安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明

时间:2019-05-13 12:17:00下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明》。

第一篇:安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明

安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明

一、关于报名及资格审查表内容的填写

1、姓名:填写干部档案中使用的姓名,少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。

2、性别:填写“男”或“女”。

3、民族:填写民族的全称,如“汉族”、“回族”、“朝鲜族”、“维吾尔族”等,不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4、出生年月:填写经组织部门认定的出生日期,不能随意更改。

5、籍贯、出生地:按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,其中直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等;外省市辖的区只填到市,如籍贯为济南市市中区,则填为“山东济南”;本市直接填到区,如“安康市汉滨区”。

6、参加工作时间:填写组织部门认定参加工作的日期,不能随意更改。个人提出更改未按干部管理权限批准的,仍按原认定日期填写。

7、党派:填写加入党派的简称(如“中共”、“九三”等),无党派的填写“无党派”,跨党派的按照加入党派的先后顺序填写,中间用“、”分隔,如“民盟、中共”。

8、参加党派时间:填写经组织部门认定加入党派的时间,无党派的填写“无”,跨党派的按照“党派”栏内的顺序填写,中间用“、”分隔,如“1980.02、1990.08”。

9、专业技术职务:填写中级或中级以上的最高专业技术职务名称。如“工程师”、“经济师”。

10、聘任时间:填写任现专业技术职务的时间。

11、现工作单位性质:从“机关”、“事业”、“企业”中选择一个,在方框内画“√”。

12、现工作单位隶属关系:从“省直”、“市直”、“县区”、“乡镇”中选择一个,在方框内画“√”。

13、现工作单位及职务:填写当前所在的工作单位和担任的主要职务,兼任的较低职务可省略。填写内容中涉及单位和职务名称的一律使用全称或规范简称。

14、任现职时间:填写担任当前职务的时间。

15、任正县(科)、副县(科)时间:填写担任正县(科)、副县(科)职务级别的时间。

16、报考职位:填写报考的职位名称。

17、学历、学位:填写经组织人事部门认定后的学历、学位;毕业院校及专业,务必将所学专业填写清楚。

18、主要工作经历:从参加工作时填起,每段工作经历要分别填写,学校毕业后参加工作的,从入学时填起;简历的起止时间之间用“—”连接,起止时间与工作经历内容之间要空格。如,1990.02—1992.09××市××局××科科长;简历的每段之间要连续、衔接;每段简历后面不加标点符号;参加工作前按照有关规定经批准计算连续工龄的,要在相应的工作经历后加括号注明“计算连续工龄”。

文字表述要规范、统一:外省市、地、县名前要加省份名称,我省市、地、县名前可不加“陕西”;单位和职务名称用全称或规范简称;地名或行政区划发生变化的,填写当时地名或行政区划名称,前后同一名称而行政级别建制发生变化的,要加括号注明当时的级别,如:安康地改市之前的县级安康市应填写为“安康市(县级,现汉滨区)„”;某工作经历期间带职参加学习培训3个月以上的,挂职或帮助工作半年以上的,在职学习取得学历、学位等情况,要在本简历段后面加括号注明“其间:„„”,上述情况跨两

个及两个以上简历段的,应在该经历结束所在简历段后另起一行注明“其间:„„”。

19、何时何地受过何种奖励或处分:填写受县级以上的奖励和记功;受处分的,要填写何年何月因何问题经何单位决定受何种处分,何年何月经何单位批准撤销或解除何种处分。没有受过奖励和处分的,一律填“无”。

二、各报名人员需要报送的材料

(一)报名人选的材料

1、《安康市公开选拔县级领导干部报名及资格审查表》1份(附电子版,Word格式);

2、身份证及复印件1份;

3、毕业证、学位证、专业技术职务资格证或聘任证书原件及复印件各1份;

4、任现职文件、证明现任职级的材料复印件1份;

5、个人陈述1份;

6、近期同底版1寸正面免冠彩色照片6张(反面写清楚姓名)。以上材料要求每人单独装袋,写明单位、姓名。

(二)填写、报送材料需要注意的问题

要严格按照要求填写有关表格栏目,报送有关材料,做到内容完整、格式规范、材料齐全、准确无误,报名材料不齐全的不予受理。

第二篇:公开选拔级领导干部公共科目试题及答案

.公开选拔副厅级领导干部公共科目试题及答案(免费)

日期:2008年11月28日

本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题,客观试题60 分。主观试题40 分,满分100 分。考试时间180 分钟。

