二、3 民主管理 答案

第一篇：二、3 民主管理 答案

民主管理作业案 答案

CBC4、答：基层民主自治是人民当家作主最有效的途径，是发展社会主义民主政治的基础性工程。推进基层民主自治，发展基层民主，有利于保障人民享有更多更切实的民主权利；推动社会主义民主政治的发展；让人民群众在实践中体验民主管理的意义，增强和提高政治参与的责任意识和实际本领。

解析本题比较简单，就是让我们分析基层民主政治发展的意义。这个我们平时都总结过，注意分清角度即可。

第二篇：民主管理考案答案

1-5BCBCC6-10ABCCD11-15BBABD16-20DDDCB

21.（10分）（2010•杭州模拟）杭州市近年探索践行的“以民主促民生”路子，正在越来越多的城市管理、城市建设公共领域中显示实效。杭州市区两级政府出资30亿元免费改善危旧房，这在全国尚无先例。但在这一惠及民生的“好事”过程中，却险些在个别群众间酿成化不开的“结”。这让杭州市的决策者深思：解决民生问题难免涉及群众切身利益的调整，要解决群众利益诉求“不同向”的问题，不能靠行政手段，唯有依靠基层民主。屡次上门为光复路居民调解的上城区湖滨街道党工委书记叶榕说：“今后遇到类似问题，我们还是要让社区居民参与调解和协商，听取他们的意见和建议，让群众能够自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。” 结合材料回答：

（1）在解决社区群众居民的问题中，居委会发挥了什么作用？（4分）

（2）为什么说解决社区群众利益问题要依靠基层民主？（6分）

【解析】第（1）问，结合材料，说明居委会的作用；第（2）问，回答实行城市居民自治对于社会主义基层民主发展的意义。

答案：（1）维护公民的合法权益，管理居民的公共事务和公益事业，调解居民的纠纷、协助维护治安，反映居民的意见、要求和建议等。

（2）①居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

②实行城市居民自治，能保证人民群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，是人民当家作主最有效的途径，是社会主义民主最为广泛而深刻的实践，是发展社会主义民主政治的基础性工程。

③社区群众利益问题让社区居民参与调解和协商，能调动广大居民参与社区建设的积极性，有效提高居民参与政治生活的能力。

第三篇：3 乡镇村务公开和民主管理工作总结

小井乡村务公开和民主管理工作总结

去年以来，我乡按照“四民主、两公开、一监督”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，认真贯彻执行中办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》、《关于进一步加强村务公开民主管理工作的实施意见》等文件要求，全乡村务公开面达100%，公开规范化达100%以上，做到了清了集体“家底”，亮了干部“箱底”，明了群众“心底”，取得了明显成效：一是规范了干部的行为，增强了干部廉洁自律意识；二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了作风转变；三是有效地解决了新时期人民内部矛盾，维护了农村社会稳定；四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明；五是机关效能建设、基层民主建设进一步得到加强。

一、主要做法

1、坚持以民为本的执政理念，强化组织领导，营造良好氛围，为进一步改善基层组织的领导方式和执政方式，提 高基层干部的领导水平和执政水平，拆除党和人民群众之间的“隔心墙”，架起“连心桥”，我们坚持“以人为本，以民为本”的理念，把政务、村务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好抓实。一是加强组织领导。乡里调整充实了以乡党委副书记、纪检书记任组长，党委组织委员、分管农村副乡长任副组长，党政办、纪检办、民政办、经管站等部门负责人为成员的政村（事）务公开工作，领导小组下设办公室挂靠党政办，具体负责日常事务。二是加强宣传发动。坚持每季度召开一次支部书记联席会，汇报和通报村务公开工作情况；坚持舆论导向，在召开有关农村工作的大会上，党政主要领导多次强调，政村务公开工作的重大意义、基本要求，督促各部门认真落实相关要求，坚持业务培训，每年年终召开一次村主任、理财小组长、财务人员培训会，并通报推广好的做法。三是先后出台了《关于进一步加强村务公开民主管理工作的实施意见》、《关于开展村务民主听证工作的实施方案》和《关于进一步加强和完善村级财务管理的有关规定》等一系列文件，以明确工作职责，形成了党政领导亲自抓，分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。

