量分析;

五月:

1、期中质量分析;

2、期中师生表彰会;

3、教学信息反馈,检查教案,作业检查;六月:1、2、3、4、七月:

1、2、国学经典诵读活动;学科竟赛;月考、中考前心理辅导，中考;教学信息反馈,作业检查;期末考试;评卷、散学典礼。教务处 2014-3-2

第五篇：中学教务处计划

中学中学教务处工作计划

一、指导思想

本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求，全面贯彻国家教育方针，学习、宣传并重点实施新的《义务教育法》，以提高教育教学质量为首要任务，以实施素质教育为目标，以整体扭转教风学风为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能，改变观念，统一思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处工作。努力实现教学争一流，发展求和谐的奋斗目标。

二、主要工作目标

扎实提高课堂教育教学质量，加强理论学习，转变思想观念，深化教研工作，大力推崇开放式，适应新教材及不同教育对象的新型课，强化教师岗位培训及岗位检查力度，随时抽查课堂教学工作，提高教师的整体素质，促进青年教师真正从学习型到创新型，老教师从经验型到科研型转变，扎扎实实备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一本作业，牢记教师职业道德，身体力行，努力提升整体形象，从而提升个体地位，真正体现出教学是学校的第一生命线。落实阳光体育活动，全面提升学生身体素质，并对初中生进行体能测试，及时上传。

三、主要工作任务与措施

（一）强化教学纪律；纪律不仅是一切工作的保障，更是提升整体形象尤其是个体形象的直接方式，为此，本学期教务处将加强以下督查、检查事项。

1、检查坐班，有事跟教务处请假，按请假制度办事，做到一日一检查，一日一公布，结果与绩效工资挂钩。

2、课堂教学纪律检查，所有教师应该提前到岗，必须准时进行课堂教学，不得中途离岗，一旦发现，以旷工处治。

3、课堂教学必须严格遵守教师职业道德，上课不能接听手机，不准抽烟，不能酒后上课，切实注意教师个人形象及职业操守！

（二）规范教学行为，加强常规教学管理力度。

1、进一步完善《教师日常工作管理细则》，提高教师责任意识，明确工作重点，重视常规教学工作的落实，教务处与教研室将对教学及教学进度全程监控，随机抽查教师备课，上课情况，备课情况应与教学计划及上课进度相一致，杜绝无教案上课情况。

2、协助教研室检查教师备课情况，每周一检查，并及时反馈，切实提高教师备课水平及质量。要求集体备课，集体备课做到五定：定时间、定地点、定内容、定计划、定主备课人。保证上课进度适当，单元测试一致，必须自行命题，不可全部借用资料。教师批改辅导评价学生作业要到位，根据学科特点布置适当作业，并及时批改，了解每一个阶段学生的学习情况，一有异常，任课教师要迅速作出反应，该辅导的就辅导，该加强的就加强，切实提高教师服务意识，为学生创就优良学习环境，使优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。

(三)促进教师专业的发展

1、充分利用各种程培训、新课标的学习及其它教研形式，促进全体教师教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性，青年教师要向有经验的老教师学习，同时，全体老师也应共同相互学习，共同提高，要求老师养成自觉听课习惯，取人之长，补己之短。每学期学校行政领导听课不少于20节，其它老师听课不少于15节。教务处和教研室将对听课进行抽查。

2、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系，通过抽查听课情况、平时，期中及期末考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己，调节自己的教学行为，不断改进完善教育教学方法，提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。

总之，本学期，我们要坚持“求真务实，真抓实干，注重实效”的原则，与时俱进，不断创新，以良好的风貌、优异的成绩，努力开创三四十团中学校教育工作的新局面。

中学教务处 2018年3月8日

工作时间安排：

3月：

1、遵守校规校纪，落实考勤制度。

2、制定新课表，作息时间表，课时安排表。

3、统计中小学学生数据，按时上报有关部门，进行电子学籍注册。

4、填写教师教学进度表。

5、撰写学科工作计划。

6、检查教师提前备课情况。

7、不定期进行推门听课，抽查作业批改情况。

8、与教研室一同做好教学全程监控。

4月：

1、召开各年级学生会。

2、不定期进行教学常规检查。

3、协助教研室进行常规听课及各种教研活动。

4、与教研室一同不定期抽查教案，了解教学进度。

5、协助德育处做好开展各种兴趣小组活动。

6、做好期中考试的准备工作。

5月：

1、协助教研室做好各学科期中试卷量化分析及提出整改措施，做好期中考试的总结工作。

2、做好开家长会的准备工作。

3、协助教研室组织好青年教师汇报课。

4、协助教研室有针对性地进行听课。

5、做好中期学情调研情况。

6、协助教研室做好教案、作业评比工作。

7、协助德育处做好纪念“五四青年节”活动。6月：

1、协助德育处做好庆祝“六一儿童节”活动。

2、教学常规督查。

3、做好各年级期末复习工作。

4、各种资料收集整理存档。

5、协助德育处召开全体教师会、家长会。

7月：

1、结束新课，进行系统复习。

2、组织好各年级期末考试工作。

3、协助教研室做好各学科期末试卷量化分析及提出整改措施。

4、填写好学生的素质报告册。

5、写好本学期工作总结交教务处存档。另：九年级毕业班单列计划。