第一部分客观试题

一、单项选择题

1.十六届四中全会提出,加强党的执政能力建设的基础是()。

A.加强制度建设B.加强党内民主建设

C.加强党的作风建设D.加强党的基层组织和党员队伍建设

2.2004 年人大修宪关于人权的规定是()。

A.公民人权不受侵犯B.公民人权高于一切

C.国家尊重和保障人权D.自由是人权的根本原则

3.一个学校教学质量的高低是由教师的水平、学校的设施、学生的主观努力以及社会影响等方面造成的,从因果关系来看,这是()。

A.异因同果B.同因异果

C.多因一果D.一因多果

4.人山问樵,人水问渔,主要包含的哲学道理是()。

①要坚持唯物主义的思想方法②从实际出发

③要坚持具体问题具体分析的思想方法④要抓住事物的主要矛盾

A.①②③B.②④

C.①③D.①②④

5.真理在一定条件下可以转化为谬误,这是()。

A.唯心主义观点B.辩证唯物主义观点

C.一切唯物主义共有的主张D.诡辩论的观点

6.上层建筑对社会发展作用的性质决定于()。

A.它所服务的经济基础的性质

B.它是否同自己的经济基础相适合C.它是否反映统治阶级的利益

D.它是否有利于公有制的巩固和发展

7.经验论是()。

A.唯心主义的B.唯物主义的

C.既可能是唯心主义的,也可能是唯物主义的D.二元论的

8.学生王某到超市购买小食品,该超市保安人员怀疑他偷拿了东西而强行对其搜身。对保安人员这种行为正确的看法是()。

A.保安人员对工作负责,对王某的搜查是合法的

B.如果王某真的偷拿超市东西,保安人员的搜查就是合法的C.保安人员的做法虽然不违犯法律,但损害了超市的形象

D.保安人员的做法是一种违法行为,侵犯了王某的人身自由权利

9.贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则,适用法律时,()。

A.就不应以党的政策为指导B.有的也要以党的政策为指导

C.仍然要以党的政策为指导D.法律应无条件地服从党的政策 10.我国《宪法》第33 条规定:任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。这项规定体现出我国公民的权利和义务具有()。

A.一致性B.矛盾性

C.对立性D.排斥性

11.《刑法》规定,贿赂罪的成立条件之一必须是为谋取()。

A.正当利益B.非法利益

C.个人利益D.私人利益

12.行政立法的主体是()。

A.国家机关B.国家权力机关

C.国家行政机关D.国家权力机关和行政机关

13.下述社会关系中属行政法调整范围的是()。

A.各社会组织内部的管理关系

B.行政机关缔结买卖合同而形成的关系

C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系

D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系

14.我国社会主义建设的战略目标是()。

A.建立社会主义市场经济体制

B.建立现代企业制度

C.科教兴国

D.把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家

15.社会主义初级阶段的主要矛盾是()。

A.人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产力之间的矛盾

B.无产阶级和资产阶级之间的矛盾

C.人口、资源、环境和经济发展之间的矛盾

D.促进社会效率提高和实现社会公平之间的矛盾

16.邓小平关于社会主义本质的概括中解放生产力,发展生产力指的是()。A.生产关系的地位B.生产力的基础地位

C.社会主义生产目的D.共同富裕的目标

17.社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A.公有制为主体,多种所有制经济共同发展

B.社会主义市场经济体制

C.按劳分配为主体,多种分配方式并存

D.计划与市场相结合,''