2、坚持科学实用的价值取向，规范公开内容，拓宽公开渠道。我们按照公开透明的要求，围绕发展这个主题，抓住富民这根主线，在政村务公开上突出科学实用的价值取 向。一是在内容上突出了针对性。根据近年来的发展情况，突出公开了关系到农民切身利益的重大事项，如林业改革、土地流转、计划生育、农村低保、粮食直补等都涉及到利益分配和土地补偿问题，关系到农民的切身利益，对这些矛盾的解决，我们采取了在充分尊重群众的民主决策的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，做到办事事项、办事依据、办事程序、办事和办事纪律公开，实现了由“我们公布什么，群众看什么”向“群众想看什么，我们就公布什么”的转变，群众较满意。二是突出了热点、难点问题。包括林业收益二次分配、土地征用补偿及分配、村财收支情况、计生指标安排、农村低保等，都提交由村民代表大会表决通过，并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是在形式上突出了多样性，推行村务民主听证做法，我们针对群众关心热点问题，推行了村务决策听证的做法，收到良好的效果。得到了群众的拥护和支持，党群干群联系不断密切。

3、坚持求真务实的根本要求，实施整体、联动、狠抓监督检查、为使政村（事）务公开工作充满活力，我们主动适应不断变化的新形势，坚持开拓创新，不断创新，提高公开效果。一是“联动公开”。在内容上，乡政府、企业、农业、计生等三个服务中心和各行政村公开内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。在程序上统一建立公开资料 的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序。在时间上，明确了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开，村级财务实行每季度公开一次。同时，建立了领导接待日制度，班子成员轮流值班，直接宣传政策，了解基层群众疑问，处理有关问题。二是强化监督。为使政村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我们采取了村务公开落实措施，要求做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位；“一规范”，即规范政、村务公开栏设置；“两齐全”，即意见箱和举报电话必须齐全；“三挂牌”，即机关工作人员必须挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；“四上墙”，即做到办事程序上墙，办事依据上墙，收费标准上墙和责任人咨询电话上墙。三是落实检查制度。定期或不定期检查政、村（事）务公开工作，对好的予以通报表扬，对工作不落实的予以通报批评。

二、存在问题

我乡在政村务公开工作中取得了一些成绩。但是，离上级的要求，与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节：①开展不够平衡。部分村的干部对工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。②公开不够规范。有的村公开内容还有较大的随意性，大项多，细目少。③机制不够健全。有些村虽然建立了村务公开监督小 组，但监督检查工作不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。④公开档案不够健全。

三、下步打算

针对存在问题，我们今后要在以下六个方面下功夫，抓落实。

1、加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先是要进一步建立健全村务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各级、各有关部门在村务公开工作中的职责，建立严格的责任制。明确村党支部书记是村务公开的第一责任人，应负责组织领导村两委班子和广大群众扎扎实实地推进村务公开工作。明确村委会主任是村务公开的直接责任人，应认真做好村务公开的各项具体工作。

2、加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫，首先要通过多种形式，组织乡、村干部，尤其是村两委成员学习培训，重点学习党的十七大精神、三个代表重要思想科学发展观以及有关法律、法规和政策，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开、民主管理的法律、法规和政策及村务公开的重要意义，克服认识上的障碍，激发广大群众的主人翁意识，提高参与民主管理的积极性。

3、加强建章立制工作，在完善制度上下功夫。一是在 村务公开的内容上要完善制度，将村务公开的内容制度化。二是在村务公开的时间和方式上要完善制度。三是完善村务公开审查制度。四是完善村务公开信息反馈制度。五是完善村务公开考核和责任追究制度。六是建立村务公开档案管理制度。

4、加强指导和督促检查，在狠抓落实上下功夫。村务公开工作受经济社会发展等因素的影响，存在着明显的发展不平衡问题。因此，应实行分类指导，认真总结典型经验，及时在面上推广；对村务公开困难大、问题多的地方，要深入实际，解剖麻雀，找准问题。在此基础上面对面指导，手把手传授，心贴心关怀，帮助解决实际问题，促使其尽快把村务公开工作规范地开展起来。

5、加强热点公开，拓展公开地点，在贴近群众上下功夫。村务公开的热点是村财务收支情况，农民群众对此很关心，要及时公开。为使村务公开进一步贴近群众，有必要在村民小组或群众居住较集中的地方增设公开点，在这些公开点上，将群众关注的热点问题作简要公开，使群众及时了解主要内容。