18.促进和引导地区经济合理布局和健康发展,应当遵循的基本原则是()。A.重点突破、整体推进、东西联动、共同发展

B.发挥国家、东部和中西部三个积极性,走互助合作、共同发展的道路

C.有所进、有所退,有所为、有所不为

D.统筹规划、因地制宜、发挥优势、分工合作、协调发展

19.经济体制改革的核心问题是()。

A.正确处理计划和市场的关系B.实行完全市场经济

C.实行有计划的商品经济D.国家调控下的市场经济

20.在我国,外商独资企业属于()。

A.完全资本主义性质的经济

B.垄断资本主义性质的经济

C.我们能够加以限制、规定其活动范围的资本主义

D.完全社会主义性质的经济

21.我国要发展生产力,必由之路是()A.经济体制改革B.计划体制改革

C.管理体制改革D.外贸体制改革

22.霸权主义和强权政治的社会根源是()。

A.垄断资本主义的政治经济制度B.资产阶级的意识形态

C.资产阶级的人权主义D.社会、经济全球化

23.一些同志只看到周围熟悉的一点人j 总在原来的一些人中打圈子,不会深入到群众中去选拔人才,这也是一种()。

A.形式主义B.官僚主义

C.个人主义D.主观主义

24.改革党和国家领导体制是为了()。

A.加强党的领导,改善党的领导

B.发展社会主义民主,健全社会主义法制

C.改善人民生活,发展社会主义经济

D.充分发挥社会主义制度的优越性,推进现代化建设事业的发展

25.行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是()的关系。

A.指导与被指导B.相互制约、相互监督

C.相互促进、共同发展D.协作配合、相互制约

26.现在有些领导班子弱,除了个人素质的原因外,还有()。

A.制度建设问题B.团结协作问题

C.体制合理问题D.班子结构问题

27.调整和配备领导班子,关键是要()。

A.搞好群体结构B.管好成员

C.选好班长D.配好副职

28.公文区别于其他信息记录的特点是()。

A.传播知识B.具备查考知识

C.书面文字材料D.具备法定的权威性

29.决定必须由()。

A.党政机关联合发文B.会议讨论之后才能发文

C.政府部门制发D.党、政府领导机关制发

30.公文在制发的程序上,必须履行法定的()。

A.审批手续B.会签手续

C.登记手续D.承办手续

二、多项选择题

1.加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求。这一重大战略课题,关系()。

A.中国社会主义事业兴衰成败B.中华民族前途命运

C.党的生死存亡和国家的长治久安D.世界社会主义的未来发展

2.观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。这一命题揭示了()。

A.观念的东西和物质的东西是对立统一的B.在意识中体现了主观和客观的统一 C.观念的东西是对物质的能动反映

D.没有被反映者,就没有反映

3.IBM 公司制造的深蓝计算机战胜了世界顶级国际象棋大师卡斯帕罗夫。这一事实表明()。

A.电脑具有比人脑更高级的运动形式

B.电脑是人脑的延伸,人类是扩展自己智力的工具

c.人脑的运动与电脑一样,归根到底是电子等物质粒子的运动

D.电脑是物化了的人的意识,电脑战胜人脑,实质上是人类自己战胜自己

4.1999 年,中美两国就中国加入WTO 达成了双赢的协议,它将对两国经济产生深远影响。这在辩证法上的启示是()。

A.矛盾的双方在相互斗争中获得发展

B.矛盾一方的发展以另一方的某种发展为条件

C.矛盾双方既对立又统一,由此推动事物发展

D.矛盾双方可以相互吸取有利于自身的因素而得到发展

5.对于同一棵大树,在木匠的眼中是木材,画家看到的是色彩和色调,植物学家看到的是它的形态特征,这是由于()。

A.人的感觉受理性指导B.人的认识具有能动性

C.理性认识是感性认识的基础D.已有的认识影响感觉活动

6.跟着感觉走在本质上是()。

A.唯心主义经验论的观点B.唯物主义的观点

C.唯我主义的观点D.反理性主义的观点

7.邓小平批判两个凡是,提出完整、准确地理解毛泽东思想。两个凡是是指()。

A.凡是正确的都要坚持

B.凡是毛主席的决策,我们都坚决维护

C.凡是毛主席的指示,我们都始终不渝地遵循

D.凡是党中央的决定,都要坚决照办

8.我国外交政策中的独立自主原则是指()。

A.国家主权和国家利益高于一切

B.天赋人权高于一切

C.反对霸权主义,维护世界和平

D.中国不同任何国家结成同盟

9.在民主革命时期,教条主义曾经在党内盛行一时,党内教条主义的突出表现是()。

A.坚持马克思主义的观点、立场和方法

B.照搬马克思主义的本本

C.唯苏联和共产国际的指示是从

D.不从实际出发

10.毛泽东把实事求是确立为中国共产党的思想路线。这条思想路线是在()。

A.毛泽东领导中国革命的实践中形成和发展起来的

B.在反对把马克思主义教条化的斗争中形成和发展起来的C.在反对把苏联经验绝对化的过程中形成和发展起来的

D.在反对把共产党国际的指示神圣化的斗争中形成和发展起来的11.在社会主义市场经济体制条件下,私营经济是:()。

A.以私人占有生产资料和个体劳动为特征的经济成分

B.以私有制和雇佣劳动为基础的经济成分

C.非社会主义性质的经济成分 D.能够与公有制经济联营的经济成分

12.《国家赔偿法》第5 条规定,国家不承担赔偿责任的情形有()。

A.国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为

B.因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C.行政机关针对公民、法人或其他组织就特定的具体事项采取的影响其权利义务的行为

D.公安人员对公民施以暴力使公民受到伤害或死亡的行为

13.《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务。这表明我国公民权利和义务是一致的,其一致性主要表现在()。A.公民权利和义务的阶段性B.公民权利和义务的合一性

C.公民权利和义务的对等性D.公民权利和义务的制约性

14.审判监督程序与二审的区别有()等。

A.审理对象不同B.期限不同

C.审理的法院不一定相同D.提起理由不同

15.行政确认的主要形式有()。

A.确定B.认可

C.登记D.行政鉴定

16.国家公务员必须严格遵守的政治纪律有()。

A.不得散布有损政府声誉的言论

B.不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动

C.不得组织或者参加非法组织

D.不能组织或者参加反对政府的集会、游行、示威等活动

17.按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有()。

A.领导机关B.职能机关

C.辅助机关D.咨询参谋机关

18.行政行为的内容包括()。

A.科学义务B.变更法律地位

C.剥夺权益D.赋予权益

19.以其运用目的和程序为标准,行政强制可分为()。

A.对人身的强制措施B.对财产的强制措施

C.即时性强制措施D.执行性强制措施

20.公文写作的基本要求有()。

A.符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规

B.一文一事,中心明确

C.用语庄严、简明、通顺

D.为使各方面了解情况,多印发文件

三、判断题

1.只有法才规定人们的权利和义务,其他社会规范不规定。()

2.非规范性法律文件是适用法律的结果而不是法律本身,因此不具有普遍约束力。()3.行政管理的基础是国家行政权力。()4.国家管理其实就是行政管理。()

5.中国行政管理是指中国政府依据党的政策对中国一切事务进行管理的行为和过程。()6.机关实用文体开头的方法主要有平实的与艺术的两大类。

7.联合下发的公文,联合发文机关都应加盖印章。盖印要正、清晰,做到上不压正文,下 不压成文日期。()

8.函属于公文中的证明性文件。()

9.调查报告属于公文中的规范性文件。()10.根据两种事物在某些特征上的相似性,作出它们在其他特征上也可能相似的结论的论证方法是对比法。()

11.我国加人世界贸易组织(WTO),说明我国坚定不移地执行改革开放的基本国策。()12.进行社会主义精神文明建设,既离不开物质文明的保证,又离不开法律的保证。()13.社会生活中的人际关系只能靠道德来规范和协调。()

14.我国的有关法律规定,公民具有政治上的行为能力的法定起始年龄是18 岁。()15.任何一个具体法律关系的参加者都既是权利的享有者又是义务的承担者。()16.在某一职位上,如果有权无责,容易导致权力滥用。()17.国务院各部委的设立,由国家主席决定。()

18.早在1982 年的国务院机构改革中,就提出要转变政府职能。()19.认识的产生、发展、检验和归宿都离不开实践。()

20.我国的国体是人民代表大会制,政体是人民民主专政。()

第二部分主观试题

四、案例分析题

1.赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后,立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间未对赵某的申请进行复议。

问:赵某是否可以向法院提起行政诉讼?并说明理由。

【答案要点】根据我国《行政诉讼法》的规定,不服劳动教养处理决定的行政案件,属于人民法院的受案范围。若公民、法人或者其他组织对行政机关作出的处理决定不服,除法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议不服再向法院起诉的外,既可以先向上一级行政机关或法律、法规规定的行政机关申请复议,对复议不服的再向法院起诉,也可以直接起诉。另外还规定,除法律、法规另有规定外,公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15 日内向法院起诉。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起15 日内向法院起诉。在本案中,赵某先向劳动教养管理委员会申请复议,而未直接向法院起诉。行政复议的期限应为两个月,但在此期限内,劳动教养管理委员会未对赵某的复议申请进行复议,那么,赵某就应当在复议期满之日起15 日内向法院起诉,现在赵某的起诉期限已过,赵也就丧失了起诉权,所以法院对此案将不予受理。如果赵某认为劳动教养管理委员会所作出的决定确有错误,可以向有关的劳动教养管理委员会或其上级机关申诉。

2.广东省是我国流动人口最多的省份之一,每年春节前后,大批的打工人员回乡欢度春节,这给交通运输部门带来了巨大的压力。为此,2001 年12 月8 日,广东省物价局主持举行2002 年春运公路客运价格听证会。此次听证会严格按照《中华人民共和国价格法》及《政府价格决策听证暂行办法》的有关规定进行,邀请听证会到会的人员。此外,还邀请了64 名社会人士。听证会在民主的基础上听取了政府有关部门制定的春运前、中、后3 个不同阶段价格上浮的比例的情况说明。

根据上述材料回答下列问题:

6(1)从经济角度,说明春运价格上浮的制定的原因并简要分析。

(2)听证会以及价格上浮的制定的哲学依据是什么?(3)上述材料体现了政治常识中哪些知识?

【答案要点】(1)①根据价值规律的要求,商品价格由价值决定,受供求关系影响。春运期间广东省公路汽车运输平均成本增加,乘客剧增,造成供不应求,价格高于价值。②国家运用宏观调控对国家经济进行控制和调节。此次听证运用国家价格杠杆调节经营者与消费者的经济利益。③保护消费者的合法权益,维护社会主义市场经济秩序。

(2)①物质决定意识,意识对物质具有反作用,正确的意识对事物起促进作用,它要求我们从实际出发,树立正确的意识。此次听证会,根据广东省的实际,实行票价上浮,分散旅客,避免集中。②矛盾有其特殊性,应具体问题具体分析,此次听证会,根据春运以及春运前、中、后客运量的大小,确定了不同阶段上浮的比例,有效地分流客源。③实践是认识发展的动力,认识不断地深化发展,根据现实的实践的变化发展,认识也必然发展。

(3)①民主是社会主义的本质属性和内在要求。此次听证会邀请各方面人士,充分体现了人民当家作主,真实反映了我国民主制度化、科学化不断完善。②我国国家机构的组织活动原则是民主集中制。此次听证会,在民主的基础上,政府有关部门制定了价格上浮的指导价。③国家性质决定国家职能,我国是人民民主专政的社会主义国家,此次听证会,政府有关部门履行协调、社会管理等有关职能。④此次听证会体现了依法行政,依法治国。⑤此次听证会也体现了对人民负责的原则。参考答案

一、单项选择题

1.D[解题分析]本题考查的是加强党的执政能力基础的内容,加强党的基层组织和党员队伍建设是加强党的执政能力基础

2.C[解题分析]2004 年人大修宪关于人权的规定是国家尊重和保障人权

3.C[解题分析]本题考查的是对多因一果概念的理解

4.A[解题分析]本题主要考察三个方面的哲学道理:唯物主义,从实际出发,具体问题具体分析

5.B[解题分析]真理在一定条件下可以转化为谬误这是辨证唯物主义的观点

6.A[解题分析]上层建筑对社会发展作用的性质决定于它所服务的经济基础的性质

7.C[解题分析]本题考查的是对经验论范畴的理解

8.D[解题分析]保安人员的做法是一种违法行为,侵犯了王某的人身自由权利

9.C[解题分析]贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则,适用法律时仍然要以党的政策为指导

10.A[解题分析]本题考查公民权利和义务的一致性

11.B[解题分析]贿赂罪的成立条件之一必须是为谋取非法利益

12.C[解题分析]行政立法的主体是国家行政机关

13.C[解题分析]本题考查的是行政法调整的范围的理解.14.D[解题分析]我国社会主义建设的战略目标是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家