6、加强村务决策听证工作，村务决策听证工作涉及农村工作的许多方面，要围绕中心，服务大局，加强协调，紧密配合，共同推进此项工作顺利开展。村务决策听证工作一是要与发展农村经济紧密结合。二是要与农村基层组织建设 相结合。三是要与政务公开相结合。四是要与“四个民主”紧密结合。通过实行村务决策听证工作，使“四个民主”深入人心，通过推进“四个民主”，促进村务公开不断深化，取得新的更好的成绩。

小井乡人民政府

二0一O年十二月二十三日

第四篇：民主管理规定答题(附答案)

《企业民主管理条例》知识竞赛题

一、单项选择题(20分)

１.企业实行民主管理，应当坚持（A），有利于企业健康发展的原则。

Ａ.维护职工合法权益 Ｂ.发展企业经济 Ｃ.维护企业利益

2.企业民主管理，应当坚持（A）的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导开展工作。

A.共产党 B.工会 C.职工代表

3.六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（A）等六部委。

A.中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联 B.司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会 C.民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会

４.企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（A）、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

Ａ.厂务公开 Ｂ.劳动合同 Ｃ.民主沟通会

５.职工应当依法行使（A）权利，支持企业依法经营和管理。

Ａ.民主管理 Ｂ.民主政治 Ｃ.民主监督

６.地方总工会、产业工会协助县以上人民政府（C）企业开展民主管理活动。

Ａ.促进、指导 Ｂ.检查、监督 Ｃ.指导、帮助和监督

７.企业职工有（C）为职工代表大会代表的权利。

Ａ.直接选举 Ｂ.连选连任 Ｃ.选举和被选举

８.职工代表大会代表应当由职工直接选举产生，可以竞选和连选连任，任期与（C）届期一致。

Ａ.职工大会 Ｂ.工会 Ｃ.职工代表大会

９.选举职工代表大会代表可以以分公司、分厂、车间（A）等为单位设立选区。

Ａ.班组、科室 Ｂ.行业、企业 Ｃ.企业工会

１０.区域、行业职工代表大会的代表，按一定的比例名额分配到区域、行业内企业，由企业（A）选举产生。

Ａ.职工直接 Ｂ.工会 Ｃ.中层干部

１１.企业实行民主管理的基本形式是（B）。

Ａ.厂务公开 Ｂ.职工代表大会 Ｃ.平等协商

１２.企业职工代表大会的工作机构是（C）。

Ａ.职代会主席团 Ｂ.职代会专门小组 Ｃ.企业工会

１３.职工代表大会职权包括（B）。

Ａ.审议通过企业生产经营发展规划报告。

Ｂ.审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。

Ｃ.审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

１４.职工不满１００人的企业召开职工代表大会，职工代表名额不得少于（A）。

Ａ.３０ Ｂ.４０ Ｃ.５０

１５.职工代表大会代表应当由（C）产生。

Ａ.领导指定 Ｂ.职工推荐 Ｃ.职工直接选举

１６.职工超过１０００人不满５０００人的企业，代表名额的基数是（A）。

Ａ.５０人 Ｂ.１００人 Ｃ.１５０人

１７.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（A）。

Ａ.２０％ Ｂ.２５％ Ｃ.３０％

１８.职工代表大会应当有（B）以上的代表出席方可召开。

Ａ.三分之一 Ｂ.三分之二 Ｃ.四分之三

１９.职工代表大会每年至少召开（A）次。

Ａ.１次 Ｂ.２次 Ｃ.３次

２０.平等协商未能达成一致的，经双方同意，可以中止协商，并商定下次协商的时间、地点、内容。中止协商期限不得超过（B）日。

Ａ.３０ Ｂ.６０ Ｃ.９０

二、多项选择题（20分）

２１.职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：（ABCD）

Ａ.听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；

Ｂ.参与企业决策、监督时，代表职工利益行使权利，认真履行职责；

Ｃ.每年一次向职工代表大会报告履行职责的情况，接受职工的监督；

Ｄ.法律、法规和企业章程规定的董事、监事的其他义务。

２２.职工代表大会行使下列职权（ABCD）。

Ａ.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；

Ｂ.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；

Ｃ.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；

Ｄ.督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。

２３.职工代表大会代表享有下列权利：（ABD）

Ａ.在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；

Ｂ.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动；

Ｃ.因参加各种活动而占用工作时间的，视为正常出勤；

Ｄ.法律、法规规定的其他权利。

２４.职工代表大会代表应当履行下列义务：（AB）

Ａ.遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作；

Ｂ.代表职工利益，真实反映职工意见和要求；

Ｃ.执行企业的决议、决定；

Ｄ.完成上级交办的工作。

２５.企业应当公开下列事项：（ABCD）

Ａ.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；

Ｂ.有关涉及职工切身利益的方案、决定；

Ｃ.企业制订的规章制度及其执行情况；

Ｄ.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况。

２６.厂务公开可以采用下列形式：（ABCD）

Ａ.向职工代表大会或者职工大会报告；

Ｂ.在企业中层干部会议上公布；

Ｃ.设立固定的厂务公开栏；