15.A[解题分析]本题考查的是社会主义初级阶段主要矛盾的理解

16.B[解题分析]邓小平关于解放生产力,发展生产力是指生产力的基础地位

17.A[解题分析]我国社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度

18.D[解题分析]本题考查的是对地区协调发展问题的理解

19.A[解题分析]正确处理计划和市场的关系是经济体制改革的核心问题

20.C[解题分析]按照我国对外商独资企业的划分,外商独资企业属于我们能够加以限制、规定其活动范围的资本主义

21.A[解题分析]我国要发展生产力,必由之路是经济体制改革

22.A[解题分析]垄断资本主义的政治经济制度是霸权主义和强权政治的社会根源

23.D[解题分析]这种认识实际上是一种主观主义的认识

24.D[解题分析]本题考查的是对改革党和国家领导体制目的的理解

25.D[解题分析]行政组织与其他非国家权利机关的国家机构的关系是协作配合、相互制约

26.D[解题分析]班子结构问题也是有的领导班子弱的重要原因之一 27.C[解题分析]调整和配备领导班子,关键是选好班长

28.D[解题分析]本题考查的是对公文区别于其他文体特点的理解.法定权威性是公文区别于其他文体的主要特点

29.D[解题分析]决定必须由党政领导机关制发

30.A[解题分析]公文在制发的程序上,必须履行法定程序是审批手续

二、多项选择题

1.ABC[解题分析]本题考查的是对加强党的执政能力建设重要意义的理解,ABC为正确选项

2.ABCD[解题分析]本题考查的是对观念哲学上的理解.3.BD[解题分析]IBM公司制造的深蓝计算机战胜了世界顶级国际象棋大师卡斯帕罗夫的事例说明电脑是人脑的延伸,人类是扩展自己智力的工具,电脑是物化了的人的意识,电脑战 8 胜人脑,实质上是人类自己战胜自己

4.ABCD[解题分析]本题考查的是对辨证法的理解

5.ABD[解题分析]本题考查的是对认识阶段,认识的作用,认识的客观条件的理解,ABD为正确选项

6.ACD[解题分析]跟着感觉走在本质上是唯心主义经验论,唯我主义,反理性主义

7.BC[解题分析]本题考查的是对“两个凡是”的理解.8.ACD[解题分析]我国外交政策中的独立自主原则是国家主权和国家利益高于一切,反对霸权主义,维护世界和平,中国不同任何国家结成同盟

9.BCD[解题分析]本题主要考查民主革命时期党内教条主义的各种表现形式,BCD为正确选项

10.ABCD[解题分析]依题意得ABCD均为正确选项 11.BCD[解题分析]私营经济是以私有制和雇佣劳动为基础的经济成分,非社会主义性质的经济成分,能够与公有制经济联营的经济成分

12.AB[解题分析]国家不承担赔偿责任的情形有国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为和因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

13.BCD[解题分析]本题主要考查的是对公民权利和义务一致性的理解,依题意得BCD为正确选项

14.ABCD[解题分析]审判监督程序与二审的区别有对象不同,期限不同,审理法院不同,提起理由不同

15.ABCD[解题分析]本题考查的是对行政确认形式的理解,依题意得ABCD均为正确选项

16.ABCD[解题分析]本题考查的是对国家公务员必须遵守的政治纪律的理解

17.BC[解题分析]按政府机关的功能和作用划分政府机关,可划分职能机关和辅助机关

18.ABCD[解题分析]本题考查对行政行为内容的理解

19.CD[解题分析]行政强制可分为两种:即时性强制和执行性强制

20.ABC[解题分析]本题考查的是对公文写作要求的理解,依题意德ABC为正确选项

三、判断题

1.×[解题分析]其他社会规定也规定

2.√ 3.√

4.×[解题分析]国家管理包括经济,社会,行政,文化等各方面的管理

5.×[解题分析]不是一切事务

6.×[解题分析]没有艺术

7.×[解题分析]下略压日期

8.×[解题分析]函不属于公文中的证明性文件

9.×[解题分析]调查报告不属于公文中的规范性文件

10.×[解题分析]这种方法属于类比法

11.√

12.√

13.×[解题分析]社会生活中的人际关系既能靠道德来规范和协调,也可以靠法律来规范和协调

14.√

15.√

16.√

17.×[解题分析]国务院各部委的设立,由国务院总理决定

18.×[解题分析]当时还没有提出要转变政府职能

19.V

20.×[解题分析]我国的国体是人民民主专政,政体是人民代表大会制

第三篇:公开选拔领导干部总结经验材料

**区始终把公开选拔作为党政领导干部选拔任用方式的重要补充,用以弥补本区干部队伍当中高层次专业人才的不足,1996年以来,已开展了4次公开选拔和公开招聘工作,收到了预期效果,积累了工作经验。特别是中央5+1文件颁布实施以后,**区严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,于XX年一季度面向全市公开选拔了8名副处级领导干部和高级管理人员。本次公开选拔工作力就进一步推进职责管理进行了有益的探索,并对公开选拔实际操作中存在的一些问题进行了认真的思考。

一、坚持三个原则、做到四个创新 公开选拔工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作,时间紧、任务重、要求高,涉及面广,社会影响大,这要求在工作中必须要加强领导,严密组织,把各个环节都做实、做细、做好。回顾**区XX年的公开选拔工作,突出的特点是坚持三个原则、做到四个创新。

1、坚持三个原则。一是坚持高标准选人的原则。结合公开选拔 工作 开展次数有限和党政机关领导职位有限的特点,**区在历次公开选拔工作中一直坚持高标准选人的原则。XX年的公开选拔,明确要求报名人员必须具备全日制教育大学本科以上学历,其中,5个党政领导职位的报名人员年龄要求在40岁以下,并具备担任正科级职务满一年的经历;3个高级管理人员职位的报名人员年龄要求在45岁以下,并具备相应的高级专业技术职称或执业资格,为选准用优、优中选优奠定了良好的基础。二是坚持公开、公平、公正的原则。本次公开选拔工作努力做到选拔政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开。所有应试人员的笔试、面试成绩均通过**党建网、**新闻网进行网上公布,同时还聘请区纪委、监察局的有关领导对公开选拔工作进行全程监督。有力地保证了公开选拔工作在公开、公平、公正的原则下进行。三是坚持以人为本的原则。在时间安排上,将报名、笔试、面试安排在双休日;在笔试阶段,专门准备了考试用具、饮用水和放置衣物的提袋,并设置专职医生;在面试阶段,提供安静、舒适的休息室;在体检阶段,组织集体乘车往返医院,并提供早餐。通过以上细致入微的工作,充分体现了**区委以人为本的工作理念,得到了公开选拔参与者的一致好评。

2、做到四个创新。一是考试内容上的创新。本次公开选拔的笔试、面试题目统一委托北京双高人才发展服务中心命制,在笔试中首次引入心理测试内容,通过对应试者选择答案的量表分析,投射出应试者在日常工作和学习中的习惯行为,从而全面了解其性格特点。在面试中采用结构化方式,针对每个职位的工作性质和行业特点,分别命制相应的面试试题,为选拔任用提供科学、客观的依据。二是组织管理上的创新。为切实加强对公开选拔工作的组织领导,**区委专门成立了公开选拔领导干部工作领导小组,由主管干部工作的区委副书记任组长,区委组织部长任副组长,区委组织部、区纪委、区监察局、区人事局主要领导任组员,领导小组下设办公室,以区委组织部工作人员为主体,并从区属党政机关抽调5名后备干部参与日常工作,为本次公开选拔工作的稳步推进提供了坚强的组织保障。三是宣传方式上的创新。为扩大公开选拔工作的覆盖面和影响力,**区委对本次公开选拔工作进行了广泛深入的宣传动员。在《北京日报》、《北京晚报》、《北京人才市场报》、《**周刊》、263网络通信、**党建网、**政府网、**新闻网、**人才招聘网等市区主流传媒全文登载公开选拔公告及简章,在驻昌各大院校及回龙观、天通苑等大型居住区张贴公开选拔海报,在报名现场精心制作了8个选拔单位的宣传展板,并利用**电台、电视台对公开选拔工作进行全程跟踪报导。全方位的宣传手段,为本次公开选拔工作的顺利进行打下了坚实基础,同时也充分展示了**区近年来经济建设和社会发展的显著成果。四是人才储备上的创新。在本次公开选拔工作中,将选拔干部与储备后备领导人才有机结合,建立了公开选拔人才档案,将落选人员中的优秀人才纳入视野,将其中的区属干部作为后备领导人才进行培养,对一些区外的高层次人才进行重点引进。同时,针对落选人员存在的差距和不足,研究制定后备领导人才的培训计划,提高干部培训的针对性和实效性。

4、关于有效降低工作成本的问题。实践中,我们发现,公开选拔工作从开始到结束一般需要2至3个月的时间,人力、财力、物力的投入较多,工作成本较高,因此,还需提高公开选拔的产投比,综合开发公开选拔的效能,以实现公开选拔效益的最大化。除发挥选拔人才的效能外,公开选拔还应做到四个结合:一是与延伸选用相结合。在双向选择的前提下,从落选的优秀者中选拔一些素质好、有潜力的人才,安排到适当岗位任职。二是与储备人才相结合。对所有进入面试的干部建立人才档案,纳入到后备干部队伍进行管理和培养。三是与培训干部相结合。要求所有符合条件的后备干部必须报名参加考试,既锻炼了干部,又使他们经历了一次较为全面的专业知识培训。四是与激励干部相结合。通过公开选拔,进一步树立公开、平等、竞争、择优的用人导向,并充分利用各种媒体和宣传手段,对公开选拔的全过程进行全方位的跟踪报道,以激励广大干部奋发向上,形成奋发、竞争、进取的良好氛围,实现建立务实高效、清正廉洁的干部队伍的目标。

第四篇:公开选拔领导干部总结经验材料(推荐)

××区始终把公开选拔作为党政领导干部选拔任用方式的重要补充,用以弥补本区干部队伍当中高层次专业人才的不足,年以来,已开展了次公开选拔和公开招聘工作,收到了预期效果,积累了工作经验。特别是中央“+”文件颁布实施以后,××区严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,于××年一季度面向全市公开选拔了名副处级领导干部和高级管理人员。本次公开选拔工作力就进一步推进职责管理进行了有益的探索,并对公开选拔实际操作中存在的一些问题进行了认真的思考。