Ｄ.企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

２７.县级以上地方总工会发现企业哪些侵犯职工民主管理权利情形之一的，可以发出整改意见书，要求企业予以纠正。（ABCD）

Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；

Ｂ.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；

Ｃ.拒不执行职工代表大会决议、决定的；

Ｄ.阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的。

２８.企业还可以哪种形式，开展民主管理活动：（ABCD）

Ａ.民主恳谈会；

Ｂ.劳资协商会；

Ｃ.职工议事会；

Ｄ.生产经营报告会。

２９.下列为侵犯职工民主管理权利的情形：（ABC）

Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；

Ｂ.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；

Ｃ.拒不执行职工代表大会决议、决定的。

３０.职工超过１００人不满１０００人的企业代表名额为：（AC）

Ａ.代表名额以3０名为基数；

Ｂ.代表名额以５０名为基数；

Ｃ.人数在300人-1000人的，职工代表比例为10%至8%。

三、判断题(20分)

３１.企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３２.企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３３.职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３４.职工5000人以上的企业，职工代表名额不得超过２００名。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３５.职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３６.职工代表大会中女职工代表的比例不得低于女职工在本单位职工中所占比例。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３７.使用被派遣劳动者较多的企业，应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３８.职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３９.职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４０.职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４１.企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４２.职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４３.职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使职权。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４４.区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的百分之三十。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４５.企业应当建立厂务公开制度，企业党委书记是厂务公开的责任人。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４６.企业发展规划和生产经营状况都应当向职工公开。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４７.职工代表中企业中层以上管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４８.参加平等协商的双方代表人数应当相等，各设一名首席代表。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４９.不按规定建立企业民主管理制度的，地方工会可以发出整改意见书。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

５０.评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业是否实行民主管理作为依据。（A）

A、正确 Ｂ、不正确

四、问答题(40分)

1、简述《企业民主管理规定》呈现一大突破三大亮点的具体内容？

答：《规定》最大的突破在于明确了在社会主义市场经济条件下，所有的企业都要实行民主管理，消除了当下存在的非公有制企业实行民主管理的困扰。亮点一：对职工代表大会的定性和定位问题做了界定。亮点二：关照了不同性质、不同规模企业的实际情况。

亮点三：明确了农民工、劳务派遣工等同样可成为职工代表。

2、：《规定》的出台有何现实意义？ 答：《规定》的出台，对于贯彻落实党的十七大精神，坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强基层民主政治建设，加快推进我国各类企业民主管理制度建设，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，调动广大职工群众的积极性和创造性，促进劳动关系和谐、社会和谐，具有十分重要的指导意义。同时，对于推动科学发展观的贯彻落实，加快转变经济发展方式、实现“十二五”时期发展的目标任务，促进企业科学管理健康发展，探索中国特色的企业管理之路，都具有积极作用。

3、：《规定》与已有的法律法规政策是何种关系？ 答：我国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律法规，对企业建立职工代表大会、职工董事职工监事等民主管理制度相继作出了规定，适用范围也从公有制企业逐步扩大到所有企业。全国25个省（区、市）制定了相关的地方性法规，为企业实行民主管理提供了法律依据。《规定》作为六部门颁布的规章，是依据现行法律法规对企业民主管理的原则性、制度性规定，在总结企业实践经验、借鉴吸收各地政策法规成果基础上作出的统一的规范要求，这有利于指导和推动全国各类企业规范开展民主管理工作，也为下一步国家制定专门的企业民主管理法律法规奠定政策依据和实践基础。