一、坚持“三个原则”、做到“四个创新”

公开选拔工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作,时间紧、任务重、要求高,涉及面广,社会影响大,这要求在工作中必须要加强领导,严密组织,把各个环节都做实、做细、做好。回顾××区××年的公开选拔工作,突出的特点是坚持“三个原则”、做到“四个创新”。

⒈坚持“三个原则”。

一是坚持高标准选人的原则。结合公开选拔工作开展次数有限和党政机关领导职位有限的特点,××区在历次公开选拔工作中一直坚持高标准选人的原则。××年的公开选拔,明确要求报名人员必须具备全日制教育大学本科以上学历,其中,个党政领导职位的报名人员年龄要求在岁以下,并具备担任正科级职务满一年的经历;个高级管理人员职位的报名人员年龄要求在岁以下,并具。的顺利进行打下了坚实基础,同时也充分展示了××区近年来经济建设和社会发展的显著成果。

四是人才储备上的创新。在本次公开选拔工作中,将选拔干部与储备后备领导人才有机结合,建立了公开选拔人才档案,将落选人员中的优秀人才纳入视野,将其中的区属干部作为后备领导人才进行培养,对一些区外的高层次人才进行重点引进。同时,针对落选人员存在的差距和不足,研究制定后备领导人才的培训计划,提高干部培训的针对性和实效性。

二、以公开选拔工作为切入点,在干部的选任和管理上引入职责管理的理念

市委关于积极推进干部管理方式由职务管理为主向职责管理为中心转变的工作部署,××区委以××年公开选拔工作为切入点,在公开选拔工作的全过程以及公开选拔干部的管理上引入职责管理的理念,以《职位说明书》为主线,将职责管理贯穿于干部选拔、培训、监督、管理的全过程。

⒈资格条件符合职位需要。

《职位说明书》是职责管理的主要依据,在公开选拔工作的准备阶段,区委要求各选拔单位制定科学规范的《处级领导干部职位说明书》,分为岗位信息、职位概述、主要职责、职位权限、工作关系和任职资格大项,并重点在主要职责项当中明确职责程度和绩效重点,在任职资格项当中明确规定本职位所需的年龄、文化程度、专业水平、职业素养、工作经历以及个性特征。在此基础上,由公开选拔领导干部工作办公室根据各选拔职位的《职位说明书》,制定报名资格条件,并对外公布,确保资格条件符合选拔职位的需要。

⒉考试内容突出职位特点。

本次公开选拔的笔试、面试题目均委托北京双高人才发展服务中心统一命制,命题的基本原则是充分体现职位特点,笔试试题分为行政类和高级管理人员类,面试试题按照个选拔职位的特点分别命制,根据《职位说明书》的要求,考“实”的、“活”的东西,考理论联系实际、学以致用的东西,不考纯书本、纯理论,注重对能力的测试,有效的避免了“高分低能”的现象。另外,为了测试参选人员在心理素质和个性特征方面对选拔职位的适应程度,在本次公开选拔的笔试当中,还特别加考了心理测试试卷,把科学、客观的测试结果与笔试、面试成绩一起进行综合分析,以保证选准用优。

⒊严格考察力求人岗相宜。

在组织考察阶段,由区委组织部主要领导、选拔单位主要领导和公开选拔办公室工作人员共同组成个考察组,在与考察对象所在单位充分协商的基础上,深入考察对象所在单位,充分发扬民主,把参与范围扩大到考察对象的上级领导、所在工作部门的全体同志、相关业务部门以及下属单位的主要领导,向大家公布相关职位的《职位说明书》,认真开展民主测评和个别谈话,在有限的时间内,尽可能的了解考察对象的现实表现,特别是对选拔职位的适应程度,为领导决策提供客观依据。

⒋岗前培训强化职责意识。

区委出台了《新任职领导干部岗前培训制度》,对新任职处级领导干部实施岗前培训。在岗前培训中,按照《职位说明书》中不同职位在履职规范、履职环境、党风廉政建设和预防职务犯罪等方面的不同特点,聘请有关领导和专家进行专门讲解,同时引入导师制,重点安排选拔单位的党政正职与新任职干部进行一对一的交流,在介绍单位基本情况的同时,以《职位说明书》为载体,对职位的职责权限划分、内外部工作关系等进行详细阐述,使新任职干部能够在短时间内了解情况、熟悉角色、树立并强化职责意识。

⒌跟踪管理关注绩效重点。

按照职责管理的要求,区委组织部采取多种形式对公开选拔任职干部进行多角度的跟踪管理,充分利用到选拔单位考察和联系工作的机会,认真听取单位主要领导和相关工作人员的评价,随时了解公开选拔任职干部的履职情况、心理变化和岗位适应程度,及时解决出现的问题。在此基础上,于月中旬专门召开了公开选拔任职领导干部座谈会,由新任职干部对照《职位说明书》,汇报任职以来的工作进展情况和体会,会上,区委组织部主要领导在肯定新任职干部工作成绩的同时,以督促完成绩效重点为中心,从认真履行岗位职责和职位权限、量化考核、妥善处理工作关系等方面提出了具体要求,得到了选拔单位和新任职干部的一致好评。

三、对公开选拔工作有关问题的思考

⒈关于非公经济组织工作人员职级认定的问题。

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》当中明确了职级晋升的原则,尤其对破格提拔和越级提拔做出了严格的规定。随着社会主义市场经济体制的不断完善,非公经济组织在经济成分中所占的比例不断增加,非公经济组织中的优秀人才参与公开选拔的人数也呈现上升趋势。

第五篇:公开选拔领导干部考试

公开选拔领导干部考试:在基层实现自己的人生价值

【解读】

现在国家鼓励大学生到基层就业,如大学生村官、“三支一扶”等。而很多事业单位招聘的也是基层工作人员。越来越多的青年人会在基层实现自己的人生价值,在基层回馈社会。总书记也曾勉励当代大学生志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

因此,在事业单位综合写作考查中,很可能会让考生以在基层实现自己的人生价值为主题写一篇文章。

要求:自拟题目,观点明确,结合实际,条理清晰,字数不少于1000字。

【参考范文】

脚踏实地 仰望星空

——在基层的舞台上实现人生价值

怀揣着对未来的憧憬,迎着梦想的朝阳,我们从象牙塔走向了社会。我们坚守着“天生我材必有用”的信念,追逐着“问苍茫大地,谁主沉浮”的豪迈,期待着“不鸣则已,一鸣惊人”的绝响„„豪情满溢,渴望一飞冲天。然而,正如温总理所言,仰望星空的同时还需脚踏实地。夸父逐日,好高骛远,终究一场虚空。只有扎根土地,深入基层,才能迅速吸取养分,茁壮成长,绽放生命的光芒。

北上广这些一线城市确实给我们提供了很高的平台。但是,我们不能只盯着它们绚烂的外壳,盲目从众。我们要理性地分析,转变就业观念,找准自己的方向,在基层也有很多让我们发光的舞台。要把握机会,充实自己,在平凡的岗位收获不平凡的成功。

找准定位,边学边干,积累工作经验。古希腊德尔菲神庙镌刻着一句哲言:认识你自己。对于刚出校门、走向基层的大学生而言,首要做的就是找准自己的定位,转变角色,积累经验。基层是我们向群众学习的好课堂,通过和基层群众一起工作和生活,摸爬滚打,我们才能不断积累工作经验,提高处理各种问题的能力。我们国家很多高层领导人都是在基层成长起来的,如中央政治局常委张高丽同志,大学毕业后只是广东茂名石油公司的一名工人,经过不断努力,不断提升,才有今天的成就。因此,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,基层是检验我们理论与实际相结合的能力的试炼场。

脚踏实地,立足岗位,发挥个人优势。我们在大学中已经掌握了基本的专业知识和能力储备,要运用到社会、基层中去,正所谓“从群众中来,到群众中去”。国家每年都为大学毕业生提供大量的基层工作机会和岗位,如“三支一扶”计划、大学生村官等。我们可以努力争取机会,运用自己所学,发挥所长。如农业专业的毕业生可以到农村去帮助农民提升农

业科技水平;医学生可以到医疗资源匮乏的乡镇卫生机构去,为需要的人提供帮助„„基层的舞台很大,给我们发挥的空间和平台也很大。在我们自己的岗位上,我们可以充分发挥主观能动性,锻炼自己,成就自己。

融入基层,提升自我,成为栋梁之才。我们暂时所处的基层岗位很低微,但我们的志向是高远的。如总书记所言:要努力成为为祖国建设的有用之才,栋梁之才。我们是祖国的未来,祖国的希望。在基层的磨练是日后腾飞的基石,是蜕变成蝶之前的破蛹过程,虽然辛苦,但这是成长的必经阶段。

我们的青春,我们的汗水,应该挥洒在需要我们的土地上。大学毕业生要转变就业观念,踊跃下基层。在基层生根发芽,在风雨的洗礼中绽放光彩,实现自己的人生价值,结出事业成功的硕果,开创出一片崭新的天地!

下载安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明word格式文档
下载安康市公开选拔县级领导干部有关问题的说明.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    公开选拔领导干部实施方案

    为深化干部人事制度改革,认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干......

    公开选拔领导干部实施方案

    公开选拔领导干部实施方案 公开选拔领导干部实施方案 为深化干部人事制度改革,认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化......

    公开选拔领导干部实施方案

    为深化干部人事制度改革,认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干......

    公开选拔领导干部实施方案

    选拔领导干部实施方案 为进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,不断加快选拔优秀年轻干部步伐,优化领导班子结构,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例......

    在全市公开选拔县(处)级领导干部动员会议上讲话

    X月X日,省委组织部召开了全省公开选拔县(处)级领导干部工作会议,会议决定,从现在开始,用个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级领导干部,其中我市将选拔名副处级干部。为做好我......

    长沙市2009年统一公开选拔科(局)级领导干部职位一览表

    本文由n5q6t8z5gr贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。年统一公开选拔科( 长沙市 2009 年统一公开选拔科(局)级领导干部职位一......

    公开选拔领导干部面试题(大全五篇)

    公开选拔领导干部面试试题题集A组 1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 2、领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理? 3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业......

    公开选拔领导干部案例分析题

    公开选拔领导干部案例分析题一 事例一:1998年春,某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设 “食用菌百里长廊”,要求沿路 7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦,把香菇架......