4、工会组织如何推动贯彻落实《规定》？

答：组织职工依法实行企业民主管理，是《规定》对工会的要求，也是工会职责所系。各级工会要紧紧抓住贯彻落实《规定》的有利时机，着力抓好《规定》的学习、宣传和对工会干部、职工代表等相关人员的培训工作，提高运用《规定》推进企业民主管理工作的能力和水平。地方工会要及时指导帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动，对企业实行民主管理的情况进行监督检查。

各级工会要把建立和完善职代会、厂务公开、职工董事职工监事制度，推进企业民主管理，作为工会工作的长期任务和当前的重点工作。要着眼企业与职工的共同发展、合作共赢，与职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合，坚持企业发展重要事项让职工讨论，企业生产经营重大问题让职工知晓，涉及职工切身利益重要问题让职工参与决定，分类指导各类企业建立完善民主管理制度。

第五篇：答案3

摘要

2015pxj72 信息技术教学中的信息技术应用 环节4 : 模块三 利用微视频开展信息科技学科的教与学

内容

 o o o o 1.以下信息技术学科教学内容，哪项内容适合使用微视频的呈现并在课堂中使用？

A.FLASH补间动画的创设

B.EXCEL中绝对地址与相对地址的使用 C.Photoshoop水滴实例制作 D.常用图片格式的概念和特点

答案正确！

 o 2.关于微视频在信息技术学科教学中的应用，观点错误的是？

A.利用微视频，将思维逻辑的高结构转化为学生认知的低结构，并从学的视角出发，体现学生“学”的过程，而不是教师“教”的过程。

o B.微视频的设计要有整体规划性，按主题单元梳理知识点，挑选重要知识点分工制作主题单元形式的微视频系列，实现对教材重点内容的呈现。

o C.由于在课堂教学中学生对视频的兴趣度较高，因此信息技术学科的所有教学内容可采用微视频的形式呈现以获得较好的教学效果。

o D.微视频的设计可以把问题作为贯穿学习过程的主线。可以在开始、中间或最后分别设计不同的问题，逐步引导学生思考，在问题的带动下逐步展开学习。答案正确！

 3.《在ppt插入视频》的教学案例中，选取PPT教学中的重点制作微视频——在页面内插视频为主题，就两种不同的插入方法做了介绍，同时对两种方法的优缺点进行了分析。你认为这种方法体现了微视频的什么优势？

A.易于突破重难点，化解抽象的概念或原理 B.支持学生开展作品创作 C.便于学生合作交流 D.激发学生学习兴趣 o o o o

答案正确！

 o 4.关于信息技术学科微视频的设计策略和技巧，观点错误的是

A.图文设计要生动有趣，从学生熟悉的生活事例入手作为教学的情景引入，也可以在教学过程中插播小视频或动画，增加感官刺激，以动态演绎的方式突破重点、化解难点。

o B.设计多个问题穿插在微视频的不同地方。可以在开始、中间或最后分别设计不同的问题，逐步引导学生思考，在问题的带动下逐步展开学习。

o C.信息技术学科操作性内容较多，教师要尽可能使用微视频来帮助学生解决操作过程中的共性问题和个性问题。

o D.教师在设计微视频之前要了解学生已经有的知识、经验与技能，知道学生的兴趣、爱好和心理，按照学生的认识水平和逻辑思维展现教学内容。答案正确！

 o 5.关于传统教学模式下微视频在信息技术教学中的应用策略观点错误的一项是

A.教学前10~15分钟：教师先给学生面授，通过面对面讲解讲解知识，或当场操作示范重要技能。

o B.教师可以把相关微视频作为学习资料，通过机房的广播软件分发给每个学生，由学生按需选择是否观看微视频。

o C.教师及时上传相应的微视频资源到学生熟悉的学习的平台上，以便学生回家后的自主学习和综合复习。

o D.传统教学模式下，课前是教师重点关注的两个环节。

答案正确！您的总得分：5 分